0 2020 干部考察材料范文 xxx，x(性别)，x 族，xx 省 xx 人，19xx 年 x 月出生，20xx 年 x 月参加工作，20xx 年 x 月加入中国共产党，毕业于 xxx 大学 xxx 专业，xx 学历，20xx 年 x 月选调到 x 委办公室工作，现任 xx 委办公室 xx 股负责人，曾被评为“xx”“xx”。
该同志具有较高的政治素质和强烈的大局观念，理论功底比较扎实，工作敬业负责，尤其是担当意识很强，对于急难险重任务勇于主动请缨打头阵、当先锋;为人谦虚谨慎，处事清廉公正，具有很好的群众基础;在工作上思路清、脑子活、点子多，善于总结经验，创造性地开展工作;自我要求比较严格，能够做到勤廉干事，无群众举报问题和违规违纪行为。
一、主要特点 考察组通过日常考察、分类考察、近距离考察等方式，采取个别谈话、民意调查、民主测评、实地走访、查阅档案、考核面谈等方法，对 xxx 同志进行了全面系统地考察了解。经过深入分析和研判，考察组认为，该同志主要有以下三个鲜明特点。
(一)政治素质高，作风形象好。在政治思想建设上，该同志能够认真学习____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以党的最新理论创新成果改造思想、武
装头脑，对中省市的重要精神能够做到第一时间学习、第一时间细化、第一时间落实;能够强化“四个意识”，树立“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上、思想上、行动上坚决维护党的集中统一、坚决维护____同志在全党的核心地位，始终与党中央保持高度一致;能够坚持理论联系实际的学风，注重用党的理论指导实践、推动工作，并多次为 xx进行授课辅导，被同事们称为“理论通”;能够以共产党员的标准严格要求自己。工作认真负责，且具有开拓创新精神，对组织交办的任务不讲条件、不摆困难，能够保质保量地坚决完成。
(二)踏实肯吃苦，务实能任事。在个别谈话和民意调查中，群众反映 xxx 同志最突出、最鲜明的特点就是非常能吃苦、特别能奉献。该同志始终工作放在第一位，认真履行岗位职责，经常加班加点，且毫无怨言。对于大项任务敢请缨，急难工作敢担当，从不喊苦喊累，考察组没有接到该同志推脱工作、躲避任务的任何反映。在梳理问卷结果时发现，很多领导都愿意把工作交给他，觉得“托底”“放心”。
(三)业务素质强，上下评价高。该同志非常注重个人能力的锻炼和提升，经过 x 年 xx 部门 xx 岗位的扎实历练，已成长为 xx 方面的行家里手。在 xx 股工作时，主要负责办文，在起草 x 委重要文稿中，善于钻研，勇于出新，成绩较为突出。在担任 xx 股负责人后，大胆创新，务实进取，使本股
室的工作得到显著的提升，xx 工作得到 xx 表扬，受到 xx 肯定。在个别谈话中，群众反映，该同志待人和善，有亲和力、感染力，对老同志充分尊敬，对年轻同志积极帮带，真真诚诚、实实在在，没有歪心思、不耍坏心眼，既是很多领导眼中的“得力助手”“左膀右臂”，也是不少同事心中的“良师益友”“暖心大哥”。
二、存在不足 经过深入考察，该同志主要存在两个方面的不足：一是工作中一定程度上还存在着“本位思想”，对本职工作能够做到尽心尽力、精雕细琢，但“跳出来”“走出去”的意识稍显不足，立足全 x 思考和研究问题不够;二是创新意识还不够强，工作中有“干不好挨批评”“干出纰漏挨收拾”的思想，因而习惯于按部就班，满足于把工作推动就行，把任务完成就好，缺乏大胆泼辣的闯劲和冲劲。
三、民主测评情况 本次考察共发出测评票 xx 张，收回 xx 张，其中优秀票xx 张，称职票 xx 张，优秀率为 x%。
四、综合意见 经考核组综合评定后认为：xxx 同志政治思想过硬，作风严谨正派，工作踏实肯干并且有魄力、有章法，群众口碑很好，符合拟任职位的任职条件，建议提拔使用。
考察组成员：
2020 年 xx 月 xx 日 2020 干部考察材料范文 xx，女，19xx 年 x 月出生，汉族，xx 人，xx 学历，19xx 年 x 月加入中国共产党，19xx 年x 月参加工作，现任 xx。
注重理论学习，通过各种方式，深入学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度一致。政治立场坚定，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，牢记“四个意识”，坚定“四个自信”做到“四个服从”。理想信念牢固，有坚定的政治信仰，有高度自觉地党的观念和党员意识，严格遵守党的政治规矩和纪律。
能够保持很强的责任意识和敬业奉献精神，敢于担当、敢于吃苦、敢于攻坚，善于组织协调，勇于开拓创新，工作泼辣干练，在其带领下，区委 xx 部连续两年被评为全市“xx工作先进单位”，20xx 成功争创全国、全省“五好”县级工商联，特色商业区综合排名连续多年位列全省“十强”，推动全市首家电子商务平台正式通关，抓宗教工作成效明显。
能够认真落实党风廉政建设责任制，严守党的纪律和规矩，严格执行中央“八项规定”精神，做到自重、自醒、自警。坚持“一岗双责”，不断加强分管部门的廉政教育，定期召开沟通交流会，使干部职工牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识。生活作风严谨，友善待人，关心爱护同
志，在群众中有较高的威信和基础。
存在不足：工作中有时有急躁情绪，到基层走访调研少。
20xx 年 x 月 x 日，会议征求意见，参加 xx 人，得同意票 xx 票;20xx 年 x 月 x 日，个别谈话征求意见，参加 xx 人，得同意票 xx 票。
考察组签字：
组长：xx 成员：xxxx 20xx 年 x 月 x 日 2020 干部考察材料范文一、基本情况 xx 同志，女，19x 年 x 月出生，201x 年 x 月参加工作，200x 年 x 月加入中国共产党，本科学历，现任 xxx 二、综合评价 一是具有坚定的政治立场。该同志自上班以来能够积极主动参加干部职工例会、中心组理论学习、党员大会，认真研读党章党规、《____习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定读本，坚持天天阅读人民日报、求是杂志等党媒党刊，认真学习____习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论滋养初心，以理论引领使命，不断增强“四个意识”’，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上和行动上与以____总书记为核心的党中央保持高度一致。
二是具有极强的大局意识。该同志具有较强的大局意
识，自觉将工作放在全县的大局工作中思考问题、推动工作，对待县委和领导的部署安排，不讲条件、不打折扣，均能在规定时间内高质量完成各项工作任务，确保上级决策部署落地见效。
三是具有较强的组织协调能力。该同志任党政办主任期间工作思路清晰，工作会抓会管、善做善成，充分发挥组织协调作用，较好的与各科室之间协调沟通，确保党委政府各项工作稳步有序推进。与同事之间相处融洽，干群基础扎实。
四是具有廉洁从政的底线意识。该同志能够自觉遵守中央八项规定精神和省市县有关实施细则，不论是在工作时间还是在八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守党章党规党纪，能够做到红灯不闯，禁区不越，时时、事事注意树立良好的廉洁从政的形象，受到了干部群众的广泛好评。
三、主要不足 一是理论素养有待提高，对____习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握不够准确，领会不够深。二是性格内向，与群众打交道本领有待提高。
四、考察意见 经考察组采取个别谈话、民主推荐等方式对 X 同志进行实地考察，认为该同志具备 X 镇党委委员人选的基本素质和条件。
