第1篇：医院女工委员会先进事迹材料
一、医院基本情况
郸城县公疗医院始建于1985年6月，位于新华路中段，是一家集医疗、科研、教学为一体的综合性临床医疗机构。现有职工224人，其中女职工170人，占职工总数的76%，为医院的建设发展起着非常重要的作用。
二、自觉加强政治思想学习，不断提高自身素质
公疗医院在积极开展全院职工政治思想学习的同时，注重加强女工的政治思想教育。坚持每周五为政治学习时间，以马克。
她们平时的工作学习情况及她们身上的闪光点：每周两次业务学习并考试，每月进行一次技术操作考核及护理业务查房一次，对疑难护理病人提出切实可行的护理措施；2006年5月12日，医院护理人员参加全市卫生系统举办的《护理知识竞赛》，取得第四名的好成绩，在全院组织的知识竞赛中，院领导对取得好成绩的前五名给予精神和物质奖励，从而激发了女职工不断刻苦钻研业务的精神，体现了女职工自身的劳动价值，提高了女职工的综合素质。另外，通过采取送出去及自学办法，已使12名护士获得大专或大专以上的文凭，从而提高了护理队伍的整体素质。
不但如此，女职工在工作中采取人性化服务，一年来已有几十余名女职工为病人打开水，帮残扶幼，当病人遇到困难时，为他们送衣送钱，帮助病人取药等，受到了广大病人的感谢，病人为她们送来感谢信计二十余封、锦旗十多面，同时院领导对她们进行精神和物质奖励。
四、积极开展送温暖、帮扶活动
关心爱护女职工的生活，积极为女职工排忧解难，为女职工办好事、办实事，更好地调动女职工的积极性和创造性是女工委员会的宗旨。
全心全意依靠职工，工会领导除了在政治上信任女职工、生活上关心女职工外，每年坚持在重大节假日组织有关领导对女职工进行慰问。“三八”妇女节为女职工发放福利、放假一天，特别是对困难女职工不但给予精神上的鼓舞，还从经济上给予帮助，医院退休老职工赵青梅家庭遭遇不幸，在医院女工委员会的号召下，职工踊跃为该同志捐款6180元，解决了她的生活困难，使该同志感受到了党的温暖和女工委员会的关爱。
第2篇：医院女工委员会先进事迹材料
文章标题：医院女工委员会先进事迹材料
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一、医院基本情况
郸城县公疗医院始建于1985年
6月，位于新华路中段，是一家集医疗、科研、教学为一体的综合性临床医疗机构。现有职工224人，其中女职工170人，占职工总数的76，为医院的建设发展起着非常重要的作用。
二、自觉加强政治思想学习，不断提高自身素质
公疗医院在积极开展全院职工政治思想学习的同时，注重加强女工的政治思想教育。坚持每周五为政治学习时间，以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，认真学习党的路线、方针和政策，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力；树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定政治信念，从思想上、行动上同党中央保持高度一致；培养无私奉献的精神，以南丁格而为榜样，塑造了新时期女工的良好形象。
三、认真学习专业知识，苦练基本功医院女工大多从事护理工作，常年在家庭、孩子、工作中进行选择，她们总是以工作为重，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。业务上刻苦学习，技术上刻苦操练，掌握了过硬的理论知识及专业技术能力。工作中认真负责，服务热情，为病人挽回了无数的生命，为无数的家庭带来了欢乐，受到社会各界的好评，为医院争得了无数荣誉。具体让我们来拉近距离，来看看她们平时的工作学习情况及她们身上的闪光点：每周两次业务学习并考试，每月进行一次技术操作考核及护理业务查房一次，对疑难护理病人提出切实可行的护理措施；2006年5月12日，医院护理人员参加全市卫生系统举办的《护理知识竞赛》，取得第四名的好成绩，在全院组织的知识竞赛中，院领导对取得好成绩的前五名给予精神和物质奖励，从而激发了女职工不断刻苦钻研业务的精神，体现了女职工自身的劳动价值，提高了女职工的综合素质。另外，通过采取送出去及自学办法，已使12名护士获得大专或大专以上的文凭，从而提高了护理队伍的整体素质。不但如此，女职工在工作中采取人性化服务，一年来已有几十余名女职工为病人打开水，帮残扶幼，当病人遇到困难时，为他们送衣送钱，帮助病人取药等，受到了广大病人的感谢，病人为她们送来感谢信计二十余封、锦旗十多面，同时院领导对她们进行精神和物质奖励。
四、积极开展送温暖、帮扶活动关心爱护女职工的生活，积极为女职工排忧解难，为女职工办好事、办实事，更好地调动女职工的积极性和创造性是女工委员会的宗旨。全心全意依靠职工，工会领导除了在政治上信任女职工、生活上关心女职工外，每年坚持在重大节假日组织有关领导对女职工进行慰问。“三八”妇女节为女职工发放福利、放假一天，特别是对困难女职工不但给予精神上的鼓舞，还从经济上给予帮助，医院退休老职工赵青梅家庭遭遇不幸，在医院女工委员会的号召下，职工踊跃为该同志捐款6180元，解决了她的生活困难，使该同志感受到了党的温暖和女工委员会的关爱。
五、爱岗敬业，扎实工作，一心一意为女工服务今年“5.12”护士节期间，医院举办护理人员演讲比赛，通过比赛选拔一批年富力强的女工走上护士长岗位，极大激发了她们的爱岗敬业精神。公疗医院一直重视女工的文化活动，在硬件建设上给予大力支持，投资几十万元建立了标准化的“职工之家”、大型会议室、图书阅览室、乒乓球室、健身器械、各种棋牌、电视机、DVD、电脑等活动场地及设施，全年共举办三期“八仙过海”栏目、四次文艺晚会、两次舞蹈比赛等活动，丰富了女职工的业余文化生活。
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第3篇：女工先进事迹材料
深圳市优秀女职工先进事迹材料
--深圳市xx科技集团有限公司xxx 2007年初，xxx应聘到 “联创” 公司工作，并且一直负责公司体系管理、监督检查的工作。她在岗位上兢兢业业，时刻以联创的价值观规范自己的行为，做到自律、自强，锐意进取，竭尽所能做好职责范围内的每一项工作。在入职的五年里，在公司领导和同事的大力支持和帮助下，主要业绩如下：
1、负责建立健全集团公司质量管理体系、环境管理体系、职责健康安全管理体系和售后服务管理体系工作，售后服务体系四星级于2009年获得认证，是深圳市首家获得售后服务四星级认证的企业。
2、建立健全了集团公司标准体系建立。于2010年集团公司荣获标准化良好企业行为“AAAA”称号。
3、负责集团公司品质监督管理工作，连续几年来市场无一单批次质量问题退货。
4、推进公司清洁生产、节能降耗，2010年12月获广东省清洁生产优秀企业和获2010年度深圳市市“鹏城减废活动”的优秀企业。
5、在各个关键工作环节和质量控制环节，培训建立强健的公司内审员队伍，在各个工作环节起到监督管理的作用。
6、关爱女工，从联创的价值观、人生观培训、谈心，教育女工自律、自强、锐意进取，目前在开发部、财务部和品控制度等多个管理岗位发挥她们巾帼模范带头作用。
7、组织企业管理制度、内审员各种培训180余次。发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，员工素质是关键，因此我公司一直以来都把提高女工素质作为一项重要工作来抓，xxx为女工不断解放思想、更新观念，提高广大女工危机感，责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感做出了重大贡献。
xxx在工作中不断以“专业、创新、好品质”---公司的经营方针为工作方向，以“珍
惜、规划、坚持”为行为纲领、以“实事求是、坚守原则”为行为准则，通过对流程、标准、制度、产品质量和服务质量方面钢性化监督管理，做到培训与检查双管齐下，不断持续改进。在监督检查工作中，做到不妥协、不动摇、不隐瞒，实事求是，促进集团各公司/事业部真正落实各个工作环节的“好品质”，即“产品品质要好、工作细节要好、做事的诚信要好”，最终确保整个集团范围内 “低成本、好品质，最大程度上赋予产品价值感”的结果得以切实体现！
在入职5年的时间里，xxx在工作上兢兢业业，踏踏实实做好每一件事，取得了卓越的成绩，得到了领导和同事的一致好评，在2008年获集团公司优秀管理干部奖，2011年获董事长特别奖。这些荣誉使她更坚强，更信心百倍、热情高涨的投入到工作中、学习中，为公司的发展做出更大的贡献。在获得了领导的肯定和诸多荣誉之后，邓燕琼深知体系管理工作任重而道远，离我们客户要求的管理水平差距甚远！，如国际知名品牌的惠而浦、美国HOMEDEPOT和日本TB等品牌企业的要求。2011年，是国际经济环境极其低迷的一年，面临着严峻的挑战和考验，她带领全公司千余名女工在危机、困难面前，勇于面对、敢于挑战，这也是我们xx人一直以来具备的顽强拼搏精神！
