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2021上海公务员考试成绩查询入口【已开通】
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拓展阅读：公务员面试的三个变化
第一个变化：突出面试形式多样化
以前公务员面试形式主要就是结构化面试，这也是目前应用最广泛的面试形式。但是，随着近几年的发展，后来无领导小组面试的形式就出来了，多出了自由讨论的环节。再到后来，在国税系统开启了结构化小组面试的形式，这种形式将结构化面试和无领导小组面试融合在一块，不但有个人答题，还有点评回应环节。这种面试形式应用的范围越来越广泛，从最初的国税系统，到陕西的省考，都开始出现结构化小组面试的影子。2021年公务员面试的形式更加多样，无论是国考还是省考，在面试形式上都采用了结构化面试等形式，一个“等”字，实际上就是不排除更多的面试形式。
第二个变化：突出时事热点
公务员面试的内容会更加地与时事热点紧密契合，与当年的一些热点新闻或者本省份的重大事件结合在一块，主要的题型是综合分析类题目。就拿2020年国考来说，我给大家列举一下都考了哪些热点内容，看看大家都熟悉不?像是互联网、抢注商标、领导讲话精神、乡村振兴、外卖、疫情、线上教育、地摊经济、直播带货等。特别是直播带货，2020年国考中至少出现了3道类似的题目。所以，时事热点是大家在备考过程中非常重要的方向。
第三个变化：突出专业能力测试
随着近几年公务员面试的发展，在面试环节又多出了专业能力测试的内容。各级公务员考试要求考核专业能力的岗位越来越多，专业能力测试的分值也越来越高，国考专业能力测试的分值是15%，省考已经达到了20%。具体考察的能力像是公文写作、经济学金融学类业务知识、外语等。并不是所有的岗位都会考察专业能力，还是取决于你报考的岗位。
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