X XX X 游轮 有限 公司 发布 2018-02-25 实施 2018-02-20 发布 酒吧员工管理规定 Q/HJL FW 06.B1—2018 Q/HJL X X 游 轮 有 限 公 司 企 业 标 准
Q/HJL FW 06.B1—2018 I 前 前 言 本标准由 XX 游轮有限公司委员会提出。
本标准由 XX 游轮有限公司驻船经理部起草并归口。
本标准起草人：
本标准 2018 年首次发布。
Q/HJL FW 06.B1—2018 1 酒吧员工管理规定 1 范围 本标准规定了酒吧员工上岗的管理规定。
本标准适用于所有酒吧员工。
2 管理规定 2.1 工作时间内认真负责，做好本职工作，不聚众聊天或大闹，做与工作无关的事情。
2.2 在工作时间内不得随意串岗、脱岗，擅自休息。
2.3 在工作时间内严禁喝饮料，吃东西，抽烟。
2.4 上班不得迟到，早退，旷工，违规者按相关条例处理。
2.5 认真做好当班清洁，清洁不仔细以及工作有遗漏者，按相关条例处理。
2.6 交接班必须在工作场所进行当面交接，严禁信誉交接，做到交清接明。
2.7 上班时间严禁打私人电话。
2.8 工作时间严格执行服务流程，为客人服务时使用半蹲式服务。
2.9 工作时间内不管有无客人，不得坐风机、客椅、吧椅。
2.10 港口班必须在送宾前 15 分钟到岗，否则按迟到处理。
2.11 接班人员当日做完吸尘清洁以后，必须及时清理吸尘器。
2.12 工作时间内不得着工装跳舞，唱歌。
2.13 下班后不得无故在工作区域内逗留。
《员工试用期管理规定.docx》
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