第1篇：园林处党支部先进事迹
园林处党支部先进事迹范文
xxxx市园林管理处成立于 xxxx年 9月，园林处党支部在职党员 62人，其中女党员 16人，少数民族党员 18人，公益性岗位党员 16人。正是这 62名党员在党支部带领下，带着由维吾尔族、汉族、哈萨克族、回族、蒙古族等多民族组成的园林队伍，共同承担着 xxxx6万平方米城市绿地的规划、建设与管理工作。抓思想建设，夯实党建工作基础园林处下设 17 个基层队室，有包括正式职工、公益性岗位职工在内的维吾尔、哈萨克、汉族、蒙古族、回族等各民族职工1429人，其中正式职工 179人，公益性岗位职工 1250人。多为下岗、零就业、残疾人员及失地、搬迁农牧民，少数民族职工占70%以上，残疾职工占 15%。人员构成复杂且文化水平普遍偏低、专业技能差。如何将这样一个组成复杂、人员庞大的队伍，建设成一支能打硬仗、创新实干的坚强队伍，是摆在园林处党支部面前的一道现实难题。党支部针对园林处人员构成复杂、素质较低的现实，提出了“创机制抓素质、争先进强队伍”的队伍管理理念，切实加强园林行业内部管理，大力提升队伍素质。在工作中开展岗位技能大练兵，在人员组合上做到“汉族职工与少数民族职工组合，经验丰富的老职工与新职工组合，劳动力强的职工与残疾职工组合”的“三组合”，使他们互学共进。各族职工在工作、学习与生活中相互了解、相互支持，形成了平等和谐的民族关系，民族团结基础牢固。推行公开竞聘制度。凡岗位竞聘、职称评定、人员任用均实行竞聘上岗、公开评定、民意测评方式，鼓励公益性岗位职工大胆参与竞争，真正打破身份界限科学选人，合理用人，建立灵活高效、创新激励的用人机制，目前有 24 名干部职工通过公开竞聘走上中层管理岗位，其中 5名是少数民族职工、3名是公益性岗位职工。举办“双语”、技能等各类培训班，融入园林创新和生态文明建设的理念，增强教育的时代性、针对性和实效性，全面提升职工素质。建设园林荣誉室，从园林处的组织建设、文化建设、绿化建设等方面展示园林发展历程，弘扬园林文化，增强职工荣誉感。
抓示范队伍，增强党建工作活力为有效调动职工积极性，园林处党支部以深入开展“xxxx”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”等活动为契机，创新党组织建设。在党员志愿者、“绿之使者”巾帼志愿者及青年突击队基础上，成立“党员绿鹰先锋队”，面向社会服务，陆续开展建设学习型党组织、党员先锋岗、巾帼文明岗、公开承诺、开门评议等主题实践活动，大力营造比学赶超的浓厚氛围，使党员干部在各项工作中争先进、作表率。选树先进典型。按照 xxxx 活动中五好“优秀共产党员”标准要求，率先从党员中推选出 xxxx、xxxx、xxxx三名优秀共产党员代表，宣传他们的先进事迹。园林处主任 xxxx，二十五年如一日，倾心绿化事业，努力克服资金短缺、设备落后、技术薄弱等重重困难，带领园林队伍大刀阔斧、扎实有效地开展各项城市绿化工作，率领园林人先后摘取自治区级园林城市、国家级园林城市桂冠。园林处副主任 xxxx发挥自身嫁接技术优势，做好技术传帮带，培养创新意识，并将学习成果运用到实际工作中，xxxx2年从河南引入彩叶白蜡芽条，采用枝接法扦插成熟后，将青年北路原种植的 800株大叶白蜡成功嫁接为彩叶白蜡，建成 xxxx乃至新疆首条彩叶白蜡街。工程队队长 xxxx是绿化建设战线上的“拼命三郎”，为了确保绿化工作进度，结婚没有休假、母亲病重无法陪护，水管爆裂他带头下井，管道安装他亲力亲为，忙碌的身影常年奔波在工地一线。典型示范引领。三位优秀共产党员为党员干部职工树立起三面旗帜，在榜样力量的指引下，园林处内部掀起了立足本职 xxxx的热潮。工程队只有 23人，担负着绿化给水管线的安装铺设和园林机械、劳动工具的安装维修保养工作，劳动强度大，技术要求高，是绿化建设工作的“先遣队”。他们从技术创新入手，民运会期间通过借鉴经验、创新设计，加班加点焊接各类立体花架造型，打造绿化新亮点。以前街道摆放的长条花浇水全靠水车人工浇灌，在工程队职工的潜心研习下，对浇水设施进行技术革新，解决了东立交两侧长条盆人工浇水的难题。花木中心用五色草扦插培育的“童趣蘑菇”、“连年有鱼”、“福满茶壶”等立体花坛，为城市美景再添新色。鼓励残疾职工邢建国发挥木工手艺变废为宝，利用往年景观施工剩余的木头、铁块等边角料，耗时一个多月加工成水车小品、拱桥、推车等木制品，布置在市区重点路段、交通岛上。通过合理设计、废物再利用，将科学发理念引入园林景观小品设计中，用微景观、小节点烘托大和谐、大繁荣，受到市民的广泛赞誉。园林处党支部根据党员干部职工在 xxxx 活动中的表现，结合年终总结考核工作，评选出 5名优秀共产党员、3个先进集体、3名优秀中层干部和 56名先进个人，以表彰先进，激励斗志。抓和谐建设，提高党支部凝聚力园林处党支部始终把群众满意作为 xxxx 的价值取向，把群众满意作为一切工作的出发点和落脚点，使职工享服务、群众得实惠。
广泛开展扶贫帮困，为职工办实事办好事。开展困难职工摸底调查、金秋助学等活动，建立健全困难职工档案和“金秋助学”档案，帮助 29名困难职工子女得到上级部门资助。在各队室广泛开展“民族团结手拉手”、“结对帮扶”和“党员帮扶”活动。公益性岗位职工 xxxx 患肾衰竭、xxxx 患肺衰竭，园林职工为两名患病职工捐款达 16000余元;胡金花同志上班途中突遇车祸急需输血，在单位发出紧急倡议后的 15分钟内，党员所长 xxxx带头，和 14位职工一同来到医院主动要求献血。大力提倡帮扶工作向基层拓展。同时，继续推行爱心基金制度，帮助贫困职工分忧解难。基金由党员、职工定期、不定期募集，专门针对生活困难或突发疾困人员进行救助，目前为止，已通过爱心基金帮扶困难职工 79人，帮扶金额达 57500元。发挥园林优势，推进结对共建。向共建单位 69331部队、边防大队和武装部等部门无偿提供苗木 6.6万株，完成营区规划、技术指导;对武警边防支队千余株树木进行病虫害防治，支持绿色营区建设。为对口帮扶村——九龙树村订阅报刊、技术骨干驻村帮扶，派技术员奔赴伊吾县 xxxx 乡、xxxx 乡开展送技术下乡活动，积极为新农村建设助力。积极做好与青年北路社区的结对共建工作，实现单位社区资源共享、优势互补。大力开展文体活动，凝心聚力保和谐。1 月，组织退休职工举行茶话会，同享绿化成果，鼓励老职工为城市绿化发展建言献策。3月为 400余名女职工开展“庆三八”文体活动及技能比赛。5月组织 133名残疾职工开展“助残日”纪念活动。7月组织开展“科学发展领航向 美丽 xxxx谱华章”庆七一主题诗朗诵比赛。以“我为单位节约一滴水、一度电、一张纸、一个配件、一滴汽油……”组织开展了廉政主题讨论，倡导清廉进单位。9 月，组织参加市总工会举办的 xxxx市“建设美丽 xxxx，争做绿化先锋”竞赛活动。中心区绿化所负责管护的广场北路月牙公园绿地和广场南路道路绿地，一举获得 xxxx市“公园绿地精品项目奖”和“道路绿地精品项目奖”两项大奖。12月以弘扬工人阶级伟大品格为主旋律，组织开展“强素质、展风采、促和谐”园林工人文化活动月活动。园林队伍的凝聚力和战斗力在各类活动中得到了巩固与提升。
抓绿化特色，开创园林绿化工作新局面xxxx 年 2 月，xxxx 市荣获 “国家级园林城市”荣誉。“国家级园林城市”称号的获得，对 xxxx市城市绿化建设提出了新的更高的要求。为了巩固国家园林城市建设成果，园林处党部结合 xxxx活动，为新一轮的绿化建设高潮保驾护航。完善道路绿化，突出绿化特色，加强公园绿地建设，丰富绿化景观。今年是园林绿化提升年，城市绿化工作主打“绿地升级”牌，按照“一年建成、两年完善、三年出品位”的要求，以提升城区绿地景观、完善绿地功能为有力抓手，加大庭院绿化建设，加快节约型绿化进程，提高城市整体绿化品位，推进“美丽 xxxx”建设。以党团员为先锋，充分发挥“绿鹰先锋队”作用，对城市绿地进行大范围、多层次的绿化美化亮化工程。技术室新引入黑心菊、波斯菊等 5个新品种直播花卉，在 312国道等绿地直播花卉 5万㎡，为今后直播花卉的大量推广进行试验性种植。植保部门秋季首次为 25万株行道树缠上红色反光条“腰带”，既可控制树木涂白高度，又能在夜间形成反光提醒过往车辆让。施工一队自行采集花卉种子，在北郊路绿化带内种植，丰富绿化景观，体现了搬迁牧民融入城市生活后在工作上勇于创新，取得一大进步。完成 303 省道、机场路、312 国道、北郊路公园绿地实施改造完善工程。为公园绿地加入彩叶树种、直播花卉突出色彩感，大量补植苗木打造绿地层次感，完善地形地貌塑造精细感，实施给水改造工程推进节约型绿化进程，大力营造了树成林、花成片、节点有景的绿地景观效果。
促新风强效能，进一步完善绩效评定体系，实行工作情况“日记载、周小结、月评比”制度，编撰《督查通报》落实督查整改、奖惩激励机制。深化内部机制改革，将技术员纳入技术室统一管理考核，与职称评定、职务晋升直接挂钩，解决以往技术人员只重职称考试、技术水平日趋下降的问题。3 月中旬，领导班子带领基层负责人分赴北郊路、哈巴公路等 8个重点工地召开春季绿化现场会，发现问题现场处理，以督促行立行立改。
在学习实践科学发展观及“xxxx”活动的指引下，园林绿化事业实现跨越式发展。xxxx3 年完成新增及改造绿化面积 150 万㎡(含全民健身公园 5.3万㎡)，超计划完成 26.4万㎡。共引进种植 64种乔灌木 233万株，直播花卉 5万㎡，种植摆放草花 120万株，种植补植草坪 20万㎡。截至目前，xxxx市建成区面积 34平方千米，园林绿地面积 1356.2公顷，绿地率 39.9%，绿化覆盖面积 1499.5公顷，绿化覆盖率 44.1%，其中公园绿地面积 242.9公顷，人均占有公园绿地 8.9平方米(人口 26.75 万人)。xxxx年，园林处被授予“自治区民族团结进步模范单位”;xxxx 年，被评为“自治区扶残助残先进单位”、xxxx年 2月 xxxx市被命名为“国家园林城市”，园林处被评为“xxxx市精神文明先进单位”、“xxxx市优秀领导班子”。xxxx年园林处党支部被评为“自治区先进基层党组织”，xxxx年又被评为“全国 xxxx先进基层党组织”。
第2篇：园林局园艺技师先进事迹材料
愿化春泥更护花
——市园林局李德泉先进事迹材料
园艺技师
李德泉
每当提到李德泉同志，浮现在我们脑海中的第一印象就是：头顶草帽，面庞黝黑，目光深邃，毒辣的太阳炙烤着他那黝黑的皮肤，豆大的汗珠，顺着他那一双粗糙而有力大手滑落在一片片盛开的花丛中。这一切都与一个田间地头劳作的老农民无异，是的！这就是李德泉，一位奋战在湘潭园林的园艺技师，耕耘在繁华都市的一位老"花农".无悔青春多砥砺 不忘初心续前行
李德泉同志15岁起就参加了工作，在当时的菊花塘公园从事培育、生产鲜花等工作。刚入行那会，李德泉一没技术，二没经验，但他有一股子初生牛犊不怕虎的干劲。他买来了大量花卉方面的专业书籍，反复记忆背诵，熟练掌握各种植物生长习性；同时积极参加省、市组织的花卉培训班，遇到不懂的就虚心向有经验的同志请教；为了进一步开拓视野，先后奔赴云南、广东、海南等地学习花卉苗木培植技术，用他自己的话来说"我是个没读过什么书的人，只能是自己多学、多看、多做、多积累，只有练好本事，才能对得起这份工作呀！"
花卉培植工作辛苦劳累，很多当年和李德泉一起参加工作的同事都想办法调离了花卉组，但他却三十年如一日，不怕苦不怕累，一直奋战在培植岗位一线，从没因工作的辛劳、待遇不高而换过工种。2007年"中国第九届菊花展览会"在广东省中山市小榄镇举行，当时他带领花卉组在小榄镇工作了二十多天，克服重重困难，日夜奋战，带领小组的全体同志圆满的完成了花卉布展任务。李德泉患有中度腰椎盘突出，在布置大型场景《潭州韵菊》堆砌假山时，为追赶工期，他带着一名同事将几百斤重的山石从装卸区抬到施工现场，连续几日的高强度劳动早已让他的腰部剧痛难忍，但李德泉却咬紧着牙根，用超乎常人的毅力坚持了下来。最终代表湘潭市的这次参展取得了骄人成绩，大型场景《潭州韵菊》布置荣获全国金奖。
2010年，湘潭市绿维处在岳塘区荷塘乡正江村租下了35亩农田，建成了正江花卉培育基地。也就是那一年，上级领导决定在家门口举办菊展，给他下达了栽培8万盆菊花的重大任务，这对他来说是个不小的挑战。菊花对生长环境要求高，后期养护难度大，更何况又如此众多，但他并没有抱怨什么。那段时间，他每天吃住都是基地中度过，花卉培育的所有工序都打起十二分的精神小心应对，从不怠慢。除了把关技术、交代任务外，他还亲自照看，碰到苦活、累活，往往自己冲在前面。当湘潭市民被125种菊花迷花眼时，这位老专家、老"花农",总算可以直起腰来歇歇了，望着那一盆盆盛开的鲜花，他那饱经风霜的脸上露出了满足的微笑。
老骥伏枥志千里 壮心不已创新忙
李德泉虽说是个经验丰富的老师傅、老专家，但他创新的"花花肠子"绝不比年轻人少，总能琢磨出不少新鲜实用的小运用、小发明。
花卉培育有一大半的活儿在于后期维护，目前在正江基地上，浇水、施肥这些后期维护工作长期保留着人工作业的模式。如何告别人工作业，降低成本，这是李德泉一直在思考的问题。"不搞人工那就搞自动化",新来技术员小李的一句话让李德泉犹如醍醐灌顶，终于找到了解决问题的关键。想到做到，李德泉立马与小李引进自动喷灌技术，并在正江基地上建立了一整套喷灌系统。
自从接触到喷灌这个新技术后，李德泉的脑筋就一直在转悠。同样的，立体造型的后期养护人工机械成本也高。"是不是能够将喷灌技术运用到立体造型上来呢？"李德泉说干就干，在今年市政府前坪的"舞动青春 美丽湘潭"为主题的立体花卉造型中，大胆尝试全自动微喷系统，并加装了灯饰。微喷系统的水管附着在造型龙骨上，成为了一条条为造型植物输送水分、养料"血管",而蜿蜒其中的霓虹灯带，则营造出引入注目的夜景亮点，为这座立体造型披上了一件闪亮的新衣，让市民观赏到别样风情的夜间立体摆花，拓展了立体摆花的观赏时间，增强了观赏效果。
一根小小的水管和灯带，让这次的立体造型大放异彩。这不仅是市民眼中造型艺术的美，更是园林老师傅李德泉钻研技术的心血结出的硕果。李德泉就像个如饥似渴的孩童，徜徉在技术的海洋中，从技术引用到延伸运用，不放过任何一个可以发挥的环节。"这叫技术"嫁接",我种了一辈子花，移花接木的本领可不是吹的",的确，这一高超的移花接木方法多次成就了他在技术上的创新。
扎根苗圃耐寂寞 此生无悔入园林
三十多年前，从事花卉栽培这一行的有三十多个人。后来大家嫌辛苦，陆续换了其他工种。如今，只有李德泉一人独守在这一阵地。对这一行的苦，李德泉避而不谈，只是将慈爱的目光投向基地里那一盆盆的花卉。
干一行，爱一行。因为热爱，李德泉从不将工作的辛劳放在心上。正江花卉栽培基地地处偏僻，距离市中心几十里。李德泉不仅要克服交通不便的困难，还得耐得住基地的枯燥。此外，花卉栽培是个辛苦活，经常露天作业，难免日晒雨淋。为了照顾花卉，顶烈日，淋大雨，()遭虫咬，这都是家常便饭。2015年11月中旬，白石公园举办菊展。那几天正赶上下雨，李德泉丝毫不敢马虎，穿着雨衣搬运鲜花，布置造型。一天忙下来，浑身上下湿成一片，分不清是雨水还是汗水。有时生产任务繁重，加班加点是常事。每逢临近五
一、十
一、元旦等大型节假日，李德泉都要早起带领工人将花卉及时运送到各个公园和街道。面对这样一份几乎没有休息日的辛苦活，李德泉从不叫苦，他就像一头老黄牛，默默工作，稳步向前。
李德泉在工作上成绩斐然，但对于家庭，却始终怀有一丝歉疚。由于常年守在花卉基地，一门心思扑在工作上，节假日都难有时间与家人相处。家里装修都快搞完了，他却还没去过新房一次。小孩的成长，家人的生日，他错过的何止一次！2009年，老父亲患上尿毒症，为了能多陪陪老人，他曾挣扎着想换去其他的岗位，也曾向上级领导提出调换岗位的请求。即便是这样，但他内心知道，这个岗位太辛苦，没人愿意接班，也没人能接班。他只得在工作之余尽量抽出时间陪伴父亲、照顾父亲。
个头不高、少言寡语、衣服鞋子经常沾着泥巴的李德泉，一提到种花，就变得侃侃而谈、眼睛里闪着光芒。他最喜欢做的事情就是守在花卉培育基地，走过一道道花垅，随手扶起被风吹歪的花盆。他希望继续坚守岗位，用汗水和心血培育、滋养花卉。如果可以，他甚至愿意化一抔泥土，让花儿长在心里、开在怀里。
第3篇：某年国土局党支部先进事迹材料
XX年国土局党支部先进事迹材料
“一名党员一面旗帜”这是XX国土资源局党支部对党员的一贯要求。要建设一支高素质的国土资源管理队伍，首先就要建设一支过硬的党员干部队伍。只有加强党建工作，保证党组织的核心作用，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，才能实现“党风促政风，党性铸忠魂”这一工作目标。
XX国土资源局党支部在管理局党委和省国土厅、市国土局党组的正确领导下，紧紧围绕XX管理局党委、管理局的中心工作和项目建设，履行好职责，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，深入践行科学发展观，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督，以改革和务实的精神，解放思想，开拓创新，认真抓好基层党组织建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。多年来，虽身处高风险行业，国土资源局党员干部和全体职工没有一人受过任何党纪、政纪处分，并获得一系列荣誉。XX年度获得了全市“先进基层党组织”、全山“防汛先进单位” 和“社会治安综合治理目标管理先进单位”等奖项，还曾先后荣获全国、全省“地质灾害防治先进单位”、江西省XX世界地质公园申报工作先进集体、“全市地质环境管理工作先进单位”和“全市党风廉政工作先进单位”等市级以上荣誉，在全市国 土系统和全山实现了争先进位，为推动XX经济又好又快发展作出了积极贡献。
一、夯实党建基础，加强党支部建设
1、积极开展创先争优活动。结合实际，开展了争创政治好、团结好、作风好、廉洁好、工作好“五好”班子、深化机关作风建设创建“五型机关”争做“五型干部”和“万名干部下基层、万名群众评机关”活动，制定下发《关于推进学习型党组织建设的实施方案》，党支部和所有党员都书面对外公开承诺，支部书记针对不同岗位党员的特点对每位党员进行了实事求是的点评，肯定所取得的成绩，指出优点和存在的不足，对每个人的下步努力方向提出了很好的建议，极大的鼓舞了士气，推动了创先争优活动的不断深入开展。
2、切实抓好机关效能建设。虚心接受人大、政协、纪检和社会各界的监督，主动上门与代表、委员沟通，多方征求社会各界群众的意见和建议。采取发放征求意见函、个别走访、设立意见箱、电子邮箱、投诉电话等多种方式，共对外发放征求意见函40份，收回30份，其中23份非常满意，7份满意，未提出意见和建议。同时，重点做好精简行政审批事项、优化审批流程，行政许可事项精简了50%，投资项目审批事项减少40%，所有单项行政审批时间均在原有基础上缩减了30%以上，超额完成“三个缩减30%”的目标，提 高了办事效率。
3、严格组织生活，不断提高党性意识。坚持“三会一课”和民主生活会制度，定期讨论支部工作，充分发扬民主，坚持民主集中制，认真执行集体领导与个人分工相结合。通过组织生活和开展批评与自我批评，全局党员增强了宗旨意识，提高了思想觉悟，为做一个优秀的共产党员打下了坚实的基础。
二、保持政令畅通，服务项目促发展。
1、夯实土地管理基础。一是强化地籍管理，建立建全台帐，按时完成土地变更调查。去年共发放《国有土地使用证》13宗，《他项权利证》２本；办理土地抵押登记2宗，土地抵押权注销登记7宗；办理《建设用地批准书》6宗，划拨决定书１宗。二是统筹安排全山各系统用地，以管理局文件下发了《XX管理局XX年度建设用地供应计划》。三是继续完善和变更第二次土地调查的数据库工作。按照全国第二次土地调查的工作要求，聘请专业技术单位将XX约200亩的土地用途发生变更的土地进行了土地变更调查并录入数据。同时，将往年没有变更到位的地类在今年年度变更中进行了更正，现已将变更所需材料全部准备完毕，提交省厅委托的技术单位进行变更。四是完成了《XX牯岭土地定级及基准地价》更新的前期工作，召开了基准地价权重会和初步成果听证会，最终成果将在近期内完成。五是严格落实耕地 和基本农田保护责任目标及“占一补一”制度，确保耕地占补平衡。六是积极配合XX相关职能部门对全山基建项目和保障性住房共计14个项目选址进行了实地勘查，对农民建房近40处逐步进行了实地勘查，给每个项目的选址都提出了具体的意见，严格按土地管理的相关政策把好用地关。七是编制《XX管理局农村集体土地所有权调查登记发证工作实施方案》，成立领导小组，开展了前期调查摸底工作。八是加强批前监督、批中审查、批后核查和日常监管，对卫片12个疑似图斑进行了现场勘查核实，及时督促协助完善用地手续，确保XX辖区项目依法用地。
2、积极服务地方项目建设。一是解决了XX南门XX年征地拆迁遗留问题，做好了XX南门换乘服务中心二期工程征地的前期准备工作，保障了XX南门换乘服务中心二期工程的顺利进行。二是依法依规的完成了XX五教祈福园的土地报批工作。三是积极配合交通局做好105国道改造用地补偿和涉及拆迁安置点的农民建房选址工作。对安置点的用地正在配合组织报批。四是加强白云山庄、仰天坪和国际商务酒店用地的供后监管，积极提供有关政策服务，促进项目建设。
3、认真开展土地交易和储备工作。一是成功完成了XX园艺场的一宗国有建设用地收购储备工作，预计可实现土地净收益30余万元。二是进一步完善和规范土地交易市场的 各项工作，做好经营性用地的上市交易，积极开展国有土地使用权的转让、抵押等业务，完成了南昌商业银行、九江泓业投资置业有限责任公司等单位的土地使用权转让3宗，XX金城置业有限公司的国有土地使用权抵押2宗，交易服务收入20余万元。
4、深入基层调研，为水电厂、芦林饭店等企业的发展，解难题办实事。引导他们依法依规利用好现有的建设用地，并建议通过旧房改造、合作经营、招商引资等途径，科学规划，改善投资环境，提高建设用地利用效益，节约集约利用土地。
５、加强国土资源执法监察工作，开展XX区域农民建房“两违”整治工作。一是配合管理局按照九江市农民建房“两违”整治要求，针对莲花林场、云雾茶场、茶科所片区职工、村民违法违规行为比较突出的问题，与纪检、建设、公安等相关部门共同于去年4月初至7月，进行了一次集中清理和整治，共查处各类违法违规建房58户，拆除一户多宅及不符合建房要求违法建筑16栋，面积1575多平方米。二是去年8月初-9月底组织全山有关单位和部门的力量开展XX山上违章建筑专项清理整治查处行动。拆除了23栋违章建筑，刹住了擅自乱搭乱建行为，在短时间内全面遏制了乱搭乱建的势头，出色的完成了全部清理整治任务，取得了良好的社会效果。
6、积极抓好地质灾害防治，切实保障群众生命财产安全。一是每年年初及时编制下发各类预案，组织演练，不断提高干职的应急反应能力，确保应急预案启动时发挥应有的作用。二是落实地质灾害汛期值班、巡查和灾情速报等制度。执行汛期24小时值班、领导带班制度，加强巡查、督查，做好调查和监测记录。三是加强地质灾害预报预警。与气象局密切配合，把防灾与防汛结合起来，及时将有关气象信息通知到地质灾害危险点的防灾责任单位、责任人、监测人和群众，按照要求，做好预测、预报、预警、值班和各项防灾准备工作。全年共累计发布气象预警预报3次。四是落实群防群测。经过各防灾单位的共同努力，XX全年未出现较大规模的山体滑坡、泥石流等地质灾害灾情，XX年全年共派出党员干部27批次，85人次开展应急巡查，发放“避险、防灾工作明白卡”15份、下发“整改通知书”6份，争取到资金14.2万元治理了3处地质灾害点，确保了人民群众生命财产安全。
三、抓好党风廉政建设，促党支部清风正气。
党支部始终把党风廉政建设作为党支部的一项重要工作摆上重要议事议程，把党风廉政建设工作与全局工作同部署、同安排、同考核、同检查。
1、加强领导，落实责任，全面抓好党风廉政建设和反腐败工作任务分工。坚持履行好“一岗双责”，成立了以书 记为组长的领导小组，制定了《廉政实施方案》，建立廉政监督、责任追究机制，实行副科以上党员干部述职述廉、专题报告会、廉政谈话等制度，认真执行党风廉政建设各项制度，局分管领导和各部门负责人与局主要领导签定了《党风廉政建设责任状》、《抓项目促发展履职责责任状》等八大责任状，对完成工作目标、措施、时间等内容都提出了具体要求，并制成目标任务表格下发到每个党员干部。
2、结合实际，突出重点，抓好国土资源审批监管。党支部加强对土地使用权审批和出让规范管理工作，对土地出让、工程建设项目、较大财务开支、人事安排等重要事项和重点环节进行监督和检查，开展对国有建设用地使用权出让合同的专项清理，开展对规范、节约用地、农民建房收费和批后实施工作情况的监督检查，抓好工程建设领域突出问题专项治理工作，实行土地出让会审制度，通过党内外监督，形成了上下结合，内外结合的监督机制，使支部队伍纯洁，全局党员干部在履行职责中做到多想事、会干事、干成事、不出事。
3、开展活动，健全体系，实施廉政风险点防范工程。着力开展“勤政廉政创优年”活动，全局党员干部围绕思想道德、制度机制、岗位职责、业务流程和外部环境等五个方面，采取个人查、群众帮、领导提、组织审的方式，反复查找、逐步深挖，共查找出岗位廉政风险点113条。廉政风险 质量评估组在各部门自我排查和个人评析的基础上，结合实际对廉政风险等级进行了评估确认。针对查找的风险点和风险等级，共制定防控措施91条，并将其制成小册子对外公开，筑牢防线，健全惩防体系，严把防腐关。
4、加强学习，提高意识，建立反腐倡廉长效机制。不断加强党员的廉政和政治理论教育，制定党员学习教育计划，要求每个党员每年撰写5千字以上读书笔记，撰写2篇以上学习体会文章。通过学习《廉政准则》、《九个严禁》、《公务员法》、《问责规定》等党纪法规和请专家学者辅导讲课、上党课、观看党员电教片、集中组织学习、座谈、参加上级党组织的教育培训等形式，提高了党员对世界观、人生观、价值观、权力观的正确认识，坚定了共产主义信念，做到反腐倡廉工作警钟长鸣。
四、支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用明显。
1、加强党支部建设，发挥战斗堡垒作用。党支部书记始终坚持抓支部建设不松懈，重点抓好“两个作用”的发挥，使党支部工作科学民主、规范有序，确保了党员干部的先进性、纯洁性、廉洁性。
2、加强制度建设，严格党员管理。在《机关效能工作手册》的基础上，不断对制度进行修改和完善，使党的生活和组织建设做到有章可循，保证了党建工作和党组织作用的发挥。支部把各项制度作为规范党员行为的一个重要内容，要求每个党员自觉遵守，自觉按规定办事。对出台的各项规章制度，一项一项、一个环节一个环节的抓落实。如果哪个党员违反制度或遵守不好，都要进行查找原因和责任追究，做到了严格用制度管人、管事、管党员。
3、防灾民生工作，党员干部先锋模范作用突出。每逢XX的汛期，每遇大风、大雨等恶劣天气，支部党员们就带头坚守岗位，实行24小时值班，冒着大雨出去查看险情不分昼夜，充分体现了党员的先进性。年年获得先进集体称号。对保护人民生命财产安全民生工作的落实从不懈怠，认真编制《预案》，组织演练，落实措施，主要领导亲力亲为，带头防汛值班、巡查险情、排险避灾。
4、抓好思想作风建设，提高依法行政能力。党支部始终把加强党员思想作风建设摆在突出位置，注重增强党员干部思想作风建设的针对性、实效性和主动性。开展了“发展提升年”、“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”、“两整治一改革”等活动和“学准则、知禁令、促廉政”党风廉政主题教育，认真查找、剖析在党风、政风、行风方面存在的主要问题，自查自纠，自我整改。全局党员严于律己，恪尽职守，廉洁自律，以出色的表现和优异的成绩赢得了广大职工的信赖和赞誉，获得表彰先进个人比例中，党员干部占90%以上。
5、下基层、走访群众、召开座谈会、为民解忧解难。 对垦殖总场、奶牛场、莲花林场、茶科所、云雾茶场、园艺场等单位，主要领导带队下基层，走访服务对象单位，召开座谈会，讨论协商解决用地、卫片违法用地，单位职工出路、发展方向、棚户区改造用地等难题和困难问题。进行了现场宣传政策、破解难题、指出了解决问题的操作方法和发展方向。
XX国土资源局肩负着国土资源、地质公园及地质灾害管理三大块职能，工作量大、面广复杂，各项工作政策性、法规性、专业性都很强，国土资源局的很多工作，是全山各行各业深化改革、招商引资、企业改制、清产核资、组织上市公司等诸多方面的基础和前提。我们有信心、有决心，在先进党支部的带领下，团结一心、锐意进取、开拓创新、扎实工作，以一种时不我待、奋发进取的精神状态，全力促进今年国土资源管理各项工作任务落到实处，为XX赶超发展，争得应有地位做出新的贡献。
第4篇：先进党支部事迹材料
(一)安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力
强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控能力，安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇，全面加强了员工安全意识教育，全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生，月月“三违”比率控制在考核范围以内，实现了安全生产无事故，杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。
(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效
1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。
2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。
3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求，进一步健全和完善各项管理制度，深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实，明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。
(三)不断创新形式丰富载体，深化素质提升稳步发展
1、根据矿全员素质提升工程文件精神，结合我区安全生产工作的实际，开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程，结合本单位工作实际，开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识，取得了显著效果。
2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效，作为优秀单位，参加了矿素质提升工程资料展示活动，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。
3、注重党员素质提升教育，认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展，有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。
(四)企业文化建设开展成效显著、基础扎实，展现“魅力党支部”
企业文化建设上。以“三基”建设、“工人先锋号”、“自主管理”、“五精十美”创建、“工会建家”、“青工岗位技校”、军事化管理、“五好六型”、“诚信班组”班组活动为载体，不断创新管理，打响了区队文化品牌，充分发挥报道、媒体的宣传作用，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，以强势的文化氛围，全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩，提升了区队的知晓度和美誉度。
(五)不断创新活动载体，打造“实力党支部”
1、在安全教育培训创新实施了“1226”素质提升管理体系。即
一、“1”即：巩固一个基础----安全教育培训，“2”即：促进两个提升，“2”即：建设两个阵地，“6”即：抓好六项重点工作。通过不断创新形式丰富载体，推进了素质提升工作稳步发展。
2、创新性地开展了“五种理念”教育。即善待员工，树立“员工就是财富”的理念。创精品工程，树立“斤斤计较、小题大做”的理念。严抓安全，树立“违章就是事故”的理念。超前防范，树立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履职，树立“安全诚信层级履职是安全保障”的理念。进一步促进了全员素质的提升，展现了良好的精神面貌和卓越风采。
3、创新拓展迎检方式，确保各类迎检效果。在每次的迎检中做到“156”迎检标准。即突出“一全”、力求“五精”、达到“六化”效果，来全面展示我区的管理文化。
第5篇：先进党支部事迹材料
先进党支部事迹材料
第***党支部共有职工60人，其中党员26名。主要担负着***的各项服务工作。今年以来，第***党支部以党的十七届六中全会精神为指导，按照国药集团和国药中生党委的总体部署，结合实际、围绕中心、突出特色、务求实效，认真深入地开展了创先争优活动，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，提高支部全体员工综合素质，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实搞好***各项工作，努力为公司的科学发展多做贡献。
一、加强政治学习，抓好思想建设和组织建设
按照公司党委的要求，结合支部实际，开展以思想道德建设为核心，以党风廉政建设为重点，提高党员干部职工的政治素养。为提高教育效果，在实施教育时不拘一格，力求教育生动活泼，组织党员定期认真学习党章。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与新形势下基层党组织的定位、职能、工作方法相结合，明确提出要增强党建工作的时效性。严格党的组织生活，提高党员、特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性，把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容，不断改进组织生活方式，增强组织生活吸引力，团结和凝聚全体党员的智慧和力量。
以开展创先争优活动为契机，按照公司党委的要求认真组织实施，坚持定期组织全体党员进行集体学习，通过集体学习，让党员及时了解党的各项方针政策和公司党委的各项工作部署。将提高党员的思想政治素质工作定为支部工作的首要任务，坚持从大局出发，从岗位实际出发，改革创新，求真务实，切实推进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导支部党员在实际工作中建功立业，努力实现“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强队伍建设”的具体目标，为支部的“全员服务、和谐服务、绿色服务”建设作出积极贡献。
二、服从大局，服务基层
将基层党建工作融入中心工作，服从服务大局，服务基层，沟通协调，解决存在的困难问题，提高***服务整体水平。
按照公司党委的部署和要求，认真参加“联村联户、为民富民”活动，深入联村联户为民富民行动联系点舟曲县博峪乡尖地村开展实地走访及调查摸底。根据工作安排，树立大局意识和服务意识，走访入户，详细了解了村民的家庭人员、收入构成、致富途径等情况，实地掌握资料，与当地农民深入交谈，鼓励他们增强脱贫致富的信心、拓宽致富的渠道、提高致
富的技能，早日走上一条可持续的发展致富新路子。
今年应公司要求启动物业管理，逐步改善家属区的配套管理及合理布局。我部门修建了家属区的小广场及配套服务设施，修缮了家属区大门和重新铺设了3#楼前、食堂周边路面等工程项目，这些都是在顺应企业发展，诠释都市生活和塑造小区空间形象的同时，不断给广大职工的生活和空间增添新的色彩和活力。厂区绿化工作是每年都在不断完善改进，在创先争优活动中我支部提出实现工厂花园化，经过专业人员对植物的选择和配置，为达到增强观赏效果和提高艺术水平，今年园林人员补修、新修草坪八千多平方米，新栽花木三万八千余株，根据草木花卉一年四季的季相变化特点，合理搭配种植，以便达到长效景观，使职工身处花园式的工厂之中，陶冶自我心情，提高工作效率。春季是树木病虫害多发季节，今年在厂区就发现大面积梨树出现梨桧锈病，这种病害发病普遍，危害严重，幸好专业人员对病害症状比较了解，及时发现。在部领导的快速有效处理下，没有扩大受害面积，保证了梨树的正常生长。其他修缮、改造工程如食堂下水管道改造、长寿山二百多株树木移植等等，每项工作无一不是本着“源于职工的需求，止于职工的满意”的服务宗旨完成的。支部领导带头做好用心工作，用心办事，坚守岗位，抓工期保质量，随时勘察工
程情况，随时发现问题随时解决问题，用自身的行动影响周边党员和广大职工，推动了企业和谐、平稳、快速发展。
三、组织生活会规范严谨
我支部在保证正常开好支部组织生活会的前提下，将思想指导不断深入、贯穿组织生活中，所以对组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讲座相结合、积极营造宽松而不失严谨的学习讲座氛围。在内容的选取和把握上，能够按照新时期公司党委对党建工作的新要求，紧密结合时事形式和社会热点问题，积极在工作中学习实践新思想、新理念和新目标。通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和做好工作的自觉性和信心。“七一”期间为庆祝建党91周年，支部还策划了参观八路军办事处、党史党建知识问答、观看一部有教育意义的影片等活动，意在让党员实地感受为革命而牺牲的共产党员的伟大精神，感受党的伟大、光荣、正确，进一步树立全心全意为人民服务，为共产主义奋斗的崇高精神。
四、做好新形势下党员发展工作
我支部始终按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，不断规范发展党员工作，严把发展工作中各个
环节，积极主动做好发展新党员工作，对入党积极分子认真严格地进行培养，辅导他们学习《党章》等理论知识，有支部委员进行个别谈话，严格按照程序发展，确保为党组织输入新鲜血液。支部在不影响大家积极性的情况下，正确引导，支部本着成熟一个发展一个的原则，严格按照程序，到目前为止已有两名积极分子转为预备党员。
综上所述，我支部在公司党委开展创先争优活动中取得了一些成绩，但是，用企业新目标的要求来衡量，我们的差距还很大。逆水行舟，不进则退，不继续学习与改造，就会落后。我们决心通过今年的学习实践活动，认真找出我们存在的差距和问题，边学边改，达到四个增强，即：党员先进性意识进一步增强，党员精神面貌和工作作风进一步增强，政治业务学习效果进一步增强，在本职工作中的领导和骨干作用进一步增强，从而进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，凝聚和调动全体员工的智慧和力量，为不断推进我所的持续发展做出应有的贡献。
通过认真回顾和自检一年来的创先争优活动，特自荐申报先进党支部。
第***党支部
二〇一二年六月十二日
第6篇：先进党支部事迹材料
先进党支部事迹材料
一、充分发挥党员的先锋模范作用党员干部的表率作用就是无声地命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如李玉胜同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范;比如车间下料班班长尹贺林同志，积极热情，团结协作，践行职责。支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在工作任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地完成本职工作，推动公司的管理水平上了一个新的台阶。
二、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的完成。
2008年，钢结构公司在公司党支部和公司领导班子的带领下，以年度生产经营目标为中心，以中太理念和服务宗旨为根本，从强化自身管理入手，积极谋划市场妥善应对、勇于闯市场，打硬仗。在胡锦涛总书记视察集团重要讲话精神的指引下，遵照集团李文健主席、张明礼总经理在年初工作动员会上的总体要求，克服了原材市场价格不稳，奥运停工及金融危机对国内经济的冲击等不利因素，圆满完成了年初制定的各项主要经济指标，全年累计完成产值2072.2万元，实现利润总额89.67万元。
在一年的工作中，针对工程项目多，工期紧，任务重的实际情况，我们重点抓好施工前的各项准备工作和项目开工工作。重点抓了车间的生产加工和材料准备工作。完善了项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。在奥运期间面对工期、运输等诸多问题，我们在施工组织协调上，突出强调效率意识，杜绝了以往在施工协调过程中出现的扯皮现象。各部门之间的协调上，突出了全局意识和协作精神，强调准时正点。在生产保障上，监控与放权相结合，灵活多样。并且对材料实行科学管理，保证了车间生产的正常进行和工期的按时完成。在项目的管理中，公司科学安排，统筹考虑，认真编制每个月的施工计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了督查力度，对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面督查。
三、加强服务意识，强化服务职能。
我们作为一个基层支部，重点开展有“一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的监督机制，一个好的形象”的“六个一”工程建设，努力将公司创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的机关。与此同时，做到“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来”，使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私地先锋模范。
四、加强素质教育、团结合作、积极发展党员。
公司的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥公司每个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对员工的素质教育，使员工的自身素质、团结合作精神和公司的凝聚力都得到明显的提高。同时，公司支部非常关心后备党员培养，公司共发展入党积极分子二名，并指定专人对他们进行培养和指导，了解他们的思想认识，组织他们参加支部的学习，关心工作学习，并及时指出他们存在的不足。通过对他们的培养和教育，使他们从思想到行动上都得到了大程度的提高，并已正式递交了入党申请书。
五、组织生活会规范严谨。
支部生活会坚持每月召开一次，若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讲座相结合、积极营造宽松而不失严谨的学习讲座氛围。在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，积极在工作中学习实践科学发展观。通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和做好工作的自觉性和信心。
综上所述，我们在工作中取得了一些成绩，但是，用科学发展观的要求来衡量，我们的差距还很大。我们决心通过这次学习实践活动，认真找出我们存在的差距和问题，边学边改，达到四个增强，即：党员先进性意识进一步增强，党员精神面貌和工作作风进一步增强，政治业务学习效果进一步增强，在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强，从而进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，凝聚和调动全体员工的智慧和力量，为不断推进公司的持续发展做出应有的贡献。
第7篇：先进党支部事迹材料
"电网先锋党支部标兵"事迹材料
阿里电力公司公司输配电工区党支部是公司4个党支部之一。近年来，该支部以创建“电网先锋党支部”工作为抓手，以增强党支部凝聚力、生命力、引领力、辐射力“四增强”为突破口，全面提升党支部党建工作水平，促进了输配电工区各项工作再创新局面。
一、增强凝聚力铸支部之灵魂
支部班子是支部的灵魂，打造一支创造力、凝聚力和战斗力强的支部班子是支部开展好工作的关键，也是该支部书记的执着追求。现任党支部书记格桑元旦2010年12月10日奋斗在阿里城网改造的现场，爱人突然来电话说才上小学的儿子突发高烧，处于昏迷中。他为顾全大局，只得在电话里嘱咐爱人马上送儿子去医院，已连续奋战在城网改造现场一周多的他认为：当领导的就是需要有点精神。全力把支部工作重心前移，深入班站、深入现场，为班站服务、为员工服务，和广大员工共同战斗在生产第一线，鼓舞士气，凝聚人心，在支部上下形成了“谋事、干事、干成事”的良好氛围。在那场城网改造的战斗中他义无反顾的冲在第一线，为阿里电力公司的迎峰度冬立下大功。为了不拖丈夫忙于工作的后腿，善解人意的妻子默默地在医院守了儿子一整夜，第二天儿子稍有好转才打电话报平安，让他安心工作。2011年12月，他被阿里电力公司党委授予“优秀共产党员”称号。
二、增强生命力固支部之基石
安全生产是线路工区的生命线，如何主动融入中心，把党的政治优势和组织优势转化为促进线路工区发展的优势是支部做好工作的基石。支部以“标准化建设、规范化管理”为突破口，全面提升党建工作水平的同时，把党建工作融入到安全生产中。认真开展党员责任区、党员身边“无设备事故、无人身安全事故、无违法违纪行为”的“三无”活动，使党员成为贯彻执行安全生产方针政策和规章制度的先锋、反习惯性违章的先锋、争创一流安全生产业绩的先锋。其管辖的输配电工区一直保持安全生产无事故。
三、增强引领力立支部之根本
通过实施党员“四个”示范工程，打造一个党员一面“旗帜”，发挥每个党员的模范引领作用。在思想品质上，通过开展深入学习实践科学发展观活动，把讲党性、重品行、做表率，建设成为公司思想道德建设的标杆；在业务技能上，通过开展党员“一带二”心桥工程，落实党员的帮带作用；努力树立进取、团结、和谐、清正、廉洁形象；在共促发展上，以开展“共产党员先锋岗”活动为载体，树立模范，使支部所属的员工学有榜样、赶有目标，带动全体员工转变工作作风、增强服务意识、共促发展。本该休假的老员工，抄表班班长布琼，面对农网完善工程施工项目的繁重任务，想到工区缺员，不忍心在公司最需要人的时候突然抽身，主动要求“等忙过这阵子再休假”。
四、增强辐射力塑支部之品牌
哪里有抢修，哪里就有“共产党员抢修队”的旗帜飘扬，这支被阿里电力公司誉为“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的“三特别”队伍，不仅是阿里电力公司的旗帜，更是打造成为世界屋脊的屋脊――阿里的一块响亮的品牌。在冰雪来袭之始，让这支坚不可摧的队伍得到了历练，面对各种各样的事故抢修，线路安装。共产党员抢修队总是迎难而上，发扬阿里电力公司“缺氧不缺精神”的电力精神，长时间奋战在抢修、安装、巡视线路等现场，以他们无畏的精神击退各种困难，用他们的实际行动描绘出一幅幅可歌可泣的画面，用自己的行动实现了“一名党员就是一面旗帜”的铮铮誓言，被阿里电力公司授予“先进集体”称号。在迎峰度夏、迎峰度冬保供电关键时刻，战高温、耐严寒、不分昼夜，随叫随到，克服了重重困难，尽心尽力地保证了电网正常运行。共产党员抢修队以快速高效的工作，真心诚意的服务质量赢得社会各界和广大客户赞誉，一组挥汗如雨的定格画面，一句“我很累但我很高兴”的朴实话语，在2011年12月的迎峰度冬保供电工作中，巡线工的事迹在阿里电视台新闻中播出，在社会上产生了强烈的反响，树立了企业的良好形象。
第8篇：先进党支部事迹材料
筑牢支部堡垒 全力服务税收大局
大城区国家税务局办公室党支部，现有党员6名。一年来，该党支部在区局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。他们紧紧围绕税务部门核心业务，牢固树立“服务、协调、奉献、拼搏”的思想，强化基层组织建设，扎实开展创先争优活动，党支部的凝聚力、创造力和战斗力不断增强，有效发挥了办公室的职能作用，为大城国税圆满完成各项工作任务贡献了力量。
一、抓班子建设 筑牢党支部战斗堡垒
坚持把抓班子、带队伍作为支部建设的重点，支部“一班人”自觉加强思想品德和职业道德修养，增强先进性意识和责任意识，在日常工作中，用心领会“学高为师，德高为范”的深刻内涵，时时刻刻严律己，事事处处作表率。在工作决策上充分发扬民主，广泛征求意见，提高决策的正确性。认真落实组织工作制度，定期召开支委会、支部大会、组织生活会和讲党课。总结工作经验，分析党员状况，确定工作思路，制定工作措施，确保党支部战斗堡垒作用有效发挥。
二、抓党员教育 提高整体政治素质
以开展创先争优活动为契机，组织全体党员认真学习政治理论，力求在思想上、行动上与党中央保持高度一致。他们利用学习日组织学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展
1观活动总结大会上的重要讲话，学xxx市委和总局、市局党组有关创先争优活动的文件精神，充分认识深入开展创先争优活动的重大意义。坚持学习与工作实际紧密联系，增强共产党员先进性意识，在学以致用上下功夫，为本职工作创造佳绩奠定了思想基础。
三、抓践行 全力服务税收大局
围绕全局工作总体思路和重点，牢固树立为领导服务、为机关服务、为基层服务的思想。一年来，全体党员，精诚合作，以求真务实的工作态度，积极主动地开展工作，取得了较好的成绩。
（一）办会、办文和督察督办工作成绩突出
一是精心运筹，周密组织，妥善安排，共组织协调召开了深入开展创先争优活动推动会议，税企座谈会，大城区、开平区、萧远县等5个区县局联合举办的税务文化建设研讨会和大城区国家税务局2011年工作会议等重要会议，并做好会议期间的服务性工作。根据区局党组有关会议精神，全面细致的起草、制定了年度工作计划。在计划执行中，加强调查研究，深入基层了解情况，不断总结经验和不足，及时汇报，为局领导决策提供可靠信息。
二是加强制度建设，在深入研究，多方征求意见的基础上，起草制定了《大城区国家税务局日常工作规范》，进一步完善了《大城区国家税务局工作目标考核办法》、《大城区国家税务局
突发事件应急预案》等管理办法和规定。
三是认真做好督查督办和目标考核工作，督促检查局党组的部署在各单位贯彻落实情况，及时传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。2010以来，全局共确定了10项督查督办项目，全部按照规定期限完成，其中，在行业清理工作上取得了良好效果，共清理漏征漏管户260户，增加税收99万元。在目标考核工作中，认真细致，注重了解各单位考核情况，发现问题及时帮助解决。对考核结果进行汇总、核算、上报和公布，确保目标考核工作取得实效。
（二）税收宣传工作形式新颖，效果良好
今年4月的全国第二十个税收宣传月期间，紧紧围绕“税收、发展、民生”宣传主题，通过采取集中宣传、利用电台、电视台等媒体广泛宣传税法。组织人员上街发放宣传资料1500多份，接受咨询115人次。开展税法进校园、税法进企业等新颖的宣传活动，编印独具特色的税法宣传笔记本3500本，将税收宣传工作做到深入人心。利用市局网站，发布税收相关网络信息900余条，为纳税人发送税收温馨短信提示9500余条，实现了税收宣传工作新跨越。
加强通讯员队伍的建设，全局组织确定13名通讯员，负责各单位信息的整理、编写与上报。一年来，全局共编写工作信息221篇，区局采用31篇。办公室向市局、记者站报送信息、简报40余篇，被市局简报采纳6篇，编发各类内部简报30期。
（三）安全保卫和信访工作扎实有效
本着积极防范的工作原则，突出国税工作特点，有针对性的进行安全保卫、保密和信访工作宣传，强化制度建设，形成规范化管理。加强值班管理、坚持情况报告制度和责任追究制度。坚持“稳定压倒一切”的工作方针，把信访工作作为联系群众的一条重要渠道，做到了问题处理及时、果断、不留后遗症。在天津达沃斯论坛、国际气象会议期间，认真做好对重点人员的防控工作。坚持走档案正规化、信息化管理路线，一丝不苟按上级要求做好档案管理工作，进一步健全了文件阅办制度。一年来，全局没有发生一起安全事故和信访事件，档案管理取得了突出成绩，档案管理达到“天津市档案管理二级水平”，连续多年被区档案局评为“档案管理目标管理优秀等级”。
（四）事务性服务，周到细致
一是扎实做好报刊征订工作，全年报刊征订工作的圆满完成。二是进一步改善机关职工食堂工作，本着对区局、对干部健康负责的态度，坚决把好三个关口，即把好进货质量关，坚持从有信誉的供货商购进，严防各类有害成分超标的食品进入食堂；把好质价比关口，杜绝购进价高质低的货物，给区局造成不必要的经济损失；把好卫生关，食物进入食堂，必须经过挑选、洗涤、检验，凡有卫生隐患的，一律不得上餐桌。一年来，机关食堂的工作得到了局领导的充分肯定，在区卫生防疫部门组织的食品卫生评比中，我们机关食堂被评为“卫生示范
单位”。三是积极配合、协助好其他科室的工作，对各单位资料的复印，做的随来随意，决无丝毫懈怠。
一年来，办公室党支部全体党员，在做到尽职尽责、兢兢业业完成分内工作的同时，更能做到绝对服从局领导的安排，尽心尽力分担其他科室的工作，从大局着眼，默默无闻、无怨无悔做好各项工作任务，得到了局领导和全局税务干部的一致好评。在今后的工作中，将在区局党组的领导下，一如既往地努力工作，为大城国税事业健康发展做出新贡献。
第9篇：党支部先进事迹材料
在北京市交通委员会路政局党委、昌平区委、分局党委的正确领导和大力支持下，路政大队党支部紧紧围绕分局中心工作，按照科学发展观的要求，以“人人爱护公路，共建和谐交通”为主线，内强素质、外树形象，狠抓管理、勇于开拓，大力开展基层党建创新活动，以勤政、清廉、求真、务实的工作作风，在社会上树立了良好的执法形象，基层党支部战斗堡垒作用得到充分发挥，得到各级领导的高度肯定。我们的具体做法是：
一、统一思想，凝聚力量，抓好路政管理工作岗位培训，加强素质建设，发挥基层党支部战斗堡垒作用。
一是以保持共产党员先进性教育活动为载体，在全队开展了经常性的政治理论教育，提高了队员执行党的路线、方针、政策的自觉性，确保了政治敏感性。
二是结合党课和经常性教育活动，培养路政执法队员爱岗敬业，吃苦耐劳，乐于奉献的工作作风，引导队员们强化服务观念，淡化权力意识;强化责任观念，淡化功利意识，使文明执法活动贴近“和谐社会”的节拍，扎实而富有时代气息。
三是坚持把路政管理工作的重要性和必要性做为岗位培训的必修课，学习国家有关路政管理政策和文件，学习《公路法》、《北京市路政管理条例》、《公路安全保护条例》、《行政强制法》等有关法律、法规，使每位队员了解内容、理解精神、明确意义、掌握规定。从而进一步提高了队员的业务素质和综合工作能力，为建立一支高素质的路政执法队伍进一步夯实了基础。
二、积极推行党员分工承包责任制，抓好队伍管理，充分发挥基层党组织联系群众的优势和起先锋模范带头的作用。
路政大队党支部结合自身实际，积极推行党员分工承包责任制，在干部、群众、入党积极分子与支部13名党员之间建立负责联系人的纽带，要求党员对联系人做到“四个知道、一个跟上”，即：“知道联系人在想什么、在干什么工作、在什么位置、最需要解决什么实际困难，经常性的政治思想工作跟得上”;同时要求被联系人对党员负责人做到“四个汇报、一个依靠”，即：“汇报负责人自己在想什么、在干什么工作、在什么位置、最需要解决什么实际困难，依靠党组织解决问题”。这一机制的创建为党支部深入群众、联系群众、关心群众和及时解决人员、队伍建设存在的基本问题，提供了有力的促进作用。
三、抓好党风廉政建设，规范执法行为，增强党员干部拒腐防变能力。
党支部依据党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级党委的要求，逐级逐层落实党风廉政建设责任制，签定了党风廉政责任书。
对路政管理工作提出了更新、更高、更严的标准，把党风廉政建设融入日常路政管理工作当中，与每一名队员签定了党风廉政责任书，重点规范了路政执法行为，对路政执法人员提出了具体的要求：
首先是要求执法人员做到“三在先、四公开、五统一”，即：出示证件在先、明示法规在先、说服教育在先;执法依据公开、人员身份公开、执法程序公开、处理结果公开;统一着装、统一佩证上岗、统一处罚标准、统一罚款票据、统一执法文书。
其次是设置政务公开栏和监督台，公开服务承诺、赔偿标准、监督电话、执法人员及执法证号，聘请社会监督员，虚心听取群众意见和接受社会的监督。
第三是通过组织收看《责任胜于能力》的系列光盘，对全体人员进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员、干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。
四、抓好精神文明建设，开展形式多样的活动，树立良好形象。
一是从凝聚力量着眼，深入细致地做好文明创建工作。使路政人员以路政管理为己任，增强责任意识和执法为民服务意识。
二是以提高素质为目标，广泛开展丰富多彩的职工活动。
三是以服务人民为宗旨，创新和拓展服务方式。
首先是在路政内业审批大厅实行全程办事代理服务，集审批、服务、咨询为一体。同时，大厅内始终保持着整洁的环境，配齐了沙发、茶几、报纸、宣传资料、饮用水等人性化服务用品;工作职责、赔偿标准、执法人员照片和宣传显示屏等上墙公示，方便便于来访人员和群众了解我们的工作。其次是结合形势进行《公路法》、《公路安全保护条例》、《行政强制法》的宣传。利用公路法宣传日和法制宣传日，在人员活动较多的地段，向群众发放路政宣传小册子、小扇子、宣传袋等便于广泛传递的物品，努力扩大宣传范围，使执法和管理工作逐步受到群众的理解和支持。
五、抓好机制建设，坚持长效管理
党支部深知，对路政大队长期建设而言，理念的转变、机制的创新必将为队伍的发展注入新的活力。我们必须坚持不懈，持之以恒通过开展贴近路政执法工作的作风整顿活动，采取“换位思考”、“自我工作回头看”等形式，切实转变路政执法人员的执法观念和工作作风，做到严格管理与文明执法并重，严格要求与提高素质并举，严格监督与廉洁自律并行，将管理寓于服务之中，实现从简单执法到规范执法的转变、从执法管理到社会服务的转变。
以上是我们路政大队党支部在工作中的几点体会，虽然我们取得了一些成绩，但是与上级领导的要求还有很大差距，为此，我们将在今后的工作中认真总结经验不足，巩固已有成果，积极探索新时期新形势下的路政管理工作发展思路，全力以赴地做好路政管理工作。
第10篇：党支部先进事迹材料
践行先锋内涵，力推党建发展
该局支部实际工作中，紧密联系机关党员队伍建设现状和人社工作实际，始终坚持以“三个代表”重要思想武装党员为核心，以增强党员意识、提高党员素质、解决机关党风和党员作风为重点，深入开展“先进性教育”、“三深入”和“党员先锋工程”、“干部小讲堂”等学习实践活动，构建党建长效机制，进一步提高党员思想政治素质，促进了工作的新发展。
一、主要做法
（一）高度重视提高，切实加强领导。支部对教育活动十分重视，作为各项工作的重中之重，以高度的政治责任感和使命感，扎扎实实地抓好“党员先进性教育”、“三深入”等活动，将“筑防线、保廉洁、树形象”落实到了实处。支部多次召开会议研究、开展相关工作，对教育活动目标、方法步骤具体安排、充实内容。局领导以身作则，班子成员带头参加，开展交心谈心，起到了示范和推动作用，并在经费、后勤服务、宣传专栏上给予充分保障。为妥善处理好工学矛盾，支部对大项工作提早计划，统筹兼顾，弹好“钢琴”，党员干部白天积极实践，晚上研究工作，做到了学习和工作“两不误”。
（二）狠抓学习教育，统一思想认识。支部自始至终把学好理论，作为确保取得成效的前提和基础。采取集中学习与个人自学相结合，通读原文与精读重点相结合，必读篇目与正反典型相结合，党支部还采取“走出去，请进来”的方式，到实地参观学习，组织党员听领导和专家上党课，专门开办 1
学习园地。党员同志学习中普遍作读书笔记，支部在学习讨论中，确定专人记录，参加学习活动的党员达100%。
（三）实行开门教育，查找解决问题。为了使大家通过学习实践找准问题和差距，活动坚持群众路线，实行开门教育、开放教育，发扬民主，采取多种形式，一是向县级各部门及各乡镇发出了《征求意见问卷》；二是召开局内党员干部座谈会，征求对局党支部的意见与建议；三是向全局党员发出了征求对支部、党员干部意见的《征求意见表》；四是召开了监督员座谈会；五是设立意见箱、监督电话等。
对查找出的问题，支部及时向全局职工作通报，引导党员干部对照检查、分析，提出解决措施和办法，为工作促进奠定坚实基础。
（四）广泛交心谈心，巩固工作成果。在广泛征求意见的基础上，开展形式多样的谈心活动。一是局级党员领导与党支部书记谈心；二是支部书记与全体党员谈心；三是支委与分工联系党员谈心；四是党员之间相互谈心。活动中，达到互相学习、互相帮助目的。
（五）针对突出问题，认真进行整改。针对查找出来的突出问题，依靠群众和集体的智慧，做到“四个切实”，认真整改。一是切实抓好整改方案的制定。二是切实抓好整改方案的审查与公示。三是切实抓好整改措施的落实，大力开展了“三为民”和“党员先锋工程”活动。四是切实抓好群众对整改方案的满意度测评。从测评的结果看，测评的党员干部共25人，满意的25人，占100%。
（六）摸清党员现状，认真评定“格次”。对党员队伍现状进行了系统分析和排查，没有发现近年内有违纪违法行为的党员，没有因身体健康、信仰等原因提出自愿退党的党员，没有发现明显不符合《》的党员。局党支部还组织全局党员进行集体宣誓，向党组织和人民群众作出保持党员先锋作用的公开承诺。
二、取得成绩
（一）"三个代表"重要思想的理解有新提高。通过相关活动，使广大党员增强了对"三个代表"重要思想的理解和认识，进一步强化了党员干部职工对党负责和对人民负责的观念，把全体党员锻炼成为"三个代表"的坚定实践者，永葆党员的先进性。
（二）对党的观念全面得到增强。许多党员反映，通过教育学习，受到了一次又一次马克思主义理论的再教育，特别是对理想信念、党的宗旨、群众观念、优良作风、党员标准等方面的理解都有了新的认识和提高，同志间增强了理解，沟通了思想，增强了团结，加强了党性修养。
（三）党风和机关作风明显转变。自觉把业务工作和本职岗位作为体现党员先进性的载体，从我做起，努力树立机关和党员队伍的良好形象。在具体工作和实际行动上坚持公道正派、铁面无私的执政理念，坚持公开、公正、公平的基本办事原则，切实为群众谋利益。
（四）立党为公，执政为民思想更加牢固。贯彻落实“察民情，知民忧，解民难，办实事”的精神，近段时间，走访慰
3问困难群众达56户；为服务对象排忧解难办实事近百件次。
（五）促进工作深入开展。支部响亮提出“做合格党员，树机关新风，受人民重托，为人民办事”的主题口号。统筹协调，科学安排，做到了学习工作“两不误”。为我县跨越式发展提供了坚强的，全面完成各项民生工作任务。
（六）工作成绩显著
2010年，该局全面完成或超额完成了上级下达的各项任务指标，结果明显…..多次获得省、市、县的肯定和表彰。
随着党的十七大精神的深入贯彻落实和我国“物质文明”、“政治文明”、“精神文明”的进一步建立，该局党建和业务工作必将全面发展，力争成为展示政府形象的窗口，联系群众的纽带，转变机关作风的示范单位。
第11篇：党支部先进事迹材料
中共上杭县南阳中学党支部先进事迹
近年来，我校党支部在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，践行科学发展观，以党的十七届
四、五、六中全会精神为指导，以创建“五好”党支部为目标，紧紧围绕学校中心工作，认真贯彻执行上级系列部署，保证了我支部各项工作的顺利进行，取得了显著的成效。
一、领导班子好。
我校党支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，通过建设，着力使我校党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。
1、班子建设强。
我校支部组织健全，人员结构合理。现由丘来发同志担任我校党支部书记，陈荣祥同志担任我校党支部副书记、赖荣明、黄启珍、傅朝辉等同志担任支部委员；担任书记、校长的丘来发同志，十分熟悉党建业务，理论水平、文化程度高，党性强、作风实、形象正，2011年6月获得龙岩市人民政府“在实施高水平、高质量普及九年义务教育工作先进工作者”；支委成员分工具体，岗位责任明确，工作的实效性强，在群众中树立了很高的威信。
2、政治方向明。
领导班子认真贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重 1
要思想，坚持社会主义办学方向，按照科学发展观的要求全面贯彻教育方针。确立了学校 “育人为本、教学为主、深化改革、优化管理、五育并举、和谐发展、全面提高”的办学指导思想，以“教好书，育好人；读好书，做好人”为校训；以“爱国爱乡，传承民风；求真务实，展现风采”为办学特色，确立“创建平安学校、文明学校、绿色学校、上杭县北路片区窗口学校”为总体目标，指导学校教育教学工作的开展。
3、思想作风正。
严格坚持民主集中制原则。贯彻少数服从多数、个人服从组织、下级服从上级、集体研究决定重大事项原则。平时支委成员能深入年级组、教研组、班级和课堂，及时解决教职工的实际问题和困难，在掌握第一手资料的基础上，完善学校的各项管理，提高学校的管理水平。同时，支委成员也能经常与党员群众谈心交心，征求意见，及时解决党员群众的思想认识问题，帮助党员干部认清形势，坚定信心，努力做好各项工作。
二、干部队伍好
1、树立党员教师的先锋形象作用。
实施民生工程，解决贫困教师、学生实际困难是党贯彻群众路线，密切党群干群关系，维护社会和谐稳定，转变工作人员作风的有效途径，是促进社会和谐的社会工程。我校根据上级文件精神，我校认真开展了送温暖活动、党员挂钩
班级、挂钩青年教师、挂钩后进生等系列活动，通过 “挂钩”、“帮扶”活动，学校教师进一步认识了学习实践科学发展观的具体内涵，深化了为人民办实事的意义，收到满意的效果。
2、强化党员队伍建设。
支委成员能加强自身建设，严于律己，率先垂范，一身正气，做党员和教职工的表率；在工作中能做到团结、务实和奉献，带领教师们认真做好每一件事情，较好地发挥党支部的政治核心作用；支委班子与校务班子能配合协调、相互支持，共同做好学校的每一项工作；支委成员能以身作则、廉洁自律，在工作中具有极强的民主治校意识。
我校党支部十分重视党员教育工作，利用讲座、自学等多种形式让广大党员教师受到良好的教育;组织党员干部前往井冈山、古田、蛟洋、才溪等爱国主义基地参观学习，组织党员干部参加清明节扫墓活动；运用电教手段，开展党员教育活动，播放党教片或组织收看党教片等，使全体党员教师看了之后感受颇深。
3、加强教师队伍建设
党支部重视加强教师职业道德建设，深入开展师德师风教育，组织教师学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，认真贯彻《加强中小学教师职业道德建设暂行规定》，抓好以“十讲”、“十不”为内容的教师行为规范教育，组织师德主题教育，引导广大教师
树立正确的世界观、人生观、价值观和育人观，做到爱岗敬业，依法施教，为人师表，教书育人，构建和谐的师生关系。党支部重视加强青年教师培养，学校认真落实“青年教师培养计划”，培养了一批党员后备力量。
三、工作机制好
1、坚持 “三会一课”制度。
我校党支部能定期开好支委会，及时传达上级文件精神，总结工作经验，纠正工作中的缺点错误。每月召开一次支部党员大会、党小组会，每学期召开一次民主生活会，认真上好党课。对工作中的重大事项、重要思想认识问题等都在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，作出决议。我校党支部认真制定了学习学习计划。以支委成员牵头，认真参考有关的理论文章。在集中学习时，学校党支部要求党员以“三个代表”的思想严格要求自己，边学习、边实践，努力在工作中做到与时俱进。
2、完善民主管理制度。
党支部重视各类制度的建设，制订了《南阳中学党员干部廉洁自律制度》、《南阳中学校务公开工作制度》、《南阳中学党员干部考核制度》、《南阳中学民主决策制度》等，推行了民主管理新模式，保障管理的民主化和科学化，完善了校长负责制，调动了广大党员干部参与学校管理的积极性和主动性。
四、工作业绩好
1、狠抓思想政治建设，促进整体水平提高。
在党支部的带领下，我校先后获得“全国德育工作先进单位”、“市级教育科研先进单位”、“市级绿色学校”、县级“创安合格单位”、县“抗洪救灾先进集体”、龙岩市市
七、八、九届“文明学校”、龙岩市“先进教工之家” 、县“德育工作达标学校”、市实施素质教育工作先进学校”、县 “平安先行学校”、“文明学校”等一系列荣誉称号。
近年来，学校党支部充分利用南阳镇独特的人文资源以及南阳优良的尊师传统，积极发动校友筹措资金，改善办学条件，90届校友捐资70余万元建成塑胶跑道，广东同乡会捐资20余万元实现“班班多媒体”，创造了我县农村中学的两个“第一”，价值170万元学生食堂、180万元的尊师楼也在上级政府和当地乡贤的资助下拔地而起，此外，在学校党支部的积极推动下，校友集资300余万元成立南阳镇奖教助学基金会，为我校素质教育的扎实推进奠定了坚实的物质基础，使我校成为上杭县北路片区的窗口学校。南阳中学拉动人脉资源捐资助学的办学模式也成为上杭教育发展的一面旗帜。
2、狠抓精神文明建设，提升学校文化内涵。
我校党支部一直将创建县级“五好”党支部作为我校的一项重要工作来抓。围绕创建标准，我校党政班子尽可能的将每项工作做好，现已自查自验。我校将以此为突破口，争做文明师生，争创文明校园。我校党政班子在遵循校园文
化建设的教育性、整体性、个性化、学习性、创新性等原则下，从环境文化、学习文化等领域积极开拓。
学校办学特色鲜明：我校的办学传统可用十六个字概括：“爱国爱乡，传承民风；求真务实，展现风采”。“爱国”是以老一辈革命家陈丕显等为楷模，热爱祖国，维护祖国的尊严，增强国家意识；“爱乡”是以南阳籍企业家为榜样，以南阳花灯传统习俗为底蕴，团结守纪，为家乡争光，树立团结精神；“求真”指的是追求真理，严谨治学，养成思考习惯；“务实”指的是勤奋刻苦，脚踏实地，煅造学校品牌。
五、群众反映好
1、规范办学行为。
我校党政班子能按照教育局的要求，严格执行收费制度和财经纪律，近年来，学校无违规办学行为，学校教育教学水平不断提高，学生课业负担合理，经过几轮学生问卷调查、家长评学校、教育督导评估等，测评满意度较高。正是因为学校办学理念正确，教育教学行为规范，活动与管理精细，使得我校素质教育真正有办法、有途径、有成效，赢得社会广泛赞誉，群众投诉、信访反映率几乎为零。
2、校园周边环境整治到位。
对于校园周边存在的安全隐患、卫生不良现象等，我校通过橱窗宣传等形式，不断加大宣传力度，能自己解决的马上解决；不能自己解决的，及时与有关部门取得联系，尽快
解决，收效良好。
3、社会评价好。
由于我们的一切工作能想群众所想，急群众所急。学校的各项工作十分符合群众意愿，党员干部又能做到尊重家长、爱护群众。因此，在学校组织的学生评教师、家长评学校的过程中，满意率均在95%以上。这也充分说明了我们的工作作风和工作实绩得到群众公认。
在我校党支部班子的带领下，我校取得显著成效，在社会上的信誉度也在不断提升，成绩已经过去，在今后的工作中我校党支部将一如既往，抓理论学习，加强学校基层党建工作的针对性和实效性，充分发挥党员教师在师生群体中的战斗堡垒作用，树立先进模范党员，努力提高党支部的战斗力和凝聚力，齐心协力，进一步开展好学习实践科学发展观而努力奋斗。
第12篇：党支部先进事迹材料
党支部先进事迹材料
我村党支部在省、市各级领导部门和社会各界的支持关怀下，在区党委的重点扶持下，在街办党委的正确领导下，科学谋划发展思路，以全面建设小康社会为目标，采取有效措施，大力发展旅游产业，增加村民收入，村民生活逐渐富裕起来，村容村貌，人们居住环境发生了巨大的变化。现将情况总结如下：
一、党支部基本情况
党支部，现有党员26名，支部由书记、副书记、支委三人组成，支部各项组织制度健全，定期召开党员会议，支部成员团结向上，积极为村经济发展出谋划策。
二、贴近群众解疑难，务求新农村建设得实效
党支部一班人积极多方争取资金，兴办各项社会事业，整修硬化了村内小街道，绿化村外主干道路和主干街道，给村民提供了舒适、干净的环境。扩建了农民合作医疗站、文化娱乐室、党员之家和老年活动中心，积极开展创建生态文明村和绿色十佳村活动。
1、积极发展旅游产业，夯实新农村建设经济基础。 依托区政府建设生态文化旅游区的战略规划，党支部提出发挥该村背靠蒙山的区位优势，以促农增收为目的，在旅游产业方面狠下功夫，2006年召开了全体村民会议，大家一致同意关闭煤矿，实现绿色转型，充分利用现有历史文化资源，大力发展旅游产业。经两委的多方努力，2007年开发即蒙山景区建设被区委区政府确定为全区的重点工程。经过两年的开发建设，寺底旧村的旅游经济已初具规模，目前接待游客上千人，景区绿化覆盖率达98%以上，村民通过在景区开办农家乐饭庄、摆设旅游纪念摊点、从事保洁工作等途径，全体村民在景区实现了就业，极大的提高了农民的生产积极性，改善了农民的生活状况，彻底改变了村民以前靠山吃山，以破坏环境换取经济效益的发展模式，为子孙后代留下了取之不尽，用之不竭的宝贵财富。
2、加强和完善环保管理机制，大力发展公共基础设施
建设，达到“五化”（即硬化、亮化、绿化、净化、美化）标准，营造祥和优美的居住环境。
道路交通：对村内小街道1000余米，进行道路硬化，对我村一条主要干道长1.5公里，硬化了1.3公里，全村大街小巷亮化率达100%，夜间道路量化率达100%。
环境工程建设：近年来对村内主干大街进行道路绿化，绿化面积800平方米，主要街道绿化面积达95%。此外，我村还建有两个活动场地，一间图书阅览室，健身器材8套，篮球架1付；民间秧歌戏装、旱船20余套，锣鼓60付，并成立了女子锣鼓队，为群众休闲娱乐提供了良好的设施和场地，极大的丰富了村民的业余生活。
饮水排污方面：我村现有人口350人，饮用自来水的有350人，自来水普及率达到100%，饮水管网覆盖率达100%。加强对污水的处理，建成排污渠道800米，覆盖生活区100%，污水处理率达80%。
3、加大对村民生活补助，提高生活质量
根据国家政策，我村按照具体情况结合本村实际，制定了一系列的补贴办法：幼儿园、小学生每人每年补助600元，初中每人800元，高中每人1000元，中专每人1500元，大专每人2000元，本科每人4000元，国家重点每人6000元。同时为老人每月分别发放养老金男200元、女180元，村民每人每年补助液化气150元，电费10元，全村100%群众参加了新型合作医疗。
三、筑牢堡垒，永葆党员先进性，为新农村建设提供有力组织保证
支部在带领广大群众实现全面奔小康的同时始终坚持“两手都要抓，两手都要硬”的方针，加强自身建设，牢记三个代表，以科学发展观武装头脑，想群众之所想，急群众之所急，全心全意为人民服务，始终把群众愿望与心声作为工作第一要务，真心实意为群众解决生产生活中遇到的各种困难。同时随着群众民主意识的增强，我村加强推进了民主政治建设，村内财务和大小事情及时向群众公开，认真坚持民主议事制度，实现了党员群众广泛参与的民主管理。确保了农村
稳定，密切了党群、干群关系。
第13篇：党支部先进事迹材料
杨柳社区党支部先进事迹材料
杨柳社区党支部在镇党委政府的正确领导下，在党支部、居委会成员的积极配合和共同努力下，通过全体党员同志的关心帮助，团结一致，认真踏实开展工作，以“创先争优”活动为抓手，以共建和谐，共创文明为契机，努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。以服务社区居民为宗旨，坚持自加压力，开拓进取，大力推进社区两委的基层建设。荣获嘉定区三星级法制宣传站、区星级科普社区一星级、嘉定区拥军优属模范、居委会被评为嘉定区2008—2010年先进集体，2009年上海市民主法治社区、嘉定区品牌社区，党支部被评为嘉定区“五好”党支部；河东小区自2001年以来一直被评为上海市文明小区、河西小区03年以来被评为区文明小区。
一、强学习，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
在思想建设方面做到学习领先，组织居委两委班子和社工坚持每周例会学习，全体党员每月一次学习。一是，组织学习镇党委、政府制定的各项管理制度，做到逐条领会，认真执行，起到以制度管理人、教育人的良好效果。二是，结合中心组学习，党支部每月精心组织中心组学习或收看远程教育，许多党员同志做到认真积极的参加中心组学习，做好笔记，积极讨论，在讨论过程中谈心得体会、发言热烈，使到会党员都深受启发，特别使社工得到非常深刻的教育。三是按照镇“创先争优”会议精神要求，党支部和每位党员都作出了相应的承诺和点评，对照承诺全心全意为居民服务，并接受党内外的监督。
二、聚人心，着力加强队伍建设
一名党员一面旗，一片真情献社区。以“大联勤”为服务平台，社区党员积极发挥带头作用。
1、加强党员干部队伍建设。一是在后世博时期，杨柳社区党支部结合“大联勤”机制，按各自然小区为单位设党员联勤岗，把世博期间的党员志愿者重新分配工作任务，具体为治安消防、环境卫生服务、非法经营劝阻、居民纠纷调解，让他们继续为社区发挥余热，为小区的稳定发挥着积极的作用。
2、加强后备队伍建设。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。今年6月，分别将3名同志转为正式党员，会上每位党员对他们提出诚恳的意见，帮助他们在思想上行动上继续进步，严格要求他们以优秀党员的标准衡量自己的言行。
3、加强社工队伍建设。实施新老社工关爱结对，发挥老社工传、帮、带的作用。
三、抓制度，切实保障工作有序进行
杨柳社区党支部以做到“五好”党支部为核心，狠抓社区班子建设，坚持团结务实不放松，严格按照民主集中制的原则，重大问题班子集体研究决定，并按党员议事会制度和“五步法”工作制度认真实施，不搞“一言堂”，对社工明确进行分工，各负其责，团结协作，定期召开碰头会，使班子成员在工作上、思想上多沟通、多联系，以共同的目标团结社工。在与社工交往中凝聚合力，增强社工的集体荣誉感，在工作中形成动力，在班子内部形成了大事讲原则、小事讲风格的工作氛围，使杨柳社区党支部成为一支充满活力和战斗力的集体。
四、重成效，构建和谐新社区
杨柳社区党支部坚持党员议事制度和“五步法”工作制度，确保
各项民生问题得到妥善解决。
1、小区道路拓宽工程，水管网改造工程，旧住房改造工程，都实施了“五步法”工作制度，经过“一听、二议、三表决、四公开。五反馈”工作步骤进行操作，切实保障居民群众的民主权利。目前100弄道路拓宽工程已完成；小区的水网改造工程也接近尾声，135弄、3580弄、210弄三个老小区的旧住房综合改造工程，党支部组织社工、业委挨家挨户宣传引导，加班加点，对于钉子户想尽办法，动用一切可行的关系，克服重重困难，经过半年多时间的不懈努力此项工程顺利完成。
2、在冬、夏两季织人员与物业共同上门为独居老人家庭检修电器、用电等设施，确保老人安全居住；为方便小区老年人报销医药费，从07年4月份开始，每月28日在杨柳社区设点，为退休老人报销药费，受到社区退休老人的一致好评；
3、开展精神文明建设，丰富群众文化生活。对社区已成立的文体队伍，大力挖掘人才资源，重新进行整合，成立了戏歌、空竹等8支队伍。居委会精心设计活动载体，在确保广场活动天天有的情况下，开展了“闹元宵广场文艺汇演”、“纳凉晚会”等大型活动，为各支队伍搭建了展示的平台，营造积极向上的氛围。
五、创特色，实施资源共享、文明共创。
杨柳社区党支部充分整合社区资源，几年来，分别与消防中队、封浜中、小学等18家单位签订共建协议，开展共建活动已成为党支部的工作亮点。
（一）、与部队共建，凸显双拥特色。在元宵节、端午节、建军节，为消防官兵做汤圆、包粽子，精心组织开展“高温慰问消防官兵，精
彩节目送军营”活动，进一步加深军民鱼水情谊。
（二）、与学校共建，达到双赢效果。社区每年开展文体活动，学校都提供文体辅导；连续举办9个年头的大年初一的清扫活动，以中小学校的师生为主，社区党员、志愿者共同参与，受到居民的一致好评；封浜中学在社区建立的教育基地，为青少年的素质教育和社会实践提供服务。
（三）、与企业共建，携手创和谐。煤气公司为居民开设“如何正确使用煤气”知识讲座；在敬老节之际，组织小区文体队伍到敬老院开展“九九重阳，夕阳更红”联欢活动，为老年人的晚年生活带去欢笑；社区举办的大型广场文艺演出，各企事业单位都给予人力、资金的支持。
好班子带出好队伍，好队伍产生了好业绩。杨柳社区支部一班人团结协作，认真贯彻执行镇党委的各项决定，牢牢巩固“五好”党支部建设，今后，杨柳社区党支部坚持为群众服务，坚持发挥先锋模范作用，学习借鉴先进社区的经验，将努力把工作开展得更活、更实，更富成效，力争把社区党建工作再创品牌和亮点。
第14篇：党支部先进事迹材料
齐心协力谋发展，情为民系引富路
——记十一团十三连党支部
十三连，植面积8124亩。常住人口98人，在册职工55人，有干部7人，有正式党员7名，预备党员1名，几年来，党支部以热心服务职工群众，积极拓宽职工群众致富的道路为己任，时刻把职工群众的利益挂在心上，切切实实为群众办好事、实事，努力开展各项工作。
十三连是一个以红枣为主，棉花为辅的农业连队，长期以来红枣生产一直走在全团的前列，棉花生产近两年来也持续创全团最高产。在党支部一班人的带领下，全连干部职工共同努力，连队结构调整力度大，职工群众收入逐年增加，经济社会快速发展，各项工作均取得了可喜成绩，“三个文明”建设迅猛提升，尤其是2012年昆冈古墓遗址的开发，更使连队的发展充满希望。
加强班子建设，促进各项工作
该连党支部是一股和谐团结的力量，连长、指导员在日常工作中相互信任相互协助，处理事情过程中常沟通常商量，党支部成员相处融洽在工作中相互帮助，使得党支部有了很强的凝聚力。在党支部严格的组织、管理、教育下，连队领导班子成员处处以身作则、廉洁自律，自觉维护班子的形象，党员处处都能发挥模范带头作用，党支部成员中不断涌现出了“优秀共产党员”“先进工作者”“诚实守信好职工”，使干部队伍、党员队伍在全连职工群众心目中树立起了良好的形象。
为提高连队党员干部思想、理论、文化、科技综合水平和管理能力，使之成为一支会管理、懂技术、精业务、职工群众信得过的领导班子，十
三连党支部根据《兵团连队党支部工作条例》的有关要求，确保95%以上的党员干部每年不少于15天和25天以上的政治理论和科技等方面的学习培训，培训及格率达到了85%以上，切实提高了连队党员干部综合素质。每年党支部政治理论学习12次以上，党风廉政教育2次，党课教育12次，要求参加学习的党员干部学习有记录，写心得体会，每人每年写读书笔记5000字以上，学习心得体会2篇。
十三连党支部始终坚持民主集中制，依法行政，民主管理，做到连队重大事项主动听取职工群众的意见和建议，集体讨论，科学决策。并且按要求、分阶段进行党务政务公开，并确保公开内容具体、形式规范，不仅经得起上级部门检查，还要经得起职工群众的监督。在2012年的职工欠款清收、义务工管理、低保审批等重要问题上，连队党支部把这些重大问题经职代会讨论通过后，又在职工大会上公布，并在连队张榜公式，受到了职工群众的一致好评。
廉洁自律做表率勤政为民树形象
十三连党支部全面落实党风廉政建设责任制，党政主要领导切实发挥表率作用，班子成员人人以身作则、严以律己。针对党风廉政建设，党支部采取了一系列工作措施，连队每年坚持深入开展扶贫帮困联系户、结对子等活动，并在党务公开栏内张贴，随时随地接受群众的监督；观看廉政教育警示片，认真组织党风廉政教育月活动，经常开展廉政教育，起到防微杜渐的作用。
通过各项措施的落实，领导干部切实发挥表率作用，极大的促进了连队的党风廉政建设，多年来连队领导干部无违规违纪现象。切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”做人民的公仆。
打造良好党员队伍，发挥先锋模范作用
十三连党支部着力抓好党员干部队伍建设，经常组织党员学习党的理论知识，用正反两方面的典型向党员进行生动具体的党性、宗旨、理想教育，收到了良好效果。全体党员通过学习教育，在思想积极进取，行为上遵纪守法，能够严格遵守职业道德，服从连队领导，脚踏实地的做好本职工作，在扶贫帮困、助人为乐和科技致富中，发挥了党员的先锋模范作用。
两名连队主要领导是职工群众发家致富道路上的一盏明灯，他们各自发挥所长，利用所学的知识，不断的为连队职工群众提供帮助，帮他们解决一个个在种植中遇到的难题，遇到棘手的难题，很多时候都是边翻书边上网找资料，走访学习，直到找到问题的症结，对症下药为职工群众解决难题，稳重朴实、积极作为的工作作风得到了连队职工群众的认可。
共产党员王永飞不仅自己带头致富，而且能够积极带领职工群众走共同致富的道路。他通过认真学习红枣种植技术，发展林下养殖，担任连队骏栆协会会长，帮助其他职工走上了富裕的道路。同时，在他的热忱资助和悉心指导下，他所挂钩的3名困难职工都实现了脱贫致富，过上了幸福生活。
共产党员彭明江自己富了，他还主动去帮助别人，每年都拿出3到5万元资助连队困难职工。无论生产上还是生活上，只要职工有困难找他，他都会有求必应。潘明祥买农机钱不够，彭明江就借他一万元；高朝礼得了癌症，没有医药费，彭明江就借给他3万元去看病。
党支部为职工群众办的一件件一桩桩的好事实事，贴近了职工群众与党支部的距离，暖热了职工群众的心窝，连队呈现出风气正心气顺团结和谐的良好精神面貌。十三连党支部更造就了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员队伍，他们以实际行动体现新时期共产党员的先进本色。
加快连队基础建设改善职工生活条件
连队党支部始终把群众的利益放在第一位，把职工群众满意作为第一追求，把致富职工群众作为第一目标，不仅团结带领全连干部职工发展经济，在抓连队基础建设上也毫不含糊，并千方百计改善连队人居环境。连队党支部牢牢树立为职工群众服务的意识，时刻关系连队的职工群众，开展“进职工群众门、解职工群众难、暖职工群众心”的活动。高朝礼患有鼻癌，连队党支部马上组织职工捐款，干部带头，全连捐款共计3210元。为处在危难之中的家庭送去了一份温暖。
连队支部积极作为，2011年组织职工用时七天，动用劳力340个人工修建花场，解决了连队长期以来没有花场的难题，十三连党支部为连队职工群疏通化粪池，解决了化粪池淤堵问题，架设桥涵5座，修补防渗渠道
2.7公里，维修田间道路10余公里。现在条田、道路、连队营区基本实现了林网化，水、电、路，桥、涵、等基础设施配套齐全。
连队增添了广播等办公器材，并建立了职工书屋，添置了篮球运动器材，丰富了职工的业余文化生活。
关心群众疾苦指引走上致富路
三年来，连队党员干部与10余户贫困职工结成扶贫对子，带着贫困职工出团学习参观种植能手的红枣管理，在创先争优活动中，干部业务出资2000元购买禽苗，帮助鼓励职工发展林下养殖，取得了明显成效。其中13户困难职工不仅摆脱了贫困，而且年收入都在3万元以上。扶贫挂钩活动，不仅走出了一条变“输血”为“造血”的科技致富路子，稳定了职工队伍，同时也调动了广大职工群众的生产积极性，为连队的经济社会发展和“三个文明”
建设都起到了积极的推动作用。
聚精会神抓经济，一心一意谋发展
十三连党支部一班人时刻以“发展壮大团场，致富职工群众”为工作出发点和落脚点，狠抓经济建设，改善生产环境，加快经济发展。结合连队土地状况，十三连党支部一班人纳民言、聚民智，召开职工座谈会，广泛征求职工群众的意见和建议，通过多次讨论，制定适合连队发展的工作思路和措施，并逐一落实。
2012年，十一团党委决定开发十三连昆冈古墓遗址，十三连支部在春播忙完之后，带动职工群众积极准备古墓现场，动用劳力410多人工，为期十天成功完成了现场的准备工作，职工认识到古墓给连队到了的发展机会，人人积极参与其中。连党支部以饱满的热情和坚定的作风一路带领着连队职工群众昂首阔步走在致富的道路上，通过不懈努力和多渠道发展，使连队的人均收入连年升高，连队职工群众的种植养殖信心大增。
我连党支部将继续巩固学习实践科学发展观活动的成果，创先争优进一步加强连队党支部建设，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用而努力，不断巩固“发展壮大团场，致富职工群众”的成果，为我连的美好明天翻开崭新的一页。
十一团十三连党支部党支部
2012年6月25日
第15篇：党支部先进事迹材料
县交通局总支在县委、县政府的正确领导下，以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真学习和实践“三个代表”重要思想，全面贯彻十六届三中全会和省委六届五次全会精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，着力加强班子自身建设，努力提高班子凝聚力、战斗力，充分发挥战斗堡垒作用，圆满完成各项任务。
一、加强政治学习，不断提高班
子成员政治素质。
交通局总支始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，唱响“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，深入开展了“学、创、促”活动、“三争三比”学教活动，掀起“三个代表”重要思想新高潮活动和民主集中制学习教育活动。通过集中学习、查摆整改，思想作风和工作作风进一步转变，精神状态明显振奋，大局意识进一步增强，民主集中制进一步完善，班子团结明显加强，宗旨意识进一步提高。
二、抓好党建，促进业务工作。
一是加强党的作风建设。按照新党章的要求，认真解决了党员队伍在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风上的问题，努力树立了“开拓创新、知难而进、关心群众，真抓实干，艰苦奋斗，拒腐防变”的新作风，在群众中树立了好的威信。
二是加强党员的教育管理。在严格落实“三会一课”制度的基础上，首先是加强党的路线、方针、政策，党的知识的学习教育，增强党性观念、大局意识和政治敏感性，用“三个代表”重要思想武装头脑。其次经常开展组织生活了解党员的思想，解决党员队伍中存在的问题。第三做好党费的收缴工作。
三是做好党员的发展工作，加强对先进青年的培养考察，适时吸收入党，不断给党组织补充新鲜血液，不断壮大党员队伍。
四是充分发挥党员队伍的先锋模范作用，带领广大群众努力完成各项任务。一个党员就是一面旗帜，广大党员积极发挥先锋模范作用，在公路建设、运输市场管理、行政执法等项工作中，都发挥了主力军的作用，全力配合局中心工作。特别是在防非典期间，由于思想发动及时有效，工作细致、周密，措施得力，涌现出了很多可歌可泣的动人事迹。其中，有38名党员向局党组递交了要求到最危险的一线工作的请战书和决心书；有22名团员青年向局党组递交决心书和入党申请书，他们纷纷表示在抗击非典战役中，到最苦最危险地方去工作，为早日打赢这场没有硝烟的战争贡献自己的一切，力争火线入党。为全县抗击非典工作做出了贡献，受到了县委、县政府及县防非办的好评。同时，我局被评为防“非典”先进基层党组织。
三、勤政廉政，贯彻民主集中制，发挥班子成员整体作用。
1、廉洁自律，完善各项规章制度。一是领导干部不准利用职权干预和插手建设工程招标、投标、行政审批项目，介绍施工单位，参与土地使用权出让，房地产开发与经营等市场经济活动。二是严格执行领导干部不准接受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的有关规定，严肃查处借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财的违纪行为。三是继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，严禁违反组织人事制度将自己的配偶、子女安插到重要岗位，严禁默许或授意他们打着领导干部的旗号索要项目，推销产品，垄断市场。对放纵、纵容他们违纪违法的要追究领导干部的责任。四是继续狠刹吃喝风，高消费娱乐和奢侈浪费之风，自觉养成艰苦奋斗的良好习惯。
2、贯彻民主集中制原则，促进班子团结。通过开展关于在领导班子中集中开展民主集中制学习教育活动，对照有关要求认真自查，深刻反思，把多交流，多认真进行批评与自我批评做为班子建设的重要环节。从思想上做好充分准备，活动中互相交流，取长补短，了解情况，为民主生活会开展批评与自我批评打基础。发言时开门见山，一针见血，少说别人，多讲自己，少说废话，多讲实情。一摆问题，二讲原因，三说措施。积极开展交心谈心活动，互相帮助互相督导共同进步。民主生活会后，我们都要通报民主生活会的情况，直到大家感到符合实际，表示满意。
四、加强交通基本建设，促进县域经济发展。
1、农村公路是农村经济和社会发展的重要基础设施，我局认真贯彻落实县委、县政府关于“村村通”会议精神，组织精干的技术人员，不惧艰难，加班加点与当地群众齐心协力，掀起了“村村通”工程建设的热潮。
为了确保“村村通”工程建设顺利进行，局领导严格要求驻村施工技术人员,明确任务，责任到人。到目前为止，留村2.15公里、王村2.2公里郭村2公里、西北阳0.8公里、八于0.62公里，总计7.77公里，已按时保质完工，同时野王路（沙河至东野桥路段）5.05公里，容小路（西小里至黑龙口路段）1.6公里，白龙至三台路段2.6公里，东河村路段1.5公里，绿箭基地路0.8公里，正在紧张有序的施工。
2、我局在践行“三个代表”重要思想和维护群众利益的高度的同时，按照文明生态村建设的要求，严密组织，扎实推进，为百姓谋利益。2004年要完成5条乡道，20个
第16篇：党支部先进事迹材料
县交通局总支在县委、县政府的正确领导下，以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真学习和实践“三个代表”重要思想，全面贯彻十六届三中全会和省委六届五次全会精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，着力加强班子自身建设，努力提高班子凝聚力、战斗力，充分发挥战斗堡垒作用，～完成各项任务。
一、加强政治学习，不断提高班子成员政治素质。
交通局总支始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，唱响“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，深入开展了“学、创、促”活动、“三争三比”学教活动，掀起“三个代表”重要思想新高潮活动和民主集中制学习教育活动。通过集中学习、查摆整改，思想作风和工作作风进一步转变，精神状态明显振奋，大局意识进一步增强，民主集中制进一步完善，班子团结明显加强，宗旨意识进一步提高。
二、抓好党建，促进业务工作。
一是加强党的作风建设。按照新党章的要求，认真解决了党员队伍在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风上的问题，努力树立了“开拓创新、知难而进、关心群众，真抓实干，艰苦奋斗，拒腐防变”的新作风，在群众中树立了好的威信。
二是加强党员的教育管理。在严格落实“三会一课”制度的基础上，首先是加强党的路线、方针、政策，党的知识的学习教育，增强党性观念、大局意识和政治敏感性，用“三个代表”重要思想武装头脑。其次经常开展组织生活了解党员的思想，解决党员队伍中存在的问题。第三做好党费的收缴工作。
三是做好党员的发展工作，加强对先进青年的培养考察，适时吸收入党，不断给党组织补充新鲜血液，不断壮大党员队伍。
四是充分发挥党员队伍的先锋模范作用，带领广大群众努力完成各项任务。一个党员就是一面旗帜，广大党员积极发挥先锋模范作用，在公路建设、运输市场管理、行政执法等项工作中，都发挥了主力军的作用，全力配合局中心工作。特别是在防非典期间，由于思想发动及时有效，工作细致、周密，措施得力，涌现出了很多可歌可泣的动人事迹。其中，有38名党员向局党组递交了要求到最危险的一线工作的请战书和决心书；有22名团员青年向局党组递交决心书和入党申请书，他们纷纷表示在抗击非典战役中，到最苦最危险地方去工作，为早日打赢这场没有硝烟的战争贡献自己的一切，力争火线入党。为全县抗击非典工作做出了贡献，受到了县委、县政府及县防非办的好评。同时，我局被评为防“非典”先进基层党组织。
三、勤政廉政，贯彻民主集中制，发挥班子成员整体作用。
1、廉洁自律，完善各项规章制度。一是领导干部不准利用职权干预和插手建设工程招标、投标、行政审批项目，介绍施工单位，参与土地使用权出让，房地产开发与经营等市场经济活动。二是严格执行领导干部不准接受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的有关规定，严肃查处借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财的违纪行为。三是继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，严禁违反组织人事制度将自己的配偶、子女安插到重要岗位，严禁默许或授意他们打着领导干部的旗号索要项目，推销产品，垄断市场。对放纵、纵容他们违纪违法的要追究领导干部的责任。四是继续狠刹吃喝风，高消费娱乐和奢侈浪费之风，自觉养成艰苦奋斗的良好习惯。
2、贯彻民主集中制原则，促进班子团结。通过开展关于在领导班子中集中开展民主集中制学习教育活动，对照有关要求认真自查，深刻反思，把多交流，多认真进行批评与自我批评做为班子建设的重要环节。从思想上做好充分准备，活动中互相交流，取长补短，了解情况，为民主生活会开展批评与自我批评打基础。发言时开门见山，一针见血，少说别人，多讲自己，少说废话，多讲实情。一摆问题，二讲原因，三说措施。积极开展交心谈心活动，互相帮助互相督导共同进步。民主生活会后，我们都要通报民主生活会的情况，直到大家感到符合实际，表示满意。
四、加强交通基本建设，促进县域经济发展。
1、农村公路是农村经济和社会发展的重要基础设施，我局认真贯彻落实县委、县政府关于“村村通”会议精神，组织精干的技术人员，不惧艰难，加班加点与当地群众齐心协力，掀起了“村村通”工程建设的热潮。
为了确保“村村通”工程建设顺利进行，局领导严格要求驻村施工技术人员,明确任务，责任到人。到目前为止，留村2.15公里、王村2.2公里郭村2公里、西北阳0.8公里、八于0.62公里，总计7.77公里，已按时保质完工，同时野王路（沙河至东野桥路段）5.05公里，容小路（西小里至黑龙口路段）1.6公里，白龙至三台路段2.6公里，东河村路段1.5公里，绿箭基地路0.8公里，正在紧张有序的施工。
2、我局在践行“三个代表”重要思想和维护群众利益的高度的同时，按照文明生态村建设的要求，严密组织，扎实推进，为百姓谋利益。～年要完成5条乡道，20个村的道路硬化，在此基础上，我局驻许家园村下基层工作队实行帮扶计划，通过走访群众，宣讲政策，从思想上提高村～。由于村民环保意识淡薄，废物乱堆乱放，村里环境卫生极差，我驻村工作队同村支两委座谈，齐心协力，清除垃圾、柴草，还村民一个整洁环境。由于许家园村村内的许多道路两旁没有绿化，我局打算无偿提供树苗，以帮助村内早日实现绿化，村内道路年久失修，我局将组织技术人员对其进行勘测、制图，并且在施工中将无偿提供筑路机械。
第17篇：党支部先进事迹材料
“
旗帜就是方向
”
-------机械学生第二党支部先进事迹材料
“旗帜就是方向”，福建农林大学机电工程学院机械学生第二党支部在校党委和学院党委以及老师的指导和关怀下，认真贯彻党委的工作精神，努力加强党组织的自身建设，增强支部的整体战斗力，在开展我院学生党建引导和推进学生工作等方面做了不懈努力，取得了一定的成绩。党支部以形式多样的党支部活动，寓教育于活动之中，不断开拓进取，勇于实践提高。实践和成果告诉我们：支部的组织原则、工作方针、努力方向是正确的，我们的支部是具有强大的凝聚力、战斗力和吸引力的基层党组织。
一、加强和完善支部的组织和制度建设，注重支部的核心地位，确保支部建设的健全和强有力的堡垒作用。
1、选拔优秀的支部领导队伍
支部的支委都是由政治理论素质好，业务水平过硬的高年级学生党员来担任，并且由一名专职政工干部担任支部指导教师。担任支部支委的高年级学生党员必须经过业务考察、民主投票、组织考察、领导谈话等多项考核才能最后上任。近年来，支部支委团结协作，在开展党章学习、党员教育与管理等方面发挥了强大的辐射作用。
2、坚持完善的组织制度
支部经常独立开展政治学习活动，主题教育学习培训班已成为每个支部党员的必修课程，通过学习党的十七大、十七届三中全会和四中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》等，用先进的理论武装支部党员的头脑；再者开展以“知党性、树新风”为主题的支部研讨会。通过不断学习交流和主动思考，支部党员进一步提高了政治觉悟，在引领同学、服务同学、贡献同学等方面都发挥了更大的作用。
支部每学期召开民主生活会，充分调动党员同志积极开展批评与自我批评，做好民主评议制度、思想汇报制度，建立完善的会议记录簿、支部活动点名册、积极分子培养花名册的“两册一簿”制度。
二、积极引导、加强培养、保证质量，抓好抓实学生党建工作
1、注重党性教育，及时考察引导
新时期的高校学生，具有思想活跃、积极进步，但人生观、价值观还未完全定型，政治上还不成熟等特点。针对以上特点，机械学生第二党支部在院党委的指导下，开展形式多样、内容丰富的思想教育活动。根据不同阶段学生的不同思想动态，制定了不同的培养计划。在新生中主要由高年级下班建立党员联系班级的“一班一”制度，进行党的基础知识教育活动等；对于已递交入党申请书的同学则进行提高理论修养教育和党史教育；对于入党积极分子则加强了当前形式下国内国际形势教育，陶冶他们的爱国主义和集体主义情操。通过这些理论学习活动使学生增强了对党的认识，政治理论水平得到进一步提高，政治信仰进一步坚定。
2、理论联系实际，严格要求申请入党的同学
支部在大力加强政治思想工作的同时，我们以实际行动严格要求申请入党的同学。考察其六个方面：一看专业成绩；二看德育评定；三看宿舍文明建设；四看社会工作；五看好人好事；六看群众基础。优秀的专业学习成绩是大学生党员必备要求，良好的思想品德是大学生党员的内在素质的体现，宿舍文明建设是学生工作重要的组成部分，同学的社会工作，日常生活的表现，群众的支持度等都是支部考察的重要依据。
3、选好苗子，有的放矢的培养
在一年级就注意早选苗，支部定向安排优秀的学生党员及时跟踪考察新生的优秀分子，认真阅读他们的思想汇报，找他们谈心，对于出现问题的，党支部及时给予疏导、解决。同时也安排他们支部的工作任务，进一步进行考察。这样有的放矢的培养确保了学生党员的质量。
三、结合实际，创新形式，努力开展党支部活动，提高党员实践能力，为大学生党员队伍建设提供实践平台。
1、以“爱国主义”为主线，拓展平台，开展主题教育
党支部在每年的重大节日或纪念日都会组织不同形式的爱国主义教育活动，如党支部组织了“忆先烈、知荣辱”活动，组织党员参观了省革命历史纪念馆，学习革命先列身上蕴含着的老一辈共产党人的优秀传统，重温党的历史，澎湃支部党员的爱国热情，增强党员的历史责任感和使命感，使支部学生党员深深的感受到身为一名共产党员的光荣与自豪；党支部以“八一”建军节为契机组织了“重走长征征途，重温峥嵘岁月”活动，支部党员在我校中华广场沿着红军长征路线，边走边进行知识提问互答，重温长征时期的艰苦岁月；党支部还举行了支部辩论赛以及各类征文、党史、国庆录像观看活动等进一步提高广大同学的思想品德修养。
2、以“青蓝工程”为依托，全面展开与院关工委老教师的共建教育活动
党支部与学校学院关心下一代工作委员会的离退休老同志展开了共建活动，先后组织了“青蓝授课计划”：邀请院校优秀教工党员、关工委老同志、先进学生党员和支部党员进行授课交流活动，谈谈他们自己对党性的理论认识和行为诠释，以及对党的信念和忠诚，提高支部党员的思想觉悟； 也开展组织了“关工委兼职组织员”活动：让关工委老教师老党员联系党支部入党积极分子和预备党员，做他们的培养联系人，帮助他们积极进步，全面提高。支部还组织了“大手牵小手” 趣味活动、“我心中的老教师”征文比赛等形式多样的共建活动，通过以上活动，不仅发挥了关工委离退休老同志的余热作用，也进一步凝聚了支部党员的归属感和战斗力。
3、以“科技创新”为突破点，充分发挥党支部核心引导作用和党员先锋模范作用 大学生积极参与科技创新试验是检验书本理论知识的良好途径，也是增强动手能力和实际操作能力的有效方法。党支部以“动手操作奇思妙想、实践创新铸造辉煌”为主旋律，积极发动支部党员带动身边同学参与到科技创新试验中，并搭建评比平台；党支部还鼓励支部党员和积极分子在平时的课余时间和其他同学组成科技创新小组，动手制作小发明和小电器，并优先推荐这些同学报名参加大学生课外学术科技作品竞赛、大学生机械创新竞赛、大学生电子设计竞赛等比赛。在动手实践过程中、在带动同学参与实践的过程中、在不断解决问题的过程中，弘扬党员党性，也发挥了支部的核心引导作用和党员的先锋模范作用。
四、支部成员锐意进取，积极创新，以党员标准严格要求自己，努力提高自身，为支部建设增光添彩。
机械学生第二党支部成立以来，一直坚持“理论导航、服务群众、拓展素质”三个原则，是一个充满活力、生机、和战斗力的团体。现有正式党员25人，预备党员27人，入党积极分子114人，其中，党支部书记阮晨武同学曾被评为学校三好学生，十佳团员等荣誉称号，多次荣获学校优秀学生一等奖学金；支部党员胡银笔、柳书全等同学多次参加福建省机械创新设计竞赛，他们设计的《》获得省一等奖的好成绩；支部入党积极分子罗宇同学虽然家贫，但心不贫，他所带领的创业团队《华洋广告公司》在全国大学生创业计划大赛中荣获铜奖；支部里的党员、入党积极分子多人多次获得国家、学校奖助学金。支部成员锐意进取，积极为支部发展尽心献力。
机械学生第二党支部本着求实、创新的基本理念，围绕基层党组织建设及学生思想教育等方面开展工作，取得了优异成绩，真正发挥了党员先锋模范作用和战斗堡垒作用，在同学中树立了良好的形象。在各项活动的开展过程中我们坚持参与、监督、保证的有机整合，充分发挥党支部的政治核心作用。同时，在日常工作中我们也注重加强党支部的自身建设，使得团队能力进一步得到提升。通过大家努力，党支部的工作得到广泛认可，相信在未来发展中，跟随正确方针的指导，在学校、学院党委的支持和同学们的拥护下，机械学生第二党支部的工作必将更踏上一个新的台阶。
机械学生第二党支部 二〇一一年四月五日
第18篇：党支部先进事迹材料
村党支部书记先进事迹材料
提起支书，村村民都会竖起大拇指说：“支书是一位清正廉洁、有理想、有责任、能力强的优秀共产党员，带领群众奔康致富的表率。”他以发展经济、富裕百姓为己任，带领群众真抓实干，艰苦创业，使村村容村貌蒸蒸日上，村民生活日益富足。
村位于黄荆沟镇场镇东南方向，全村耕地面积713亩，总人口1430人。下设12个村民小组，2010年人均纯收入达4900元。设有党支部一个，党员44名，历年来，村党支部书记支书始终坚持为百姓致富增收为目标，不遗余力抓党建，努力抓经济，团结带领全体村民共谋发展，全面推进全村工作的科学化管理，为建设文明、富裕、和谐的现代化新农村而不懈奋斗。
一、抓教育，强管理，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线、方针、政策和各项工作的战斗堡垒。支书自上任以来，从抓两委班子建设入手，加强领导，明确责任，全村上下形成齐抓共管党建工作的合力。首先，认真组织学习,不断提高自身素质。各党支部充分利用宣传栏、黑板报等宣传载体,及时向广大党员干部宣传以深入学习实践科学发展观和“创先争优”活动为主要内容的各项文件精神，在全村营造良好的学习氛围,利用党员“七一”活动期间，带领广大党员认真学习了胡锦涛同志的重要讲话等理论文章，通过一系列的学习,广大党员干部的思想意识有了很大提高, 增强了他们的事业心、责任心。不断加强党组织设施建设。三年以来，新建村级办公室90平方米，并配齐桌椅25套，完善远程教育设施的安装，并同时利用远教设施开展有针对性的学习活动,对党员进行教育培训，认真开展学习，深入开展批评与自我批评，提高了党员同志的理论修养和道德修养，充分发挥党员干部的模范带头作用，三年以来，村共发展党员5名，收集党费500余元。积极开展党组织活动。村党建活动以创新“五个好”党支部为目标，以“无职党员设岗定责”为纽带,开展学习落实贯彻科学发展观、创先争优、以及村级党组织“三分类三升级”等一系列党建活动,努力做到领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好，认真开展创建基层党组织的目标和具体措施，让每位党员同志认真制定公开承诺书，贯彻落实上级党委和政府指定的各项方针政策和下达的任务指标。先后被镇党委评为“党建示范村”、“村级党组织保旗帜示范村”、“优秀党支部”，历年来，村在党组织建设工作上成绩显著。
二、服务百姓，为民办实事
在村党支部书记支书的带领下，村党组织发挥领导核心作用，紧密围绕新农村建设目标，积极向上级各有关部门反映，着力加强公共基础设施建设，着力改善农村生产生活环境条件。2007年以来，完成村级公路10公里，认真开展“村级一事一议工作”，投入18余万元，修建
7、8社村级公路3公里；历年来，维修堰塘8处，新建储水池10口，并投资2万余元维修改造农排设施，给排水设施建设已逐步完善；积极美化环境，开展公路绿化工程，栽植树木4千余株；积极开展环境卫生整治，改造公厕、添置垃圾桶，落实了长效管理机制；为了提高和改善村卫生站的医疗条件，村两委投资3万元建设一座总面积240平
方米、功能齐全的村级卫生室，做到广大群众小病不出村；投入120万元，实施“母亲水窖”工程，建设水窖80口，涉及七个村民小组，750余人用水问题，同时配合黄荆沟镇人民政府，在1、2、3、4、6社实施场镇自来水工程，解决600余人饮水问题。增加培植养鸡专业大户1户，养殖规模8000余只。百姓的事就是支书的事。百姓的困难就是支书的困难，党支部书记支书不但积极抓经济建设，同时还热心帮助弱势群体。6社村民刘水容，家庭条件十分贫寒，生有一子患有先天性智力障碍，去年年底，母子两人还居住在一间只有40多平米土木结构的危房中，支书得知这个情况，积极与镇人民政府联系，最终在黄荆沟镇人民政府的支持下，由镇、村两级组织筹措资金24000元，为刘水容搭建砖木结构的平房60平方米，此外还为她办理农村低保，解决生活困难；2009年，4社困难村民卜勋明死亡，在与其办丧事的过程中，因家中围墙突然倒塌，砸伤亲友8人，死者的丧葬费和伤者的医药费，使本就贫困的卜勋明一家经济上受到严重的打击，死者迟迟不能下葬，伤者迟迟不能救治，支书得知情况后，积极组织村民献爱心，联系当地企业多方化缘筹集了资金20000余元，解决了这个家庭的燃眉之急。在支书任职的几年中，这种事情数不胜数，在村民的心中，支部书记支书就是他们的父母官，他们的亲人。
三、加大招商引资力度，提高百姓生活水平
创优投资环境，以诚信促进工业企业发展。支书矢志不渝地坚持以宽松的环境、优惠的政策、满意的服务，多方奔走，积极吸纳客商投资兴业，以工业的长足发展，有效解决本村村民的就业问题。目前，已吸
引落户村企业民新化工、碧源山泉、虹林砖厂、兴凤煤业共4家，就近安置村民务工达200多人，实现了百姓与企业的双赢。
村的变化是巨大的。村党支部连续多年被上级党委评为“先进基层党组织”，而支书本人也多次被评为“优秀共产党员”。
2011年7月2日
第19篇：党支部先进事迹材料
水南营业所支部和许许多多基层单位一样平凡而又普通，由于水南支部坚持以江总书记“xxxx”重要思想为指导；各项业务取得了长足的发展，近年来，水南支部始终把贯彻落实党的基本任务同本所的实际工作紧密结合起来，以业务促进党建工作，以抓好党建工作推进业务发展，充分发挥支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，赢得了社会的广泛赞誉，这一切都源于水南支部这一战斗集体，源于支部把党的工作与业务经营紧密结合的结果。
模范带头创造一流业务
江总书记曾经提出“严格要求，严格管理，严格监督，自重、自省、自警、自励”要求，水南支部每个党员坚持从我做起，党员带头，身体力行，充分发挥党员先锋模范作用，树立一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒。曾有人戏说现在的水南所所有员工都当过主任，其中就有80%是党员，可谓党员所、主任所，主任管理难，难管理，针对这种说法，支部及时调整工作思路，坚持从塑造全新形象，创一流业绩着手，首先每个党员都要摆正自己的位置，从营业窗口抓起，以“优、诚、新”努力为顾客创造一流的服务，注重发挥党员的模范作用，树立崭新的形象，自我加压，负重奋进。近年来由该所主任倡导，党员带头，开展了声势很大的劳务汇兑储蓄的活动，通过活动的开展，培植了新的储源。特别是“新一代”的成功切换，XX年实现存款净增570万元，实现利润43万元，成绩的取得，凝聚着水南支部全体党员的辛勤汗水，也离不开党员的模范带头作用。陈辉祥，一位有着多年党龄的老同志，在他担任储蓄岗位期间，上班时间利用柜面服务向储户宣传有关银行业务知识，推广金融产品，特别是像他这么大年纪在没有经过正规学习和培训的情况下，硬是通过自己的努力，把“新一代”业务吃透，XX年经他之手发出去的储蓄借记卡就达600多张。
以人为本，造就一流的队伍
针对当前金融经营形势的恶劣环境和市场经济条件下出现的新情况和新问题。水南支部把以人为本，加强管理工作作为重要基础和主要手段来抓，始终致力于“工作为重，员工第一”的经营理念。尊重人，理解人，关心人，人与人之间平等相处，亲如一家。水南营业所由于地处偏远山区，交通不是很方便，加上前两年任务和各项工作开展的不够理想，员工的情绪不稳定，通过支部抓员工第一的经营理念，把以人为本的企业文化融入到工作当中，时时关心员工的利益，及时掌握员工的心里动态。使广大党员和员工对水南营业所充满的信心，积极性充分调动起来。人气聚，士气高，工作热情倍增，近两年，水南所的各项存款都是以年净增几百万的速度递增，特别是XX年净增570万元，一举成为水南镇存款市场份额最多，上升幅度最快的金融机构。同时支部也充分认识到，一个对自己工作单位环境满腹怨气，牢骚不断，看哪儿都不顺的人，他不可能对客户投以真情和真诚和微笑和，不可能热情周到地为客户服务，要想顾客在三尺柜台前得到的微笑和满意的服务，就必须首先要让员工感到舒心，心平气顺，要想处处让客户得到尊重，必须首先尊重员工，这是一个以心换心的这程，水南支部正是这么做的，充分表现了以人为本的经营理念。曾记得有一位同志刚从其他所调到水南工作，所里安排他做出纳，当时他觉得非常委曲，面子上过不去，认为自己当过主任，信贷员，又是中专毕业生，到这里干最不起眼的工作，真是曲才，因此对待工作采取消极的态度，工作中不热情主动，而是带着一处成见，曾几次与客户因业务产生不愉快，对外造成了一些不良影响，支部针对这一情况，及时对他进行了帮教，找他谈心，并从思想上找原因，同时积极帮助他解决一些实际困难，使他从思想上转变了观念，工作态度也不了根本的好转，对出纳工作也不抱成见，积极性、主动性分调动起来，支部对他的工作态度给予了充分的肯定。
第20篇：党支部先进事迹材料
党支部先进事迹材料
浙远嘉兴”轮是浙江远洋股份有限公司投资新建的12艘海峡型大型散货船中的第一艘，也是我省目前最大的散货船。2009年9月投入运营，目前共完成17个航次285万吨的生产运输任务，先后到达南非、北美、澳大利亚等国家和地区，航行距离达15万海里之多。船上共有船员25人，党员5人。远洋船舶常年飘洋过海，航行于世界各地，被称作“浮动的国土”。该轮把党支部建在船上，充分发挥战斗堡垒作用，创造性地将党建工作融入船舶日常管理和运营之中，使之扎根于船舶、服务于船舶，取得实实在在的成效，实现党建与生产的互促共赢。
一、无论人员怎么变，党支部战斗堡垒作用不变。
“浙远嘉兴”轮接船同时组建了党支部，配备了一个团结协作、勇于付出、甘于奉献的战斗集体。轮支部领导班子树立大局意识，牢牢把握正确的政治方向，发挥坚强的领导核心作用，把船员的力量凝聚到安全生产、安全航行和各项目标任务上。远洋船员通常是8个月工作，4个月在家公休。人员的流动，带来了党员的流动和支部委员的变化。为保持轮党支部的健全，支部坚持按组织原则和程序及时进行改选增补，确保人员、经费到位和活动的持续正常开展。党支部工作以船舶政委、支部书记为骨干，船长、部长密切协作，发挥船舶工会的职能，各司其职、齐抓共管，让支部始终成为船舶的主心骨。建立全员参与的思想政治工作责任制，强化社会主义核心价值体系教育，将思想政治工作细化和量化，并与营运管理和安全生产一同考核，引导党员和船员树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、无论航线有多远，创建样板船的目标不变。
营运初，轮支部就提出“规范船舶管理、创建样板船”目标。船舶常年航行世界各地，始终坚持党的领导信念不动摇，坚持样板船的目标不变，坚持规范化管理不动摇。建立船舶领导班子行为规范、学习制度、廉政建设和民主生活会制度，为班子建设提供了强有力的支持和保障。坚持“三会一课”制度、党员教育学习制度，保证组织生活开展经常化和规范化。
建立支部书记和支部委员的联系制度，上船、船中、下船，不间断地联系部署和落实党建工作要求，做到党员时时处处都能与党组织保持联系，培养了良好的船风船貌。抓好党员和船员业务技能教育，开展形式多样的学术研究会、讨论会，每半年组织一次业务技能笔试。针对大部分船员经验不足的问题，召开支部会议，建立以船长为总指挥，轮机长、大副、电机员为负责人，党员带头的传帮带小组，帮助船员系统学习，尽快熟悉和适应船舶。
三、无论条件多艰苦，关心关爱船员的出发点不变。
船员常年在海上，远离祖国、企业和亲人，又面临国际形势风云多变，战争、海盗、海损、机损等突发性事件和海上不可预测的恶劣条件影响，工作条件艰苦、压力较大。党支部坚持把深入群众、联系群众、关心群众作为船舶主要工作来抓，高度关注船员工作、生活和身心健康，积极为船员解决困难和问题。
建立了从部门负责人到干部船员的思想工作网络，始终关注船员们思想情绪的变化，有的放矢地进行疏导和教育，把问题解决在萌芽状态。购置大量书刊和文化用品，开展各种文体娱乐活动，满足船员的文化需求，丰富船员们的业余生活。每逢节日，举行形式多样的茶话会、庆祝会，让船员感受到家的温暖。开展各类主题教育，运用喜闻乐见的形式，倡导爱国、敬业、诚信、友善的职业道德规范。积极帮助困难党员和船员解决实际问题、提供补助，尽力解除他们的后顾之忧，保证了海上船舶人员的思想稳定、运输安全和各项任务的圆满完成。多年来经济效益逐年攀升，轮船形象不断提升。
