第1篇：深化课程改革自查报告
石宝镇咸隆小学校
关于进一步深化课程改革、全面推进素质教育工作
自 查 评 估 报 告
自基础教育改革以来，我校全体教师按照素质教育理念和课程改革要求，以新课程理念为导向，以校本教研为抓手，引领师生共同成长，为学校可持续发展奠定了坚实的基础。为了更好地推进义务教育课程改革持续、稳定、深入发展，按照《忠县教育委员会关于开展深化课程改革专项督导评估的通知》（忠教育〔2011〕65号）精神，我校开展了自查自评活动，现对自查自评情况报告如下：
一、取得的经验
（一）、创新组织、正确引领、科学管理
新课程改革要求我们培养的是一个人格健全，德、智、体、美、劳全面发展的学生。是一个可以适应社会发展的人，顺应时代要求的人。面对这一要求，我校积极参与课程改革，成立了以卢廷艳同志为组长、任官巧同志为副组长、黄勇等同志为成员的课程改革领导小组。确定了以“引领每个孩子度过快乐童年，获得人生全面发展的基础”为学校办学理念，以“挖掘和创新传统文体活动项目，开展丰富多彩的兴趣活动，促进学生全面发展”的特色教育为办学思路，以“办成学生向往、社会满意的农村寄宿制优质小学；造就成功教育，培养成功学生”为办学目标。充分调动了学校、社区、家庭的潜在资源和积极合作，不断优化了教师队伍建设和提高育人水平，逐步建立健全了
促进学生全面发展的科学评价体系。为我校课程改革持续、稳定、深入发展奠定了基础。
（二）、开齐课程、突出实践，培养能力、素质育人
1、开好国家课程，完成义务教育
按照国家课程计划，我校开设了语文、写字、数学、英语、品德与生活、综合实践、艺术、音乐、体育、环境教育、地方课程和信息技术等学科。按照义务教育阶段课程安排要求的周课时数开设，没有随意增减课时数。
2、开设地方课程，弘扬地方文化
按照义务教育关于地方课程设置的要求，针对不同年级，学校开设了《永远的三峡》、忠县地理、忠县人文等地方课程，由专职或兼职教师任教。充分利用师生互动、生生合作，培养学生自主、合作、探究学习的能力。
同时，开展丰富的实践活动，充分利用综合实践、信息技术课、开展社区服务等，培养学生生活实践能力及社会服务意识。
（三）、深化学习新课程理念，全面提高教师业务水平
1、加强新课程理念学习
自实施新课程工作以来，在各级教育主管部门的领导下，我校全体教职工积极学习新课程理念。坚持以新课程理念为指导，深化教育教学改革，全面推进素质教育。为此，我校专门制定了《学习新课程理念的制度》，采取多种形式，定期分批对教师进行新课程理念的培训，以推动新课程理念真正深入课堂。督促教师主动学习先进的教育
教学理论，要求教师每学期写不少于10000字的理论学习笔记，教导处处负责检查。学习新课程理念的成果，纳入对教师的量化评估。
2、多渠道全方位落实新课程理念
学校充分利用黑板报、宣传栏、宣传标语和印刷宣传资料宣传新课程、课改理念，宣传学校办学思想，展示师生作品。学校还通过会议、广播、学校网站、征订多种体现新课改的报刊杂志等多种渠道和形式，向全体教职工、学生及家长宣传新的课程理念。
学校积极派教师到重庆市、忠县等地参加研讨会、观摩课、优质课，累计七十多人次，学习借鉴其他学校先进的教学理念和教育思想。在新课程标准的理念下，学校秉承“以人为本，以德为先，弘扬个性，和谐发展”的教育思想，树立以提高学生全面素质为宗旨，以加强德育为灵魂，以创新精神和实践能力为重点培养的教育观，坚持因材施教，尊重并发展学生个性，培养其能力，全面提高学生素质。
（四）、狠抓教学常规，深化课程改革
1、健全教研机构，强化教研深入
我校教学研究做到了教研机构健全，制度完善，计划有针对性，便于操作。定期开展主题明确、形式多样的教研活动。
学校实行了校长办—教导处—教研组，三级管理。根据《咸隆小学校教师教研活动量化细则》，抓好教研工作的每一环节和细节。
2、教学活动：严抓细节落实，注重能力培养。
在教学常规管理上，我校制定并力行了《咸隆小学校教学工作常规》和《咸隆小学校课堂教学评价标准》，内容详实，可操作性强。
我们力求把各个细节做“细”、做“实”、做“新”，在课堂教学中真正贯彻新课程改革的理念，深化教学改革，提高了教学育人的质量。
（1）加强对新课程标准的学习，时刻以新课程标准为指导。新课标的根本理念是“以学生的发展为本”，“三维目标“是这个理念的支柱。
学校要求教师在教学中时刻体现新课程的理念，注重人文精神的熏陶和心智的启迪。
（2）课堂教学改革
为了激活课堂教学，提高课堂教学效率。新课堂上，学生为主体，教师为主导，生生合作，师生互动；学生展示，教师引导、点评，使每个学生每时都在活动、参与。教师与学生构建了“和谐、生动、高效”的课堂教与学。
我们在课程改革还改变了评价方式，大力推进“发展性评价”。在每学年结束时，在班内设置不同奖项，根据平时课堂表现，分别评出三好学生、优秀团员、学习进步之星、热爱劳动小明星、遵纪守法小明星等，每个班上几乎所有的孩子家长都能接到学校的喜报。这种评价方式不仅肯定了学生“各有所长”，还激励他们通过课堂不断完善自己。
（3）精心布置与批改作业。
作业布置与批改是教学过程中的重要环节，是学生巩固所学知识，反馈教学效果的重要手段，我校特制定了《咸隆小学校有关作业
布置与批改的具体要求》。其中明确提出：教师精心组织每天的作业；作业难度要适中，且灵活多样化；作业量要适当；教师对作业的评语要细致中肯具体等。这样保证了作业质量、减轻课业负担，提高批改效果。
（4）规范学生书写；培养学生反思的好习惯。
书写规范以及步骤完整，从老师做起，积极做好表率作用。平时在课堂上的板书、作文的评语以及解题步骤等，老师们都用规范的方式进行书写。
3、教育活动：活动丰富为载体，素质育人是根本。
新课标以“三维目标“为支柱。其中特别强调了对于学生情感态度和价值观的培养。即培养学生形成积极的学习态度，健康向上的人生态度，具有科学精神和正确的世界观、人生观、价值观，成为有责任感和使命感的社会公民。
4、减轻学生课业负担，还学生健康快乐
学校严格按照课程标准设置课时。坚持正常的休息时间，不加班加点，强调在单位时间内的工作效率，学生在校时间不超过八小时。双休日和其他法定节假日不上课。
学生作业的布置体现层次性、可选择性，控制知识巩固型练习题目，确保一定数量的探究性实践性题目。每学期对教师作业的布置情况及批改情况，教导处进行不定期检查，每学期不少于4次。
学校十分重视学生身体素质的提高，除体育课及“两操”外，每天一节兴趣活动，保证学生每天集体体育锻炼时间不少于1小时。
（五）、特色教育，全面育人
咸隆小学校在注重学生全面发展的同时，结合我校实际，挖掘和创新传统文体活动项目，以“一支笛”为主，开展并丰富其他兴趣活动，以特色求发展，向特色要质量。
（六）、规范课程评价，重视能力培养
学校按照素质教育新要求，建立了完善的教学质量考核评估制度、教师业务档案，从业务能力、思想水平、职业道德、工作量、出勤的几个方面对教师进行考核评估。
按照新课程理念的要求，不参加任何未经县级以上教育行政部门批准的各种考试、考级等活动。每学期学校统一组织或在县教委的组织下进行期末水平测试，测试成绩采用等级制，分A、B、C、D四等。平时的测试只作为教师的教学参考，不作为评价学生的依据。
学生的学业成绩实行日常评价与期末考试相结合的评价办法，成绩实行等级制。
二、存在的问题
1、学校地处边远山区、生源紧张导致办公经费的不足，让老师走出去的机会不多，把专家请进来更是不现实的举措。学校只能通过有限的网络资源和书籍资料进行摸索，导致课程改革不能向深度和广度进一步迈进。
2、教师老龄化比较严重，学校年轻教师越来越少。在课程改革系列活动中，教师参与积极性不高，课程改革难度大、力量不足。
3、学校功能室和教学设备设施不足、陈旧、落后，局限了课程
改革的深入展开。
三、今后努力地方向
结合学校实际，一是学校今后要在加强理论培训、实践应用上加大教研力度；二是要争取和创造机会让大多数教师走出去、带回来，借鉴和其他兄弟学校课程改革成果；三是争取上级部门支持，扩大投入，尽可能满足在课程改革中教育教学的设备的配置；四是要发挥传帮带作用，促使年轻教师改革，让年轻教师带动年长的教师改革，从而促进全校课程深入改革。
石宝镇咸隆小学校 二〇一一年十月二十四日
第2篇：司法局深化改革工作自查报告
根据县委办通知要求，我局严格对照《州贯彻落实省2016年改革方案的27项改革内容》逐一梳理，对我县司法行政工作所涉及的相关工作进行自查，现将自查情况报告如下：
一、基本情况
按照州司法局梳理出的社会治理体制改革相关工作事项，结合我县司法行政工作实际，确定改革事项集中在法律援助、人民调解、法制宣传、律师工作、社区矫正等5项业务工作方面。
二、主要措施
（一）加大对困难群众的法律援助力度
坚持“应援尽援”要求，2016年度，县法律援助中心办理案件46件（其中刑事辩护1件、民事代理2件、民事非诉讼调解43件）；为来访人员代写法律文书和提供咨询283人（次）。2016年来县法律援助中心共提供法律援助375人（次），超过全年目标任务1.3%；截止目前，全县建成法律援助工作站3个，其中2016年新建2个。
（二）拓宽基层人民调解组织建设
按照以牧民定居点及村级活动室建设为依托设立村级人民调解委员会的要求，全县共建成牧民定居点调委会3个。
全县共有村级人民调委会63个，覆盖全县18个乡镇。
（三）进一步拓展行业性人民调解组织
坚持依法组件、党政主导、便民利民、循序渐进、开拓创新五大原则，从便民利民角度出发，因地制宜，创新工作理念及载体。形成在党委、政府统一领导下，综治委、“大调解”牵头协调，主管部门组织，司法行政部门指导，有关部门参与的行业性专业人民调解工作格局。
人民调解组织向医疗、重点项目、交通、旅游景区、小区等领域延伸。成立了水电资源开发纠纷、劳动争议纠纷、环境保护纠纷、征地拆迁纠纷、教育纠纷、医患纠纷、交通事故纠纷、物业管理纠纷、伍须海景区、三和小区等10个行业性人民调解委员会”。
（四）健全完善普法工作制度机制
2016年，“六五”普法工作紧扣县委县政府中心工作，以“法律七进”活动为依托，紧紧抓住重点普法对象，选准教育内容、突出普法实用，创新普法载体，掀起普法热潮。全县各普法依法治理责任单位按照“谁主管、谁负责；谁执法、谁普法”的工作原则，共计开展各类法制宣传教育活动358场次，发放宣传资料35000余份、受教育人数达40000余人次，接受法律咨询达8000余人次。
（五）不断优化普法工作中长期规划
为进一步固化普法工作制度机制改革成果，促进普法工作机制更加健全，重点突出，更具针对性、可操作性和实效性，在日常普法工作中注重案例收集整理，系统分析法宣效果。严格按照“六五”普法总体要求推进工作开展的同时，做好验收迎检各项工作，为下一步工作开展提供参考性依据。
（六）积极推进社区矫正工作专职机构和队伍建设
严格执行《社区矫正实施办法》和《省社区矫正实施细则》，积极推进社区工作专职机构和队伍建设。截止目前，我县共接受社区矫正人员37名，均已落实社区矫正帮扶措施，无脱管、漏管现象。
三、存在问题和不足
（一）法律援助工作宣传力度亟待加强，人民群众对法律援助工作知晓度不够。
（二）人民调解组织机构有待健全，目前虽设立了覆盖乡镇村、行业性调解组织，但在机构运行方面缺乏系统指导，缺乏监督制约，在实际调处工作中，部分机构功能未得到发挥。
（三）法制宣传工作与法治建设还存在差距，因个别部门认识不到位，“谁主管谁负责，谁执法谁普法”格局发展相对迟缓；同时，因经费等因素制约，在创新平台、创新手段开展法制宣传工作中缺乏主动性。
（四）社区矫正工作因起步晚，上层制度设计未完善，该项工作尚处于摸索阶段，加之机构设置、人员配备、经费等方面缺乏保障性配套制度，在具体工作开展中人手紧、缺经费、无专业人员等现象导致该项工作推进迟缓。
（五）律师顾问制度的执行方面，根据省律师协会相关规定，为有效规范律师执业，律师异地执业时需在当地律师管理部门备案。在实际操作中，因缺乏沟通衔接，个别企业及政府聘任的异地执业律师均未报备，存在律师执业监管盲区。
（六）律师执业权力保障方面，因律师作为法律工作者，并不像公检法等机关工作人员一样具有执法权，律师的权利来自于国家法律的规定和当事人的授权。而受《刑事诉讼法》和《律师法》的效力冲突及传统的公权至上观念影响，造成律师执业过程中会见难、阅卷难、取证难的困境依然存在。
四、解决方案
（一）依托法律宣传等工作，加大法律援助工作宣传力度。不断拓展法律援助面，严格执行“应援尽援”方针。
（二）加强人民调解员培训力度，完善人民调解机构运行机制。
（三）完善法制宣传部门责任制度，加强督促指导。积极配合上级完成“六五”普法验收，进一步推进“法律七进”工作。积极创新法制宣传手段，拓展法制宣传渠道。
（四）加强社区矫正基础性工作，积极争取党委、政府支持。强化社区矫正调研工作，探索适合地区实际的社矫工作方法，推动社区矫正工作逐步完善。
（五）在律师顾问制度的宣传执行方面加大力度，严格执行异地律师执业报备制度，加强与用人单位沟通，及时掌握律师执业情况。
（六）加强《律师法》宣传力度，强化律师执业道德教育，积极配合上级主管部门完善律师执业权力保障机制。
第3篇：司法局深化改革工作自查报告
司法局深化改革工作自查报告
根据县委办通知要求，我局严格对照《州贯彻落实省XX年改革方案的27项改革内容》逐一梳理，对我县司法行政工作所涉及的相关工作进行自查，现将自查情况报告如下：
一、基本情况
按照州司法局梳理出的社会治理体制改革相关工作事项，结合我县司法行政工作实际，确定改革事项集中在法律援助、人民调解、法制宣传、律师工作、社区矫正等5项业务工作方面。
二、主要措施
加大对困难群众的法律援助力度
坚持“应援尽援”要求，XX年度，县法律援助中心办理案件46件；为来访人员代写法律文书和提供咨询283人。XX年来县法律援助中心共提供法律援助375人，超过全年目标任务%；截止目前，全县建成法律援助工作站3个，其中XX年新建2个。
拓宽基层人民调解组织建设
按照以牧民定居点及村级活动室建设为依托设立村级人民调解委员会的要求，全县共建成牧民定居点调委会3个。
全县共有村级人民调委会63个，覆盖全县18个乡镇。
进一步拓展行业性人民调解组织
坚持依法组件、党政主导、便民利民、循序渐进、开拓创新五大原则，从便民利民角度出发，因地制宜，创新工作理念及载体。形成在党委、政府统一领导下，综治委、“大调解”牵头协调，主管部门组织，司法行政部门指导，有关部门参与的行业性专业人民调解工作格局。
人民调解组织向医疗、重点项目、交通、旅游景区、小区等领域延伸。成立了水电资源开发纠纷、劳动争议纠纷、环境保护纠纷、征地拆迁纠纷、教育纠纷、医患纠纷、交通事故纠纷、物业管理纠纷、伍须海景区、三和小区等10个行业性人民调解委员会”。
健全完善普法工作制度机制
XX年，“六五”普法工作紧扣县委县政府中心工作，以“法律七进”活动为依托，紧紧抓住重点普法对象，选准教育内容、突出普法实用，创新普法载体，掀起普法热潮。全县各普法依法治理责任单位按照“谁主管、谁负责；谁执法、谁普法”的工作原则，共计开展各类法制宣传教育活动358场次，发放宣传资料35000余份、受教育人数达40000余人次，接受法律咨询达8000余人次。
不断优化普法工作中长期规划
为进一步固化普法工作制度机制改革成果，促进普法工作机制更加健全，重点突出，更具针对性、可操作性和实效性，在日常普法工作中注重案例，系统分析法宣效果。严格按照“六五”普法总体要求推进工作开展的同时，做好验收迎检各项工作，为下一步工作开展提供参考性依据。
积极推进社区矫正工作专职机构和队伍建设
严格执行《社区矫正实施办法》和《省社区矫正实施细则》，积极推进社区工作专职机构和队伍建设。截止目前，我县共接受社区矫正人员37名，均已落实社区矫正帮扶措施，无脱管、漏管现象。
三、存在问题和不足
法律援助工作宣传力度亟待加强，人民群众对法律援助工作知晓度不够。
人民调解组织机构有待健全，目前虽设立了覆盖乡镇村、行业性调解组织，但在机构运行方面缺乏系统指导，缺乏监督制约，在实际调处工作中，部分机构功能未得到发挥。
法制宣传工作与法治建设还存在差距，因个别部门认识不到位，“谁主管谁负责，谁执法谁普法”格
局发展相对迟缓；同时，因经费等因素制约，在创新平台、创新手段开展法制宣传工作中缺乏主动性。
社区矫正工作因起步晚，上层制度设计未完善，该项工作尚处于摸索阶段，加之机构设置、人员配备、经费等方面缺乏保障性配套制度，在具体工作开展中人手紧、缺经费、无专业人员等现象导致该项工作推进迟缓。
律师顾问制度的执行方面，根据省律师协会相关规定，为有效规范律师执业，律师异地执业时需在当地律师管理部门备案。在实际操作中，因缺乏沟通衔接，个别企业及政府聘任的异地执业律师均未报备，存在律师执业监管盲区。
律师执业权力保障方面，因律师作为法律工作者，并不像公检法等机关工作人员一样具有执法权，律师的权利来自于国家法律的规定和当事人的授权。而受《刑事诉讼法》和《律师法》的效力冲突及传统的公权至上观念影响，造成律师执业过程中会见难、阅卷难、取证难的困境依然存在。
四、解决方案
依托法律宣传等工作，加大法律援助工作宣传力度。不断拓展法律援助面，严格执行“应援尽援”方针。
加强人民调解员培训力度，完善人民调解机构运行机制。
完善法制宣传部门责任制度，加强督促指导。积极配合上级完成“六五”普法验收，进一步推进“法律七进”工作。积极创新法制宣传手段，拓展法制宣传渠道。
加强社区矫正基础性工作，积极争取党委、政府支持。强化社区矫正调研工作，探索适合地区实际的社矫工作方法，推动社区矫正工作逐步完善。
在律师顾问制度的宣传执行方面加大力度，严格执行异地律师执业报备制度，加强与用人单位沟通，及时掌握律师执业情况。
加强《律师法》宣传力度，强化律师执业道德教育，积极配合上级主管部门完善律师执业权力保障机制。
第4篇：深化医药卫生体制改革自查报告
深化医药卫生体制改革自查报告
2016年是“十三五”规划开局之年，也是深化医药卫生体制改革的关键之年，我局紧紧围绕公立医院综合改革、群众医疗满意度、开展分级诊疗试点、推进管办分开、医药分开及三医联动等改革等情况进行督导检查。现将有关工作情况汇报如下：
一、建立健全保障措施
按照国家、省、市医药卫生体制改革工作的总体部署，xx市围绕“保基本、强基层、建机制”中心思路，强化领导、落实责任，扎实开展医改工作。
一是成立了以市委常委、市长任组长，市委常委、常务副市长，市委常委、副市长任副组长；卫生、发改、财政、人社等部门主要领导为成员的xx市县级公立医院综合改革领导小组。并下设办公室，办公室主任由高巨文同志兼任。
二是认真贯彻落实医改工作相关文件，在市医改办的指导下，结合实际开展工作。通过广播电视、报纸等媒体加强医改工作开展广泛宣传，使医改工作深入人心。全年认真完成了省市下达的目标任务，坚决贯彻全市医改工作会议的精神，医改工作得到进一步落实。
二、主要措施效果
（一）群众医疗满意度
1、督查中存在的问题。我局通过对公立医院督查梳理，经归类汇总，认为需要解决好以下问题：一是个别单位科室认识不到位，重视程度不够。个别单位科室不能紧跟像是更新观念，及时转变管理方式和诊疗服务，对医疗质量、医疗安全、医德医风和单位内涵建设不够重视。二是医疗单位医疗秩序相对混乱，如：挂号区、缴费区不明确且窗口利用不充分，导致大量就诊人员无序、无章拥挤扎堆。三是医疗质量安全方面。主要针对某些核心制度落实不到位、医务人员“三基三严”训练欠缺、急诊力量薄弱、抗菌药物使用不合理、医药感染控制和医务人员防护措施不足、新的规范制度得不到迅速贯彻落实等问题，四是服务态度方面。主要针对目前还存有的服务态度不热情、服务行为不规范、服务用语不文明、首问负责制落实不到位，甚至有的仍然严重存在着“生、冷、硬、顶、推”等现象。五是优化就医程序、方便群众方面。主要针对目前还存在的就医环节繁琐、流程复杂、标识不清晰、便民服务设施不齐全、“三长一短”在一定范围内仍然较突出的问题。六是医疗纠纷处理方面。个别医疗机构医疗纠纷过多，群众诉求反映渠道不畅通，处理不及时不妥当，对医患沟通重视不够。
2、提出整改措施。一是制定整改措施和整改方案。各医疗单位都要认真排查梳理存在的问题，逐条制定整改措施。整改措施和整改方案要充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既有近期目标，又有长期安排；既要考虑解决问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性。整改方案形成后，要通过一定形式、在一定范围内向群众公布，接受群众监督，吸收群众的合理意见，进行必要的修订。二是认真进行整改。各单位要将整改任务进行分解，明确责任科室、责任人和完成时限，并对整改情况认真进行督查。对具备整改条件能够解决的，要马上解决；对通过努力能够解决的，要限期解决；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的，要向群众说明情况，并积极创造条件逐步加以解决。对情况复杂、涉及面大，单靠一个单位难以解决的问题，要积极向党委政府部门汇报，加强沟通协调，采取综合措施加以解决。三是坚持边整改提高边查摆问题。各单位要坚持边整改提高边继续查摆问题。要将排查梳理出来的问题进行分类、汇总。着重挖掘工作和思想中存在的深层次、本质性问题，着重分析问题产生的客观原因和思想根源，尽快将问题彻底解决。
3、整改效果。经过各医疗机构一段时间改革整顿，患者就医秩序、医务人员接诊服务、医疗机构的协调管理都有了一定程度的改观，群众医疗满意度也有了很大的改观，医患关系也得到了改善。
（二）分级诊疗
1、积极与上级医院开展对接合作。县级公立医院与城市大医院在技术、信息等方面建立协作关系，开展远程教育、远程会诊等，充分发挥优质医疗资源的辐射作用，让群众不出门就能享受到城市大医院的优质医疗服务。健全继续教育制度，有计划安排骨干医师或其他技术人才到对口三级医院进修学习，提高业务能力和综合素质。
2、健全双向转诊制度。市人民医院、中医院和各乡镇卫生院建立了帮扶合作关系，定期选派医务人员到各卫生院应诊、查房、会诊，指导工作，患者较轻的在当地诊疗，实现了基层首诊、双向转诊的绿色通道。
根据实际督查走访医疗机构，分级诊疗对基层医疗机构存在以下缺点：一是基层医务人员技术水平相对较低，应加强人才队伍系统性培养；二是基本药物制度有一定的局限性，药品种类受限，应进一步适当增加基层用药品种；三是相应必备检查设施及治疗设施不完善，政府应增加投入，增加基层医疗设备的提高医疗质量；四是群众存在得病就去大医院的误区，需要加大力度宣传分级诊疗政策。
3、建立支援帮扶制度。根据上级《万名医师支援农村卫生工程》、《沧州市二级以上医院对口支援乡镇卫生院项目实施方案》的通知精神，结合本轮医改政策，为帮助乡镇卫生院制定发展规划，市人民医院、市中医院确定了发展目标，成立了以院长为组长，各副院长为副组长的对口帮扶领导小组，审定各专业科室帮扶内容，每年召开两次帮扶专题会议，采取巡回医疗、义诊、定期查房、专题讲座等方式，对受援医院的医务人员进行专项培训，并免费接收受援医院人员进修学习，使受援医院医疗服务水平逐年得到提升，从而降低了县域内的转诊率。
市人民医院以建立医疗联合体的形式于2015年6月25日与xx卫生院联合成立了市人民医院第一分院，充分发挥了二级医院的人才、设备、技术、管理等优势。目前收治门诊病人、住院病人效果很好，受到当地百姓群众的欢迎，有效缓解了市人民医院内科系统住院病人的压力，截至目前XX市人民医院又与XX镇卫生院、XX卫生院达成了帮扶协议。
（三）推进管办分开
在医药卫生体制改革改进程中，管办分开是明确举办者和监管者的主体与职责，避免主体不清，职责不明的现象。所以推进管办分开是我市医改工作的重要职责，我市医改办领导小组调动各医改办成员单位，组织人员进行学习调研管办分开相关政策及其他县市成果，进一步加快推进管办分开政策落实。
（四）医药分开
我市公立医院医药改革已于2014年12月31日零时起正式施行药品零差率销售（不含中药饮片），这一举措为我市的“医药分开”工作奠定了基础。但是鉴于目前国家、省、市没有对“医药分开”提出明确的意见和具体要求，我市将继续重点关注此项工作，会同相关部门做好推进准备，如上级有相关精神下发，我们将及时推进此项工作。
（五）三医联动
目前，医药卫生体制改革已进入深水区，医改成果亟待巩固，体制机制障碍亟待破除，协调推进医疗、医保、医药联动（即“三医联动”）改革已经逐渐成为各方共识，也是下一步医改工作的重中之重。我市医药卫生体制改革领导小组调动相关成员单位，对“三医联动”进一步调研学习，为我市全面医改做好准备。
第5篇：关于全面深化改革工作自查报告
关于全面深化改革工作自查报告
关于全面深化改革工作自查报告
中共xx市委全面深化改革领导小组办公室：
我们按照关于对重点改革事项进展情况进行自查的通知要求开展工作，现将自查有关报告如下：
一、总体进展情况
经阅研《xx市委全面深化改革领导小组201x年工作要点》中重点改革事项和重要改革方案，知悉我们共承担改革事项总数两项，其中：深化农村改革方面一项，加快发展现代金融方面一项，按要求已完成两项。
二、承担改革事项落实情况
（一）推进普惠金融改革
做好移动支付便民示范化工程，组织金融机构积极开展“云闪付”推广活动，“云闪付”个人增量客户x万户，排名xx辖区第一，得到xx省银联公司肯定，并作经验交流；建成了强人街示范街区，银联二维码商户达xxx余户，xx市银联二维码商户共计xxx余户；开辟小微企业开户绿色通道，优化流程，简化手续，惠及小微企业xxx家。
（二）支持金融机构扩展普惠金融服务，着力解决小微企业融资难、融资贵问题
组织金融机构联系辅导企业xx家，扶持xxxx万元以上规模企业xx家，超亿元企业（项目）xx个。截至xx月底，xx市金融机构贷款余额xxx亿元，较年初增加xx亿元，增速x%。剔除xx银行核销贷款xx亿，贷款实际增加xx亿元，增速x%。
大力开展小微企业金融服务拓展行动。通过印发文件（x银发〔201x〕72号），制定方案，监测通报，督促金融机构进一步缩短融资链条，坚决清理不必要的“通道”和“过桥”环节，禁止向小微企业贷款收取承诺费、资金管理费，严格限制收取财务顾问费、咨询费，降低“三农”、小微企业融资成本，为小微企业减负。xx月末，金融机构重点扶持小微企业xxx家,减免小微企业抵押评估、登记等费用xx万元；采取简便流程、优惠贷款利率等措施发放小微企业贷款x.x亿元，惠及小微企业xxx家,为企业减负xxx余万元。畅通小微企业金融服务授信渠道，引导金融机构开展线上业务，方便客户授信。农信社、xx银行、xx银行开通个人线上信贷业务，目前完成个人授信近x万户，金额x亿余元；xx银行、xx行、xx银行开通小微企业线上信贷业务，目前已为近xxx家小微企业及个体工商户授信x亿元，全面服务中小微企业发展，帮扶解决企业融资难融资贵问题。
三、存在的不足及打算
在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到，我市金融工作还面临不少困难，中小企业融资难、贷款贵的问题依然存在，金融扶贫“户贷率”不高等仍存在。
201x年，进一步牢固树立政治意识和全局观念，增强政治责任担当，加强党对金融工作的领导，按照“一岗双责”要求，坚决贯彻落实好党和国家的金融方针政策，推动中央和上级行党委的各项金融决策在xx落地。
我们主要做好以下三项工作：一是稳步化解金融风险，提升我市信贷资产质量，确保不发生区域性、系统性金融风险；二是不断创新信贷产品，基本满足xx市资金需求；三是继续优化金融服务，为居民和企业提供方便、快捷高效的金融服务。
201x年xx月xx日
第6篇：深化供销合作社综合改革自查报告
深化供销合作社综合改革自查报告
深化供销合作社综合改革自查报告
今年以来，县供销社紧抓农业供给侧结构性改革这个“牛鼻子”，坚定不移持续推进供销合作社综合改革。整合要素资源，把握为农服务宗旨，充分发挥供销社系统优势、规模优势，坚持政府主导，农民参与，市场方向原则，不断拓展供销系统为农服务领域，提升为农服务能力和水平。截至今年5月，全县供销系统建有基层社32个，其中去年以来建成的新型基层社24家，实现了乡乡（镇）有基层社；参办领办各类农民专业合作社100家，建成全县首家农民专业合作社联合社；管理涉农行业协会4个。定远供销系统服务能力、发展活力、经济实力明显增强，在推进定远农业现代化建设中发挥积极作用。改变了供销社在人们印象中地位淡化、人员老化、功能弱化的形象，“老”供销重新焕发勃勃生机。
一、上半年各项改革任务进展情况
今年上半年以来，县供销社紧紧围绕《县委县政府关于深化供销合作社综合改革的实施意见》精神，按照“改造自我、服务农民”的总体要求，以密切与农民利益联结为核心，以提升为农服务能力为根本，全力实施“12345”行动计划，努力把供销合作社系统打造成为与农民联结更紧密、为农服务功能更完备、市场化运行更高效的合作经济组织体系，成为服务农民生产生活的生力军和综合平台，成为党和政府密切联系农民群众的桥梁纽带。
一、抓基层夯基础，健全组织体系。采取优化重组、招强引智、龙头企业带动、能人带头、资金扶持等多种形式，创新推进供销社基层组织体系建设，现已初步构建起县供销合作社联合社、中心社、基层社“三位一体”联动发展的为农服务新体系。一是在组建模式上，采用新形式。组织召开县供销社同各乡镇党委政府的座谈会，全面对接新型基层社建设事宜。以县供销社为主体、以“开门办社”为原则，通过联合合作办社，广泛吸收种养殖大户、村两委负责人和大学生村官等合股注册成立基层供销合作社有限公司，与基层供销社实行“两块牌子、一套班子”，自主经营、分级核算、自负盈亏，促进了农村合作经济组织的快速发展，这一经验做法被省供销社写入20xx年理事会工作报告中。二是在负责人选配上，吸收新人才。优化基层社负责人的选聘规程，将县供销社自主考核和当地乡镇党委政府推荐相结合，拓宽基层社负责人选任渠道，选优配强新建基层社负责人。在已成立的24家基层供销社负责人中有党员13人，是村“两委”成员有6人，具有大中专以上学历的有12人，“大学生”村官1人，种养殖大户10余人。新型基层社共联结农民专业合作社200多家、家庭农场15家、农业产业化企业5家，带动周边农户3000多户。三是在经营管理上，拓展新理念。上半年，县供销社研究制定了基层社考核办法，进一步完善基层社绩效考核、目标管理、年度审计机制，健全企业治理结构，提升基层社的市场化运营水平。逐步推进基层社落实社员代表大会、理事会、监事会制度，推进精细化管理，依法规范运行。
二、抓供给重创新，拓展服务领域。以涉农企业和农民专业合作社等为载体，以土地流转、托管为主要形式，着力构建适应现阶段农业发展特点的生产经营体系。一是创新农业社会化服务供给，通过土地合作、劳动合作、资本合作、农技合作等多种途径，吸引周边更多的农民和新型农业经营主体加入到基层社中来。（1）发展黑猪产业助农，池河供销社发展定远黑猪规模化保种、养殖项目，项目一期已于一季度建成运营，纯种黑母猪存栏量已达到3350头，影响带动周边贫困户近20户。（2）升级农资网络助农，推动县供销社与省社企业辉隆股份开展农化服务合作，选择在西卅店镇试点，组织召开全镇100多位种粮大户对接会，推广测土配方、统防统治等农业技术。西卅店镇供销社发挥自身优势，为各类农业生产经营主体提供农机耕作、科学育秧育种、机械收割、粮食烘干等全流程全系列农业社会化服务。二是创新农产品流通服务供给，发挥基层社组织资源优势，对接农
3 / 12 资企业、连锁超市、农产品加工企业与新型经营主体，积极开展农产品收储、加工、物流、营销等服务。今年筹备兴建定远县农产品批发市场，该项目与中国供销集团合作，计划投资3-4亿元，建成定远首家综合性农批大市场，解决农产品销售难困局。三是创新城乡社区综合服务供给。（1）拓展新业态，年度县供销社成立美好乡村旅游公司，依托吴圩、蒋集、朱湾供销社千亩桃花、特色农产品及时蔬采摘等农业资源，开展观光、体验式乡村旅游项目，通过创新服务供给，带动产业融合发展，助力美好乡村建设。（2）丰富传统业务，今年4月，仓镇供销社与大润发商业有限公司合作开展日用品销售服务到社区服务，通过供销社桥梁和纽带作用，使农民不出社区，即可购买到质优价廉的商品。四是创新电商服务供给。顺应“互联网+”快速发展新趋势，成立定远供销电子商务有限公司，全力打造“网上供销社”。目前，已成功对接省供销社“农仁街”和全国总社“供销e家”等平台。打通基层社优质农产品、日用消费品、农业生产资料等线上线下融合的“最后一公里”。
三、抓改造增活力，社会形象明显改善。自供销社综合改革启动以来，定远县累计投入50余万元对尘封多年的基层中心社进行装修改造，配备具有统一标识的办公桌椅。基层供销社为农服务网点遍布全县诸多乡镇，投入10万元制作基层社标识牌，让农民群众看到标识牌，要服务找得到供销社，提升供销社在群众心目中的形象。
在县委县政府的坚强领导和有力支持下，今年上半年供销社综合改革精准发力，呈现出一系列新变化：一是为农服务能力明显增强。农业生产服务延伸到耕、种、管、收、售各环节，农村社区综合服务覆盖65%的行政村，为建成服务农民生产生活的生力军和综合平台搭建了框架。二是基层基础进一步夯实。22个乡镇供销社实现了全覆盖，目前，正在向村组社区延伸，初步扭转了基层社长期衰弱的局面。三是综合实力较快提升。20xx年全系统实现销售总额比改革前的20xx年增长15.6%，今年一季度，全系统销售总额和利润同比分别增长21%和19%。四是社会形象持续改善。供销社社会影响力明显提高，干部职工增强了信心，找回了自信，农民群众感到“供销社又回来了”。在今年初公布的综合业绩考核中，定远县供销社先后荣获滁州市供销社系统先进单位一等奖和安徽省供销社系统先进县级供销社。全县供销系统换发出新活力，逐渐成为党和政府抓得住、用得上、信得过的为农服务骨干。
二、主要领导亲力亲为抓改革情况
自供销社综合改革工作启动以来，县供销社党组特别是主要负责同志亲力亲为抓供销社综合改革，扑下身子抓落实，下大力气把各项改革任务向前推进。坚决落实中央和省市县部署的改革任务，紧紧围绕各级关于深化供销合作社综
5 / 12 合改革的文件和会议精神，把握精髓要义，掌握顶层设计，确保沿着正确方向前进，确保改革不盲目、不偏向、不走样；加强调查研究，掌握实际情况，做到精准把脉、精确制导，既“接天线”，又“接地气”，切实理清路子、开对方子。亲力亲为趟深水。全面负责综合改革各项任务工作，层层传导压力，层层压实责任，定期听取工作汇报，及时协调解决问题，确保每项改革都有人盯、有人管、有人抓。践行“三严三实”，勇于挑重担、敢于作决断，凡是形成的决策、定下来的事情，要立说立行、不等不拖，全力打通“中梗阻”，推动精准落地。今年上半年以来，县社党组一班人先后30余次走进新组建的基层社，走访调研存在的困难和问题。组织召开座谈会，亲自抓重点改革任务和目标。
三、当前供销社综合改革存在的主要问题和“三察三单”制度建立和执行情况
县供销社围绕“三农”工作大局，加快推进综合改革，全面提升为农服务能力和水平，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要是：深化综合改革动力不足，部分乡镇和部门推进力度还不够大，组织体系不完善，为农服务的规模化和专业化不尽如人意，职工队伍老化、经营骨干缺失，人才交流渠道不畅等。
综合改革氛围不浓。《实施意见》的出台为我县供销社综合改革指明了方向，具有重要的指导意义。同时，也还存在供销社综合改革氛围不浓厚、社会关注度不足等问题。我们建议县委县政府召开启动动员会，凝聚各乡镇、县直各单位工作合力，全面推动供销社综合改革各项工作。
功能定位不太明确。在综合改革的背景下，供销合作社作为“三农”领域的骨干力量,既承担政府委托为农服务的工作,履行协调、监督、指导等职能,又作为连接党委政府和农民的桥梁,服务农民和各类经济组织,地位“亦官、亦商、亦民”。多重的身份和作用也导致了供销合作社在自身功能定位上的模糊不清、作用发挥上的力不从心、服务功能上的缺失缺位、综合改革上存在障碍难点。
人才队伍建设和社有企业管理方面存在的问题。供销社系统从计划经济与市场经济、从传统经营向现代经营的转轨，由于改制，大部分管理能人与经营能人脱社外流。系统内职工年龄老化，呈现出新老两级分化、青黄不接的现象，会经营、善管理的企业人才严重不足。管理体制不顺畅，经营体制不灵活，部分干部职工思想保守，创造性、创新性发展思维不活。对直属企业的经营管理上存在“放得太开、管得不细”的问题。在企业管理中缺乏高效的激励机制，致使企业经营管理者积极性不高。
县供销社围绕“既要督任务、督进度、督成效，也要察认识、察责任、察作风”的要求，研究制定出台了《县供销社落实改革任务“三察三单”制度实施细则》，建立改革任
7 / 12 务落实“三察三单”制度，通过察安排、察主体、察内容，建立整改问题清单、措施清单与责任清单。根据文件要求，每次督察结束后，县供销社相关督察主体（股室）要逐条梳理存在问题和意见建议，形成问题清单，明确整改要求。负有整改责任的单位（股室）则要对照问题清单，深入剖析根源，逐条制定有针对性的、可操作的整改措施，明确整改时限。在整改责任清单过程中，负有整改责任的单位（股室），要对照整改问题，逐项明确责任单位、配合单位，到岗到人，做到可倒查、可追究，形成全系统上下大抓改革督察的浓厚氛围。
四、下一步工作计划
20xx年是我县深化供销社综合改革的关键之年，20xx年下半年供销社综合改革工作的总体思路是：深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会精神，按照县委县政府印发出台的《关于深化供销合作社综合改革的实施意见》要求，在推进农业供给侧结构性改革的新形势下，积极稳妥推进综合改革，准确把握“三农”工作新形势，创新服务方式，弥补农业社会化服务“短板”，扎实推进供销社电子商务发展、基层供销社新建改造提升、为农服务平台建设，在发展农村生态旅游等方面进一步创新举措，因地制宜，探索培育壮大农村新产业、新业态，助推全县农村产业结构调整、农民增收致富和农业现代化建设。确保社有资产保值增值，推动供销事业持续健康发展。
一、推进基层社建设，着力提升基层社发展质量
加强中心社改造，提升服务能力。进一步配强配优中心社人员力量，明确职责责任，科学优化考核细则，细化考核指标，加大中心社年度考核结果运用。
提升新建基层社发展质量。在提前实现《关于深化供销合作社综合改革的实施意见》中提出的到2020年实现基层社服务功能在乡镇全覆盖目标的基础上，把健全基层组织工作重心转到规范管理、提升质量和水平上来。进一步完善基层社内部管理，通过基层社密切与农民的利益联结，强化合作经济组织属性，把基层社打造成为供销社为农服务的前沿阵地。
二、推广为农服务中心建设，打造为农服务新格局
去年3月份和10月份，县供销社分别在西卅店镇和连江镇建成两个示范型为农服务中心。今后一个时期，在总结为农服务中心建设经验的基础上，进一步向中心乡镇拓展，并探索整合专业合作社、庄稼医院、农技服务、农资供应链、统防统治、农民培训等专业性服务平台和网络，向下一级村组延伸，建立村级综合服务站，扩大服务半径，为农民和各类新型农业经营主体提供农资供应、配方施肥、农机作业、统防统治、收储加工等保姆式、订单式服务，提升农业社会
9 / 12 化服务能力和水平。
三、推进“新网工程”建设，构建现代流通新网络
以“新网工程”为抓手，发挥“一网多用”功能，扎实推进农业生产资料、日用消费品、农副产品、再生资源、农产品批发市场等现代流通网络及电子商务和农村金融服务平台建设，优化网络布局，扩大覆盖范围。
加快提升供销社电子商务发展水平。突出供销社基层网点优势，明确服务县域特色农产品定位，办出供销合作社特色，加快供销基层组织信息化改造，努力实现线上线下融合发展。
四、探索创新服务供给，带动一二三产业融合发展
一是发挥组织资源优势，引导农资企业、连锁超市、农产品加工企业与新型经营主体对接，积极开展农产品收储、加工、物流、营销等服务。二是整合运用农业科技服务资源，面向种养殖大户、土地流转大户等新型农业经营主体提供科学配肥、良种推广等服务。三是发挥美好乡村旅游公司功用，整合吴圩、蒋集、朱湾供销合作社观光农业资源，积极开展乡村旅游、观光农业等新产业新业态。
五、加强农民专业合作社建设
20xx年，县供销社领办的三家农民专业合作社成功申报全省供销社系统示范合作社。县供销社将以此为契机，加快发展农民专业合作社。探索创办土地流转、土地托管、农机作业以及资金互助、花卉苗木等产业型、服务型农民专业合作社。推动农民专业合作社示范社建设，切实提高农民专业合作社质量和层次。引导农民专业合作社提升组织化、规模化、标准化程度，发展一批有实力、有品牌、有影响、有带动力的农民专业合作社联合社。
六、积极配合推动“三会”建设
今年初，经省社研究并报省委组织部门、省机构编制批准，决定推进“三会”建设，即要全面健全市、县两级联合社社员代表大会、理事会、监事会制度。要求市县供销社积极向党委、政府汇报相关工作，与组织、编制等部门沟通协调，于20xx年9月底前完成“三会”制度建设，并将“三会”制度建设情况作为供销社综合考核的重要内容。县供销社将根据上级社“三会”建设进展，向县委县政府及编制部门汇报相关工作情况，积极推动“三会”建设。
七、强化党的建设工作
深入学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神实质，认真贯彻县委县政府决策部署，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，以基层党组织标准化建设为契机，教育和引导全系统干部职工讲政治、讲规矩，始终在思想上、政治上、行动上同中央和县委保持高度一致，在围绕县委县政府中心工作、服务大局中实现价值。以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
11 / 12
