岗位职责 实施方案 自查报告 整改措施 先进事迹材料 应急预案 工作计划 调研报告 调查报告 工作汇报 其他范文
首页 > 其他范文 > 其他范文

主任科员是什么级别?主任科员晋升副处条件

作者:ihwen123时间:2020-11-22 下载本文

还不了解主任科员是什么级别的小伙伴赶紧来看看吧!下面由小编为你精心准备了“主任科员是什么级别?主任科员晋升副处的条件”,本文仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!

主任科员是什么级别

主任科员属于正科级的非领导职务,职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务,享受正科级待遇,主任科员是正科级职务下的一个领导名称。

主任科员晋升副处的条件

晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级。主任科员是中国公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级,属于非领导职务,所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别,实职正科级略高于主任科员。各省职务工资规定不同,一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元不等。

拓展阅读:主任科员一二三四级哪个级别大

一级主任科员大于四级主任科员,新公务员法实施后,公务员实行职级并行制度,将原来的非领导职务全部改为职级。其中科级的副主任科员、主任科员由原来的两档被改为了四档,即四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员。原来从科员到副科需要三年时间,从副科晋升主任科员,也需要三年时间,套改为职级后从一级科员晋升四级主任科员只需要两年时间,降低了门槛,可以让基层公务员更早地享受到待遇,但因为职数限制、从四级主任科员到一级主任科员最顺利也要八年时间等因素,客观上也拉长了晋升时间。

晋升主任科员述职报告

副主任科员晋升主任科员工作总结

乡镇主任科员工作总结

民政局主任科员工作总结

主任科员对照检查材料

《主任科员对照检查材料.docx》
主任科员对照检查材料
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
相关文章
猜你喜欢