市残联能力作风建设年活动创建学习型机关活动的实施方案
按照市委统一部署、在市直机关工委指导下，努力打造高素质、专业化、学习型干部队伍，更加扎实有力地推进市残联各项工作落实，结合市残联工作实际，就开展“创建学习型机关、培养学习型干部”活动制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全市中心工作，以提升党员干部综合素质能力为目标，树立终身学习的理念，紧跟时代步伐、紧扣中心工作，全面开展“创建学习型机关”活动，推动机关党组织全面进步全面过硬，加快建设更高质量的残疾人事业工作队伍。
二、学习内容
突出政治引领，坚持业务至上，紧密结合市残联工作实际，本着“按需施教、注重实效”的原则，坚持“缺什么补什么、干什么学什么、钻什么精什么”，不仅学政治理论知识，还要学业务及其他各方面知识，弥补干部的知识空白、经验盲区、能力弱项，努力锻造一大批政治坚定、业务精通、勤学善思的行家里手和业务尖兵。
1、加强政治理论学习教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。突出党的创新理论学习，组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本方略，不断提高政治理论水平和思想政治素质。
2、强化党章党规和法律法规教育。教育引导党员牢记入党誓词，自觉遵守党的纪律，带头践行社会主义核心价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持用法治思维武装自己，进一步提升服务意识和廉洁自律意识，切实养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯。
3、加强党的宗旨教育。引导党员践行全心全意为人民服务的根本宗旨，贯彻党的群众路线，聚焦广大群众“急难愁盼”的问题，持续开展好“我为残疾人办实事”实践活动，提高群众工作本领，密切联系服务群众。
4、开展形势政策教育。围绕贯彻执行党和国家重大决策、推进落实重大任务，宣讲党的路线方针政策，针对出台的政策、举措，进行深入解读、答疑解惑，回应党员干部和广大群众关注的问题，引导党员正确认识形势，把思想和行动统一到党中央要求上来。
5、注重业务能力教育。仔细研读学习各项残疾人政策法规，对残疾评定、残疾人康复、残疾人就业等岗位进行专岗专学。
三、主要措施
立足学习制度、学习载体、学习活动，助推学懂弄通、学思践悟、学以致用，扎实开展“一讲四学”，夯实机关干部队伍能力基础。
1、干部带头讲。结合工作实际，利用主题党日、“我来讲党课”等活动，落实领导干部带头讲，鼓励科室负责同志重点讲。组织灵活便捷的政策宣讲、座谈研讨等活动，积极营造浓厚的学习氛围。
2、科室集中学。根据工作实际，搭建学习的平台，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心内容，引导广大干部对习近平总书记重要讲话、重要指示批示和本系统本行业本领域重要论述深学细研、入心入脑。
3、线上线下学。积极用好各种手机学习APP等载体，抓好党员干部线上学习，坚持线上与线下、自学与研讨结合，进一步提高学习效果，提升自身理论水平和业务能力。
四、有关要求
1、坚持以上率下。充分发挥党支部带头作用，党支部成员先学一步、学深一步，带动全体干部开展学习研究，弥补知识空白、经验盲区、能力弱项，保证在决策时注入专业理念、在执行时涵养专业素养、在监督时坚持专业水准。
2、压实责任。要高度重视，精心组织，把学习型机关建设作为重要任务，抓好组织实施。科室负责人要认真履行第一责任人职责，带头学、带头抓，领着同志们学、带着同志们干，树好标杆，作出表率，切实把干部队伍的精气神充分提振起来。
