工程师组织考察报告 ? ? ? XXX 同志考察情况 ? 1、个人情况 ? XXX，男，汉族，19XX 年 X 月生，XX 省 XX 人，XXXX 年 XX 月参加工作，XXXX 年 XX 月加入中国共产党，现 XXXX 学历，XXXX 专业，现岗位为 XXXX。
近三年年度考评：XXXX 年结果 XX，XXXX 年结果 XX，XXXX 年结果 XX ? 2、民主评价 ? 经组织所在单位相关各层级**人进行民主评价，综合得分为**分，**人评价优秀、**评价称职。
3、现实表现 ? 经考察了解，该同志负责 XXX 工作，完成了 XXX、XXX 等项目，XXX 项目通过级鉴定，荣获 XXX、XXX 等重要奖项。
该同志立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了一名工程师的工作职责，取得了一定成绩，树立了良好形
象，受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下：
●思想政治表现。XXX 同志思想作风正派，主动要求进步，认同并自觉践行了 XXX 的企业核心价值观；XXX 的效率文化和“XXX 的激情文化。诚实守信，有志于为企业发展奉献全部才智。
●工作能力表现。XXX 同志有较为扎实的专业水平，具备较强的工作能力。自从进入 XXX 部门以来，在项目推进、产品开发和市场导入方面具有较强的执行力，同时其新产品研发的工作思路较为清晰，有一定的工作驾驭能力。
●主要工作实绩。该同志主责完成公司级项目 XXX 项，参与 XXX项。其中 XXX 项目实现了公司 XXX 技术的首次应用，取得了 XXX、XXX等多项技术突破。工作以来负责的新产品累计实现 XXX 台销售量，销售额超 XXX 万元。尤其是 XXX 项目完成了产品成熟转变和市场导入，最终实现了近XXX 台的小批销量。为公司创造了一定的经济和社会价值。
●廉洁自律表现。该同志从事研发工作，工作思路缜密，勤业敬业；为人和善，能积极指导和帮助新员工，与同事相处融洽，有较好的群众基础。遵纪守法，廉洁自律，考察中未发现廉洁方面问题。
4、存在的不足 ? 一是工作锐气还显欠缺，个别问题处理有些放不开手脚。
二是性情温和，开展批评少，有时管理不够大胆。
