第1篇：上半年党风廉政建设自查报告
半年来，我*党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下，结合自身工作实际，按照市廉责办的要求，根据《市委办公室关于转发*办〔XX〕7号文件的通知》（〔XX〕14号）精神，不断加强*机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，*党组领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全*一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建工作的落实。现将我*半年来党风廉政建设自查情况汇报如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况为了更好地学习党风廉政建设，学习xx“xxxx”重要思想和xx“两个务必”的重要讲话精神，进一步提高全*党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我*党组认真制定四项措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。一是抓好了党风廉政宣传教育工作。紧密结合民族宗教工作实际，不断创新我*机关党风廉政教育工作的载体。学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”、《XX年河南省领导干部廉洁自律工作意见》及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育；职业道德和艰苦奋斗教育；党纪、政纪和法纪教育和民族宗教政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式，开展警示学习教育。把党风廉政建设和民族宗教政策法规，延伸到每个机关干部家庭，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应，*机关党组始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分，纳入工作目标责任管理，始终坚持周五政治学习制度雷打不动。4月份，我*把党风廉政教育作为强化机关党风廉政建设的学习教育月，围绕权力观、价值观和利益观，开展了党风廉政教育座谈会，提高了机关党员干部的法律意识，增强了党员干部党风廉政的自觉意识，保持了民族宗教部门党员干部同人民群众的密切联系。二是建立健全了各项规章制度。上半年，为把廉政建设责任制工作落到实处，我们在XX年的基础上制定了《XX年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》、《民族宗教*公开服务承诺》、《民族宗教*工作人员禁令》、《党组民主生活会制度》、《党组会议制度》、《党组议事规则》，下发了《关于实行行政责任追究制的意见》等廉洁自律规章制度，明确党组、党组成员、科室负责人具体责任及目标范围，*党组对全*党风廉政建设负全面领导责任，党组书记为第一责任人，各主管副*长对分管业务科室的党风廉政建设负有重要领导责任。并对责任考核、责任追究作了具体规定，实行责任追究制，为我*的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。在民主生活会上，每位党组成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容。在召开党组民主生活会时，我们定期让中层科室负责人参加，广泛征求意见，增加工作透明度，加强监督，保证了民主生活会的质量。凡属机关重大事项如人事任免、重大财务开支等事先经过党组集体研究再作决定。行政责任追究制的实行，进一步规范了机关全体同志的日常行为规范，在日常工作中，主动做到坚持党风廉政学习三保证制度：一是保证了学习时间。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治学习和组织生活时间共集中学习七次。*领导成员利用休息时间进行了广泛深入的学习；二是保证了学习内容。不仅完整地学习了指定的学习内容，而且还购买了反腐倡廉相关的学习资料，做到人手一份，在业余时间进行了系统深入的学习；三是保证了较好的学习效果。在系统学习基础上，每个同志在认识上都得到了提高，还写出了学习心得。按照*党组要求，我们还以“加强学习，提高认识，扎实开展党风廉政建设宣传教育活动”为主题制作了聚集党风廉政建设学习心得宣传版，党员同志均提供了自己的学习心得，收到了良好效果。三是认真落实四大纪律八项要求，加大对民族宗教工作运行的监督力度。我*在加强党风廉政建设加大对民族宗教工作运行的监督力度，坚持反腐败抓源头，紧贴民族宗教工作实际，加强对民族宗教工作的监督制约。针对民族宗教工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算，用“阳光作业”来防止“暗箱操作”，用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还要认真落实依法行政责任制，按照党风廉政建设责任制的规定，各科室每季度都要对本科室党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，半年和年终要分别写出本科室贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中要实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照“四大纪律八项要求”层层追究严肃处理领导干部的相关责任。
二、党风廉政建设规定执行情况作为政府的职能部门，政策性强，业务要求高，在半年的党风廉政建设宣传教育工作中，我们始终坚持理论联系实际，认真研读民族宗教工作政策法规，多次深入基层开展调查，力争全面了解掌握基督教、天主教、伊斯兰教及佛教等活动场所的相关情况，努力当好上级部门的参谋助手，自觉做到以身作则，廉洁从政，始终践行省、市领导干部廉洁自律的有关规定。一是单位的各项重大事项工作。严格按照《机关干部廉洁自律八条规定》增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，向社会公开服务承诺，接受群众监督。我*领导班子一贯注意工作方法，坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂。规定党组成员缺席一半以上，不召开党组会，特殊情况，确需召开的，必需用电话征求缺席成员的意见，争得同意而形成的决议才能有效。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上，由分管副*长和相关同志提出意见，*党组召开党组扩大会集体研究决定。坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。对单位人员的职务调整、岗位安排等，都是在群众推荐基础上，经过组织考察，由负责政工、人事的同志提出初步意见，经集体研究后报组织部门审批，没有违反组织程序进行。二是建立完善*机关各项管理制度。为了保证政务公开，以制度约束每个党员干部的工作行为。我们制订了各项目标考核管理办法和机关各项制度，领导班子定期例会，各业务科室每周一向分管*长工作汇报例会，党组会、*长办公会等等。会上大家都能客观反映工作情况及个人想法，特别是涉及到科室业务等一些敏感问题，均能充分发表个人的观点意见，供*领导科学决策。对民族宗教*依法行政这项工作，明确副*长吴豫平同志具体负责，要求办案人员以法律为准绳，事实为依据，做到科学公正，文明执法，切实维护了我市广大少数民族群众及信教群众的合法权益。三是单位公有资金采购都能按照规定实行报建、招投标情况。近年来，我*新购办公用电脑和新装空调等都是严格履行招投标相关手续。没有其它公有资金采购及添设办公用品。四是单位工作用车的使用和管理。能够严格按照*长办公会的规定和机关车辆管理制度，凡是公务用车，均由用车人申请，办公室填写加油单，再经主要领导批准方可加油出车，杜绝私人用车。五是单位招待、接待费用情况。在单位招待、接待费用方面我*严格按照市政府的有关规定认真执行。做到对口接待，陪同人数从简，坚持必须、可能、节约的原则，来客接待分管*长负责，经*主要领导批准后，办公室安排在指定饭店就餐。由于我*制度健全，执行坚决，各项工作井井有条，基本杜绝了违纪违规现象。六是领导干部执行不准接受礼金、有价证券和有价证券、配偶、子女从业是否有有违纪违规。我*领导干部政治强、作风正、素质高在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己，规范家属亲眷的行为，单位领导干部从没有违纪违规和收受现象。七是严格执行财务管理制度。我单位坚持“勤俭节约”的工作作风，严格执行财务制度，按照市纪委有关规定执行通讯费用管理制度，从未报销过应由个人承担的通讯费用。在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法，并努力从领导干部自身做起，影响和带动全*人员。八是开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。在党风廉政建设工作中，我*党组始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全市民族宗教工作形势，结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。坚持做到“四个结合”，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力；针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓；普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈；正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。侧重抓好四个方面的教育：一是抓住开展学习“xxxx”重要思想，深入学习xx大精神的契机，重点对全市少数民族干部和民族宗教界人士进行世界观、人生观、价值观教育，增强拒腐防变的能力。二是利用每月一次的党组生活动会和每周2、5下午学习日进行党风廉政教育学习。今年以来，先后组织全*党员干部学习了xx同志“5．31讲话”、《公务员行为规范》、《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”和《XX年河南省领导干部廉洁自律工作意见》等文件材料。四是树立典型，发挥榜样作用。我*十分注重学习外单位勇抗病魔、执法如山、不谋私利的先进典型和敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹，使全*党员干部学有榜样，赶有目标，通过组织认真学习优秀共产党员英模任常霞同志的先进事迹，使全*上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围，争先进和做好事氛围越来越浓。
三、存在的问题上半年，我*在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处：一是认为单位无权无钱，有轻视和麻痹廉政建设的认识；二是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实；三是党内民主生活会质量有待于进一步提高。
四、下一步改进工作的方法在今后一个时期的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“xxxx”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行省市关于领导干部廉洁自律各项规定。一是加强对本*领导干部廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大是项报告等制度，把廉洁自律工作纳入我*工作的重中之重，做好此项工作。二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开号下半年党员干部民主生活会，认真自查自纠。三是充分发挥部门职能作用，抓好机关和**部门系统对廉洁自律的宣传学习。加大正反两各方面典型宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造我市党风廉政建设工作的社会舆论氛。
第2篇：上半年党风廉政建设自查报告
半年来，我*党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下，结合自身工作实际，按照市廉责办的要求，根据《市委办公室关于转发*办〔2005〕7号文件的通知》(〔2005〕14号)精神，不断加强*机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，*党组领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全*一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建工作的落实。现将我*半年来党风廉政建设自查情况汇报如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况
为了更好地学习党风廉政建设，学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话精神，进一步提高全*党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我*党组认真制定四项措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。
一是抓好了党风廉政宣传教育工作。紧密结合民族宗教工作实际，不断创新我*机关党风廉政教育工作的载体。学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”、《2005年河南省领导干部廉洁自律工作意见》及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和民族宗教政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式，开展警示学习教育。把党风廉政建设和民族宗教政策法规，延伸到每个机关干部家庭，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应，*机关党组始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分，纳入工作目标责任管理，始终坚持周五政治学习制度雷打不动。4月份，我*把党风廉政教育作为强化机关党风廉政建设的学习教育月，围绕权力观、价值观和利益观，开展了党风廉政教育座谈会，提高了机关党员干部的法律意识，增强了党员干部党风廉政的自觉意识，保持了民族宗教部门党员干部同人民群众的密切联系。三是认真落实四大纪律八项要求，加大对民族宗教工作运行的监督力度。我*在加强党风廉政建设加大对民族宗教工作运行的监督力度，坚持反腐败抓源头，紧贴民族宗教工作实际，加强对民族宗教工作的监督制约。针对民族宗教工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算，用“阳光作业”来防止“暗箱操作”，用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还要认真落实依法行政责任制，按照党风廉政建设责任制的规定，各科室每季度都要对本科室党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，半年和年终要分别写出本科室贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中要实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照“四大纪律八项要求”层层追究严肃处理领导干部的相关责任。
二、党风廉政建设规定执行情况
作为政府的职能部门，政策性强，业务要求高，在半年的党风廉政建设宣传教育工作中，我们始终坚持理论联系实际，认真研读民族宗教工作政策法规，多次深入基层开展调查，力争全面了解掌握基督教、天主教、伊斯兰教及佛教等活动场所的相关情况，努力当好上级部门的参谋助手，自觉做到以身作则，廉洁从政，始终践行省、市领导干部廉洁自律的有关规定。
一是单位的各项重大事项工作。严格按照《机关干部廉洁自律八条规定》增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，向社会公开服务承诺，接受群众监督。我*领导班子一贯注意工作方法，坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂。规定党组成员缺席一半以上，不召开党组会，特殊情况，确需召开的，必需用电话征求缺席成员的意见，争得同意而形成的决议才能有效。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上，由分管副*长和相关同志提出意见，*党组召开党组扩大会集体研究决定。坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。对单位人员的职务调整、岗位安排等，都是在群众推荐基础上，经过组织考察，由负责政工、人事的同志提出初步意见，经集体研究后报组织部门审批，没有违反组织程序进行。
二是建立完善*机关各项管理制度。为了保证政务公开，以制度约束每个党员干部的工作行为。我们制订了各项目标考核管理办法和机关各项制度，领导班子定期例会，各业务科室每周一向分管*长工作汇报例会，党组会、*长办公会等等。会上大家都能客观反映工作情况及个人想法，特别是涉及到科室业务等一些敏感问题，均能充分发表个人的观点意见，供*领导科学决策。对民族宗教*依法行政这项工作，明确副*长吴豫平同志具体负责，要求办案人员以法律为准绳，事实为依据，做到科学公正，文明执法，切实维护了我市广大少数民族群众及信教群众的合法权益。
三是单位公有资金采购都能按照规定实行报建、招投标情况。近年来，我*新购办公用电脑和新装空调等都是严格履行招投标相关手续。没有其它公有资金采购及添设办公用品。
四是单位工作用车的使用和管理。能够严格按照*长办公会的规定和机关车辆管理制度，凡是公务用车，均由用车人申请，办公室填写加油单，再经主要领导批准方可加油出车，杜绝私人用车。
五是单位招待、接待费用情况。在单位招待、接待费用方面我*严格按照市政府的有关规定认真执行。做到对口接待，陪同人数从简，坚持必须、可能、节约的原则，来客接待分管*长负责，经*主要领导批准后，办公室安排在指定饭店就餐。由于我*制度健全，执行坚决，各项工作井井有条，基本杜绝了违纪违规现象。
六是领导干部执行不准接受礼金、有价证券和有价证券、配偶、子女从业是否有有违纪违规。我*领导干部政治强、作风正、素质高在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己，规范家属亲眷的行为，单位领导干部从没有违纪违规和收受现象。
七是严格执行财务管理制度。我单位坚持“勤俭节约”的工作作风，严格执行财务制度，按照市纪委有关规定执行通讯费用管理制度，从未报销过应由个人承担的通讯费用。在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法，并努力从领导干部自身做起，影响和带动全*人员。
三、存在的问题
上半年，我*在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处：一是认为单位无权无钱，有轻视和麻痹廉政建设的认识;二是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实;三是党内民主生活会质量有待于进一步提高。
四、下一步改进工作的方法
在今后一个时期的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行省市关于领导干部廉洁自律各项规定。
一是加强对本*领导干部廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大是项报告等制度，把廉洁自律工作纳入我*工作的重中之重，做好此项工作。
二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开号下半年党员干部民主生活会，认真自查自纠。
三是充分发挥部门职能作用，抓好机关和**部门系统对廉洁自律的宣传学习。加大正反两各方面典型宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造我市党风廉政建设工作的社会舆论氛。
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第3篇：上半年党风廉政建设自查报告
上半年党风廉政建设自查报告
半年来，我党风廉政建设在市委、市政府的正确领导下，结合自身实际，按照市廉责办的要求，根据《市委办公室关于转发办〔〕号文件的通知》（〔〕号）精神，不断加强机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党组领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的环境，制定完善了本单位党风廉政建责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建的落实。现将我半年来党风廉政建设自查情况汇报如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况
为了更好地学习党风廉政建设，学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话精神，进一步提高全党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我党组认真制定四项措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉进一步得到加强。
一是抓好了党风廉政宣传教育。紧密结合民族宗教实际，不断创新我机关党风廉政教育的载体。学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”、《××年河南省领导干部廉洁自律意见》及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育；职业道德和艰苦奋斗教育；党纪、政纪和法纪教育和民族宗教政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式，开展警示学习教育。把党风廉政建设和民族宗教政策法规，延伸到每个机关干部家庭，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应，机关党组始终把党风廉政建设作为单位日常的重要部分，纳入目标责任管理，始终坚持周五政治学习制度雷打不动。月份，我把党风廉政教育作为强化机关党风廉政建设的学习教育月，围绕权力观、价值观和利益观，开展了党风廉政教育座谈会，提高了机关党员干部的法律意识，增强了党员干部党风廉政的自觉意识，保持了民族宗教部门党员干部同人民群众的密切联系。
二是建立健全了各项规章制度。上半年，为把廉政建设责任制落到实处，我们在年的基础上制定了《××年党风廉政建设责任制意见和责任目标》、《民族宗教公开服务承诺》、《民族宗教人员禁令》、《党组民主生活会制度》、《党组会议制度》、《党组议事规则》，下发了《关于实行行政责任追究制的意见》等廉洁自律规章制度，明确党组、党组成员、科室负责人具体责任及目标范围，党组对全党风廉政建设负全面领导责任，党组书记为第一责任人，各主管副长对分管业务科室的党风廉政建设负有重要领导责任。并对责任考核、责任追究作了具体规定，实行责任追究制，为我的党风廉政建设起到了监督和约束作用。在民主生活会上，每位党组成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制完成情况作为重要汇报内容。在召开党组民主生活会时，我们定期让中层科室负责人参加，广泛征求意见，增加透明度，加强监督，保证了民主生活会的质量。凡属机关重大事项如人事任免、重大财务开支等事先经过党组集体研究再作决定。行政责任追究制的实行，进一步规范了机关全体同志的日常行为规范，在日常中，主动做到坚持党风廉政学习三保证制度：一是保证了学习时间。月日、月日、月日、月日、月日，月日、月日利用政治学习和组织生活时间共集中学习七次。领导成员利用休息时间进行了广泛深入的学习；二是保证了学习内容。不仅完整地学习了指定的学习内容，而且还购买了反腐倡廉相关的学习资料，做到人手一份，在业余时间进行了系统深入的学习；三是保证了较好的学习效果。在系统学习基础上，每个同志在认识上都得到了提高，还写出了学习心得。按照党组要求，我们还以“加强学习，提高认识，扎实开展党风廉政建设宣传教育活动”为主题制作了聚集党风廉政建设学习心得宣传版，党员同志均提供了自己的学习心得，收到了良好效果。
三是认真落实四大纪律八项要求，加大对民族宗教运行的监督力度。我在加强党风廉政建设加大对民族宗教运行的监督力度，坚持反腐败抓源头，紧贴民族宗教实际，加强对民族宗教的监督制约。针对民族宗教从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算，用“阳光作业”来防止“暗箱操作”，用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还要认真落实依法行政责任制，按照党风廉政建设责任制的规定，各科室每季度都要对本科室党风廉政建设和反腐败情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，半年和年终要分别写出本科室贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核紧密结合起来，在年度考核中要实行廉政建设一票否决制，对因抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照“四大纪律八项要求”
层层追究严肃处理领导干部的相关责任。
二、党风廉政建设规定执行情况
作为政府的职能部门，政策性强，业务要求高，在半年的党风廉政建设宣传教育中，我们始终坚持理论联系实际，认真研读民族宗教政策法规，多次深入基层开展调查，力争全面了解掌握基督教、天主教、伊斯兰教及佛教等活动场所的相关情况，努力当好上级部门的参谋助手，自觉做到以身作则，廉洁从政，始终践行省、市领导干部廉洁自律的有关规定。
一是单位的各项重大事项。严格按照《机关干部廉洁自律八条规定》增强反腐败斗争意识，将反腐败变为自觉行动，融入日常生活、之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，向社会公开服务承诺，接受群众监督。我领导班子一贯注意方法，坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂。规定党组成员缺席一半以上，不召开党组会，特殊情况，确需召开的，必需用电话征求缺席成员的意见，争得同意而形成的决议才能有效。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上，由分管副长和相关同志提出意见，党组召开党组扩大会集体研究决定。坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。对单位人员的职务调整、岗位安排等，都是在群众推荐基础上，经过组织考察，由负责政工、人事的同志提出初步意见，经集体研究后报组织部门审批，没有违反组织程序进行。
二是建立完善机关各项管理制度。为了保证政务公开，以制度约束每个党员干部的行为。我们制订了各项目标考核管理办法和机关各项制度，领导班子定期例会，各业务科室每周一向分管长汇报例会，党组会、长办公会等等。会上大家都能客观反映情况及个人想法，特别是涉及到科室业务等一些敏感问题，均能充分发表个人的观点意见，供领导科学决策。对民族宗教依法行政这项，明确副长吴豫平同志具体负责，要求办案人员以法律为准绳，事实为依据，做到科学公正，文明执法，切实维护了我市广大少数民族群众及信教群众的合法权益。
三是单位公有资金采购都能按照规定实行报建、招投标情况。近年来，我新购办公用电脑和新装空调等都是严格履行招投标相关手续。没有其它公有资金采购及添设办公用品。
四是单位用车的使用和管理。能够严格按照长办公会的规定和机关车辆管理制度，凡是公务用车，均由用车人申请，办公室填写加油单，再经主要领导批准方可加油出车，杜绝私人用车。
五是单位招待、接待费用情况。在单位招待、接待费用方面我严格按照市政府的有关规定认真执行。做到对口接待，陪同人数从简，坚持必须、可能、节约的原则，来客接待分管长负责，经主要领导批准后，办公室安排在指定饭店就餐。由于我制度健全，执行坚决，各项井井有条，基本杜绝了违纪违规现象。
六是领导干部执行不准接受礼金、有价证券和有价证券、配偶、子女从业是否有有违纪违规。我领导干部政治强、作风正、素质高在、生活、纪律等各个方面严格要求自己，规范家属亲眷的行为，单位领导干部从没有违纪违规和收受现象。
七是严格执行财务管理制度。我单位坚持“勤俭节约”的作风，严格执行财务制度，按照市纪委有关规定执行通讯费用管理制度，从未报销过应由个人承担的通讯费用。在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法，并努力从领导干部自身做起，影响和带动全人员。
八是开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。在党风廉政建设中，我党组始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全市民族宗教形势，结合实情、行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。坚持做到“四个结合”，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力；针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓；普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈；正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。侧重抓好四个方面的教育：一是抓住开展学习“三个代表”重要思想，深入学习十六大精神的契机，重点对全市少数民族干部和民族宗教界人士进行世界观、人生观、价值观教育，增强拒腐防变的能力。二是利用每月一次的党组生活动会和每周、下午学习日进行党风廉政教育学习。今年以来，先后组织全党员干部学习了江泽民同志“．讲话”、《公务员行为规范》、《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”和《××年河南省领导干部廉洁自律意见》等文件材料。四是树立典型，发挥榜样作用。我十分注重学习外单位勇抗病魔、执法如山、不谋私利的先进典型和敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹，使全党员干部学有榜样，赶有目标，通过组织认真学习优秀共产党员英模任常霞同志的先进事迹，使全上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围，争先进和做好事氛围越来越浓。
三、存在的问题
上半年，我在党风廉政建设中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处：一是认为单位无权无钱，有轻视和麻痹廉政建设的认识；二是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实；三是党内民主生活会质量有待于进一步提高。
四、下一步改进的方法
在今后一个时期的中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行省市关于领导干部廉洁自律各项规定。
一是加强对本领导干部廉洁自律的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大是项报告等制度，把廉洁自律纳入我的重中之重，做好此项。
二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开号下半年党员干部民主生活会，认真自查自纠。
三是充分发挥部门职能作用，抓好机关和××部门系统对廉洁自律的宣传学习。加大正反两各方面典型宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造我市党风廉政建设的社会舆论氛。
层层追究严肃处理领导干部的相关责任。
二、党风廉政建设规定执行情况
作为政府的职能部门，政策性强，业务要求高，在半年的党风廉政建设宣传教育中，我们始终坚持理论联系实际，认真研读民族宗教政策法规，多次深入基层开展调查，力争全面了解掌握基督教、天主教、伊斯兰教及佛教等活动场所的相关情况，努力当好上级部门的参谋助手，自觉做到以身作则，廉洁从政，始终践行省、市领导干部廉洁自律的有关规定。
一是单位的各项重大事项。严格按照《机关干部廉洁自律八条规定》增强反腐败斗争意识，将反腐败变为自觉行动，融入日常生活、之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，向社会公开服务承诺，接受群众监督。我领导班子一贯注意方法，坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂。规定党组成员缺席一半以上，不召开党组会，特殊情况，确需召开的，必需用电话征求缺席成员的意见，争得同意而形成的决议才能有效。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上，由分管副长和相关同志提出意见，党组召开党组扩大会集体研究决定。坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。对单位人员的职务调整、岗位安排等，都是在群众推荐基础上，经过组织考察，由负责政工、人事的同志提出初步意见，经集体研究后报组织部门审批，没有违反组织程序进行。
二是建立完善机关各项管理制度。为了保证政务公开，以制度约束每个党员干部的行为。我们制订了各项目标考核管理办法和机关各项制度，领导班子定期例会，各业务科室每周一向分管长汇报例会，党组会、长办公会等等。会上大家都能客观反映情况及个人想法，特别是涉及到科室业务等一些敏感问题，均能充分发表个人的观点意见，供领导科学决策。对民族宗教依法行政这项，明确副长吴豫平同志具体负责，要求办案人员以法律为准绳，事实为依据，做到科学公正，文明执法，切实维护了我市广大少数民族群众及信教群众的合法权益。
三是单位公有资金采购都能按照规定实行报建、招投标情况。近年来，我新购办公用电脑和新装空调等都是严格履行招投标相关手续。没有其它公有资金采购及添设办公用品。
四是单位用车的使用和管理。能够严格按照长办公会的规定和机关车辆管理制度，凡是公务用车，均由用车人申请，办公室填写加油单，再经主要领导批准方可加油出车，杜绝私人用车。
五是单位招待、接待费用情况。在单位招待、接待费用方面我严格按照市政府的有关规定认真执行。做到对口接待，陪同人数从简，坚持必须、可能、节约的原则，来客接待分管长负责，经主要领导批准后，办公室安排在指定饭店就餐。由于我制度健全，执行坚决，各项井井有条，基本杜绝了违纪违规现象。
六是领导干部执行不准接受礼金、有价证券和有价证券、配偶、子女从业是否有有违纪违规。我领导干部政治强、作风正、素质高在、生活、纪律等各个方面严格要求自己，规范家属亲眷的行为，单位领导干部从没有违纪违规和收受现
象。
七是严格执行财务管理制度。我单位坚持“勤俭节约”的作风，严格执行财务制度，按照市纪委有关规定执行通讯费用管理制度，从未报销过应由个人承担的通讯费用。在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法，并努力从领导干部自身做起，影响和带动全人员。
八是开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。在党风廉政建设中，我党组始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全市民族宗教形势，结合实情、行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。坚持做到“四个结合”，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力；针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓；普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈；正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。侧重抓好四个方面的教育：一是抓住开展学习“三个代表”重要思想，深入学习十六大精神的契机，重点对全市少数民族干部和民族宗教界人士进行世界观、人生观、价值观教育，增强拒腐防变的能力。二是利用每月一次的党组生活动会和每周、下午学习日进行党风廉政教育学习。今年以来，先后组织全党员干部学习了江泽民同志“．讲话”、《公务员行为规范》、《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”和《××年河南省领导干部廉洁自律意见》等文件材料。四是树立典型，发挥榜样作用。我十分注重学习外单位勇抗病魔、执法如山、不谋私利的先进典型和敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹，使全党员干部学有榜样，赶有目标，通过组织认真学习优秀共产党员英模任常霞同志的先进事迹，使全上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围，争先进和做好事氛围越来越浓。
三、存在的问题
上半年，我在党风廉政建设中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处：一是认为单位无权无钱，有轻视和麻痹廉政建设的认识；二是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实；三是党内民主生活会质量有待于进一步提高。
四、下一步改进的方法
在今后一个时期的中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行省市关于领导干部廉洁自律各项规定。
一是加强对本领导干部廉洁自律的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大是项报告等制度，把廉洁自律纳入我的重中之重，做好此项。
二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开号下半年党员干部民主生活会，认真自查自纠。
三是充分发挥部门职能作用，抓好机关和××部门系统对廉洁自律的宣传学习。加大正反两各方面典型宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造我市党风廉政建设的社会舆论氛
第4篇：上半年党风廉政建设自查报告
2011年党风廉政建设自查报告
在矿所党政的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯穿到工作的全过程，严格执行党风廉政责任制的有关规定，在民主管理、防病治病还是医院感染管理等工作中，都带头做到清正廉洁，根据关于开展全矿党员干部落实党风廉政建设责任制考核的要求，开展认真自查，现报告如下：
一、深入学习，提高认识。我认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，用邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，树立科学的人生观、价值观。深入开展创先争优活动，在实际工作中，发挥好表率作用，自觉接受和服从领导安排的各项工作，摆正个人与集体的关系，从大局出发，努力搞好党风廉政建设，使党风廉政建设责任制实施办法得到有效落实。作为党员，时刻按照《党章》要求自己的一言一行，工作上必须尽职尽责，起到应有的先锋模范带头作用。
二、踏实工作，服务患者。作为工会主席，发挥好职工和领导间的桥梁纽带作用，在矿纪委的领导下，深入开展虚报冒领克扣职工工资专项治理活动，完善我所工资分配方案，规范管理；在所党政的领导下，坚持带领职工深入开展岗位练兵、技术比武活动，结合卫生所实际，以提高职工整体素质为中心，从班上和班下两方面着手，建立“三项机制”，抓住“四个结合”，成立
五个学习小组，开展岗位练兵、技术比武活动，不断提高职工素质。在管理方面，负责全院的医院感染管理工作，重新完善各项院感制度和流程，加强防范，防止交叉感染；在防病治病方面，负责部分病房住院病人的治疗，对每位病人做到细心诊断精心治疗，使其早日摆脱疾病的折磨；对所里每一名职工的思想顾虑和生活困难积极帮助解决，做职工信得过的贴心人。
我在工作中认真贯彻落实党风廉政建设各项规章制度，但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为政治学习不够，牢固树立立党为公，清正廉洁的公仆形象，严于律已，自觉抵制腐败思想的侵蚀。还要时时处处牢记党风廉政准则，确保廉洁自律和各项规定落到实处，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。
卫生所党支部：米丽芳
2011年12月
2011年党风廉政建设自查报告
卫生所党支部：米丽芳
第5篇：党风廉政建设上半年自查报告
卫科党发[2010]29号
中卫市科技局
党风廉政建设上半年工作自查报告
科技局党支部根据市委、市纪委的要求，召开了支委会及党风廉政建设领导小组会。学习了《党风廉政建设责任制实施办法》、《2010年度党风廉政建设目标责任书》、《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》等内容，总结了上半年度党风廉政建设工作，布置党风廉政建设自查的组织实施工作。要求中层干部结合自己一年来的工作，认真进行自我剖析，并填写干部廉洁档案。对照党风廉政责任制标准进行自查，对于存在的问题制定整改措施。在2010年党风廉政建设工作中，科技局党支部认真落实了各项廉政制度和廉政教育学习计划，保证了领导班子和干部的廉洁从政，促进了部门的各项工作。现将支部上半年工作自查的基本情况报告如下：
1、用规章制度指导工作。根据上级下发的《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制考核标准》和有关党风廉政建设的有关规定，科技局结合自身特点加强和改进作风建设措施，并努力在工作中加以落实。部门领导能够集思广议，按照班子工作制度来研究解决问题，实行集体领导和个人分工负责相结合的原则，重大问题集体研究，小问题互相通气，使班子间团结协调，工作相互配合。今年上半年，支部干部党员没有出现任何违反党风党纪和法律法规的情况，干部群众没有出现影响机关形象、不稳定的上访和不安全的事件。
2、加强党员和干部的教育。科技局支部换届以来，我们积极组织党员干部和关键岗位的工作人员参加“六个一”活动，学习有关反腐倡廉的有关文章，组织党员收看反腐败的录像教育片，《居安思危》苏共亡党的历史教训。努力做到查漏补缺，对因各种原因未能参加的党员干部，由专人负责通过办公自动化、书面材料学习、组织委员督促等形式进行补课，使得各项活动的受教育面都在90%以上。支部还组织全体干部进行了党的十七大及中纪委全会精神的学习，并进行了廉政准则知识答卷，受教育面达到了100%。
3、努力探索廉政建设的新思路、新方法。新形势下如何做好党风廉政建设工作，是我们科技局党支部面临的一项新的课题。在紧密围绕市委政府经济中心工作的同时，我们也在努力探索在党风廉政建设工作的创新。抓廉政首先抓干部，在“六个一”活动中我们印发材料并要求领导干部先学习，然后再和全体党员一起学习。在支部组织的知识答卷中，支部有意识地进行了职工 思想调查，听取干部对党政工团的意见和建议，并进行了总结。由专人负责整理，落实干部意见，如党员提出的党费收缴方面的建议，由干部提出的工会会费方面的疑问。提高了各项工作的透明度，受到了干部的好评。支部对支委、党小组长在干部思想动态方面提出了具体的要求，使得支部能够及时掌握干部思想动态，对稳定干部队伍，促进各项工作提供了有力的思想保障。在政务公开方面我们努力做好干部思想工作，使得干部能够理解政务公开的同时，大胆提出意见和建议，增进了相互理解和支持。
4、存在的问题有：个别同志对党风廉政建设工作重视不够，支部监督力度不够；党风廉政教育活动参加人员达不到要求；党员干部党风廉政方面的教育支部抓的不够细致；政务公开内容不全面等。
5、2010年支部在党风廉政工作重点做好以下工作：
（1）继续抓好党员干部的学习，不断提高党员干部反腐倡廉的自觉性，把党风廉政工作落到实处。
（2）不断完善和健全各种廉洁制度，充分发挥干部的作用，定时听取他们的意见，研究和解决党风廉政工作中存在的问题。
（3）加大政务公开力度，促进党风廉政建设健康发展。
二〇一〇年七月十五日
报：市纪检委 抄送：市政府办 送：局各领导
中卫市科学技术局 2010年7月15日印发
第6篇：09上半年党风廉政建设自查报告
09上半年党风廉政建设自查报告
2009年以来，我局党风廉政建设工作在市委、市人民政府的正确领导下，在市纪委、监察局的帮助和指导下，始终坚持以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七届中央纪委三次全会、省纪委八届四次全会、市纪委二届四次全会和市政府二届四次廉政建设工作会议精神，按照2009年全市党风廉政建设责任制考核内容(保办发〔2009〕21号)和××市纪委《关于印发的通知》保纪办发〔2009〕9号文件要求，全面加强党风廉政建设，认真抓好各项工作落实，现将自检自查情况报告如下：
一、加强领导，突出责任制落实
一是组织领导坚强。为深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导。上半年，我局把党风廉政建设列入重要的议事日程，做到同业务工作一起部署、一起检查、一起考核，按照“横向到边、纵向到底”的要求，建立健全责任网络，两次专题分析研究党风廉政建设和反腐败工作，及时传达市委、市政府、市纪委相关会议精神，建立健全了局党风廉政建设工作领导小组，印发了《××市移民开发局2009年领导班子成员党风廉政建设责任分解方案》，在此基础上，分别成立了领导干部廉洁自律工作领导小组、纠风执法专项治理工作领导小组，治理商业贿赂工作领导小组，明确了主要工作职责和相关要求。二是目标任务明确。根据市委、市人民政府有关党风廉政建设工作的要求和部署，我局研究制定下发了《2009年党风廉政建设和反腐败工作计划》、《2009年反腐倡廉宣传教育工作意见》、《××市移民开发局行政效能监察实施意见》关于开展“加强作风建设、促进科学发展”主题教育实施方案等教育安排计划，工作的内容、目标、任务、要求清晰具体，为开展好党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。
三是工作责任具体。为切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，我局明确了班子成员分工，实行“一把手”负总责，分管领导各负其责的工作机制。为认真履行“一岗双责”，加强对分管科室、联系县区移民局党风廉政建设责任制工作的督促、检查、指导，党组书记、局长与班子成员签订了责任制书，细化了目标任务，使整个工作有分管领导、有业务人员、有目标、有标准，人人肩上有担子，个个身上有责任，营造了齐抓共管的工作环境，确保了党风廉政建设工作顺利开展。
二、加强思想教育，增强廉洁从政意识
教育是开展好党风廉政建设工作的基础，影响党风廉政建设工作的总体成效。我局按照中央关于新时期加强党风廉政建设的新要求，从强化廉政教育入手，加强干部职工的思想政治建设，引导干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观，夯实廉洁自律的思想基础，不断增强拒腐防变的能力。
(一)加强思想教育，筑牢思想防线。上半年以来，我局以“深入学习实践科学发展观活动”为契机，认真加强党员干部的思想教育，坚持把中央精神贯穿于党风廉政教育始终，又紧密结合干部职工思想实际，坚持高标准、严要求，组织党员干部深入学习实践科学发展观，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训，认真开展批评和自我批评，营造了良好学习氛围。在学习实践活动中，我局把“11.28”专题案例作为开展学习实践活动的一个典型案例，认真进行剖析，专题对党员干部进行反腐倡廉教育。为把“加强作风建设，推动科学发展”主题教育落到实处，局主要领导专题组织了廉政党课教育，纠正了我局机关廉政建设方面存在的问题，营造了“以廉为荣，以贪为耻，遵纪守法”，明明白白做事，干干净净做人的良好氛围，使廉洁自律意识深入人心。
(二)坚持预防在先，强化监督约束。为深入贯彻落实党的十七大、十七届中央纪委三次全会精神，切实做好全市移民系统党风廉政建设和反腐败工作，有效遏制和减少职务犯罪的发生，我局在坚持教育的同时，注重探索治本之策，三月份，经与××市人民检察院协商，共同开展预防职务犯罪工作，成立了预防职务犯罪工作领导小组，履行以下八项工作职责：一是共同开展预防职务犯罪警示教育;二是共同研究预防职务犯罪的对策;三是认真落实“检察建议”;四是切实加强案件的查办工作;五是积极开展预防调研;六是建立联席会议制度;七是市、县两级移民局重大招投标活动和经济业务办理过程中，应邀请检察院在过程中参与监督，提供法律服务;八是根据工作需要，积极开展其他预防职务犯罪工作。通过机制建立，活动开展，进一步促使移民系统党员领导干部把常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心落实到具体的行动中，切实从思想上解决主动接受监督约束的问题，自觉遵守廉洁自律规定。
(三)践行“三个一”要求，树立良好形象。为提高党员干部素质，加强党性修养，我局在学习实践科学发展观活动中，把省委提出的“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，贯穿于党员学习教育活动始终。引导党员干部树立坚定的理想信念，树立全心全意为移民服务的思想。把“加强作风建设，推动科学发展”主题教育与践行“三个一”要求有机结合，作为推动党风廉政建设工作的重要内容，利用上半年专题民主生活会和专题组织生活，对照“个人形象一面旗”，查找党性修养、理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题;对照“工作热情一团火”，查找事业心和责任感、精神状态、工作态度、工作热情等方面存在的问题;对照“谋事布局一盘棋”，查找大局意识、整体观念等方面存在的问题，认真加以整改。引导党员干部加强作风建设，以良好的精神状态，始终充满干事创业的激情，肩负起组织和带领人民群众推进科学发展的重要责任。
三、加强制度建设，规范工作开展
制度是规范的依据，规范是行为的准则。管理水平高低、工作作风好坏，直接关系党风廉政建设工作的好坏。上半年，我局高度重视党风廉政制度建设，通过建立健全完善创新有关制度，加强对干部职工的监督管理，从而加大了党风廉政建设工作的力度。根据中央、省、市关于党政机关厉行节约若干问题的通知要求，结合我局实际，制定了《××市移民开发局关于贯彻落实中央和省市厉行节约精神的意见》，明确了具体的内容、任务和措施，并按意见认真的抓好落实，效果明显。为全面加强党风廉政工作，制定下发了《纠风执法工作方案》、《××市移民开发局行政效能监察实施意见》、成立了预防职务犯罪工作领导小组、领导干部廉洁自律工作领导小组、完善了机关工作制度等，建立健全各项制度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪污腐败问题的发生起到了有效的防范作用，从源头上预防和加强了党风廉政建设。
四、存在问题和薄弱环节
2009年上半以来，我局按照市纪委的工作部署，扎实开展工作，全面完成了各项工作任务。虽然我局党风廉政建设工作取得了一定成效，但与市委、市政府和市纪委的要求还存在一定差距，具体表现在：一是党风廉政建设宣传报道工作力度不大，使得宣传教育工作不够主动，与市委、政府和纪委的要求还有差距;二是廉政谈话还需进一步形成制度，做到警钟长鸣;三是痕迹管理工作还需加强，提高质量。
五、下步工作打算
在下步工作中，我局将全面落实好市委、市政府、市纪委关于党风廉政建设工作的安排部署，着重做好以下几个方面工作：
一是深入开展党风廉政建设宣传教育，营造反腐倡廉的良好氛围。把思想政治教育和党课教育作为加强反腐倡廉教育的重点，在干部培训和考核中设置反腐倡廉的内容，形成制度长期坚持。深入开展党章、入党誓词、科学发展观、理想信念、社会主义荣辱观、职业道德、预防职务犯罪、党纪法纪教育，用科学理论武装党员干部的头脑，打牢廉洁从政的思想基础，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好文化氛围，引导党员干部算好“人生帐”。
二是认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定。把贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在首位，坚决执行上级的指示、命令和决定，保证政令畅通，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，依法行政，廉洁奉公，模范带头，勤政为民，树好形象、做好榜样。三是认真做好群众来信来访工作。按照深入学习实践科学发展观活动有关要求，全面了解和掌握我市移民信访突出问题，认真贯彻执行《信访工作条例》，按照“分级负责、归口管理”的原则，认真处理好群众来信来访，有针对性地化解各类矛盾和纠纷，维护移民群众利益，促进社会稳定。
四是加强干部队伍作风建设。认真解决干部队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，切实转变
作风，认真履行党章赋予的职责，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求加强自身建设，努力成为勤奋学习的模范、坚持原则的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范、团结干事的模范。
加强党风廉政建设和反腐倡廉工作是一项长期性的任务，我们将按照学习实践科学发展观活动的要求，紧紧围绕“发展”这一主题，加强领导，科学谋划，进一步把党风廉政建设工作做深、做细、做实，促进我局各项工作任务的园满完成。
第7篇：上半年个人党风廉政建设自查报告
2011年上半年个人党风廉政建设自查报告
上半年以来，本人在厂党政和绿研所支部的正确领导下，能进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，认真执行党风廉政建设责任制，坚持以“三个代表”和十七届五中全会精神为指导思想，深入开展好党风廉政建设工作。并对上半年党风廉政建设责任制贯彻落实情况进行自查自纠。现将自查情况汇报如下：
一、加强学习，提高认识，切实落实党风廉政责任制。
一个单位的党政领导班子是责任制的责任主体。我作为单位的行政主要领导，始终把反腐倡廉工作作为了一项基本职责，同做好各项工作有机结合起来，同步部署、同步落实、同步检查、同步考核，切实做到了“一岗双职”，并做到四个“到位”，第一，部署到位。第二，落实到位。第三，监督到位。第四，宣传到位。积极参加廉政教育活动。以理想信念为核心，认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，使广大党员干部牢固树立共产主义信仰，坚定建设中国特色社会主义的信念；以培育良好的道德意识为根本，深入开展品德教育，切实加强党员干部的党性修养和道德修养；以法纪观念和自律意识为重点，学习《中国共产党章程》、党员干部廉洁自律各项规定，切实增强法纪观念，提高廉洁从业的能力；注重责任教育，提高履行职责的能力；注重警示教育，引以为戒；，从而不断增强党员干部的廉洁自律意识，有力地推动了我所责任制各项工作的全面落实。严格执行廉洁自律若干规定，确保本部门党员干部廉洁自律工作落到实处。
二、结合实际，加大从源头上防止和消除腐败的力度。
1．严格财经纪律，加强财务监督。认真执行财经制度，按照上级要求，对所“小金库”情况进行了自查自纠，未发现有私设“小金
库”现象，对一些废品收入也按规定进行了入账处理。
2．在工程建设方面，能做到集体研究工程项目，集体审核工程预算，按照招投标程序及工程量大小，选择合适施工队伍，与施工单位签订《工程分包合同》，工程领导小组验收审核施工预决算。在物资采购方面，严格执行购物“三人行”和“货比三家”的廉政规定。
3．加强对车辆的监督和管理，严防出现私放人情车和公车私用现象。
4．认真做好党员干部“六项禁令”和用公款、大吃大喝、接受和赠送“红包”等方面情况的自查自纠，严格遵守各项规章制度。
5．自己始终坚持并引导配偶、子女严格执行不准接受礼金、有价证券和违纪违规等规定。我在工作、生活、纪律等各方面严格要求自己，规范家属亲眷的行为，从没有违纪违规和收受贿赂现象。
6．严格落实“电务厂干部管理六项制度” 执行禁酒令。严格“三防纪律”和管理干部请销假制度，按时参加民主生活会，认真开展好批评和自我批评。搞好民主管理，自觉接受职工群众的监督，树立良好的党员干部形象。
在今后的工作中，我将进一步加强党风廉政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，不断把廉政建设和反腐败工作引向深入；继续在全所党员干部中深入开展党风党纪教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确行使手中的权力，使干部职工时刻保持清醒的头脑，增强拒腐防变的能力。
特此报告。
绿研所：郭报林
2012年6月20日
第8篇：09上半年党风廉政建设自查报告
09上半年党风廉政建设自查报告
2009年以来，我局党风廉政建设工作在市委、市人民政府的正确领导下，在市纪委、监察局的帮助和指导下，始终坚持以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七届中央纪委三次全会、省纪委八届四次全会、市纪委二届四次全会和市政府二届四次廉政建设工作会议精神，按照2009年全市
党风廉政建设责任制考核内容(保办发〔2009〕21号)和××市纪委《关于印发的通知》保纪办发〔2009〕9号文件要求，全面加强党风廉政建设，认真抓好各项工作落实，现将自检自查情况报告如下：
一、加强领导，突出责任制落实
一是组织领导坚强。为深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导。上半年，我局把党风廉政建设列入重要的议事日程，做到同业务工作一起部署、一起检查、一起考核，按照“横向到边、纵向到底”的要求，建立健全责任网络，两次专题分析研究党风廉政建设和反腐败工作，及时传达市委、市政府、市纪委相关会议精神，建立健全了局党风廉政建设工作领导小组，印发了《××市移民开发局2009年领导班子成员党风廉政建设责任分解方案》，在此基础上，分别成立了领导干部廉洁自律工作领导小组、纠风执法专项治理工作领导小组，治理商业贿赂工作领导小组，明确了主要工作职责和相关要求。
二是目标任务明确。根据市委、市人民政府有关党风廉政建设工作的要求和部署，我局研究制定下发了《2009年党风廉政建设和反腐败工作计划》、《2009年反腐倡廉宣传教育工作意见》、《××市移民开发局行政效能监察实施意见》关于开展“加强作风建设、促进科学发展”主题教育实施方案等教育安排计划，工作的内容、目标、任务、要求清晰具体，为开展好党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。
三是工作责任具体。为切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，我局明确了班子成员分工，实行“一把手”负总责，分管领导各负其责的工作机制。为认真履行“一岗双责”，加强对分管科室、联系县区移民局党风廉政建设责任制工作的督促、检查、指导，党组书记、局长与班子成员签订了责任制书，细化了目标任务，使整个工作有分管领导、有业务人员、有目标、有标准，人人肩上有担子，个个身上有责任，营造了齐抓共管的工作环境，确保了党风廉政建设工作顺利开展。
二、加强思想教育，增强廉洁从政意识
教育是开展好党风廉政建设工作的基础，影响党风廉政建设工作的总体成效。我局按照中央关于新时期加强党风廉政建设的新要求，从强化廉政教育入手，加强干部职工的思想政治建设，引导干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观，夯实廉洁自律的思想基础，不断增强拒腐防变的能力。
(一)加强思想教育，筑牢思想防线。上半年以来，我局以“深入学习实践科学发展观活动”为契机，认真加强党员干部的思想教育，坚持把中央精神贯穿于党风廉政教育始终，又紧密结合干部职工思想实际，坚持高标准、严要求，组织党员干部深入学习实践科学发展观，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训，认真开展批评和自我批评，营造了良好学习氛围。在学习实践活动中，我局把“11.28”专题案例作为开展学习实践活动的一个典型案例，认真进行剖析，专题对党员干部进行反腐倡廉教育。为把“加强作风建设，推动科学发展”主题教育落到实处，局主要领导专题组织了廉政党课教育，纠正了我局机关廉政建设方面存在的问题，营造了“以廉为荣，以贪为耻，遵纪守法”，明明白白做事，干干净净做人的良好氛围，使廉洁自律意识深入人心。
(二)坚持预防在先，强化监督约束。为深入贯彻落实党的十七大、十七届中央纪委三次全会精神，切实做好全市移民系统党风廉政建设和反腐败工作，有效遏制和减少职务犯罪的发生，我局在坚持教育的同时，注重探索治本之策，三月份，经与××市人民检察院协商，共同开展预防职务犯罪工作，成立了预防职务犯罪工作领导小组，履行以下八项工作职责：一是共同开展预防职务犯罪警示教育;二是共同研究预防职务犯罪的对策;三是认真落实“检察建议”;四是切实加强案件的查办工作;五是积极开展预防调研;六是建立联席会议制度;七是市、县两级移民局重大招投标活动和经济业务办理过程中，应邀请检察院在过程中参与监督，提供法律服务;八是根据工作需要，积极开展其他预防职务犯罪工作。通过机制建立，活动开展，进一步促使移民系统党员领导干部把常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心落实到具体的行动中，切实从思想上解决主动接受监督约束的问题，自觉遵守廉洁自律规定。
(三)践行“三个一”要求，树立良好形象
第9篇：上半年党风廉政建设自查报告doc
石河子管理所2010年上半年党风廉政建设
自查报告
石河子管理所根据石河子管理处党风廉政建设工作要求，对照石河子管理所今年上半年开展的各项工作，于7月2日进行了认真的自查，现将石河子管理所党风廉政建设自查情况汇报如下：
一、加强宣传教育，加强对政治纪律情况的监督检查 2010年上半年石河子管理所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委十七届五次全会、自治区交通厅、交通建设局、管理处纪检监察工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政责任制为主线，以领导干部党性修养、作风建设和路政执法人员作风建设为重点，以学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》为契机，进一步推进《惩治和预防腐败体系2008—2010年工作规划》的落实，深入开展党的政治纪律教育，引导党员干部坚定政治立场，以维护民族团结和社会稳定为着力点，借助第28个民族团结教育月系列活动的开展，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，使每个党员、干部自觉肩负起反对民族分裂、维护社会统
一、维护民族团结、维护社会稳定决策部署贯彻落实情况的监督检查，坚持了党支部学习制度，1安排落实了管理处下达的党风廉政宣传教育学习内容，增强了全体职工的廉政意识和法制观念，营造了一个比较好反腐倡廉氛围。以党员责任区、党员联系户活动，解决好理想信念、道德修养、党内民主、严明政治纪律、强化制约监督机制等问题，使党员干部自觉接受党的纪律约束，严格遵守和执行党的政治纪律，始终与党中央保持一致。
二、落实廉洁自律各项规定，领导干部从政行为得到进一步规范
1、年初制定了《石河子管理所2010年党风廉政建设和反腐败工作计划》，并根据所领导班子分工制定了《石河子管理所党风廉政目标责任制》，完善了党风廉政建设责任追究制，把责任分解到每一个班子成员和各个部门。层层签订了《党风廉政建设责任书》和《党员领导干部责任书》把责任落实到人。建立健全了干部廉政档案，落实了廉政谈活制度。
2、强化监督，推行“阳光工程”，深入抓好党员干部的廉洁自律工作。严格执行有关廉洁自律的制度和规定，进一步加强了班子集体监督和班子成员之间监督。完善日常行政工作，对于房屋、机械出租、大额资金的开支，单位的重大事项都是通过领导班子集体讨论确定，分层次进行公开。在对外接待中，严格执行交通厅《关于加强接待费和业务招待
费使用财务管理的暂行规定》，严格执行交通厅《严明纪律八条禁令》和《交通建设局基础设施建设中廉洁从政有关规定》继续实行公务接待审批制度，严格执行电话话费管理有关规定，坚持做好领导干部的配偶、子女和身边工作人员不得利用领导干部的职权和职务上的影响获取非法利益。领导干部亲友购臵的车辆、机械设备不得在处、所范围内从事盈利活动，严禁以各种名义公款旅游和违反规定乱发津贴补助。坚持态度热情，形式从简，按标准接待，严格执行了接待审批制度的有关内容。落实了物品采购廉政合同，采购大宗物资，都与供货商签订了物资采购合同。坚持了大额资金开支由领导小组批准后开支的工作制度，积极推行“阳光工程”，预防和制止腐败问题的发生。
3、推进反腐倡廉制度建设，严肃查处违纪违法行为。落实《惩治和预防腐败体系2008—2010年工作规划》，在提高制度执行力的同时，抓好反腐倡廉制度建设，使惩戒性制度与激励性制度、内部控制与外部监督制度相配套，结合了“制度落实年”活动和专项治理工作，我所党支部在“三重一大”事项集体研究方面，贯彻落实的尤为突出。
三、加强行风建设，巩固纠风成果
路政部门是我所的窗口单位。为了树立起依法行政廉洁高效，文明服务的执法形象，按照政策不变，口子不开，力
度不减的方针治理公路“三乱”，加大了路政巡道的力度，保持了所辖公路基本无“三乱”的成果。路政人员文明执法，不徇私情，都能做到按程序办案，手续清楚齐全，在办案过程中设有发生违规违纪，与当事人争吵或吃、拿、卡、要现象。在社会上树立了良好的执法人员形象。管理所还在社会上聘请了6名行风义务监督员，经常性的和他们取得联系，听取他们的意见和建议。近期准备召开一次行风监督员座谈会。同时管理所还设有举报箱，举报电话和意见本，广泛接受社会各界的监督，截至目前未受到任何举报。
在贯彻实施公路养护各项措施中，坚持了公开、公平公正的原则。具体做法是坚持既定的条件不打折扣，不讲关系、公开办理。改革措施实施后效果好，群众中没有出现不良反映。按照处、所两级所务公开实施办法公开解决职工群众关心的热点，难点、焦点和关系职工群众的切身利益问题。在所务公开工作中，机关各部门及道班不走形式过场，按实施办法中确定公开项目，及时地在管理所、道班公开栏内公布，自觉接受群众监督。学习贯彻了上级的文件精神，学习了全国交通系统、自治区2010年纠风工作会议传达提纲，学习了交通建设局、石河子管理处2010年纠风工作安排，继续开展治理商业贿赂活动和《家庭助廉教育》，加强对党员干部的世界观、人生观、价值观和权利观教育，增强贯彻执行
《党章》、《党内监督条列》和《党员权利保障条列》的积极性。同时，石河子管理所今年非常重视新闻报道和信息报道，充分利用多种形式、各种媒体作好宣传工作，加强联系与沟通，积极向《绿洲路歌》和电台、报刊投稿，大力宣传石河子管理处、石河子管理所在“三个文明”建设中涌现出的先进典型人物和锐意改革、开拓进取的事迹。
根据“石河子管理处党风廉政建设责任制考核表”，石河子管理所上半年自查结果分数为99分。
二〇一〇年七月九日
第10篇：局上半年党风廉政建设自查报告
局上半年党风廉政建设自查报告
局上半年党风廉政建设自查报告，我党风廉政建设工作，在县委、县政府的正确领导下，在市纪委的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，不断加强惩治和预防腐败体系建设，坚持标本兼治，注重治本，进一步加大从源头上预防和治理腐败工作力度，强化责任，狠抓落实，把强化党风廉政建设作为做好领导干部队伍、密切党群干群关系、促进各项事业发展的重要措施来抓，不断建立健全工作机制，加强基层党员干部队伍建设，多措并举，常抓不懈，努力营造全党员干部务实勤政的良好风貌，为农村经济健康发展提供了组织保障。现将
一年来全惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设工作自查情况报告如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况 加强领导，认真部署。为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，我成立了党风廉政建设和反腐败领导小组，由委书记担任组长，负总责，由委副书记、长和纪委书记担任副组长，负责抓具体工作。成员从纪委、党政办公室、财政所、会计站等单位抽调组成。委把党风廉政建设摆上议事日程，在3月份我召开了党风廉政建设专题会议，部署我党风廉政建设工作，并与各支部、村委会、企事业单位签订了责任书，年中召开反馈会，使党风廉政建设工作常抓不懈。层层分解，落实责任。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，委、政府将党风廉政建设责任制进行了分解，明确了工作任务，确定各单位负责人作为党风廉政建设第一责任人，并纳入全年考核的重要内容，促进党风廉政建设有人抓有人管的良好局面。同时委根据领导班子
成员工作分工，安排每个领导班子成员驻点一个村庄，指导各村开展党风廉政建设工作。
加强监督，做好协调。凡群众来信、来访，都由我党政主要领导亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，并亲自到村、到现场了解情况。对群众来信群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。党政主要领导亲自主持召开了领导班子民主生活会，首先解剖自己，承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。
二、反腐倡廉各项工作推进情况 深化反腐倡廉教育。根据我的实际，委、政府始终高度重视反腐倡廉工作，通过采取召开专题会议、开设专题辅导课的机会，组织党员干部学习了总书记在十七届中央纪委第五次全会上重要讲话精神；深入学习贯彻党的十七届四中全会、五中全会和省委五届六次、七
次、八次全会精神及市委二届三次、四次、五次会议精神；《党员领导干部廉洁从政若干准则》等“四个反腐倡廉”文件等规定内容。党委还组织全体党员干部集中观看了《欲之腐》、《椰岛警示录》等专题片。据统计，共组织党员学习15次，参加人数856人次；举办专题辅导课六期，参加人数782人次，使党员干部受教育人数达100%。通过学习教育活动的开展，全党员干部受到了最直观的警示教育，进一步增强了勤政意识和廉洁自律的自觉性。提高反腐倡廉意识。党委政府多次利用村“两委”干部参加的会议，对“两委”干部进行强化教育，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。在村级组织换届选举过程中，对候选人进行考察，着重考察其参加换届选举的目的；在换届选举结束后，及时对新任的村“两委”干部进行任前集中反腐倡廉教育，促使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。
加强反腐倡廉制度建设。以反腐倡廉制度系列年活动为契机，对我现有规章制度进行全面清理审查的基础上，根据我的实际，制定了一些具有本单位特色的制度和规定。在完善管权、管人、管财、管物、管事等重点岗位的制度建设方面，着重抓好领导班子议事、决策，规范权力运行等方面的制度建设，推进党委议事决策的科学化、民主化。完善了《畅好财务管理制度》、《政务接待管理制度》《车辆管理制度》等。做到用制度管人，靠制度管事。在为解决群众办事、提高村委会办事能力方面，制定了《畅好领导接访制度》等4项制度。在完善领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的制度建设，完善了《民主生活会制度》、《例会制度》、《畅好党委中心组学习制度》、《党委会议议事规则》等10项规章制度，注重抓好领导干部从政行为的规范。认真改进干部作风。我领导班子积极倡
导八个方面良好风气，严格执行“八个坚持、八个反对”、“四大纪律八项要求”，贯彻落实中共中央、国务院制止奢侈浪费“八项规定”。委、政府坚持正确理论导向，领导班子身先士卒，尤其是党政第一把手率先垂范，为全廉洁自律树立了榜样。坚决反对庸俗作风、平庸作风、官僚主义作风、形式主义作风和家长作风，有效防止党风方面的“五个突出问题”。每个班子成员没有利用职权和职务之便谋取私利；无利用职权损害干部群众利益的情况；没有出现违规使用扶贫、救灾资金的现象；没有干部职工拖欠信用社贷款；没有违反市委市政府《关于接待工作管理的若干规定》，没有出现利用公款旅游的事件发生；没有党员干部借机利用红白喜事敛财事情的发生。认真履行监督职责。今年党委认真组织人大、纪检等部门联合工作组，对所辖各单位的党风廉政建设和领导干部廉洁从政情况进行检查、监督，促使各有关单位的“廉风”纯正。在检查中发现我毛
招村委会毛招二组前任组长侵占集体资金的问题，立即组织纪委对该案进行认真调查，调查结束后将该案线索移交司法部门，司法部门已将当事人判刑。我充分利用该案进行警示教育，通过组织党员大会、村民会议，对该案进行剖析，讲解有关法律法规知识，使该案不仅惩治了违法人员，教育了党员干部，极大促进了村委会各项工作。加强专项资金、物资的监管。在今年国庆节期间，我各村党支部、村委会都遭受了不同程度的损失，在市委组织部的关心和大力支持下，支援我党建工作经费万元，对该项金做到了专款专用，没有挪做他用。在茅草房改造工作中，委、政府积极加强与省、市单位的联系，支持我103户茅草房改造水泥648吨，模板49套、资金12万以及每户2万元的茅草房农户改造专项资金，在发放物资过程中，纪委副书记全程参与，加强监督检查，确保了物资的正常发放，没有出现人情发放的现象。
加大查办案件工作力度。充分发挥纪检部门的职能作用，维护群众利益，化解社会矛盾，切实提高工作效率。对于信访案件，实行领导包案责任制，做到了下访与接访相结合，接访与调处专人抓。据统计，我共收到林改方面信访件6件，处理解决6件，完成率达100%。
严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体讨论决定的规定。对村级重大事项，严格按《村两委议事规则》和《重大事项请示报告制度》执行。在推荐妇联主席和副主席过程中，按照“德才兼备”的干部任用原则及《党政领导干部选拔任用条例》的相关要求进行民主推荐。
农村基层党风廉政体系建设得到落实。以村级组织换届选举和“三资”委托代理清产核资为契机，委、政府从纪委、核算站、经管站、司法所抽调人员组成清产核资小组，组长由纪委书记担任，对全10个村委会、43个村民小的财务进行
了审计和清产核资。清产核资小组利用对农村财务进行清产核资的时机对农村财务大力整顿，并对村干部长期拖欠公款进行追缴，共追缴了3万多元。组织党员、群众对村两委班子进行了民主评议，群众对各村“两委”班子都比较满意，现已将各村财务移交“三资”委托代理服务中心进行集中管理，有效防止了各类违规使用集体资产的情况发生。并完善了《村规民约》等7项制度，强化了村干部廉政意识，较好地推动了基层党风廉政建设工作的开展。
强抓村级组织换届选举工作。在村级组织换届选举工作中，党委严格按照《海南省村民委员会换届选举办法》、《党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等相关政策法规，指导各村进行换届选举，真正做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，不怕麻烦，不图省事，不走过场。在换届选举过程中，纪委深入群众，严肃清查各类拉票、贿票行为，经清查，我没有出现拉票、贿票的事件发生，为我村级组织换届选举工作圆满完成提供了有效保障。
大力抓好农村基层党风廉政建设示范点及党务公开示范点创建工作。我联溪村被列为县党务公开试点村。我在大力抓好该村农村基层党风廉政建设示范点的基础上，大力抓好该村党务公开示范点创建工作。目前该村的干部作风有了明显转变，做“党的忠诚卫士，当群众的贴心人”已转化为全体党员干部的实际行动，较好地落实了党的“三农”政策，维护了农民利益，有力促进了新农村建设，营造了良好的“保廉、促廉、尚廉”社会风尚，该村创建工作得到了市有关领导好评，并专门组织全市各村党支部书到该村考察学习。
三、严格执行各项反腐倡廉制度 认真抓好反腐倡廉制度巩固年活动。我根据《市反腐倡廉制度巩固年活动实施方案》的精神及有相关要求，大力推进我反腐倡廉制度建设，努力形成反腐倡
廉体系，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的作用，我结合实际建立健全了《党委会议议事规则》、《党委中心组学习制度》、《领导接访制度》、《财务管理制度》、《工作制度》、《关于禁止“红白喜事”大操办和搞封建迷信活动的规定》等14项规章制度。我成立制度执行监督领导小组，对各项制度执行情况进行监督检查，各项制度得到认真落实。极大促进机关全体干部综合素质的提高，提升了执行力建设，实现了各项工作的落实。
贯彻落实党和国家党风廉政法规与制度。今年来，纪委还经常督促各村党支部、村委会完善各种工作制度，做到硬化上墙，并认真组织执行，增强党员干部反腐拒变能力和意识，避免犯错误。委、政府还实行了行政收费和罚没收入“收支两条线管理”，不设小金库。不存在乱收费、乱摊派、乱罚款行为，领导干部带头严格执行制度，各项制度都得到较好的落实。
切实加强领导干部廉洁自律专题民主
生活会。委、政府按照工1 2 下一页
第11篇：上半年党风廉政建设自查报告doc
石河子管理所2010年上半年党风廉政建设
自 查 报 告
石河子管理所根据石河子管理处党风廉政建设工作要求，对照石河子管理所今年上半年开展的各项工作，于7月2日进行了认真的自查，现将石河子管理所党风廉政建设自查情况汇报如下：
一、加强宣传教育，加强对政治纪律情况的监督检查 2010年上半年石河子管理所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委十七届五次全会、自治区交通厅、交通建设局、管理处纪检监察工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政责任制为主线，以领导干部党性修养、作风建设和路政执法人员作风建设为重点，以学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》为契机，进一步推进《惩治和预防腐败体系2008—2010年工作规划》的落实，深入开展党的政治纪律教育，引导党员干部坚定政治立场，以维护民族团结和社会稳定为着力点，借助第28个民族团结教育月系列活动的开展，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，使每个党员、干部自觉肩负起反对民族分裂、维护社会统
一、维护民族团结、维护社会稳定决策部署贯彻落实情况的监督检查，坚持了党支部学习制度，1 安排落实了管理处下达的党风廉政宣传教育学习内容，增强了全体职工的廉政意识和法制观念，营造了一个比较好反腐倡廉氛围。以党员责任区、党员联系户活动，解决好理想信念、道德修养、党内民主、严明政治纪律、强化制约监督机制等问题，使党员干部自觉接受党的纪律约束，严格遵守和执行党的政治纪律，始终与党中央保持一致。
二、落实廉洁自律各项规定，领导干部从政行为得到进一步规范
1、年初制定了《石河子管理所2010年党风廉政建设和反腐败工作计划》，并根据所领导班子分工制定了《石河子管理所党风廉政目标责任制》，完善了党风廉政建设责任追究制，把责任分解到每一个班子成员和各个部门。层层签订了《党风廉政建设责任书》和《党员领导干部责任书》把责任落实到人。建立健全了干部廉政档案，落实了廉政谈活制度。
2、强化监督，推行“阳光工程”，深入抓好党员干部的廉洁自律工作。严格执行有关廉洁自律的制度和规定，进一步加强了班子集体监督和班子成员之间监督。完善日常行政工作，对于房屋、机械出租、大额资金的开支，单位的重大事项都是通过领导班子集体讨论确定，分层次进行公开。在对外接待中，严格执行交通厅《关于加强接待费和业务招待 2 费使用财务管理的暂行规定》，严格执行交通厅《严明纪律八条禁令》和《交通建设局基础设施建设中廉洁从政有关规定》继续实行公务接待审批制度，严格执行电话话费管理有关规定，坚持做好领导干部的配偶、子女和身边工作人员不得利用领导干部的职权和职务上的影响获取非法利益。领导干部亲友购臵的车辆、机械设备不得在处、所范围内从事盈利活动，严禁以各种名义公款旅游和违反规定乱发津贴补助。坚持态度热情，形式从简，按标准接待，严格执行了接待审批制度的有关内容。落实了物品采购廉政合同，采购大宗物资，都与供货商签订了物资采购合同。坚持了大额资金开支由领导小组批准后开支的工作制度，积极推行“阳光工程”，预防和制止腐败问题的发生。
3、推进反腐倡廉制度建设，严肃查处违纪违法行为。落实《惩治和预防腐败体系2008—2010年工作规划》，在提高制度执行力的同时，抓好反腐倡廉制度建设，使惩戒性制度与激励性制度、内部控制与外部监督制度相配套，结合了“制度落实年”活动和专项治理工作，我所党支部在“三重一大”事项集体研究方面，贯彻落实的尤为突出。
三、加强行风建设，巩固纠风成果
路政部门是我所的窗口单位。为了树立起依法行政廉洁高效，文明服务的执法形象，按照政策不变，口子不开，力 3 度不减的方针治理公路“三乱”，加大了路政巡道的力度，保持了所辖公路基本无“三乱”的成果。路政人员文明执法，不徇私情，都能做到按程序办案，手续清楚齐全，在办案过程中设有发生违规违纪，与当事人争吵或吃、拿、卡、要现象。在社会上树立了良好的执法人员形象。管理所还在社会上聘请了6名行风义务监督员，经常性的和他们取得联系，听取他们的意见和建议。近期准备召开一次行风监督员座谈会。同时管理所还设有举报箱，举报电话和意见本，广泛接受社会各界的监督，截至目前未受到任何举报。
在贯彻实施公路养护各项措施中，坚持了公开、公平公正的原则。具体做法是坚持既定的条件不打折扣，不讲关系、公开办理。改革措施实施后效果好，群众中没有出现不良反映。按照处、所两级所务公开实施办法公开解决职工群众关心的热点，难点、焦点和关系职工群众的切身利益问题。在所务公开工作中，机关各部门及道班不走形式过场，按实施办法中确定公开项目，及时地在管理所、道班公开栏内公布，自觉接受群众监督。学习贯彻了上级的文件精神，学习了全国交通系统、自治区2010年纠风工作会议传达提纲，学习了交通建设局、石河子管理处2010年纠风工作安排，继续开展治理商业贿赂活动和《家庭助廉教育》，加强对党员干部的世界观、人生观、价值观和权利观教育，增强贯彻执行 4 《党章》、《党内监督条列》和《党员权利保障条列》的积极性。同时，石河子管理所今年非常重视新闻报道和信息报道，充分利用多种形式、各种媒体作好宣传工作，加强联系与沟通，积极向《绿洲路歌》和电台、报刊投稿，大力宣传石河子管理处、石河子管理所在“三个文明”建设中涌现出的先进典型人物和锐意改革、开拓进取的事迹。
根据“石河子管理处党风廉政建设责任制考核表”，石河子管理所上半年自查结果分数为99分。
二〇一〇年七月九日
第12篇：上半年党风廉政自查报告
共青团勐腊县委2011年上半年
党风廉政建设自查报告
2011年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委和县监察局的有力监督下，我委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，认真学习宣传贯彻党的十七大、十七届四中全会、中纪委十七届五次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓教育，强化监督。根据县纪委的通知要求，我单位于6月初进行了认真细致的自查总结，现将自查情况汇报如下：
一、加强领导、提高认识
为让领导干部自觉遵守党风廉政建设的规定和要求，团县委高度重视党风廉政建设的贯彻落实，把之作为加强班子建设，加强党、团干部队伍建设的重要内容，动员和号召全体党、团干部加强学习，进一步提高全体党员、团干对党风廉政建设重要性的认识。
以创先争优、建党90周年为契机，认真组织各乡镇团委积极开展向杨善洲同志学习，学党史、感党恩，培养青少年对党、对国家的朴素感情等活动，为单位及团员青年树立正确的人生观和世界观，进一步进化了党风廉政建设的良好氛围。
二、党风廉政建设规定执行情况
一是单位的各项重大事项工作。严格按照《党员领导干部廉洁从政准则》增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，向社会公开服务承诺，接受群众监督。领导班子一贯注意工作方法，坚持民主集中制原则，尊重每位干部职工的意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上，由分管人员提出意见，召开单位扩大会集体研究决定。坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。
二是建立完善机关各项管理制度。为了保证政务公开，以制度约束每个干部职工的工作行为。制订了各项目标和制度，定期召开例会。会上大家都能客观反映工作情况及个人想法，均能充分发表个人的观点意见，供领导科学决策。
三是单位工作用车的使用和管理。能够严格按照会议的规定和机关车辆管理制度，凡是公务用车，均由用车人申请，经办公室备案明确去向，再经领导批准方可出车，杜绝私人用车。
五是单位招待、接待费用情况。在单位招待、接待费用方面严格按照县委、县政府的有关规定认真执行。做到对口接待，陪同人数从简，坚持必须、可能、节约的原则，来客接待经领导批准后，办公室安排在指定地点就餐。由于制度
健全，执行坚决，各项工作井井有条，基本杜绝了违纪违规现象。
六是领导干部执行不准接受礼金、有价证券和有价证券、配偶、子女从业是否有违纪违规。我单位干部职工政治强、作风正、素质高在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己，规范家属亲眷的行为，单位成员及单位家属从没有违纪违规和收受现象。
三、下一步改进工作的方法
在今后一个时期的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行县委、县政府关于领导干部廉洁自律各项规定。
一、继续加强对党风廉政建设的学习宣传，进一步提高对学习党风廉政建设重要性的认识。把学习廉政建设和业务工作结合起来，按照四大纪律八项要求的规定，严格要求，加大监督检查力度。
二、及时传达贯彻上级有关党风廉政建设的方针、政策，结合实际制定贯彻落实意见。
三、进一步完善制度建设，强化制度的监督落实。结合《党员领导干部廉洁从政准则》专项工作，向杨善洲同志学习等活动，进一步完善党风廉政建设制度，切实加强制度的监督执行力。
四、以学习宣传党风廉政建设为契机，抓好与人民群众密切相关的、涉及群众切身利益的，容易诱发违纪犯罪和造成重大损失的问题。
2011
共青团勐腊县委 年6月12日
第13篇：上半年党风廉政自查报告
县民宗局上半年落实
党风廉政建设责任制情况自查报告
今年以来，我局坚持以 “三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和中央、省、市、县纪委全会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，积极推进惩防体系建设，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高党员干部整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效。今年3月，我局被市人民政府授予“全市民族团结进步模范集体”荣誉称号。
一、履行党风廉政建设责任制工作情况
1、加强组织领导。年初，我局专门召开会议，就如何履行党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作作了专题研究，成立了由局长**任组长、副局长**任副组长的专门领导小组，明确了职责分工。局领导在安排和落实业务工作过程中，始终坚持把党风廉政建设工作放在心上，抓在手上，实现了业务工作同党风廉政建设齐抓共管，取得双丰收。
2、抓好责任分解。严格按照县委《2011年全县党风廉政建设和反腐败工作任务分工实施意见》（*发„2011‟11号）要求，把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每位班子成员，做到责任
主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。
3、强化责任考核。认真落实依法行政责任制，领导小组每季度都对党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告。结合业务实际，排查岗位廉政责任，全员进一步贯彻落实岗位廉政风险防控责任，扎实推进民族宗教事业健康发展。
4、严格责任追究。我局年初制定的全年工作目标对党风廉政建设责任追究作了具体规定，实行责任追究制，为我局的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。
二、推进惩防体系建设工作情况
1、深入学习，提高认识。为切实加强履行党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设的自觉性和坚决性，深刻理解该项工作的重大意义，重点抓了以下几项工作：一是领导班子成员多次召开学习讨论会，学习十七大及十七届四中、五中全会和中央、省、市、县纪委全会精神，特别是把《廉政准则》学习教育活动当作一项重要工作来抓，切实保证廉政教育入心入脑；二是多次召开全体人员会议，传达贯彻县纪委一系列有关党风廉政建设和反腐败的文件精神。积极组织全体机关干部集中学习，认真领会文件精神，做到及时教育，警钟长鸣。
2、完善制度，转变作风。为了把党风廉政建设工作开展得
扎扎实实、富有成效，我们完善了《学习制度》、《局长办公会议制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等相关制度，并认真抓好贯彻落实。工作中，坚持局长办公会议制度，用民主集中制原则指导班子建设，形成了互相支持、互相理解、平等交流、民主决策的良好风气。在财务管理上，严格执行领导“一单三签”和采购、收支两条线管理及政府投资项目、专项资金使用等非税收入管理，重大资金支出坚持集体讨论决定并报第一纪工委审核后支出。深化政务公开，认真贯彻政府信息公开条例，按照有关事项要求，及时调整充实了政务公开信息内容，通过政府网站予以公开。健全完善政务公开制度，单位的财务、政务工作情况，每月向全体人员公开一次。深入落实优化发展环境责任制，切实履行了部门责任。认真组织并积极参加“政风行风评议”和“政风行风热线”活动，推动政风行风建设。形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少腐败现象的发生起到了有效的防范作用。每个同志都能牢记党的宗旨，对自己高标准、严要求，在工作条件上不攀比、没怨言；坚持勤俭节约，把有限的经费用在工作上。不论是在工作中还是生活中，每位领导干部都能自觉做到堂堂正正为人，清清白白做事，维护了班子和个人的良好声誉。
3、遵规守纪，狠抓落实。严格执行廉洁自律的各项规定，促进领导干部廉洁自律。一是落实和完善党员领导干部报告个人有关情况制度，按时上报有关情况；二是加强公务用车管理，杜绝了公车私驾、公车私用的现象；三是严格执行工作日中午禁酒制度，明确一名督查员每天检查监督；四是对“三重一大”事项实
行集体研究决策，并及时通知第一纪工委进行严格把关。
三、主题活动开展情况
今年上半年，县里主要进行了“三政”教育学习和“以人为本、执政为民”主题教育，我局积极组织，细化执行，切实把主题活动落到实处。
1、领导重视，认真组织。对县里开展的主题教育，召开专门的办公会议，认真学习领会文件精神，成立相关领导小组，明确责任，细化分工，负责对整个活动的指导检查。
2、精心准备，制定方案。根据主题教育的精神和内容，以及工作实际，制定了切实可行的活动方案，并由领导小组集体讨论，完善不足，为活动的顺利开展打好基础。
3、严格执行，做好检查。对方案的每一项工作都保质保量做好，由领导小组负责检查监督，杜绝走形式、走过场。
今年上半年，我们在履行党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作情况上取得了一定的成绩，没有发生违规违纪事件。在下半年的工作中，我们将一如既往地严格落实各级纪委的工作部署，把履行党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作提高到一个新的水平。
2011年7月18日
第14篇：上半年党风廉政自查报告
蒿坪镇2012上半年党风廉政建设
自查报告
市检查组：
今年上半年以来，蒿坪镇党风廉政建设工作在市委、市政府和市纪委的正确领导下，深入学习党的十七届六中全会精神和中纪委十七届七次全会精神，认真执行党风廉政建设责任制，为全镇经济社会跨越发展和“十二五”规划的实施提供了有力保证。根据全市落实党风廉政建设责任制半年检查考核的要求，我镇进行了全面的自查，自查得分为99分，因开展廉政文化教育活动不够丰富扣1分。现将自查情况报告如下：
1、加强党风廉政建设责任制的领导。一是调整成立了党风廉政责任制领导小组，主要领导亲自抓，定期召开专题会议分析研究部署党风廉政工作。把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委工作计划和年度考核体系，细化责任分解，把每一项工作任务具体落实到单位和人头。二是层层签订党风廉政建设责任状。镇党委与各总支、支部层层签订了《党风廉政建设目标管理责任状》，镇党委定期检查，检查结果与政绩考核挂钩。三是贯彻落实党风廉政工作“一岗双责”责任制。镇党委每季度召开一次专题会议，领导班子成员对自身及分管的单位和驻点村的党风廉政建设工作进行汇报交流，及时解决出现的突出问题，形成了“一把手负总责，领导班子负全责，分管领导负其责，班子成员一岗双责，职能部门谁主管谁负责”的工作格局。
2、加强廉洁自律教育。一是结合全市第十三个党风廉政建设宣传月活动，紧紧围绕“保持党的纯洁，助推跨越发展”的宣教主题，结合实际，开展了七个一教育活动。二是组织纪检干部积极开展“修厚德品行、抓务实落实、促跨越发展”主题实践活动，专题召开了纪检干部作风纪律整顿会议，认真学习了《中纪委“41个不准”规范乡镇、村两级基
层干部行为》、丹江口市第十三次党代会工作报告及政府工作报告等内容；每人写学习笔记5000字以上；每人写一篇心得体会；每人签一份《蒿坪镇纪检监察干部纪律作风建设公开承诺书》。通过这些活动，全面提升了纪检监察干部队伍的素质，为全面提升纪检监察干部队伍新形象打下了坚实的基础。三是开展警示教育。5月17日，我镇部分副科级以上党员领导干部参观了十堰市和武当山警示教育基地，使参观人员深受教育，共写心得体会13份。四是组织全镇党员干部开展纪律教育学习月活动，制定了《开展“狠抓务实落实,保障跨越发展”纪律教育学习月活动实施方案》，做到学习内容、学习时间、参加教育三个到位，组织党员干部观看模范教育片和警示电教片，同时组织镇领导班子成员开展”读书思廉”活动。
3、开展强农惠农政策落实情况专项检查。根据丹江口市纠风办《关于在全市开展强农惠农政策资金落实情况监督检查的通知》精神，成立了以党委书记陈少斌为组长的领导小组，组成工作专班，对全镇两年来各项强农惠农政策和资金落实情况进行了认真的自查。今年上半年以来我镇共发放各项惠农补贴3834983.39元，各项补贴全部通过一卡通发放到农户手中，实行惠农补贴监督卡，各项惠农补贴都在监督卡中反映，监督卡与一折通一致。
4、开展党务、政务、财务、事务公开。一是层层落实责任，按照“党委领导、纪委监督、组织协调、部门配合、群众参与”的工作思路，镇成立了领导小组，制定出公开项目，狠抓 “五项公开”制度落实。按照全市统一标准，镇委根据新形势、新要求，在办公楼一楼大厅重新制作了党务、政务公开栏。督办各村支部统一标准制作了村级党务、村务、财务、事务公开栏。公开形式分为长期、短期、随时及时公开党委（支部）职责、规划、班子成员分工、发展党员、基层其它组织成员、重要项目实施情况、重要工作安排、强农惠农政策、低保、救济、财务收支、计划生育等公开内容，接受监督。村纪检小组、党务公开监督小组、民主理财小组等监督组织全程参与村级重大事项的监督管理，做到了公开、公正、透明、阳光操作，扩大了群众的知情权、参与权、决策权和监督权。镇委定期不定期地采取各种方式对各村公开的内容、质量、时效进行检查，发现问题及时整改。
5、认真开展便民服务。一是加强了阵地建设，镇纪委把镇便民服务中心、村级便民服务室、村纪检小组活动室室等基层阵地建设作为重要工作狠抓落实。除蒿坪村办公楼在建外，其余8个村都落实了配套设施。便民服务窗口有办事指南，工作流程图，建立了登记台账、窗口投诉登记簿等，完善了便民服务首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度。村级便民服务室逐步完善了相关制度、职责、流程图、网络图，便民服务活动记录本等，便民代办服务的开展，进一步密切的党同人民群众的鱼水感情，增强了党员干部在群众的良好形象。
6、强力推进治庸问责工作。一是成立了治庸问责工作领导小组，印发了《关于进一步强化治庸问责工作的通知》、《关于加强治庸问责、切实转变作风的实施办法》、《关于对违反工作纪律的单位进行处理情况的通报》等文件。我镇组织党员干部职工根据所处的工作岗位，开展自查整改，党员干部职工通过开展批评与自我批评，进行深刻剖析，提出改进措施，进行公开承诺。镇纪委坚持开展明查暗访活动，镇治庸问责专班在纪委书记张涛多次带队下，对镇直各单位开展明察暗访活动，重点暗访工作人员是否存在迟到早退、上班聊天、玩游戏，是否存在随意脱岗、串岗，是否违反“禁酒令”等问题。在暗访中发现，大多数单位的工作人员都能够严格遵守上班制度和工作纪律，认真履行工作职责，积极服务群众。尚未发现违反“禁酒令”，上班时间串岗聊天、上网聊天、看电影、玩游戏等现象。通过“治庸问责”活动，不断提高了全镇机关工作人员责任意识和工作效率。
7、开展干部作风建设“五项督查”活动。制定了蒿坪
镇《关于开展干部作风建设“五项督查”活动的实施方案》，成立了工作专班，召开了动员大会。一是开展借干部调整之机公款消费治理；二是开展纪律作风整顿；三是开展公用车专项治理，本镇辖区内现有公务用车3辆，专职司机2名（其中镇政府、财政所和移民站各一辆）。经清理清查，本镇公务车辆信息真实准确，并在全镇范围进行了公示。镇纪委严查公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜以及以车谋私等行为。四是开展“禁酒令”督办检查，镇纪委对禁酒令执行情况进行经常性查检和暗访，对社会公开受理“禁酒令”举报电话，“禁酒令”在党员干部及公职人员中得到了很好落实。五是清查“带彩”娱乐，镇纪委督查专班加强巡查，通过深入群众，深入公共场所调查走访和工作时间巡查等方式，对党员干部、公职人员“带彩”娱乐情况进行了明察暗访，进一步促进了我镇干部队伍的作风转变，增强了党员干部廉洁从政，令行禁止的思想观念。
7、开展岗位风险预警防控工作。我镇的腐败风险预警防控工作，通过梳理权力、查找风险点、制定权力运行图等环节，针对查找出的廉政风险点，对现有制度进行梳理的基础上，制定和完善了岗位风险预警防控各项制度24个。实行领导班子成员岗位廉政风险防范承诺。通过开展岗位风险预警防控工作，一是推进了反腐倡廉建设。通过查找廉政风险，强化了党员干部廉政风险意识，形成了反腐倡廉工作合力和人人加强风险防控的良好氛围。二是促进了部门工作，将反腐倡廉融入到业务工作流程的每个环节，规范了权力运行，促进了党员干部勤政廉政的自觉性。三是服务了经济社会发展，通过开展岗位风险预警防控工作，为本镇经济社会发展优化了环境，营造了风清气正的良好社会风气。
8、加强农村集体“三资”监管。调整成立了蒿坪镇“三资”清理和监管代理领导小组，印发了实施方案。镇纪委牵头，镇财政所按照全市统一安排，对全镇集体“三资”开展
认真清理，强化了“三资”监管，通过建立健全土地、林地、水面承包经营台帐，现金（存款）日记帐、固定资产明细帐等，加强了集体资金、资产和资源的管理。结合本镇实际，制定了各项管理制度和管理程序，根据今后农村集体“三资”监管代理服务建设的需要，制定了12项管理制度，规范了7项工作程序、9项集体资产管理和交易的文书文本。同时进一步加强项目资金监管检查。镇党政一把手及分管领导对重大工程亲自检查督办，严格招投标制度，相关部门完善监督检查台账，建立工程建设项目公开的长效机制，努力创建廉政阳光工程新局面。
9、加强基层纪检组织建设。镇党委十分重视纪检组织建设，印发了《关于调整村级纪检小组成员的通知》、《关于聘请党务公开监督员的通知》等文件，对各村换届选举后的村纪检小组进行了新的调整，进一步强化了纪检监察队伍建设，各村落实了党风廉政信息员1名，实现了镇、村纪检组织网络全覆盖。二是加强了纪检组织基础设施建设。镇纪委、村纪检小组按照“七有七落实”和“五有五落实”标准，进一步加强了纪检组织规范化建设，不断健全和完善了工作职责和工作制度。三是坚持了纪检小组每月15日例会，使各村纪检小组长的业务素质大为提高，工作的热情和主观能动性大为增强。四是对村纪检小组长进行了业务知识培训，培训内容为《丹江口市2012年纪检监察干部培训资料汇编》，培训时间两天，实行签到制，并进行了业务考试，平均成绩优秀以上。
中共蒿坪镇委员会
二0一二年六月十八日
第15篇：上半年党风廉政自查报告
2017年党风廉政建设自检自查报告
为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，2017年上半年，我单位积极贯彻落实党的十八大会议精神、中央八项规定及中纪委、省市县纪委重要会议精神，按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。经过不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：
一、主要工作开展情况
(一)抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强
为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我校党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，党支部认真贯彻落实纪委党风廉政建设工作会议的精神。坚持“教育在先、预防为主”的方针，加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，加强监督检查，强化责任追究，严格按照县纪委关于加强党风廉政建设教育的要求，结合对中纪委及省市县党风廉政建设工作会议精神的贯彻落实，切实加强思想政治建设。一是积极开展党风廉政教育，深入学习贯彻《2013—2017工作规划》、县委《关于（建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划）实施方
案》及中省市县反腐倡廉各项制度，采取集中学习、党课辅导、专题民主生活会等多种方式，引导党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识;二是认真学习领会和贯彻落实《问责条例》、《廉洁自律准则》，以贯彻落实《条例》、《准则》为契机，进一步加强党风廉政建设，不断提高反腐倡廉和领导科学发展的水平。通过学习，我校领导班子及党员干部进一步端正了的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，政治理论水平不断提高，党性修养不断增强，拒腐防变能力不断筑实。
(二)抓内部管理，源头治腐工作取得新进展
勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我校党员干部的侵蚀，我校领导班子一是认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，严格落实“一岗双责”和“四个亲自”要求，坚持一手抓工作，一手抓党风廉政建设。二是大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把杜绝“四风”、“五股歪风”作为民主生活会的主要内容，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向，领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。四是利用每周全体教职工会，组织学习党风廉政建设文件精神，严格要求做到自律，遵守法律法规，防微杜渐。经过宣传教育，责任夯实，使得我校未出现任何违法违纪行为。
(三)抓制度建设，党风廉政责任得到落实
在抓好廉政学习的同时，我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是结合实际制定了党风廉政建设主体责任清单，并对主体责任清单进行台账式动态管理。二是召开校委会，研究部署党风廉政建设工作。三是开展了领导干部廉政勤政活动，领导干部公开承诺，自觉接受群众监督;四是坚持和完善党内民主生活会制度，认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言党”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象;五是认真做好信访工作，倾听各界的呼声，尤其在脱贫攻坚工作中，扎实为群众办实事办好事，认真解决问题、矛盾，我校能够解决的问题，尽力化小、化无，不能解决的问题，努力协调有关单位想办法出主意;六是拓宽监督渠道。在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时，充分发挥人民群众监督，形成监督合力;七是倡导文明办公，规范服务行为。全体党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。
二、工作成效
经过上半年的不懈努力，我校党风廉政建设富有成效，主要表现在以下几个方面：一是通过加强党风廉政建设，使我校呈现稳定和谐的局面。广大干部职工敬业精神进一步增
强，各项工作健康发展。二是工作作风得到改善。通过抓干部、抓党员、抓骨干，认真开展系列主题教育，全单位无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。我校领导班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规定，带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。
三、存在的主要问题
尽管在党风廉政建设方面，我校能严格按照县委县政府对于党风廉政建设的要求去做，但尚有差距，主要表现在以下几个方面：一是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强;二是有些规章制度管理还需加强;三是廉政风险防范管理工作有待提高。
四、下步工作打算
在今后的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造我校党风廉政建设工作的良好舆论氛围。
通过自查，2017年上半年我校党风廉政建设责任得到了全面落实，党员干部严格要求，认真履行责任制要求，未发生违规违纪现象。党风廉政工作取得了一定成效，单位稳定、同事团结，促进了我校工作健康发展，各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。
2017年6月19日
