一、团队毕业设计（论文）通过团队毕业设计（论文），注重学生能力、知识和综合素质的协调发展，培养学生的实践能力和团队协作精神，努力培养出社会所需的高素质应用型人才。
1、必须做好开题报告,参加开题答辩。
2、每个团队学生人数不超过 3 人。
3、团队指导教师一般由一名教师负责。
4、选题要求科学、合理，符合本专业培养目标和教学要求；分工明确（任务书和开题报告中体现），内容有机联系；设计作品或论文整体质量较高。
5、团队毕业设计（论文）的字数不低于 20000 字。
6、团队的每位学生均需按个人答辩程序进行答辩，答辩内容除课题内容外，还需考核团队协作性和整体质量。
7、为方便组织和管理，学生团队设组长一名，负责师生之间的联系和工作协调，鉴于工作实施情况和效果可适当给予组长加分奖励。
8、学生毕业设计（论文）“综合成绩” 由毕业设计（论文）指导教师评定的过程成绩（30%）、评阅教师评定的论文成绩（30%）和答辩成绩（40%）三部分组成，满分100 分。同一团队的学生的评阅教师评定的论文成绩可相同，但要求指导教师评定的过程成绩和答辩专家组评定的答辩成绩需根据学生个人的实际学习情况分别给予评定。
若其中有一项成绩不及格的，均评定该生设计（论文）“综合成绩”不及格。
9、论文重复率不超过 25%。
二、个人论文 1、个人论文由一人撰写论文。
2、在网上填写开题报告，不需要参加开题答辩。
3、选题要求科学、合理，符合本专业培养目标和教学要求。
4、论文的字数不低于 8000 字。
5、学生毕业设计（论文）“综合成绩” 由毕业设计（论文）指导教师评定的过程成绩（30%）、评阅教师评定的论文成绩（30%）和答辩成绩（40%）三部分组成，满分 100 分。若其中有一项成绩不及格的，均评定该生设计（论文）“综合成绩”不及格。
6、论文重复率不超过 25%。
