1 1 党委书记抓党建整改方案 3 篇 党委书记抓党建整改方案第 1 篇 经院校党委认真分析和研究，结合专题述评、自己查摆和上级党委点评等，决定重点针对以下几个方面的问题，制定整改的方案。具体如下：
一、存在问题 由于个人在把握全局性、长远性等方面视野不宽、创新不足；在处理党建工作与教育教学各项中心工作的关系上认识不到位，把握不够准确；在领导能力和领导艺术等方面还有欠缺，有待加强，导致工作中存在一些问题。
1.重业务，轻党建，党建主体地位没有得到切实凸显。
一些党员把工作重心放在了具体业务上，片面认为党的建设、思想教育是空的，只要把业务成绩抓上去，提高了教学质量和经济效益，其它什么工作都是次要的，产生了一手软、一手硬的现象。
2.重使用，轻培养，党员先锋作用没有得到全面发挥。
个别职工受外界个别党员干部的不良影响，对党组织缺乏信心，认识不足，入党的热情逐渐冷却。个别入党积极分子考虑的眼前现实利益更多，入党动机功利化倾向明显,忽视了精神追求，党性理论知识不扎实，缺乏学习相关理论知识的激情。
3.重经验，轻学习，党员理论学习水平没有得到较大提
2 高。
个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，多以工作繁忙为由应付学习。甚至一些党员干部不重视理论学习，单凭工作经验处事，不能自觉地运用理论知识来研究解决现实问题。加之，党员理论学习形式单调，深度不够，所以理论学习总体成效不高。
4.重形式，轻落实，党内政治生活没有得到根本保障。
受具体工作的影响，党员的思想教育，党内的批评与自我批评，入党积极分子的培养教育等工作多停留在表面上，并没有得到全面深入落实。党建工作的执行力度不强，再加上组织生活形式单调，党内政治生活得不到根本保障（部分退休党员教师退休后随家人到外地生活，很少回到学校参加组织生活，但又觉得没有必要把组织关系转移到附近居住地党支部，以致在党费收缴、党员学习等方面，存在着不少问题，影响了党建工作效率的整体提高）。
5.重发展，轻管理，党员队伍建设没有得到加强。学校在发展党员问题上比较重视，能够按照程序把那些政治成熟、业务精干、业绩优秀的教职工吸收到党员队伍中。但是对党员的后续教育与管理乏力，总是认为学校以业务工作为主，以教学为主；对党员后续教育和管理跟不上，造成入党后党员（预备）管理教育松懈，忽略了党员教育在加强党的建设中的重要作用。
3 二、上级党委书记点评意见：
1.党组织作用发挥不突出。
学院党委工作因循守旧、抱残守旧多，求稳怕变，缺少锐气和朝气，缺少带领全体教职员工为学院的生存发展开拓进取的精神。
2.党建工作重视程度不高。
党委书记要针对学院的实际，围绕中心工作，有的放矢地开展党建思想政治工作，体现作为，发挥作用。
3.党建工作基础薄弱。
要在规范基础工作，提升党内活动的质量上下功夫，以此提升党建工作的吸引力，切实解决重业务、轻党建现象。
三、整改方案 针对上述存在的问题，结合上级党委书记点评意见和我校的实际情况，制定如下具体整改方案。
1、重视党建工作，切实凸显党建主体地位 一是认真履行全面从严治党的主体责任，为适应新形势和新任务的变化，积极探索加强基层组织建设的新思路、新举措、新方法、新机制，建立健全党要管党、从严治党的考评机制，切实体现出党建导向，真正把党建工作主体责任落到实处。
二是明确一岗双责，形成党建、业务工作互促互进的良好的工作机制格局，在全年工作安排中，围绕着学校发展需
4 求和上级党组织的工作安排，制定党建工作计划，将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，切实稳步推进党建工作的有力开展。
三是加强党员的学习力度，提升党员的思想认识。未来我校将进一步加大学习力度，通过强化学习，不断提升全校党员干部的政治信仰，政治观念、大局意识、责任意识和纪律意识，主动适应新常态、新状态的发展需求，具体如下：一方面加强组织生活常态化。结合实际，不断加强全校各级党组织的组织生活，要求全校各级党组织以高要求，严标准，推进党组织生活的常态化建设，坚持召开每月党组织生活；另一方面，积极推动党员学习活动的丰富化。认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神、学习中央关于开展深入推进两学一做学习教育的相关文件精神，习近平同志一系列重要讲话精神以及党的光辉历史和优良传统等重点内容；同时，结合学校实际情况，开展形式多样的党建活动，如组织党员集中学习、分组讨论、观看电教片、接受红色教育等各项活动。此外，我校还将进一步加强学习活动纪律化。在组织学习过程，进一步加强全校党员干部的纪律意识，努力提高学习活动的质量，要求党员在学习过程中要认真做好读书笔记或撰写心得体会等，实现学习心得和实践工作的相互结合，更好的服务日常业务工作的开展。通过上述举措，力求全面纠正我校存在着一些党员干部只把工
5 作重心只放在了具体业务上，片面认为党的建设、思想教育是空的，只要把业务成绩抓上去，提高了教学质量和经济效益，其它什么工作都是次要的错误思想，努力形成两手硬、两手抓的局面。
2.加强党员培养力度，切实发挥党员先锋作用 一是加强党员干部的思想教育。思想建设就是要解决广大党员的理想信念问题、世界观问题。为适应新形势、新任务对党建工作的要求，学院党委将进一步加强党员干部的思想教育建设，根据上级党组织的部署，积极积极推动两学一做学习教育工作，制订实施方案和具体工作计划，做到每个支部每月集中政治学习不少两次，学习党章党规和习近平总书记系列讲话，并进行知识测试，组织开展了党员示范岗和承诺践诺活动，开展建设学习型党支部活动，通过上述举措，不断加强对党员后续教育和管理跟，增强入党后党员（预备）管理教育力度。
二是逐步规范集中学习工作。定期组织党员干部、预备党员、入党积极分子开展集中学习活动，学习内容主要是当前最新理论、政策和上级组织会议文件精神。力求通过集中学习等活动，切实帮助党员干部、入党积极分子坚定共产主义理想信念，牢固树立为人民服务的宗旨意识，提升党员干部的党性修养。
三是认真落实支部及党员目标管理。围绕着目标管理，6 切实加强支部党员干部，尤其是入党积极分子的理论学习和培养力度，不断提升党员干部的党性修养。
四是认真做好发展新党员工作，重点是加强对入党积极分子的培养、考察工作，主动关心建党积极分子的思想、学习、工作和生活，及时与他们交流沟通，帮助入党积极分子解决各种存在的现实问题和困难。
五是加大退休党员的管理力度。我校将结合实际进一步加强对于退休党员干部的管理力度，采取形式多样的送学形式解决退休党员的学习问题。
3、夯实党建基础工作突出党组织作用 一是加强制度建设。结合我校实际情况，我们将进一步加强我校的制度建设，不断完善制定《学校党委集体领导制度》、《三会一课制度》《民主生活会制度》《民主评议党员制度》《贯彻落实三重一大决策制度实施细则》等基本制度。学校的各项工作均将严格执行规章制度，严格遵守民主集中制原则，对重大事项和重要人事，都将以党委研究作为前至条件。
二是坚持党管干部原则，不断加强组织人事工作。在组织人事工作中，坚持党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权、管理权，在中层以上管理干部任用上，严格干部任免程序，按照动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职五个步骤依次执行。同时，为进一步加强全校所属单位和部门
7 的干部队伍建设，我们将实施了目标绩效考核，对全校各部室科室负责人的工作进行实绩考核，考核将采取领导述职、民主测评、个别谈话、查看相关资料的方式进行，考核结果与干部的任免、奖惩挂勾，逐步形成干部管理的激励处罚机制。
三是不断增强党员干部的思想交流。下一步，学校党委将认真组织召开了民主生活会，全校各支部也将组织召开了组织生活会，通过谈心谈话，通过征求意见建议，通过开展批评和自我批评，找出工作中缺点和不足，并制定措施认真整改。
四是加强作风建设，提升工作效能。围绕着全年我校作风建设的要求，不断加强全校党员干部的作风建设，切实发挥党员干部的先锋模范作用。具体而言，一是积极营造浓郁的氛围，不断加大作风建设学习力度。结合我校的实际特点，积极组织党员干部开展党风廉政建设有关文件和相关规定的学习、重点学习的内容是八项规定、三严三实及党风廉政建设的各项规定。同时，积极组织全校党员干部参加各类反腐教育活动，如：组织党员干部观看警示教育片等。
五是认真落实党风廉政责任制。坚持党的组织生活、民主生活和民主评议制度（每周一次组织生活、半年一次民主生活会、年终一次民主评议），同时，认真作好党员党组织生活考勤登记工作。
8 六是结合实际，发挥模范带头作用。号召全校党员干部结合本职工作，在本职岗位上，争先创优，积极发挥出模范表率的作用。
党委书记抓党建整改方案第 2 篇 为认真贯彻落实县上召开 2017 年度乡乡党委书记抓基层党建工作述职评议大会精神，扎实做好全乡基层党建工作存在问题整改工作，制定如下方案：
一、总体要求 全面贯彻落实党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想和省、市、县有关会议精神，突出全面从严治党这条主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持稳中求进工作总基调，充分认识全面从严治党对于全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国的重大意义，牢固树立抓好基层党建是最大政绩的理念，强化责任担当，认真贯彻党要管党、从严治党方针，把推进全面从严治党贯穿党的建设全过程和各方面，以更加坚定的态度、更加踏实的作风、更加有力的措施，认真落实基层党建各项工作任务，下大力气解决基层党建工作中存在的突出问题，不断提高党的建设和基层党建工作水平，为推动全乡经济转型跨越发展和社会长治久安提供坚强组织保证。
二、存在问题及整改措施 1.抓好基层党建工作缺少思考，特色亮点还不够明
9 显，挖掘培育、总结提炼和宣传推介工作还做的不够好。
整改措施：
一是严格落实党建主体责任。切实强化抓好党建是最大政绩的意识，坚持书记抓、抓书记，一级抓一级、一级带一级，推动从严治党向基层延伸;定期召开党委会，专题研究基层党建工作;经常深入党建联系点，检查指导工作，解决具体问题;完善党建职责和党建工作制度，层层夯实主体责任;不定期明察暗访、约谈提醒、考核问责，推动形成抓基层党建工作的整体合力。二是坚持以党建引领、产业富民为核心，找准党建工作与经济发展的切入点，在全乡范围内继续深入开展党员承诺践诺、无职党员定岗定责、党员科技示范点、示范户等一系列主题活动，鼓励广大党员投身产业发展、引导致富带头人靠拢组织，真正把基层党建工作与促进改革发展稳定结合起来。三是进一步强化基层党建责任制。健全完善党建指导员、联络员工作制度，坚持深入田间地头、深入群众开展党建调查研究，坚持经常在联系的党支部检查、指导、督促各项工作，进一步完善村党支部书记抓党建责任制，定期召开专题会议听取工作汇报，研究解决工作中出现的困难和问题，成立专门督查组，对基层党组织党建工作开展情况进行检查指导。
总负责人：李 鑫 责 任 人：李尕前 朱生彪
10 责任单位：乡党建工作站、党政办、各村党支部 落实时限：2018 年 12 月底前 2、督导问责不严实。对基层党建工作及党组织书记职责督导不够及时，个别村党支部组织生活会相关材料照搬照抄，不联系实际。同时信访问题突出，缠访缠诉问题处理不到位。
整改措施：
一是领导班子成员按照一岗双责要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠;坚持严字当头，对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，坚决依纪依规整改或处置;强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，带头遵纪守法。二是进一步强化抓党建、促发展的责任意识，围绕中心、服务大局，找准突破口和契合点，统筹各类要素，确保各项工作有力有序推进，取得实效。着力加强服务型党组织建设，培树党建示范点，通过示范引领、一点带面，提升全乡基层党建工作水平。三是要在细字上下功夫。做任何一项工作不能照搬照抄，一定要细下去，要在深度、高度、广度上下功夫。
总负责人：李 鑫 责 任 人：领导班子全体成员
11 责任单位：乡纪委、党建工作站、党政办 各村党支部 落实时限：2018 年 12 月底前 3.党员教育管理不严格。对村干部教育监督不严，个别村干部在农村低保发放中优亲厚友，受到了党纪处分。旦马乡对建档立卡工作抓的不实，数据质量不高，是全县最低的，准确率只有 78.3%，这项工作抓不好是要出问题的;2017 年计划完成脱贫人口 45 人，脱贫任务并不重，但只完成 41 人，占计划的 91%。
整改措施：
一是加强骨干党员、党员致富带头人队伍培训。以开展党员创业致富先锋工程为依托，紧紧围绕提高农村党员带领群众致富本领和提高党员创业就业技能的目标，切实加强党员致富本领和创业技能培训。重点抓好骨干党员和致富带头人的实用技术培训，抓好流动党员特别是农民工党员、退伍转业军人党员的创业就业技能培训，努力使他们掌握 1门以上技术技能。二是强化党员管理，及时处置不合格党员，全面落实党员评星定级制度，建立无职党员设岗定责、评星定级管理和志愿服务等制度，增强党员队伍生机活力，充分发挥党员先锋模范作用。三是重点解决农牧村党员理想信念模糊动摇;党的意识和党员意识淡化、组织观念淡薄、组织纪律散漫，进取心不强，为群众服务办事不主动等问题，继
12 续在农牧村党员中扎实开展两学一做学习教育，并取得成效。四是强化措施，扎实推进全乡扶贫建档立卡工作的开展。制定了《建档立卡工作实施方案》，明确了每位村两委成员和驻村工作队的工作职责和任务，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
总负责人：李 鑫 责 任 人：李尕前 朱生彪 责任单位：党建工作站、党政办、各村党支部 落实时限：2018 年 12 月底前 4.对党建工作部署安排多，督促落实还不够到位，特别是基层党支部领导核心作用发挥不够，存在压力递减、上紧下松的问题。
整改措施 一是健全责任体系。进一步强化各党组织抓基层党建工作主体责任。建立各党支部记抓基层党建工作责任清单，层层签订目标责任书，把从严治党的要求传递到各个领域、各个行业。二是加强指导联系。进一步细化完善基层党建联系点制度，班子成员每月至少到联系点指导工作不少于3 次，乡党委会每月至少召开 2 次基层党建工作专题会议，每半年召开 1 次基层党建工作推进会议。三是强化督促检查。建立和落实党建工作督促检查制度，定期或不定期对基层党建主体责任及重点任务落实情况进行专项督查，总结推广好
13 经验好做法，发现和解决存在的突出问题。对党建工作任务落实不力的实行约谈问责、督查通报，督促限期整改;对抓基层党建工作效果不明显、长期打不开局面的，派驻工作组督促整改提高。完善基层党组织互学互查互评机制，年内组织开展 2 次互学互查互评活动。
总负责人：李 鑫 责 任 人：领导班子全体成员 责任单位：乡纪委、党建工作站 落实时限：2018 年 12 月底前 5.对新形势下抓好基层党建工作缺少思考，创新意识不强，工作中亮点不够突出。
整改措施：
一是与各党支部签订《基层党建工作目标责任书》，细化到人、量化到岗，明确各自的工作目标和任务，做到书记抓、抓书记，切实把党委管党治党的主体责任和党委书记抓党建的第一责任落到实处，形成乡党委、党支部、党小组三级党建工作责任体系。二是建立党建工作绩效考核评价机制，落实党员教育管理制度，将基层党建工作纳入考核内容，落实党建工作责任制，切实纠正班子重经济、轻党建的政绩观。坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，认真落实三会一课制度，党员领导干部带头讲一次专题党课，党支部、党小组至少开展 1 次党内组织活动。
14 三是加大工作创新力度，跳出就党建抓党建的局限，树立以抓经济工作的方法抓党建工作的理念，增强基层党建工作的内在动力;完善村组干部工作绩效考核机制，进一步激发基层干部工作动力;深入推进服务型党组织建设，培树党建示范点 2 个，通过示范引领、以点扩面，不断提升全乡党建工作科学化水平。
总负责人：李鑫 责 任 人：领导班子全体成员 责任单位：党建工作站、各村党支部 落实时限：2018 年 12 月底前 6.党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥还不充分，特别是近几年信访问题比较突出，从侧面反映出平时对党员的教育、培训抓得还不紧，效果还不够好，党建引领推动中心工作任务落实上还有差距。
整改措施：
一是加大典型选树、培养、推广工作力度，培树 2个基层党建工作示范点，充分发挥先进典型的示范带动作用，提升全乡党建工作整体水平。二是深化服务性党组织建设，结合实际，完善村干部轮流坐班制度和代办实事制度。在注重实用、实效的基础上，扎实推进党员设岗定责+服务承诺+积分管理+评星定级目标综合管理工作，为年底开展党员评先评优奠定基础，同时不断增强党支部的战斗堡垒作用
15 和党员的先锋模范作用，为经济社会发展提供强有力的组织保障。
总负责人：李 鑫 责 任 人：李尕前、朱生彪 责任单位：乡党建工作站、党政办、各村党支部 落实时限：2018 年 12 月底前 7.党建工作缺亮点少特色，存在安排什么就抓什么的问题，缺乏主动性。
整改措施：
一是坚持以党建引领、产业富民为核心，找准党建工作与经济发展的切入点，结合农村实际，服务农村经济发展，在全乡范围内继续深入开展党员承诺践诺、无职党员定岗定责、党员科技示范点、示范户等一系列主题活动，鼓励广大党员投身产业发展、引导致富带头人靠拢组织，真正把基层党建工作与促进改革发展稳定结合起来。二是加强宣传工作。在组织党员干部认真学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党在农业农村方面最新政策等理论知识，基层党建工作业务知识，设施农牧业、特色林果业等相关农业技术的同时，加大对典型事例的宣传报道，认真总结成功事例所形成的经验，通过微信网、政信通、报刊、电视等现代媒体广泛进行宣传，通过大力宣传成功复制一批。
16 总负责人：李 鑫 责 任 人：领导班子全体成员 责任单位：党政办、各村党支部 落实时限：2018 年 12 月底前 8.对帮扶单位、干部的管理还不够严。
整改措施：
严明党的纪律和规矩，坚持以纪律为戒尺，加强对帮扶单位、干部的常态化教育管理，乡纪委要把握运用监督执纪四种形态，坚持抓早抓小、动辄则咎，让咬耳朵、扯袖子、红脸出汗成为常态，切实把党员干部管到位、严到份。
总负责人：李 鑫 责 任 人：领导班子全体成员 责任单位：乡纪委、党政办 落实时限：2018 年 12 月底前 9.落实基层党建第一责任人职责还不够到位。对党建工作安排部署多，督促检查少，导致个别村党支部书记抓党建不经常，对基层党建重要性和必要性认识不到位。
整改措施：
进一步强化责任意识和担当意识。积极在全乡范围内树立党支部书记抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，积极探索基层党建工作的新思路新举措，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位
17 的基层党建工作机制。
总负责人：李 鑫 责 任 人：李尕前 朱生彪 责任单位：乡党建工作站、党政办、各村党支部 落实时限：2018 年 12 月底前 10.在推进两学一做学习教育常态化制度化上缺乏创新思维和积极性，学做结合不够，特色亮点较少。各党支部普遍满足于按时完成学习教育规定动作，创新意识不强，推进学习教育常态化制度化的举措不多。
整改措施：
坚持以党建引领、产业富民为核心，找准党建工作与经济发展的切入点，结合农村实际，服务农村经济发展，在全乡范围内继续深入开展党员承诺践诺、无职党员定岗定责、党员科技示范点、示范户等一系列主题活动，鼓励广大党员投身产业发展、引导致富带头人靠拢组织，真正把基层党建工作与促进改革发展稳定结合起来。
总负责人：李 鑫 责 任 人：李尕前 朱生彪 责任单位：乡党建工作站、党政办、各村党支部 落实时限：2018 年 12 月底前 11.农牧村党支部对加快产业发展、增加群众收入的思路不宽，办法不多，党员模范带动作用发挥不好，与脱贫
18 攻坚要求还有差距。
整改措施：
坚持以党建引领、产业富民为核心，找准党建工作与经济发展的切入点，结合农村实际，服务农村经济发展，在全乡范围内继续深入开展党员承诺践诺、无职党员定岗定责、党员科技示范点、示范户等一系列主题活动，鼓励广大党员投身产业发展、引导致富带头人靠拢组织，真正把基层党建工作与促进改革发展稳定结合起来。
总负责人：李 鑫 责 任 人：领导班子全体成员 责任单位：党政办、各村党支部 落实时限：2018 年 12 月底前 12.在抓基层党建与促脱贫攻坚上结合不够，在推动扶贫政策落地生根方面办法不够多、力度不够大，培育党建引领、产业富民典型方面缺乏有效措施。
整改措施：
以服务群众、做好群众工作为主要任务，深化基层党建六项工程，拓展沙滩经验，推行设岗定责+服务承诺+积分管理+评星定级党员目标综合管理，建设四讲四有合格党员队伍。把抓党建促脱贫攻坚工作列入党支部书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，夯实村党支部抓党建促脱贫攻坚主体责任。
19 总负责人：李 鑫 责 任 人：领导班子全体成员 责任单位：党政办、各村党支部 落实时限：2018 年 12 月底前 三、保障措施(一)加强组织领导。各责任单位要切实承担起责任，真正把抓党建工作放在首要位置，支部班子成员要主动认领、有效分责，确保整改责任落到实处。
(二)注重统筹推进。各党支部要切实增强抓好基层党建工作的政治自觉和行动自觉，坚持两手抓两手硬，把抓基层党建与推动当前经济社会发展重点工作紧密结合起来，推动基层党建与发展深度融合、互促共赢。
(三)强化监督考核。对基层党建的重大任务、难点问题实行项目化管理，综合运用督查、专项检查等方式，加大对落实党建责任的经常性检查力度，跟踪进展情况。各党支部都要制定整改方案、建立整改台账、实行销号制度，逐项整改，逐项销号。完善考核评价体系，强化监督检查、考核评价和结果运用，把整改落实作为 2018 年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，确保述职评议考核工作的长效化、常态化。
(四)强化制度保障。认真落实县委关于贯彻落实从严治党方针加强基层党组织建设的要求，稳步推进基层党建
20 制度完善创新。深入开展党内法规制度学习教育，强化制度执行，加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处制度执行不力、不执行制度或破坏制度行为，坚决维护制度的严肃性和权威性。
党委书记抓党建整改方案第 3 篇 2017 年 2 月 20 日，梁河县安全生产和市场监督管理局党委向县委作了基层党建工作述职报告，通过自身查找、领导点评、测评等形式征求各方面的意见，对存在的问题和原因进行认真分析和剖析，结合我局实际，制定如下整改方案：
一、整改目标 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻中共云南省第十次党员代表大会会议精神。对照《党章》、《准则》及《条例》等，对照党员先进典型，结合本单位工作实际，明确工作目标，针对抓基层党建工作中存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，通过整改，使我局基层党建工作迈上新台阶，取得新成绩。
二、存在的问题 一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统。
二是对个别基层党组织党员教育监督管理不到位的问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。
21 三是抓两新组织工作方式方法不够多，缺乏主动性。
四是党务工作与业务工作结合不够，创新不足。
三、产生问题的主要原因 一是个人对党组织的地位和作用学习认识不够，个人党建工作第一责任人意识不强。
二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。
三是没有真正树立重视基层、大抓基层思想认识不足，下大力气解决基层存在问题的决心不够。
四、整改的主要内容和具体措施(一)加强理论学习。瞄准存在问题，局党委将认真制定学习计划，重点在学习党章党性党史党纪和党的业务知识上下功夫，进一步强化理论武装，提高个人党性修养，坚定理想信念，严守政治纪律，提高业务知识，增强做好党建工作本领。
(二)强化党员教育监督管理，抓好党员队伍。
1.坚持党管干部原则。充分发挥党委书记组织协调和示范引领作用，强化全体党员特别是班子成员党性观念和政治纪律意识。加强对党员干部的日常监管，注重与党员干部谈心谈话，善于发现问题，并及时整改到位，保证年内对所有党员轮训，培训时限不少于 30 小时。
22 2.强化主体责任。督促各支部书记强化主业主责意识，认真履行主体责任和第一责任。健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
3.严格监督执纪四种形态，把讲政治和守规矩挺在前，强化纪律、转变作风、规范行为;加强廉政建设，落实好党委主体责任，严格班子成员履行一岗双责党风廉政建设责任，加强对干部职工的廉政教育，提高大家廉政意识，努力争优做廉政标兵。
(三)加强两新党组织党建工作 1.积极探索两新党组织党员教育管理的新方法、新机制，健全各项规章制度，实现两新党员教育管理的科学化、规范化和制度化。
2.努力创建非公党建与企业经营协调发展的党建示范企业，巩固民营经济党建工作水平。
3.组织开展 党员示范岗等系列主题活动，引导党员亮身份、亮职责、亮承诺，不断提升两新组织党员队伍的生机与活力。
4.分类搭建活动载体，结合开展两学一做学习教育，严格三会一课制度，采取自主学习、党课教学、分组讨论、网络交流等方式，创新党的组织生活，深入开展践行两学一
23 做、争当发展先锋主题实践活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(四)创新工作方式，更好的开展安全生产和市场监管各项工作。
1.切实加强机关基层组织建设，充分发挥基层党组织的作用，积极推进工作创新。不断完善党内表彰和关怀帮扶制度，发挥机关党员的先锋模范作用，增强党员队伍的生机与活力。七一前夕，将对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行评选表彰。
2.组织机关广大干部职工开展岗位练兵、技能比武等活动，加强机关业务能力建设，提高监管和执法水平，将党务工作和业务工作结合起来，更好的开展安全生产和市场监管各项工作。
中共梁河县安全生产和市场监督管理局委员会
