第1篇：中层干部先进事迹材料
xx同志先进事迹材料
xx，女，34岁，xx人，汉族，中共党员，本科学历，现任xx。该同志在xx的岗位上，勤奋耕耘，默默付出，脚踏实地履行好了各项工作职责，在平凡的工作岗位上干出了不平凡的工作业绩，为全市xx工作规范有序的发展做出了突出贡献。她所取得的工作成绩得到了领导和同志们的广泛认同，其个人先后多次被评为优秀共产党员，并获得了嘉奖、个人三等功等殊荣。其主要表现如下：
一、政治上立场坚定，思想素质过硬。
该同志无论是思想还是行动上都充分做到了积极向党组织靠拢，始终与党保持步调一致。在思想上，她始终注意与时俱进的加强党的先进理论和指导思想的学习、掌握，注意用我们党先进的思想武装头脑，保持了高度的政治责任感和敏锐感，确保了在重大原则问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒。在行动上，该同志始终注意积极融入党的各项组织生活中，认真践行党的宗旨理念，保持发扬党的优良作风，在人民群众和广大党员干部中发挥了应有的先锋模范作用，较好地树立起了一名共产党员公道正派、积极向上的良好形象。
二、业务上勤于钻研，工作能力出众。
该同志秉持着谦虚好学、勤于实践和善于总结的优良作风，在工作中既坚持向书本学，又注意向领导、同志和实践学习，努力钻研业务、刻苦实践工作，在较短的时间内即熟练的掌握了xx工作所涉及的法律法规，积累了较为丰富的xx工作经验，具备了较强的业务能力和理论水平，成为了xx系统的行家里手，进而在实际工作中切实发挥了对全市xx工作的引领带动和业务指导作用。
三、工作中默默奉献，工作成绩突出。
该同志在工作中始终保持着兢兢业业、不骄不躁、严谨认真的工作态度，默默无闻的发挥了所在岗位的多项职能作用，有力推动了全市xx工作的发展，干出了一番令人信服的工作业绩。作为一名内勤，她认真做好了上传下达、信息材料撰写报送、填报各类案卡、报表，保密等工作，确保了工作无疏漏、无差错，切实在工作中发挥了审查把关、上情下达的重要作用。作为一名中层干部，她注意结合工作实际，通过做好数据统计、通报、分析等工作，实时、客观、准确的为领导决策提供依据；通过科学合理的对基层院分解绩效任务，保质保量的开展督查督办、材料审核等工作，保证了各项安排部署得到有条不紊地落实，切实发挥了领导的参谋和助手作用。作为上级业务指导部门干警，她切实通过日常督查督办、答疑解惑以及认真组织开展“十大精品案件”评选活动、罪犯交付执行和留所服刑专项检查活动、清理久押不决案件专项活动以及规范化检察室创建达标等载体，多渠道、常态化的发挥了规范、引导全市xx工作的作用。作为一名支部委员，她主动承担了大量的党建工作，出色的完成了党组织赋予的各项职责，切实在加强基层党组织战斗堡垒作用过程中发挥了重要作用。
四、生活上严于自律，作风品行端正。
该同志为人谦恭友善，与领导同事相处和谐，生活勤俭节约，不铺张浪费，情趣健康文雅。她始终严格按照党风廉政建设的要求和各项纪律规定，严格要求自己，自觉将相关法纪法规内记于心，外化于行，谨言慎行。在面对物欲横流和形形色色的考验面前，她始终坚持“为人规矩，做事规范”的行为准则，认真践行“忠诚、公正、清廉、文明”的检察官职业道德，筑牢了拒腐防变的思想防线，坚守了做人的底线，从未踩踏违纪违法的红线，较好的树立了一名共产党员和一名xx克己奉公、公道正派、清正廉洁的良好形象。
第2篇：事业单位中层干部先进事迹
事业单位中层干部先进事迹材料
×××，男，中共正式党员，××单位××科科长。自今年7月份第二批先进性教育活动以来，他狠抓自身学习，并把学习和工作紧密结合起来，爱岗敬业，勤奋工作，追求上进，努力钻研，在先进性教育活动中取得了优异的成绩。
一、以“学”为出发点，做到边学边思。
×××同志在保持共产党员先进性教育活动中坚持把学习贯彻于始终，做到先学一步，多学一遍，深学一点。他认真学习了胡锦涛同志XX年1月14日《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等有关论著，着重学习了《保持共产党员先进性教育读本》中17个篇目的，对每篇都能掌握其精神实质，认真做好学习笔记，并结合自身的思想、工作实际，做到边学边思：想一想入党为了什么？如何进一步坚定共产主义理想信念；想一想现在应该做什么？如何进一步做好新时期社保工作；想一想今后应该怎么做？如何做到有所为有所不为，切实履行一名共产党员应尽的职责。在认真学习深刻思考后，撰写了篇高质量的心得体会。他是这样想的，也是这样做的，作为一名共产党员，先进性在他的实际行动中得到了具体的体现。为了克服工学矛盾，他做到双休日将一大半的时间用在学习上，7月份由于工作繁忙，他把学习安排到晚上。为此，他忽略了很多，他儿子明年准备高考，爱人因病休息，但他常常学习到深夜。在社保处支部学习检查验收中，他的工作得到了充分肯定。二、以“带”为着力点，做到以点带面。
以身作则，率先垂范是共产党员先进性的具体体现，这种表率作用在×××身上得到了充分体现。他深知××科的工作很烦，也深知这项工作的苦和累，更深知自己肩上担子的份量，科室人员工作在窗口的第一线，他们的一举一动、一言一行，直接影响××部门乃至××××部门的形象。热情、认真、耐心、细致地对待每一位顾客也就成了×××时时对自己和科室全体人员的告勉。他知道，要使科室的工作不拖全单位的后退，单单依靠一个人的力量是不行的，必须聚集全科室的力量。
自由职业者、个体工商户和解除劳动关系职工的养老保险缴费，涉及千家万户，抓好这近3万人的个体缴费人员的开票结算工作，是×××单位的头等大事。为了做好这项工作，他除明确两名专职开票员常年在结算大厅负责开票结算外，收费旺季还增加一名同志帮助开票。每到每年的6、7月份，社会保险结算大厅里缴费窗口台前常常被围起了一道人墙，有时还排起了长队，楼上办公桌上的电话经常铃声不断。只要一上班就被困在这“圈子”里，面对着接踪而来的改制、破产企业和个体缴费人员，他一面办理着参保企业欠费查询、基数申报和业务结算，一面组织、安排好前台窗口的工作，确保缴费、结算工作有序进行。×××除认真细致地组织、安排好科室工作外，还以身作则，用自己的一言一行影响科室人员，他十分注意发挥年青人好学向上的作用，也十分注意发现年青人潜在的缺点。他们科有一名年青的同志感到工作很吃力，经常出现差错，×××利用闲暇时间，与他交心谈心，了解其思想动态，为他个别辅导，并用不同时代的先进典型张思德、焦裕禄、牛玉儒等事迹深入浅出地向他阐述共产党员先进性的内涵，通过×××多次的精心辅导，这位年青同志深有感触地说：“以前，我总认为自己年纪青，出点差错是理所当然的，是×××科长不厌其烦的辅导，使我在思想上有了一个新的认识，我明白了敬业、奉献是不分年龄的，作为一名年青的同志，工作更应该兢兢业业、乐于奉献。”
三、以“改”为落脚点，做到边学边改。
×××同志始终坚持理论联系实际，把保持共产党员先进性学习的落脚点放在促进本部门、本职工作上，突出一个“改”字，做到边学边改。他以提高办事效率、方便参保职工为己任，针对社会保险稽核工作任务重、企业不积极的现状，带领科室成员在深入调研的基础上，将稽核工作与缴费基数审核工作结合起来，先对上年实发工资总额情况进行核实，在此基础上核定下一年度的缴费基数，这样，既省去了先审核基数，然后再追加基数的麻烦，同时也促使企业主动配合社保机构开展社会保险稽核工作。开展保持共产党员先进性教育活动，深在学，重在用，要把“学”体现在“用”上。×××同志本着“方便职工参保缴费”的宗旨，倾心致力于进一步优化业务流程的研究，他按照侯小山职工的建议，在实际调查的基础上，为社保处制定了一册“社会保险参保缴费指南”，既贴近实际，又具有可操作性，切实方便了参保企业和参保职工。
在第二批保持共产党员先进性教育活动中，×××同志坚持做到边学边改，把共产党员先进性教育活动与提高服务质量、改善服务态度、提高工作效率紧密结合起来。为了在先进性教育活动中广泛听取参保企业和参保职工的意见和建议，他在“××社保网”上增设了“保持共产党员先进性教育活动”专栏，这样，既方便了社会各界了解社保处先进性教育活动情况，又方便了广大参保职工咨询社保政策、查询待遇标准、问询各项规定、征询各种建议，并通过“先进性教育互动式交流窗口”直接与×××支部交流体会和意见。
作为社会保险经办机构的工作人员，作为一员普通党员，×××同志一方面为广大参保职工做了大量的实事，办了许多好事，深受职工的拥护和爱戴；另一方面，他立足本职，创造性地开展工作，知难而进，爱岗敬业，全心全意的为参保企业和参保职工服务，充分体现了共产党人的先进性，体现了与时俱进的时代精神，体现了实践“三个代表”重要思想的决心和信心。
第3篇：事业单位中层干部先进事迹
事业单位中层干部先进事迹材料
事业单位中层干部先进事迹材料
×××，男，中共正式党员，××单位××科科长。自今年7月份 二、以“带”为着力点，做到以点带面。
以身作则，率先垂范是共产党员先进性的具体体现，这种表率作用在×××身上得到了充分体现。他深知××科的工作很烦，也深知这项工作的苦和累，更深知自己肩上担子的份量，科室人员工作在窗口的 的内涵，通过×××多次的精心辅导，这位年青同志深有感触地说：“以前，我总认为自己年纪青，出点差错是理所当然的，是×××科长不厌其烦的辅导，使我在思想上有了一个新的认识，我明白了敬业、奉献是不分年龄的，作为一名年青的同志，工作更应该兢兢业业、乐于奉献。”
三、以“改”为落脚点，做到边学边改。 ×××同志始终坚持理论联系实际，把保持共产党员先进性学习的落脚点放在促进本部门、本职工作上，突出一个“改”字，做到边学边改。他以提高办事效率、方便参保职工为己任，针对社会保险稽核工作任务重、企业不积极的现状，带领科室成员在深入调研的基础上，将稽核工作与缴费基数审核工作结合起来，先对上年实发工资总额情况进行核实，在此基础上核定下一年度的缴费基数，这样，既省去了先审核基数，然后再追加基数的麻烦，同时也促使企业主动配合社保机构开展社会保险稽核工作。
开展保持共产党员先进性教育活动，深在学，重在用，要把“学”体现在“用”上。×××同志本着“方便职工参保缴费”的宗旨，倾心致力于进一步优化业务流程的研究，他按照侯小山职工的建议，在实际调查的基础上，为社保处制定了一册“社会保险参保缴费指南”，既贴近实际，又具有可操作性，切实方便了参保企业和参保职工。
在 职工咨询社保政策、查询待遇标准、问询各项规定、征询各种建议，并通过“先进性教育互动式交流窗口”直接与×××支部交流体会和意见。作为社会保险经办机构的工作人员，作为一员普通党员，×××同志一方面为广大参保职工做了大量的实事，办了许多好事，深受职工的拥护和爱戴；另一方面，他立足本职，创造性地开展工作，知难而进，爱岗敬业，全心全意的为参保企业和参保职工服务，充分体现了共产党人的先进性，体现了与时俱进的时代精神，体现了实践“三个代表”重要思想的决心和信心。
附送：
事业单位人事制度改革的考察报告
事业单位人事制度改革的考察报告
重庆市地处我国西南地区东北部、长江上游，1997年3月设中央直辖市，现辖14个市辖区、4个县级市、17个县、4个自治县，面积8.23万平方公里，人口3107万。现有事业单位
2.5万多个，实有人员达49.5万多人，覆盖科研、教育、文化、卫生、体育、农业等各行各业，其人员总量大概相当于党政机关机构改革人员总量的5倍。其中事业单位专业技术人员约3 3.4万人，占6 7.5%，且大多数是高学历的知识分子。重庆市事业单位人事制度改革起步比较早，配套措施相对完善，改革进度较快，在全国处于领先地位。
一、重庆市事业单位人事制度改革进度、主要做法1999年天津会议之后，重庆市开始全面启动事业单位人事制度改革工作。XX年重庆市召开了事业单位人事制度改革动员会议，计划用5年时间，在XX年底前全部搞完。截止今年8月底，市属64个部门展开62个，40个县（市）区展开27个，近20万人签订了聘用合同，占4 2.9%。其中有13个部门、7个县（市）区事业单位人事制度改革推聘工作全面完成。在改革中，分流人员达16322人，主要集中在教育系统。通过改革，扩大了事业单位用人自主权和内部收入分配自主权，增强了事业单位活力，极大地调动了管理人员、专业技术人员、工勤人员的积极性和主观能动性。
（一）加强领导，确保“事改”有序推进。为了确保事业单位人事制度改革顺利进行，重庆市人事局非常重视市委、市政府两个层面的领导和督促作用。事业单位人事制度改革领导小组组长由市长王鸿举亲自担任。全市事业单位人事制度改革工作会议，原市委书记贺国强同志亲自到会指导，并做了重要讲话。事业单位人事制度改革领导小组每年都要召开一次专题会议研究事业单位人事制度改革，目前已召开了六次。“事改”方面的文件有12个是经过市委常委会和政府常务会议研究通过，由组织、人事两家联合印发，提高了文件的权威性。事业单位人事制度改革领导小组办公室有4名专职工作人员，3名兼职工作人员，其中常务副主任由市人事局一位助理巡视员担任，专门负责抓事业单位人事制度改革的具体操作。市政府每年给“事改”办拨付业务经费10万元，专项用于“事改”工作。同时，重庆市还将事业单位人事制度改革作为“改革深化年”的重要工作之一，建立了联席工作会议制度和每月通报制度，根据事业单位人事制度改革需
要，定期和不定期的召开各部门主要领导联席工作会议，协调解决改革中出现的各种问题。市事业单位人事制度改革领导小组办公室每月对各县、市、区和各行业系统改革进度进行统计和通报。通报直接对县、市、区及各行业主管部门领导。对改革力度大，成效显著的给予记功；对领导不重视，推进步伐迟缓的做不合格处理，单位不得评优，领导个人不得评为合格以上等次。对于重庆市委办公厅这样的单位，由于没有及时上报改革方案，事业单位领导小组办公室都敢于直接报到市委书记那里，上压态势明显，从而极大地调动了各县、市、区和各行业主管部门参与改革的主动性和积极性。
（二）加大宣传力度，营造良好氛围。重庆市在事业单位人事制度改革方面，比较重视改革氛围的营造。具体表现为：一是改革之前，就组织精干人员深入各县、市、区及各行业进行调查摸底，充分了解和掌握了全市事业单位的性质、人员构成、人员数量、经费来源，做到了底数清、改革思路清，为全面推进改革奠定了坚实的基础。二是层层召开事业单位人事制度改革动员大会，将事业单位人事制度改革的意义、目标、措施及相关政策、规定明了于最基层，既不夸大，也不隐瞒，扩大了基层群众的知情权，提高了基层群众参与改革的积极性、主动性。三是通过新闻媒体，大张旗鼓地宣传事业单位人事制度改革。重庆市非常重视报纸、电视、广播、网络等媒体的舆论造势效应。改革之初，重庆市各大媒体集中2个月时间，对“事改”工作进行了专题宣传和报道，大造改革声势。改革中，每出台一项政策、举行一次工作会议都要通过各种媒体进行报道，而且还根据“事改”工作的需要，不定期举行新闻媒体通气会。尤其是今年，重
庆市将所有出台的政策及“事改问答”56题全部上网，扩大了宣传，增强了工作透明度，营造了积极的改革氛围。
（三）抓好试点，稳步推进。事业单位人事制度改革涉及面广，利益格局调整幅度大，社会反响大，稍有不慎就会引发各类矛盾，陷“事改”于被动。重庆市认为“事改”就是“摸着石头过河”，宏观上要积极造势，取得方方面面的支持，形成改革共识，微观上要抓好试点，慎重推进。在试点上，重庆市主要抓好了两个层面的工作。一是县、市、区层面，二是科研、教育、文化、卫生层面。具体操作中，重庆市先从经济条件好，推进难度相对较小的县、市、区和行业开始试点，一点一滴潜心总结，形成成功经验后，抓住时机，乘势而为，顺势而上，以点带面，逐步推广。而且在改革中，重庆市非常重视激励机制的作用，对工作积极，推进迅速、稳妥，效果明显的县、市、区和单位，通过各种形式进行大张旗鼓地表彰和宣传，行政从上面推，媒体从侧面促，县（市）区及各部门改革热情竞相迸发。
（四）突出重点，全力推进。一是全面推行全员聘用制。主要抓好了竞争上岗和签订聘用合同两个关口。针对事业单位普遍存在参照党政干部管理的单一模式，以及职务、身份终身制和人员能进难出等问题，重点实施了“双聘制”，即对单位领导或中层干部职位实行“公开竞职”的聘任合同制，对一般岗位实行“公开竞岗、双向选择”的聘用合同制，将管理人员、专业技术人员、工勤人员全部纳入合同管理，员工与单位的人事关系成为符合市场经济准则的“双方协商，按需聘用”的合同关系。二是分类管理。因事设岗，以岗定员。对管理人员实行职员职务等级管理制，共分为五级，即：二级职员（正），二级职员（副）；三级职员（正），三级职员（副）；四级
职员（正），四级职员（副）；五级职员；六级职员。不同事业单位职员职务最高等级的设置，由其行业主管部门核定后，报政府人事部门批准。职员职务等级实行结构比例控制，其结构比例由政府人事部门确定。对专业技术人员实行评聘分开，对工人实行岗位等级聘用制。三是分配制度改革。主要表现为三个方面，其一对不同类型事业单位实行不同的收入分配政策：全额拨款事业单位执行国家统一的工资制度和工资标准，实行工资总额包干，在工资构成中，固定部分为70%，活的部分为30%；差额拨款单位按照国家统一的工资政策和工资标准执行，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，并可向经费自收自支过渡，在工资构成中，固定部分为60%，活的部分为40%。自收自支事业单位，可以按照国家制定的工资制度和工资标准执行，其工资构成中，固定部分和活的部分可选择60%：40%到50%：50%，有条件的积极试行工资总额同经济效益指标挂钩办法，也可以实行企业化管理和企业工资制度，做到自主经营，自负盈亏。其二对不同类型人员实行不同的分配政策。专业技术人员分为职务等级工资制、职务岗位工资制、艺术结构工资制、体育津贴奖金制，其中职务工资为固定部分，津贴或岗位津贴为活的部分。管理人员实行职员职务等级工资，分为职员职务工资（固定部分）和岗位目标管理津贴（活的部分）两部分。工人分为技术工人和普通工人两大类，技术工人实行技术等级工资制，分为技术等级工资（固定的部分），岗位津贴（活的部分）；普通工人实行等级工资制，分为等级工资（固定部分）和津贴（活的部分）。无论专业技术人员、管理人员、工人，工资活的部分均按照工作条件、工作量、岗位性质、奉献大小确定，并建立了正常的增资机制。其三对不同的效绩实行不同的分配形式，将
国家财政支持变为对项目的支持，对优秀人才给予重奖。主要有提高人才岗位津贴，对两院院士等不同的人才由市财政每月给予8000元、3000元、1000元的岗位津贴；妥善安置配偶子女；享受医疗待遇；建立高级人才疗养制度；提高退休待遇和奖励有重大贡献的离退休人员。同时，对一些重要岗位，重庆市鼓励试行年薪制。从而极大地激发了各类专业技术人员的创造性。目前，重庆市已有6000多个单位进行了收入分配制度改革。四是抓住难点突破。养老保险是事业单位人事制度改革的“瓶颈”问题，是疏通“出口”的关键因素。重庆市在养老保险方面主要坚持“老人老办法，新人新办法”。人事、保障、财政、编制四部门发文对改制为企业和分流出去的人员统一纳入养老保险，即离开事业单位的全部入保，留下的暂不入保。五是坚持内部消化为主，采取六条途径予以妥善安置。
（1）正常退休。凡改革时，达到法定退休年龄的，除副高职称及其以上专业技术人员可按有关规定办理延长退休，其余的一律退休；
（2）提前退休。改革时，财政拨款和部分拨款的事业单位（不含参加了养老保险的事业单位），男性年满55周岁、女性专业技术人员（管理人员）年满50周岁、女性工人年满45周岁且工作年限（不含折算工龄）满20年，或者工作年限满30年的工作人员，可按有关政策办理提前退休，但市管干部和副高级及其以上职称者除外。高温、高空等特种行业人员，可再提前5年。提前退休人员享受事业单位退休人员待遇，其经费来源渠道不变。
（3）提前离岗。改革时，接近法定退休年龄（不超过3年）的管理人员、专业技术人员和工人，原则上都应提前离岗，但市管理干部和副高级以其以上职称者除外。其中自收自支事业单位提前离岗年龄
可再放宽2年。提前离岗人员不占事业单位编制，不晋升职员职务和技术职称，其工龄连续计算，工资福利待遇同在职人员相同，经费按原来渠道解决。
（4）辞职辞退。经单位批准辞职的，可由单位视财力状况，酌情给予一次性的补助费。被辞退人员符合领取辞退费条件的，由辞退单位按规定标准发放辞退费。
（5）自谋职业或进入企业。凡自谋职业的人员创办科技、经济实体，税
第4篇：教书育人楷模先进事迹
事迹简介: 王洪春,女,汉族,52岁,重庆市开县白泉乡平安希望中心小学一级。坚守山区30多年,2006年主动申请到最偏远、交通不便的群岭村校任教,用啤酒箱子当床,用破麻袋分隔男女厕所,在屋檐下做饭,在极其艰苦的条件下,坚持教书育人,成绩突出。关爱农村留守孩子,帮抚培养6个留守儿童,自费为学校买挂图、体育用品。曾获全国模范教师、全国中小学优秀、重庆市师德先进个人等荣誉称号。
高山上的“保姆”
——记开县白泉乡平安希望中心小学教师王洪春
海拔1700米的高山上,一位50多岁的女教师独守着破旧的村校,靠着坚强的毅力和一颗为山区孩子无私奉献的爱心战胜了无尽的困苦、恐惧和孤独,为孩子们撑起了一片希望的晴空。
她就是王洪春,一个普普通通的女教师,为山区教育奉献了30年,选择了大山,挑起了重担,她的事迹让无数人感动、称赞。
一
王洪春本是离县城较近的和谦镇人,因被大山小伙子刘权明的憨厚感动而随嫁到了最偏远的白泉。又因为她与生俱来的亲和力和对孩子的喜爱当了一名农村小学教师,开始了教书育人的生命征程。
30年来,她坚守在大山的深处,克服了重重困难。她把自己的一切都奉献给了农村的小学教育,奉献给了渴求知识的一代又一代的山村孩子,用她慈母般的情怀呵护着每一个孩子。白泉乡是开县最偏僻、最贫困的一个乡,30年前,这里还不通公路,要想去一趟县城,徒步翻山越岭,要走上三天三夜。而王洪春又选择了这个乡最偏远的村校扎下了根,一晃就是30年。
30年来,王洪春爱生如子。在30年的教师生涯中,她自始至终关心照顾每一个,在她班上学习的每一个学生的家庭状况、学生的生活和学习情况她都了如指掌。她对困难的学生总是给予无微不至关心,要是哪个学生因为家庭的贫困而失学,她总会从微薄的工资里面挤出一部分钱给学生垫书杂费,说服他们复学。一个又一个,一年又一年,垫的钱越来越多,还她的却很少,30年来,究竟给学生垫了多少费用,她自己也记不清了,因此,也让她自己的生活也经常举步维艰。
王洪春家在农村,她每天上完课还必须干农活,但是几十年来,她在工作上从来没有拖过后腿,对学习差的学生她也总是悉心辅导,从不放弃一个后进生。每天傍晚,她总是走村串户,到学生家里去家访,去辅导学习差的学生,经常到了半夜才打着火把回家。
二
2006年8月,处于1700米高山上的群岭二校急需教师,但是很难找到一个合适的人选。正在学校领导焦头烂额之际,49岁的王洪春老师做出了一个让所有人都不敢相信的决定,她自愿申请到群岭二校任教。一个女教师,到一所荒凉得古庙一样的学校教书,这让所有知道的人都大吃一惊。
群岭村校是全乡最偏远、环境最恶劣的村校。海拔1700米的山梁上,一间破旧的土墙教室,两边的陡坡延伸至让人恐惧的深谷。从场镇到那里,要走4个小时山路。以往的老师,没有谁在学校待上过一年。因为之前没去过群岭,开学前,王洪春让丈夫刘权明先上山看看。刘权明回来后,久久没说话。“只要有路,我就能爬上去。”听了妻子这话。刘权明开始默默为她收拾上山的被条、换洗衣服、方便面和咸菜。
群岭二校地处群山之颠,四面迎风,泥巴墙,瓦屋顶。校园总占地面积38.9平方。开学头一天,夫妻俩背着东西,早上8点从家里出发,下午2点才走到学校。来到学校,王洪春愣住了——30平方米的教室被隔成两间,一间是教室,容纳两个年级的复式班,一间是老师卧室兼厨房。教室里,3只脚的课桌就有6张。一个没有门的厕所,中间挂了条麻袋分出男女。王洪春让丈夫维修桌凳,自己打扫清洁。两间屋,清理出的老鼠屎装了一筲箕,还发现4张蛇蜕下的皮。
当天晚上,因未带床,王洪春和丈夫将纸板铺在地上睡,没电,就点蜡烛。一周后,学校才通电,丈夫也从家里搬来一个床垫,放在借来的6个啤酒箱上,算是床,一直用到现在。
几个留守孩子和王老师住在一起,除了上课,王老师还要煮饭或者方便面和学生一起吃。由于卧室太窄,王洪春不敢在里面生火,山上电压低,又不能用电饭锅,所以王老师把灶搬到了屋外的空地上,下雨天又搬到屋里。她做饭的灶就是一只瓷盆,上面再放一个“三脚”和一口锅,看起来有些像过家家,却让人觉得心酸。由于这里海拨高,群岭山上,每年冬天两个多月大雪封山。没有水,她就将干净点的雪放在锅里,融化后做饭。但不管多干净的雪,融化后的水都是黑的。她不敢喝,王老师只好干吃方便面。刚刚到群岭村校的一年里,她和学生就吃了七八十箱方便面,三年吃了多少箱方便面她自己也说不清了。
三
条件越是艰苦,王老师越是努力地工作,因为她认为在这里生活的人太不容易了。她希望能多为孩子们充电,让孩子们长大了凭自己的实力改变命运,尽管她担任的是复式班,但她对教学工作丝毫没有怠慢。对于学生作业,无论课堂作业,还是家庭作业,她都一丝不苟地批改,而且还在一个本子上详细地记录了“作业反馈”。学校领导问她:“这么多的作业你怎么改完的?”她却平淡地说:“反正没事,改点作业充实一些。”
王洪春老师是82年前的民师,没有经过专业训练,但她时时刻刻都在学习。在她的本和教科书上,到处能看到那些“循规蹈矩”的小字,那是她钻研教材的见证。在村小有很多课余时间,王老师除了改作业和辅导学生,就把大量的时间用来备课和学习。她说:“闲着也是闲着,有事做还好些。”在她简单的床铺底下,有很多书,她说没地方放,只好放棉絮下面了。
四
群岭二校由于是白泉乡条件最差、环境最恶劣的村校,曾经几度派人去,都被那里的境况吓退了,在那里最需要老师的时候,年近半百的王洪春却主动申请去任教,这事却让她在那里付出了常人难以想象的代价。
在白马泉这块贫瘠的土地上,农村人光靠种庄稼维持生计是不行了。于是有劳动能力的人纷纷外出打工,留守儿童便成了教育过程中严峻的问题,据统计,白泉的在校生中,留守儿童占50 %,留守儿童的家中的大人大多数是“老弱病残”,家里的活计变得特别忙,再加上学校路途遥远,接送孩子也就成了大问题,见此情形,王洪春老师主动给孩子做中午饭。每天中午王老师都要用那简陋得不能再简陋的灶台里给十几个孩子做饭。
们见王老师待孩子特别好,有些离学校远的就干脆把孩子送到王老师那儿住。仅仅十多个平方的寝室里,住着王老师和四个孩子,他们小的四岁,最大的有六岁。白天,王老师要为他们热洗脸水、洗脸、梳头、做饭,晚上,还得在三更、四更时分叫醒孩子陪他们上厕所,否则就会尿床。王老师每天给所有孩子上完课,便和这四个留守儿童一起玩。在王老师这里,老师、厨师、管理员全由她一个承担起来了。当同事问她累不累的时候,她却用了一句最普通的话回答:“比起那些脸朝黄土背朝天的农民,我就好耍多了。”
孩子们没有床,王老师就把自家的钢丝床背了上去;高山上没有零食,她便在街上买了背上去给孩子吃;孩子们没水喝,她便在简单的灶台里给他们烧开水;孩子们没活动场所,她便让自己的丈夫用木头做了一个乒乓球台,她还买了如跳绳等许多体育用品,给孩子们玩;她还自己掏钱买了拼音挂图、教字挂图、汉字挂图等张贴在教室的墙壁上。
也就是因为她的用心良苦,现在不仅让本校学生爱校如家,中心校回去的孩子也爱去那里玩。也就是因为她的善良和蔼,山上许多大姑娘也拿她当自己的妈妈,跟她谈心,请教她一些生活小常识。在这里,王老师得到了全体村民的尊重和信赖,王老师也不再孤单,因为在这里她有许多亲人。
在王洪春主动申请上山之初,有人怀疑她在那里坚持不了半年,也有人说她是为了出名。而今天,王老师不仅坚持了下来,当然也出了名,她的事迹让无数人感动,也受到众多媒体的关注,但这不是她上山的初衷。出了名的王老师还是和以前一样,默默的坚守在1700米的高山之巅,默默地辛勤工作,既当老师,又当保姆,默默地忍受着孤寂和艰辛,用自己柔弱的双肩为大山孩子撑起一片希望的蓝天。
五
春风化雨,润物无声。春华秋实,30 年的倾情投入,30 年的辛勤耕耘。王洪春以她大山般的朴实和坚毅,真诚待人,踏实做事,无私奉献,赢得了学生的敬仰,家长的尊重,社会的好评。她多次被评为优秀教师,优秀班主任。她的感人事迹不仅受到社会各界和许多媒体的关注, 2007年,她再次被学校评为模范教师,县“十佳班主任”,2008年评为重庆市师德先进个人,2009年被人力资源和社会保障部和教育部评为全国模范教师、教育部和全国妇联评为全国巾帼标兵、教育部评为全国优秀班主任。并当选为市县两级妇代会代表。面对这些荣誉,王老师却说:“其实我做的都是分内之事,平常事,我只是希望我退休后,能有人继续上来照顾这个山上的孩子,他们需要用知识来改变命运。”王老师就是这样平凡的一个女人,和这里的许多女人一样,放假回家了是个贤妻良母。然而如此柔弱的肩膀却挑起了大山的脊梁,为山区教育事业奉献了她近乎一生的心血。如今,年过半百的她仍然坚守着那座大山,坚守着那里的孩子。
第5篇：公安楷模先进事迹
公安楷模先进事迹
xxx公安局党委作出决定，号召全县公安民警向刑警大队法医室民警共产党员yyy学习。是的，他是一名普通的法医民警，没有惊天动地的业绩，只是在他那很平凡的岗位上默默耕耘着xx这片热土，用他聪明的才志，独特的眼光，纯熟的业务技能，辛劳的汗水，对工作认真负责的态度和爱岗敬业的精神，为xx百姓主持正义、打击邪恶、保护弱势群体，为公安机关侦破案件，法院判罪量刑，提供了准确的依据。20多年来，他到达各种现场3400余次，年平均出现场150次。出具法医鉴定书2500余份，年平均出具100份以上。这些用汗水浇灌的数字，早已把他的人生凝结在公安法医这份艰辛的工作岗位上，用他的真诚体现了一名共产党员的无私奉献。从96年至今，年年被县公安局评为优秀党员，优秀民警；20XX年和20XX年被xx县委评为优秀党员；1996年被省公安厅评为优秀民警；1997年被kk市政府授予先进工作者；20XX年被市公安局嘉奖一次；20XX年被xx县政法委评为“人民满意”政法干警；20XX年荣获个人三等功一次；20XX年被省公安厅评为优秀民警。这些荣誉的获得不仅仅是靠大家的印象评出来的，而是对他在实际工作中的真实写照，不，这远远没有将他的实际工作写照出来，应该说给他的荣誉太少。二十来年的警察生涯，繁重的工作，无休无止的加班加点，接连不断的案件所必须拿出的结论，撞击着他那本就无法再负重的心里，他无时无刻不思考着手中还没能做完的工作，无需别人催，自己将自己镶在飞驰的车轮上，无法停下来歇息。十五年前，也许是脑力劳动过度，也许是体力劳动造成过度疲劳，或者是药水、腐尸等有毒气体辐射而对人体的侵害，他一头乌黑的头发，脱落殆尽，不得不戴上假发以作掩饰。长期受日光灯的照射，左眼球结痂斑痕，使其成半失明状，每次在强光线照射下眼球都有一种被挖抠般的刺痛，不得不常常就诊。今年的X月份，左眼结痂已布满眼球，一接触灯光下白纸的反射，双目不仅不能视物还不停地淌泪，使他不能看书，更无法写字，所以他不得不停下来到医院去做手术，至今天还未痊愈出院。因赶赴现场，20年来他风里来雨里去，数不清有多少次，饿了啃口方便面，渴了喝口山泉水，累了便在田间地头就地而坐算是休息，在xx这块土地上的每一道沟沟坎坎，都留下了他匆忙的足迹。也许是长时间的翻山越岭，或者是阴冷潮气的侵袭，每当他远距离出一次现场就双腿肚血脉扭曲，腿肿痛得似从刑场醒过来阴转阳一回。
xx县公安局仅他一名法医，在他来公安局前，县局法医检验技术还是一项空白，仅一间简陋的破房，设备一无所有，法医检验工作全靠上级业务部门或兄弟单位协助完成，这样不仅浪费了人力、物力、财力，还耽搁时间，贻误战机，使有的案件因此而搁浅。他来后，凡事亲自动手，历经无数个日夜的加班加点，硬是在设备零乱不全的基础上，将法医室建成三级技术点，使法医室重新变了个样。为了提高业务技术、掌握医学鉴定水平，他不仅勇于实践更是虚心地向其他单位的法医学习请教，刻苦钻研法医学、实用病理学、法医解剖学等、短短的几年就积累了数百万字的学习笔记，使他不但提高了业务能力而且进一步拓宽了医学视野，丰富了知识面。通过他不断努力，使公安局法医室日渐步入正规化轨道。96年我局法医室成为首批被全省授予具有独立鉴定权的单位。
法医工作，是常人难以体味的一项艰辛工作。无论是狂风暴雨、酷暑严寒，无论白天还是黑夜，山再高、路再远，哪里有现场，哪里就得去，而且接触场面的肮脏常常难以用语言来形容。如94年aa镇bb村ccc持斧杀死8人、重伤1人案，由于案件复杂，伤亡人多，现场场面大，搜集证据多，仅现场处理他就忙了三天三夜，为了将结论尽快送到领导手中，他又连轴转的继续工作了72小时，当他把检验报告送到领导手中，领导正与他讨论案情时，还没来得及听领导说一句话，疲惫的近乎衰竭的他已经靠在椅子上睡着了。20XX年，sp乡清溪村发生一起死亡案件，他与干警们步行百余里山路紧急赶到现场。由于死亡时间与报案时间相隔40余天，人已埋在土中，等尸体掏出来时，表皮已经发绿，伸手接触尸体，腐肉就似烂泥似的垮了下来，而渗出尸水的恶臭让许多在场的人一个个眼歪嘴斜，不得不捂着鼻子远远的走开。但他仍然坚持走上前，几次差点儿被熏倒，尸检毕后，他坐在哪里，腐尸的恶臭味就带在哪里，弄得大家都不敢与他同处。有人问他，“你难道不怕臭？你体内是不是有抗臭特异功能？”时，他淡淡的一笑说“因为我是法医，那是我的战场”当他步行百里地返回后，那不善走长路的双腿已肿得象一只桶，加之腐尸毒性的侵害，他终于病倒了。是啊，就是钢筋铁骨也经不起这般的磨练。再如，95年X月份，t乡发生一起爆炸案，接到报案时，他因中暑正在打针吃药，但是案情就是命令，他不得不赶往现场，从xx坐51公里车到xw，再走40余里路到达现场，那段路走下来，几乎要了他的命。X月的骄阳像烈火一样，烤得地面发红，他每走一段就得坐下来休息一会，汗珠像雨水一样渗透了他的衣裳，到达现场时，他虚脱得快要倒下去、头晕脑胀。但顽强的他硬撑着从地上、墙上、树梢上仔细地拾起被炸药包炸碎了的人体碎块，因天太热，肉块上满是米粒大的肉蛆，腥臭恶味呛得人不敢出气，但他玩命般出色地完成了他的任务。回来他就倒在地上“扯地气”了。“扯地气”只有刑警队的同志们知道他是怎么回事。原来，他的法医室空气不畅，太阳西晒时，正好对照在窗口上，使室内就像蒸笼一般，就是电扇扇起的风，也是热风，当时公安局很困难，没有钱给他安装空调，所以，他下乡回来纳凉，偷偷把门关上又把衣服脱光，只穿着裤衩、大字朝天地躺在法医室潮湿的地面上，这样，他即觉得凉爽，酸痛的一身及肿胀的腿也易恢复。同志们戏谑为“扯地气”。
法医工作，必须以事实为依据，以法律为准绳，秉公执法，不谋私利、不畏权势。98年，他亲侄子将人殴伤，伤情鉴定时，他主动要求回避送上级公安机关鉴定。96年，cj辖区发生一起强奸案，因无其他证据仅靠送检的现场勘验物品，嫌疑人家属向他送来重金被他严厉拒绝，据实作出结论，使案件顺利进入诉讼程序。99年，y村妇廖某报案称被文某强奸，他与干警们到达现场通过痕迹物证提取，将带回物品化验后，一举戳穿了廖某诬陷他人的事实，使案件大白。20XX年县城东关发生一起伤害案，系某领导的亲戚，他接案后领导要他伤情鉴定结论轻一些，被他果断拒绝。该领导多次找他谈话相威胁，他回答：“我只能尊重事实，你能把我开除警察队伍，但是你无法扭转事实”。正是因为他坚持事实，使案件得到了公正处理。20XX年cj辖区村妇王某，领着儿子到法医室诉说儿子被人殴伤，请他做出伤情鉴定书，他检验后，确认无伤断然拒绝，王某立即翻脸，并辱骂撕扯，他一边解释，一边晓以利害，最终使王某心服而归。xx县公安局法医鉴定工作，正是在他公正的天平和砝码中运行数十年，而没有出现冤、假、错案结论发生。
法医检验鉴定工作，必须坚持理论与实践相结合；必须有高度认真负责的态度，必须使每起案件得出准确的结论，为侦破案件提供客观、科学依据。20XX年城关镇女青年hh被害，嫌疑人颜某抓获后抵死不认，最后x法医对颜衣服检验发现少许血迹，化验与死者血型相同，使颜犯伏法；94年城关镇东南村村民陈某在做计划生育手续时死亡，陈其亲友大闹有关单位，y法医作尸检时发现死者系肺叶肿瘤死亡，使死者家属心服口服；20XX年，xxx水库发现一浮尸，y法医接案尸检时，发现死者颅内损伤，排除了周围人溺死之说，为破案提供了准确依据，而将案件侦查；20XX年城关镇党校家属楼www被害，当时专案组通过排摸，在其中一嫌疑人居住房屋内，发现一带血迹的胶带纸与现场胶带纸相吻合，y法医通过对胶带纸上的血型化验，认定与死者血型相同，从而锁定了犯罪嫌疑人为侦查案件，提供了准确依据使三名入室抢劫杀人犯落网；20XX年xx镇xx村发生一起杀人焚尸案，y法医通过尸检发现一烧焦的裤衩内有炭状的身份证，通过仔细辨认而知死者系江西人，叫赖xx，为侦破此案提供了关健依据；88年，民警d某执行任务从zz返回xx东城街时，发现东南村赵某与人争吵，d上前阻止，赵不听而抽刀砍伤d，d拔枪警告，一枪对天，一枪对地，赵中弹死亡，此案致命一枪究竟是怎么开的，这是案件的核心，经过调查取证没搜集到任何有价值的证据，这样法医尸体检验鉴定就成为本案定性的关健，本着对法医鉴定工作科学性和实事求是的原则，y法医对赵某进行了尸检，通过弹道伤痕，及子弹扁型摩擦状，认定子弹冲击地面硬物弹起，即“跳弹”击中人体，并非直接击向人体，后经省厅六处技术复核，证实此结论正确，因而为此案准确定性，提供了依据。
事实上，法医工作绝非仅仅是为侦破案件服务，更多是为广大人民群众服务，为社会主持公道，主张正义提供可靠依据。y法医每年接纳的交通事故，工伤事故、自杀、自残及其他事故伤残鉴定数10起，更多的是非正常死亡鉴定，就是一名乞丐无缘无故死亡，他都得到现场予以处理，这一份工作量，往往实际大于案件的鉴定工作量，但是工作性质和职责又不得不去完成这些工作。20XX年城关镇yx村村妇钟某，因家中特别困难，受伤后来做法医鉴定，提供不了任何医疗证据，y法医接案后不辞辛苦，亲自到乡下小诊所了解病情，免费为其鉴定，还为钟提供食宿及车费，使钟感激不尽；如今年城关镇草桥村赵某、龚某夫妇被人殴伤，家中特别困难，y法医为其免费鉴定，使案件顺利进入法院诉讼。因家中困难的y法医免费为其鉴定的每年都有10余起。他不仅仅是为他人免费作法医鉴定，而且利用他的医疗技术，救死扶伤，抢救生命，为民众服务。95年yw乡老山里，村民张某被人殴伤，生命系于一线，刘法医到达现场后，二话没讲，首先抢救伤员，清创止血，张某脱离危险后，送往医院保住了生命。张某至今还念念不忘，逢人就说：“y法医好啊，不是他，我的骨头怕早都化成灰了”；又如，th乡村民唐某，在城里打工时被摩托车撞断了腿，肇事者逃走，唐某手中又无分文，y法医知道此事后，主动将唐某断腿接上，后来又免费为唐某作伤残鉴定，使唐某度过难关，后来在多方援助下将肇事者交由法庭审判。Y法医不仅仅在工作中认真负责，重要的是他有一颗同情弱者，服务于民众，默默为百姓办实事，救人于困难之中的正义之心。他利用医疗技术，免费为人治疗，免费为患者开处方，至今，经他诊治的人他自己也说不清有多少个。只有那些被他治愈的患者，在心中默默记着他那份难以用语言来形容的恩情。
大家都知道，xx县公安局经费是特别困难，法医室要这没那连手套都奇缺。y法医为了节省，用过了的东西拿回来洗洗再用，公安局清洗不成，拿回家中洗，弄得家中臭味难闻，妻女免不了有意见，他总是做工作说：“国家也不易，我们作为干部，能节省一点算一点，尤其是我那个地方是消耗部门，更应注意节约”。20XX年城关镇发生一起强奸杀人案，因时间较长，本地无条件鉴定体内分泌物，他只好往北京送检，为了节省开支，饿了吃方便面，渴了喝口工地水管里的水，累了随便倒在哪个廊道的公用椅子上靠一靠，没有住店，没有坐出租车，没有用公家的钱吃一顿象样的饭，十天时间他瘦得整个人都变了样。这种情况他不仅仅只这一次。因公安局经费紧张他没日没夜地加班，一年下来，他能领到的也仅仅只有属于他的那一份工资。但他并没有因加班问题而拒绝加班，而是白天出现场，夜晚加班养成了那种生活习惯，有时，因一个急件往往一加班就是一个整夜，熬夜已养成了习惯，所以熬坏了双眼，熬坏了身体，熬得大家同情他，战友关心他，但是却无法代替他。
他不仅仅是法医室技术员，同时也是刑警岗位的战斗员。97年，公安体制改革前，刑警队仅几人，人员奇缺。所以每发一起大案，他就由一名法医变成了普通民警，勘查现场、提取痕迹物证、调查取证、追捕嫌疑犯、统一行动中的清查工作、抓捕逃犯、围追堵截凶险的违法犯罪分子等等，他无所不做。92年jc镇m村陈某连杀两人外逃，他坚持在m住扎了四天四夜，将证据取全后又与大家一块进行了艰苦的追捕工作，该陈外逃后连续在外抢劫，手中持有自制手枪和炸药，94年在城关某村他和干警们共同努力冒着生命的危险将该陈抓获；98年某乡某村民陈某杀人案，他尸检完后，与干警们一道展开调查工作，并多次出击，直到将该陈抓获；92年马某连杀2人外逃，他与干警多次对该马进行围追；89年zz发生出租车抢劫案，他与干警们在国道连续三晚进行堵截，直到将一名罪犯抓获。95年城关赖某杀人案为了突破其心理防线，他和干警们连续两天两夜对该赖进行审讯，直到该赖认罪伏法，等等案例，不胜枚举。
在23年的公安工作中，他记不清历经了多少困难和痛苦，受到过多少次恐吓，生命受到过多少次威协。有一次他在城关镇中坝村出现场，因道路被大雨冲刷后，四轮车辆无法通行，为了迅速获取证据，时间又不充许他步行到达现场，所以刑警队领导派一名干警骑摩托车去接他，当他二人心急火燎地赶往现场时，不想道路路面滑，摩托车一不小心，连人带车栽进了深沟，把他抛在了荆棘里，好在他被一根树挡住，否则后果不堪设想；20XX年，他到某乡出现场时，因现场不通车，而且距公路远，当他处理完现场返回时，已是晚上10点多，时值隆冬时节，夜黑的伸手不见五指，深山里潮湿的道路上结满了冰，崎岖的山路让人举步维艰，当他走到马家寨坎下时，不小心脚下一滑，一头栽进高坎下一个泡冬田里，当他咬着牙拼命水田里爬起来，衣服早已湿透，棉鞋内灌满了水，回局后大病了场。
他的家庭并不富有，一家三口至今仍住在公安局多年前修建的90来个平方的小套房里，妻子下岗了，女儿在外读书，家中八十多岁的老母亲时时都需要人照顾，他一个人的工资要维持整个家庭生活，家中所有的家具陈设早已破烂不堪，夫妇俩节衣缩食，有个头疼脑热、感冒发烧的咬咬牙挺一挺就过去，舍不得花钱去趟医院，他常常说对家庭他是有罪的。在单位他是一个出色的工作者，但对妻子来说他不是一个好丈夫，对女儿来说他不是一个好爸爸。去年，汉阳发“6。4”杀人案，妻因重病卧床不起，家中只有夫妻俩生活，看着病榻上的妻子，他的心猛地一抽搐，咬咬牙毅然走出了家门，第二天回来，妻子已被病魔摧残的变了人形，骤然间他的心有如刀剜般的疼痛，妻见急急火火赶回的他那憔悴的脸庞，双眼流下了泪。记得他女儿初中毕业那年，女儿再三叮咛要他参加学校的家长会，他曾满口答应了，不想到开会时，他却因案件需要无法到校，女儿因此哭了好几场。有一次，他母亲患病需住院，兄弟给他打电话要他到医院找一个熟一点的医生主治，不想他出现场到了大山里，等他回来赶到医院，母亲住院已是第三天了，兄弟对他因此一肚子意见。对他来说，心中有说不尽的委屈，对待母亲、妻女他哪能没有那份真挚的情感，只是特殊的工作无法使他尽那份心。
xx公安局一百多名警察，没有谁对他产生不满，他用他那诚实肯干，爱岗敬业的行为，征服了每位干警的心，包括全县干部及群众也由衷对他产生着敬意。
第6篇：事迹：优秀党员个人先进事迹：中层干部
中层干部
彭x同志是一名普通的党员，是森旅中心一名普通中层干部。然而，他就是在普通而平凡的工作岗位上克己奉公，严于律己，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，不仅出色地完成各项工作任务，而且作为一名共产党员干部，能时时处处以党员干部的标准严格要求自己，在思想政治、工作作风、服务群众和准章守纪等各方面都充分的发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。
一、坚定理想信念，做党员好表率
彭x同志在森旅中心工作十多年来，一直重视理论学习，认真学习“十八大”、党章和习总书记系列讲话精神，能随时针对自己所处的不同工作岗位和工作特点，挤出时间学习相关报告和辅导材料，不断提高了思想认识和政治素养，树立了踏踏实实的做人、勤勤恳恳做事的思想理念，具有较强的为人民、为党、为群众服务的意识，是一名政治合格的党员。做为森旅中心的党员干部，他始终以党员的标准严格要求自己，规范自己的行为。他时刻要求自己做到自重、自警、自省、自律，以“好干部”标准为行为准则，乐于奉献，团结同志，踏实工作，坚持原则，公道正派，自觉抵制行业中的不正之风，忠实地做好了本职工作，发挥了先锋模范作用，为群众树立了良好的榜样。真正做到了党员干部的好表率。
二、积极学习钻研，勇于开拓创新
彭x同志在始终把学习放在重要的位置，在学习理论知识的同时，刻苦钻研业务知识。该同志学习上认真刻苦，积极主动，在担任森林国旅市场部经理、森林旅游开发科副科长岗位时，不仅大量阅读旅游相关的各类书籍材料，并能虚心向有经验的同志学习，同时还积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，为开拓旅游市场和发展好森林旅游方面出谋划策，提出很多好点子、好方法。在思想和行动上始终保持与时俱进，善于剖析旅游市场发展和动态，抢抓市场机遇，积极开拓思路，以科学的、创新的理念贯穿与工作中，以满腔的热情、积极的工作态度投入到工作中。同时他对分管部门的员工做到严要求重学习，帮助他们提升业务水平和业务技能，带领部门能高效出色地完成分配的任务。
二、勤奋谋事干事，认真履职尽责
彭x同志自在森旅中心工作以来，从事过单位的外联、计调、接待、市场、森林旅游开发等部门的工作，基本上间隔两年换一个岗位，他每次都能从大局出发，服从单位领导安排，不挑三拣四，也从不为自己提要求，谈条件。始终坚持“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”。在工作中，他始终树立责任意识、奉献意识和服务意识，时刻把严守工作纪律，清清白白做人，踏踏实实做事作为工作准则，以严谨、细致、求实，不骄不躁、扎实肯干为工作作风，真正做到了干一行、爱一行，钻一行。旅游是具有繁琐性和多变性的工作，时常会碰到时间紧，任务重情况，他始终做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情积极地开展工作，一致得到领导和群众的好评。在工作之余，为提高旅游的服务质量，针对旅游行业的特点，以安全旅游、健康旅游、绿色旅游、文明旅游为目的，强化旅游服务人员的综合素质为核心，他还主动抽出时间做好导游培训工作，对增强旅行社的对外窗口形象和提升社会效应都起到了积极的作用。 四、高标准严要求，乐于吃苦奉献
彭x同志时刻以党员干部的高标准严要求对待自己，工作中严格要求自己的言行举止，始终坚持着踏踏实实做人，勤勤恳恳做事的标准，以强烈的责任心和积极热情的态度对待工作，履行好自己的责任，多次获得厅直系统和单位的“优秀工作者”和“优秀党员”称号。他的家住在汉口古田，是单位住的最远的同志，从无迟到早退，经常为了洽谈旅游业务、做好游客出行安排，他甚至要忙到深夜，第二天依然早起赶到单位上班。旅游服务是一项非常辛苦的工作，没有时间照顾家里，多年来，他的爱人待岗在家照顾孩子和中风母亲，父亲身体也不好，妻子也埋怨他为了工作是一个不称职的爱人
平凡的事业，平凡的人生，不平凡的是一颗为事业甘于奉献的心。在平凡的岗位上做出不平凡的事，平凡中也能创造幸福人生，这就是一个普通共产党员的毕生追求。
