第1篇：交心谈心记录
交心谈心记录
2011年11月7日,按照《***局2011年度领导班子民主生活会方案》的要求,局党支部书记、局长***与副局长***从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动，情况记录如下：
一、思想方面：要提高思想认识，在生活、学习、工作中要以党员领导干部的标准严格要求自己，坚实社会主义的理想信念，树立正确的人生观、价值观、世界观，把握正确的政治方向。
二、学习方面：要加强学习的自觉性和主动性，加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和学习，加强党务知识、业务知识和法律知识的学习。用科学发展观武装头脑，指导实践促进工作。
三、工作方面：要增强创新服务意识，开拓创新，创造性地开展工作，加强班子团结，加强干部职工的管理，认真落实各项目标责任。
四、廉洁自律方面：要认真遵守党员领导干部廉洁自律有关规定，管好家属子女及身边工作人员，遵守单位规章制度，要正确对待权力、地位，时刻做到自重自省，经得住诱惑，耐得住寂寞，牢记宗旨，做到勤政廉政。
交心谈心记录
2011年11月7日,按照《***局2011年度领导班子民主生活会方案》的要求,局党支部书记、局长***与纪检组长***从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动，情况记录如下：
一、思想方面：要提高思想认识，在生活、学习、工作中要以党员领导干部标准严格要求自己，坚定社会主义的理想信念，树立正确的人生观、价值观、世界观，提高政治敏锐性和政治鉴别力。
二、学习方面：要加强学习的自觉性、主动性，加强政治理论知识、业务知识、法律知识的学习，提高自身的政治理论素质。加强学习科学发展观，领会其精神实质。
三、工作方面：要做好工作，加强对分管工作的领导。做好禁毒防艾及新农村建设工作队队长的工作，帮助挂钩联系社区工作，理清发展思路，协助社区干部抓好经济建设和项目建设。
四、廉洁自律方面：要遵守党员领导干部廉洁自律有关规定，遵守政治纪律和组织纪律，遵纪守法，遵守单位规章制度。牢记宗旨，时刻做到自重自省。
交心谈心记录
2011年11月7日,按照《***局2011年度领导班子民主生活会方案》的要求,副局长***与纪检组长***从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动，情况记录如下：
一、思想方面：要提高思想认识，坚定理想信念，严格要求自己，树立正确的人生观、世界观、价值观。
二、学习方面：要加强政治理论，业务知识、法律知识的学习，提高自身的素质。
三、工作方面：要转变工作方式，创新工作方法，加强对分管工作的领导，协调服务好分管工作，当好局长的参谋助手。
四、廉洁自律方面：要严格遵守执行党员领导干部廉洁自律有关规定，遵守单位规章制度，树立正确的权力观、道德观、价值观，做到自重、自省、自警、自律，清正廉洁，勤政为民。
第2篇：谈心交心记录
沧源县职教中心班子成员陈枝勇同志开展第一轮谈心交心记录
时间：2014年4月1日
一、对象：姜永贵 内容：
（一）班子意见
1、班子成员多同教职工交流沟通，相互了解学习。
2、想办法给教职工加点福利
（二）学生
1、社会对职业教育的氛围，家长不支持，学生想读就读，招生巩固难。
2、班主任工作难做。
二、杨冬霞
（一）出口带动入口
1、出口
①专业技术合格才推荐就业。在校是品德好，技术好。
（二）制度执行不力，缺乏严肃性。
（三）领导要大胆管理，不要推诿。
（四）功率要与奖惩挂钩，调动班主任工作积极性。
（五）你个人不能用独断的方法，要采用商量解决问题，不要一棒子打死人。让教职工理解你，认同你，跟着你干。
（六）领导应带头树立榜样，产生榜样效应。老师应有榜样效应。
（七）一年级学生不能到外实训，流失率太高。
（八）大小学期不便执行。
（九）招生自愿报名参加。
三、李育良
（一）巩固率主要是班主任，建设班主任队伍。关爱学生。
（二）管理工作：
1、监管到位，督促落实，抓细节。 ①听课不认真。②不按时完成安排工作。
四、李梦明
（一）校企一体化可以加大力度，管理人员，实行公开聘用制。
（二）庄政华的招生模式借鉴推广。
（三）巩固学生方面
1、班主任从关爱学生方面多做工作，用关爱留住学生。
2、学校从关心学生生活细节，提高服务质量上下工夫。
时间：2014年4月17日
一、宿管员陈强
（一）建议
1、干事了有人记，做好本职工作就行。
2、做不好的地方可以批评，对昨天脱岗学校处理无意见。
（二）对他人的要求
1、对学生宿舍卫生，内务检查应在学生走之前，不要在学生走了才检查。
2、查出问题及时交给班主任，与班主任联系沟通不够。
3、拿出军人小风、标准管理宿舍。
二、宿管员李红庆、李小凤。
1、李小凤
① 缺衣架、晾衣服干管。反映多次没解决。② 学生不听我们的听老师。
二、张有华
1、学生爱换床睡。
2、。
3、对他要求
① 要由管变教，当好生活指导老师。② 参与过程指导转变事后职责。③ 每张床贴好标签，明确学生床位。④ 搞好值班室卫生及内务，做好示范。
时间：2014年5月7日 专业组教师专业研讨会
一、郭云辉
1、第一年电工和机修完成后参加实训课
2、在编教师参与到外聘教师对外实训服务中增加实践经验。
3、给教师职工制服。
二、田光
1、学生综合素质不高，教学难。
2、基本功在学校练扎实。
3、还要完善教学设备。
4、重点教学选择市场
三、赵强
1、给学生多动手，提高技能。
四、孟凡
1、教学模式做调整。因人而异教学。
2、两方面培养。一基本功，二个别学生重点选择培养。
五、李志颖
1、让学生搞清楚工具。
2、加强学生个人素质培养。招初中毕业学生。
六、陈华荣
1、工具使用基本知识。
2、实习前技能培训，提高学生适应能力。
七、张庭才
1、学生动手能力差、懒。
5月28日 佤文化组肖玲英
一、领导班子：
1、缺乏整体意识及民主观念。
2、缺乏威信决策。
3、缺乏模范带头作用。
4、制度多但执行力较差，落实不到位。
二、陈枝勇
1、不深入教职工及学生中了解事情。
2、制定的规章制度多而细，但督促落实不到位。
3、制度面前没有起到模范的带头作用，规章制度因人而异，随意更改。
三、张荣华
1、细节工作抓不到位。
2、落实及督促工作不到位，加强领导管理的培养。
3、深入师生中了解实际情况不到位。
四、马建祖
1、细节工作抓不到位。
2、督促分管工作不到位。
3、学习吸收新知识及工作方法不足。 食堂 白茹萍
一、形式方面
1、陈枝勇：
① 他平时工作都很忙，我们反映情况很快会帮我们解决，只是有他交待别人帮我们做的底下没有做好罢了。
② 官僚主义：在我们食堂人员面前没有什么，他是很负责任的。
③ 享乐主义：群众最不满意的就是说话不算话，变化多端。④ 奢靡之风：其实陈校这方面做得很好，从不喜欢铺张浪费，只是他不怎么参加学校里面的集体活动，这使他就得不到很多人的心。
2、马建祖：
① 形式主义：会议和文件就是工作成效和成果，但对我食堂他抓得很紧。
② 官僚主义：做事希望得到回报。
③ 享乐主义：我们食堂人员对马副是很好的，工作认真。④ 奢靡之风：马副从不讲究排场，也不铺张浪费，不管是什么活动都参加。女宿管
李小凤 班子
1、团结协作不够有些事情没有集体商议。
2、分工虽明确细致，但好像没有具体抓落实。
3、对教职工的关心不够，了解沟通少。
4、学校管理工作不透明。 陈枝勇
1、想到什么说什么做什么，欠缺考虑，变化快。
2、脾气性格直，有时不考虑别人的感受。
3、要求教职工做到的自己却做不到。 马建祖
1、官腔有些重，爱指使别人做事情。
2、管理经验不足，以身作则不够。
3、对学生的管理力度困乏，工作方式方法少。 张荣华
1、领导魄力不够，做事不够大胆。
2、在教学工作环节中，抓落实不足。
3、工作经验不足，对教学工作的管理不够全面、深入。
文化课组教师对校领导班子意见 姜永贵 陈枝勇
1、学校制度虽然健全，但在落实上不到位，缺乏人性化；
2、国家法定的节假日请按国家办的通知严格执行，不宜加班补课；
3、差旅费报销制度上，不同层级的人是否统一标准？
4、教职工子女参加高考是否有陪假期？考上各类大中学校有无奖金未明确；
5、工作上存在形式主义，计划多，做得少，督促不到位；
6、没有带头遵守学校规章制度，习惯我行我素的作风，凌驾于规章制度之上；
7、没有深入教师当中了解实情；
8、教职工福利待遇制度没有解决好；
9、制度的执行要有严肃性和承袭性，朝令夕改是大忌；
10、没有规范领导外出公式制度。
美容美发专业组教师对学校领导班子四风方面存在问题的意见 刘晓华 领导班子：
一、与教职工沟通较少。
二、对教职工提出的一些合理建议不采纳。
三、对教职工的生活关心不够。
陈枝勇
一、不关心教职工生活
二、对学校管理制度的制定太过主观。
三、与教职工沟通不够。 马建祖
一、与教职工沟通不够
二、对学生的管理方法太过严厉。
三、对教职工反映的问题有时不及时向上反映。
马泰春（旅游组）陈枝勇
1、做事独断
2、随意性大
3、说话缺乏领导艺术
4、法定节假日不按国家规定休假
5、因人而异随意更改规章制度
马建祖
1、做事不注意细节
2、加强学习提高领导能力
3、布置工作跟踪不到位 张荣华
1、加强领导能力的培养锻炼 领导班子
1、不够团结
2、缺乏模范带头作用
3、制度执行力不够，落实不到位 李志宏 陈枝勇
1、主观意识太强，很听不进他人意见。
2、决定的事情变化太快。
3、做决策缺乏群众路线。
4、工作时间上随意性大一点。 马建祖
1、经验不足，自我感觉太良好。
2、工作细致不够，有些工作只是赋予台面。
3、管理思路凌乱，不清晰，还是流于形式。
4、领导方法方式欠缺一点。 张荣华
1、工作台柔软，不敢大胆管理教学。
2、经验还不够，处理和解决问题的能力有待加强。
3、管理思路不明晰，工作流于形式。
4、还没有把自己摆在领导位置上。
办公室对校班子及领导意见 杨云江 校班子：
1、学校制定的某些制度执行力不强
2、校班子成员沟通不够
3、缺乏与教职工的交流 陈枝勇：
1、有时安排工作性子较急，强制命令，不够民主
2、开完会，安排完任务，没有很好的跟踪落实
3、由于工作原因参加集体活动不够 马建祖：
1、理论学习不够
2、对学校工作研究不够，指导性不强
3、存在不必要的接待 张荣华
1、处理问题方法单一
2、办事不够果断
3、监督执行力不强
第3篇：干部交心谈心记录
篇1：谈心谈话记录
地点：办公室
谈心人：a 谈心对象：b b：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。a：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
a：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
地点：办公室
谈心人：a 谈心对象：b a：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊？” b：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊？” a：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。” b：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。
代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来；
二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。b：好的，我回去试试。a：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态！缺的是一种敢做敢当的气魄！在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他！你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志！相信你的未来一定是分美好的！一定会成功！” b：谢谢
时间：2011年8月25日
谈心人：a 谈心对象：b b：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
b：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。
a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应
工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。b：多谢你的批评指正。
第4篇：干部交心谈心记录1
干部交心谈心记录
一、谈心目的:
1、沟通思想，透过交换党内外意见和推荐，增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系;
2、发现问题，及时研究，提出改善和处理意见，及时予以解决，真正取信于民。
3、理解监督，高标准严要求，时刻持续共产党员先进性，自觉做各项工作的模范。
二、谈心对象:新提拔的领导干部，各支部成员与党员、群众;党员与党员;党员与群众。
三、谈心资料:
1、征求群众对党委、各支部工作和党员的意见，听取党员、群众反映状况;
2、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题;
3、党员工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以关心、帮忙或支持的; 4、党员领导干部与党员、党员与党员、党员与群众之间加强团结、提高工作效率、需要沟通解决的问题。
四、谈心方式:采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部与党员、群众，党员与党员，党员与群众谈心活动。并做好谈心记录。
五、谈心要求:谈话谈心突出针对性、及时性，对有苗头性倾向性问题、受到表彰或处罚、遇到困难或挫折、出台重要规章制度、提拔任用或岗位调整、家庭出现重大问题、与他人产生矛盾等状况必谈。
坚持在谈话谈心中解决问题，重点查找在思想、学习、工作、生活中存在的问题，做到敞开思想，坦诚相见，互相提醒，增进团结，共同提高。要体贴关心谈话对象，帮忙其解决实际困难。透过谈话谈心了解的重要状况，要认真做好记录，及时向党组织汇报，做好有关工作。
第5篇：交心谈心的情况记录
中共达县管村镇委员会专题民主生活会会前班子成员开
展交心谈心的情况记录
学习实践活动进入检查分析阶段以来，我党镇机关本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则，认真组织开展各个层面的谈心交心活动，将学习实践活动向纵深推进，为召开民主生活会夯实思想基础。为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，我党镇机关领导班子成员都认真做了谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，将心比心，力求通过交心谈心，达到更好地和谐共事，扎实高效地推进管村经济社会发展。现将谈心情况汇报如下：
一、谈心情况介绍
目前，我党镇机关以“零距离”为要求,在谈心层次划分、责任明确、内容细化、灵活方式上狠下功夫，确保了交心谈心活动取得实效。交心谈心活动分四个层次进行：党政领导班子成员之间互相谈心、领导班子成员与各部门、村（社区）负责同志谈心、党员之间双向选择或个别谈心和党员与群众之间谈心。谈心责任“明”，上下帮带“零距离”，领导带头，领导率先垂范，带头与党员开展交心谈心，帮助查找问题、分析原因、理清思路。通过会前谈心，共收到口头或书面意见建议230余条次。
二、交心谈心意见建议分条汇总
1、理论学习的氛围还不够浓厚。抓理论学习是提高思想境界、思维层次和工作效能的主要途径。但是目前，镇领导班子在抓学习方面还有很多不足，学习的氛围不够浓厚。主要表现在，一是基层工作千头万绪、事务繁忙为客观理由，不愿意学；二是把大量时间耗费在各种应酬和迎来送往上，静不下心来学；三是学习浅尝辄止，走走过场，做做形式。
2、创新发展的意识还不够强烈。抓发展抓落实的措施不力，工作存在一定的形式主义。在抓发展抓落实方面还存在着重安排轻落实的现象，习惯于突击，缺乏推动工作的长效机制，部分工作因领导情绪而时紧时松。当前，我镇在新农村建设、现代农业产业建设等方面已经取得了有目共睹的成绩，得到了各级领导的充分肯定，但如何利用管村特殊的区位优势，巩固已有成绩、进一步推进全镇各项工作上新台阶，还缺乏深入思考，抓发展还过多的停留在规划上、口号上、甚至是想法上。
3、基层调研深入不够。由于管村镇特殊的区位环境，迎接省、市、县各级检查，接待来客，年终对上争取资金等占据了大部分工作时间，没有静下心来，真正深入到村、社具体了解情况，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面了解，影响了工作成效。
4、开展工作细致不够。虽然平时对工作强调很多，但深入第一线的时间不多，对执行情况检查督促较少，硬措施不力。目前，我镇在新农村建设、城乡环境综合整治、现代农业项目实施等方面已经取得了明显的成绩，但如何进一步深化和提高这几项工作，还缺乏深入思考，特别是前期城乡环境综合整治工作有所反弹，充分说明了自己在工作中的粗枝大叶、不够细致。
5、和衷共事的精神还需强化。目前，领导班子成员都能够认真负责地独立开展工作，但班子成员之间相互沟通的气氛不浓，批评和自我批评的作风坚持不够，相互间合作共事还不足，没有真正做到坦诚相见。
三、谈心取得效果
交心谈心是分析检查阶段的一个重要环节，通过交心谈心活动，进一步广泛征求各方面意见，切实把问题找准，把原因弄清，为专题民主生活会的召开奠定良好基础。12月初以来，领导班子成员之间、班子成员与党员干部群众之间广泛开展了交心谈心活动。
从内容上看，谈心活动围绕“科学发展创新业，奉献管村建强镇”主题，围绕班子成员分工、管村跨越发展、城乡环境综合治理、现代农业产业项目等工作实际，结合梳理整理的意见建议，帮助班子成员找准并深入剖析了不适应、不符合科学发展要求的思想观念、工作作风及影响和制约科学发展的体制机制问题。
从形式上看，除了召开专题会议开展交心谈心活动外，将谈心活动融于日常工作之中，还利用会前会后、工作间隙，将谈心活动广泛开展起来。
从效果上看，班子和党员、群众能够敞开心扉，从促进管村科学发展的大局出发，在深入探讨中查找了问题，交换了意见，沟通了思想，消除了矛盾，达成了共识，增进了团结，促进了工作，为开好民主生活会奠定了良好的思想基础。
2009年5月22日上午,按照开展深入学习实践科学发展观活动的要求,环境保护局党支部书记***与局长***从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动，情况记录如下：
一、思想方面：要提高思想认识，在生活、学习、工作中要以党员领导干部的标准严格要求自己，坚实社会主义的理想信念，树立正确的人生观、价值观、世界观，把握正确的政治方向。
二、学习方面：要加强学习的自觉性和主动性，加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和学习，加强党务知识、业务知识、法律知识和市场经济知识的学习。用科学发展观武装头脑，指导实践促进工作。
三、工作方面：要增强创新服务意识，开拓创新，创造性地开展工作，加强班子团结，加强干部职工的管理，认真落实各项目标责任状。
四、廉洁自律方面：要认真遵守党员领导干部廉洁自律有关规定，管好家属子女及身边工作人员，遵守单位规章制度，要正确对待权力、地位，时刻做到自重自省，经得住诱惑，耐得住寂寞，牢记宗旨，做到勤政廉政。
2009年5月22日下，按照开展深入学习实践科学发展观活动的要求，墨江县环境保护局党支部书记***与副局长徐炜东从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动，情况记录如下：
一、思想方面：要提高思想认识，在生活、学习、工作中要以党员领导干部标准严格要求自己，坚定社会主义的理想 本文来自文秘114 http://www.xiexiebang.com，转载请保留此标记。信念，树立正确的人生观、价值观、世界观，提高政治敏锐性和政治鉴别力。
二、学习方面：要加强学习的自觉性、主动性，加强政治理论知识、业务知识、法律知识的学习，提高自身的政治理论素质。加强学习科学发展观。领会其精神实质。
三、工作方面：要做好工作，加强对分管工作的领导。做好新农村建设工作队队长的工作，帮助挂钩联系扶贫村工作，理清发展思路，协助村委会干部抓好经济建设和项目建设。
四、廉洁自律方面：要遵守党员领导干部廉洁自律有关规定，遵守政治纪律和组织纪律，遵纪守法，遵守单位规章制度。牢记宗旨，时刻做到自重自省。
2009年5月22日下午，按照开展深入学习实践科学发展观活动的要求，环境保护局局长***同志与副局长李德学同志从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心的活动，情况记录如下：
一、思想方面：要提高思想认识，坚定理想信念，严格要求自己，树立正确的人生观、世界观、价值观。
二、学习方面：要加强政治理论，业务知识、法律知识的学习，提高自身的素质。
三、工作方面：要转变工作方式，创新工作方法，加强对分管工作的领导，协调服务好分管工作，当好局长的参谋助手。
四、廉洁自律方面：要严格遵守执行党员领导干部廉洁自律有关规定，遵守单位规章制度，树立正确的权力观、道德观、价值观，做到自重、自省、自警、自律，清正廉洁，勤政为民。
