医院 临时聘用收费人员规定 为落实党的群众路线教育实践活动要求，有效缓解病人交费排长队现象，根据收费室人员现状，经医院办公会研究同意临时聘用收费人员，特作如下规定：
一、基本条件（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
（二）全日制专科以上学历，经济类专业者优先，本科学历者优先。
（三）年龄在 30 周岁以内，身体健康，熟悉电脑操作，能独立完成工作任务。
二、选聘办法（一）符合条件者持相关原件到人事科报名。
（二）审核通过人员名单报院办公会，班子成员集体面试确定人选。
三、待遇（一）临时工无编制，不享受正式职工待遇，每月发放劳务报酬1500 元。
（二）试用期 1 周，经考核不合格者取消聘用，合格者继续留用，签定临时用工合同。
四、其它（一）聘用人员须通过相关部门资格审核，提供本人身份证复印件及联系方式。
（二）聘用人员须有担保人 1 人，担保人为行政机关或事业单位工作人员。
（三）其它事宜见临时用工合同书。
《设计收费规定.docx》
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