第1篇：个人三严三强化自查报告
2017年****第三工程处开展“三严三强化”活动
个 人 对 照 检 查 材 料
（2017年9月26日）
*** 处党支部：
根据公司党委《关于印发的通知》文件精神，按照分局党委的统一部署和要求，本人积极参加此次活动，受益匪浅。通过“两学一做”深入地学习和努力践行，使自己明规知纪、遵规守纪的意识进一步增强，现结合个人的思想与工作实际，认真对照党章，查找“四风”不足，不断改进作风，以达到实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的境界。下面，结合此次教育实践主题活动，汇报和交流一下自己近期检查对照情况。不妥之处，敬请各位领导评批指正。
一、个人学习收效情况
习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实等重要论述。“三严三实”是衡量为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并用这面镜子进行了自查，结合我的思想和工作实际情况，对自己存在问题进行了剖析和总结，进一步完善和提升自己。
充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富，学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合，焦裕禄精神的内涵和
-1联系实际、实现理论与实践相统一，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。认真学习“三严三实”之后，深刻认识到作为一个服务基层的普通工作者，应该努力让自己做到克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;做到从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到为村民服务的工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。
二、个人作风基本情况
通过一年来的政治理论学习、“两学一做”、“三严三强化”活动和对照，总体来看，自己全心全意为职工服务的宗旨观念是牢固的，群众观点、群众立场也是坚定的，在作风方面表现基本良好，具体体现为：
1.能够强化落实群众观念。
党组织的各项工作都离不开广大干部群众的理解和支持，作为一个基建单位的党组织更是如此。强化群众观念，努力改善民生一直是进一步做好党组织工作的重要推动力量。在工作中时刻把“老百姓支持不支持，群众拥护不拥护”作为衡量单位党组织工作得失成败的标准。只有深入实践了解不同群体的各种诉求，才能有针对性地开展好各项工作。科学分析这些问
-3坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。
5.自觉坚持廉洁从业制度。
严以律己，要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。管理者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福一方”，才称得上一名合格的管理人员。
6.工作业务做到爱岗敬业。
严以修身地加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。
二、存在的主要问题
1.思想方面。一是学习理解不够。对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强，往往把学习文件浏览一下，没有做到真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵。有时由于私心作怪，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，因此产生工作效率低的问题。二是思想观念较为陈旧。理论功底浅薄，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在-5作往往存在优质时达不到高效，在高效中难以达到优质。分管工作不细，需要进一步明确职责，准确定位，理清思路，对上情的精神需要进一步吃透，对下情的管理要不断地结合实际。安全监管不足，对安全生产在思想上没有真正树立生命至上、安全为天的责任意识，制度还只是停留在纸上，口号还只是停留在嘴边，没有深入人心，风险的监控和隐患的整改抓的不紧、落实不够，存在侥幸心理，按经验办事，违章操作，给安全生产带来极大隐患。对项目班子和身边的同事教育不够，个别人安全意识不强，大部分项目存在安全隐患，安全形势不容乐观。
以上这些问题或不足，今后要紧密结合此次活动，努力采取得力措施，积极加以改正和解决。
三、存在的主要问题原因分析
针对以上存在的主要问题和不足，经过认真的思考和仔细地分析，究其原因和根源，自己认为有思想观念上的，也有工作方法上的，有客观方面的，也有主观方面的；但主要还是对教育实践活动的认识不够深化，同时也是缺乏科学发展的理念等所致。分析现象主要表现在：
1.思想方面。
我在平时能够自觉地遵守党的各项规章制度，但是经过认真检查和反思，自己在严以修身上还有很多方面的不足。我对类似老毕那样一些损害党的形象和威信的言行反应比较迟钝，不愿开展斗争，缺乏自觉维护党的威信的担当精神，对一些不当言行听之任之。我片面地认为只要坚持党的领导，拥护社会主义制度，不传谣不信谣，臵之不理就行。经反思，是我自身政治敏感性不高，政治敏锐性不强。
-7风、密切联系群众，拿出更多的时间深入基层调查研究，掌握第一手资料，积极为基层单位和群众服好务。做到办实事、讲实话，树立党员干部服务为民的公仆形象。每月要下基层8次以上，每半年要和分管的每个同志谈一次心。在学习方法上，摒弃不思考不进取的做法，鼓励同志们每天学习1小时，养成多学习，少走弯路的习惯，做到实践从学习中来，到实践中去。结合民政工作的特殊性，通过学习，捋清思路，多快好省办实事。
2.发扬艰苦奋斗的作风，不断增进与职工群众的感情。 树立更高的工作目标，努力追求工作完美。要下到基层进行多方调查、走访，深入基层倾听职工群众的诉求与呼声，做到每3个月开展1个调研专题，每年不少于60天的调研。决策时务必要实际、依法、科学，要经得起历史的检验。自己严格地要求自己，自觉找误区、找标杆、找差距、找办法、找动力；提高大局意识、增强担责勇气、改善服务态度、强化履职能力。不断提高工作能力和服务效益。
3.保持开拓进取的锐气，团结带领职工群众顺势勇为。 增强创新意识，提高工作效率。要更新观念，提高创新意识与创新能力。在日常的管理工作中，主动到各管理岗位去了解同志们的工作状态，解惑答疑，多听取他们对工作管理和未来规划的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。对主管的职能科室园馆每月至少主动上门“走动”4次，消除距离感，增加亲切感，转变成工作中是领导与被领导的关系，生活中是朋友和同事关系。积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验，以创新精神提高和完
-9每年至少选读2本好书，并写出2篇高标准高质量的学习心得。要向书本学习的基础上，更要向实践学，向人民群众学，向其他同志学，用先进的理论武装头脑，时刻保持清醒。在学习数量上，要作为任务指标来完成，通过组织科室定期召开集体学习交流会，分享学习心得，工作方法。要制定自己2015年下半年的《学习执行方案》，以后每年都要制定方案，确保每年学习交流工作不少于12次。
第2篇：三强化三提升自查报告2
年
活动
情况汇报
江西科能工程建设咨询监理有限公司
2011.10.28
2011“三强化三提升”质量提升年活动 “三强化三提升”自查报告
至开工以来本监理项目部严格贯彻上级关于质量生产的各项要求，坚持认真贯彻“百年大计、质量第一”的工作方针。全面落实国网公司2011年基建工作会议精神，以加快推进世界一流电网建设，加强建设质量管理执行的力度确实把“三强化三提升”质量提升年活动措施落实到日常工作中，严格督查、加强现场巡视检查力度、全面做好强制性条文的检查，杜绝质量通病。在质量管理方面我们主要做了以下工作：
1、加强组织管理
监理项目部定期召开工程质量进度协调会议、认真传达公司工程建设质量管理的会议精神，统一思想、明确目标。找出质量管理中存在的不足，及时改进，研究本工程质量管理工作中在的问题。把“三强化、三提升”的质量管理工作落实行动上。明确了施工质量的目标责任，提高工程建设质量水平的总体工作思路。
2、完善管理、落实责任
根据工程项目制定了提高质量的管理网络，明确建立了以总监为第一责任人的质量监理工作体系，明确了各级监理人员的安全质量控制的监理工作职责。监理人员均学习关于质量生产的各项要求。经考试均合格。，使质量管理制度更有确实可行的操作性。
3、突出重点，全面开展“质量提升年活动”自查工程
“质量提升年活动”开始后，本监理部高度重视，成立了以总监为首的活动小组，并利用每月工程协调例会，对“质量提升年活动”做出了部署，明确了检查重点和具体要求。并对现场进行自查工作，对质量存在的问题情况进行分析和总结，对存在的问题提出整改要求和措施。
根据本监理部10月这次质量提升年活动”自查情况，我们在质量控制管理方面虽然做出了诸多努力，但面临的形势依然严峻，质量控制尚有不足之处，现将第二阶段自查情况汇报如下：
1、本监理项目部严格按照标准化要求的四方面进行质量控制。对施工单位报审的施工方案、材料报审进行仔细的审核。坚决把影响质量的隐患在施工准备阶段消除。在整个监理工程中，不定时对施工单位使用的工器具进行抽检，为工程建设质量打好基础。加强各工序间的衔接。每一道工序必须按照“三检制”的程序进行检查，即班组自检、施工队质检人员复检、监理项目部质量工程师进行终检。在施工过程中对发生的质量事故坚持“三不放过”的原则，认真分析事故原因，总结事故教训，严肃处理事故责任者。在施工现场，本部监理人做好旁站监督，整个工作每一个重要工序均做好影响记录，记录的影像资料能够满足国网公司的要求。由于本工程工期紧张，为能满足节点要求，施工单位长期存在晚上加班，因此小部分土建基础工艺未能达到标准化规范要求。监理人员立即要求施工单位整改、完善。绝不允许为抢进度而把工程质量落下。对质量要求高或施工质量不易保证的部位，施工单位与监理人员共同制订专门施工质量保证措施和施工方法，并作为施工措施的组成部分。工程技术人员要深入现场，做好技术交底，并做好记录，并在施工过程中进行跟踪、检查、指导。
2、在9月中旬本监理项目部对XXXX220kV变电站新建工程进行了中间验收。本次验收总体情况良好。全站围墙砌筑砂浆饱满，灰缝横平竖直。平整度、垂直度符合规范要求。全站隐蔽工程没有大的缺陷。但小部分基础存在麻面情况。工艺水评较低。部分基础存在磕碰现象。成品保护需要加大力度。
3、工程质量通病的预防和治理是工程质量管理的一项长期工作。总结以往先进工作经验，并详细制定出防治质量通病的措施。对工程中出现的质量通病进行综合分析，我部特制定了以下四项举措：
（1）努力提高施工作业人员的自身素质，通过现场施工技术交底，加大对施工规范及作业指导书的学习来提高自身的施工作业水平。
（2）硬件管理：对不利于施工质量的模板、原材料等坚决不准用于施工生产。
（3）施工工艺：通过现场实际工作的不断摸索，以及对施工工艺的不断改进，制定一套适合于本工程的“标准化施工工艺”。
（4）严格按照设计图纸、施工规范进行操作。
通过此次活动，本工程全体施工作业人员自身素质都得到了全面的提高，整个工程质量都得到优化。在整个工程建设中做到“有检查、有整改、有记录”。将工程质量作为首要目标，以严格的态度要求自身，以积极的态度做好工作。“质量提升年活动”已经接近尾声。但并不代表活动的结束。今后应依旧按照“质量提升年活动”要求带人日常工当中。把工程质量控制好。
江西科能工程建设咨询监理公司
2011年10月28日
第3篇：强化三基三严 争创全国示范
加强内涵建设
突出中医特色 为打造三级乙等中医院、全国示范中医院而
努 力 奋 斗
——在2012年中医院工作会议暨三基三严大练兵、大比武活动启动仪式上的讲话
魏锦峰
（2012年3月24日）
同志们：
今天，我们在这里隆重召开2012年全院工作会议暨三基三严大练兵、大比武启动仪式。会议的主要任务是：深入贯彻落实市委工作会议和全省中医药工作，吕梁市、孝义市卫生工作会议精神，回顾总结2011年全院各项工作，安排部署2012年工作。
下面，我讲三方面内容。
一、2011年工作回顾
过去的一年，在市委、市政府和上级卫生行政部门的正确领导下，在市人大和市政协的监督支持下，我院扎实开展以夯实基础年、发挥特色年、作风建设年与和谐平安年为内容的“四年”建设活动，以深化医疗卫生体制改革为动力，以加强内涵建设为抓手，认真贯彻落实药品零差率销售制
度，坚持师带徒传承模式，逐步提升医疗服务水平，更好地缓解了群众的看病难、看病贵问题。经过全院上下共同努力，我院办成了三件大事，即：顺利通过了全省、全国农村中医药工作先进单位和新标准二级甲等中医院评审验收工作，并荣获全国百姓放心示范医院荣誉称号，整体工作取得“三个提升”。
1、我院“软”、“硬”实力明显提升。一是我院有2名同志晋升为主任医师，11名同志晋升为副主任医师，9名同志晋升为主治医师，新聘大专以上学历毕业生13名，人才梯队逐步合理。全年发表国家级学术论文15篇，省级论文26篇。由田雨河副院长主编的《田春礼临床经验集》经山西科学技术出版社出版，在全国发行，且畅销于上海、山东等地，已经再版仍供不应求。他本人也被孝义市委、市政府评选为优秀专业技术人才，又被山西中医学院聘请为硕士研究生导师，面向全国招生，开创了我院的历史先河。二是我院在市政府的大力支持下装修配套脾胃病科病区、消毒供应室，并购置了德国西门子全自动生化分析仪、体外冲击波治疗仪、超声波清洗机等一批先进设备，大大提升了科室辅助诊疗水平。
2、中医药影响力显著提升。我院充分发挥中医药事业领头雁作用，抽调优秀专家组成培训师资队伍，在狠抓本院医技人员培训的同时积极组织乡村两级卫技人员技能培训，2
有力地普及了中医药知识，弘扬了中医药优秀瑰宝，提升了基层医疗机构中医药服务技能。为构建基层医疗机构中医药服务体系奠定了坚实的基础，也使中医药为更多群众所接受，在全市掀起了推广中医、普及中医、注重保健的氛围，赢得了周边县市群众的信赖。在市委、市政府及市卫生局的正确领导和大力支持下，以我院为龙头，通过艰辛的劳动，顺利创建成为全省、全国农村中医药工作先进单位。为支持中医药事业的持续健康发展，市政府每年投入100万元用于改善我院基础设施和加强中医特色专科建设，投入力度空前提高。
3、中医药服务能力大幅提升。一是我院严格规范化管理，强化十六项医疗核心制度落实，加强医技水平培训力度，严控院内感染，规范进药渠道，医疗质量明显提升。二是我院坚持“院有专科、科有专病、病有专方、方有专效”的发展理念，倾力打造重点专科建设。截止2011年底，脾胃病专科和儿科先后被山西省卫生厅确定为省级重点专科；特色诊疗科和内科中风组被吕梁市卫生局确定为市级重点专科。各专科均确定重点病种，制定诊疗方案，经不断总结、分析、优化，确定了自己的重点病种诊疗路径。脾胃病专科的“宁胃胶囊”和儿科的自制中药1号、2号、3号都发挥了神奇的疗效，为无数患者解除了痛苦。值得重视的是脾胃病科运用中医中药治疗顽固性心衰和高位截瘫病例取得了良好的效果。去年，我院手术前后诊断符合率100%，入院三日确诊率99.6%，中医疾病诊断准确率97%，辩证使用中成药率98.4%，危重病人抢救成功率95%，病房中医参与率99%，甲级病历率94%，门诊处方书写合格率98%。鉴于我院出色的服务能力、服务质量、医疗水平、管理水平，去年成功被评为全国百姓放心示范医院，顺利通过新标准二级甲等中医院评审且名列全省县级中医院第一。正如山大二院原院长李培武教授在反馈会上所发感慨“山美、水美、人更美，不来孝义中医院真后悔；院好、人好、特色好，来上一次忘不了”。我院的发展受到了上级领导及群众的广泛赞誉。
同时，我院行风建设、党团建设、工会、女工委等各项工作也稳步推进，成效显著。
二、我院面临的形势和机遇
以上成绩的取得得益于市委、市政府及各级卫生行政部门的正确领导，得益于市人大、市政协的监督支持，得益于关心和支持中医药事业的社会各界的鼎力相助，得益于我院干部职工的团结拼搏、锐意进取。在此，我代表院党支部及领导班子向关心中医药事业发展的各位领导和辛勤工作的所有职工表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到我院发展面临诸多的困难、机遇与挑战。一方面中医人才尤其是名中医匮乏，中医人员面临着传承难和西医化倾向。如今心脑血管疾
病患者日益增加，面对一个休克重危的心脑血管病人首当其冲是手术等西医手段，尤其是在物质生活富裕的时代这种心脑血管急性发作的情况越来越多，考验着中医医院的抢救能力。许多中医院校毕业的学生，理论基础可以，缺少中医传承或者是时限短，中医的抢救技能很难显现。另一方面设备较之综合医院比较少、比较落后，从型号、质量等方面均显滞后。再一方面，西医人员也比较短缺，且没有高年资医师指导临床，医疗风险系数加大。总的来看，当前中医药事业面临的主要矛盾仍然是发展不足，难以满足人民群众日益增长的中医药服务需求。但就全国及我市形势来看，中医药发展进入了历史最好时期，从中央到地方对中医药事业的支持力度逐年加大，市政府每年的100万元资金促进了我院的平稳较快发展。今年，省卫生厅将努力建设中医药强省。省中医药管理局将推动出台扶持和促进中医药事业发展的实施意见、配套相关政策文件，制定有利于彰显中医药特色优势的政策措施。为此，我们要更加坚定做好中医药工作的信心和决心，要进一步增强责任感和使命感，珍惜机遇，迎接挑战，以更加高昂的斗志投入到今年的工作中，力争圆满完成各项任务。
三、今年工作部署
今年两会期间，胡锦涛总书记在同医卫界代表座谈时，非常重视中医药事业的发展，并做了重要指示“中西医并重
是党的方针政策，要坚定不移地贯彻执行。西医有西医的优势，中医有中医的优势，中医要保持发扬自己的特色”。今年又是我市“三年打基础，五年新腾飞”的决战之年，我院要紧紧围绕市委、市政府工作任务和全市卫生工作会议“强基固本、凸显特色、攻坚破难、全面提升”的方针，科学规划，稳步健康发展，更好服务全市人民。今年我院的总体工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委工作会议和省、地、市卫生工作会议部署，紧紧围绕“两个目标”，即：争创三级乙等中医院和全国示范中医院；以加强专科专病建设、优秀中医专科建设为重点，带动全院整体工作健康发展；以加强中医药特色优势为核心，大力培植中医药特色科室；以强化三基三严培训为抓手，大力提升医疗服务质量；稳步推进名医、名科、名院“三名”工程，努力实现人才队伍有实力、服务质量有提升、医疗安全有保障、群众就医有放心、职工工作有激情、医院形象有提高的“六有”目标。
围绕上述思路，今年要重点抓好以下几方面工作：
一、加强队伍建设，重视人才储备，实施中医药人才提升工程
人才是医院发展不竭的动力，是推动医院发展的关键因素。加强人才队伍建设要做到留得住人、稳得住人、引得进人，要让能干的人多干、想干、干好。
首先，建立良好的学科带头人选拔制度，鼓励想干事、能干事、干好事的人担任学科带头人。发掘和储备一批技术优、服务好、团结同志、群众满意、任劳任怨的同志作为中层后备干部。对中层干部实行任期考核制，奖励优秀、淘汰落后，形成良好的竞争机制，加强中层干部的责任感和使命感。从而夯实我院的中坚力量。
其次，建立合理的绩效考核制度，实行多劳多得、少劳少得、不劳不得的工作机制。打破平均分配主义，贯彻执行《孝义市事业单位实施绩效工资办法》的文件精神，制定公平公正、易于操作、分配合理、激励先进的绩效分配机制，充分调动职工积极性、主动性和负责性。
再次，建立长远的人才发展规划，实施人才储备战略。一是今年我院要选送5-10名技术骨干外出进修一年，选派50人次进行短期培训，并举办24场次学术交流，活跃我院学术氛围，形成一花独放不是春，万紫千红春满园的中医春天。同时，我院将继续聘请省中医院专家定期坐诊、查房指导、学术讲座，通过送出去、请进来的办法提高医护人员技术水平、服务质量。二是积极争取我市人才发展战略，招聘更多高学历、高技术人才充实我院。三是鼓励和支持我院职工深入学术研究，对具有学术价值发表于国家级的论文继续予以奖励。四是实行副高以上职称医师授课制度，并鼓励一般职工登台授课。医院也将给与授课人员相应奖励。争取通
过3至5年时间打造一批我院自己的、具有长远发展前景的优秀专家队伍。
二、传承中医技术，发挥领军作用，实施中医药技术师承工程
1、根据市卫生局安排，对接两所乡镇卫生院，更好地传承中医药技术，丰富基层中医药氛围。把中医药简、便、廉、验的适宜技术传授于基层、服务于百姓。巩固创建全国农村中医药先进单位成果，继续发挥我院龙头作用，加大对乡村两级医师培训力度，更好地构建市乡村三级中医药服务网络。同时以院内师承为切入点，达到承术、承名、承业的“三承”目标。在我院启动名中医评选工作，在全院形成比学习、比技术、比医德、比声誉、比敬业的良好氛围。扎实开展名医工程。选派副高以上医师深入基层巡诊，选拔乡镇卫生院年轻中医骨干拜师于我院副高以上中医师，条件成熟时可由卫生局组织，我院承办组织一次全市中医拜师大会，在全市形成良好的中医拜师传承制度。
2、为增强我市中医药领域的学术氛围，我院将适时举办一次全市名老中医座谈会，深度挖掘整理民间经方、验方，组织专人收集、整理、编辑成册，出版《孝义市名老中医经方验方集》，实现中医药伟大宝库的继承和发扬。
三、发展重点专科，带动相关科室，实施我院名医、名科、名院工程
今年我院将在省级专科脾胃病科和儿科的基础设施、人才培养、设备配置、科研经费等方面予以大力支持，使脾胃病科和儿科进一步做大做强，引领好我院相关科室良性发展。进一步实现重点专科中医很优秀，西医也一流的功能定位，实现“院有专科、科有专病、病有专方、方有专效”的发展模式，逐步达到中医特色好、治疗水平高、服务范围广、知名程度高并引领相关科室快速发展的目的。不仅服务于本社区群众，而且要辐射至周边县市，让我院的中医服务走出孝义、走出吕梁、走出山西，形成满园春色关不住，一枝红杏出墙来的独特优势。按照规划，争取在十二五期间把脾胃病科建成国家级重点专科，将特色诊疗中心打造成省级重点专科。
四、发挥中医特色，强化未病先治，实施中医药医疗预防保健工程
在特色诊疗科开展新项目诊疗服务，优化总结出3-5个优势病种。充分发挥中医药“预防、摄生、保健、调理、治疗、康复”的六大特色，大力倡导“治未病”理念，实施“市场前移”战略，将医疗市场前移至体检、保健、防病的“未病”阶段，充分发挥中医药绿色、环保、调理、预防优势的同时，使医疗市场空间得到更大拓宽，使其成为“检、教、保、防、治、检”即：检查、教育、保健、预防、治疗、检查六步闭式产业链条，发掘潜力，发挥最大效能。争取创建
省级治未病中心。
五、强化三基三严，开展比武活动，实施内涵建设工程 医疗技术是医院发展的坚强保障，“三基三严”训练是提高医疗技术的基石。我院将“三基三严”工作作为今年提升医院内涵建设的首要工作，已经高标准、全方位完善了示教室，能为“三基三严”训练提供很好的服务。在“三基三严”训练方面，医院将制定严格的考核制度，不断创新探索新方法、新形式、注重效果、不搞形式、不走过场、不讲人情，真正使全院医护人员的基本理论、基本知识、基本技能有明显提高。
在医院管理方面，由于今年门诊人数、住院人数呈现井喷式增长，为医院管理提出了新的要求。今年医院管理将注重理清质量与规模的关系，规模与成本的关系，规模与服务的关系。实现四个转变，即：从规模扩充向质量内涵建设转变，从数量攀升向质量效益转变，从偏重经济杠杆调控向提升医院核心竞争力转变，从传统型管理向集约化、系统化管理转变，实现医院长期、健康、持续发展。
六、保障职工生活，关心职工需求，实施职工幸福工程 切实保障职工生活，关心职工需求，解决职工困境，使职工深感组织温暖，解除后顾之忧是保障职工安心工作、用心工作、积极进取的基础。今年我院将再次提高奖金福利，在去年基础上增加10个百分点左右；对考上大学的职工子
女，将继续予以奖励；为职工父母寿辰送去深深的祝福和精美的礼品，使我院职工能切身感受到身处中医院的温暖，油然而生自豪感和优越感，全身心投入到中医事业当中，为我院健康发展、为建设民生幸福型孝义贡献力量。
七、巩固已得成果，创新活动载体，实施三好一满意工程
今年，我院要巩固提高全国百姓放心示范中医院和二级甲等中医院创建成果，把“三好一满意”活动与创先争优相结合，与保持党的纯洁性教育相结合，与深化医改相结合，与县域医药卫生一体化综合改革相结合，加强组织领导，创新活动载体，狠抓医德医风建设，广纳群众意见，听取群众呼声，用实际行动服务群众、造福社会，进一步提升人民群众对我院医疗服务的满意程度。
八、更新医疗设备、美化医院环境，实施安全、文化、园林工程
一是借助国家、省、地、市的支持，进一步充实科室中医诊疗设备，购买添置全自动血球仪、十二导同步心电图机、动态心电图机等现代医疗设备，以进一步提高我院的的辅助诊疗水平。全面推行医院信息化建设，在全省率先启用中医电子病历，提高工作效率，减少患者麻烦。完善监控设备，扫除监控盲区，提升安保水平，进一步提供安全的就诊环境。
二是争取相关部门的支持，对医院大楼外墙进行突显中
医药文化元素的装饰，使之成为我市景观的一大亮点。在院内增设百草园、李时珍广场、扁鹊路、华佗街，大力普及中医药文化，使之成为我市乃至省级中医药文化的教育基地，使患者就诊的同时不仅享受到浓厚的中医药文化氛围，更加享受到鸟语花香、神清气爽的美好自然环境。
同志们，今年是我市“三年打基础”的决战之年，也是省中医药管理局提出的“提质强基年”。做好今年的中医药工作，我们深感责任重大、机遇难得。让我们以饱满的热情、扎实的作风、优良的服务、精湛的技术，抢抓机遇、迎难而上、发愤图强，为实现争创三级乙等中医院和全国示范中医院的目标，为振兴孝义中医药事业，提高人民群众健康水平，构建民生幸福孝义、健康孝义而努力奋斗！
第4篇：“三严”单位自查自纠报告[版]
河西中队党支部自查自纠报告
10月21日，依照支队文件方案的部署要求，河西中队开展“严责任、严规矩、严作风”的“三严”专项教育整顿活动第二阶段的学习。中队党支部成员在队长侯明涛的统一领导下，成立活动小组，组织开展“三严”专项教育活动。现将支部第二阶段自查自纠报告汇报如下：
“严责任”是“三严”专项教育活动中的第一个内容，在当今社会普遍缺失责任心的情况下，我们消防部队更要强调责任二字的重要性。党支部在日常工作中能很好的完成支队下发的各项工作任务，特别是近段时间的各项检查任务，有支队的，总队的，更有公安部消防局的。党支部积极配合支队开展工作，这就是责任的体现。但是也有不足之处，中队干部对待某些工作在态度上存在差异，过于区分轻重缓急，使得有些工作没能很好的按时完成落实。
“严规矩”强调的是规矩的重要性。规矩是我们工作生活中必不可少的，可以说没有规矩那么我们的社会秩序将不复存在。消防部队更体现了规矩的重要，作为军事化管理队伍，党支部时刻严格要求中队官兵，遵守纪律，严禁触碰“五条禁令”的高压线。不足之处在于中队中临退伍的战士思想上存在松懈，自身已确定要退伍，就对部队纪律的遵守上有所欠缺。
“严作风”是“三严”专项教育整顿活动中的最后一项内容。一直以来部队给广大人民群众的印象都是艰苦奋斗、勤勤恳恳的战斗作风。党支部严格要求中队全体官兵，严守部队作风风范，在警容风纪，军容军姿，对外作风上进行了严格的要求，提高了同志们的作风水平。
“三严”工作是长期的，河西中队党支部的工作依旧任重道远，我们继续发扬优势，努力发现和改正不足之处，完成好支队的工作部署。
河西中队党支部
2011年11月13日
第5篇：三严三防
安全生产月：加强安全意识，保障安全生产“三严三防”专题教育活动草案
为认真贯彻国家安全生产管理总局关于开展全国第14个安全生产月的教育实践活动，再结合我们公司的实际情况，开展加强安全意识，保障安全生产“三严三防”专题教育活动。
我们主要围绕公司目前的安全生产状况，员工安全意识开展以巡查，教育，整改，落实等一系列措施，让我们的员工从认识安全，了解安全，远离危险，循序渐进，持续改善逐步养成良好的安全意识习惯，这次主要以生产车间的“三严三防”为主题加强教育我们的员工怎样认识安全，以现场巡查，车间宣传为主开展活动。三严：
1.严禁穿拖鞋进入车间。
具体措施：EHS联合楼层负责人每天进入车间巡查，发现有穿拖鞋进入车间，立即开展对违规人员安全教育指导，并填写接受安全教育承诺书。2.严禁携带液体饮料进入车间。
具体措施：保安先在饭堂前进行劝阻引导不准携带液体饮料进入车间，EHS再联合楼层负责人每天进入车间巡查，发现有携带液体饮料进入车间，立即开展对违规人员安全教育指导，并填写接受安全教育承诺书。3.严禁在车间非吸烟区吸烟。
具体措施：EHS联合保安，楼层安全负责人每天进入车间巡查，发现有在车间非吸烟区吸烟人员，立即开展对违规人员安全教育指导并没收其随身携带的香烟火机，同时填写接受安全教育承诺书。
准备的材料&道具：车间外的横幅宣传，车间内横幅宣传，制作《安全教育承诺书》。在三严的活动中，为了达到更有效的效果，建议对违规人员第一次违规，给予口头教育并接受安全教育承诺书，第二次，给予扣除违规人员当天绩效奖金的5%作为违规经济处罚。以体现我们在执法过程中的人性化和松弛有度，以起到一个正面的宣传效果。三防：
1.防止机器伤人安全事故
具体措施：EHS联合楼层将所属楼层机器负责人对所有的机器设备进行一次全面安全系数检查，每台机器设置安全操作指引和警示标贴以及机器管理人的联系方式。2.防止电气安全事故
具体措施：EHS联合PME，楼层IE对楼层所有电气线路进行检查，对生产线隐患排插，乱接电气线路等进行整改，防止电气安全事故隐患。
3.防止火灾隐患安全事故。
具体措施：EHS联合保安，PME，楼层IE对楼层通道，车间各个角落进行火灾隐患排查，以及对生产线化学品分装，运输，使用进行安全检查。优秀评比：
三严三防以月为单位，我们将进行安全楼层优秀评比，具体评比分值参考SUS发布的《积分奖励方案》，安全隐患最少，整改速度最快，扣分项目越少的楼层给予颁发“安全优秀楼层”锦旗，并奖励1000元，以示鼓励！
目的在于让我们的全体员工重视安全，参与安全，为营造安全有序的工作车间保驾护航。
具体的检查表稍后制定。
第6篇：三基三严
柯老风范永留人间
与二十世纪同年诞生的柯麟，是一位革命家，医学专家、教育家。解放后，他担任中山大学医学院院长、后担任新组建的华南医学院院长，到1980年的时候，年近80高龄的柯老继续担任中山医学院院长。他对我校医科教育的发展建立了卓著的功勋。
以医生为职业，从事党的秘密工作
早在中学时代，柯麟就与中国共产党的早期领导人、著名农民运动领袖彭湃成了至交，一起参加了讨伐袁世凯、恢复民国的斗争。1924年，柯麟在广东公医大学（中山大学前身之一）加入了中国共产主义青年团，不久加入了中国共产党，任该校团支部书记，是一位活跃的学生领袖。毕业后，他曾任叶挺教导大队军医处军医、国民革命军第四军军医处医务主任，参加了著名的广州起义。从1928年起，他以医生为职业，在上海、沈阳、厦门、香港、澳门等地长期从事党的秘密工作，曾经参与营救前总理李鹏的父亲李硕勋烈士的活动。在21年的秘密工作中，他孤身深入龙潭虎穴，在变幻莫测、鱼龙混杂的环境中，一次又一次出色地完成了党交给的任务。
致力医学教育事业
解放后，在澳门镜湖医院当院长的柯麟接到中共中央华南分局的调令，要他回广州担任中山大学医学院院长，1951年春节，柯麟举家迁回广州。当时的新中国百废待兴，三座大山压迫下的旧中国留下的医学教育是一个破烂不堪的摊子。面对新的形势，柯麟认真研究分析了工作的特点，深感自己肩上的担子既光荣又繁重。他首先把自己多年的一点积蓄及澳门朋友报答他多年辛勤劳动的酬劳费共10万港元交给组织，一半作为党费，一半资助学院建设。他还动员澳门镜湖医院的医护人员到中山大学医学院工作。如何更快地发展医学教育事业，更快更好地培养祖国最需要的医学人才？柯麟认为，首先要集中优势、集中力量、集中智慧，把中山大学医学院与岭南大学医学院、光华医学院合并，以取得更大的发展。柯麟的想法得到中央有关部门的支持，在中央直接关怀与领导之下，经过多次会议，反复酝酿，统一思想、统一步骤后，于1953年完成了三所医学院校的合并。
三院合并后，柯麟担任院长和党委书记。他针对三个医学院原来的政治背景、历史情况各异，学术派别、办学特点不同等情况，主持召开多个座谈会，对三个学院的成员做了深入细致的思想工作。他强调，为了发展新中国的医学教育事业，大家要搞好团结，和衷共济。他对人事安排，尽量慎重协商，一视同仁，因材使用。因此华南医学院成立后，原来三间医学院之间的隔阂逐渐消除，一批有学术造诣、教学经验、医疗专长的人才得到显示和发挥。柯麟善于调动一切积极因素，大胆、坚定地相信知识分子，使学院迅速地发展起来。他抓紧重建33个教研组，强调以集体主义精神对待教学组合。他旗帜鲜明地支持一些老教授的意见，尊重医学专家的教学经验，主张凡是先进的东西，不管来自哪一个国家，都应积极予以批判吸收；同时又要防止妄自菲薄，要重视自己的经验和成果。
为了培养德、智、体、全面发展的人才，柯麟很注重培养学生的共产主义道德品质。他强调理论和实践结合是教学成败的一个重要问题，他认为，如果临床教学不在实践中进行，学生是不可能掌握过硬的技术，学到有用的知识的。为了解决当时实习医院很小的问题，柯麟与其他领导一起四处奔走，组建了广州医教卫生技术合作中心，同市内十 1
家医院建立了合作关系，解决了3000张病床的实习基地问题，为临床教学与实习提供了场所。
1957年，国内外教育界都在考虑课程合并和调整，以解决教学质量问题，柯麟对此采取了慎重态度。他认为，课程的分与合，历史上由于不同的历史条件和社会背景，已经发生过多次，有过多次的反复，往往是利弊参半，有经验也有教训，任何轻率、莽撞的做法都是不可取的。柯麟提出通过有计划、有领导的试验来开展这个工作。在柯麟正确的领导下，这次教改避免了消极影响，探索了一些经验，取得了较好的效果。
1958年前后，广东各地有大办医学院之势。柯麟认为，多建设一些医学院当然是好事，但要有全盘的科学的规划。他主张不应立即分散刚刚聚集起来的力量，应根据条件成熟的程度，逐步派人去开办新的医学院。在这个原则下，先派了一批干部和各级教师开办了湛江分院，并为其他院校培养师资、兼课，这样做为学校保存了元气，也为下一步开办新的分院提供了条件。
善于团结、依靠、培养、使用知识分子
柯麟坚持正确的党的知识分子政策。他认为全面贯彻执行党对知识分子团结、教育、改造的政策，是能否办好学校的一个重要问题。他不断物色和推荐有特长、有抱负、有爱国热情的高级知识分子担任各部门的领导工作。
周恩来、陈毅和聂荣臻同志在1962年的科学工作会议上，给中山医学院极其宝贵的指示，特别是周总理在广州期间关于我国知识分子绝大多数已经是劳动人民的知识分子、科学技术在我国现代化建设中具有重要作用的指示，给中山医学院的知识分子很大的鼓舞。柯麟结合学院具体情况，在学术思想交锋和红专关系的辩论中，不求轰轰烈烈，而是和风细雨，讲求实效，主张自觉自愿。学院党委委员分工下到学习小组，提倡坚持真理，修正错误，反对否定一切，对一些一时接受不了的同志采取必要的等待和保护措施。有些人对政治问题、思想问题、学术问题的界限划不清，柯麟和党委的同志就及时予以帮助。有些人对知识分子在科学研究上有抱负，一律认为是名利思想，并以此为借口整人，柯麟则强调改造知识分子的目的是为了思想上的提高，而不是扣帽子打棍子。柯麟坚决制止“拔白旗”运动，对有思想问题的同志也不做组织上的处理，反右派运动中，尽力避免划得过宽。
柯麟了解知识分子，他深知，知识分子自尊心很强，特别担心在政治上不被信任，在事业上不被重视，柯麟认为这是正常的，可以理解的，应努力加以帮助；他们不仅是教学、医疗和科研的主力军，而且在工作中知无不言，提出宝贵意见，使工作少走弯路，少犯错误。如果不理解他们、不信任他们、不依靠他们、不帮助他们，那么作为学院的领导，靠什么把教医研搞上去呢？正是由于柯麟坚持了正确的知识分子政策，在学院领导和知识分子之间建立起和谐融洽的关系，极大地调动了广大教职员工的积极性，为完成学院的各项工作提供了根本的保证。
六十年代初，中山医学院出现了欣欣向荣、生动活泼的政治局面，学院党委得到了广大群众的真心拥护。教学方面也出现了建院以来的繁荣景象，教学质量稳步提高，全院70％的教师参加了科学研究，在完成国家科学研究任务过程中，教师的学术水平、教学和医疗水平都有明显提高，1962年校庆时，收到了319篇论文，次年达466篇，其中15％达到当时国内较高水平。
爱护、关怀青年学生
在对学生的培养上，柯麟提出树立社会主义新学风，要求学生发扬艰苦朴素、实事求是的优良传统，做到党号召的又红又专。当时陶铸、傅连璋等同志曾来到中山医学院视察，给学生做报告，对学生教育鼓舞很大。学院通过一系列教育活动和优秀学生、先进班级的评选活动，使全院出现了崭新的学习风气。与此同时，柯麟强调需要有一个相对稳定的教学秩序，思想工作要贯穿在所有的教学环节，专业教育和劳动教育应有一个适当的比例和相宜的措施。要有实效地组织师生上山下乡，结合专业进行生活体验和劳动，反对随便抽调师生外出和随便停课的做法。
“四清运动”时，许多高校学生下乡接受教育长达一年，柯院长坚持医学院学生将担负救死扶伤的重任，学好科学知识才能更好地为人民服务的观点。他认为，医学生要又红又专，不能做空头政治家，要维护中山医正常的教学秩序，不能影响学生的学业。在这种思想指导下，中山医的学生利用暑假到乡下接受教育，使学生既得到了劳动锻炼，又没有影响学业。通过一系列工作，使中山医形成了著名的“三基”、“三严”学风（即注重基本理论、基本知识、基本技能的学习和训练；在一切教学活动中，坚持严肃的态度、严密的方法、严格的要求）。
经过柯麟十多年的苦心经营和广大师生员工的努力，中山医学院的成绩受到了国内外医学界的赞扬，赢得了信誉，周恩来、董必武、叶剑英、贺龙、陶铸等中央领导人曾接见过学院的领导人、专家，赞扬学院的工作搞得好。
80高龄重任中山医学院院长
文革期间，柯麟和中山医学院都遭到了巨大的打击和摧残。十年浩劫结束后，柯麟被彻底平反，恢复名誉。1979年，他被任命为国家卫生部顾问，1980年5月，他又被任命兼任中山医学院院长职务。这时已近80高龄的柯麟回到中山医，受到全院师生的热烈欢迎。他狠抓落实政策，平反冤假错案，使大批受挫伤的师生恢复名誉或安排了适当的工作。从此，中山医学院拨乱反正，走上了新的振兴之路。
1984年，他因年事已高，不再担任医学院的职务，但他对学院新的领导班子大力支持。当他听到邓小平为中山医学院在1985年改名为中山医科大学题写校名时，感到由衷的高兴。
1991年9月23日，柯麟因病在北京逝世，享年90岁。这位革命家、医学专家、教育家的出色贡献和崇高风范，将永留人间。
