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三严三实严以用权问题整改清单及整改措施

作者:tianxin4402404时间:2020-12-15 下载本文

第1篇: 领导严以用权方面问题清单及整改措施

领导严以用权方面问题清单及整改措施

严以用权就是领导要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。下面小编为大家带来领导严以用权方面问题清单及整改措施范文,欢迎大家阅读学习。

领导严以用权方面问题清单及整改措施篇1:

严以用权方面具体表现:

执行民主集中制不到位,会议发言需更加积极主动,对分管单位的管控需加强。

严以用权方面存在问题清单:

1,权为民作用的政治觉悟还有待于进一步提高,以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强,对优化政治生态的长期性,艰巨性不足,少数干部对规章制度缺少敬畏感。

2,对违反作风建设相关规定的现象监督不到位。对干部的监督管理特别是科级领导干部的监督管理仍需进一步加强。

3,权力"家庭"嗮得不充分,接受群众监督的方法和措施还在待于进一步和完善。简政放权的具体措施仍需进一步落实。

4,把权力真正用在为民办实事解难题上的力度不够。存在有些部门比特遇,比消费,比办公条件的现象。

整改措施:

①加强调查研究,加强公司及集团各项规章制度的学习和了解,全面掌握公司生产经营相关信息,深化改革、推动发展、化解矛盾,在公司决策过程中积极主动发言,让依法办事、依法决策成为工作的新常态。

②积极协助公司健全完善决策程序和制度,推进公司决策科学化、规范化、民主化。

③提高统筹发展的能力。始终站在全局和战略高度谋划工作,既着眼全局、统筹兼顾,又突出重点、力求突破。

领导严以用权方面问题清单及整改措施篇2:

严以用权方面存在问题清单:

一:权力偏差,没有很好地坚持民主集中制的问题;

二:制度不健全,管理不到位的问题;

三:谋事创业不实,执行力打折扣的问题;

四:创新意识不强,得过且过不但责的问题;

五:内部监督不够,考核问责草草了事的问题;

整改措施:

各级领导干部必须把"三严三实"要求落实到企业改革发展,生产经营,内部管理,党建工作以及各级干部为人做事的方方面面,要按照集团年初制定的工作部署,坚持从实际出发谋事创业,敢于但责,同心同德,扎实工作,切实抓好"三个平台"建设和提升"四个能力";

一是做好棚户区的改造省级融资平台,抓好品牌建设,提升稳健发展能力;

二是大力推动创新驱动战略平台,激发内生活力,提升创新发展能力;

三是整合建筑资源平台,优化资源配置,提升高校发展能力;

四是注重风险防控,用好权,履好责,提升内涵发展能力。

各单位党组织要认真学习落实会议精神,按照"三严三实"专题教育实施方案,开展好笨单位的专题学习研讨,各级党员领导干部要把自己摆进去,把部门职能,岗位职责摆进去,把思想,工作和作风实际摆进去,在学习中树立正确的权力观,把学习与思考,学习与研讨结合起来,学而思,学而悟学而改,学而用,在解决突出问题上取得突破,让实践来检验,让基层来评判,让群众来打分,确保专题教育不虚不空。要紧密结团和本单位改革发展实际,始终坚持问题导向,牢固树立法治意识。

制度意识,几率意识,形成尊崇制度,遵守制度,捍卫制度的良好氛围,以只争朝夕的拼劲,敢为人先的闯颈,加快推荐集团的转型升级发展,早日实现把建工事业做大做强的梦想。

第2篇:严以用权存在问题及整改措施

希望本文对您有所帮助!

严以用权存在问题及整改措施

导读:本文是关于严以用权存在问题及整改措施,希望能帮助到您!

习总书记在**年参加安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。而焦裕禄可以说是“三严三实”的典范,在“三严”方面,焦裕禄严格要求自己,在艰苦的环境中,始终不忘共产党人的远大理想,坚持权为民所用,从来不用权力为自己和家人谋取任何利益。因此,焦裕禄精神值得弘扬学习,值得基层党员干部始终延续。

我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献,以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、造福人民群众。要把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来,多想群众少想自己,多想事业少想名利,坚持在其位、谋其政、尽其责,真正把全部心思和精力用在干事创业上,做到为官一任、造福一方。我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要像焦裕禄同志那样,坚持实事求是,尊重客观规律,深入调查研究,真正把求真务实融入自己的工作和生活之中,坚持一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效。因此,在当前群众路线教育实践活动的开展过程中,作为基层党员干部,要继续深入学习和弘扬焦裕禄精神,摆正心态,踏实肯干,用实际行动在自己的岗位上艰苦奋斗,自强

希望本文对您有所帮助!

不息。努力做一名如焦裕禄般的好干部,好党员。

严字当关,补精神之钙,除四风之害。四风现象之所以产生,就是党员干部修身、用权出现了问题,理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑筋,等待上级的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

希望本文对您有所帮助!

1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、希望本文对您有所帮助!

有爱心,有细心”,不急燥,始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度,自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

第3篇:严以用权存在问题及整改措施

严以用权存在问题及整改措施

严以用权存在问题及整改措施(一)

习总书记在**年参加安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。而焦裕禄可以说是“三严三实”的典范,在“三严”方面,焦裕禄严格要求自己,在艰苦的环境中,始终不忘共产党人的远大理想,坚持权为民所用,从来不用权力为自己和家人谋取任何利益。因此,焦裕禄精神值得弘扬学习,值得基层党员干部始终延续。

我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献,以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、造福人民群众。要把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来,多想群众少想自己,多想事业少想名利,坚持在其位、谋其政、尽其责,真正把全部心思和精力用在干事创业上,做到为官一任、造福一方。我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要像焦裕禄同志那样,坚持实事求是,尊重客观规律,深入调查研究,真正把求真务实融入自己的工作和生活之中,坚持一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效。因此,在当前群众路线教育实践活动的开展过程中,作为基层党员干部,要继续深入学习和弘扬焦裕禄精神,摆正心态,踏实肯干,用实际行动在自己的岗位上艰苦奋斗,自强不息。努力做一名如焦裕禄般的好干部,好党员。

严字当关,补精神之钙,除四风之害。四风现象之所以产生,就是党员干部修身、用权出现了问题,理想信念不够坚定。着眼于自

1 / 7 我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑筋,等待上级的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,2 / 7 没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到 “有耐心、有爱心,有细心”,不急燥,始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度,自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏

3 / 7 理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

严以用权存在问题及整改措施(二)

全县在深入开展“三严三实”专题教育活动中,认真贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神,按照“严以用权”的要求,坚持用权为民,真正把权力锁进制度的笼子里。

一、是把握“权力教育”“主旋律”。

以“权力观”为内容,扎实推进廉政教育,通过观看警示教育片、参观警示教育基地、廉政宣讲团宣讲、一把手上廉政党课、领导干部述责述廉等形式强化廉政宣传教育,强化党员干部对权力的理性认识,坚守拒腐防变思想防线,增强权力观教育的针对性和实效性。目前,1000余党员干部观看了《蜕变》和《国资之蠹》警示教育片,开展廉政宣讲62场;举办“一把手”围绕讲政治、守纪律、守规矩上党课70余堂;320名副科级以上干部家属参观了“4.20”感恩重建馆和看守所。

二、是构建“权力制度”“密笼子”。

认真落实“三个不直接分管”制度,加强对领导干部特别是“一把手”的监督;落实民主集中制原则,健全完善集体领导和班子成员分工负责制、领导班子议事规则和决策程序等制度,对重大决策

4 / 7 事项、重要项目安排、干部人事任免及大额度资金使用等重大问题,集体研究、民主决策;夯实廉政风险防控制度,构建完整的权力规范、行使和监督体系,确保权力始终沿着制度化轨道运行。

三、是涂上“权力公开”“防腐剂”。

结合“三严三实”专题教育,引导党员领导干部深入查找“严以用权”方面存在的问题100余条,制定整改措施,并借助“一网、一屏、一栏”党务公开平台“晒一晒”,让群众评判,受群众监督;深化权力网上公开透明运行工作,开通廉政天全网络、廉政天全微信、廉政天全手机举报平台,让广大群众参与监督、参与评议,实现“权力在阳光下运行”。

四、是念好“权力监督”“紧箍咒”。

采取“四常”管理法。“常分析”重点环节上权利运行,“常防控”,对重大工程项目及时提出新的防控措施,“常修改”,不符实际的规定,及时做好制度的“废改立”工作,确保权力在制度的框架内运行,“常督查”,对权力监督薄弱的重点环节、重点部门,风险等级,长期督查;坚持抓早抓小、防微杜渐,把严格监督和关心关爱结合起来,落实诫勉谈话和函询等制度,以诫勉谈话、约谈提醒等方式,防微杜渐,警醒党员干部。目前,县纪委监察局约谈、诫勉谈话23个单位、35人次。

严以用权存在问题及整改措施(三)

“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统

5 / 7 一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。

不严不实的具体表现“严以用权”方面存在的突出问题:

1、权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高,以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强,对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足,少数干部对规章制度缺少敬畏感。

2、对违反作风建设相关规定的现象监管不到位。对干部的监督管理特别是科级领导干部的监督管理仍需进一步加强。

3、权力“家底”晒得不充分,接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善。不严不实的具体表现严以用权方面存在问题不严不实的具体表现严以用权方面存在问题。简政放权的具体措施仍需进一步深入落实。

4、把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。存在有些部门比待遇、比消费、比办公条件的现象。

修身不严方面:

1、有的厌烦政治理论学习,不重视党员活动;

2、有的自恃经验丰富,不愿也不想挤时间踏实学习,存在严重的以干代学倾向;

3、有的心里有优越感,喜欢端着架子,高高在上,觉得自己地位高人一等,看不起群众;

4、有的觉得县政府办的工作用车太老旧、档次不高,经常调动分管单位的车辆为自己服务,还认为都是应该的。

6 / 7

用权不严方面:

1、有的片面强调经济发展的重要性,不按制度用权,依法行政意识不强;

2、有的在自己分管的领域将岗位权力视为个人权力,别人碰不得,拍了板后不愿、不想听取其他人的意见;

3、有的落实国家政策不到位,个别涉农部门违规收费行为时有发生;

4、有的搞亲亲疏疏,拉团团伙伙;5、有的利用职务之便打招呼,暗箱操作,背后干预。

7 / 7

第4篇:严以用权存在问题及整改措施

严以用权存在问题及整改措施

习总书记在**年参加安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。而焦裕禄可以说是“三严三实”的典范,在“三严”方面,焦裕禄严格要求自己,在艰苦的环境中,始终不忘共产党人的远大理想,坚持权为民所用,从来不用权力为自己和家人谋取任何利益。因此,焦裕禄精神值得弘扬学习,值得基层党员干部始终延续。

我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献,以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、造福人民群众。要把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来,多想群众少想自己,多想事业少想名利,坚持在其位、谋其政、尽其责,真正把全部心思和精力用在干事创业上,做到为官一任、造福一方。我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要像焦裕禄同志那样,坚持实事求是,尊重客观规律,深入调查研究,真正把求真务实融入自己的工作和生活之中,坚持一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效。因此,在当前群众路线教育实践活动的开展过程中,作为基层党员干部,要继续深入学习和弘扬焦裕禄精神,摆正心态,踏实肯干,用实际行动在自己的岗位上艰苦奋斗,自强不息。努力做一名如焦裕禄般的好干部,好党员。

严字当关,补精神之钙,除四风之害。四风现象之所以产生,就是党员干部修身、用权出现了问题,理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑筋,等待上级的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到 “有耐心、有爱心,有细心”,不急燥,始终要保持平等、公正的态度。

第5篇:领导严以用权方面问题清单及整改措施完整版

领导严以用权方面问题清单及整改措施

领导严以用权方面问题清单及整改措施

学习。

领导严以用权方面问题清单及整改措施一: 严以用权方面具体表现:

执行民主集中制不到位,会议发言需更加积极主动,对分管单位的管控需加强。

严以用权方面存在问题清单:

1,权为民作用的政治觉悟还有待于进一步提高,以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强,对优化政治生态的长期性,艰巨性不足,少数干部对规章制度缺少敬畏感。

2,对违反作风建设相关规定的现象监督不到位。对干部的监督管理特别是科级领导干部的监督管理仍需进一步加强。

3,权力 家庭 嗮得不充分,接受群众监督的方法和措施还在待于进一步和完善。简政放权的具体措施仍需进一步落实。

4,把权力真正用在为民办实事解难题上的力度不够。存在有些部门比特遇,比消费,比办公条件的现象。

整改 措施:

①加强调查研究,加强公司及集团各项规章制度的学习和了解,全面掌握公司生产经营相关信息,深化改革、推动发展、化解矛盾,在公司决策过程中积极主动发言,让依法办事、依法决策成为工作的新常态。

②积极协助公司健全完善决策程序和制度,推进公司决策科学化、规范化、民主化。

③提高统筹发展的能力。始终站在全局和战略高度谋划工作,既着眼全局、统筹兼顾,又突出重点、力求突破。

领导严以用权方面问题清单及整改措施二: 严以用权方面存在问题清单: 一:

权力偏差,没有很好地坚持民主集中制的问题;二:

制度不健全,管理不到位的问题;三:

谋事创业不实,执行力打折扣的问题;四:

创新意识不强,得过且过不但责的问题;五:

内部监督不够,考核问责草草了事的问题;整改 措施:

各级领导干部必须把 三严三实 要求落实到企业改革发展,生产经营,内部管理,党建工作以及各级干部为人做事的方方面面,要按照集团年初制定的工作部署,坚持从实际出发谋事创业,敢于但责,同心同德,扎实工作,切实抓好 三个平台 建设和提升 四个能力

一是做好棚户区的改造省级融资平台,抓好品牌建设,提升稳健发展能力;

二是大力推动创新驱动战略平台,激发内生活力,提升创新发展能力; 三是整合建筑资源平台,优化资源配置,提升高校发展能力;四是注重风险防控,用好权,履好责,提升内涵发展能力。各单位党组织要认真学习落实会议精神,按照 三严三实 专题教育实施方案,开展好笨单位的专题学习研讨,各级党员领导干部要把自己摆进去,把部门职能,岗位职责摆进去,把思想,工作和作风实际摆进去,在学习中树立正确的权力观,把学习与思考,学习与研讨结合起来,学而思,学而悟学而改,学而用,在解决突出问题上取得突破,让实践来检验,让基层来评判,让群众来打分,确保专题教育不虚不空。要紧密结团和本单位改革发展实际,始终坚持问题导向,牢固树立法治意识。

制度意识,几率意识,形成尊崇制度,遵守制度,捍卫制度的良好氛围,以只争朝夕的拼劲,敢为人先的闯颈,加快集团的转型升级发展,早日实现把建工事业做大做强的梦想。

严以修身存在的问题及整改措施的范文

附送:

领导个人四风剖析材料

领导个人四风剖析材料

四风问题自我剖析材料

习近平总书记在201X年6月18日召开的“中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议”上强调,这次教育实践活动的主要任务聚

焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

根据活动安排,我近期重点学习了《中国共 产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、以及研读了党的群众路线教育实践活动学习文件。通过学习,我充分认识到,“四风”不除,会造成党丧失密切联系群众的最大政治优势,同时也会破坏党同人民群众的血肉联系。“四风”问题已经损害了党在人民群众中的形象,破坏了党群干群关系。

一、存在的主要问题

1、理论学习不够,运用理论指导实践不够。

由于认识上的偏差,政治学习的主动性不强,学习缺乏深度,往往停留在学过、看过层面上。具体表现在:

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往将学习作为“软指标”往后推一推,从而导致学习的深度不够,学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作压力大和事务性工作较多,缺乏坚持学习的精神。

三是未妥善处理好学用结合的关系。理论学习还不能很好的指导实际工作,两者存在脱节。

2、工作作风不够扎实。

一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己。

二是创新意识不强,主观能动性发挥不够。只有面对新问题或者复杂问题,才会去考虑创新。通常情况下局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也未付诸行动。

三是在具体的工作上思路不宽,对政策与本单位实际结合的思考缺乏深度,总是站在自己的视角看问题,客观性和全面性都有所欠缺,影响了问题的解决。

二、今后努力方向

今后的工作要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作作风和工作方式、提高工作成效,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫。

1、坚持政治学习,坚定理想信念,增强宗旨意识。

政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有坚持政治学习,才能坚定理想信念。学习理论,首先要着眼于运用,着眼于解决实

际问题,着眼于实践与发展。其次,作为一名共产党员,应该把坚定理想信念放在首位,作为自己的奋斗动力和行为坐标。在工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,努力做好本职工作,注重一言一行,维护党员的良好形象出发。

2、进一步改进工作作风,树立艰苦奋斗的精神。

共产党员应该时刻维护和实践人民的利益,全心全意为人民服务。今后在生活上应继续坚持勤俭节约,艰苦朴素的作风;在工作上,要虚心听取他人意见,严于律己,处理好各种关系。努力克服消

极思维、模糊认识所造成的束缚,树立迎难而上的积极工作态度,不断提高解决问题的能力。

3、要进一步务实创新,增强工作实效。

要坚持解放思想,在科学理论的指导下,通过工作方式和方法的创新,促进工作成效的提高。要不断总结工作经验,改进当前工作,不断开拓新的工作局面。围绕中心的发展规划开展工作,带头落实管理政策,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

今后,我将带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制“四风”。不断提高思想认识,转变工作作风,更好的完成本职工作。

识不精不透每当遇到业务时都是及时翻阅文件,在头脑中没有形成清晰明了的程序。

改进办法:

克服浮躁心理,静下心来认真熟悉文件,在运用中进一步掌握牢固。

二、官僚主义方面。深入基层不够,虽然有很大的热情想为群众服好务,但是大多坐在办公室,很少主动下基层,改进办法:

手头工作不是非常紧的情况下,要多跟同事去基 1 层调研,深入潭门、博鳌、长坡等地了解群众生产所需生活所需,这样才能更加明确自己在实际工作中的方向。

三。、享乐主义方面。虽然没有贪图享乐,但是思想方面却缺乏年轻人的干劲和斗志,安于现实,没有“争分夺秒”的精神,缺乏动力。

改进办法:

利用闲暇时间自我充电,自我完善,认真学习业务知识,学习英语,多与年轻的同事沟通探讨,增加干劲。

四、奢靡之风方面。本人比较注重作风建设问题,一切不利于党员形象的事坚决不做,生活朴素,严于律己。2 领导个人四风剖析材料

三严三实问题整改清单及整改措施

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