第1篇：副书记个人整改措施
党的群众路线教育实践活动个人整改措施
按照党的群众路线教育实践活动的部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了切实解决“四风”等方面所存在突出问题，确保达到修正错误、纠正缺点、增强党性目的，特制定个人整改措施如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定等方面存在问题的整改措施
(一)政治敏锐性差，思想意识退化。
1.存在问题：缺乏政治意识。政治纪律认识不深刻，政治危机意识认识不足。
整改措施：一是强化理论学习，提升政治理论素养。积极参加党委中心组集中学习，坚持每天学习30分钟，1季度1本书，重点是加强对中国特色社会主义理论体系和十八大精神的学习，深化对习近平总书记一系列重要讲话的理解认识，不断提高党性修养。二是把学习弘扬焦裕禄、兰辉精神、践行“三严三实”要求作为一条主线，对标先进查不足、补短板，加强主观世界改造，解决好世界观、人生观、价值观问题，摒弃官本位思想、经验主义和个人主义的私心杂念，筑牢思想上的“总开关”。三是严守政治纪律，做到令行禁止。始终与习近平同志为核心的党中央保的作用，提高参政议政意识。坚决贯彻民主集中制原则，坚持重大决策集体会商，认真听取意见，把握政治方向，积极参政议政，建言献策，做到每次党委会议个人发言不少于2次。同时，主动参与机关党支部的活动，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下，严格执行个人事项报告制度，定期向党组织汇报思想、工作和纪律执行情况，保证每年自觉参加支部活动不少于4次。
整改时限：2014年8月底完成。
2.存在问题：召开党委办公会会前沟通少，情况交流不多，前期调查研究准备不充分，收集资料不全，采纳各方意见少，决策前不听取意见。
整改措施：
在召开党委办公会会前，围绕工作主题深入基层一线实际调查研究，走访相关群众和村社干部，多与他们交流沟通，广纳意见建议，为决策掌握好第一手资料。
整改时限：2014年8月底完成。
(三)落实党建责任和党风廉政建设执行力差。
1.存在问题：党委主题责任落实不很到位，开会强调多、具体落实少。没高标准抓班子带队伍，对党员干部培训少，亲自主讲更少。
整改措施：一是纠正平时工作中重经济、轻党建错误思想倾向。将党建工作和日常经济工作同步进行，同步落实。二是切实
1.存在问题：满足于做好自己的份内事才是自己政绩，领导安排的其它事即使做了也心生抱怨，总认为若出了成绩，也是主要领导和分管领导的政绩。工作缺乏主动性，干工作也只干领导看得见的事，不干群众最期盼的事。
整改措施：牢固树立正确的政绩观，坚持做到工作衔接有力，不搞说一套做一套，你说东我说西。充分发挥党委副书记的职能职责，当好书记参谋，多想、多思、多干，不断创新工作思维，建立健全与推动经济发展相适应的运行机制和工作机制，落实好“1对
3、1对
2、1对1”帮扶长效机制和“党委一线工作法”，实现帮扶到位，问题解决到位。
整改时限：2014年12月底完成。
2.存在问题：并且工作安于现状，不思进取，并且工作怕吃苦，工作上有时存在畏难情绪，总觉得工作太复杂做不好不是自己的事，没有想到怎样把这个事情解决好，缺少逢山开路、遇河搭桥的勇气。
整改措施：树立敢于担当的意识，认真开展历史遗留问题和重大民生问题的综合研判，充分调动和激发广大干部职工的积极性，针对群众路线教育实践活动中查找出的10件重大涉稳矛盾纠纷和10项民生发展问题，与乡、村干部一起制定切实可行的解决方案和措施，逐步加以解决。
整改时限：2014年12月底完成。(二)学习宣传重形式。
(三)疏远脱离群众。
1.存在问题：下村少，工作来了时电话指挥，关心群众思想、生活和掌握群众需求不够，缺乏主动关心的意识。
整改措施：按照乡《xx乡关于开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的通知》要求，坚持每月2/3时间深入村社开展调查研究，了解各村（社区）工作开展情况，倾听基层干部的呼声，为基层干部工作把好脉，帮助协调解决基层工作推进中的实际困难；做到每周下田间地头、农户院坝不少于2天，把了解社情民意与院坝普法教育相结合，为困难群众提供增收致富的技术和点子，帮助其搞好生产，为他们解决生产生活中的困难，提升群众的法治意识，坚决杜绝形式主义，杜绝走马观花，用群众观念和群众思路解决问题，推进工作。
整改时限：2014年10月底完成。
2.存在问题：与干部群众谈心交流不够，思想交流不充分，即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，总认为工作多，无时间听取群众意见和想法，影响思想问题的解决，对工作很不利。
整改措施：一是深入群众交流。今后到村社调研时取消村社干部陪同，只与群众座谈、交流，改变村社干部汇报工作时为留下好印象，只谈成绩不谈问题或回避问题、走访群众只走固定路线回避“不好”的地方的现象。二是下基层2公里以内坚持步行下村社。
存在问题：公务接待有超标现象中，习惯以工作交流为由，变相搞公款吃请。
整改措施：一是进一步认真学习并认真执行“中央八项规定”、“省委省政府十项规定”、“市委市政府十一项规定”、“区委区政府十二项规定”和“乡党委政府六项内务管理规定”内容，并严格按照上级文件及会议要求，规范接待标准、接待人数，实行工作餐接待；二是加强自我约束管理，树立“艰苦朴素”意识。在工作和生活中，严守纪律，绝不公款吃喝，不搞特殊化，不打擦边球。
整改时限：2014年10月底完成。(六)关心众切身利益意识弱化。
存在问题：对诉求的途径不知如何投诉，有的群众投诉时，部门之间又相互推诿，没有想法帮助他们最终解决问题，导致群众维权成本过高。
整改措施：一是严格按照《xx乡扶贫帮困工作的实施方案》内容抓好困难群众的结对帮扶工作；二是实地调查了解困难群众情况，帮助制定解困措施，采取资金帮扶与政策帮扶和技术帮扶相结合的方式进行扶贫解困，真正解决群众生产、生活困难，帮助困难群众增产增收致富。
整改时限：2014年12月30日前(七)执行廉政规定不严格。
存在问题：廉洁自律标准不高，凡是单位的东西，自认为不
困难户送技术、找出路，帮助其搞好副业生产，增进与群众的感情，同百姓交朋友。
整改时限：2014年10月30日前
2．存在问题：无创新意识，攻坚克难的勇气不足，工作上有畏难情绪，遇到难度大、风险高的事宜，往往采用保守策略，对政策上没有明确规定的事项，研究不够，机械的执行，或等上级，或不作为，生活上求安逸，表现为工作不够积极、不够主动，不敢担当。
整改措施：坚决摒弃享乐、安逸现状思想，善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，在“急、难、险、重”任务面前，不畏难不怕苦，敢于担当，勇挑重担，爬坡上坎，在推动全乡各项事业全面发展中当好排头兵，躬身实践勤服务。坚持担责的态度和树立强烈的时间观、效率观、质量观，增强创新的紧迫感和责任感，激发党员职工创新斗志，在经济发展、结构调整、招商引资等方面提出新思路、新方案，拿出新举措，大胆探索，进一步务实创新，增强工作实效，干出一流的工作业绩。
整改时限：2014年10月30日前（9）执行制度没逗硬。
1．存在问题：工作部署较全面，但重安排轻检查，怕得罪人不逗硬，对工作的责任主体督促不够，导致工作得不到落实，干好干坏一个样的局面。
整改措施：坚持党管干部原则，坚持从严教育、从严管理、-11
第2篇：林场副场长个人整改措施
在保持共产党员先进性教育活动党性分析阶段和回头看过程中，通过本人查摆、剖析，征求党员和群众的意见、建议、听取党支部反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这次参加保持共产党员先进性教育活动的成果，把党员的先进性更好地落实到行动上、体现在工作中，现制定个人整改方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以党章和党员先进性标准为尺子，以自我党性分析材料为依据，以世界观、人生观和价值观得到改造，自身综合素质、党性水平得到提高，更好地服务群众、促进工作为根本目的，促进自然保护区的不断完善与发展。
二、整改的内容
（一）针对学习的广度和深度、学习的方法和效果上有所欠缺的问题。
1、整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高。
2、整改措施：
（1）制定年度学习计划，合理安排学习内容。把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想同学习自然保护知识、市场经济知识、法律知识等有机地结合起来，进一步拓宽知识面。
（2）坚持自学与集中学习相结合，通过记读书笔记，写心得体会，进一步增强学习的主动性和实效性。做到每周坚持自学不少于4学时，每年完成学习笔记10000以字，完成学习心得不少于4篇。
（3）发扬理论联系实际的学风，在学习过程中将学习和工作结合起来。向书本学习，向实践学习，向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员领导干部。
3、整改时限：学习计划于5月底前完成，并长期将学习坚持下去。
（二）针对缺乏批评与自我批评，缺乏密切联系群众的问题。
１、整改目标：努力实践三个代表重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。密切联系群众，为职工群众解决实际困难。
2、整改措施： （1）积极参加场组织的民主生活会，坚持惩前毖后、治病救人的方针，认真批评与自我批评。批评中既坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又注意对同志的批评方式，通过批评，达到增进团结，共同提高的目的。
（2）坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次，并做好详细记录，对职工群众的意见、建议和批评，虚心接受，立整立改。
（3）积极主动向党组织汇报思想动态、自觉接受党组织和职工群众的监督，永葆共产党员的先进本色。
3、整改时限：先进性教育活动结束前与干部职工谈心1次，以后每半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心，并将谈心活动与开展批评与自我批评长期坚持下去。
（三）针对开拓创新意识不强、领导艺术和领导水平有待于进一步提高的问题。
1、整改目标：增强创新意识，不断创新工作思路和方法，创造性的开展工作，同时力争领导艺术和领导水平有新的提高。
2、整改措施： （1）在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，探索新思路、新方法，提高工作效率，促进油地共建工作再上新水平。
（2）加强与油田及其他保护区的交流合作，积极创造机会，走出去，把先进的管理经验和好的做法引进来。（３）认真学习领导科学知识，不断提高领导水平和领导艺术。注意工作方式方法，充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。
3、整改时限：从现在开始，永保工作热情，长期坚持。
（四）针对宗旨观念树立的不牢，没有很好的发挥先锋模范带头作用的问题。
1、整改目标：以共产党员的先进性标准严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，用自己的行动来体现先锋模范带头作用、体现党员的先进性。
2、整改措施：
（1）加强整理理论学习，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上与县委保持高度一致。
（2）坚定不移的贯彻执行上级党委政府的有关规定，同时严格党员标准，充分发挥自己的主观能动性、创造性地开展工作，工作。做党的路线、方针、政策的忠诚实践者，做工作中的榜样和表率。
3、整改时限：边学边改、立整立改，长期坚持。
（五）针对调查研究工作不够深入的问题。
1、整改目标：调查研究工作不断深入，各项工作的科学性、针对性不断提高。
2、整改措施：
（1）认真执行调查研究工作制度，结合油地共建工作，合理安排时间，围绕油地结合，共同发展等课题，加强调查研究。做到每年写出1-2篇高质量的调研文章。
（2）在深入调查研究的基础上，力争解决当前及今后工作中的实际问题，以促进我场的可持续发展。
3、整改时限：2005年6月底前做好今年的调研计划，年底前完成1篇高质量的调研文章，并将调研工作常抓不懈。
（六）针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。
1、整改目标：党风廉政意识明显增强，能够严格执行党风廉政建设责任制有关规定。
2、整改措施：
（1）加强对党性、党风、党纪和廉政建设有关规定的学习，进一步提高廉洁自律意识。（2）加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
（3）进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉接受党组织和职工群众的监督。
（4）严格执行党风廉政各项规定，管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。
3、整改时限：边学边查，边查边改，常抓不懈。
三、整改过程中注意的问题
（一）采取回头看，检验整改效果。对整改的措施和方法，要坚持回头看，时常检验整改效果。
（二）自我考核，对照检查。坚持边整改，边查找，边整边查，边查边整。要坚持自我考核，对照党章及党员先进性标准，对照检查；要把握自身的思想实际和时代的脉搏，及时补充要整改的内容。
第3篇：党委副书记个人整改措施
开展先进性教育活动以来，我认真对照《党章》、新时期共产党员先进性的基本要求和ⅹⅹⅹ局“八个模范”的具体要求，结合向基层和群众所征求到的意见和建议，并按照先进性教育“六查六看”的要求，对自己的思想、工作、作风及廉洁自律等方面的情况进行了深刻剖析，通过结合党组织提出的评议意见，对照个人的党性分析材料，我对所存在的问题进行了深刻的反思，进一步明确了自身的整改措施。
一、不断加强理论学习针对问题：注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统的学习。表现为理论知识透支、放松学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强等，不愿挤出时间学，给自己找客观原因，自己放宽了自己，即使有了时间也坐不下来、深不进去。轻视理论学习，致使理论素养跟不上，把握形势、了解大局不够透彻。整改目标：通过系统、细致、深入地理论学习，逐步成为与ⅹⅹⅹ事业发展相适应，具有较高政治理论素养和开拓创新精神，掌握现代科学文化和管理知识，懂ⅹⅹⅹ、善管理，作风优良的高素质、专业化的高素质领导干部。具体措施：
2、加强时事政治学习，系统学习十六大以来《全面建设小康社会》、《加强和改进社会主义市场经济体制》、《牢固树立科学发展观》等有关党在治国兴邦方面的大政方针，同时平时注重认真学习《人民日报》《求是》、《半月谈》等党报党刊。
3、学习中努力做到理论联系实际。学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好当前ⅹⅹⅹ事业发展过程中遇到的实际问题。比如说，在调整《城镇退役士兵自谋职业奖励办法》时，就要结合理论知识，综合考虑经济发展与社会公平、政策衔接等方面的因素，寻找出经济补偿与经济增长相适应的奖励金额，不断提高自身运用理论解决实际问题的能力。
二、发扬密切联系群众的工作作风针对问题：安排部署工作事先征求基层同志意见少，执行过程中听取基层反映，总结推广其他地区和本区内先进经验做得也不够。对分管工作只注意征求领导的意见，不注意广泛征求工作人员的意见。对分管部门的干部关心不够，有时工作方法欠妥。在时间紧、任务重的情况下，遇到问题特别是部门互相推诿扯皮、延误任务落实时又容易产生急躁情绪，不注重工作方法。整改目标：严格按照ⅹⅹⅹ局关于“领导干部全年三分之一时间在基层搞调研”的要求，深入实际开展调查研究，努力做到吃透上情，熟悉下情。对上要认真领会研究上级方针政策的精神实质，准确把握其精神的主要内容和基本要求。对下要注重加强分析与调研，经常深入到工作一线、深入社区，研究和创新适合ⅹⅹⅹ市ⅹⅹⅹ事业发展的新举措。对待干部职工要态度诚恳，不打官腔、不摆架子、不推诿敷衍，以自己的人格魅力来赢得群众的信任，使他们切实感到自己是可近、可亲、可敬的“亲民型”领导。具体措施：
1、经常到基层去，到群众中去，到工作推不开的地方去，特别是要经常到困难群众中去，到经济效益不景气的企业、经济收入低的职工家庭中去，与群众面对面地交谈。首先，要建立分管ⅹⅹⅹ对象、企业、彩票投注站的基本资料库；再次，把深入福利企业、ⅹⅹⅹ对象、彩票投注站工作纳入个人每月的工作计划，同时要将下基层目的、方法、预计成果等方面内容列出详细计划，坚决克服“领导调研，只调不研”的情况。
2、积极参加所在局机关第一党支部活动，积极开展批评和自我批评，知无不言、言无不尽，通过开展批评和自我批评，提高认识，改进不足，自我完善。 同时，也通过自身的模范带头作用，激发其它党员同志特别是普通党员参加支部活动的政治热情，从而在ⅹⅹⅹ业务工作中发挥党支部的战斗堡垒作用。
3、建立健全党员联系群众制度。结合分管科室的工作实际，确立长期联系制度，把走访基层长期坚持下去。今后要经常了解联系科室的工作，每月至少进行一次专门的访谈活动，及时了解掌握分管业务开展情况以及工作中存在的困难和问题，帮助找问题，想办法。
4、通过广泛开展访谈和调查研究活动，进一步了解基层和群众的真实情况，分析问题原因，总结实践经验，帮助基层和群众切实解决一些实际问题，在注重实效上下功夫。以上是我个人的整改措施，有不当及不全之处请批评补充。
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第4篇：党委副书记个人整改措施
开展先进性教育活动以来，我认真对照《党章》、新时期共产党员先进性的基本要求和ⅩⅩⅩ局“八个模范”的具体要求，结合向基层和群众所征求到的意见和建议，并按照先进性教育“六查六看”的要求，对自己的思想、工作、作风及廉洁自律等方面的情况进行了深刻剖析，通过结合党组织提出的评议意见，对照个人的党性分析材料，我对所存在的问题进行了深刻的反思，进一步明确了自身的整改措施。
一、不断加强理论学习
针对问题：注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统的学习。表现为理论知识透支、放松学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强等，不愿挤出时间学，给自己找客观原因，自己放宽了自己，即使有了时间也坐不下来、深不进去。轻视理论学习，致使理论素养跟不上，把握形势、了解大局不够透彻。
整改目标：通过系统、细致、深入地理论学习，逐步成为与ⅩⅩⅩ事业发展相适应，具有较高政治理论素养和开拓创新精神，掌握现代科学文化和管理知识，懂ⅩⅩⅩ、善管理，作风优良的高素质、专业化的高素质领导干部。
具体措施：
1、加强理论学习的自觉性。坚持学习，积极创建学习型机关，带头创建学习型家庭。带头落实党员干部学习制度，进一步落实理论中心组学习制度，坚持每年集中学习不少于10次；坚持每周五下午的政治业务学习制度，确保每年集中学习时间不少于350学时，分散自学不少于200学时。
2、加强时事政治学习，系统学习十六大以来《全面建设小康社会》、《加强和改进社会主义市场经济体制》、《牢固树立科学发展观》等有关党在治国兴邦方面的大政方针，同时平时注重认真学习《人民日报》《求是》、《半月谈》等党报党刊。
3、学习中努力做到理论联系实际。学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好当前ⅩⅩⅩ事业发展过程中遇到的实际问题。比如说，在调整《城镇退役士兵自谋职业奖励办法》时，就要结合理论知识，综合考虑经济发展与社会公平、政策衔接等方面的因素，寻找出经济补偿与经济增长相适应的奖励金额，不断提高自身运用理论解决实际问题的能力。
二、发扬密切联系群众的工作作风
针对问题：安排部署工作事先征求基层同志意见少，执行过程中听取基层反映，总结推广其他地区和本区内先进经验做得也不够。对分管工作只注意征求领导的意见，不注意广泛征求工作人员的意见。对分管部门的干部关心不够，有时工作方法欠妥。在时间紧、任务重的情况下，遇到问题特别是部门互相推诿扯皮、延误任务落实时又容易产生急躁情绪，不注重工作方法。
整改目标：严格按照ⅩⅩⅩ局关于“领导干部全年三分之一时间在基层搞调研”的要求，深入实际开展调查研究，努力做到吃透上情，熟悉下情。对上要认真领会研究上级方针政策的精神实质，准确把握其精神的主要内容和基本要求。对下要注重加强分析与调研，经常深入到工作一线、深入社区，研究和创新适合ⅩⅩⅩ市ⅩⅩⅩ事业发展的新举措。对待干部职工要态度诚恳，不打官腔、不摆架子、不推诿敷衍，以自己的人格魅力来赢得群众的信任，使他们切实感到自己是可近、可亲、可敬的“亲民型”领导。
具体措施：
1、经常到基层去，到群众中去，到工作推不开的地方去，特别是要经常到困难群众中去，到经济效益不景气的企业、经济收入低的职工家庭中去，与群众面对面地交谈。首先，要建立分管ⅩⅩⅩ对象、企业、彩票投注站的基本资料库；再次，把深入福利企业、ⅩⅩⅩ对象、彩票投注站工作纳入个人每月的工作计划，同时要将下基层目的、方法、预计成果等方面内容列出详细计划，坚决克服“领导调研，只调不研”的情况。
2、积极参加所在局机关第一党支部活动，积极开展批评和自我批评，知无不言、言无不尽，通过开展批评和自我批评，提高认识，改进不足，自我完善。 同时，也通过自身的模范带头作用，激发其它党员同志特别是普通党员参加支部活动的政治热情，从而在ⅩⅩⅩ业务工作中发挥党支部的战斗堡垒作用。
3、建立健全党员联系群众制度。结合分管科室的工作实际，确立长期联系制度，把走访基层长期坚持下去。今后要经常了解联系科室的工作，每月至少进行一次专门的访谈活动，及时了解掌握分管业务开展情况以及工作中存在的困难和问题，帮助找问题，想办法。
4、通过广泛开展访谈和调查研究活动，进一步了解基层和群众的真实情况，分析问题原因，总结实践经验，帮助基层和群众切实解决一些实际问题，在注重实效上下功夫。
以上是我个人的整改措施，有不当及不全之处请批评补充。
第5篇：副主任科员个人整改措施
党的群众路线教育实践活动
个人整改措施
局人事科 副主任科员 XXX（2014年11月12日）
党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照市委党的群众路线教育实践活动的总体安排，坚持以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求和“为民务实清廉”的主题为重点，积极参加党的群众路线教育实践活动、对照“四风”问题25种表现，37条问题，查出个人在“四风”等方面存在的问题共6条，为进一步整改落实，以建立长效机制为保障，真抓实干，全面加强思想作风，工作作风和生活作风建设，全力根治“四风”，重铸求真务实、勤政为民、艰苦奋斗、清正廉洁的公仆形象。特制定以下整改措施：
一、遵守党的政治纪律方面和执行中央八项规定方面
（一）切实整改贯彻落实制度规定不到位的问题。
整改内容：一是工作作风不深入。由于自己从事党建工作，所以到企业的时间较少，对企业生产经营情况不很清楚，存在脱离现场、脱离企业、脱离群众、接地气不够的问题。二未按时上下班，有上下班迟到、早退的现象。
整改措施：进一步加强政策理论学习，坚定理想信念，增强
求真务实的工作态度，切实把各项政策制度落到实处。
整改时限：。2014.9
（二）切实整改价值观有偏差的问题。
整改内容：不求上进。自认为已从领导岗位退下来，岁数大了，没有什么追求了，就不认真学习，不努力工作。
整改措施：认真贯彻中央、省、市重大战略部署，坚持科学发展观，树立正确的价值观，做到谋事实、创业实、做人实。
整改时限：2014.10
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）切实整改学习不够认真的问题。
整改内容：理论学习少，学习流于形式，自觉性差，机关集中学习时有请假现象；业务学习时主动性、针对性不强，实效性差。学以致用，善学善用不够，自学时往往是蜻蜓点水。
整改措施：认真学习党的路线方针政策，学习相关法律法规，加强社会主义核心价值体系的学习，加强人事、老龄等业务知识学习更新。
整改时限：2014.11
（二）切实整改工作不够深入的问题
整改内容：勇于创新，敢于创新，做别人不敢想的事，做别人做不了的事，才能使发展的活力进一步迸发，开拓无边界，创新无止境，不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，不断健全和完善管理模式，改进工作方法，求真务实，用新举措开辟新道路，方能取得发展的新成果。
整改时限：2014.12
三、关心群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题
（一）切实整改三结合工作不落实，结对认亲帮扶实效差的问题
整改内容：“三结合”联系工作不落实，结对认亲帮扶工作帮扶措施不力、针对性不强、与帮扶对象面对面、心贴心的时间太少，帮扶实效差。
整改措施：忠实执行党的群众路线，对群众充满感情、满怀激情、饱含深情，做到一年最少4次深入农户，帮助解决实际困难，早日脱贫致富。
整改时限：2014.12 下一步，我将以党的群众路线教育实践活动为契机，认真听取意见，虚心接受批评，深刻对照检查，切实找准问题，制定有效措施，边学边查边改，真正做到“信念坚定、为民务实、敢于担当、清政廉洁”，争做“谋事实、创业实、做人实”的好干部。
和企业最现实、最关心、最紧迫的问题，热心帮助群众和企业解决工作生活中遇到的实际困难，真心为他们服务，让他们切身感受到党和政府的温暖。
第6篇：学校副校长个人整改措施
学校副校长个人整改措施
党的群众路线教育实践活动个人整改方案
王家厂镇中学
彭世铁
根据省委《关于做好教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》精神，本人全面收集整理活动中特别是民主生活会中征求到的宝贵意见，再次查摆自己“四风存在的突出问题”，同时针对这些问题提出认真、虚心整改的具体措施和办法。
一、个人存在的突出问题
（一）遵守党的政治纪律情况方面存在的问题。本人在教育教学和管理工作中贯彻国家的政策法规，特别是物价收费政策、扶贫助学政策等方面存在个别地方没有完全到位，以致学生和家长有些不理解。在校内如何按照副校长负责制，完善工作制度、议事规则和决策程序，忠诚履行副校长职责，尤其是注意充分调动分管成员的工作积极性，发挥每位分管行政的作用方面，还有潜力可挖。本人在大局观念，如何正确处理个人、小集体和国家利益，正确处理眼前和长远，局部与整体利益方面有时把握不是太好。作为党和人民举办的普通乡镇中学的一名管理者，要确保学校坚持正确的办学方向，今后相当长的一段时期内，还要进一步加强学习，以增
强共产主义信念，坚持并弘扬社会主义核心价值观，还要进一步提高政治敏锐性。
（二）贯彻中央“八项规定”和省委“九条规定”存在 的问题。去年以来，我校按照中央的八项规定、省委的九项规定，进一步认真贯彻落实党的群众路线，班子作风有了进一步和转变。本人也在思想上有了更加深刻的触动，言行上有了更大辐度的转变。但是不存在不少急需解决的问题：
一是更加深入各小学、深入学生宿舍、课堂、食堂和实习基地不够。
二是调查研究不足。工作决策有时缺乏事实法律依据，凭经验，靠估计。加之决策之后宣传不及时，导致群众不了解、不理解、不支持。
三是转变文风、会风。为解决学校文山会海问题，让同志们腾出更多时间精力抓教学，抓建设，我做到尽量不开会、少开会，开短会。非开不可的会做到会前精心筹划，做足准备。特别是自己带头，要求会中发言者开门见山，不讲空话、废话、大话、假话和套话，不讲不着边际的话。
四是厉行节约、严格控制三公经费方面。公款接待偶有超标问题，有时周末也有过公车私用情况，水电，办公经费上方面有进一步节约的空间。
五是在为了谁，领先谁的问题上，还有进一步提高认识，改进效果的必要和可能。为民办实事方面，还需要进一步解
决职工停车难的问题；在职工之家和学校运动区还需要增设文体设施，增加活动场所和空间的问题；为了让困难学生改善生活，今年提高了勤工助学岗位津贴，还需要进一步增加 学生食堂伙食补贴。
（三）在“四风”方面存在的突出问题。《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》确定把这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。作为学校行政，通过自己对照检查，通过会议、谈话和调查访谈征集同志们的宝贵意见，目前自己在“四风”方面还存在这样那样的问题，具体表现在以下几个方面。
形式主义方面。主要表现在；1、学习上蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，特别是学习做好工作所需要的知识方面不扎实，未下真功夫。将学习当成应付场面，无心、无力在实践中认真运用。我校计财处李承志挪用公款案，与本人及相关人员财务监管知识不扎实、管理细节不到位不无关系。
2、工作上任务布臵多，认真检查落实到位少；校规校纪方面制度多，贯彻执行力度小。以会议落实会议、以文件落实文件。一定程度上存在花拳绣腿，知行不一的现象。3、是抓工作有时不讲实效，不下功夫解决明知存在的矛盾和问题，如坐班人员刷卡签到问题，没有及时督促人事和监察部门检查到位。4、是下基层调研不够深入，隔着玻璃看，只
看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，年初学校部分职工乱搭乱建车棚事例，就是由于没有早期发现和制止在事情的萌芽初期，致使处理起来非常被动。5、总结工作 只注重成绩，宣传工作只重视突出正面典型，忽视不足与教训，剖析问题不深入到位，以致一些问题不能及时解决。
官僚主义方面。主要表现在：1、是对实际情况了解不深入、关注不到位，脱离实际和群众，高高在上，不愿深入困难艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通群众深入打交道，怕给自己添麻烦，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。例如解决子女就业等难点问题有时绕圈子。2、是不顾实际和群众意愿，在缺乏充分调研的情况下，有时靠拍脑袋决策、拍胸脯表态。3、有时对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对待上级部署囫囵吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣科、等因奉此，或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地本部门实际情况。对师生员工想什么，需求什么，知之甚少。对大家关心的的热点、难点问题掌握不准确，矛盾化解不及时。
享乐主义方面。主要存在：1、是精神懈怠、不思进取。周末晚上喜欢邀几个兄弟打一打小麻将，玩风有点过。2、是随着年龄的增长，有时出现意志消沉、安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不
立新目标，缺乏新动力。
奢靡之风方面。虽然学校经济实力不足，在三公经费上问题不是太突出，但还是存在不同程度的铺张浪费。1、公 车问题。学校车辆运营成本掌控不是太好，还有节约调整空间。公车私用情况不多，但普遍存在私车公用补助不平等，导致一些同志意见较大。2、人情消费问题。近l0年来，家里没有发生婚丧嫁娶等重大事情，不存在大操大办的问题。
3、“职务消费”问题。在公务接待中，基本上能够按照机关公务接待标准执行。个别情况下，偶有接待上级主管领导部门领导超标现象。4、“三公经费开支过大”问题。能够执行机关严控“三公经费”的规定，近年来公务接待开支有所减少，公务用车的开支明显减少，存在对外接待有时陪人过多，用酒用烟档次有时过于讲究，办节办会预算控制不太严格。
5、“违反规定配备秘书”问题。本人没有配备秘书，但亲力亲为写材料不多。6、“违规占用住房和办公用房”问题。本人除了校内一套福利私房，没有在任何地方占用房屋。
二、解决突出问题的改进措施
（一）加强理论学习严格遵守党的政治纪律。
（二）坚决贯彻中央“八项规定”和省委“九条规定”。 一是要更加深入各小学、深入学生宿舍、课堂、食堂和实习基地。为了掌握学生在医院药企实习真实情况，不定期走访实习基地，及时解决实习学生生活学习上的问题。
二是要改进调查研究。
三是转变文风、会风。为解决学校文山会海问题，让同志们腾出更多时间精力抓教学，抓建设，做到尽量少开会，篇2：中学副校长个人整改方案
党的群众路线教育实践活动
个人整改方案
xxx副校长
xxx（2014年8月）
根据党中央、省、州、县委和县教育局党组的统一部署，我积极参加了第二批党的群众路线教育实践活动。按照 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自己的思想和工作实际，重点查找遵守党的政治纪律、“四风”、关系群众切身利益及联系群众“最后一公里”等方面的问题及根源，并对存在问题的原因进行深层次的剖析。现针对存在问题将本人整改方案制定如下：
一、整改事项
（一）政治意识弱化。
一是对党的群众路线教育实践活动的认识不到位。
二是在教职工中传递正能量做得不够。
三是对“反分维稳”方面认识存在偏差。
（二）民主集中制贯彻不好。 一是对民主集中制的内涵理解有偏差。
二是存在“为官不为”表现。
（三）党建、党风廉政、廉洁自律落实不力。
一是对基层党建工作的重要性认识不够。
二是坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入。
三是对党风廉政建设的紧迫性、艰巨性认识不足，有效防范腐败问题的具体措施较少，严以律己坚持得不好。
（四）执行党的组织人事纪律有偏差。
一是对党的组织人事纪律法规文件学习不够。
二是缺乏担当，团结协作精神不够。
三是在学校人员岗位安排方面坚持原则不好。
（五）执行中央八项规定、省州十项规定、县委八项规定不坚决。
一是思想上重视不够。
二是执行上缩水走样。
三是抵制陈规陋习不坚决。
（六）政绩观存在偏差。
一是重智育轻德育。
二是学校德育、安全工作方法简单，实效性差。
（七）学风不正、示范不够、工作不细。
一是学风不够端正，学用脱节。
二是不能持之以恒为师生树立良好榜样。
三是工作不够务实，重形式轻实效。
（八）务实不够，工作浮于面上。
一是缺乏深入调查研究，通下情不够。
二是工作目标不明确，缺乏统筹安排。
三是对教职工和家庭成员关心不够。
（九）精神懈怠、激情减退。
一是安于现状，缺乏忧患意识和创新精神。
二是工作上缺乏韧劲。
三是工作的主动性、针对性不强。（十）勤俭节约意识淡薄、奢靡之风渐长。
一是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够。
二是工作中办公用品浪费的现象仍然存在。
三是未严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自己。
四是勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降。
（十一）忽视群众切身利益。
一是服务意识不强。
二是深入基层不够。
（十二）联系群众最后一公里做得不好。
一是对国家的惠民政策认识不到位。
二是对国家的惠民政策落实不力。
二、整改措施
针对以上需要整改的事项，现提出以下整改措施：
（一）进一步加强政治理论学习，坚定理想信念。一是要加强政治理论学习。把党章、习近平同志关于群众路线的重要论述、党的十八大精神和王东明书记6.30讲话等作为政治理论学习的重点，不断提升思想认识、理论素养和能力水平，不断强化政治意识，进一步坚定建设有中国特色社会主义道路的自信、理论自信和制度自信，坚定共产主义信念。二是要学习先进典型事迹。把学习焦裕禄精神，马剑霞、阿来史格等典型事迹，和践行“三严三实”要求作为行动主线，对照先进查不足、找差距。加强主观世界的改造，解决好世界观、人生观、价值观问题。三是要坚持学以致用、知行合一。紧密联系学校实际，抓好党的重大决策、教育方针的贯彻落实，增强执行力，确保政令畅通并落到实处。抓好工作的同时，带着问题去学习，边学边思、边学边改、学用结合，切实加强主观世界的改造，形成正确的权力观、群众观，增强服务群众的政治自觉、思想自觉和行动自觉。四是要处理好工学矛盾。正确处理好学习与工作的关系，挤出时间刻苦自学，不能陷于事务，做到两手抓两不误两促进。向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力。在加强理论学习的同时，认真做好业务学习，提高为人民服务的水平和能力。
（二）牢记宗旨意识，切实转变作风。一是要坚持参与“挂
包帮”活动。认真落实党员干部直接联系服务群众制度，切实为
群众办实事，办好事。努力为xxx乡xxx村优秀学生借读xxx创造条件，并在生活和学习上给予一定帮助。二是要坚持问教于民、问需于民、问计于民。紧紧围绕学校实际，落实学校发展的每项措施。牢固树立教育为民的观念，把立德树人、办好人民满意教育作为根本价值取向，将“为了一切孩子、一切为了孩子、为了孩子一切”内化于心、外化于行。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同教职工和学生的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。三是要身体力行，做师德师风的表率。将强化学习、勇于实践作为提升素质的渠道。将严格纪律、逗硬执行作为树立形象的保障，改教风、正学风、转作风、优校风，纯洁师德师风。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，诚心诚意、脚踏实地为群众办实事、解难事、做好事。尤其是在学校德育和安全两个方面，我将想办法，抓落实，为提升我校的教育教学管理水平和落实素质教育贡献自己的力量。
（三）改进工作作风，提高服务水平。一是要改进工作作风。要密切联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需。建立学校德育和安全工作整改台账，针对我校在学校德育和安全工作方面制度不落实、措施
不到位、成效不明显的问题，制定我校德育和安全工作的整改方案，逐一整改。二是要充分调动教师德育工作者的积极性。统一认识，一致行动，建立和落实德育工作目标及工作步骤，明确工作职责。如：制定班 篇3：校长个人整改方案
个人整改方案
仪井镇小教支部书记 樊孝贤
自第二茬次党的群众路线教育实践活动开展以来，按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我通过深入系统地学习中省市县文件及领导讲话精神，充分接受了一次深刻的党性洗礼。并通过自己找、群众提、上级点的方式，深刻反思自己在工作、生活方面存在的问题。
遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定及个人有关情况的说明
（一）遵守党的政治纪律和组织纪律情况
我于1985年1月加入党组织，在党的教育培养下，我逐渐成长为一名学校管理干部，对党怀着真挚深厚的感情，由衷的感谢党的信任和支持。多年来，我始终把严守党的政治和组织纪律作为政治责任和行为准则，在不同的岗位上自觉把坚守党员标准、对党忠诚内化于心，外化于行，落实党的路线、方针政策，遵守纪律这根弦丝毫不敢也没有松懈。参加工作以来，无论岗位怎么变化，都始终把遵守党的政治、组
织纪律作为做人做事、干事创业的人生底线，不断强化政治纪律意识，严格遵守党章，时刻向中央基准看齐，坚决抵制不正之风，始终做到旗帜鲜明、立场坚定。但严格对照检查，自己还存在一些不足：
-1二、“四风”问题在自身的突出表现、对干部群众所提意见和有关问题的说明
（一）“四风”方面突出表现：
一是形式主义在自身的表现：1、学习不深入系统。不重视理论学习，平时借口工作忙，不读书看报，学习缺乏主动性，对学习的重要性认识不足。满足于看报看标题、浅尝辄止，不求甚解，在对上级的安排部署上也是照搬照抄，没有自己的理论见解和具体措施，总结检查应付差事。学习上实用主义严重，缺什么才学什么，存在被动现象，加之学用脱节，不善于用新的理论思维指导工作，不能学以致用，说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。党建等方面工作上缺乏理论创新，政策掌握不全面。2、抓工作思路模糊。落实安排工作不吃透主要精神，不注重联系工作实际贯彻执行，看问题的高度不够，眼界不开阔，思路不清晰。例如：新课程改革以来，理论学习不深，习惯于传统思想，传统教法，致使素质教育开展进展缓慢。3、抓工作缺乏持之以恒的劲头。工作上注重形式，忽视实际效
果。急功近利，好大喜功，抓工作只习惯于安排部署，不注重检查落实，导致某些工作开展虎头蛇尾，没有达到预期的效果。工作存在“一阵风”现象，缺乏持之以
-3长不负责，更是对学校工作的不负责。
三是享乐主义在自身的表现：1、工作状态欠佳，主动性不强。工作激情下降，精神萎靡，效率低下，工作缺乏主观能动性，只限于做好本职工作，其他事不闻不问。总认为自己在学校工作时间长了，满足于当一天和尚撞一天钟，不求有功、但求无过，思想保守，观念陈旧，工作上四平八稳，按部就班，大事干不了，小事不愿干，多一事不如少一事，一定程度上还存在庸、懒、散现象，有时看到工作中存在的问题也是睁只眼闭只眼，等到矛盾激化时才慌手慌脚，疲于应付。2、工作缺乏争先进、创一流的信息和勇气。对自己承担的工作创新不够。只求过得去不求过得硬，上级一推一动，不推不动。遇到上级检查考核，往往采取集中弥补资料。3、思想存在自由散漫。认为工作不繁忙，就可以忙里偷闲，轻松一下。没有带头执行学校管理的各项制度规定，懒于进校入班，经常以各种理由推托，整天待在办公室，熬日子、混年头。在价值取向上，把个人的利益放在了高于一切的位置，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚，干了一点工作就希望得到认可和回报。
四是奢靡之风在自身的表现：1、存在铺张浪费现象。无论是在工作还是在生活中，不讲求节约，铺张浪费现象严重，例如离开办公室，热水器照样开着，晚上休息，有时电视也不关，
第7篇：王长有整改措施
王长有同志个人整改措施
2014年9月
党的群众路线教育实践活动开展以来，围绕“为民务实清廉”这一主题，结合自己工作实际和督导组反馈的情况，围绕“四风”问题，认真查找了自己在遵守党的政治纪律，贯彻中央“八项规定”和省市委实施办法，以及“四风”方面存在的突出问题，并深刻反思、进行深层次的剖析。下面就查找出的问题提出以下整改措施。
一、整改目标
通过整改，切实解决在“四风”方面自身存在的突出问题。为进一步增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识，达到自身素质和服务能力的再提高
二、整改任务
（一）遵守党的政治纪律方面
存在问题；
1、政治敏锐性不够。对政治学习不够主动，学习不能经常化。把学习当作一种任务去完成，不能主动的、经常的、系统的去认真学习和研读，注重业务知识和新技术方面的学习，淡化了政治理论学习，有时还把政治理论学习当成一种负担，认为是占了自己的1 时间。往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。
2、在党内政治生活认识不到位。存在着在日常工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。
整改措施：加强理论武装，严守政治纪律。一是加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，重点在系统性、全面性上狠下功夫，深刻理解其实质，学好用好这些科学的理论，从而坚定正确的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实用这些精神宝贵财富指导自己的工作。二是目前要重点全面准确学习领会十八大及十八届三中全会精神，深刻理解、牢牢把握十八大的主题、全面建成小康社会的目标、坚持走中国特色社会主义政治发展道路等重要内容，坚定共产主义理想信念和走中国特色社会主义道路的信心，深刻学习、理解十八届三中全会提出的综合改革方案，重点领会十四项改革任务，以积极的态度、务实的作风，结合学校实际抓好贯彻落实。三是认真学习习近平同志一系列重要讲话精神，要以更自觉的态度、更刻苦的精神、更有力的措施，把讲话精神学习好、贯彻好，着力在原原本本、精读细研上下功夫，达到提高思想认识、明确前进方向、凝聚奋进力量的目的，从而在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过学习讲话精神，着力在推动工作、狠抓落实上下功夫，努力推动学校改革发展稳定各项工作取得新成效。四是认真学习历史唯物主义基本原理和方法论，理解其精髓，学会用这些基本原理和方法论发现、分析、2 解决问题，增长自己的才干，提高自己的综合素质和工作能力，以适应十八届三中全会提出的新形势、新任务的需要。
整改时限；立整立改，长期坚持。
（二）贯彻中央八项规定和省委、市委、县委实施办法方面
存在的问题。
1、存在好人主义思想，不能严格认真执行各项规定。对老同志的工作要求相对宽松，对新教师的要求相对苛刻，不能做到一视同仁。
2、不太注重勤俭节约，分管的政教系统浪费现象时有发生。公寓楼、教学楼厕所用水用电因检查督促不到位，浪费现象时有发生。
3、在文风会风方面，存在工作中会议多，会议效率低、执行不到位的现象。因为环境卫生问题经常召开班主任会议，但是由于检查不到位，制度执行不严格，卫生死角仍然存在。
整改措施：认真贯彻落实中央“八项规定”和省市委实施办法，认真抓好自身整改落实。认真学习中央“八项规定”和省、市、县委实施办法，认真落实规定，开展以下整改：一是按规章制度办事，克服好人主义思想。二是带头精简会议，提高会议效率。三是带头厉行节约，抵制铺张浪费。
整改时限：长期。
（三）形式主义方面
存在问题：
1、落实不力。存在召开会议多，布臵工作要求多，但检查督促少，学校落实少。对应分管的工作，原则性要求多，实际有
3 效管用的具体措施少。与学生谈话多，后续跟踪指导少，有时会失去最佳教育机会。
2、学用脱节。学习停留在表面不深入。不注重理论武装，不深入学习政治理论，理论学习少，工作按部就班，业务学习少，工作凭经验，缺乏创新精神、理论学习方面内心重视不够，缺乏系统学习的积极性和主动性，缺乏理论联系实际的认真思考。
整改措施：
1、坚持每学期听课50课时，经常深入课堂、食堂、学生宿舍，深入师生员工之中，了解班级管理具体情况，了解师生员工的合理诉求，了解师生员工的思想动态。改进调研工作，多到困难和矛盾集中、师生意见多的地方去，每年对一至两个突出问题和敏感性问题开展调查研究并形成书面调查报告，在切实解决问题上下功夫。
2、立足实际，讲实情，说实话，办实事，求实效，努力做到办事认真，一丝不苟，讲究效率，雷厉风行。改进工作安排计划性，有重点科学的安排工作。重视效能的督导工作，有计划地开展督导工作，每季度亲自参与督导一次。狠抓工作实效，不见效果不收兵。
3、重点整治自己平时贯彻上级精神，习惯于当“二传手”，以会议落实会议、以文件落实文件问题。坚持反对脱离实际和华而不实的工作作风，认真领会会议、文件精神，加强调查研究，认真听取师生意见，紧密结合学校实际，认真安排布署，确保贯彻成效。
整改时限：立整立改，长期坚持
（四）官僚主义方面
存在问题：
1、高高在上，与实际脱节。批评同志方法简单。与师
4 生沟通不够，凭经验办事。布臵工作检查落实不细，没有做到精益求精。
2、对师生服务意识不强。对师生关心不够。对待同志只要工作，同志们生活中遇到问题有时不热心主动的帮助。对待学生只要求好好学习，遵守纪律。
整改措施：
1、进一步增强群众观念、宗旨意识和“公仆”意识，在思想上要视干部职工为“主人”，感情上把学生当“亲人”，树立群众利益无小事的观念。今后每月深入一个年级，深入普通师生中间，和他们打交道，了解关心师生在想什么、盼什么、急什么、要什么，真正和师生打成一片。
2、必须密切联系群众，以人民群众的根本利益为出发点和归宿，以人民群众拥护不拥护、满意不满意、高兴不高兴、答应不答应为标准，照镜子、量尺子，不断改进工作作风。今后想问题、作决策，要多听基层干部意见，多听取师生意见，少凭经验、凭感觉办事，做到“从群众中来，到群众中去”，发挥师生的主动性、积极性，真正做到问需于民、问计于民，用好手中权力，造福学校，造福职工和学生。
3、加强同干部职工、师生的联系，平时与班子成员多交流沟通，与师生多谈心交心，多练“听功”，多了解大家所思、所想，掌握师生的脉搏。热情接待师生，特别是要关心有困难的师生，多为他们想帮助的办法，提高亲和力。
整改时限：立整立改，长期坚持
（五）享乐主义方面
存在问题：
1、安于现状，艰苦奋斗精神不够，工作中有拈轻怕重的思想。艰苦奋斗，勤俭节约的传统淡化，随着经济好转，生活上要求高，穿衣要求好点。
2、不思进取，工作有懈怠现象。好人主义，不敢碰硬，多一事不如少一事，怕干错事不如不干事，分内工作成了“凭良心办事”。重业务，轻政治学习。认为政治理论与自己无关，本人不犯政治错误。业务学习有用，所以即使学习也是业务学习较多。
整改措施：
1、严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，继续保持旺盛的精力，更新观念，勇于探索，敢闯敢干，在原则问题上不回避矛盾，较真碰硬，积极推行改革，真正下力气解决学校长期以来存在的热点、难点问题。
2、学习老一辈革命家艰苦奋斗的精神，“保持过去革命战争时期的那么一股劲，那么一股革命热情，那么一种拼命精神”，坚决克服 “今朝有酒今朝醉，人生得意须尽欢”的思想，坚决克服贪图享乐、追求奢华等不良现象，振奋精神，奋力拼搏，艰苦创业，真抓实干，无私奉献，服务人民。
整改时限：立整立改，长期坚持、(六)奢靡之风方面
存在问题：生活上存在攀比思想。表现为在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理、随波逐流的6 现象
整改措施：要时刻牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，贯彻勤俭节约原则，落实《厉行节约反对浪费条例》，带头反对铺张浪费和大手大脚。不搞生日宴、节日宴。要见微知著，防微杜渐，注意生活小节。严格遵守廉洁从政各项规定，对自己高标准、严要求，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
整改时限：立整立改，长期坚持、聚焦“四风”问题，通过抓自身作风建设，要做到“五有”：一是脑中有弦。始终要有政治这根弦，坚定理想信念，坚持正确政治方向，站稳政治立场。坚守政治追求、牢记社会责任。二是心中有梦。有梦想，就有追求，就有希望。个人的梦想要体现国家富强、民族振兴、人民幸福、学校发展的价值追求，要符合为民务实清廉的价值追求。三是眼中有人。这里的“人”，就是广大师生。眼中有人，就是要站稳群众立场，坚持与师生站在一起，对师生充满真挚感情，真心实意服务师生。四是脚下有根。实践是认识之母，实践是一切知识之根。我必须根植于实践，勇于实践、勤于实践，坚持实践的检验标准。五是工作有为。空谈误校，实干兴校。邓小平同志讲：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”反对“四风”，既要深化认识，更要狠抓落实，做到知行合一，把落脚点放在解决问题、推进工作上，用实际效果说话，让群众真正满意。
第8篇：集团公司副总经理个人整改措施及整改清单4
集团公司副总经理个人整改措施及整改清单4 省**实业集团党组成员、副总经理 **
根据中央、省委做好省属国有企业领导干部个人整改措施的通知精神，按照**集团群众路线教育实践活动安排部署，为扎实推进整改落实、建章立制环节工作，结合自身实际，制定个人整改落实措施如下：
一、个人问题清单
（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题
1、存在畏难思想，把发展壮大国企作为职业追求的意志不坚定。分管工作压力大、担子重，有时候觉得自己投入和付出的心血多，而工作得到的重视和支持不够，在主要领导面前曾经表露过想换个岗位的态度。
2、发挥党组织政治核心作用不够。对党员，特别是新党员的学习教育、谈心谈话不够，对充分发挥党员先锋模范作用的工作开展不够。
3、依靠群众办企业、企业发展成果惠及职工、服务社会方面工作不到位。在企业效益和职工待遇平衡中，习惯把企业的整体效益放在前面，认为企业盈利增加再提高员工待遇，而没有把员工待遇提高和促进企业发展两方面统筹好。
4、执行不坚决。企业“三项制度”方案制定，我虽组织分管单位成立了改革领导小组，开会进行了布置，也走访行业企业，但担心自己的方案过于“激进”，酝酿时间较长，上报时间较晚。
（二）贯彻中央“八项规定”和省委“九条规定”精神方面存在的问题
1、深入调研不够。协管工作中还存在深入基层、深入实际不够的问题，更多的还是听取分管部门、单位汇报，下基层与基层群众交流较少。
2、厉行勤俭节约意识不强。虽然对费用管理制度做了梳理和整改，进一步明确了相关制度要求，但还存在销售费用整体偏高，接待档次偏高等实际情况。
3、制度还没有建立健全。公司对规定精神落实情况缺少定期总结，对发现问题及时整改并建立与之匹配的制度方面还没有形成惯性。
（三）对照“三个问题”方面存在的问题
1、党建工作抓而不紧。思想上把规模、效益总是摆在第一位，而在企业基层党建工作上重视不够，存在集中学习少，党组织活动单一等问题。
2、制度执行不到位。。
2、明确责任人。由我牵头，各分管领导配合，制定好各部门改革方案和时间表，整个公司一盘棋。
3、广泛征求员工意见，对改革方案撰写前，多听取职工意见，形成方案初稿后，进行公示，征集员工意见。 整改时限：立行立改。
（二）在贯彻落实中央“八项规定”和省委“九条规定”方面的整改措施 问题5.深入调研不够。
整改措施：
1、每月至少就协管工作的重要议题深入一线调研一次；
2、每月至少参加一次协管部门总结会议；
3、对存在问题、意见在月工作上必须讨论并公布研究决定；
4、通过邮件、办公平台等方式收集意见建议。 整改期限：立行立改。
问题6.厉行勤俭节约意识不强。
整改措施：
1、梳理和完善费用管理制度，严格遵守党的纪律规定。
2、弘扬党的优良传统，以身作则，带头执行。
3、支部、班子内公开三公消费，并逐渐推进职代会公开制度，接受职工群众监督。
整改时限：2014年9月底，长期坚持。问题7.制度还没有建立健全。
整改措施：
1、结合中央八项规定和省委九项规定精神，组织天博科技和协管部门认真梳理制度方案，重新梳理公司、各岗位工作职责；
2、公司月会议设立独立单元研究各项规定落实情况，并提出改进目标和措施；
3、及时公布问题处理结果，限期处理到位；
4、要求天博科技和协管部门领导干部对规定精神执行情况直接和个人绩效挂钩。 整改期限：2014年9月底，长期坚持
（三）在“三个问题”方面的整改措施 问题8.党建工作抓而不紧。
整改措施：
1、我要认真开展和抓好教育实践活动，按照活动要求和实施方案，认真落实各项工作；
2、我要带头深入基层，以身作责；
3、每月至少一次党员、干部扩大会议，开展批评和自我批评，全面提高对党建工作认识；
4、制定好天博科技组织活动计划，精简高效形式多样地达到目标。
整改时限：立行立改、长期坚持。问题9.制度执行不到位。
整改措施：
1、强化建章立制，按照中央、省委规定精神，完善企业自身制度文化建设。
2、建立制度执行的责任追究制，对违反规定的行为和个人按照制度规定予以坚决处理。
3、建立长效机制，每月一次管理提升会议，根据新情况、新问题，及时整改。 整改时限：2014年9月底，长期坚持。问题10.进取意识消退。
整改措施：
1、强化危机意识，着眼长远，对企业的发展规划、产品计划认真执行到位。
2、以创业精神保持工作的进取意识，不因为成绩沾沾自喜，时刻以创业者的热情开展工作。
3、对标先进企业，查找自身企业的不足，努力改进企业短板。 整改时限：立改立行，长期坚持。
（四）在转变作风、整治“四风”方面的整改措施 问题11.虚报浮夸，报喜不报忧。
整改措施：
1、切实提高企业发展质量。和董事会、经营层一起，认真研究，科学决策，确保按时按质完成天博科技新厂项目一期建设工作，年底之前实现公司高性能铜粉项目扩产增效，同时注意保持项目搬迁平稳过渡。
2、以实干成绩争先创优。2014年，因公司面临搬迁和产能受限等客观不利因素，但年初制定的目标计划要力争完成，各项成绩都要经得起检查，对于销售、利润目标不以评比为目标，而以企业切实提高发展质量，实现目标规划，增强企业发展后劲为目标，解决问题，提高成绩。整改期限：立行立改，长期坚持。问题12.浮躁贪功，工作脱离实际。
整改措施：
1、通过领导班子扩大会议，要认真总结过往工作中成功和失败的经验，对脱离实际等问题进行深刻的反思。
2、要注重保持创业干事的激情，不回避问题和困难，不满足现状和成绩，在培育和发展企业的核心竞争力，持续增强企业的抗风险能力上多动脑筋、想办法，从切实提高企业的效益出发，把企业做成经得起检验，对得起职工群众的好企业。围绕今年公司经营目标，我要沉入工作中，多和董事会、经营层沟通，多深入一线调研，加快新厂项目建设，确保年内高性能铜粉产能从60吨/月提高至80吨/月；持续加大技术创新力度，搞好下代产品研发，至少再申报2项发明专利；加强基础管理体系和制度建设，提升企业管理水平；加大市场开拓力度，市场占有率提升5%；使计划目标如期实现。整改时限：2014年12月
问题13.急功近利，基础管理不扎实。
整改措施：
1、在分管天博科技工作中，要按照管理提升活动方案，重点部署、持续改进公司存在的管理问题和短板。
2、成立制度梳理领导小组，完善基础制度建设、监管机制建设、流程规范等工作，在公司形成科学的管理机制；
3、公司生产损耗控制在0.6%以内，年底之前公司经营成本再降低5%。 整改时限：2014年12月
问题14.存在感情冷漠，远离群众的问题。
整改措施：
1、加强基层调研，每周都要深入天博科技一线了解实际情况，定期和经营班子共同研究，解决实际问题；
2、完善个人考核，把员工对个人的评价纳入绩效考核。
3、完善信息收集渠道，制定方案、措施时，多听听职工意见，通过意见箱、邮件、信息等手段让员工能把真实意见和有效建议直接反馈到自己这里。
4、遇到职工的问题和困难，要有明确的答复和具体的解决措施。
整改时限：立行立改，长期坚持
问题15.存在作风不实，缺乏责任担当的问题。
整改措施：
1、站在集团领导和党员干部的高度考虑问题，以党性原则认真对待自己的工作。
2、敢讲真话、讲实话，在原则立场问题上做到不让步、不妥协。
3、加强协管工作专业知识学习，加强同协管部门的沟通，多深入基层调查了解实际情况，多到市场调查了解行业情况。
4、在集团公司多提自己成熟的意见和建议，为战略和投资工作多献言献策，协助做好集团改革方案，不做“老好人”。
整改时限：立行立改，长期坚持。问题16.存在个人专断，“家长”作风的问题。
整改措施：
1、在工作流程上，坚持“三重一大”的原则，形成会议纪要和会议决定；
2、多和班子沟通交流，决策前不先表态；
3、改进工作的方式、方法，对待下属和员工能够平等、尊重；
4、加强公司法务流程、职代会流程建设，完善民主决策、民主监督职能建设。 整改时限：2014年9月底，长期坚持。问题17.锐意进取精神衰退。
整改措施：
1、和董事会、经营层认真谋划，制定好“三项改革”方案，执行落实到位，搞活企业的劳动、人事、分配机制；
2、向国内外行业先进企业学习，建立科学规范的现代管理体系；
3、抓好企业产业升级，通过自主研发、科研院所合作、上下游产业对接，增强企业技术创新能力，不断优化升级公司产品结构，使之符合市场需求和产业发展趋势；
4、整合有利资源，行业内寻找重组、整合机会，快速提升企业规模和盈利能力。 整改时限：2014年12月
问题18.居功自傲心态不正。
整改措施：
1、不搞家长做派，不搞越级指挥。
2、明确股东会、董事会、监事会的议事规则和流程，严格遵守公司章程等制度规定；
3、鼓励和支持经营层的工作，鼓励和支持经营层创新思路、开拓进取。在扩大产业规模、提高企业效益、增强技术创新、整合各项资源中充分发挥集体力量。
4、积极参与集团的各项建设，决策前充分通沟，积极谏言谏策，发挥好集团领导干部的作用。
