员工外派申请表 员工编号：
姓名 入司时间 拟外派时间 200 年 月 日-200 年 月 日 现任职事业部/中心 部门
岗位 职级 拟外派事业部/中心 部门 岗位 职级 外派原因：
派出地 派驻地 是否给予外派津贴
□是 □否 外派津贴建议：
□住房津贴 □生活津贴 □通讯津贴 □探亲假
其它建议：
派遣部门意见：
派驻地部门意见：
派遣中心分管副总裁意见：
派驻地中心分管副总裁意见：
人力资源部意见：
行政管理中心副总裁意见：
总裁审批：
CEO审批: 外派员工结束派遣申请表 员工编号：
姓名 入司时间 拟外派结束时间 200年 月 日 原定外派结束时间 200年 月 日 派遣结束类型：□回派出地工作□在派驻地工作□岗位调动（需另办人事调整手续）
所属事业部/中心 部门 岗位 职级 外派结束原因：
派遣部门意见：
派驻地部门意见：
派遣中心分管副总裁意见：
派驻地中心分管副总裁意见：
人力资源部意见：
行政管理中心副总裁意见：
总裁审批：
CEO审批: 外派员工手续办理表 员工编号：
姓名 中 心 部 门 职 位 入司时间 外派时间 所在部门（附交接清单）
接收人：
中心总监：
行政部：
行政资产转移
签字：
IT支持部：
IT资产转移
签字：
商务支持部：
签字：
财务部门：
帐款清算：
签字：
借款归还：
签字：
人力资源部核准手续：
签字：
《单位外派证明.docx》
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