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考公务员考什么科目,报名条件是什么

作者:zhaowenbin时间:2021-01-10 12:12:01

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考公务员考什么科目 报名条件是什么

考公务员考什么科目

公务员考试分为笔试和面试,国考笔试和面试各占50%,省考大多数省份笔试占60%,面试占50%。

笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》,行测的题目全部是客观题,主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析,申论题目全是主观题,主要题型有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作,申论主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等。

公务员报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。

招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员、公务员被辞退未满5年的,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

公务员考试指的是什么

公务员考试指的是录用主任科员或者非领导职务公务员的考试,在每年的10月中旬报名,11月的第四个周末考试。各个地方的考试科目都是地方自定的,考试形式分为面试和笔试,笔试内容为行政职业能力测验和申论。当通过了笔试,再按录用人数与面试比例,确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。面试整个过程公开透明,考完即刻公布考生成绩。

拓展阅读:公务员面试答题技巧有哪些

一、形象。

在最初的交往中,人们往往是依靠仪表彼此相识、进而相互了解,建立情感。人们可以通过仪表来推断一个人的身份、学识、能力、性格、态度等,并据此来决定接受对方到何种地步,对于公职人员而言,干净、整洁、大方、得体,与公职形象相匹配才是最为重要的。所以建议各位考生可以以新闻发言人或者“新闻1+1”节目中国采访的对象的形象作为参考依据。

二、情绪。

在面试过程中情绪包括两个方面:正面情绪是指以开心、乐观、满足、热情等为特征的情绪;

负面情绪是指以难过、委屈、伤心、害怕等为特征的情绪。负面的工作情绪无论是对个人还是考官而言,影响都是很大的。这会使得考官对考生印象不佳,认为考生抗压能力差、缺乏精气神。所以,考前通过心理调适并且反复对着镜子或录制视频自己反复观看的方式,都可以帮助大家。

三、眼神。

面试的本质是面对面的和考官进行交流,但是考场上由于考生过分紧张,就会出现一直盯着草稿纸,持续低头的状态。这样会给考官一种呆滞的感觉,而且也是对考官的不尊重,毕竟“眼睛是心灵的窗户”,在平时练习时大家还是要“擦亮”我们的窗户。

四、语言。

面试和笔试的不同之一就是面试要通过考生的语言来表达对于题目的想法、看法、做法,但这往往也是众多考生面试道路上的“拦路虎”,有的考生可能是脑海中有想法,但在临开口时却又不知如何表达,或者表达平平无奇,无出彩之处;

还有的是表达出来的语言和脑海中想象的不一样,导致思维混乱。所谓“万事开头难”,所以讲好这前几句话十分重要,大家可以通过熟读熟记一些新闻报道或者利用早上的一个小时进行晨读,来提升自己的语言流畅性和感染力。

公务员申论备答题技巧有哪些

一、怎么读申论材料?

申论材料向来字数都是挺多的,考生读申论材料的时候就要讲究快速阅读,其次要把握材料的类型,这是获取关键信息的重点。对于数据材料来说,数据信息太多,如果一句一句的阅读会让人看的眼花缭乱,考生就只要看关键的句子就好了。而观点材料是比较难理解的,考生就需要仔细的揣摩,同时也离不开平时的积累。至于案例材料,这类材料也是比较难理解的,考生阅读起来难度也很大。重要信息也不容易让考生找到,就需要考生综合分析得出答案了。至于其他的材料,阅读起来也各有各的方法。

二、怎么把握申论的提问方式?

申论考试历年来都是不断变化的,其中很明显的一点就是命题形式的不断变化,提问方式越来越新颖。例如针对影戏的提问有消极影响、积极影响、危害、功能、作用等等。而针对问题的提问又有困扰、不足、难题、尴尬、瓶颈、困境等等。那考生在答题的时候,首先就要准确理解题干的意思,才能答题无误。而在材料中找答题要点的时候,考生就可以对应题干中关键词去材料中找答案,例如题干是提出问题,材料中对应的一类词就有违背、滥用、导致、风险等等。找准关键词,也意味着考生答题得分率是很高的了。

三、答题如何进行综合概括?

申论答题是需要综合概括的,这是一个重点,也是一个难点。毕竟有的材料会采用群众语言,很接地气,考生要读懂也有难度。那考生在读材料的时候就要注意两点,不仅要有为民的情怀,设身处地的替群众着想,也需要掌握阅读的技巧,学会综合概括,主要就是把关键信息整理加工,变成答题的要点。

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