第1篇：乡镇农村党风廉政建设自查报告
XX年我镇在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下，坚持以“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，精心抓好农村党风廉政建设，出色地完成了各项工作任务。
一、明确目标、落实责任，全面落实党风廉政建设责任
今年我镇农村党风廉政建设工作紧紧围绕《建立健全惩治和预防腐败体系XX-2012年工作规划》的总体部署，按照中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》要求，以加强党性党风教育和作风建设为基础，以促进农村改革发展稳定和维护农民群众利益为重点，着力解决群众反映强烈的突出问题，推进农村惩治和预防腐败体系建设。镇党委专门出台了师委发[XX]64号《关于XX年农村党风廉政建设的实施意见》文件。
一是狠抓基层组织廉政建设。明确镇党委书记、村（社区）支部书记为本单位党风廉政建设的第一责任人，对镇、村的党风廉政建设负总责。将党风廉政建设工作作为全年的一项重要工作，列入议事日程，全面签订《XX年党风廉政建设责任书》，与本单位灾后重建等各方面业务工作一同部署，一起落实，一起检查，一起考核，明确分工，健全制度，责任到人。要求在党风廉政建设方面起带头作用，特别是要管好自己身边的人员，确保在党风廉政建设方面不出问题。
二是强化村级“一把手”防范工作。要求各村（社区）支部书记要立足教育，着眼防范。对市镇两级有关党风廉政建设的指示、精神和要求，要及时向全体党员传达。通过开展各种形式的党员会议，始终把自己置于党组织监督之下，自觉接受群众监督。
三是保障好普通党员履行权利义务的行为。要求每个党员要牢记入党誓词，充分发挥主观能动性作用，在认真履行好一名党员的权利和义务的同时，提高自我约束力及参与党风廉政建设的自觉性。
二、突出监督重点，切实维护群众利益
一是抓实重大项目的监督。灾后重建全面提速以来，镇纪委全程参与了由镇政府为业主的垃圾中转站、消防站、供水厂、污水处理厂等11个城镇重建项目的监管，确保了重大项目的合规落地，防止了重大项目建设中腐败现象的发生。
二是强化惠农支农政策落实检查。加大对农民直接补贴各项政策落实的监督检查力度，主动参与农业基础设施建设投入，农村事业支持政策等各项政策的事前监督，事后检查，确保各项支农惠农资金按时足额到户。全镇无一例因惠农强农政策落实问题到市级以上上访。
三是加强农村灾后重建资金管理监督。镇党委政府专门制定师委发(XX)71号>和师委发(XX)72号 >文件。进一步规范资金审批流程，强化对村级灾后重建资金监管。镇纪委牵头，组织财政，审计，农经等相关部门组成村级灾后重建资金专项审计组，定期和不定期对各村灾后重建资金管理使用情况进行审计，对存在问题落实责任人，限定期限，定期整改。
四是强化农村财务管理。全面推行“会计委派”制度。进一步健全“两审一办、村务公开”制度。坚持每季度结帐，由民主理财小组审查单据是否真实、合理，加盖印章并由所有成员签字；再由镇农经站审查单据是否合规、合法，然后才进行公开。镇政府组织镇村干部交叉检查财务公开。对于村干部挤占挪用现金和白条抵库的行为予以纠正，有效防止了农村集体资产的流失。
五是探索建立村监督委员会，延伸监督组织。共和村作为全市试点率先建立了村级监督委员会，从6月8日组建以来，监委会建立了轮流值班制度、包组联户制度、走访回访制度等一系列监委会运转规范制度，在参与村与村两会民主决策监督，协调处理村民日常信访事务等方面发挥了积极作用，红豆村，大泉坑村在9月下旬也分别组建村级监督委员会，其他村也将在11月底全部组建村级监督委员会，届时全镇农村党风廉政建设组织将进一步健全。
三、强化党风党纪教育，进一步加强干部作风建设
我镇把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传等共同配合的党风廉政宣传大格局。针对师古镇在不同工作阶段、不同时机节点上的任务特点，采取灵活多样的方式把党纪、政纪、法纪的“三纪”教育和作风建设纳入了镇村（社区）干部的培训计划进行廉政教育，达到了预期目的。一是将镇党委政府领导班子的民主生活会和农村基层“两委”班子的“双述测评”活动纳入工作日程。二是结合XX年师古镇灾后重建全面提速的工作实际，就着眼提高机关的行政效能和调动基层组织干部全心全意为群众服务的能力素质，组织了全镇机关和农村基层干部进 行“干部勤廉双优，灾区群众无忧”活动。三是为确保XX年灾后重建“公正廉洁”、有序推进，师古镇除在全镇范围内掀起“读书（报）促廉洁”活动外，还结合“全面加快推进灾后农房重建工作的实际”，请公安、检察院的同志针对农房重建中存在的一些以不正当手段谋求个人利益的现象，给全镇村组干部上了一堂廉政课，教育广大党员领导干部在灾后重建工作中用好手中权力，造福老百姓。四是开展好创建廉政文化一系列活动，努力营造师古镇风清气正的氛围。结合师古实际，组织各村（社区）充分利用已有的腰鼓队、秧歌队、军乐队等，开展了富有师古风格的、有影响力的廉政文化活动。利用师古镇艺术团、镇村广播、镇村公开栏、电影宣传放映和印发内部杂志六种形式传播廉政文化，利用“图书杂志进村”的时机，设置廉政文化图书柜。以共和村和回龙社区作为师古镇勤廉双优示范点，促进全镇党风廉政及惩治和预防腐败工作建设。以金地亚美化工有限责任公司和原成都军区九里春酒厂作为廉政文化进企业的示范点，促进全镇企业廉政文化建设。
四、完善制度，进一步规范运转
今年我镇以制度建设为载体，针对权力运行的重点部位和关键环节，围绕解决群众身边的腐败问题，完善了各项配套制度。建立结构合理，配置科学，程序严密，监督有效的权力运行机制，促使权利规范运行。
一是加强党务政（村）务公开力度，努力实施“阳光政（务）务工程”。对需公开、可公开的内容，努力做到上墙、入栏；对需告知广大党员干部的内容，采取会议、宣传等的形式，努力做到公开化，最大化地尊重和保证干部群众党务政务工作参与权、知晓权和监督权，鼓励干部群众参与权力谋划、运行，提高民主决策的科学性和正确性。
二是继续完善村级财务管理制度。将“村财民理镇监管”制度落到实处，同时完善村务公开的内容、规范公开时间、形式和程序，重点突出惠农政策、惠农资金及项目、财务收支的公开。通过采取一系列的措施，进一步强化了村级主要领导合理支配村级财务的守法意识，提高了村干部照章办事的能力。
三是制定出台村级考核办法，将党风廉政建设及推进灾后重建工作纳入农村年终考核范畴，做到绩效与劳动报酬挂钩，促使村干部牢固树立廉洁工作意识。
四是进一步完善机关管理制度。对原有的规章制度重新进行了修订和完善，制定了更加严格规章制度，明确了学习制度、考勤制度、接待制度、领导班子民主决策制度，同时对机关公用经费管理进行了再明确，有效限制了各种不合理支出情况的发生，以制度促规范。从而形成用制度规范从政行为和按制度办事，靠制度管人的长效机制。
五是继续推行廉政谈话制度。对群众有反映的农村基层党员干部进行诫勉谈话。针对财政所在对农村灾后重建“国家补助各类资金安全管理”延伸审计中出现的将各类补助资金“抵扣”和“挪用”等现象，联合镇财政、农经等部门及时对灾后重建资金安全管理问题突出的村组进行全面审计和通报，对干部进行诫勉谈话，并作出严肃处理。通过严肃执纪办案，惩处违纪人员，达到了查处一案、教育一片的目的，有效促进了全镇各级党员领导干部作风转变、廉洁自律。
六是落实“三重一大”议事规则，严格规范了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度，积极探索党风监督和社会监督的有效形式，不断规范了领导干部工作行为，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范领导的决策行为。
第2篇：乡镇党风廉政建设责任制自查报告
**镇党风廉政建设责任制自查报告
为了认真贯彻落实党的十七大精神，切实加强全镇党风廉政建设和反腐败工作，根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和实施办法的有关精神，按照县委要求，对今年党风廉政建设责任制执行情况进行了自查。现报告如下：
一、加强组织领导，落实工作责任
为了切实加强
党风廉政建设责任制，镇党委、政府在年初制定了党政领导班子和班子成员党风廉政建设责任制，把反腐倡腐纳入经济社会发展和党的建设总体工作之中，统一部署，认真落实。镇党委经常研究全镇党风廉政建设和反腐败工作新情况，解决新问题。将党风廉政建设和反腐败目标任务分解落实到各单位（村）。按照“谁管理，谁负责”的原则，党政主要领导对党风廉政建设负总责，重要工作和重大问题亲自抓；班子成员对分管单位（村）的党风廉政建设具体抓、负全责。按照“一岗双责”要求，班子成员认真执行“五个一”，即安排部署一次党风廉政和反腐败工作，解决分管单位一两个突出的不正之风问题，亲自对分管单位进行一次廉政教育，听取分管单位一次廉政建设情况汇报，对新任职干部或群众有反映的干部进行一次廉政谈话。全镇党风廉政建设目标明确，任务具体，责任到人，措施有力，确保了党风廉政建设目标任务的顺利实现。
二、领导干部廉洁自律全面加强
党政班子成员认真学习、严格执行“四个纪律、八项要求”、“八个坚持、八个反对”、“五个不许”、“七条禁令”、廉洁自律各项规定和市委“十条规定”，从严约束自己，不断提高防腐拒变能力。全镇没有出现领导干部利用职权和职务谋取私利问题，没有出现超标购车和公车私用等现象。在日常工作中，坚持厉行节约，坚决制止奢侈浪费不良现象。领导干部廉洁自律工作全面加强。
三、宣传教育工作成效显著
以廉政文化“六进”活动为抓手，在党员干部中深入开展十七大报告、《党章》、《条例》、《实施纲要》、《行政监察法实施条例》和《警示训诫三项制度》等党纪法规学习教育活动；在领导干部中开展“立党为公、执政为民”主题教育，增强了党员干部做到为民、务实、清廉的自觉性；把法纪、廉政、警示教育纳入公务员培训计划，组织党员干部培训2次；在镇机关院内建起了廉政文化宣传壁和政务公开栏；对新当选的7名村支部书记进行了任前廉政谈话和业务培训。加强党员干部廉政法规学习教育制度建设，形成了反腐倡廉“大宣教”格局，增强了党员干部素质和服务“三农”的本领。
四、案件查办和信访工作进展顺利
镇党委、政府进一步加强对案件查办和信访工作的领导。快速查处违纪违规案件，规范办案程序，完善办案机制，提高办案质量。立案查处1人，给予党内警告处分1人；实施戒勉谈话9人。严肃了党政纪律，教育了广大党员干部，增强了社会效果。切实做好信访举报工作，拓宽信访举报渠道，公开信访举报电话，在各村设立举报点，实行领导接访制度。制定了信访举报奖励制度，及时了解反馈民情民意，核实举报内容。接待来访6件，查办6件。积极组织干部进村入户下访，及时化解各类问题，维护群众合理诉求。组织干部下访120余人（次），提查解决各类问题52件，得到群众普遍好评，有力地遏制了越级上访现象，维护了社会稳定。
五、纠风工作扎实
一是加强教育系统的监督管理，重点检查学校收费工作，积极推进“两免一补”工作，坚决纠正不合理收费。全镇1479名学生全部享受“两免”政策，有83名学生享受“一补”政策。二是积极推行新型合作医疗，全镇新合疗参保8843人，其中群众自筹83710元，政府救助720元，参保率达到100%，解决了群众看病难问题。同时，组织班子成员和评议员对**卫生院、中小学校、镇林业服务中心进行了行风评议；对镇机关各单位进行行风问卷调查，改进了机关单位作风，树立了单位良好形象。三是推行政务、村务公开，镇政府制作了政务公开栏，各村也建起了村务公开栏，定期或不定期公开政务或村务相关内容，接受群众监督。四是对救灾救济物资、重点工程建设资金、涉农补助资金开展专项检查，规范办事程序，实行阳光政务，杜绝违纪现象。五是按照“行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效”的要求，完善制度建设，狠抓机关管理，转变工作作风，树立执政为民的良好形象。
六、党内监督和执法监察工作深入
深入贯彻《党内监督条例（试行）》，加强党内监督工作；充分发挥人大依法监督、社会监督、群众监督的作用。落实行政执法责任制，规范办事程序；对《公务员法》、《行政许可法》、《土地法》、《招投标法》进行执法监督；强化效能检察工作，解决少数职能部门不作为乱作为的问题；推进依法性质呢感，提高行政效能。狠抓源头治理工作，认真贯彻落实《实施纲要》，全面推行构建警示训诫防线工作，完善警示提醒、诫免督导、责令纠错三项
制度，建立廉政预警、动态监督、保护挽救的机制，建立健全教育、监督、惩治和预防腐败体系，加强警示训诫防线网络建设；深化和规范政务、村务、校务公开，从源头上治理腐败问题。
一年来，镇党委、政府在党风廉政建设和反腐败工作中，做了大量工作，较好地实现了全年目标任务，取得了一些成绩。但是，这与上级党组织和新形势下党风廉政建设的工
作需要还有差距。在今后工作中，我们将进一步加大工作力度，改进工作方法，增添工作措施，以学习贯彻胡锦涛总书记关于《党风廉政建设责任制》重要批示精神为动力，努力推进全镇党风廉政建设再上新台阶。
中共**镇委员会
二oo八年十一月十五日
第3篇：学校领导党风廉政建设自查报告
学校领导党风廉政建设自查报告
按照上级要求，我现将自己的党风廉政建设报告如下：
一、认真加强反腐倡廉理论学习，自觉加强自身作风建设，强化自身素质：
思想是行动的指南，只有树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，才能切实履行好党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律。始终把提高自己的政治思想素质作为学习的重要内容，不放松对自身思想的改造，紧跟党委政府步伐，认真学习党的理论知识和业务知识。我利用政治理论学习及工作之余，通过报纸、电视、网络等方式进行学习。认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》，《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防反腐体系的实施纲要》、胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党内相关文件和法规。通过学习，进一步坚定共产主义的理想信念，增强党性观念和廉洁自律的自觉性。胡锦涛同志在中纪委七次全会上对领导干部作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设的高度深刻阐述，使我对新形势下的党风廉政建设的形势和任务有了更深刻的理解和认识。更加坚定了自己做好本职工作的信心和决心，看到了自身在干部作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的差距和不足，进一步明确了今后的努力方向；通过学习，做到了在思想上政治上同党中央保持高度一致，视党的政治、组织纪律和原则神圣不可逾越，思想上筑起了拒腐防变的牢固防线。为自身廉洁从政，搞好所分管单位廉政建设奠定了思想基础。
二、认真履行“一岗双责”，抓好队伍廉正建设
按照党风廉政建设责任制规定和责任制分工要求，自己在“一岗双责”中能够履行我局向社会的公开承诺，抓好自身廉洁自律，要求别人做到的，自己首先做到，做到以身作则，率先垂范，用自己的言行为身边同志做出表率。在抓所分科室规划业务工作的同时，就把上级关于党风廉政建设、反腐败及纠正不正之风工作任务，结合工作任务一起布置，并做到及时督促检查，做到勤政廉政，作到了问题不在自己分管的部门发生。在大家的努力下，没有出现各种违规违纪行为，较好地完成了各项工作任务。
三、从严要求自己，严格遵守党员干部廉洁自律的各项规定
能够按照廉洁自律的规定严格要求自己，作到不索贿、不受贿。收受各种礼品、礼金、有价证券和支付凭证等；没有参加接受可能影响公正执行公务的一切宴请和娱乐健身等活动；没有利用职务之便报销个人费用及利用公款外出旅游度假等情况。
按照《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》要求进行了自查，不存在违反规定的情况，并如实填写了《自查报告表》。
总之，虽然在落实党风廉正建设责任制方面取得了一定的成绩，但还存在着一些不足。今后，我将进一步加强政治理论学习和道德修养，带头遵守和执行领导干部廉洁自律的各项规定。切实把胡锦涛总书记提出的“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”八个方面的良好作风落实到工作之中。
第4篇：乡镇领导党风廉政建设履职报告
党风廉政建设是我们党历来都十分重视的自身建设的一个重要的部分，它不仅仅是一个作风建设的问题，更是一个重大的政治问题。作为龙蚕镇党委副书记、纪委书记，我一直坚持抓好自身廉政建设，做到清正廉洁，并认真学习和实践“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，切实转变工作作风，努力开创党风廉政建设新局面，不断增强服务意识、宗旨意识，努力提高办事效率，树立良好形象。较好地完成了上级和镇党委交办的党风廉政建设工作任务，现作如下汇报：
一是及时传达贯彻蓬委发[2004]10号文件精神，并拟写出了《蓬安县龙蚕镇2004年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》，制定了机关接待制度，提出并制订了党风廉政建设的工作目标和工作任务分工表。
二是利用政治学习和镇上集中学习时间，组织全体工作人员学习了“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会精神、党的章程、公民道德建设实施纲要、《党员领导干部廉洁从政手册》、《关于党政机关工作人员违反规定打麻将的党纪政纪处分暂行规定的通知》（蓬纪发[2004]5号）、《关于转发南充市纠风办、税改办、减负办〈关于几起加重农民负担案（事）件处理情况的通报〉的通知》（蓬纪发[2004]13号）、《关于转发〈中共四川省纪委、四川省监察厅关于4起党员干部参与赌博、违规打麻将案件的通知〉的通知》（蓬纪发[2004]22号）等内容。
三是开展警示教育，组织干部职工观看了《反腐典型案例》、《覆辙之鉴》等纪录片，组织学习了《中共蓬安县委关于印发〈蓬安县县级领导干部廉政承诺〉的通知》、《中共蓬安县纪律检查委员会、蓬安县监察局、蓬安县妇女联合会关于在全县开展争当“廉内助”活动的通知》、原高坪区委书记杨毓培案件等。
四是加强了“禁令”教育，以今年县委开展两次干部作风集中教育整顿为契机，组织干部认真学习了县委“六不准”和党员干部廉洁自律的《廉政准则》和镇党委政府制定的财务管理制度、来人来客接待制度。
五是完善和修改了机关工作管理规定，财务制度，成立了内审小组，做到了财务制度健全，收支两条线。
六是贯彻执行了机关接待制度，加强了党风廉政建设，杜绝了吃喝风、控制住了各部门招待开支的随意性，防止了招待开支中违纪违规行为的发生。
七是以信访工作为突破口，加大查案执纪，转变作风，进一步密切党群干群关系，在信访工作中，一是实行了领导接待日制度，每月
6、16、26日分别由两位领导和两名工作人员值班接待处理来信来访人员。二是实行“首问责任制”和“责任追究制”，对在信访工作中出现严重不负责任的的按规定予以追究责任。三是加大对涉及到党员干部的案件加大了查处力度。对万坤坝村原支部书记刘朝俊同志存在的利用职务便利，侵占公共财物的问题进行了立案查处。8月19日，镇纪委向镇党委提交了立案报告；同一天，纪镇党委研究后给镇纪委出据了立案通知书；8月25日，经镇纪委调查，形成了刘朝俊同志所犯错误事实的调查材料；10月31日，刘朝俊同志在所犯错误事实核对材料上签字；同一天，万坤坝村召开支部大会，经过讨论，形成了给予刘朝俊同志开除党籍处分的支部大会意见；11月6日，经镇党委研究，决定给予刘朝俊同志开除党籍处分。调查跌马桥村乱收费问题。接跌马桥村群众举报，跌马桥村委为修缮学校厕所(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)，向在校读书学生人平集资10元。接到举报后，镇党委当即派工作人员到跌马桥村实地调查。经调查，维修厕所收费是实，是学生家长自愿出资，镇党委仍对跌马桥村党支部、村委会没有做好群众工作作出了批评，并责令退回所收款项。做到事实清楚，定性准确，给群众一个明白，还干部一个清白。四是处理干部职工的违纪违规行为，对群众反映镇国土所工作人员下乡“打摩的”，老百姓处钱的情况进行了调查。经查，确实存在这种现象，镇党委对当事人进行了严肃的批评，并责令写好检讨，向村民道歉，退回摩的费。
党风廉政建设任重道远，今后，我将以高度的政治责任感和历史使命感，进一步振奋精神，加大力度，把党风廉政建设不断推向新的高度。
第5篇：乡镇农村干部党风廉政建设自查报告
腾飞路街道办事处
关于贯彻落实暨推进农村党风廉政建设
情况专项检查工作的自 查 报 告
秦皇岛市纪委：
按照市纪委《关于开展农村党风廉政建设工作专项检查活动》的通知文件精神，我街道党总支迅速展开自查,现将自查情况报告如下：
今年以来，我街道在开发区工、管委和开发区纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中、六全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，严格落实农村基层党风廉政建设工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作扎实有效开展，取得了一定成绩，为促进开发区经济社会又好又快发展，稳步推进社会主义新农村建设，构建和谐社会提供了有力保证。
一、贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》情况
为认真贯彻落实《关于认真组织学习》(秦开纪字[2011]10号)文件要求，街道党总支高度重视，把贯彻落实《规定》
作为深入推进农村党风廉政建设、促进农村基层干部廉洁履行职责的重要举措。《规定》中对领导班子成员和基层站所负责人在廉洁履行职责方面的“3个禁止、19个不准”，以及村党组织领导班子成员和村民委员会成员在廉洁履行职责方面的“5个禁止、22个不准”是农村基层干部的行为规范，对于健全和完善党员干部行为规范制度体系，促进农村基层干部廉洁履行职责，维护农村集体和农民群众的合法权益，推动农村经济社会和谐发展具有十分重要的意义。1.明确学习对象，加强组织领导。根据我街道实际，将街道领导班子成员、机关干部、各村两委干部确定为学习《规定》的重点对象，同时，也将各村村民小组长、党小组长纳入学习范围。2.强化宣传教育，营造学习氛围。街道党总支于7月底召开学习宣传《规定》的动员会，具体安排学习宣传《规定》的各项工作任务和完成时限。各村、各单位也要立即行动起来，通过召开会议、发放宣传资料、悬挂宣传标语、在“三务”公开栏张贴宣传画等形式进行广泛宣传，在全镇范围内营造浓厚的学习氛围。3.创新活动载体，广泛开展学习。一是开展一次集中学习。8月初，街道党总支组织领导班子成员、17个村两委成员和全体机关干部对《规定》进行一次集中深入的学习，全面掌握《规定》的基本内容和具体要求，进一步明确了各自在党风廉政建设中所担负的责任。二是召开一次学习讨论会。街道党总支、各村、各单位要把《规定》作为今年党风廉政建设的必学内容，就《规定》中对廉洁履行职责的行为规范进行了认真学习，交流学习心得，提高学习效果。三是开展一次集中整改活动。9月初，街道党总支将在所辖范围内开展一次集中整改活动，各村、各单位要按照《规定》认真分析查找了在农村党风廉政建设方面存在的突出问题，重点解决在公共服务资金使用、惠农政策落实等领域存在的问题以及干部在工作中存在的作风不实、铺张浪费、办事不公等问题。9月底，镇纪委组织人员对集中整改情况进行检查。四是完善制度建设，推进基层权力公开透明运行，以学习宣传《规定》为契机，不断推进村级民主决策、民主监督和权力公开透明运行等监督制约长效机制建设。完善党组织领导的村级民主自治机制；建立健全村 “两务”公开制度和办事公开制度，加强农村集体“三资”管理，推进农村基层干部权力运行公开透明，进一步落实党员和群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
二、街道、村基层党务公开落实情况
根据省、市、县关于党的基层组织实行党务公开的有关精神,为切实推进我街道党的基层组织党务公开工作，一是内容上，抓住关注点，由“单项公开”扩展到“全面公开”。抓住群众关注的热点问题，进行全面、全程公开。特别是涉及农村社区“两委”换届选举、农村干部报酬评定及报酬发放、党员联系服务群众及公开承诺、党员发展公示和入党积极分子推荐培养、党员设岗定责情况、党内奖惩情况、党员民主评议情况、党支部年度任务目标及完成情况和党员群众关注的热点难点问题处理情况等方面的内容。二是程序上，抓住关键点，由“党内公开”扩展到“党外公开”。要坚持党务内容
“先党内后党外、先党员后群众”的原则依次进行公开。对重要决策事项，由支部提方案，召开社区全体党员会讨论研究后，再向村民代表会议公开，通过后方可实施。对于党员干部年度目标责任执行情况、年度考评情况和其他年度性内容，每年至少公开一次；对于发展党员、党建工作情况、重要决策落实情况等常规性内容，按季公开；对于交纳党费、“两委”换届等临时性内容，确定后半个月期限内必须予以公开。三是形式上，抓住特色点，在设置党务公开栏、发放公开信、明白纸的基础上，对需要向社会公开的事项，灵活随时予以公开，并根据党员群众的关注需要及时更新内容。
三、存在的问题
我街道农村党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足，一是制度建设还不够全面、规范。农村党风廉政建设是一项系统性工程，实施的过程中有本身内在的要求，对操作的人员素质要求相对较高，也需要一定的相关专业知识，二是制度的执行和落实还需要加强。由于人员流动较快，在工作经验以及落实标准的把握上存在一些欠缺，一定程度影响到制度的执行和落实效果。以上问题我们将在今后的工作中加以认真解决，切实为我街道统筹城乡发展、实现创争目标提供坚强的纪律保障
腾飞路街道党总支
2012年9月3日
第6篇：某领导干部党风廉政建设自查报告
XX领导干部党风廉政建设自查报告
切实履行职责，抓好分管范围内党风廉政建设责任的落实，下面是小编为大家收集的领导干部党风廉政建设自查报告，供大家参考。
领导干部党风廉政建设自查报告范文(一)今年以来，按照党风廉政建设责任制要求，在狠抓廉洁自律的同时，切实履行职责，抓好分管范围内党风廉政建设责任的落实，一年来，无违反廉洁自律规定、无潜在重大问题、无群众反映强烈的难点热点问题，较好的维护了清政廉洁的良好形象。现将自查情况汇报如下：
一、从严要求自己，切实做到廉洁自律
廉洁自律既是党和政府对领导干部的最基本要求，也是个人树立威信，干好本职工作的前提。为此，我坚持高标准要求自己，做到廉洁自律。一是不断加强学习，坚定理想信念。今年以来，我认真学习了《党章》、“三个代表”的重要论述等理论，有效的改造了主观世界，进一步端正了自己的世界观、人生观、价值观;认真学习了中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律的有关规定，使自己明确了行为范围，进一步树牢了清正廉洁、从政为民、两袖清风、当好公仆的自律意识。同时，也注重吸取反面教训，尤其是厦门特大走私案告破以后，我对被赖昌新拉下水的一个个领导干部的教训进行了认真吸取，提高了自己抵御腐蚀的能力，提高了党性修养，从思想上筑牢了拒腐防变的防线。二是严格遵守规定，做到廉洁奉公。在工作和生活中，坚持做到“五不”：不滥用公车，办私事一律不使用公车，到城内1公里内的部门、单位坚持步行;不滥报费用，获取学位、招待个人的客人等属于自己该开支的费用一律不在本单位或下属单位报销;不私设“小金库”;不接受无正当理由的吃请、馈赠以及各种娱乐性的消费活动;不假公济私。从每件小事做起，从点点滴滴做起，自觉抵制各种侵蚀。三是抓好自查整改，做到防微杜渐。做到“吾日三省吾身”，经常对照廉政准则，用批评和自我批评的方法，从思想上、行为上全面准确查找自已在党性、党风方面存在的问题，并深刻查找思想根源。在此基础上，真心实意的为人民的利益改正自己的缺点和错误。
二、切实履行职责，抓好党风廉政建设责任落实
实行党风廉政建设责任制，是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任而采取的一项重大举措。作为一名县级领导干部，认真负责的抓好自己责任范围内的党风廉政建设的责任落实，是自己重要的工作职责之一。为此，从年初以来，我就对这项工作给予了高度重视，切实担负起责任，采取五种措施，扎实抓好责任落实。
(一)抓认识提高。认识是履行好党风廉政建设责任制的基础，认识的高度决定落实的力度。为此，在这项工作中，把认识提高放到促进这项制度落实的首要位置。在年初，组织召开了专题会议，向分管部门、挂点单位的“一把手”阐明了责任制的重大意义，明确了党政“一把手”抓党风廉政建设的责任，并要求他们把这项工作当做贯彻落实反腐败领导体制和工作机制的重要举措，当做一项重要的政治任务，上升到“依法治国，建设社会主义法制国家”的高度，认真抓好落实。
(二)抓责任明确。年初，按照抓早、抓紧、抓实的要求，督促、指导分管部门和挂点单位落实了党风廉政建设任务的责任。对照工作要求，将“治腐”的六项工作任务，深化、拓展治本的“三项”工作，政务、财务、村务公开等工作任务与经济建设和社会发展目标一起安排到人，并明确了各自的责任。
(三)抓机制创新。为确保党风廉政建设责任制贯彻落实，创新工作机制，一方面创新目标管理机制，在年初把党风廉政建设同经济建设、精神文明建设和党建工作一起制定目标，一起部署安排，一起量化考评，一起奖惩兑现，层层鉴定目标责任书，实行一岗双责管理，从而使党风廉政建设责任制由“软任务”变成了硬指标，产生了较好效果。另一方面创新激励机制。组织在所管的部门和乡镇领导班子中开展争创“党风廉政建设先进集体活动”，对所有的领导班子和领导干部的党风廉政建设状况进行综合考核评鉴，划定等级，实行奖惩，使之积极性普遍增强。
(四)抓检查考核。工作中，注重对分管部门和所挂单位的党风廉政建设责任制执行情况进行经常性的检查，对群众反映强烈的问题进行调查研究，及时发现问题。今年6月，我深入到店垭镇对望粮山、黄坪两村的村务、财务公开进行了检查，现场指出了所存在的问题，从而保证了该镇的“双公开”工作规范进行。年终，要求领导干部先自查，并书写上交自查报告，然后再接受专门的详细检查考核。考核结果进行公开通报，并记入个档案，作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔调动的重要依据。
(五)抓责任追究。发现领导干部有失职问题后，怎样追究责任是落实党风廉政建设责任制的关键。在工作中，严格按照省、市关于对违反党风廉政建设责任追究的规定，完善了具体的实施细则和方法，认真抓好党风廉政建设的责任追究。上半年，针对少数分管单位生活招待费过高的现象，严格追究了有关领导的责任，并责成其从俭招待客人，收到了较好效果。
领导干部党风廉政建设自查报告范文(二)20**年，市粮食局在市委、市政府和市纪委、市监察局的坚强领导及省粮食局的有力指导下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，积极推进反腐倡廉各项工作顺利开展，党风廉政建设工作做到了与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，取得了较好成效，现将我局20**年领导班子及班子成员执行党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、领导班子执行党风廉政建设责任制的情况
(一)狠抓责任落实，增强廉政实效。局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设工作纳入总体工作目标之中，以党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚决贯彻落实中央八项规定，深化改进作风举措，认真落实“两个责任”，坚持“一把手”作为党风廉政建设第一责任人，局领导班子其他成员实行“一岗双责”责任制，积极抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。局纪检组切实承担起监督责任，协助局党组加强党风廉政建设和反腐败工作，督促落实党风廉政建设和反腐败工作，开展经常性的监督检查，领导有力、配合密切、监督全面、执行到位。按要求及时调整了我局党风廉政建设责任制分工，与科室签订了党风廉政建设群众满意度测评目标责任书。制定了《中共广安市粮食局党组20**年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，并分解下达了目标任务。局党组着力源头防范、事前监督，坚持教育、制度、监督并重，提高工作实效。工作中将党风廉政建设宣传教育纳入党组中心组和党支部理论学习的主要内容，纳入专题民主生活会和党员干部培训的重要内容。加大对党员干部特别是科级以上党员领导干部的教育力度，引导党员干部增强自我防范意识，做到严格自律。严格按照《廉政准则》与中央“八项规定”要求，有针对性开展与粮食工作密切相关的党纪、法律法规及职业道德教育，让领导干部树立清正廉洁、爱岗敬业的思想意识。今年以来，共组织25次党员干部廉政理论教育等学习活动。结合群教活动开展了加强作风建设、廉洁自律、学习先进等专题活动，按时召开领导班子专题民主生活会，全局干部职工作风行为明显改善，综合素质和工作能力显著提高。一年以来，在市纪委的大力指导和积极帮助下，我局党风廉政建设和反腐败各项工作任务圆满完成，无违纪违规情况发生。
(二)落实“规定”精神，狠抓作风建设。我局紧紧抓住“群教”活动这个契机，大力开展“四风”问题查找和整改，班子及成员共查找出“四风”问题83条，均制定出整改措施逐一进行了整改，同时对干部职工存在的“五不、十二类现象”进行了认真整改。结合群众教育实践活动，广泛开展走基层办实事活动，查找收集意见建议10条，目前已解决四风、关系密切群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”问题9件，正在办理1件。根据中央、省和市改进作风相关规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》，结合我局实际，制定了《广安市粮食局机关管理制度》，一年来，我局公务接待等“三公”经费开支直线下降，杜绝了违规用车和超标接待等问题。
(三)认真落实“两个责任”，确实明确责任。切实履行党组主体责任和纪检组的监督责任，落实领导干部“一岗双责”制，层层签订了《党风廉政建设责任书》，加强制度建设，进一步完善落实了《党风廉政建设责任制及反腐败工作报告制度》、《党风廉政建设责任制及反腐败工作检查考核制度》、《机关管理制度》等制度，加强了对干部职工的纪律约束和廉政要求，增强了廉洁自律、遵纪守法的意识。认真执行重大事项报告制度，切实做到“四个亲自”，对照“四面镜子”，自觉践行“三严三实”，班子成员对职责范围内的党风廉政建设切实负起领导责任，建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。纪检组按照转职能、转方式、转作风的要求，认真协助党组加强党风廉政建设和反腐败工作，聚焦中心工作，突出主业，按照机关管理制度和省市相关规定，认真开展督查督促，通过督查，及时纠正了不假不到、签到代签、工作期间外出办私事、值班值守不认真等行为。
(四)强化惩防体系建设，加强警示教育。加强党风廉政建设理论学习。制定了单位政治学习制度，每月定期组织职工深入学习，通过讲廉政党课等扎实推进廉政教育。积极开展领导干部谈心活动和新任干部任前谈话。组织党员干部收看警示教育录像片，进一步增强廉洁自律意识。认真落实廉政建设预警机制，发出提醒卡26张，发出警示卡3张。深入排查风险点，干部职工根据自身职能职责，采取个人自查、科室检查、交叉互查、群众评议的方式，认真进行风险点排查，根据查找出来的廉政风险点，按照党风廉政建设责任制的要求，对照法规、政策，分类制订防范措施和内控制度，对已有的相关工作制度和规程，按照廉政风险防范要求进一步补充完善，制定完善相应的防控措施，有效控制和及时化解岗位廉政风险。对重点科室负责人和新任中层干部进行了廉政谈话，对落实“三项制度”不力的3人进行了警示谈话。积极开展与科室领导、干部职工廉政谈话、交心谈心活动。截止目前，局班子成员分别与各科室负责人、科室职工进行廉政谈话、交心谈心累计30余次。通过开展科室负责人及党员廉政谈话、科室职工交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了我局党风廉政建设。另一方面拉近局班子成员与干部职工的距离，增进了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创招商工作新局面的良好氛围。
(五)认真开展正风肃纪和专项治理工作。按照要求，制定了《广安市粮食局正风肃纪专项整治实施意见》，建立了《正风肃纪台账》，认真开展正风肃纪工作。开展了会员卡、大操大办酒席风专项治理工作，签订了责任承诺书。按照市委要求认真开展群众路线教育实践活动，突出重点抓好了三个环节工作，认真抓好整改落实和建章立制。20**年以来，严格控制了“三公”经费支出，“三公”经费与往年相比直线下降，开展了讲党课、廉政教育大会、警示教育，加强对干部职工的纪律约束和廉政要求，增强其廉洁自律、遵纪守法的意识，按照“为民、务实、清廉”的要求打造粮食队伍建设。
(六)认真落实“三重一大”集体决策制度。严格执行党组议事和局务会制度，重大问题和重要决策都是通过党组和局务会集体决定，确保决策的合理性。按照转职能、转方式、转作风的要求，加强党风廉政建设和反腐败工作，聚焦中心工作，突出主业，对中层及以上干部开展了风险点查找，并制定了防范措施，认真抓落实。加强重点领域监管，在工程招投标、行政审批事项中，纪检组全程参与监督，杜绝了工程招投标和行政审批的违规违纪行为。
(七)提高服务水平，搞好效能建设。一是强化首问责任制、责任倒查制、办事承诺制、限时办结制，对中重大事项进行督办、督查、限时办结。二是积极建设行政权利运行平台建设，确保权利在阳光下运行。目前平台建设顺利建成，运行正常。三是接受社会监督。公开服务承诺，将行政审批流程、收费项目依据等予以公布。四是抓好效能投诉和信访工作。按照“分级负责、归口办理”的原则，加大投诉件的自办力度，对所反映的疑难问题和意见建议，局主要领导都亲自阅批，督促分管领导及时办理，限期反馈，对一些热点难点及时召开班子会议进行分析研究，提出整改措施和办法。
(八)强化监督检查，提升工作实效。通过强化监督检查，有力推进了反腐倡廉各项工作的顺利开展，为粮食经济发展提供了坚强政治保证。
1.重大决策落到实处。根据市委市政府工作要求和市纪委的安排，及时开展了“转圈粮”、库存检查、粮食质量安全监管等部署落实情况的监督检查，确保了粮食工作重大决策部署的贯彻落实。
2.切实强化纪检监督。认真开展了节假日期间干部作风几个突出问题的监督检查，对公车送礼、涉企乱收费、乱摊派、乱罚款、干部参与或变相参与赌博几个突出问题加强了监督检查。经检查，节假日期间我局未发现此类现象。组织人员对我市近几年强农惠农政策落实情况和廉政执行情况进行了调研。加强了公务车辆维修、粮食竞价销售、现代粮食物流园区工程建设项目等纪检监督工作。
3.加强稻谷托市收购监督。重点加强了对20**年粮食托市收购执行政策的监督检查，督促粮食企业严格执行国家粮食收购政策和粮食收购质量标准，依质论价，优质优价。督促企业强化服务意识，改进收购方法，及时向农民结算售粮款。坚决查处不执行国家粮食收购政策、拒收限收、压级压价等损害农民利益和抬级抬价、损害国家利益的问题。督促检查合理布设收购库点，增加收购点，方便农民售粮，及时解决农民交售难的问题，确保农民增产增收。督促指定库点把好粮食收购入库质量关、落实安全储粮责任制，避免出现坏粮现象。积极受理信访举报，对3起信访举报案件进行了调查核实，做到了件件有回音，事事有着落。
(九)纠正作风，推进建设。为了推进机关工作作风建设，保障各项工作落到实处，我局积极完善各种规章制度。
1.健全规范决策行为。结合粮食工作实际，我局完善了《关于“三重一大”决策程序的暂行办法》，明确“三重一大”的范围、内容和具体标准，做到将“三重一大”事项提交党组会或班子会研究，集体决策，强化领导班子权力制约意识、自律意识，不断提高贯彻落实“三重一大”制度规定的自觉性。按要求向市纪委报送正式文件，工作简报和重要信息。对发生的重大或突发性事件以及贯彻落实市委、市政府紧急的重要工作部署，能及时向市纪委报告。
2.强化部门协调沟通。会同有关部门加强对粮食供应工作监督检查，积极开展军供等政策性用粮购销活动的监督检查。加大对粮食质量的监管力度，严防不符合卫生标准的粮食流入口粮市场。严肃查处干扰客户正常交易、设置障碍影响粮食出库或擅自动用中央、省级、市级、县级储备粮油等违规行为。查处掺杂使假、以次充好、克扣数量、销售不符合卫生标准的粮油等损害消费者利益的行为。加强全市粮油宏观调控和市场监控，落实粮食应急预案的各项措施。
3.规范企业经营行为。为了防止国有资产流失，切实维护职工合法权益，高度重视职工群众来信来访工作，采取多种措施化解矛盾，最大限度地为职工群众排忧解难，促进社会和谐稳定。
4.严格安全生产督促。积极配合有关部门做好食品安全、安全生产等专项治理，加强对落实食品安全、安全生产责任制执行情况的监督检查，严格实行对重特大经济损失和事故的行政责任追究制度。
二、班子成员执行党风廉政建设责任制情况
市粮食局班子成员：党组书记、局长任峰，党组成员、副局长张光平，党组成员、副局长刘波，党组成员、纪检组长杜玫。局领导班子始终坚持勤政廉政、廉洁自律，为党员干部作表率，在自身建设上，领导班子以身作则，带头学习《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定，自觉遵守各项规章制度，积极参加党内民主生活会、市委和市纪委组织的各项活动。平时注意从自身做起，从小事做起，严以律己，严管干部，不在基层“吃、拿、卡、要”，并虚心听取群众的意见和建议;在干部管理上，认真落实“五必谈一约谈”制度，适时与党员干部职工进行廉政谈话，对干部中出现的苗头性、倾向性问题超前警示，及时谈话诫勉，随时提醒党员干部职工筑牢思想防线。通过领导干部自检自查和干部职工内部监督，我局领导班子没有出现违纪违法的问题：一是公务用车管理规范，没有出现公车私用或违规配备的情况;二是工作中没有出现吃、拿、卡、要等恶习;三是资金管理上更加严格规范;四是在控制 “三公”经费方面，能自觉带头，没有出现“职务消费”、“人情消费”和“车轮上的腐败”现象，公务接待、车辆运行、会议等经费同比支出分别下降了69%、15%、75%，也没有发现个人持有 “会员卡”和私设 “小金库”，切实做到了廉洁从政。在执行政策上，四名同志始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，深入学习和贯彻落实党的各项方针政策，在思想上和行动上与党中央保持了高度一致。始终坚持认真执行中、省、市有关粮食工作的各项方针政策，紧紧围绕市委、市政府的安排部署，认真履责，勤勉工作，各项工作任务落实到位。在责任落实上，四名同志团结协作，思想统一，做到了把党风廉政建设同其它工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核，建立健全了层层负责的党风廉政建设责任制度，加强了对责任对象的廉政教育和监管,党风廉政建设职责履行较好。在廉洁自律上，四名同志严格执行《廉洁准则》和党风廉政建设的各项规定,坚持正确运用手中权力,时刻自警、自省、自重、自励。没有发现违规经商办企业，收受贿赂，为亲朋好友谋私利，参与黄、赌、毒，奢侈浪费等违纪违规行为。
20**年，我局认真履行职责，积极开展工作，确保了党风廉政建设责任制的贯彻落实，取得了较好成效，但在工作过程中也还存在制度建设上重制度轻执行、重教育轻处罚、重布置轻检查，机关作风建设上时紧时松，研究新情况解决新问题上路子不宽、办法不多，主动出击少、被动接受检查多等问题。
三、20**年工作思路
(一)加强反腐倡廉宣传教育，不断强化干部职责。把反腐倡廉理论纳入党组中心组学习、党支部和各科室业务学习培训之中。紧密结合粮食工作实际，不断把学习贯彻十八大和十八届四中全会精神引向深入，充分发挥先进典型的示范作用和违纪违法典型案件的警示作用，增强教育的针对性和有效性。推进廉政文化进机关、进企业，完善反腐倡廉宣传教育工作格局，积极开展廉政文化建设。
(二)深化干部队伍作风建设，围绕粮食中心工作，开展以民主评议为载体，以人民群众满意为标准的政风、行风建设工作，坚决纠正行业不正之风，搞好纪检组职能调整各项准备工作，确保各项工作顺利进行。
(三)加强行政监察，加强粮食行政执法检查，促进粮食部门依法行政，进一步完善工作机制，深化机关效能建设，促进机关工作人员依法履职，从根本上转变机关工作作风，提高机关工作效率。
(四)认真贯彻落实“两个责任”、《关于实行党风廉政责任制的规定》、《党内监督条例》等有关规定，加强党风建设，强化对领导干部权利运行的监督，加强对人、财、物的管理和关键岗位的监督，加强对重大决策，干部重大事项安排和大额资金使用情况的监督，提高监督的有效性，认真执行政府信息公开，完善政务、企务公开制度，进一步推进国有粮食企业党风廉政建设反腐败工作，坚持和完善职工代表大会制度，发挥职工群众在民主决策、民主管理、民主监督中的作用。
第7篇：某年领导干部党风廉政建设自查报告
XX年领导干部党风廉政建设自查报告
实行党风廉政建设责任制，是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任而采取的一项重大举措，下面是小编为大家收集了关于领导干部党风廉政建设自查报告，希望可以帮助到大家。
领导干部党风廉政建设自查报告范文一
今年以来，按照党风廉政建设责任制要求，在狠抓廉洁自律的同时，切实履行职责，抓好分管范围内党风廉政建设责任的落实，一年来，无违反廉洁自律规定、无潜在重大问题、无群众反映强烈的难点热点问题，较好的维护了清政廉洁的良好形象。现将自查情况汇报如下：
一、从严要求自己，切实做到廉洁自律
廉洁自律既是党和政府对领导干部的最基本要求，也是个人树立威信，干好本职工作的前提。为此，我坚持高标准要求自己，做到廉洁自律。一是不断加强学习，坚定理想信念。今年以来，我认真学习了《党章》、“三个代表”的重要论述等理论，有效的改造了主观世界，进一步端正了自己的世界观、人生观、价值观;认真学习了中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律的有关规定，使自己明确了行为范围，进一步树牢了清正廉洁、从政为民、两袖清风、当好公仆的自律意识。同时，也注重吸取反面教训，尤其是厦门特大走私案告破以后，我对被赖昌新拉下水的一个个领导干部的教训进行了认真吸取，提高了自己抵御腐蚀的能力，提高了党性修养，从思想上筑牢了拒腐防变的防线。二是严格遵守规定，做到廉洁奉公。在工作和生活中，坚持做到“五不”：不滥用公车，办私事一律不使用公车，到城内1公里内的部门、单位坚持步行;不滥报费用，获取学位、招待个人的客人等属于自己该开支的费用一律不在本单位或下属单位报销;不私设“小金库”;不接受无正当理由的吃请、馈赠以及各种娱乐性的消费活动;不假公济私。从每件小事做起，从点点滴滴做起，自觉抵制各种侵蚀。三是抓好自查整改，做到防微杜渐。做到“吾日三省吾身”，经常对照廉政准则，用批评和自我批评的方法，从思想上、行为上全面准确查找自已在党性、党风方面存在的问题，并深刻查找思想根源。在此基础上，真心实意的为人民的利益改正自己的缺点和错误。
二、切实履行职责，抓好党风廉政建设责任落实
实行党风廉政建设责任制，是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任而采取的一项重大举措。作为一名县级领导干部，认真负责的抓好自己责任范围内的党风廉政建设的责任落实，是自己重要的工作职责之一。为此，从年初以来，我就对这项工作给予了高度重视，切实担负起责任，采取五种a80措施，扎实抓好责任落实。
(一)抓认识提高。认识是履行好党风廉政建设责任制的基础，认识的高度决定落实的力度。为此，在这项工作中，把认识提高放到促进这项制度落实的首要位置。在年初，组织召开了专题会议，向分管部门、挂点单位的“一把手”阐明了责任制的重大意义，明确了党政“一把手”抓党风廉政建设的责任，并要求他们把这项工作当做贯彻落实反腐败领导体制和工作机制的重要举措，当做一项重要的政治任务，上升到“依法治国，建设社会主义法制国家”的高度，认真抓好落实。
(二)抓责任明确。年初，按照抓早、抓紧、抓实的要求，督促、指导分管部门和挂点单位落实了党风廉政建设任务的责任。对照工作要求，将“治腐”的六项工作任务，深化、拓展治本的“三项”工作，政务、财务、村务公开等工作任务与经济建设和社会发展目标一起安排到人，并明确了各自的责任。
(三)抓机制创新。为确保党风廉政建设责任制贯彻落实，创新工作机制，一方面创新目标管理机制，在年初把党风廉政建设同经济建设、精神文明建设和党建工作一起制定目标，一起部署安排，一起量化考评，一起奖惩兑现，层层鉴定目标责任书，实行一岗双责管理，从而使党风廉政建设责任制由“软任务”变成了硬指标，产生了较好效果。另一方面创新激励机制。组织在所管的部门和乡镇领导班子中开展争创“党风廉政建设先进集体活动”，对所有的领导班子和领导干部的党风廉政建设状况进行综合考核评鉴，划定等级，实行奖惩，使之积极性普遍增强。
(四)抓检查考核。工作中，注重对分管部门和所挂单位的党风廉政建设责任制执行情况进行经常性的检查，对群众反映强烈的问题进行调查研究，及时发现问题。今年6月，我深入到店垭镇对望粮山、黄坪两村的村务、财务公开进行了检查，现场指出了所存在的问题，从而保证了该镇的“双公开”工作规范进行。年终，要求领导干部先自查，并书写上交自查报告，然后再接受专门的详细检查考核。考核结果进行公开通报，并记入个档案，作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔调动的重要依据。
(五)抓责任追究。发现领导干部有失职问题后，怎样追究责任是落实党风廉政建设责任制的关键。在工作中，严格按照省、市关于对违反党风廉政建设责任追究的规定，完善了具体的实施细则和方法，认真抓好党风廉政建设的责任追究。上半年，针对少数分管单位生活招待费过高的现象，严格追究了有关领导的责任，并责成其从俭招待客人，收到了较好效果。
领导干部党风廉政建设自查报告范文二
一、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制
1、成立组织机构。乡党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党委书记徐彬和乡长薛强为组长，党委副书记吴亚丽为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
2、明确责任分工。进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全乡党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作一起部署，一起落实;经常到重点村调研党风廉政建设情况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人;充分发挥纪检部门的作用，支持乡纪委履行职责。
3、健全工作机制。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，发挥党委会作用，对于重大事项，均由集体讨论决定;全年召开班子民主生活会1次，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平;认真落实主要领导对本单位财务、干部人事、工程招标、行政审批和物资采购工作负总责，班子成员根据工作分工，对职责范围内的工作负直接领导责任;进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。
4、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施：一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关村限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话;三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村干部考核的重要内容，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。
二、强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。乡党委把党风廉政宣传教育纳入了党委中心工作的总体部署，充分利用每次乡、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。
1、加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。深入开展党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上讲话精神的学习贯彻活动;先后组织乡、村党员干部学习了《共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及中央、省、市、县一系列关于廉洁自律各项规定，教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育4次。
2、结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织全乡各村支部书记、村主任、纪检组长收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织乡、村干部学习乐山市有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、监管到位，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。
3、加强廉政文化建设，宣传氛围浓厚。不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化的传播方式，推动“廉政文化进家庭”活动深入开展。统一将廉政文化宣传画，分发到各村张贴展示，进一步营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。
三、严明纪律，逐步优化经济社会发展软环境
围绕党委中心工作，以“项目落地年”活动为总抓手，加大治理经济社会发展软环境工作力度，狠抓干部工作纪律，努力转变工作作风。
1、加强作风效能建设。全年定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间工作纪律监督检查，全年开展便民服务中心巡查共计55次;围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入土地征迁、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。
2、强化政府服务职能。乡设立了干部去向登记册，劳动保障、民政、计生等群众办事较多的业务部门安排一名工作人员到乡便民服务中心大厅集中办公，解决了群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到了实处。
3、严格执行规章制度。乡党委、政府主要领导及班子成员认真贯彻执行中央“八项规定”、“三项制度”等有关规定。为实现科学管理、有效管理，乡党委结合乡实际情况制定完善了值班、包村、考勤、问责等制度，并开展专项督查，对于违反相关规定的工作人员，进行了严肃的批评教育。
四、高度重视，做好信访和案件查办指导工作
强化信访工作，认真解决群众利益诉求。乡党委坚持把信访举报工作当作一项重要工作抓紧抓实，严格落实信访工作领导责任制，认真做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决;对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作;坚持每日一名值班领导信访接待，建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解了各类问题，维护了群众合理诉求。XX年共排查受理各类矛盾纠纷41起，化解40起;受理信访初核1件，回复1件，协助县纪委查办案件1件。
五、强化核心，努力提升班子自身建设
乡党委作为农村政治、经济和各项社会事业的领导核心，是基层组织的“龙头”，其“龙头”作用能否充分发挥，主要取决于党委自身建设的水平。为此，乡党委非常重视班子自身建设。
1、坚持落实党内各项制度。一是坚持党委理论中心组学习制度。在学习过程中，主要领导遵守时间，带头学习，班子成员也都能按照要求开展学习活动，从而保证了理论中心组学习真正取得实效。二是坚持落实班子成员分工责任制。结合我乡实际情况和班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责，要求他们认真落实廉洁从政相关规定。三是坚持强化民主集中制。落实民主生活会、党政班子述职述廉制度，完善并认真实行乡领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定;四是坚持注重维护班子的团结和统一。党委领导能够团结、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在日常工作中做到“大事讲原则，小事讲风格”，遇事多商量多沟通，努力营造一种真诚相待的氛围。
2、严格干部选拔任用工作。乡党委严格按照《干部任用条例》的规定，实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求。一是坚持发扬民主，把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现，乡党委明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度;二是严格用人标准，把好考察关。在选拔任用干部时，乡党委始终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则;三是严格工作程序，把好决策关。严格按照《条例》办事，任人唯贤，使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才干。
总之，在县委、县纪委的正确领导下，20**年我乡党委在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但与上级要求仍有一定差距;今后，我们将按照年初制定的党风廉政建设工作目标，进一步深入开展反腐倡廉宣传教育，进一步加强制度建设，进一步纠正不正之风，进一步严肃党的纪律，进一步加强班子自身建设，进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度，扎实开展各项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为我乡经济发展、社会和谐提供坚强的纪律保证。
领导干部党风廉政建设自查报告范文三
在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委和监察局的指导下，我镇始终把党风廉政建设作为必须抓好的重大政治任务，以构建惩防体系为主线，以党风廉政建设责任制为载体，狠抓各项任务落实，取得了良好成效。现将本年度党政领导班子及成员履行党风廉政建设责任制职责情况报告如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
(一)领导班子履行职责情况。一是加强组织领导。及时的调整由党委书记任组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组。二是认真落实“四个亲自”要求。定期召开专题会议，由党委书记亲自主持，研究确定全镇反腐倡廉建设工作思路、目标和重点任务，分析全镇反腐倡廉建设形势，就有关重大问题进行安排部署，保证党风廉政建设各项任务落到实处。三是明确责任分工。制定《广兴镇XX年党风廉政建设责任落实和反腐败工作任务分工》，把工作层层分解落实到班子成员、科室站所，保证每项工作有人抓、有人管、有人负责。四是加强党风廉政建设与重点工作相结合。把党风廉政建设贯穿于镇各项重点工作当中，真正做到与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。
(二)“一把手”履行职责情况。一是全年主持召开4次专题会议听取本部门反腐倡廉建设情况汇报，分析单位党风廉政建设形势，研究部署工作。二是强化对干部的监督管理和制度建设，亲自督促制定和完善局内的规章制度、考核办法等，进一步加强了对干部的管理、监督、考核。三是坚持重要项目、重要信访问题都亲自协调、亲自过问(接访)、亲自督办。四是坚持廉政谈话制度。坚持“一把手”分层次开展广泛的交心谈心活动。坚持重大工程项目开工前与项目负责人廉政谈话、科级干部拟任前与本人廉政谈话，做到关口前移，增强预防的实效。五是坚持“一把手”上廉政党课制度。XX年党委书记上廉政党课2次，党政领导班子成员上廉政党课共计6次，受教育的党员干部达700余人次。
(三)班子其他成员履行职责情况。一是班子成员实行“一岗双责”。把党风廉政建设与分管业务工作同布置、同检查，督促抓落实，将拆迁、场镇改造、道路修建和行政审批等敏感领域作为廉政建设的检查和防范重点，实行责任到人抓落实。二是认真开好民主生活会。正确对待批评，虚心听取意见，积极主动报告个人有关事项，自觉置身于党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督之下。三是班子成员间能够开诚布公，大胆地开展批评与自我批评，班子成员对分管责任范围内的干部可能会诱发的苗头性问题能早打预防针，勤提醒，达到防微杜渐，未雨绸缪的效果。四是班子成员责任范围内未存在党风廉政方面的突出问题。
(四)强化宣传教育工作情况。一加强政策法规宣传。加强党的十八大精神的学习宣传，积极开展主题教育，深入贯彻落实中央“八项规定”、省委、省政府“十项规定”，加强中央反对“四风”、厉行节约反对铺张浪费等条例的宣传教育工作，发放各类宣传画报、手册等资料共计5000余份。二是深化廉政教育学习。广泛开展“谈心促和谐，凝心谋发展”和《廉政准则》专题学习活动，累计开展专题学习和讲党课12次。三是突出思想教育重点。教育全镇党员干部力戒群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功把各项工作落到实处，大力整治庸懒散奢等不良风气。
(五)开展专项活动情况。一是严格执行民主集中制。涉及“三重一大”工作，我镇重大决策都经党委会议定后实施，重大项目建设都严格按照公开招投标程序实施，凡是我镇涉及大额资金的拨付，一律经过财经领导小组审核和党委会议研究同意，确保决策目标不走样、执行过程不变形。二是落实“三务公开”制度。进一步规范“三务”公开形式和内容，健全相关督查制度，每季度对各村更新情况进行督查;同时，加强上政务公开和信访工作，我镇通过《•成都》和《金堂信息公众》等站平台，更新、发布镇、村两级信息，及时受理办结群众来信。三是完善惩防体系建设。我镇完善包含组织领导、预防腐败、惩治腐败、检查考核等四大体系和拒腐防变教育、权力运行监控、源头治理预防、从严治腐惩戒及纠风治乱长效机制等四大机制的惩治和预防腐败体系建设制度建设，全年年全镇无一例干部违纪违规事件发生。四是切实践行群众路线。带头改进工作作风、密切联系群众，深入开展调查研究，积极协调、切实解决及时解决企业发展难题和基层群众反映突出问题。五是认真贯彻落实廉洁金堂建设工作。依托廉政大讲堂平台积极开展百姓故事会、道德讲堂、廉政金堂征文、廉政文化“八进”和会员卡清退等活动;扎实做好公车管理和办公用房清理等工作。今年我镇开展道德讲堂2场，百姓故事会2场，参与群众数达800余人次，全镇党员干部会员卡做到了零持有。
(六)监督检查工作情况。一是推行党风廉政督查制。通过自查、他查、巡查等方式，重点检查农村“三资”管理和村公服务资金使用情况等。二是建立各村(社区)主要负责人及镇级部门负责人公开承诺、公开述职制度。三是加大违纪违规党员查处力度。今年，我镇纪委根据线索掌握违纪案件，查办案件2件。四是广泛开展民主测评。组织全体机关干部、村(社区)干部、邀请镇人大代表及群众代表对党政班子廉洁办公进行满意度测评。五是协助做好满意度调查。协助市县部门开展党风政风暨软环境满意度调查，满意率普遍提高。六是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响以及被群众举报违纪经查实的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。
二、特色亮点工作
(一)推进领导接访工作形成常态化。一是明确分工，健全干部全员接访机制。开展信访工作延伸试点工作，实行主要领导负总责，分管领导为第一责任人，案件涉及部门、村(社区)及各办公室负责人为直接责任人，对辖区内重要信访事项亲自接待、亲自协调、亲自研究落实息诉罢访措施。二是开门纳谏，健全诉求表达机制。设立信访举报电话、上举报邮箱、意见收集箱等完善群众诉求渠道;开展好“纪委书记下基层活动”，变上访为下访，深入群众，融入群众收集群众意见建议。三是重心前移，健全纪检信访排查机制。做好信访苗头隐患排查工作，准确处理信访信息，及时将倾向性、苗头性信访问题解决在初始阶段，有力地推动了“三早”预警机制建设深入开展。四是迅速反应，健全限时办结工作机制。针对上访人特点，多策并举严格按照办理时限，及时化解各类矛盾，做到事事有回音，件件有着落。五是加强监督，健全责任追究制度。加强对信访案件的监督，凡因自身执法过错导致信访事项发生,或者在办理信访事项过程中违反规定,激化矛盾,造成严重后果的,或者被上级复查、复核撤销原处理决定的,要视情依法依纪追究有关人员责任。XX年全年，共下访53人，信访约谈2人，受理信访举报数量39件，信访问题处理率100%，息诉息访率91%，查办党员干部超生案件2件。
(二)廉政风险防范体系建设成效明显。为有效预防和减少党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为，进一步加强从源头上防治腐败工作，我镇认真清理了行政职权范围，并采取各部门、岗位自查和镇纪委复查的方式，查找在执行公务中有可能产生腐败的廉政风险点，根据拥有财物权、人事权、审批权、执法权等重要权力的集中程度，分别对廉政风险进行评估定级。结合廉政风险点及风险等级评估结果，重点健全完善了包含基层矛盾调处机制、村干部“双述双评”制度、村级内部的重大决策、重大项目安排、大额资金使用等在内的廉洁风险管控体系，制定《广兴镇廉政风险防控措施》对可能发生的腐败行为实施有效监控，进一步规范从政(业)行为，有效防控廉政风险。
(三)党风廉政建设和反腐倡廉成效明显。一是安全生产工作先进单位、法治大讲堂进“村、社区”工作先进乡镇、食品安全工作先进单位、人口计生工作先进乡镇、成都市关于全市第二次乡镇综合文化站等级评定等12项工作县委县政府或县纪检监察机构表彰奖励。二是信访延伸试点工作接受上级检查。三是《执好纪，把好关，问好责，让人民监督权力》、《纪检干部，更要守住做人的底线》、《北戴河纪检干部监察工作经验交流》等反腐倡廉工作经验交流材料得到广泛交流。
三、存在的问题
近年来，虽然我们在党风廉政建设工作中取得了一定成效，但仍存在一些不足。
一是党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强。特别是对基层党员、干部的廉政知识培训需进一步加强。
二是党风廉政建设业务培训有待进一步加强。农村党风廉政建设是一项系统工程，实施过程中有本身内在要求，需要一定的相关专业知识，如：财务审计、工程建设等方面。
三是制度执行和落实的检查上还需要加强。工作讲得多、要求多、布置多、检查少，缺乏后续跟进，差最后一步，最后一把劲。
四、下一步工作措施
(一)注重学习，提高思想认识。开展一系列学习领会党的十八三中全会精神专题活动，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。加强业务知识学习培训，不断提高镇、村纪检干部适应新形势、解决新问题的能力。加强廉政文化建设，巩固扩大廉政文化“六进”建设成果。积极创建廉政文化中心和廉政文化建设示范点，开展丰富多彩的廉政文化活动。
(二)健全机制，落实工作责任。加强落实监督检查，通过督促自查、重点抽查、专项检查、定期通报等形式，推动工作的落实。加强督查过程新情况、新问题的分析，及时研究对策措施。加强领导干部廉洁自律工作，进一步完善实施细则，探索建立领导干部廉洁自律工作长效机制。
(三)立足实际，加强案件查办。坚持党要管党、从严治党方针，坚决查办违纪违法案件，严肃查办发生在重点领域和关键环节中的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律案件。认真做好案件审理工作，坚持和完善公开审理制度，全面落实党纪、政纪处分决定执行工作限时告知责任制，严格执行纪律惩戒有关规定，确保执纪到位。加强信访举报工作，不断拓展和畅通信访举报渠道，探索建立纪检监察信访协调工作机制。
(四)勤于督查，强化干部管理。“一把手”要管好各分管领导，分管领导管好办公室主任、办公室主任管好一般干部。在日常工作中，经常性开展巡查督促检查，严格工作时间的考勤及管理，上班时间严禁做与工作无关的事情，强化纪律保障，确保工作落到实处。同时对工作不力或走过场的，造成恶劣影响的，要进行严肃处理，问责到底。
第8篇：党风廉政建设自查报告
2011年党风廉政建设自查报告
„.市第一中学党支部
2011.12.28
2011年的党风廉政建设工作是在邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指引下，在教育局党委的支持关心下，党支部着力贯彻执行《教育局党风廉政建设责任制》、“教育局关于落实领导责任追究制的有关规定”和领导干部外出请假报告等一系列加强党风廉政建设的制度，标本兼治，综合治理，认真履行职责，推动了党风廉政建设和学校各项工作的全面发展。
一、加强了组织建设，打造一支高素质的党员干部队伍
1、坚持党要管党，从严治党的方针，切实加强廉政建设。学校党政班子认真学习和贯彻局党委关于党风廉政建设的具体要求，明确校长、书记建设一支勤政、廉政、优政的干部队伍作为工作的职责。学校党支部坚持“三会一课”制度，每周四下午进行一次党员学习，贯彻党中央的精神，明确形势与任务；坚持中心组学习例会和民主生活会、组织生活会制度和党课学习，充分利用丰富的资料、典型的事例进行多形式的正面宣传和反面教育，督促干部树立勤政、廉政、优政意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断提高党员干部的政治素质，纯洁党员干部的心灵。学校党支部坚决贯彻、执行党委的部署，认真组织党员、干部参加各项教育活动，注重党章的学习和党性、行为的反思，接受、听取群众的建议，立足教育岗位，努力工作，不断增强党性观念，发挥党员、干部在学校教育教学工作中的先锋模范作用和战斗堡垒作用，为师风、教风、校风的可持续发展带好头，打好基础。
2、加强学习，依法执教、廉洁从教、文明施教。党政领导结合学校的具体情况，认识到任何工作人的思想是决定因素。学校积极营造务实的学习风气，多层面、全方位、形式多样地开展学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和构建社会主义和谐社会理论、以及教育法规和专业业务的学习，切实提高教职工政治思想素质。学校切实加强形势任务教育，利用集体学习、年级组学习、专家辅导、影像观看等形式组织全体员工学习贯彻“十七届四中、五中全会精神”，以科学的发展观来认识教育发展形势；以课堂为主阵地，以学科德育渗透为抓手，全员参与，提高育德能力，形成良好育人机制，不断提高德育的实效性；学习和践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，深入开展以创建文明校风、健康校园、树师表形象为重点，以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育；学习贯彻新《义务教育法》，进一步明确教书育人的责任和义务，建立当代新型的师生关系，坚决杜绝歧视学生、体罚学生、无故向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象，依法执教、廉洁从教、文明施教；
二、深入开展党风廉政教育，增强党员干部拒腐防变的意识
本年度，我们坚持教育在先、预防为主的原则。学校积极传达、执行《党风廉政建设责任制》、“关于落实领导责任追究制的有关规定”，教育行政成员要以实践“三个代表”重要思想的高度去认识，要从构建和谐校园文化的内涵来落实。在推进过程中我们一方面结合先进性教育，学习落实《党内监督条例》和《党纪处分条例》，加强对党员干部队伍的监督管理。另一方面，开展了“廉政准则”知识竞赛，观看了《党员新视野》中的警示案例，进行“以案说教”活动。我们还组织了廉政文化进校园活动，开展了廉政文化进校园板报比赛，廉政文化进校园漫画比赛，唱红歌等活动。学校结合实际，围绕“行风”建设，制定了学校的目标和各岗位的责任要求，贯彻执行“谁主管谁负责”，与考核挂钩。
三、积极推进校务、政务、党务 公开，保证群众的监督
在“三个代表”思想和科学发展观的指引下，学校党政领导清楚地意识到，切实开展党务、政务、校务公开工作对促进学校民主管理，深化教育改革能起到积极作用。同时也是全心全意依靠教职工提升办学质量的重要体现。为此党政班子统一思想，制定了党务、校务、政务公开的方案，不失时机地通过校园网、党员大会、教职工大会等渠道告知职工，保证教师具有参与权、知情权、监督权，引导组织教职工积极参与学校“公开民主管理”；我们在制度上做到了领导重视认识到位，建立班子人员到位，建章立制措施到位，落实检查岗位到位。作为学校教职工民主管理的基本形式的教代会在我校早已常规化、制度化。每次教代会的中心议题均围绕学校教育教学工作中心任务，针对学校建设、改革、管理、分配制度和教职工最关心的“热点”问题来确定。如：围绕教师奖金再分配改革制度的修改完善等。学校组织代表学习相关文件，正确领会精神，积极转变观念，配合行政制定讨论方案，然后听取各方面意见，平衡各方情况，调整修改方案。为确保方案为绝大多数教师所接受，通过多种形式的调整，使方案趋于完善。多年来因为校务、政务公开工作开展得踏实、规范且具有实效性，所以得到了全体教工的认可。
学校党支部每学期都要召开群众教工座谈会，与广大教职工进行沟通交流思想、征询他们对学校工作的意见和建议。经过学校加大党风廉政建设的力度和严格的执行，学校没有出现违反教育局党风廉政建设责任制的有关内容。在新的一年，我们将继续高举党风廉政建设的大旗，严格、规范、有效，进一步积极推进廉政文化建设。
第9篇：党风廉政建设自查报告
科技学院08年廉政建设及财务管理自查总结报告
（科技学院）
为了贯彻落实中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，以及我院《关于进一步加强党风廉政建设工作的通知》的精神，进一步强化党风廉政建设和反腐倡廉工作的力度和成效，按照学院的安排，科技学院对2008年落实党风廉政建设、履行“一岗双责”、杜绝腐败等方面情况作了自评自查，现将自评自查结果汇报如下：
一、加强领导，明确责任，党风廉政建设实施“一把手”工程。
今年我系一方面成立了以系党总支书记叶志平为组长，副书记、副主任、各支部书记、办公室主任为副组长，教研室主任、辅导员老师和群众代表为成员的“党风廉政建设领导小组”，班子成员按照分工不同，各施其职，做到人人有职责、个个有指标，全系上下人人参与、责无旁贷。形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。
另一方面结合科技学院实际情况，经过党政联席会议组织制定了《科技学院党风廉政建设责任制实施意见》等一系列便于操作落实的规章制度，坚持严格执行，落实到位。通过党日活动、开会宣讲，抓好制度的宣传学习；坚持落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。
二、深入宣传，强化组织，切实抓好党风廉政思想教育
1.认真学习、提高认识。我系加强教职工尤其是党员政治理论学习，系统学习了温家宝总理在国务院廉政工作电视电话会上强调廉洁自律的讲话精神、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的规定》、中共中央纪委、教育部、监察部颁布的《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》等文件和会议精神，通过学习进一步提高对党风廉政建设重要性、紧迫性的思想认识。并且，我系还组织全体教师开展了专题讨论活动，通过学习讨论，深刻领会了相关文件精神，认识到反腐倡廉工作落实与否，关系到高等学校和教育工作者清廉形象的树立、关系到教育公平和公正能否真正实现、关系到高等学校的办学性质和教育的发展方向，是
一个迫切需要解决的问题。通过党风廉政建设的理论学习和宣传教育，促进了全系工作人员政治思想素质的共同提高、政策水平和政治理论修养的共同进步。
2，组织廉政主题活动，深化廉政精神。按照我院党字「2007」47号文件《关于调整、完善党风廉政建设责任制网络的通知》，院长与我系主任签定了党风廉政建设责任书签约仪式，通过签约，强化了责任，增加了使命感，为我系廉政建设指明了方向。在系部活动方面，去年，我系在监审处的大力支持下，开展了廉政进社区的活动，加强我系教职工与社区的联系，通过宣扬廉政也使得我系师生得到了再学习、再教育。今年，我系为了强化全体教师的廉政精神，以《团结就是力量》参加学校合唱比赛、通过全员参与红色经典老歌，再一次接受了党风廉政教育。我系还举行了“发扬爱国精神 勇做时代先锋”主题党日活动，通过回顾历史，知道幸福的生活来之不易，更要珍惜当前，让廉正的警钟常鸣。
三、健全制度，强化监督，实现决策的民主化和科学化
1.完善制度，严格执行。为健全和完善反腐倡廉制度，扎实推进惩防腐败体系建设，我系依据我院《关于进一步加强党风廉政建设工作的通知》的精神，制订了《科技学院党风廉政建设责任制实施意见》等一系列相关制度。在建立和健全制度的同时，我系也严格按照学校制度开展工作，做到有章必循、令行禁止、违者必究，切实维护制度的权威性和严肃性。
2.科学决策，民主监督。根据民主集中制的决策机制，在重大决策、重要项目安排、大额资金使用等问题集体上，我系都会共同讨论，基本上每两周召开一次党政联席会议，充分听取集体成员意见和建议，集思广益，集体决策。决策过程充分体现科学化和民主化，杜绝由于个人决策失误对部门效益和学院形象造成的不良影响。在党外发展廉政建设监督员（顾亚桃和眭小利老师），发动群众广开言路，加大监督力度。在长期工作中，我系真诚接受群众监督，虚心听取群众意见和建议，积极改进工作方法，民主监督制度落实良好。
四、端正作风，廉洁自律
1.端正态度，摆正作风。工作作风是部门精神风貌的体现，也是塑造部门形象的桥梁。我系非常重视良好工作作风的培养，以“内炼意志，外塑形象”为指导思想，新老同志一对一，传、帮、带，促进全系教师共同进步。在实际工作中，我系要求每位工作人员在工作过程中要礼貌耐心，用语规范，解答准确；待人热情有礼，服务周到，不卑不亢；工作态度踏实肯干，积极勤奋；工作方法得体妥当，富有技巧；工作热情高昂，经常加班加点超额完成任务，展现了良好的工作作风和积极团结的精神风貌。
2.严于律己，恪守清廉。我系在廉政建设中，非常注重清廉意识的培养。我系领导在日常工作中以身作则，严格要求自己；清廉做人，谢绝吃请受礼；厉行节约，严卡铺张浪费。在系部工作会议上，系领导多次教导大家树立正确的人生观、利益观，理清工作与名利的关系，不要在工作中有私心，谋私利。每年年末，我系领导都会总结自己一年来的工作，做党风廉政述职报告，接受全体系部成员的考验和监督。在过去的时间里，由于我系党政领导班子长期坚持抓党风廉政建设工作，认真履行了“一岗双责”并在内部建立了比较健全的管理制度，使得我们的工作没有出现任何违反学院党风廉政建设的情况。
五、严格执行学校财务制度，做到收支清楚，财务明晰
我系收入管理、支出管理严格按照财务处规定，做到收支清楚，财务明晰。我系所有收入含培训、各类科研经费全部上缴财务处，由财务处分项目核算，专款专用，不截留资金。支出时实行书记主任的双签制，报销提供的发票全部具备税务机关或财政部门统一印制的发票监制章及供货单位发票章。此外，我系申请的专项经费或通过学院办文请示单批准的项目报销时全部有学院同意实施该项目的批复。
我系固定资产有专人管理，按照学校要求每次核对资产账根据资产管理办公室要求均能够及时、准确地反馈相关信息。申请购置仪器设备等都是结合我系教学和科研的需要及经费情况，本着节约的原则进行购买，购买后纳入学院资产统一管理。
六、存在的不足
通过自评自查，我们也认识到在加强党风廉政建设工作中存在一些不足之处，主要是：一些规章制度有待进一步修订和完善；有些活动开展后缺少进一步的宣传。这些都是我们今后工作需改进和完善的地方。
此次自评自查工作，加深了我系全体同志进一步树立了单位清廉务实的工作作风。在今后的工作中，还要进一步建设惩防腐败的预警机制，建立党风廉政建设责任制和责任追究制。在09年的工作中，我们将继续营造思想统
一、步调一致、努力拼搏、蓬勃向上的氛围，坚持“注重预防、惩防并举”的原则，不断改进制度，不断提高认识，建立健全党风廉政建设的长效机制，尽我们所能为我院党风廉政建设做出贡献！
第10篇：党风廉政建设自查报告
党风廉政建设责任制工作自评报告
（….）
根据………精神，我公司认真对照《…….考核评分标准》（下称评分表），逐条进行了自查。现将自查情况报告如下：
一、自查情况
按评分表内容，我公司结合…年度党风廉政建设与稳定工作目标和工作开展情况，在征求部门意见的基础上，对照全部33项具体工作，进行了逐项自查与自评，得分为99分。
二、主要做法
（一）落实责任，明确年度廉政建设目标
公司十分重视党风廉政建设工作，切实加强组织领导。年初，我公司把‚党风廉政与稳定指标‛作为.年度目标控制内容之一，并结合工作实际，在年度工作会议上研究和部署党风廉政建设、反腐败和稳定工作，制定了11项相关工作措施，将任务分解到部门，做到一级抓一级，层层抓落实，形成了各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。
（二）加强教育，提高干部员工廉政意识
公司坚持个人行为目标管理卡管理，与新进员工座谈，进行诫勉谈心，了解员工的思想动态；利用每月一次的政治学习，加强对干部员工的教育。认真组织学习“十七大”会议精神，学习集
团公司和…….举办的‚十七大‛专题讲座、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，学习《中国共产党章程》（2007），使党员干部增强了依法行政的自觉性和主动性。本年度内，组织干部员工学习党风廉政的相关内容12次，共260人次。
按照上级安排，在全体干部员工中深入开展社会主义荣辱观宣传教育。组织观看了党员干部参赌案件警示教育片《赌之害》。把‚八耻八荣‛与全面落实科学发展观结合起来，认真组织开展学习胡锦涛总书记《牢固树立社会主义荣辱观》等相关文章，在公司上下形成了褒荣贬辱的良好氛围。3月份，还制订了《党风廉政建设教育宣传月活动计划》。在招聘新员工时，把党风廉政和稳定有关工作作为内容进行面试，对政治素质进行审核把关。公司下发和组织干部员工学习《中国共产党章程》、《江泽民文选》等材料，增强了干部员工拒腐防变的能力；落实了党政‚一把手‛讲党风廉政课的要求，公司总经理兼党支部书记……积极发挥带头作用，在深入学习的基础上，认真为干部员工作题为《……….参加人数102人次，提高了干部员工的廉洁意识，营造了反腐倡廉的良好社会氛围。
（三）健全制度，建设防腐拒变监察体系
公司认真贯彻中电国际要求，每月定期汇报稳定工作情况，及时反映工作中的问题和做法；进一步完善了公司管理制度，根
据……..体系制系，列出了公司制度框架，结合工作实际发布或起草了一系列管理制度，其中包括修订了公司的《接待制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等49个制度，强化了内部管理。
严格执行工程建设招投标法规，在工程建设中，按……打捆招标、委托…….公司招标和独立招标等三个工作阶段的招投标方式，成立招投标领导小组，规范招标程序，确保招标公开、公平、公正；推行政务公开，召开民主生活会，认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》等，坚持重大事项报告等制度，进一步完善科学民主决策制度，广泛听取各方意见；进一步清理和规范办公流程，编制了《简明办公手册》，加强程序控制。
公司形成了定期交流的会议制度，牵头组织，与….项目部、监理公司召开高层联席会议；9月份起，根据工作实际情况，将每月的高层联席会增加到每周一次。同时公司每周一召开部门碰头会。在会上通报上次会议落实情况，研究和安排本次会议工作，保证工作有序稳定。
（四）廉洁自律，切实抓好领导班子建设。
公司以………号文规定了领导成员的职责分工，明晰了班子成员各自分管的工作和权限；公布了信访监督电话、传真和电子邮箱，使来访有人接待，有问题可得到迅速解决。
公司十分注重加强理论培训学习，从6月起，公司领导陈守成参加了…..公司组织的春季党校培训，增强了领导班子的理论
知识水平；深入研究学习成果，…总经理在紧张的工作之余，撰写了《3333》论文，并发表在…….3上交流，用理论武装头脑，指导工作实践。
领导班子成员自觉遵守有关廉政规定，开展反商业贿赂治理‚回头看‛工作，全年上缴礼金……元，礼品…….次，退还礼物…….次，有效抵制了各种腐败的社会风气。
公司注重加强班子成员之间的交流，全年召开了……次总经理办公会，在会上通报工作情况，讨论和研究相关工作，互相尊重，相互协作，促进了各项工作；班子成员带头发扬艰苦奋斗的精神，与公司员工同甘共苦，工作和生活在一起，共同开展乒乓球、蓝球比赛等文体活动，并参加员工生日聚会，关心员工生活，在公司上下形成和谐的氛围。
（五）协调各方，营造工程建设稳定环境
公司与当地公安、消防、乡镇办和政府积极取得联系，对1号路封闭管理区域的违章地面建筑进行了拆除和清理；在铁路专用线、取水管线放线过程中，与政府部门联合踏勘现场，设计最佳路线，避免穿过村庄，维护农民利益；与33和谐相处，形成了定期交流沟通制度和工作激励办法，合理排除了铁路专用线施工进展缓慢的制约因素；与工程公司项目部商讨，谨慎解决了……公司关于土方工程过程中出现的问题；针对施工困难，向………市政府汇报情况，得到大力支持，协调解决了问题。4月份，B标段土建施工单位因分
包发生施工纠纷，威胁工地稳定，公司非常重视，…….到施工单位上海本部积极协调，提出工程建设和稳定工作要求，并向……领导以及当地政府及时汇报情况，…..高度重视此次事件，….亲临工地协调，及时采取停工清场强制性措施，顺利解决了B标段可能出现的不稳定问题，同时督促施工单位制订赶工期的方案与措施，保证了施工进度。
7月，经公司班子协调，取得公路、交警部门的积极配合，重达…….设备安全运抵现场。
公司与公安局和当地派出所相互交流，在工地周边地区开展‚平安工程‛创建活动和‚严打‛专项治安活动，有效改善了工程治安环境与面貌，较好地控制了工程安全、稳定局面。
针对新建项目特点，领导班子合理分解生产准备费用，制定运行、检修、实业等项目部进行上下班交通补贴办法；督促公寓施工，为员工住宿提供条件；与各项目部举办了中秋、元旦等大型联谊晚会，保持了班子与其它各参建方的良好沟通关系。
三、存在的差距及下一步工作
我公司在2007年度中，领导班子和领导员工没有发生违法违纪的案件；没有发生瞒案，压案、阻挠干扰办案或责任追究不严格的问题；没有发生违反干部政策和规定程序选拔任用干部的问题；没有发生建设工程及资产安全方面的重大违法违纪问题；没有发生越级上访及所在地社会人员越级上访等影响政治稳定的重大问题和突发事件；没有发生影响……形象的重大问题和事件，全面完成了‚政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求建设‘四好’领导班子‛的任务。但这些成绩与上级要求还存在一定差距，监察效能工作还需要进一步加强。新的一年里，我公司将重点做好以下几个工作：
（一）统一思想、提高认识，筑牢基础。明年在加强党风廉政建设责任制的基础上，贯彻落实….公司、公司党风廉政建设的各项规章制度，健全党风廉政建设有效管理机制，明确责任，规范党风廉政建设工作的管理，形成一套适应新形势发展的党风廉政建设管理体系和工作制度。同时，还要着力抓好宣传、教育，利用多种形式的教育、宣传，提高广大党员、干部对党风廉政建设工作意义的认识，提高党员干部的素质，为促进生产经营发展发挥积极的作用。
（二）继续加强党员干部廉洁自律工作。继续落实领导人员廉洁自律的规定、完善领导人员廉政档案以及重大事项报告制度、领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话和班子中心组学习等规章制度，组织开好党内民主生活会。不断完善廉洁自律工作的新途径、新方法，经过努力逐步使党员干部廉洁自律工作变为公司领导干部的自觉行动，全面提高广大党员干部政治思想素质。
（三）建章立制，狠抓源头，使党风廉政建设责任制工作保持应有的活力。要进一步完善党风廉政工作制度建设，规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的约束，从源头上加
强预防腐败机制的建立。建立党内、行政监督、民主监督，形成多层次、多渠道的监督网络。严格按照………有关制度办事，积极创新领导干部选拔任用和管理体制，拓宽选人渠道，探索有利于优秀人才脱颖而出的竞争机制。
（四）加效能监察工作，全面提升管理水平。在效能监察工作中，紧紧围绕公司生产经营工作的实际，研究管理工作中的新课题，解决实际问题，堵塞漏洞，把效能监察工作深入到各项经营管理中，规范管理行为。
第11篇：党风廉政建设自查报告
2008年，XX镇林业站在镇纪委、监察室的正确指导下，在镇党委的直接领导下，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展反腐败斗争，紧紧围绕《XX镇2008年纪检监察工作要点》及《XX镇2008年度党风廉政建设目标责任书》等目标内容，认真开展自查自纠工作，现将工作情况作如下汇报：
一、建全机
制，夯实勤政廉政根基
根据镇委镇政府关于落实党风廉政建设责任制的规定，XX镇林业站在2008年度党风廉政建设中一是健全和完善了“一把手”负总责的领导机制，林业站长负责抓党风廉政建设和纪检监察工作。二是加强理论学习机制，把增强党员干部的党性修养和提高思想政治素质作为一项重要工作来抓，组织全站党员干部学习两个《条例》、学习《江泽民文选》及党章，通过学习，增强了党员干部廉洁奉公的意识。三是开展警示教育，通过组织党员干部观看镇纪委举办的反腐警示教育片，使大家在思想上清醒在认识到了我党惩治腐败的决心。四是通过开展党员先进性教育和听取先进性教育活动的事迹报告会，并结合支部实际，谈作法，讲体会，通过学习党纪党规，使全体党员能自觉在遵守党章，遵守党纪党规，为加强反腐倡廉、勤政廉政夯实了坚实的根基。
二、严格管理，筑牢拒腐防变的防线
一是完善各项管理制度，主要从学习、会议、财务等方面制定了制度，并要求干部职工严格按制度办事，严格自律。财务上收支公开透明，工作上对案件的处理形成集体决议，任何个人不准随便推翻集体决定。队伍建设上做到学法、守规、明礼，狠抓《森林法》、《湖北省森林管理条例》等法律法规的学习，做到依法执法。通过制度建设，规范约束了干部职工行为，树立了林业站的良好形象。
二是规范部门执法行为。林业站是个行政执法部门，在行政执法中我们坚持文明执法，从严执法，管好林业。工作中我们做到了不以权谋私，徇私枉法；不吃拿卡要，接受贿赂；不有责不履，玩忽职守；不违反规定，乱收乱罚。达到了源头治腐的目的。
三是积极推行政务公开。建立政务公开牌，对站内人员的分工、收费标准、办事程序、各种服务指南等公开上墙，接受群众监督，促进了部门民主化、制度化、透明化，防止了腐败现象的滋生。
在今后的工作中，我们将进一步加大宣传教育力度，学习《党章》和两个《条例》，增强干部职工的廉洁意识。加大林业案件的查处力度，确保林业经济健康发展。加强干部职工自身修养，提高力案水平和办案能力，从而促进我镇林业工作在新的一年再上一个新台阶。
第12篇：党风廉政建设自查报告
2010年党风廉政建设自查报告
一、2010年党风廉政建设责任目标执行情况
2010年监理公司党支部在局党委的正确领导下，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和相关文件精神，紧紧围绕上级党组织下达的党风廉政责任目标，认真做了以下工作：
1、狠抓制度建设，建立和完善了反腐倡廉制度体系和拒腐防变教育机制。年初，公司党支部组织全体党员，传达了局党委关于党风廉政建设责任目标的会议及相关文件精神，结合工程监理实际制定了2010年度监理公司党风廉政建设责任目标。建立和完善了反腐倡廉各项制度。健全了拒腐防变教育机制，为党风廉政建设的开展，奠定了坚实的基础。
2、狠抓制度落实，规范了全体党员干部的执业操守，一年来，公司党支部以履行监理职责为切入点，将岗位责任制度的落实与反腐倡廉制度的落实有机结合在一起。对照《廉政准则》的相关规定定期检查全体党员干部落实制度的情况，并适时召开民主生活会，总结成绩找不足，有效解决了监理过程中存在的各种问题，规范了全体党员干部的执业操守。
3、狠抓理论学习，坚定了全体党员干部为人民服务的理想信念。一年来公司党支部按照理论学习制度，每月定期组织全体党员集中学习党的三代领导人关于科学发展观的理论和中国特色社会主义理论，并结合工程监理实际学习国家的相关法律、法规，通过写心得，谈体会、出墙报等活动，使全体党员干部的人生观、世界观、价值观得到了全面改造，提高了全体党员干部遵纪守法的意识和服务至上的监理思想，更加坚定了全体党员干部为民服务的理想信念。
4、狠抓作风建设，开创了监理工作的新局面。一年来，公司党支部从强化劳动纪律入手，在全公司开展“双争”活动，并定期对党员干部的工作作风进行检查，全体党员干部积极投入到“双争”活动中去，以共产党员的先进性标准，处处严格要求自己，工作积极主动，深入细致。充分发挥了党员的先锋模范带头作用，在党员干部的带领下，全公司没有发生一起不良的投诉现象。为监理工作的开展创造了良好的局面。取得了较好的社会效益和经济效益。
二、存在的不足
一年来，公司党支部在上级党委的坚强领导下。全体党员干部齐心协力，开拓进取，做了大量的工作，也取得了可喜的成绩。但还存在一些不尽人意的地方，主要表现为：
个别党员干部政治学习不主动，学习图形式，走过场，谈问题不深刻，对身边的不良社会风气不能大胆抵制。采取明哲保身的观点，没有真正发挥党员的作用。
三、下步工作打算
继续加强政治理论学习，强化组织建设和作风建设，狠抓制度落实，结合目前个别党员思想中存在的问题，按照《廉政准则》和党风建设责任目标的要求，开展批评和自我批评活动，找问题，查原因，定措施，落实整改，切实改变存在的问题。充分发挥党员的先锋模范带头作用和基层党组织战斗堡垒作用，确保2010年各项目标全面完成，为2011年的工作开好局，为监理公司的发展再作新贡献。
武汉永泰监理公司党支部
2010年12月12日
第13篇：党风廉政建设自查报告
按照《自查报告格式》的要求，全面加强公司党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性。现就今年上半年贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:
一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度
强化公司中层干部，特别是党员干部的责任意识，会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展，推动党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中，各部门领导的党风廉政责任意识强，广大职工的满意度高，比较容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果。如果部门管理人员的责任意识不强，甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事，那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。
因此，公司领导班子严格按照“四大纪律、八项要求”，严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，积极做好廉洁自律，接受公司广大职工的监督。无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，公司的所有管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，做勤政廉政的带头人。
二、建立公司党支部制度，强化公司党风廉政建设
加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延，对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。因此，公司党支部以《党风廉政制度》、《党务工作管理办法》等制度为指导，建立了《党支部书记岗位职责》、《党支部委员岗位职责》、《党支部党小组长岗位职责》、《党风廉政建设制度》、《党风廉正建设自查报告》、《党员民主评议制度》、《党员目标管理制度》、《党支部领导班子议事制度》等制度，为公司党支部加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。
三、深化教育，组织落实党风廉政责任制
支部从抓好学习教育入手，组织班子成员学习中央和省、市委关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度，并有针对性地学习《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等制度和规定，结合深入学习实践科学发展观活动的开展，激发班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性，引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观，牢固地树立反腐倡廉的意识。
1、预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放首要位置。结合党风廉政建设要求和工作实际，党支部认真开展了党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。支部利用支委会、中心组学习、党小组等会议，认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，主要对科学发展观相关学习资料以及重要领导的讲话精神等重要资料进行了学习宣传。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。
2、完善措施，加强管理，层层部署，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措，公司与厂党委签订了《2010年党风廉政建设责任书》，支部与全体党员签订了《党支部党员目标管理责任书》，将党风廉政建设责任分解到全体党员、干部身上，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制。
四、以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强支部党风廉政建设。
按照厂党委深入学习实践科学发展观活动的总体安排部署，为了确保学习实践活动开好局、起好步，公司党支部根据公司实际制订了《深入学习实践科学发展观活动实施方案》(以下简称实施方案)，并将实施方案及时向各党小组长和全体党员传达，同时要求支部全体党员干部要认真学习有关文件、材料，按要求开展了相关活动：
1、按照实施方案的计划安排，支部扎实开展学习实践活动，认真组织学习。学习内容主要有十八大精神、《科学发展观重要论述摘编》读本等规定内容。根据公司实际情况组织全体党员、干部集中学习和讨论，并要求利用业余时间学习，做好读书笔记。目的是促进党员干部对科学发展观的理解，并结合工作实际进行必要的思想交流，形成学习贯彻科学发展观的浓厚氛围。
2、根据实施方案安排，按照厂学习实践科学发展观领导小组的要求和部署，公司党支部重点做好了召开党员组织生活会;同时组织制定了公司“学习实践科学发展观”主题组织生活会调查问卷，征求公司员工的意见和建议;公司党员、领导班子认真撰写了分析检查报告，全面贯彻落实科学发展观，针对影响和阻碍加快公司发展的突出问题，认真进行原因分析，通过召开座谈会的形式听取部分职工代表的意见和建议，形成了公司的自检自查报告，上报厂学习实践科学发展观领导小组。
3、科学发展观学习教育活动的整改落实阶段是学习教育活动的最后一个阶段，也是取得整个科学发展观学习教育活动成果的关键阶段。为此公司领导班子牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排、交叉进行，认真制定整改方案，明确整改重点，严格落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改，较好地完成了此阶段的主要任务，为深入学习实践科学发展观活动取得实质性的成效奠定了坚实的基础。
五、结合公司“深入学习实践科学发展观活动”主题组织生活会的开展，筑牢党支部的坚强战斗堡垒
党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。我支部认真按照相关规定和要求，认真组织开展了“深入学习实践科学发展观活动”主题组织生活会，有效地激发了党员的先锋模范作用，为筑牢党支部的坚强战斗堡垒添砖加瓦。
遵照厂学习实践活动领导小组办公室的统一部署和要认真抓好专题组织生活会的要求，为了切实找准党员干部在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的主要问题，支部于月日召开了专题组织生活会，进行认真的对照检查，公司党员干部一起参加会议，公司领导班子带头进行了对照检查。为了召开好此次主题组织生活会，支部认真做好了会前准备工作：一是组织制定了《党支部召开党员干部专题组织生活会活动实施方案》，并将该方案发给公司的各个党小组。二是组织制定了《“学习实践科学发展观”主题生活会调查问卷》，采取随机抽样的形式，向公司员工广泛征求意见，对公司管理和支部建设提出意见和建议。三是广泛开展了谈心活动，在各支部党员之间，党员和群众之间，党员领导干部和普通党员之间展开谈心，沟通思想，共同查找突出问题和差距。在专题组织生活会上，部分党员干部(由于时间关系，为了不耽误公司正常生产，故只是公司领导和部分党员发言)在认真分析查找自身在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的问题，明确了努力方向。会后支部全体党员按照要求上交了发言材料。
在2012年支部坚持从严治标，着力治本的方针，深入开展了党风党纪教育。进一步组织干部职工学习党的三代领导人关于党风廉政建设的重要论述，及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神，增强干部明辨是非的能力，帮助干部筑牢思想防线，防范于未然;支部对党风廉政建设各项工作的认真落实，取得了实效，支部的党员干部均严格遵守党风廉政建设的各项制度。通过自查，2012年支部的党风廉政建设责任制得到了全面落实，广大党员干部严格要求，认真履行责任制要求，未发生违规违纪现象，使整个公司的各项工作保持了良好的发展势头。
六、2013年的工作思路
第一、认真做好党风廉政宣传教育工作。严格三会一课制度，对支部的全体党员干部继续加强思想教育。以每年党风廉政建设宣传教育月活动为载体，突出抓好反腐倡廉主题教育，重点加强党员干部的反腐倡廉教育。
第二、进一步建立健全反腐倡廉的制度体系，形成有效预防腐败的制度保障机制。紧密公司生产和发展的实际，以权力的规范使用和制约为重点，逐步形成比较完善的配套的制度体系，构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。
第三、进一步加强监督。以加强党内监督为着力点，认真落实党内监督的各项制度和措施，加大对公司领导班子和领导干部执行各项制度、规范行政情况进行监督，同时充分发挥群众监督、民主监督、舆论监督的作用。
第四、深入持久地贯彻落实党风廉政建设责任制。按照责任制的有关要求，提高认识，增强责任感，逐级明确领导责任，层层分解落实到人。
综上所述，党支部2012年的党支部风廉政建设工作，已严格按照厂党委、厂纪检监察室的总体部署，严格按照《党风廉政责任制》的各项要求，认真执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定，有力地推动了反腐倡廉各项工作任务的落实，有效地促进了公司党员干部廉洁勤政建设。在今后的工作中，我们将一如既往地严格按照上级的要求，以十八大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效，不断带动和促进整个公司各项工作的全面进步。
相关内容介绍
第14篇：党风廉政建设自查报告
党风廉政建设自查报告
党风廉政建设和重大事项议事、决策民主程序是学校发展的两大基础，是实践“三个代表”，落实科学发展观和加强改进党的执政能力的试金石。我坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的重要思想，认真贯彻落实党风廉政建设，在深刻总结党风廉政建设的经验和教训的基础上，强化党风廉政建设意识，加大工作力度，采取有效措施，切实履行党风廉政建设工作职责，不断提高廉政意识，规范决策程序。现将我的党风廉政建设情况报告如下：
一、切实加强党风廉政建设工作：
１、进一步加强领导干部的思想道德和纪律教育，推进领导干部廉洁自律各项规定的落实。
为了切实加强党员的思想道德和纪律教育，我在全体党员中深入开展科学发展观主题教育，教育广大党员干部坚持立党为公、执政为民，始终牢记“两个务必”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。通过正面典型、案例警示等形式，从政治信念、道德情操、行为规范等方面发挥示范和导向作用，不断提高党员干部廉洁从政的意识，筑起抵御腐朽思想侵蚀的道德防线。
2、巩固行风建设成果，我认真遵循“标本兼治、综合治理”的原则，规范管理，落实责任。
3、强化责任，继续认真落实党风廉政建设责任制各项要求，我始终把党风廉政建设放在党建工作的重中之重，在抓好业务工作的同
时同步实施党风廉政建设责任制的工作要求。坚持“谁主管、谁负责”的原则，做到层层落实。
二、重大事项集体议事、决策情况：
把重大事项集体议事、决策纳入领导负责制范畴，社区自觉接受党组织的监督，坚持生活民主，增加工作的透明。做法有三点：
１、规范重大事项集体议事、决策的会议制度
每周一定期召开全体班子例会，讨论协调各部门工作，确保各项工作能有机的运转。在重大问题的决策中，我能主动征求党组织的意见，坚持走群众路线，自觉贯彻民主集中制原则，按民主议事程序进行民主决策。在干部的任免和聘用人事制度方面，广泛听取各层面意见，形成决策。各级各类先进的评选集体讨论、集体决策，共同承担责任。
2、民主管理、民主监督情况：
（1）党员生活会是党员行使民主权利，参与党支部民主管理和民主监督的基本形式和制度。从议题的确定到会议的召开、会后决议和提案的落实，事先都进行认真讨论，精心进行部署。党员生活会内容涉及未来发展的规划、听取和讨论党支部书记工作报告等。党支部书记在充分发扬民主，广泛听取党员的基础上做出决定，真心诚意地把各项工作置身于民主监督之中。
（2）认真贯彻公开制度：社区党支部成立了公开领导小组和监督小组，规定了党务公开的内容为：各种公费公开、各类先进评选公开等内容。公开制度加大了社区工作的透明度，增强了社区领导全心
全意办好社区的民主意识和社区的凝聚力，调动了广大党员参与社区民主管理的积极性和主动性。
三、认真做好领导班子及成员的年终述职工作。
述职工作先由班子成员做述职报告，然后由全体党员认真填写综合测评汇总表，对班子成员进行民主评议，并把评议的结果及时反馈，有利于班子成员能及时听取到来自不同方面的意见，有利于班子成员的快速成长。
一年来，我认真落实反腐败抓源头各项措施，开展行之有效地思想政治工作，实行严格的管理，工作呈现出风正气顺、勤政高效、廉洁自律、开拓进取的良好氛围。领导班子在群众中信誉度高，干群关系融洽，工作协调。未发生违纪违法案件。
第15篇：党风廉政建设自查报告
房山区科学技术协会
2011年上半年党风廉政建设责任制自查报告
按照区委办、政府办关于印发《房山区2011年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》的通知要求，我单位对今年上半年党风廉政建设工作进行了认真回顾和自查，现将有关情况报告如下：
一、加强领导，健全组织
成立了以主席为组长，副主席按业务分工，对分管业务范围内的工作人员具体负责，纪检干部负责具体组织协调工作。明确主要领导为党风廉政建设第一责任人，为党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。
二、深入开展党风廉政教育
科协党组十分重视党风廉政建设责任制工作，我们坚持“教育在先，预防为主”的方针，把思想政治教育作为首要任务，把组织干部认真学习《廉政准则》作为干部职工理论学习的重要内容，采取多种形式，组织党员干部特别是领导干部认真学习，深刻领会和全面掌握《廉政准则》的基本内
1容，增强廉洁从政的自觉性。认真贯彻执行《 廉政准则》 的各项规定，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。科协党组成员通过集体学习和业务自学相结合的方式，加强理论业务学习，勤于思考、善于钻研，认真撰写读书笔记，提高综合素质。
三、狠抓领导干部廉洁勤政
领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建
设。一是科协党组对党风廉政建设实行党组书记、主席负总责，其他党组成员配合抓，实行“一岗双责”，即每个党组成员不但要对所分管的业务工作负责，而且要对自己所分管部门的党风廉政建设负责，各部门负责人要对本部门的党风廉政建设负全责。二是领导班子成员廉洁自律，都能严格要求自己，自觉接受监督，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励，踏踏实实做事、清清白白为官。五是领导班子团结协作，开拓创新。科协领导班子注意从讲政治、讲正气、讲党性出发，大事讲原则，小事讲风格。
四、认真落实党风廉政建设各项规定
今年来，我单位始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为抓好党风廉政建设的龙头工程一起部署、一起检查、一起落实。半年来，单位干部职工无任何违纪违法行为和现象发生。在工作中，我单位坚持党风廉政建设责任制谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确各级主要负责人的责任，有效地形成了教育、制度、监督并重的廉洁勤政体系：一是突出抓好预防教育。以贯彻落实《廉政准则》和廉政文化建设为载体，大力宏扬“献身、负责、求实”的精神。深入开展作风教育、警示教育、廉政教育，让廉政意识入脑入心。二是突出抓好制度建设。进一步完善各项制度，形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的良好氛围，努力解决干部职工“该干干不好，会干不思干，能干不愿干”的“三大顽疾”,把党风廉政建设有效融入到实际工作中，并认真开展好领导班子述职述廉和民主生活会,切实将党风廉政建设责任制落到实处。三是突出抓好制约监督。加强对领导干部,特别是主要领导廉洁从政的监督，加强对重点岗位、重要环节、重要领域的监督，从重结果监督到重过程监督、重源头预防，实现全程监督,让监督落到实处。
半年来，区科协党风廉政建设工作在区委、区政府和区
纪委的正确领导下，虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，加强对《廉政准则》学习宣传，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，加强对廉洁自律工作的领导，积极开展上下级谈话、述职述廉、服务承诺和重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造党风廉政建设工作的良好舆论氛围。
房山区科学技术协会
2011年6月9日
第16篇：党风廉政建设自查报告
党风廉政建设自查报告
根据总公司党委下达的关于“落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系任务完成情况进行专项检查”的要求，支部紧紧围绕公司中心工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，积极深入地开展自查工作，确保从源头上预防腐败行为的发生，促使公司党风廉政建设工作呈现了良好的发展势头，为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将本支部落实党风廉政建设责任制自查情况汇报如下：
一、加强组织领导，落实各项职责
支部委员和行政领导班子始终对“党风廉政建设”高度关注，将“党风廉政建设”作为公司一项头等大事来抓。公司领导班子多次在经理办公会、例会、党员大会、党课及公司工作会上向公司中层及广大员工进行廉政教育，通过讲述刘书香等一个个身边的实例来强调廉政工作的重要性，使廉政观念在公司已深入人心。
接到专项自查工作任务后，党支部及时召开了支委会，对落实党风廉政建设自查工作进行了部署。并且进行了认真的实事求是的检查，肯定了成绩，查找了问题，提出了改进的措施。
党支部拟定了《二00九年党风廉政建设工作计划》，始终坚持把党风廉政建设与经营工作“四个结合”，即：一是 1
安排经营计划与安排党风廉政建设工作相结合；二是分解经营指标与党风廉政建设责任制相结合；三是平时检查经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合；四是总结经营情况与总结党风廉政建设相结合。
二、积极完善制度，加强廉政管理
将“廉政”纳入公司考核体系。在2007年度和2008年度的公司中层及员工绩效考核工作中，公司将“德、能、勤、绩、廉”均作为考核的重点项目。
领导班子认真撰写年度述职述廉报告，并在民主生活会上积极开展批评和自我批评，绝不敷衍了事。
公司领导班子做到了按上级的规定每年两次进行收入情况申报；带头接受党纪条规和警示教育；无行贿受贿行为；无跑官要官行为；生活作风正派，情趣追求健康，不奢侈浪费，不计较个人得失。
公司遇重大事项均提交公司董事会议或上报总公司总经理办公会议讨论，并严格遵照会议决议执行。
2009年，公司经董事会审议并通过了公司2009年财务预算及财务制度的议案。并通过财务制度的修订及下发工作，进一步明确了财务管理流程及权限，为廉政工作的开展奠定了坚实的基础。同时，公司各项开支情况均合理控制在预算范围内，坚持财务开支审批制度和实物采购公开制度，抓好收支两条线，无“小金库”和“帐外帐”，经费支出安
排合理，在双降成本，节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行，保证招待开支范围在规定标准范围内。
对2009年经营情况、各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。
结合总公司关于资产修缮工作的相关规定，公司严格按照程序认真组织实施了维修计划。对于应采用招标方式确定承包商的项目全部采取了招投标方式，做到了公开、公正、透明，严格按照总公司相关规定进行工程验收及支付尾款。
三、党风廉政建设宣传教育情况
党支部号召公司广大员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。
一是大力倡导党员干部坚持自学，通过自学，不断提高自身的政治思想水平；
二是坚持每月集中学习一次，学习国家法律法规，了解党的有关大政方针及相关规定，学习党十七大报告；
三是组织全公司干部员工学习案例，并组织进行了讨论。通过“前车之鉴篇”的学习与讨论，使干部员工从中悟出“前车之覆，后车之鉴”之理，“常修执政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”的道理，提高了广大党员、员工对党风廉政建设工作的认识，做到警钟长鸣。
四、建立信访制度
为切实解决群众实际问题和思想问题，设置了公司领导班子意见箱，广泛征求群众对公司工作的意见，对员工群众反映的热点问题，公司领导及时进行分析研究，采取措施加以解决，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护员工利益。
五、廉政建设工作中存在的不足
廉政理论学习的系统性、深度都还不够，党支部对于党风廉政建设和反腐倡廉方面理论学习形式还可再多样一些，广大党员的相关活动的开展还可丰富多彩一些。
通过党风廉政建设自查，取得了一定的成绩，但还存在着一定的差距。今后，公司党支部将在总公司党委的指导和帮助下，加大廉政建设力度，各项重大决策实现阳光下操作，认真坚持已经建立的各项廉政制度，并不断根据新形势，抓好制度创新，创造性地开展工作，将党风廉政建设工作作为一项重点任务常抓不懈。
二00九年十一月二十三日
