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公务员考试难吗,什么是公务员

作者:szyhm时间:2021-01-10 12:50:41

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公务员考试难吗什么是公务员

公务员考试难吗

公务员的考试难度要看岗位的竞争程度,若是报考的人很多,一般人考公务员是比较难的。同时公务员考试分为国考和省考,国考一般比省考难度大一些。公务员考试难已经成为了不争的事实了,至于还在纠结要不要考公务员的考生们,这个就不要纠结了,因为考公务员谁都不能够保证一次性就能够,一次性能过的,那绝对是学霸,普遍考上的都是经历了几次公务员考试经验的,就像你高考一样,在高考前都是经过了很多模拟测试题之后才得以在高考取得成功,关键还是在于经验的积累。

什么是公务员

公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员考试科目有哪些

公务员考试分为笔试和面试,国考笔试和面试各占50%,省考大多数省份笔试占60%,面试占50%。

笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》,行测的题目全部是客观题,主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析,申论题目全是主观题,主要题型有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作,申论主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等。

事业编制与公务员的区别有哪些

(一)作业性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性作业;

事业单位人员从事的主要是社会公益性作业,或者说对错营利性的作业。

(二)工资收入方面,公务员的工资收入是依照《国家公务员管理条例》的规则发放,并依据国家财政状况进行调资;

事业单位人员的工资收入通常不受国家约好,由各事业单位依据商场状况而定。通常来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。

(三)稳妥福利方面,公务员享用的稳妥福利是依照《国家公务员管理条例》的规则履行;

事业单位人员享用的稳妥福利是依照国家有关的社会保障规则履行,通常要逐渐实施社会化。通常来说,公务员享用的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

(四)用人方面,公务员的选用、提高、退休、解雇、辞去职务等是依照《国家公务员管理条例》的规则履行;

而事业单位人员的选用、提高、退休、解雇等是依照国家劳动法的有关规则履行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

拓展阅读:公务员考试如何备考复习

一、制定复习策略,进入备考状态。

先根据自己准备报考的类别,比如是国考还是某省考或市考,找出上一年的行测和申论真题,熟悉一下题型,浏览一下题目,找一下感觉,看看哪些题型自己擅长,哪些题型是自己的短板。就行测来说,分值比重较大的题型肯定要重点复习,比如言语理解、资料分析等,这些题型其实是比较容易拿分的,特别是备考时间较短的情况下,攻破重点题型是给卷面加分的重点,而对于一些难度较大且分值比重不大的题型,可以适当突击一下,不必花费过多时间精力。同样,申论也是分题型的,前面几道总结概括分析题可以比较容易拿到大部分分数,但是每个人都会有自己的短板,要有针对性地进行准备。

二、下定决心信心,进入全面复习。

这一阶段主要是抓住两本教材,进行一次完整的复习,可以是一两个月,也可以是三五个月,具体根据个人备考时间和看书状态来定,如果进展吃力可以适当放缓,切勿贪快嚼不烂,这个过程是打基础,后面的强化训练都建立在这个基础上,所以宁可慢一点,也要做到扎实全面。行测和申论要同步推进,时间安排最好就按照考试的时间,比如上午行测下午申论。特别是申论,有人认为不需要花多少时间,临近考试时突击一下就可以,其实个人认为突击申论是不明智的,因为申论的分数弹性比较大,而且又不会像行测一些题型那样难度很大,所以认认真真花时间去复习,或许比花同样的时间去啃硬骨头(行测的某些题型)更划得来。

三、大量真题操练,进入题海战术。

经过对教材系统的复习,接下来就要拿题目来操练了,一方面检验一下复习情况找出薄弱的地方以便专项突破,另一方面是通过做题强化知识点的掌握程度。参加过考试的人都知道,特别是考过多次的人更清楚:不是不会做,而是时间不够。所以停留在会做还不行,要熟练,要速度,要有技巧,这就需要大量做题。这一阶段切勿做完一套题看看答案就了事,而是要对照答案解析,很仔细地去思考总结梳理,例如做对的题目是不是真正扎实掌握了,是不是有更好的技巧,做错的题目错在哪里,当再次遇到类似题目时有没有及时纠正自己的思路等等。在做题阶段要不断总结,自己总结出题型和技巧,比拿别人的技巧要管用得多。

当公务员有什么好处

一、工作更稳定

只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”,基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境,这便是所谓的‘铁饭碗’。

二、社会地位比较高

除了物质上的满足外,更容易获得精神上的满足,而现代社会中,精神生活也很重要 。

三、工作时间很规律

即“朝九晚五”,除了特殊岗位外,基本上没有太多的加班情况。身体是革命的本钱,人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。

四、薪水水平属于中等偏上

公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高,综合诸多行业,综合而言,公务员工作的“性价比”还是比较高的。

五、可以公费继续教育

许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请),这样可以减轻个人经济负担。

六、有公费医疗

而且比医保更好的是,医保是要重大疾病或住院才可以报销,“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销。

七、退休后保障充分

除了继续享受公费医疗外,工资是和原来退休前的工资是一样的,而且在公务员整体涨工资的时候,退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。

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