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人力资源管理师考试2018年考试题型
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
人力资源管理师全国统一鉴定考核方案
职业
等级
鉴定内容
题型
题量
答题方式
分值
权重
企业人力资源管理师
4-3级
职业道德
选择题
125
题卡作答
10%
理论知识
90%
专业能力
简答、计算、综合题等
纸笔作答
100%
2级
职业道德
选择题
125
上机考试
10%
理论知识
90%
专业能力
简答、综合题等
100%
综合评审
论文撰写
上机考试
100%
1级
职业道德
选择题
125
题卡作答
10%
理论知识
90%
专业能力
简答、综合题等
纸笔作答
100%
综合评审
论文撰写
书面答辩
100%
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