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公务员是干什么,主要做哪些工作

作者:一只蚂蚁时间:2021-01-10 11:42:56

公务员的主要职责是什么,负责什么工作?不清楚的小伙伴看过来,下面由小编为你精心准备了“公务员是干什么的 主要做哪些工作”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的内容!

公务员是干什么的 主要做哪些工作

按照我国公务员法的规定

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

政府机关,行政机关,例如工商局、税务局、人事局、审计局、统计局、公检法,这里的正式工作人员叫公务员,这些机关里有很多的科室,不同的科室行使不同的行政权力和义务,如审批,检查,监察。

公务员主要工作有哪些

窗口办事员工作:要对自己所办事项的相关法律法规有相当的了解和掌握,并对这些法律法规能够灵活运用;要学会控制自己的情绪,不管在什么情况下,都能做到笑脸相迎、热情服务、合法办事、合理办事。

一线执法、司法岗位。一线执法岗位和司法岗位,即我们常说的城管工商税务、警察、检察官、法官等,相信大家对这些工作内容比较了解,都是琐碎辛苦的工作。这部分岗位,一样对政策和法律素养有很高的要求,对个人道德和职业道德也有很高的要求。

技术服务型岗位:技术服务型岗位,比如一些机关里做办公信息化的、提供计算机技术支持的、会计、司机等,极个别特殊机关还有设备维修维护、学术科研等岗位。

什么是公务员

公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

拓展阅读:报考公务员的基本常识

公务员考试的种类和时间

公务员分为两类,国考和省考。这两种考试考上了都是公务员身份,但是组织考录的单位、招考范围都不同,我这里不详细地说了,因为大部分人报考的都是中央以下的职位,这些职位国考、省考都是有的。

时间分为报名的时间和考试的时间。国考通常是每年10月中旬报名,11月底或者12月初考试。省考由各个省自己决定,从理论上来说各个省应该不相同,但是现在很多省实行的是联考,就是指同一天同一时间考同一套卷子。这些联考省份相对而言选择上半年的比较多,一般是4月份报名,6月份考试。而没有选择联考的省份,就是自行决定考试时间的,所以各位朋友们要自行关注省考时间。

公务员考试对于年龄和学历的要求是什么

国考是以应届毕业生和全日制本科及以上学历为主的,本科以下或者非全日制学历很难找到适合的岗位,非应届毕业生能选择的岗位也不算多。

省考是可以捡漏的,每年全省范围内都会有大专学历或者非全日制本科学历的岗位,只不过数量比较少,所以可挑选的数量不多,这也意味着这些岗位竞争相对比较强,因为像大专学历的、非全日制的、专业不限的岗位报名人数会比较多。

还有很多网友在问自考学历能不能报名啊?函授学历能不能报名啊?这个你们得自己去“学信网”上查询,只要该网站上能够查到的就是国家认可的,否则就是我们常说的假学历。因为现在有很多培训班良莠不齐,报名时都声称自己的学历是网上可查的,但实际上被骗的人并不少,学完拿到的“毕业证”并不能在国家认可的“学信网”上查询到。

年龄要求,法律规定35岁以下,但是很多岗位在备注栏里进行了特别要求,如果要求28岁或者30岁的,就表示超过30岁的你无缘该岗位啦。但是大家不要灰心哦,机会还是有的,不要轻易放弃,听到没?!

国考和省考哪个更简单

这个要从两方面说,一是从试卷的难度上说。国考试卷的难度要高于省考,通常你省考能考130的,国考只能考120;二是从哪个更容易上岸来说。这两种考试是一样的。因为公务员考试是一种选拔性考试,题目要难大家都一样难,要简单大家都一样简单。哪怕你只考了58分,只要是笔试前三名,照样能进面试;哪怕你考了75分,进不了前三依然不能进面试。

公务员和事业单位的区别是什么

虽然都是国家工作人员,但是区别很多,最重要的是财政经费保障不同、待遇不同、提拔机制不同。公务员是行政编,全额财政,身份稳定,升迁机会相对较大,即使没有升迁,也可适用职级并行提高待遇。事业单位分全额财政、差额拨款和自筹自支三类。全额财政的跟公务员差不多,只是提拔没有公务员来的容易,也不能实行职级并行。差额拨款和自筹自支的,有点靠近企业性质,单位效益好,发的钱比公务员要多,单位效益不好,喝西北风的也有。而且去年就说事业单位要改革,高校教师和医生要退出事业编,虽然不清楚现在改革落地了没有,但是看形势,事业单位稳定性相对还是差一些。

考试考什么内容啊

不管是国考还是省考,考试分为两大部分,第一部分是笔试。笔试按照3:1的比例选拔进面试。就是指招1个人,则笔试前3名进面试,招2个人,笔试前6名进面试;第二部分是面试。面试完了计算综合分,综合分第一的拔得头筹,顺利上岸,其他综合分第二、第三的两人被淘汰,所以说这场考试很残酷。这里要强调一下,综合分不是简单的笔试+面试的总分,是有专门的计算公式的。

笔试最基本的两门是《行政职业能力测试》(通常简称“行测”)和《申论》,有些地方还设有《公共基础知识》。考试的范围以每年公布的《考试大纲》为准。但你千万不要等到大纲公布了才备考,要提前准备哦,因为大纲每年虽然不是完全相同,但是差异并不是翻天覆地的变化,你以历年真题作为你提前备考的方向,不会偏离太远的。至于什么叫行测,什么叫申论,这里就不展开说,以后还会写具体的备考方法的文章。

面试的形式最为常见的就是结构化面试,在国考中部分岗位会采取无领导小组面试的方式。结构化面试就是考官问你来答,有题目数量要求,有时间限制,超时要倒扣分,一般是3-4题,每题3-5分钟不等(包括思考时间和答题时间)。无领导小组面试就是一群考生同时进考场,针对某个题目互相讨论、自由发言,考官通过观察这些考生的发言来判断谁是他们的理想人选。

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