中共汨罗市屈子祠镇卫生院党支部意识形态实施方案
意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作，党支部肩负着学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，培育和弘扬社会主义核心价值观，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供卫生健康保障和精神支持的重要任务。做好我院的宣传思想工作，加强意识形态阵地建设，是一项战略工程、固本工程、铸魂工程，事关党对卫生健康工作的领导，事关全面贯彻党的卫生健康工作方针，事关整个卫生健康队伍建设，具有十分重要而深远的意义。
为切实加强和改进新形势下我院意识形态工作，牢牢把握意识形态工作领导权主动权，按照中共汨罗市卫生健康局机关委员会的安排部署，结合我院实际，制定本实施方案。
本实施方案坚持党管宣传、党管意识形态、党管卫生健康的基本原则，适用于规范和加强我院宣传思想和意识形态工作，明确领导班子、领导干部的意识形态责任。
一、落实意识形态工作的主体责任
中共汨罗市屈子祠镇卫生院的院委会班子是屈子祠镇卫生院宣传思想和意识形态工作的责任主体，对意识形态工作负总责。书记是第一责任人，党员、行管人员要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把方向，带头批评错误观点和错误倾向，重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。支部委员是直接负责人，协助书记抓好统筹协调指导工作。支部委员和行管人员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，实行谁主管谁负责的原则，根据工作分工，抓好分管科室意识形态工作，对职权范围内的意识形态工作负领导责任。
副书记作为支部主管意识形态工作的重要领导成员，对意识形态工作负有重要责任，要在支部的统一领导下，切实履行好指导、组织、协调、督查和推进落实责任。
党建专干履行监督责任，把落实党中央、湖南省委、岳阳市委和中共汨罗市委及汨罗市卫生健康局机关委员会关于意识形态工作的决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
党支部把意识形态工作情况纳入党员、行管人员年度考核、届中考核、任期考核和党员负责人双述双评内容，并作为评价推荐使用党员、行管人员的重要依据。
二、加强组织领导，健全保障机制
切实加强党对意识形态工作的领导，坚持党性原则、强化责任，敢抓敢管、敢于亮剑，做到守土有责、守土负责、守土尽责。把意识形态工作作为重要内容纳入议事日程，纳入党建工作责任制，纳入院领导班子、领导干部目标管理，与其他中心工作紧密结合，一同部署落实，一同检查考核。
成立中共汨罗市屈子祠镇卫生院支部宣传思想和意识形态工作领导小组。
组 长：向胜
副组长：周勇
成 员：余伟 周细丹 王毅
领导小组下设办公室，办公室主任由刘尧同志兼任。
加强监督考核。把宣传思想和意识形态工作列为领导干部组织生活会和述职述廉重要内容。党建专干把此项工作落实情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。支部把此项工作纳入对支部和行管领导考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。
三、加强意识形态阵地管理
副书记对意识形态阵地的管理负总责，建立备案和可追溯制度。负责制定完善意识形态阵地管理制度，抓好意识形态阵地管理。强化网络安全管理，加强网络信息管理系统建设。加强反邪教宣传教育工作。
切实维护网络意识形态安全，把握网络意识形态主导权。做大做强网上正面舆论宣传，提高网络舆论引导能力。坚决抵御敌对势力渗透，牢牢掌握卫生健康界意识形态工作领导权、话语权，不断巩固马克思主义指导地位。
切实加强职工思想政治工作，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义理论体系和党的二十大精神武装职工头脑。
一是进一步健全党支部政治理论学习制度，抓好中国特色社会主义理论武装工作。
二是深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中精神进支部、进医院宣传教育活动，确保入心入脑，即学即行。
三是加强理论学习，弘扬正能量，做好正面引导，及时批评各种言行错误。
四是重视在积极份子中发展党员，尤其是在年轻的和年长的积极份子中发展党员，增强党的影响力、凝聚力、战斗力和号召力。
四、强化责任追究
支部和行管领导班子、领导成员有下列情形之一的，应当追究责任。
一是对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。
二是在处置意识形态领域重大问题上，支部和行管两级领导班子、领导成员没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。
三是本院发生由意识形态领域问题引发群体性事件的。
四是对全院党员干部和职工公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。
五是对本院所属公众号、微信群等媒体丧失领导权和实际控制权，出现严重错误导向问题的。
支部和行管两级领导班子、领导成员对抓宣传思想和意识形态工作不力，或未能正确履行职责，出现严重问题，造成不良影响的，或对宣传思想和意识形态工作存在的问题迟报、漏报、瞒报、谎报的，导致问题未能及时有效处理的，严肃追究责任。
实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导人员个人决定或者批准的，追究该领导人员个人的责任。
