公司员工保密纪律规定

作者：可爱的石头时间：2021-02-20 下载本文

公司员工保密纪律规定第一条保密工作是指对可能发生的泄密和窃取活动采取的系列防范措施。

第二条保密工作原则：积极防范，突出重点，严肃纪律。

第三条全体员工应做到：不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说。第四条文件和资料保密：

（1）拟稿。文稿的拟定者应准确定出文稿的密级。

（2）印制。文件统一由行政管理部印制。

（3）复印。复印秘密文件和资料，由主管副总经理批准。

（4）递送。携带秘密文件外出，须两人同行，并包装密封。

（5）保管。秘密文件由行政管理部统一保管，个人不得保存。如需借阅，由主管总裁批准，并于当天收回。

（6）归档。没有解密的文件和资料存档时要在扉页上注明原定密级，并按有关规定执行。

（7）销毁。按档案管理的有关规定执行。

第五条对外披露信息，按公司规定执行，按下列程序办理：由部门经理、主管总裁、法律事务处会签。

第六条保密内容按以下三级划分：

（1）绝密级：①集团领导的电传、传真、书信;②非公开的规章制度、计划、报表及重要文件;③集团领导个人情况;④正在研究的经营计划与具体方案。

（2）机密级：①集团电传、传真、合同;②生产工艺及指导生产的技术性文件和资料;③员工档案;④组织状况，人员编制;⑤人员任免（未审批）。

（3）秘密级：集团的经营数据、策划方案及有损于集团利益的其他事项。