2011年11月企业培训师三级考试 理论知识模拟试卷（六）
一.单项选择题 1．“体悟式”训练法是指()。
A．讲授法 B．案例法 C．多媒体法 D．拓展法 2．以体能活动为引导的人格训练方法是()。
A．情景模拟 B．拓展训练 C．文件筐法 D．体能训练 3．学习性组织构建中应注意避免()。
A．团队学习 B．自我超越 C．共同愿景 D．浅尝辄止 4．拓展训练中的“空中单杠”是考验人的()。
A．自信心 B．他人信任 C．自我勇气 D．合作精神 5．拓展训练中的“断桥”是考验人的()。
A．员工自信心 B．他人信任 C．自我勇气 D．合作精神 6．拓展训练中的“钻电网”是考验人的()。
A．自信心 B．他人信任 C．自我勇气 D．合作精神 7．拓展训练中的“背摔”是考验人的()。
A．自信心 B．他人信任 C．自我勇气 D．合作精神 8．拓展训练中的回归自然给人的体验是：
()。
A．自负心态 B．陶冶情操 C．自我勇气 D．好斗精神 9．拓展训练的终极目的是：
()。
A．自负心态 B．突破自我 C．自我骄傲 D．好斗精神 10．拓展训练成功后所拥有的自豪感体验是：
()。
A．自负心态 B．陶冶情操 C．自我胆怯 D．高峰体验 二.多项选择题 1．拓展训练可以达到以下目的()。
A．磨练意志 B．陶冶情操 C．完善人格 D．熔炼团队 2．拓展训练的课程一般有()。
A．回顾自然法 B．挑战自我法 C．领导才能法 D．团队建设法 3．拓展训练的通常有以下几个环节()。
A．团队热身 B．个人项目 C．团队项目 D．回顾总结 4．拓展训练对企业发展的意义：
()。
A．挖掘潜能 B．克服惰性 C．取长补短 D．自由放纵 5．拓展训练提供了战胜自我的心理问题障碍是()。
A．自卑心理 B．猜忌心理 C．自我心理 D．豁达心理 6．通过体能活动来改善团队工作能力有效方法是()。
A．加大薪资 B．加大福利 C．回归自然 D．野外训练 7．拓展训练主要训练形式是()。
A．水上训练 B．野外训练 C．场地训练 D．课堂讲授 8．野外训练有()。
A．远足露营 B．登山攀岩 C．户外生存 D．主管上课 9．拓展训练的特点：
()A．综合活动性 B．挑战极限 C．自我教育 D．高峰体验 10．下面哪些是拓展训练()。
A．空中单杠 B．断桥项目 C．背摔活动 D．钻电网活动 三.判断题 1．沟通是建立和改善团队人际关系必不可少的条件。
()2．拓展训练对企业培训没有太大作用。
()3．拓展训练中的“背摔”是考验对他人的信任。（）
4．拓展训练中的“钻电网”考验人的合作精神。（）
5．拓展训练中的“断桥”是考验人的自信和冒险精神。（）
6．拓展训练中的“空中单杠”让人意识到勇气是一种财富。（）
7．拓展训练不能增长人的潜能。（）
8．拓展训练能够挑战人的极限。（）
9．拓展训练不能够使人从心灵深处得到革命。（）
10．沟通是培训决策和计划的基础。（）
练习六参考答案 一.1-5.DBDCA 6-10DBBBD 二.1.ABCD 2.AB 3.CD 4.ABC 5.ABC 6.ACD 7.ABC 8.ABC 9.ABCD 10.ABCD 二．1.√ 2.× 3.√ 4.√ 5.√ 6.√ 7.√ 8.× 9.× 10.√
