如果按以前的团建方案以及现在的生日会组织模式，预计团建情况如下：
活动类型 | 活动费用 | 组织频率 | 组织形式 |
生日会 | 244*50=12200 | 月/次 | 公司游戏、小零食、生日纪念品 |
部门团建 | 业务部门： 219*200*4=175200 支持部门： 25*200*2=10000 | 业务部门： 季度 支持部门： 半年 | 多以吃饭为主 |
合计：197400 |
备注：
1、目前生日会参与率较低，尤其是个别月份过生日的人数较少时，会显得缺乏生日会的氛围感。
2、前期业务部门团建情况频率偏高，建议进行调整。
3、根据往期报销情况，部门团建费用有调整的余地。
根据以上情况，建议将新的员工活动调整如下：
活动类型 | 活动费用 | 组织频率 | 组织形式 |
生日会 | 244*200=48800 | 2月/次 （原则上2月每次，若当月人数较多可另行安排，建议每次人数控制在20人左右） | 可以采取问卷调查，开展多形式的生日会（如聚餐、ktv唱歌、轰趴露营等）；重新挑选生日小礼品，建议以实用性为主 |
部门团建 | 244*150*1=36600 | 半年 | 以各部门上报计划为准 |
合计：58400 |
《员工团建活动方案.docx》
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