巴彦县纪委监委认真贯彻落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，不断完善深化容错免责机制，采取三项措施，为担当者担当，为干事者撑腰鼓劲，为受到诬告的干部澄清。
一是建立机制。巴彦县纪委监委出台《纪检监察机关失实信访举报澄清正名制度（试行）》，严肃查处诬告陷害行为，保障党员干部合法权益，激励保护广大党员干部干事创业的积极性，巴彦县健全工作机制，对受到诬告、错告的干部予以澄清正名。适时出台了《关于加强容错免责机制实际运用的通知》。对澄清正名工作的启动程序、具体方式等作出详细规定。重点对被检举控告人在换届选举、选拔任用、评先评优等工作中受到或者可能受到影响的；
被检举控告人人身权利、财产权利受到侵害或者正常工作等受到不良影响的，及时予以澄清。目前，对县人社局局长初洪福、住建局刘洪伟等17名干部的不实举报进行严肃核查后，予以澄清正名。
二是回访疏导。全县各级纪检监察组织回访受到诬陷错告的党员干部，通过谈心谈话，做好解释及思想工作；
回访被举报人所在单位，及时通报澄清，协助其解除心理负担和后顾之忧；
回访受诬告干部家属，为干部正名，消除家属思想顾虑。先后累计开展回访工作20余次。如：对反映县教育局原纪委书记高昊的问题线索中，县纪委监委经过初核了结后，依据相关规定对高昊进行了澄清正名，并向县委组织部门积极反馈信息，为保护干部尽力挽回了名誉上的损失。为激励鞭策担当有为的工作热情，在干部调整中，将高昊同志提拔重用为县教育局副局长。
三是公开澄清。从为干部干事创业创造宽心舒适的工作环境着手，对明显属于主观臆断、乱扣帽子和线索不清、无理取闹的信访举报进行仔细甄别和筛查，灵活采用信访公开答复会、组织生活会和案件通报会等形式，邀请被举报人、被举报人单位、党员群众等参加会议，公开为受到诬陷或反映不实的党员干部“正名”，让干部卸下包袱、轻装上阵。全县先后累计召开信访公开答复会16次。如：为按照时限要求完成农村饮水工程工作任务，县水务局未进行招标而选择约标的方式，圆满完成完成农村饮水工程工作任务，让群众吃上了放心水。对县水务局原局长马佰成违反工作纪律的行为免于追究纪律责任，并责成相关人员进行鼓励加油喝彩，解决了有为者的后顾之忧，激活了广大党员干部工作热情。
关于严格落实“三个区分开来”，全面加强党的纪律建设的调研报告
某纪检监察干部党纪学习教育党课稿：推动“三个区分开来”更加深化
