员工离 职流程办理如下：
员工向部门主管/经理提交书面《离职申请表》 主管/经理需与员工进行面谈 部门确认员工离职，需将《离职申请表》提交于人事 人事部再次与员工进行面谈并记录《离职面谈表》 人事部建立离职人员档案 办理“员工离职流程” 由人事发布公告全公司离职人员 人事需及时办理社保公积金退工退保
离职人员流程 1.员工试用期内需提前三天提出离职,转正后需提前三十日提出离职。
2.员工需提交书面离职申请表。
3.离职交接内容：工作交接、办公用品回收、财务借款结算、工资结算、开具退工单。
4.附表：离职申请表、离职面谈表、离职交接表、离职结算表、解除/终止劳动合同。
《ETC办理流程.docx》
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