员工下半年工作计划（共15篇）

作者：新泽西时间：2020-05-17 下载本文

第1篇：银行员工下半年工作计划

银行员工下半年工作计划为大家整理银行全体员工下半年的计划范文，关于怎么写下半年工作计划，首先基本概括上半年银行经营的情况，及亏损盈利情况，再整理下半年银行的工作计划。

银行员工下半年工作计划

上半年，ⅹⅹ银行全体员工在总部年初工作会议精神的指引下，紧紧围绕巩固、完善、改革、发展的工作方针，以双五战略为目标，结合东北老工业基地的振兴，鼓足干劲、同心协力，克服不利因素，继续发扬艰苦创业精神，以诚实守信、创新务实为座右铭，不断拓展新的业务领域，开辟广阔的生存空间。

截止六月末，我行各项存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。其中,储蓄存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长;对公存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。各项贷款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。存贷比。按一逾两呆口径划分，不良贷款余额万元，比年初增加万元，增长，比去年同期万元减少万元，下降，不良贷款占比，比年初下降了个百分点;按五级分类口径划分，不良贷款余额万元，比年初万元增加万元，增长，不良贷款占比，比年初下降了个百分点。各项收入万元，各项支出万元，经营体现亏损万元。

一、上半年工作总结上半年，ⅹⅹ银行经营工作总的特点是：存款规模增幅不大，不良贷款盘活工作有一定成效，经营体现亏损。

(一)克服不利因素，努力吸收存款，开创吸储工作新局面由于历史遗留因素和客观因素的影响，2004年初我行吸储工作开展得不很顺利，行领导立即组织中层召开吸储工作会议，并制定吸储方案。

1、员工转变观念，吸收存款由被动变为主动近年来，我行一直将吸储完成情况与员工工资相挂钩，但成效不大。今年上半年，行领导更注重让员工从思想上认识到存款是立行之本，随着存款立行观念教育的深入人心以及我为我家吸储竞赛活动的竞相开展，员工的思想观念发生较大的转变，由过去的被动吸储逐渐转变为主动通过亲属、同学、朋友等各种关系千方百计吸收存款，仅第一季度三个月的时间，员工就吸收存款余万元，储蓄存款余额较年初增长万元，超额完成第一季度储蓄存款计划，为全年的吸储工作打开新局面。

2、以积极的营销措施开拓对公存款市场，对公存款有所增加上半年，我行卓有成效地开展各种营销活动，积极印制各种新业务的宣传单，一方面既提高我行的知名度，另一方面也向广大新老客户宣传我行的新业务。在稳定老客户的同时，也积极运用各种手段和措施挖掘新客户;全行上下共同寻找大额存款信息，对于一些特殊客户，由行领导亲自进行攻关和疏导，在全行的共同努力之下，不仅遏制了存款下降的趋势，还比年初增加万元，比去年同期也有所增长。

(二)以信用卡和市场开发为依托，大力拓展中间业务截止六月末，我行新发卡张，卡余额万元;pos机消费额元;新增代发工资户数户，沉淀金额万元;代理财产保险元，代理千嬉红保险份，金额元，代理鸿泰寿险份，金额1万元;代收移动、联通手机话费笔，金额万元;代售充值卡万元，实现中间业务收入元，较好地完成了中间业务的各项指标

1、加大中间业务市场开发力度，充实中间业务小组成员三月份，我行进行了全员岗位竞聘，人员有所调整。为加大中间业务的市场开发力度，我行将具有市场营销特长的人员充实到中间业务小组。

2、中间业务指标层层分解我行个人业务部将一年的全部指

标分解到月，分解到人，并责成中间业务小组组长在每月月末进行专题汇报。通过这种方式，较好地完成总部下达的中间业务指标。

3、做好传统业务，大力开发新业务、新品种六月中旬，我行在继续做好代收手机费、代售充值卡、代发工资等传统中间业务的基础上，新开办代收小灵通话费和代收网通固定电话费的业务。上半年，我行新开立工资转存户户，新开卡张。

(三)积极办理信贷业务新品种，增强社会效应

1、开办承兑业务截止六月末，我行共办理承兑汇票业务两笔，金额总计万元，手续费收入元。2004年初，我行公司业务部组织员工学习承兑汇票管理办法。为加大我行社会知名度，扩大社会效应，2004年3月，我行开始进行对外宣传。2004年3月31日，我行办理了第一笔承兑汇票，金额为万元。承兑汇票业务为我行带来的收入并不多，但是通过该项业务的办理，既可以让更多客户了解我行，在服务过程中，又可以增近与客户之间的感情、增强良好的社会效应，同时，也可以增加我行对公存款。

2、开办下岗失业小额担保贷款截止六月末，我行办理下岗失业小额担保贷款笔，金额万元。为增加收入来源，在行领导的积极运作下，我行成为市财政局指定办理下岗失业人员小额担保贷款的金融机构。为保证每笔贷款的及时发放，我行公司业务部员工予以积极、主动地配合，使该项业务得以顺利开展，真正体现了ⅹⅹ银行家乡银行服务家乡市民的宗旨。

(四)积极催收贷款，努力压缩不良贷款

1、做好贷后调查，积极催收贷款截止六月末，我行收回贷款笔，金额万元，为防止新的不良贷款的产生，减少信贷资产的损失，我行积极做好贷后检查工作。上半年，公司业务部对我行正常贷款户逐一走访，了解企业经营情况，发现问题及时与行长沟通，同时做好贷后检查报告。对于即将到期的贷款，提前一个月向借款户下发收款通知，并进入企业调查，对于经营效益良好、还款信誉较好的黄金客户办理借新还旧。对于涉及政府行为的贷款，我行提前两个月开始进行催收，例如自来水公司与市场服务中心贷款，我行信贷员分别走访了ⅹⅹ、ⅹⅹ、ⅹⅹ、ⅹⅹ，及时为这两笔贷款办理了借新还旧。同时，将ⅹⅹ所欠的万元利息全部催收完毕。

2、努力压缩不良贷款，提高信贷资产质量截止六月末，按一逾两呆口径划分，我行不良资产万元，比去年年初增加万元，比去年同期减少万元，下降，不良贷款占比，比年初下降个百分点。不良贷款一直是我行多年来亟待解决的问题，由于一些历史原因和国家宏观政策的影响，使一些已停业或解体的借款户的沉欠贷款无法偿还。上半年，我行加大清收力度，通过处理抵贷物的形式收回部分贷款，此外，通过各种法律手段，盘活部分不良资产，从相对指标上完成了总部下达的任务。

(五)积极开展党建工作，发挥战斗堡垒作用我行多次召开支部会议，首先选举ⅹⅹ同志了为我行党支部书记。在新任书记的领导下，党支部定期召开支部会议，认真学习党建工作要点以及各种党的理论知识，并结合实际认真分析我行当前所面临的严峻形势，研究措施和对策，较好地发挥了党支部在经营工作中的战斗堡垒作用。上半年，在党支部的培养和帮助之下，通过总部党委的严格审查和组织谈话，使我行两名党外积极分子成为中共预备党员，并使一名预备党员成为正式党员。此外，党支部随时掌握员工的思想动态，教育员工用发展的和辩证的方法思考和解决问题，坚持三会一课制度及组织召开民主生活会，加强党风廉洁、自律和反腐败斗争的自觉性。特别是党的十六大召开以后，党支部经常组织员工学习十六大报告和新党章，提高员工的政治理论水平。

(六)加强四防一保，确保资金安全运营办公室按照总部的要求和相关规章制度，加大力度对保安人员进行定期教育和长期管理，制定了保安人员管理档案，不断提高其综合素质;定期检查两所一柜的安全情况和设施设备的完整性，对火源、灭火器摆放位置、性能进行经常性检查，按期更换灭火器的二氧化碳及泡沫粉，发现隐患、问题，及时、彻底整改;积极配合总部进行各项检查，同时做好自查和总结，将有关材料及时上报。

上半年，我行工作虽然取得了一定的成绩，但较总部的各项指标还有很大差距，虽然存款、贷款规模均有所增扩大，但是增幅较小，较总部下达的任务还有一定差距;员工的综合素质较现代化ⅹⅹ银行员工的要求还有很大的差距。

第2篇：员工下半年工作计划书

刀豆文秘助手(www.xiexiebang.com)之2016员工下半年工作

计划书

经过上半年的努力，我们在经营治理上和市场营销上已经取得了一些成绩，为下半年的工作开好了头，打好了基础，但下半年的市场竞争将更加的激烈，我们只有更加努力地工作，才能保证公司的持续发展，才能完成总公司交给的任务。

(一)提升干部员工的思想水平和综合素质。

提高干部员工的思想水平和综合素质依然是下半年的工作重点之一，下半年公司要继续抓好员工的思想教育工作，提高员工的思想水平，综合素质，使员工能认真贯彻公司的指导精神，心往一处想，劲往一处使，为建设和谐中联，促进公司持续发展而奋斗。

通过各种方式和途径提高干部员工的理论和业务水平，定期举行干部培训，提高干部的治理能力和思想熟悉，有条件的话，组织员工到相关培训机构进行专业及英语培训。

继续做好党建工作，上好党课，提高干部的政治理论水平。对入党积极分子加强考查，把优秀的员工吸纳到党内来，发挥党员作用，引导全体员工奋发向上。

(二)狠抓生产治理，确保安全质量。

安全质量是公司进行市场营销的最大资本和最好武器，是公司进行市场营销的基础。在市场相持阶段，只有确保安全质量，才能有条件、有资本、有底气向船东营销，否则只会让客户反感和不信任。

下半年，公司要在狠抓生产治理，确保安全质量上下功夫，要加大现场的巡查力度，对任何不按操作流程作业的作为予以及时处理，要加大考核力度，对安全质量事故，从重从严处罚。

(三)进一步细化治理、创新服务。

下半年公司要进一步细化治理，对岗位职责和工作流程再进一步细化，做到权责分明、任何工作都要有人负责，有人监督，避免漏洞的发生。对现有已不适时宜的规章制度加以修缮，提高规章制度的可操作性和可执行度，果断贯彻落实。对一些还未规范的事项及时出台相关制度和机制进行调整规范。

在业务服务上采用创新服务，提高服务质量及客户满足度，根据客户的需求和特点，为客户量身打造服务计划书，及时准确地为客户提供所需的数据。挖掘增值服务的潜力，让客户感受到没有我们的服务，他们的工作会不方便和不顺利，从而使客房更信赖和依靠我们。在市场营销上采用创新手段，积极收集相关信息，和客户建立互信互利的关系，尽所能地帮助客户解决工作和生活上的难题，用诚意感动客户，用实力吸引客户。进一步理顺和船东、码头、代理及相关单位的关系，加强和各单位的交往，积极参与各单位组织的活动，提高知名度及影响力。

回顾过去的半年，在这市场“相持”阶段，我们面对激烈的市场竞争，没有感到丝毫的畏惧和恐慌，厦门中联人继续高举着理货改革的旗帜，发扬创业时的艰苦奋斗精神，一如俱往地迈着坚定的脚步朝目标前进。相信只要我们紧紧团结起来，众志成城、不畏艰苦，迎难而上，我们一定会取得最后的胜利。

第3篇：下半年辅导员工作计划

2018年下半年辅导员工作计划精选

晃晃乎，时间急速飞奔，又是一个春暖花开，家和人乐的季节。走过夏雨，踏过秋河，饱经风雪，我们正向新的一年迈步。下面是小编为你整理的2018年下半年辅导员工作计划精选，欢迎大家的阅读。

2018年下半年辅导员工作计划精选

2018下半年担任机械学院及物电学院的辅导员。坚持"服务学生，培养人才"的学生工作理念，结合自己所带学生的实际情况，做好班级学生管理工作，现就2018年秋期学生工作作如下安排：

报名时，尽力做到全天都在场，迎接新生，第一时间给予关心和照顾。告诉学生们拒绝推销，注意财产安全。晚上带领学生干部深入宿舍，探望新同学，为他们排忧解难，帮助他们尽快熟悉新环境，融入新生活。因为是新生，做好学生的安抚工作，告之基本的防暑知识，生活知识，安全知识。做好新生见面会准备。

1、从思想上帮助新生树立正确的学习态度和生活态度，保持积极向上的心态，奋斗定会有所收获。尽快使新生了解大学的生活特点和大学的学习要求，并适应大学生活。鼓励他们保持高中时期刻苦学习的优良作风，同时把握好大学学习的特点，积极发展自己的特长爱好。总而言之，要让他们明白大学学的不仅仅是书本知识，还有为人处事等等诸多方面。

2、开学初，组织新生做好入学的教育工作。包括学习学校的各项章程，安全方面的知识等。

3、邀请有经验的学长学姐，召开经验交流会，使班级同学对大学的学习，工作，生活等有一个大概的认识，也吸取别人的一些经验，鼓励他们初步规划大学生活。

我校的军训安排在10月14日，我会配合好学校的新生军训工作，提前给他们交待一些注意事项。在军训期间，迅速了解班级，了解寝室的情况，遇到问题做到及时、迅速解决;观察班级的班风形成，及早发现班级内部一些意志力，组织观念不强的同学，并给予教育。军训期间，时常去视察班级情况，并给予关心照顾。利用军训机会，进一步加强和班级同学的交流，也让新生班级通过一起奋斗形成的班级凝聚力。

1、认真落实教育部和学院有关加强大学生的思想和心理健康教育工作的文件精神，努力做好学生的思想和心理健康教育工作。

2、切实抓好九一

八、辛亥革命一百周年等重大时间和敏感时期的教育、疏导工作，既保护好学生的爱国热情又维护好校园的安全稳定。加强对学生的爱国主义和集体主义教育，培养学生良好的行为习惯，教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，使学生在德、智、体等方面得到全面发展。

3、热情关怀和爱护学生，做深入细致的思想政治工作，教育学生遵守《大学生日常行为规范》、《学生手册》等规范，努力使所管理班级成为遵守纪律，奋发学习，团结向上，朝气蓬勃的集体。

4、加强学生对中国共产党的认识，提高学生的政治觉悟和思想认识水平，鼓励新生写入党申请书。

5、加强法制教育，增强学生的法纪意识和规范意识。

6、加强学生心理健康教育，定期组织各班心理委员开会，及时了解学生心理健康状况，预防心理疾病。

开学前一周内落实每个班的联络员。新生军训后，等大家互相了解后，公平公正的民主选举班委。每个班的班团委干部设置为：班长、副班长、学习委员、文艺委员、体育委员、生活委员、宿管委员、团支书、组织委员、宣传委员。班长团支书每天上午

1、2节下课后到辅导员处报到，学习委员到教学秘书处报到。

1、班风学风建设：首先让大家都端正学习态度，独立完成作业，不无故缺课。然后给大家说明大学学习与中学的差别，讲解一些大学学习的方法。抓好所带班级的班集体建设，因势利导的调动学生学习积极性;进一步规范学生的日常管理，重视学生的日常纪律，对违纪学生的处理，及时、公正、公平。督促学生晚自习，并且注意培养学生晚自习的习惯，让学生意识到自学的重要性，为以后的专业学习做好准备。

2、学生干部的管理与指导工作：通过每周召开一次学生干部例会，总结上周工作，布置下周任务，加强了的学生干部的组织能力和服务水平，引导他们处理好学习与工作的关系，发挥他们自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的主动性、积极性，发挥他们的桥梁和纽带作用。同时，还进一步指导他们积极开展一系列丰富多彩的文体科技活动，活跃全院同学的业余文化生活。

3、选择好英语导学员，组织成立英语学习兴趣小组，抓好第一学期的cet4过级率。

1、以学习为中心，丰富第二课堂。们利用学生的课余时间，开辟了内容丰富、形式多样的第二课堂活动，促进了学生素质的全面优化及提高。经过第二课堂活动的训练培养，学生的思想觉悟得到提高，个性特长得到发展，知识面得到拓宽，动手能力也得到相应提高，与第一课堂教学相得益彰;同时，督促学生学好所开课程，拓宽自己的知识面，并不定期收集有关专升本、等级考试的有关信息，及时传达给学生，受到了学生的一致好评。

2、引导学生深入思考问题，辨证的看待周围的人和事，这对于他们了解社会，了解自己和他人都有着举足轻重的作用。

3、我们针对201X级新生现在的心理状态，及时的做好疏导工作。

4、发掘学生特长，培养多方面的人才，锻炼学生动手、动口能力，为他们不久要踏上社会打好基础。这方面准备在这学期多开展主题班会，如演讲比赛等。多参加系、学校活动，如卡拉ok、网页制作等比赛。

1、对学生进行安全知识教育，指导学生进行安全的课外活动。督促学生每日早操，促进学生积极进行课外体育活动，并且认真为学生讲解锻炼身体的重要性。经常检查学生寝室，查看学生寝室卫生情况，安全情况，对学生进行防火防盗的安全教育，督促学生保持寝室清洁卫生，培养学生讲卫生，爱整洁，热爱劳动，从小事做起的优良品质。

2、培养学生良好的行为习惯，做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要尊重老师，主动打招呼;在参加公众场合注意班级面貌，保持安静，遵守纪律。时常对学生寝室进行突击检查，检查学生的课余活动，坚决杜绝违法活动，如赌博行为的滋生。

3、指导学生正确使用网络，防止学生因网瘾而影响学习。在每一次的节假日，提前做好班级学生的离校、留校情况统计。在节假日结束前要提前回来了解情况，知道各班级未返校人员名单以及原因。

1、做好班级的助学金评选工作，时常与他们交流，了解他们的情况，尽量做到公平、公正、公开。

2、带动班内一些性格内向的同学，平时多加关心开导，使他早日融入班级。

3、加强与学生家长的交流，让每个同学的家长记下我的联系方式，如有任何问题可以向我或者班主任提出。

每学期至少与学生家长联系一次，帮助家长了解学生在学校的学习生活情况，并了解学生的家庭情况每学期。每学期至少与专业学院领导、辅导员联系一次，参与专业学院的学生活动一次，加强与专业学院的沟通，熟悉专业学院的培养模式，并开展相应的活动，为学生的专业学习打好基础。每月至少到学生宿舍进行访谈12次，了解学生的学习生活情况，关注特困生的生活情况，身体情况，并检查学生寝室卫生情况和安全情况。每月至少与学生谈话8次，关注学生的学习、生活、感情问题，对表现不佳的学生进行教育，对有心理问题的学生进行心理辅导。

2018年下半年辅导员工作计划精选

本学期，根据学校和院里的工作安排，结合我院学生的特点和工作实际，我将坚持“以稳定为前提，以学习为中心，以成才为目标，以管理为手段，以活动为载体”的学生工作方针，严格管理，严格要求，不断加强学生的纪律意识，不断加强学生干部的综合素质和服务水平，并积极开展有利于学生健康成长的各项活动。为了达到以上目标，我特制定如下工作计划。

由一名学生转变成一名辅导员，不管是工作环境，还是工作性质，都要求我迅速转变角色，适应新的工作岗位。同时，我也意识到自己所面临的巨大工作压力——工作经验不足。本学期，我想在该如何去做好辅导员工作方面一定要继续向院系领导与老师以及有经验的辅导员多请教、多学习、多汇报、多交流、多总结、多反思，尽快让自己较好的完成辅导员工作角色转变，积极投入到工作中去，不辜负系领导、学院领导对自己的信任与指导。

1、坚持用科学理论武装头脑，提高自身思想政治水平。作为一名新辅导员，我深刻认识到自身知识的欠缺。为此，我计划定期拿出时间学习理论知识，不断提高自己的综合素质，提高思想政治觉悟，严格遵循“三个代表”重要思想指导自己的实践，使自己的辅导员工作能适应新形势新发展的需要。

2、遵循正确的工作思路，树立先进的工作意识。教育者必先受教育。只有具备了良好的综合素质的班主任，才能当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己的思想、品德、行为、学识为学生树立学习的榜样，同时还要在日常生活中严格要求自己，树立活到老，学到老的思想理念，最终使自己的综合素质得到全面提高。在工作中一定要多向系领导、院领导请示汇报;多与系部老师、课任教师沟通交流的工作思路，严格要求自己、虚心请教学习，平时没有时间总结思考，就利用晚上、周末的时间。牢固树立“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的服务意识，努力做到以良好的形象影响学生、优良的作风教育学生、科学的管理规范学生、无私的爱心感染学生。

3、注重配合，讲求默契，共同做好我系学生工作。我系学生人数多，工作量大，各个班主任由于专业、学历、工作经历、年龄不一致，容易导致工作思路及模式不协调，在这种新形势、新环境下，要遵循以系学生工作的大局为重，注重配合，讲求默契的工作思路，严格遵照系里的工作思路与计划，在系主任周智敏直接指导下开展工作，使系部学生工作开展的有条不紊、更加协调与默契。积极参加不定期系主任主持，四位班主任参加的学生工作例会，总结工作、计划工作，以保证我系学生工作顺利、高效的开展。

1、配合院领导抓好学生的思想政治教育工作，确保学生思想稳定

配合学校和学院认真组织学习邓小平理论和贯彻落实党的十八大精神、“三个代表”重要思想，使同学们能够真正了解国家的大政方针政策，把青年学生的思想统一到党的路线、方针和政策上来。

开展爱国主义教育、社会主义教育和集体主义教育。以爱国主义教育为主线，深入开展马克思主义的世界观、人生观和价值观教育，引导学生就一些敏感的社会问题展开讨论，就学习、生活、作风、理想、信念以及如何在日趋激烈的竞争环境中学会生存和发展加强引导和指导，进一步提高广大学生的思想觉悟，充分发挥他们主人翁的主体作用。同时，在学生中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范，培养学生自立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神。

做好所带班级广大团员和入党积极分子的教育工作，使同学们始终在思想上保持积极向上，在生活中要求进步，为我院开展学生工作奠定良好的群众基础。

不断加强学生的安全教育。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则，一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位，使同学们在思想上永不松懈，养成良好的自我保护意识。继续加强学院学生信息员队伍建设，建立严格的安全工作责任制，做到超前防范，信息畅通，坚决杜绝各类安全事故的发生。

2、狠抓学生管理，形成良好的院风和学风

院风学风建设：一方面，抓好所带班级的班集体建设，因势利导而不是堵、卡、压来调动学生学习积极性;要进一步规范学生的日常管理，重视学生的日常纪律，对违纪学生的处理，要及时、公正、公平。同时，结合和谐校园的建设，进一步规范学生的行为，促进院风建设。另一方面，要进一步完善制度，加强对学风建设的宣传教育，严格管理，抓好落实，抓考风，促学风，把学风建设推进到一个新的水平。另外，要大力抓好典型，通过榜样的力量带动大批学生，促进良好系风、学风的形成。

学生干部队伍建设工作：对学生干部队伍建设要坚持选拔、使用、培养、管理、提高相结合的原则，采取可行措施，开展“学、转、谋、见”活动(学：学理论、学业务，提高认识;转：转变观念、转变作风;谋：探索规律、掌握方法;见：解决学生实际问题，见绩效)，加强学生干部的理论学习、业务培训和工作交流。同时，积极开展学生工作的调查研究，力争做到科学、前瞻、务实、有效，对有价值的科研成果，要积极转化为指导思想和工作措施。学生干部的管理与指导工作：重点是加强他们的组织能力和服务水平，引导他们处理好学习与工作的关系，发挥他们自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的主动性、积极性，发挥他们的桥梁和纽带作用。同时，还要进一步指导他们积极围绕“服务为先导，创新为龙头，文体为载体，学术造氛围”的指导思想，开展一系列丰富多彩的文体科技活动，活跃全院同学的业余文化生活。

学生社团工作。本学期指导学生建立几个学习兴趣小组，做好各社团的建章立制工作、纳新工作，积极开展活动，见效果出成果。

3、以丰富多彩的活动为载体，丰富学生的文化生活，提高学生综合素质

以学习为中心，丰富第二课堂。组织每周一次的英语角，调动学生学习英语的积极性;督促学生学好所开课程，拓宽自己的知识面，并不定期收集有关专升本、等级考试的有关信息，及时传达给学生。

加大学生宿舍卫生检查力度。增加宿舍检查次数，提高卫生质量，并做好对学生的寝室卫生教育工作，使之尽快熟悉我院卫生检查要求;继续开展宿舍文化建设活动和“文明寝室”的评比活动，为同学们树立学习的榜样，并做好宣传工作;丰富学生的宿舍文化，营造良好的学习和时候环境。

发挥学生会主体作用，开展丰富多彩的文化活动。为促进全系同学之间的团结和交流，开展多姿多彩的学生活动，例如开展趣味性体育比赛、专业对专业的足球比赛，并让学生积极参加到学院举行的活动中来，以促进学生身心健康发展，锻炼坚韧不拔的意志，培养学生的集体主义观念、竞争意识和进取精神。同时，在建立健全教育和管理机制的基础上，开展一系列竞赛活动，努力使学生学习、生活的场所，成为信息交流的园地，成为卫生整洁、健康文明、积极向上的和谐校园。

第4篇：下半年工作计划

2016年下半年工作计划大全

范文一：党支部下半年工作计划范文

为深入贯彻党的十八大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面，结合我社区实际特制定今年下半年支部计划

一、指导思想

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕县城发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

二、目标任务

社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。

(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。

(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。

范文二：辅导员2015年下半年工作计划

本学期担任机械学院及物电学院的辅导员。坚持“服务学生，培养人才”的学生工作理念，结合自己所带学生的实际情况，做好班级学生管理工作，现就2014年秋期学生工作作如下安排：

一、做好迎新工作

二、入学教育

2、开学初，组织新生做好入学的教育工作。包括学习学校的各项章程，安全方面的知识等。

三、做好新生军训工作

四、加强对学生的思想政治教育、党建工作和心理健康教育工作。

1、认真落实教育部和学院有关加强大学生的思想和心理健康教育工作的文件精神，努力做好学生的思想和心理健康教育工作。

2、切实抓好九一

4、加强学生对中国共产党的认识，提高学生的政治觉悟和思想认识水平，鼓励新生写入党申请书。

5、加强法制教育，增强学生的法纪意识和规范意识。

6、加强学生心理健康教育，定期组织各班心理委员开会，及时了解学生心理健康状况，预防心理疾病。

五、积极做好班委的选拔工作。

1、2节下课后到辅导员处报到，学习委员到教学秘书处报到。

六、狠抓学生管理，形成良好的班风和学风。1、班风学风建设：首先让大家都端正学习态度，独立完成作业，不无故缺课。然后给大家说明大学学习与中学的差别，讲解一些大学学习的方法。抓好所带班级的班集体建设，因势利导的调动学生学习积极性;进一步规范学生的日常管理，重视学生的日常纪律，对违纪学生的处理，及时、公正、公平。督促学生晚自习，并且注意培养学生晚自习的习惯，让学生意识到自学的重要性，为以后的专业学习做好准备。

3、选择好英语导学员，组织成立英语学习兴趣小组，抓好第一学期的cet4过级率。

七、锻炼学生能力，丰富学生的文化生活，提高学生综合素质。

2、引导学生深入思考问题，辨证的看待周围的人和事，这对于他们了解社会，了解自己和他人都有着举足轻重的作用。

3、我们针对2014级新生现在的心理状态，及时的做好疏导工作。

八、做好学生日常行为及安全管理工作。

九、其他工作

1、做好班级的助学金评选工作，时常与他们交流，了解他们的情况，尽量做到公平、公正、公开。

2、带动班内一些性格内向的同学，平时多加关心开导，使他早日融入班级。

3、加强与学生家长的交流，让每个同学的家长记下我的联系方式，如有任何问题可以向我或者班主任提出。

范文三：下半年小学班主任工作计划书

一、工作思路：

以人为本，教育学生成为一个正直、善良、智慧、健康的人;营造一个温馨、和谐、自然的学习环境，让学生到了班里就像回到了家里一样。关爱每一个学生，走进每一个学生心里，成为学生的真正意义上的朋友，为学生排忧解难，树立信心。上好每一堂课，认真抓好课堂纪律，让班级永远充满活力，积极，向上!

二、班级情况简析：本班共44个同学，其中男生24个，女生20个。这是一个比较活跃的班级，特别是男生都好动，自控能力不是很好，所以在纪律方面不够好。学生两极分化比较严重，尖子生大概八九个，头脑灵活，反应很快，每次期末考在年级中都名列前矛的;中等生十七八个，平时上课发言不积极，考试发挥也是好时坏。后进生十一二个，经常不能按时完成当天所布置的作业，考试也屡屡挂红灯，语数两科中总有一科弱到极点。还有三个学生智商优点问题，以完全跟不上学习节奏。对不同的学生采用不同的方法，培养各方面发展。班干部的管理能力有待提高，班级的学习风气还不浓厚。因此，一定要多花功夫，不断努力，树立良好的班风，争取取得让人满意的成绩。

三、学期工作要点：

1、进行思想品德教育，端正学习态度，明确学习目的，提高学习兴趣，使学生主动学习，提高学习成绩。

2、学生大胆创新，勇于探索，为祖国培养创新型人才。

3、生进行行为习惯教育，使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年。

4、参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。

5、班委会，明确分工，提高学生的管理能力。

四、作措施：

1、德育教育，充分利用晨间谈话、班会时间对学生进行思想教育。让学生了解《小学生日常行为规范》《小学生一日常规》，要求学生遵守其中的规章制度，增强班级凝聚力。

2、挥小干部的作用，师生共同管理班级。发挥学生的主体地位，尽量把学生能做的事情让学生自己去做。

3、形成竞争氛围，形成良好的学习氛围，形成互帮、互学、互比的良好学习风气，提高学生的学习成绩。在班容布置有“大比拼”，大组大组间比，男生女生比。

4、协调好与其他任课老师的关系，共同对学生施加教育。

第5篇：下半年工作计划

2011年下半年工作计划

一、吉磊财经周刊

《吉磊财经周刊》现设有三个栏目板块：国内资讯、环球扫描、理财攻略。总体内容大概15页左右，每周一期，涵盖了国内外行业新闻、行业动向、政府政策及理财知识等。下半年准备在不增加印刷成本的基础上灵活变动栏目设置，比如增加一些理财笑话，理财漫画，养生知识等，使财经周刊内容更加丰富，客户阅读起来更富有新鲜感、趣味性。

二、吉磊网站更新

经过大概一个月的改版，目前吉磊网站已经正常上线运行，网站每天都会有浏览者，尤其关于公司新闻板块，上传不到一个月时间，新闻点击数量近300。在接下来的半年里，我将继续学习网站后台编辑知识，培养自己的新闻敏锐性，采集重要新闻，认真对稿件内容进行编辑加工、审核及监控，及时准确的对网站各栏目进行更新整理，尽自己最大努力建设好公司门面——吉磊网站。

三、嘉泰网站完善

目前嘉泰网站已经改版完毕，可以进行浏览。网站的一些栏目板块还没有完善，还需要添加内容丰富网站。预计下半年完成网站整体内容添加，对网站不足之处与设计者沟通修改，进一步完善网站使网站正常运行、更新。

四、投融资项目推介会及高峰论坛

下半年着重关注投融资行业的高峰论坛及项目推介会，及时收集相关信息，一方面实行领导“走出去”的指示，结交同行业人士扩大人脉，为寻找符合公司要求的项目奠定基础；其次会有更多的机会接触不同行业项目，同时能直接与项目方进行接触沟通，充分了解项目信息。

五、项目

由于现在地产领域政策不明确，下半年着重寻找符合公司要求的矿产新能源类、商贸、快速消费品、加工制造领域的融资项目。

六、完成领导交办的其他任务

北京吉磊创业投资有限公司

机构项目部项目助理吴琴琴

2011年7月29日

第6篇：下半年工作计划

唐煤公司2012年下半年工作计划

（一）指导思想

紧紧围绕进出口公司和我公司党政2012年的“1235”工作部署和奋斗目标，牢固树立“一通三防”重中之重，“安全工作比天还大,瓦斯治理重中更重”的思想，创新工作思路，夯实基础工作，提高预防和处理事故的能力，应用新技术，使用新装备，加强业务知识的学习，以标准化工作为主线，强化通风系统、瓦斯、监测监控、防灭火、综合防尘现场管理，牢固树立两个观念，即：“一通三防不发生安全事故是通风工作人员必须做到的，一通三防需要超前考虑、敏感面对、周密防范、治理隐患，工作环节要细而再细”。通过建立健全“一通三防”安全预警防控体系，为矿井的安全高效生产奠定坚实的基础。

（二）工作目标

1、确保通风系统合理、稳定、可靠。

2、杜绝瓦斯煤尘重特大事故，消灭重伤以上人身事故。

3、杜绝高浓度瓦斯超限事故。

4、杜绝自然发火事故。

5、确保监测、监控系统稳定、灵敏、可靠。

6、杜绝冒顶伤人事故。

（三）组织机构与责任划分

“一通三防”工作领导小组

组长：赵斌

副组长：许有青

成员：王志宏李登云张强薛现吕小利

刘成礼曲汾平赵建功郭锦孙计祥、魏孝程卫全

领导小组办公室设在通风区，吕小利兼办公室主任。

要求生产战线各单位相应成立领导小组，保证“一通三防”工作顺利开展。

建立健全“一通三防”组织机构

建立了以总工程师领导下的“一通三防”管理机构，总经理助理主管通风，主要业务部门为通风区，通风区下设通风队和监控中心，配置了“一通三防”管理人员，建立了“一通三防”管理体系，配置了技术人员，在通风区设立“一通三防”办公室，在总工程师领导下，负责全公司“一通三防”方面的具体工作。

机构职责：对“一通三防”安全管理负总责。定期召开会议研究和解决“一通三防”方面存在问题，排查隐患并制定解决方案督导落实。

（四）工作计划与措施

1、公司整体规划及采掘部署

按照公司2012年生产经营工作目标和“1235”工作思路，以“精、严、细、实”的工作作风扎实开展各项工作。

2012年我公司在安全生产的前提下，保证利润、进尺、产量等目标，保证企业和谐稳定，生产原煤120万吨，部署两个综采和四个机掘，优化通风系统，圆满完成上级公司下达的各

项指标。

2、矿井通风方面

加强通风系统管理，各采掘工作面达到合理配风

（１）12年在保证各采掘工作面达到合理配风的同时，重点对12号煤层通风系统加强管理，做好采区内部综采面、综掘面通风系统调整，从而满足安全生产需要。

（２）推进“一通三防”安全质量标准化建设，形成较合理、完善的通风系统，提高矿井抗灾变能力。

（３）下半年进行年度矿井反风演习，以检验和提高矿井抗灾应急能力。

加强巷道维修力度，杜绝冒顶伤人事故。

2012年巷修工作重点：因上风层综采大面积采空，必将波及到下风层大巷维护困难，为了避免主要进回风巷顶板塌落、片帮严重，须对所波及的1120主要大巷及井下主皮带、轨道大巷进行维护，维护方式为锚杆加锚索喷浆支护，片帮严重处及巷道宽处继续使用金属网、喷浆、砌墙，计划维护巷道300米。

进一步开展质量达标工作。首先要从思想上提高认识，提高质量标准化标准水平，从通风设施、局部通风、瓦斯管理、安全监测等方面，提高工程质量标准，创建精品工程，实现安全质量标准化。

3、瓦斯防治方面

加强重点工作面瓦斯综合治理，消灭瓦斯事故。

（１）对重点综采、综掘工作面，严格执行上封下堵措施，特别是加强综采工作面的超前支护，保证超前支护段有效通风

断面达5㎡，增大风排瓦斯能力；加大瓦斯监督检查力度，收集瓦斯方面有关数据，为今后同类煤层的开采提供可靠的技术依据。对其他作业地点，制定专项措施，加强通风瓦斯管理，杜绝瓦斯超限事故。

（２）进行矿井瓦斯等级鉴定工作。

（３）依据各地点的瓦斯涌出情况，加强检查和监测，坚决杜绝瓦斯事故的发生。

4、防尘方面

综合防尘工作，通过完善巷道的防尘管路，进一步落实综合防尘齐抓共管责任制，重点加强对综掘工作面割煤期间的防尘管理。采掘工作面防尘每班由瓦检员进行汇报，其它地点由通风区进行巡查，缩短检查周期，对个别煤尘严重超标的地点，将加大处罚力度，以点带面，实现全矿井综合防尘状况进一步改观。

5、防灭火方面

加强防灭火管理，消灭自然发火事故。

（1）加强综采、综掘工作面的防灭火检查，采用综合防灭火技术，黄泥灌浆、注射凝胶、阻化剂和束管监测，加强对工作面采空区的火情观察和分析，继续实行井下防灭火观察的划片承包制度和风险抵押制度，防止采空区自燃。

（2）定期组织人员对各盘区回风巷及密闭墙进行排查。

（3）确定通风系统时，要充分考虑到采区的风压平衡，减少采空区漏风。

（4）管理好井下消防材料库。

6、监测监控方面

目前系统运行正常，为确保监测、监控系统准确、灵敏可靠，仪器仪表配置满足要求。

（１）对监控设备按周期进行调校；根据采掘接替及时上齐监测系统。

（２）掘进工作面进风侧完善防逆流瓦斯传感器。（３）加强采空区及回风巷有害气体的监测。

下半年我区的具体工作如下：

1、做好1#风井更换主扇后8号层和12号层的风量调整，准备在1120回风巷砌筑4道调节风窗调整风流，以及跟踪观察以及各工作面的风量调整工作。

2、做好回风巷及密闭墙有害气体检查和维护工作。

3、做好820

1、8205工作面气体检查工作。

4、做好各盘区及1120轨道、皮带巷的风量测定、风向观察和巷道高顶处的瓦斯检查，发现问题及时汇报处理。

5、做好1120

7、1120

8、51208风桥构筑工作及风量调整工作。

6、做好1120北皮带巷、轨道巷两座风桥得构筑工作及风量调整工作。

7、做好原11坑底3座永久密闭砌筑工作。

8、计划做测风站3座

9、做好820

5、8814工作面密闭砌筑工作。

10、做好通风设施的维护和工作面气体的检查工作，强化瓦检员的上岗质量。

11、做好8#煤和12#煤通风系统调整。

12、做好七月份集团公司质量标准化检查的准备工作。

13、做好日常的通风设施维护和系统检查工作，确保通风系统稳定、合理。

14、做好各盘区回风巷的检查工作。

15、做好通风区值班干部的下井查岗工作。

16、继续做好班前学习培训工作，不断提高员工的业务水平。

17、继续加大对采空区的预防性检查工作,做到重点区域要密切关注，发现问题及时采取应对措施。

18、加大井下电气焊和非防爆设备入井的监护力度,为矿井安全生产保驾护航。

19、做好各开口巷道防尘设施、监测设备、隔爆水槽的安装监管工作。

20、随着地面气候的变化做好井下气体、气压变化的日常观察，确保通风系统稳定。

第7篇：下半年工作计划

2012年下半年工作计划

光阴荏苒，弹指间在赋安已将近两载，2012注定是不平凡的一年，赋安智能安防从此独立了，新的起点、新的希望、新的历程。

我也由一名维修员转为PE技术员，前路充满了机遇与挑战。我相信：我能行。下半年工作计划

作为一名PE技术人员，重点就是保证生产的顺利进行。为了认真、准确的落实自己的工作责任，对于2012下半年做了如下工作计划的安排：

1.生产线异常问题及时进行分析，并提出有效对策,对无法解决的问题，及时反馈工程师解决，维护生产线的正常运作；

2.定期编写相关文件资料和技术文档和作业指导书等；

3.熟练掌握生产线生产工艺、作业流程；

4.生产线夹具、测试工装的日常维护，保证工装正常运行；

5.生产线坏料的抽检、确认及生产线物料耗损的确认，对异常的物料损耗做深入地分析，查找具体的损耗原因；

6.抽检不良机的分析、对策，并提交初步返工流程及意见；

7.生产工艺的在线指导，落实作业规范的正确执行，保证产品的质量；

8.及时完成上级交给的各项任务；

9.协助工程师对生产、实验坏机进行分析；

10.生产线修理员工的日常工作辅导及工作管理，每天按时检查维修报表，落实不良品的数量以及分析原因；

11.协助工程师对试产机型进行生产调试、加工以及成品检验等工作，同时做好工时统计，以便公司对生产成本的核算；

12.批量生产引进新物料时，需协助工程师对样品展开样品确认工作；样品确认合格后，填写《样品确认报告》；

总之，平时要按时对工艺生产执行情况的检查和监督，熟悉公司产品的各项性能与指标。努力提高自己的工作能力，才能更好的进行技术的指导、操作指导，保证产品质量。此外熟悉产品设计、工艺更改等各项流程，做到有据可寻。

第8篇：下半年工作计划

比西巴格乡召开2012年下半年创先争优活动再部署再落实大会深入推动创先争优常态化长效化

日前，比西巴格乡召开2012年下半年创先争优活动再部署、再落实大会，主要任务是，传达学习中央《关于组织基层党组织和广大党员学先进见行动做贡献的通知》精神和总局部署要求，回顾比西巴格乡上半年以来开展创先争优活动的有关情况，并对下一步活动进行再部署再落实。参加会议人员为比西巴格乡全体党员干部，机关党委丛兵书记莅临会议指导。会上，比西巴格乡各党支部5名同志分别结合自己学习全国创先争优表彰大会精神，就新形势下如何发挥党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势和密切联系群众优势，认真开展创先争优活动，永葆党的纯洁性作了发言，3位参加党校学习的处长汇报了在党校学习期间的收获。最后，比西巴格乡乡党委方书记作了总结讲话。他代表比西巴格乡全面总结回顾了上半年开展创先争优活动的工作情况，并结合学习贯彻全国创先争优表彰大会精神，就下一步开展创先争优活动作了进一步部署。

会议认为，上半年比西巴格乡认真按照总局的统一部署和“五个好”、“五带头”的具体要求，紧密结合工作实际，以“提高履职尽责能力，提升服务发展水平，增强干部队伍素质，树立良好工商形象”为主题，深入推进创先争优活动，不断丰富“走出机关，服务基层”活动效果，扎实推进“为民服务创先争优”五项工程活动，取得了阶段性成效。一是认真开展形势教育，不断丰富学习内容，全体干部的学习收获又有新的提高。今年新年刚过，比西巴格乡召开了“比西巴格乡2012年形势教育座谈会”，由春节探家的同志汇报自己在家乡的所见所闻所感，介绍自己家乡的喜人变化。通过这种学习形式，不仅使全乡广大党员干部开阔了眼界，增长了见识，加深了思考，同时，通过感受各自家乡的变化，进一步增加了对祖国经济迅猛发展、文化建设日益繁荣，社会和谐稳定，各方面蒸蒸日上的大好形势的了解，更充满了对祖国的热爱，增强了作为国家机关工作人员的责任感和使命感。二是创新学习方式，及时交流学习心得，全乡干部的学习氛围更加浓厚。在以往学习方式的基础上，每次学习讨论，各支部都指定代表作中心发言，每位发言的代表都认真准备有发言稿，并把他们的发言稿刊登在比西巴格乡子网站“思想交流”栏目中供大家借鉴、交流，共同推进。上半年已刊登思想交流及典型事迹材料25篇。三是突出典型引路，认真开展“我身边的共产党员”演讲活动，使大家更加学有榜样，赶有目标。比西巴格乡认真按照总局要求，开展了以“立足岗位创先进，履职尽责争优秀，效能建设做贡献”为主题的比西巴格乡优秀共产党员先进事迹宣讲活动。会上，9位宣讲人从不同角度、不同侧面，饱含深情的宣讲了比西巴格乡9名普通党员干部善于学习、勇于创新、耐于寂寞、甘于奉献的先进事迹。通过宣讲活动，使全体干部深受感动、教育和鼓舞，更激发了全委干部崇尚先进、学习先进、争当先进的强大动力。四是坚持理论学习与业务学习相结合，坚持把学习理论的成果自觉转化为推动商标评审工作的实际行动，通过理论学习促进业务工作，通过业务工作体现理论学习的成果，全体干部的整体素质都有新的提高。五是以推进“学雷锋”活动常态化为抓手，深入推进创先争优。上半年，比西巴格乡紧紧围绕总局开展“为民服务创先争优”活动要求，制定了以落实“五项工程”为载体的深入推进创先争优活动方案，并与开展“学雷锋”活动相结合，组织全体党员赴安徽开展了“传承雷锋精神，学习沈浩先进事迹”、“立足岗位学雷锋，服务企业深走访”、“巡回讲座”、“模拟法庭”等活动。这些活动，使广大党员干部深受教育，基层同志给予了很高评价，并起到了强化党性修养、转变工作作风、解决实际问题、服务地方发展的良好效果。通过学习沈浩事迹和重温入党誓词教育，更加强化了党员干部党的观念、宗旨意识、理想信念，进一步加强了党员、干部的党性锻炼和党性修养，有力推动了保持党的纯洁性教育活动的开展；通过调研走访，进一步密切了与基层工商部门、企业、群众的联系，服务发展成效明显；通过开展巡回讲座和模拟法庭展示，进一步激发了广大党员干部干事创业的热情，工作作风明显改进，服务效能明显提高，有力推动了各项工作的开展，也赢得了社会各界的广泛好评。六是开展“走出机关，服务基层”活动成效明显。比西巴格乡立足商标评审工作职能，积极创新活动载体，拓展服务功能，把开展创先争优活动与党日活动相结合，与案件回访活动相结合，与案件调查相结合，先后赴安徽、河南、浙江、广东、内蒙、黑龙江等地开展调研，对经比西巴格乡裁定生效的有关案件当事人进行回访，认真听取地方党委政府、地方工商部门及行业主管部门对有关案件的情况反映，并就企业如何运用和保护自主品牌、及时主张合法在先权益、有效打击商标领域的不正当竞争行为的方式、方法以及法律途径等方面，向当地政府、工商部门和企业进行耐心的解释指导，为广大企业借助商标战略实现新跨越提供了有力的支持，营造了良好的公平有序的市场环境。七是建立完善党的组织，进一步夯实了党的组织基础。比西巴格乡及时成立了乡党总支及下属的4个党支部，并选举产生了比西巴格乡党总支委员、支部委员。通过这项工作，不仅进一步加强了比西巴格乡党组织建设，完善了党组织建设的体制机制，更使广大党员干部受到了很好的党性教育，增强了比西巴格乡党组织的凝聚力、战斗力，为充分发挥乡党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用奠定了坚实的组织基础。

会议指出，乡全体干部要把学习贯彻全国创先争优表彰大会精神作为当前一项重要政治任务，切实增强学先进、见行动、作贡献的自觉性和主动性，强化比西巴格乡的创先争优活动和党员的先进性、纯洁性建设，积极推动商标评审事业发展。比西巴格乡全体干部要坚持党的独特优势，深化创先争优活动，努力保持和发展党的先进性、纯洁性。要强化理论武装，使党的理论优势得到充分发挥和加强；强化思想政治工作，艰苦奋斗、勤俭节约、脚踏实地做好商标评审工作，使党的政治优势得到充分发挥和加强；健全党的组织体系和完善党的组织方式，努力建设一支高素质的商标评审干部队伍和人才队伍，积极推动商标评审事业向前发展，尽快达到国际水平，使党的组织优势得到充分发挥和加强；坚持领导班子带头贯彻落实好民主集中制，使党的制度优势得到充分发挥和加强；坚持党的根本宗旨，多为企业和群众办实事做好事，强化与基层工商机关的沟通，使党密切联系群众的优势得到充分发挥和加强。

会议强调，广大干部要认真落实工作部署，积极推进创先争优活动取得新进展，确保创先争优活动的各项任务圆满完成。一是进一步强化政策服务、效率服务、职能服务、信息服务，落实“服务优化工程”。比西巴格乡要不断强化措施，深度挖潜，增加案件审结数量；加大对高科技制造业、服务业、战略性新兴产业及自主创新、民族品牌驰名商标的认定和保护力度；加强对涉及地理标志和农产品商标评审案件的审理和调研；完善与各级工商机关的沟通和协调，积极探索建立定期信息通报制度、业务联系点制度，并于年底前举办首次全国商标评审业务座谈会。二是进一步完善体制机制创新，力促“和谐惠民工程”。比西巴格乡将探索和解、调解、公开评审、案件回访等工作规律，制定相应实施办法，主动服务企业；积极推动商标评审巡回讲座及模拟法庭演示活动，为探索和推广公开评审机制提供实践基础；认真开展业务讲座、调研工作，召开专题座谈会。三是改善受理和接待条件，实施“窗口擦亮工程”。在办公场所搬迁后，乌尊镇将积极改善受理和接待条件，设立评审受理窗口、接待室和咨询电话，完善功能设置，规范工作制度，为群众咨询、申请提供便捷条件和优质服务；建立公开接待制度，主动开展便民公开服务。四是突出示范效应，开展“形象亮化工程”。在搬入新的办公场所后，比西巴格乡要通过戴党徽、摆桌卡等方式，使党员身份亮出来，实际工作干出来，关键时刻站出来，模范形象树起来；通过公开承诺等方式，主动为群众服务，为当事人服务，接受群众监督。五是进一步丰富教育载体，深化“素质提升工程”。比西巴格乡将积极开展“比技能、比作风、比业绩”的活动，开展岗位明星、审理标兵评比等活动，看实绩、比贡献，形成比学赶超的生动局面，为促进商标评审效能建设创造新的业绩。

比西巴格乡全体党员干部一致表示，要以此次学习活动为新的起点，进一步扎实工作、开拓进取，切实立足商标评审工作岗位学先进、见行动、作贡献，以创先争优的生动实践和丰硕成果迎接党的十八大胜利召开！

第9篇：下半年工作计划

下半年工作计划

20xx下半年，我局将紧紧围绕中心工作，以“廉洁、服务、高效”原则，积极推进机关事务改革，全面履行管理、保障和服务职能，不断强化管理方式、创新服务模式，提升服务水平，争取更好地地完成了下半年各项工作任务。我们将从以下几个方面开展工作：

一是做好“四风”问题查摆工作。围绕党员领导干部“四风”方面存在的问题和征求到的意见开展“六查”。二是开展谈心交心活动，把问题谈开、思想谈通、意见谈好，努力消除隔阂、化解矛盾、加深了解、增进互信。要做到“四必谈”。交心谈心时，要带着问题谈，做到见人见事见思想。谈心交心情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。三是撰写对照材料。按要求对遵守党的政治纪律情况和两项情况作出说明，重点写清“四风”突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。深入剖析产生问题的原因，明确今后的努力方向和改进措施。四是开好民主生活会。通过召开专题民主生活会和支部组织生活会，切实解决好思想认识问题，明确整改落实的努力方向和工作要求。五是继续开展正风肃纪行动。加强教育引导，集中整改问题，强化制度建设，推进作风转变，着力营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好环境。

一是确保公务接待服务工作提质提效。加强对公务接待工作环节的监督管理，严控接待支出，减少公务接待成本。二是着力提升机关大院后勤服务水平。加强机关安全保安人员的教育、管理与培训，提升大院安保队伍的管理能力和工作形象。做好敏感时期机关大院安全保卫工作。三是继续深化机关食堂品牌创建。加强对食堂卫生环境的常态化管理，提升食堂从业人员素质，着力改善机关食堂服务环境。以温州市文明餐桌示范食堂创建为抓手，广泛开展“文明餐桌”主题活动宣传，提升机关干部职工的文明就餐意识。四是科学规范公务用车服务管理。加强对公务用车的维修、保养，规范公务用车使用情况登记制度，加强对各部门公务用车使用情况的跟踪管理，杜绝公车私用现象。

一是加强机关办公用房清理督查工作。建立健全集中统

一、权责明确的管理机制，进一步细化资源共享、资产处置、设施维修等方面的标准规范，依法依规对机关办公用房及其配套设施使用情况开展监督管理。二是加强对公务车辆的管理。强化对驾驶员尤其是临时驾驶员的责任意识、安全意识和服务意识的教育培训，抓好车辆安全管理和安全防范工作，确保公务车辆安全运行。三是推进公共机构节能工作。继续广泛开展节能宣传活动，充分发挥机关单位在节能工作中的示范带头作用。做好能耗消费半年报和年报统计和全县节能监督检查工作，完成省级示范单位创建验收和市对县节能考核工作。

认真落实党风廉政建设和惩防体系建设责任制，加强廉政风险防控能力建设。认真落实中央和省、市、县廉洁自律、厉行节约相关规定得到有效落实，建立长效机制，进一步做好厉行节约工作，加强对工程建设、维修改造、物品采购、节能技改等监管力度，努力从源头上和过程上制止各种铺张浪费行为的发生，提高公用经费的使用效率，形成坚持厉行节约、反对铺张浪费的良好风尚。公司下半年工计划

公司下半年，将紧紧围绕“凝心聚力、优化提升，全面推进现代终端”的总体思路，夯实基础，规范管理，狠抓落实，锐意创新，争取在各项工作取得了较好的成绩。20xx年下半年重点抓好以下四个方面的工作：

1、重点关注上级场需求变化，提前做好预测和应对，指导好客户经营，高度重视客户盈利水平的提高，保持并优化“稍紧平衡”上级场状态。

2、改进考核方式和考核内容，有效调动全体人员工作积极性、主动性、创新意识抓好各项基础管理工作，确保管理工作的规范化、标准化;不断提升管理水平和执行力，确保各项工作落实到位，推进营销工作上水平。

3、加强规范经营管理。加强部门人员学习培训，强化部门人员责任意识，杜绝不规范现象发生;引导客户规范经营，提高异常品牌、异常客户的监控力度，确保上级场进行规范。

4、加快客户培训进度，力争完成年度培训目标。

1、加强人员培训。积极组织纪检监察及内管人员学习相关业务知识和法律法规，定期开展各项培训学习活动，使纪检及内管人员进一步熟悉业务流程，掌握工作内容，提高工作水平。定期组织召开联席会议，组织全员开展法律知识和内管知识培训，不断增强员工自律意识和规范意识。

2、强化重点部位监管。加强员工经营产品、品牌培育、应急用货、紧俏品牌供应等方面的监督管理，重点要加强对本企业员工及亲属经营商品行为的监管;加强商品订购及配送服务环节监管，开展专项检查工作，确保商品订购及配送服务规范到位;纪检及内管部门密切与法规部门联系，加强违法违规案件监管和调查。

3、加强对周边区域真货窜货、流入案件的调查工作。对发现的周边流入案件，及时制定方案，深入调查，深挖案源，及时向上级监察部门汇报发现问题，严肃处理相关责任人，杜绝大宗货物跨区域流入案件发生。

1、加强制度建设。对于上级公司制定的各项制度，逐类逐项梳理，要结合实际予以执行，对于上级公司制度在上年度执行有偏差的，今年在执行过程中坚决予以纠正。另外对于我公司现有的制度进行梳理，抓好制度、流程的规范应用工作，并归类整理制度资料，对于修订和梳理后的制度进行广泛宣传和学习，让每名职工熟悉并撑握我公司的各项规章制度;对于一旦形成的制度，作为职能管理部门，要严格监督制度是否执行到位，坚持制度面前人人平等的原则，对事不对人，用制度约束和规范员工行为，推进企业规范化管理水平。

2、加强绩效考核工作。继续完善绩效考核工作，坚持主管领导负责，综合办牵头，各部门监督执行的考核原则，使考评工作为促进工作服务，切实加强

二、三级考核工作，两级都要抓，两级都要硬，切实提升考核工作水平;充分做好应对月度考核的准备工作，制定并严格执行考核自查制度和问责制度，力争达到争先进位的工作目的。

3、抓基层创建。加快综合办公楼建设，加快资金的申请工作，力争最快、足额申请到预算资金，并要积极配合招标工作，成立领导小组并切实负责，按照整顿规范工作各项要求，做好工程建设的各项准备工作。在工程施工中，选派专人负责工程的监管工作，做到严格规范，保证工程质量，做好验收和工程的审计工作，使综合办公楼工程成为广大职工和上级领导满意的工程。

4、抓安全稳定。加强企业人、才、物的安全，牢固树立安全意识，继续深入开展安全行培训和安全文化建设活动，强化隐患排查和整改工作，实现年度安全无事故的工作目标;做好在岗职工、离退休职工、解聘人员以及卷烟零售户不稳定因素的排查工作，健全机制，落实职能部门和业务部门负责人的责任，早发现、早介入、早排除，力争将不和谐不稳定因素排除在萌芽状态，保持和谐稳定，风气气正的发展局面;确定专职人员监控网络舆情工作，发现对企业或行业不利的舆情，若在我城范围内要及时介入，第一时间反应，消除负面影响，为企业更好更快发展创造一个健康的舆论环境。

1、抓好精神文明建设。结合企业整顿规范工作及加强员工行为规范培训工作开展全员文明礼仪养成活动，结合客户心声活动加强企业文化建设;完善“愿者服务队”组织机构，制定章程，明确活动内容，开展形式多样的自愿者服务活动，继续依托捐款、助残帮困等活动载体，坚持不懈抓好职工的思想道德，文明素质教育。

2、抓好职工教育培训。征求职工培训需求，按照需要什么，培训什么的原则，制定职工教育培训计划，坚持每月一次培训制度，除内训师培训、聘请专家讲座以外，创新方式，调动干部职工参与的积极性，把一月一次教育培训发展成为职工大讲堂活动，采取职工自愿报名，职能部门审批的形式，内容符合职工培训需要即可，每月两人一组讲课，形成一季一评优的考核激励模式，对于职工认为表现好的讲课者我公司进行表彰，营造全员讲、全员学的学习氛围。同时各部门要根据各自的要求，积极做好技能鉴定培训工作，力争全面完成上级部门的指标要求。

3、抓好企业党建工作。把党员队伍建设作为企业思想政治工作的重点来抓，坚持党员月度学习，制定计划，采取多种形式对党员干部进行系统的党史及党建理论教育，提升党员干部的政治理论水平;丰富载体，开展党员活动，进行宗旨教育、党的纯洁性教育、爱国主义教育，加强党员干部的党性原则，提升党员干部的整体素质，发挥在企业发展中的中流砥柱的作用。

4、抓好领导班子建设。坚持党组理论学习制度和民主集中的原则，认真执行班子议事规则;加强领导，明确要求，深入开展群众路线教育实践活动，破旧立新，克服“四风”，认真落实领导干部一线调研制度，改进领导干部及干部队伍作风建设;制定方案，在打造“学习型、团结型、务实型、廉政型”班子的基础上，深入开展“八型机关”和“四有队伍”创建活动，不断提升领导干部整体素质。医院下半年工作计划

20xx年上半年经过大家的不懈努力，目前我院职工思想稳定，工作秩序井然，医德医风有较大转变，医院文化氛围浓厚，业务收入逐年增加，重树了县医院良好形象。但成绩的背后，我们清醒的认识到还存着很多问题与困难，如医疗技术队伍整体素质有待提高，医德医风有待进一步改善，人才梯队建设后劲不足，专科设臵不全，不能满足不同类型病人的医疗需求。20xx下半年我们将主要开展以下几个方面工作：

我们深知，通过创“三甲”，我院各项工作将会有较大的提升，因此，我们要继续努力拼搏，不松懈，不骄傲，全院广大职工要继续努力奋斗，认真对照标准，针对存在的问题，积极落实整改措施，一举创下“三甲”医院，实现医院持续发展。

按照创等级医院要求，全面优化全院医疗资源配臵，完善二级学科建设，突出重点专科培养。顺利完成大外、大内科分科工作，为迁建早作准备。继续加大招聘人才力度，千方百计引进人才，特别是引进高层次人才，为医院的发展做好人才储备工作。进一步拓展新项目、新技术，使我院整体医疗水平上一个新台阶。

积极配合县重点工程，加快我院五星病区工程建设速度，并根据工程进度要求，加派人员，现场办公，高标准开展各项配套工程建设，确保工程顺利实施。

认真贯彻执行医改的各项政策，按照公立医院改革的要求，积极谋划，努力把各项工作开展好落实好。继续深入开展“三好一满意”活动，加强医德医风建设，创建“平安医院”，努力为广大人民群众提供优质服务。个人下半年工作计划

转眼间，20xx年又过半了，回顾这半年来的工作，我在各位同事的支持与帮助下，按照公司和个人的年度计划，较好地完成了自己的本职工作。通过10个月来在档案室的学习与工作，我对本职工作有了新的认识，而且个人工作能力也得到较大的提高。现对下半年档案室管理和文印室管理工作制定以下计划。

1.积极掌握并了解档案管理相关制度，贯彻并认真执行公司档案管理制度，做好公司档案的收集、整理、归档、编目、统计，对现有已入档文件进行重新全面整理和检查，并实时对公司档案实行集中统一管理(将现存档的塑料档案盒全部统一化换成牛皮纸档案盒装置)。做好公司档案资料的接收，确保档案资料借阅完整无损，分类清晰、无缺损。

2.在整理过程中，确保公司档案完整安全，标记出缺失文件的档案，尽力查找其借阅历史，若属于尚未归还状态应及时督促相关部门归还。在整理已有档案的同时，对新入档案的保存要做到及时有效，确保其规范性。

3.通过对档案室及办公室档案的排查整理，对档案进行目录管理的同时，要力争做到对公司档案做到心中有数，确保在需要时能快速、准确地查找到相关档案，对现有工程或者经常借阅的文件档案要做到熟知，建立公司及各项目档案资料的电子信息化编制、随时备查，编制汇编、检索工具和档案参考资料，提高档案利用率，提高效率。

4.严格按照公司档案管理制度借阅、浏览档案，在确保档案管理规范、安全的同时，想出更加快捷、方便、安全的借阅程序，做到档案存入借出有据可查，对出入档案文件做好手头记录，要稳、准、细。

5.不断完善档案管理制度，按照档案管理制度要求对各部门的档案认真检查，不定期对公司各个部门的档案情况进行汇总，做好协调工作，共同保证公司档案的完整和安全。

6.随时进行档案大事记的更新，做好大事记的记录、汇总工作，及时收集材料并归档。按时准确记录公司大事，能够当时闭合的当时闭合，需追踪结果的及时跟踪，确保大事记准确完整。

7.恪守档案管理员职业道德，做好保密工作，平时工作要有计划、有措施、有成效，熟练自身业务。加强档案管理工作的学习。

8.按进度确保每日两个档案柜的文件核查工作，将档案室文档排序整理，确保与目录相匹配。完成办公室档案柜整理之后，对档案室文件进行逐步核查。

9.营业执照的年审工作，及时的了解工商局的年审政策信息。文印室管理工作计划：

先前文印室的耗材物品领用过程混乱，管理无序，对此，我们采取了一些新的措施：一是重新制定新版物品领用单，补充了过去领用单上的一些不足和不完善的地方;二是对于物品的领用必须要有办公室领导签字同意的方可领取(特殊情况除外)，堵塞漏洞;三是打印机加粉及更换硒鼓要求文印室人员全程跟随，确保不出问题;四是做好日常文印耗材的登记工作，定期清点、统计上报领用情况，节约使用文印耗材。

在文件资料复印或打印中，能够认真执行保密制度，文件底稿能够妥善保管，及时把作废的文件底稿销毁，在复印方面一些带密级的文件未经领导批示，一律不打印复制。如有需要印制涉密文件的，我们都要求各部、室人员做好相关登记。能够做到该看的看，不该看的一律不看，该说的说，不该说的一律不谈。

对文印室的机器设备，我们能熟练掌握使用这些机器，爱惜设备，严禁不正规的操作方式，能排除其出现的一般故障，并定期督促专业人员做好机器的保养工作，避免机器出现故障，影响正常工作。在印制材料过程中设备出现不能解决的问题，及时的联系维修人员进行维修。

在认真做好本职工作的同时，也要不断学习新的知识，在向书本学习的同时，要注重理论与实际相结合。在提高知识的同时，还要保证实际操作能力。培养良好的心理素质、身体素质，让自己得到全面提升。

以上，是我对XX年下半年工作的一些设想和计划，可能还很不成熟，希望在工作中不断完善。我会通过在工作过程中不断地学习和积累经验，逐渐熟悉工作环境和职责，熟练自身工作，逐步完善自己，提高工作能力。我会更加努力、认真负责的去对待每一个工作，相信自己会完成新的任务，能迎接接下来的挑战。

第10篇：下半年工作计划

文昌中心小学2012年下半年教育科研工作计划

2012年下半年是我校发展的一个新的阶段，我校学生规模继续增加，教师也增加多人，继续分为两个校区，这对我校的各项工作是一个考验。我校的教科研工作将以此为基础，以长清区教科室2012年下半年工作计划为指导，以深化教育教学、改善教育工作管理、促进教师专业发展、提高教育教学质量为目的，促进我校的教育科学研究工作迈上新的台阶。

一、加强科研制度建设，通过评价提高教师科研积极性

充分发挥教科研领导小组的作用,研究学校教科研“十二五”规划，定期研究学校教育科研工作，做好教科研会议记录。进一步完善我校的教育科研的教师评价制度，通过评价提高教师科研积极性。

二、加强长清区微型课题申报、立项工作

今年下半年是长清区微型课题的申报时间，我校将在上一学期的申报基础上进一步完善，准备申报区级微型课题，形成以生命教育为核心课题，以安全教育课题为基础，以课堂教学改革和德育教育为两翼和特色的，以教师专项课题和区微型课题为补充的研究网络。

针对学校的课题和教师专项课题，做好课题论证工作，并做好开好立项课题的开题会、培训会等。

三、加强教师队伍建设，形成有效的研究团队

（一）组织教师的学习活动，更新教师教育教学理念。

1.开学初，学校组织教师进行各项学习活动，具体到活动的时间、内容、中心发言人等。中心发言人要事先拟写好发言稿，参与教师要认真进行记录。

2.平时组织好教师参与教育理论学习活动，要求教师做好学习记录。

3.平时教师自己进行读书学习活动，做好记录。

4.各教研组自己组织进行学习活动，各组形成研究的氛围、学习的氛围。

5.加强课题人员的培训工作。通过请进来，走出去的方法，提高课题研究人员的素质，提高课题研究的水平。

（二）进行课题研究，促进教师队伍建设。

1.本学期将把课题研究与教师的理论学习和业务培训相结合，深入开展研究。

2.本学期将在学期末对课题的课题研究方案、课题研究过程性资料，课题总结等装订成册，校内交流。

四、结合高效课堂的教学改革，促进教改的扎实深入的进行

1.各科教师要认真学习新课程标准。一是在各科教学计划中增加课标的内容，二是在暑假远程培训中对课程标准进行学习，三是平时学习要求教师学习新课标，督促教师加大对课程标准的学习力度。

2.为适应课堂改革，学校对备课进行改革。我校在上学期就自己设计备课，暑假中又进行完善，使之适应课堂改革。

3.继续进行听评课，扎实开展课堂教学研究，努力提高课堂教学实效。

针对本学期新教师增加较多的现实，为促进课堂教学改革，要抓好三类课研究：一是示范观摩课（立标课活动）：在本学期初举行。在课堂教学中，要采取典型引路，充分利用学校教学能手、学科带头人进行示范、引领，相关学科教师全员观摩、学习。二是常规达标课（全员讲听评课活动）：要求全体教师人人参与，全程落实，本学期组织所有教师开展达标课听、评活动，要求人人过常规达标课关。三是教改研讨课（一月一难课活动）：组织骨干力量开展教改研讨活动。

3.继续重视骨干教师的培训，通过开展形式多样的教学研究活动，为教师搭建显示素质、张扬个性的舞台，促使一部分骨干教师尽快成长，达到校级骨干教师的指标，成为我校教育教学的中坚力量。

五、做好研究的成果转化工作，提高课题研究水平

1.做好对课题研究的总结工作，鼓励教师及时把在课题研讨培训中的心得体会进行总结，并完善提升，形成研究的论文或案例。

2.组织好本校的教育论文案例评选活动，通过评选活动促使教师对研究进行思考和提升，提高研究的水平。

3.积极参与上级组织的各种评选活动，提高教师的专业化水平。

在新学期，我们会在教科研工作上不断开拓进取，志向一流的创新精神，以改革求发展，向科研要质量。我们相信，依靠各级领导的关怀与支持，依靠全体教职工的不懈努力教科研工作在课程改革的大潮中，争取取得更大的成绩。

文昌中心小学

2012年下半年教育科研活动安排表

9月份：

1.学习长清区教体局教科室工作计划，制订本校教科研工作计划。2.制定学校的教科研工作计划

3.课堂教学改革系列活动之一（立标课展示活动）。

4.心理安全课题《单亲家庭学生心理健康的研究》档案整理，准备上交区初审。10月份：

5.我校的区级课题进行课题的开题会。6.参加区级 “微型课题”申报活动。7.教育科研第一次检查。

11月份：

8.与少先队合作开展科技创新比赛（为寒假中的区比赛准备）9.我校教育案例评选活动。

10.11月中旬进行长清区教育案例的评选工作。12月份

11.迎接区教育科研评估工作。12.教育科研第二次检查。1月份

13.教育科研工作总结。

2012——2013年第一学期

教育科研工作计划

长清区文昌中心小学

2012年9月

第11篇：下半年工作计划

2012年下半年工程计划科工作人员计划安排

一、主要负责人：李军杰

工作内容：负责全处招投标、预结算（审计）施工合同起草与签订、生产进度报表及计划统计报表的审核工作。

具体负责的项目：

1、武汉程潮铁矿的结算与审核工作。

2、沈阳焦化厂工程结算工作。

二、计划科负责人：赵研（科长）、王宇（科长）

1、赵研主要负责的工作内容：

（1）、负责招投标、计划统计、生产进度报表的编制工作及日常工作。

（2）、具体负责的项目：

a、工贸学校工程的生产进度报表。

b、工贸学校教学楼工程预结算编制及工程结算工作。

c、内蒙瑞安4#井储仓及元宝山露天矿、筛分系统产品仓的结算工作。

2、王宇主要负责的工作内容：

（1）、负责招投标、生产进度报表的编制工作及日常工作。

（2）、具体负责的项目：

a、工贸学校的文体馆、培训楼工程的预结算及工程结算工作。b、海城焦化厂的结算工作。

c、山东招远矿井塔结算工作。

d、山东三山岛、东风矿区混合井结算工作。

e、负责审核内蒙古锡凌煤矿及附属工程的预结算编制工作。

3、计划科副科长张峻苹主要负责的工作内容：

（1）、负责招投标，预结算的编制工作及日常工作。

（2）、具体负责的项目：

a、辽宁碧湖温泉渡假村工程预结算工作。

b、山西左权阜生主井井塔工程预结算工作。

c、内蒙古白音华露天煤矿工程预结算工作。

d、新疆哈密矿区的井塔的预结算工作。

e、新疆野马泉、托里矿区井塔的结算工作。

4、计划科副科长：韩旭主要负责的工作内容：

（1）、负责全处的合同档案管理，招投标预结算的编制工作及日常工作。

（2）、具体负责的项目：

a、唐山遵化石人沟井塔的结算工作。

b、霍林河项目工程的预结算工作。

5、计划科林晶晶（造价员、项目副经理）主要负责的工作内容：

（1）、负责内蒙锡凌煤矿的生产进度及预结算编制工作。

（2）、负责陕西崔木煤矿工程的结算审计工作。

6、计划科马玉媛（造价员）主要负责的工作内容：

（1）、负责招投标（工程量结算计价及工程量审核）预结算的编制及日常工作。

（2）、负责安徽李楼矿井的1#、2#、3#井及配电室结算及审计工作。

（3）、负责安徽罗河及白象山的结算工作。

7、计划科赵莹莹（计划统计员）主要负责的工作内容：

（1）负责全处计划统计报表、投标文件的编制及商务标的编制工作及日常工作。

8、计划科其他实习的造价员听从工作的具体安排。

第12篇：下半年工作计划

2014年下半年工作计划

2014年下半年，我们将继续在县教育局的正确领导和群众路线教育实践活动的有效指导下，认真执行教育教学方针政策，内强管理，外树形象，努力办好人民满意的教育，结合本地实际情况，做好以下各方面的工作：

一、继续深入开展群众路线教育实践活动

群众路线教育实践活动已进入第二环节，在本环节中我们要继续坚持领导干部带头贯穿始终，党员干部要始终走在教育实践活动的前列，认真开好专题组织生活会，查摆问题准确到位，开展批评和自我批评，一针见血，思想斗争积极、健康，并做到稳定开，和谐开。第三环节要制定强有力的整改措施，形成长效机制。总的来说，要抓住群众路线教育实践活动这一良机，促进我们队伍的思想素质达到提高，工作作风达到改进，今后的教育教学质量逐年提升。

二、高度重视思想道德品质教育

1、规范行为，抓养成教育。学校要认真组织学生以班学习《中小学日常行为规范》，要定期组织全校师生召开校会，团组织每大周组织学生进行一次升旗仪式，班主任每小周开展一次主题班会，全校教师要躬身到学生中去。从学生的一句话，一件小事等生活中的点滴抓起，着实有效地对学生进行思想道德品质的教育。年终、儿童节要评选“素质教育标兵”、“文明少年”、“好幼儿”等，班主任及相关人员做好记录，存入档案。

2、抓好体卫艺工作。认真贯彻学校体育、卫生、艺术相关条例，保证体、艺课开足、开好，广泛开展学生阳关体育运动，完善大课间活动，保证学生每天参加一小时体育锻炼，严格按国家作息时间作息，开展面向学生的各类艺术活动，结合“国庆”、“新年”等重要节日积极开展文体活动，并留下档案资料。

3、抓好政教工作，学校要按时开展“中华魂”读书活动，开展班、团、队活动，保证有成效，高质量地开展活动，做好评选优秀工作，存入档案。

三、高度重视教学质量的提升

教学质量是学校发展的生命线，学校各职能部门必须进一步强化质量意识，把教学质量作为学校发展的头等大事常抓不懈。

1、扎实抓好常规管理

（1）六环节管理。各学科教师要加强对学科课程标准和教材的学习研究，把好备课关，追求课堂教学的实效性，教办相关人员每月进校查学案，查作业，查上课，以督促教师对教学环节的有效实施，一学期深入学校听课不少于40节，至少做一次业务讲座。

（2）教研活动管理。开展骨干教师示范课活动，通过此活动为年轻教师树立榜样，给他们的教学研究指明方向，提供动力，进行年轻教师汇报课活动，接受全体教师的检阅和辅导，帮助他们快速成长，加强对骨干教师的培养力度。

（3）校本研训管理。校本研训作为一项常规工作，要制定详实的计划及安排，做到“四定四落实”即定领导落实组织机构；定时间落实任务次数；定内容落实活动专题；定制度落实活动效果。特别强调活动要遵循一条原则，即“实实在在”。教办要参与教研，小学学区、初中联合体活动要至少两次/学期。

2、切切实实抓课改，促进质量提升

课改工作势在必行，近年来试题形式已充分体现了命题的方向，重点考察学生的素质能力，旧的教学模式已桎梏了教学质量的提高，影响了能力水平的培养，为此，我们要落实以下几点措施：

（1）“问题导学模式”的课改要落到实处、抓出成效。针对去年“问题导学模式”的推行有形无实这一问题，在今年的课改中要注意课改不是应付上级检查而课改，要确保它的实施有成效。教办今年要经常深入学校指导、检查、督促“问题导学模式”为核心的课堂教学模式的改革。已达到提高教学质量，提高青少年素质与能力的目的。

（2）强化师资培训。今年要加大力度进行师资培训，确保资金投入，县级业务培训必须全部参加，尽可能地多参加县级以上的培训学习，着力使师资水平上一个新台阶。

（3）利用小学学区、初中联合体这一平台，加强校际间学习交流，让每位教师学习到更多的、更先进的教法学法，使课改效果更加显著。

（4）利用评教评学活动，推选本校课改的模范教师，悟性高的青年教师，给全校教师做示范，让大家课改的思维更活跃。

（5）教办、学校相关领导要多学习，“走出去、请进来”，努力学习，不断学习其他地方的改革成果，给全体教师做讲座，让大家学到更多的相关知识。

四、强化校园安全管理，确保师生生命财产安全。

安全是各项工作的重要保障，没有安全一切皆零，抓好学校安全工作是我们持之以恒，永远的追求。

1、开学初，学校要进一步完善各项安全制度，让这些制度更趋于合理、科学、全面，与学校客观实际更吻合、贴近，更具可操作性、实用性。

2、今年继续实行全体教职工的“一岗双责”制和“首遇责任制”，真正把安全责任维系到每一个教职工。全体人员要“守时、守岗、守责”。

3、落实好责任制度，要层层签订安全责任状，教办学校一直到各处室层层签订，做到安全责任人人有。

4、绝对禁止体罚和变相体罚学生，一旦发现，严肃处理。教育学生要耐心、细心，关心每位孩子的健康成长，教师要为人师表，做学生的楷模，正确影响学生的言行。

5、各项应急预案要齐全，紧密结合本校实际。开学1-2周内进行应急疏散演练，其他演练分时间进行。做到一旦有突发事件发生，全体人员能够快速有序应急处理。

6、加强食堂食品的安全管理。

坚决禁止一切腐烂变质过期食品进入食堂。食品采购实行索票索证制度并建立台账。食品存放科学、合理。后勤主任、事务长每日检查食物食品是否变质，学校要每周至少检查一次，教办至少每月检查一次。坚持食品留样制度，食物库、灶房、餐厅要有专人定时开关，以防意外投毒事故的发生。做好卫生管理制度，炊事人员及场所要干净整洁，并做好定期消毒。各类证件要齐全，如有过期及时更换补办。禁止使用液化气灶。

7、加强教学过程安全。各科任教师上课前要注意清点本班学生人数，发现无故不到或不明原因的学生空缺要及时报告班主任或相关领导，及时与家长联系，禁止发生学生无人管的现象。各类试验要科学操作、规范操作，防止发生烧伤、烫伤、爆炸、触电等事故；课内外的各类活动教师要亲自参与，规范学生行为，禁止出现无序混乱状态。

8、要把领导值班、教师值周、校保安巡逻、门卫坚守制度坚决执行下去。做到遇事有人管，时时有人负责的程度。加强门卫制度管理，门卫是学校安全管理的重要窗口，也是安全管理的重点区域。门卫要禁止一切闲杂人员进入校园，严格执行出入登记制度。防止任何可疑人员或不法分子进入校园，伤害师生。

五、关心职工生活，维护职工利益。

依据上级会议精神，今后禁止发放任何补助、奖金、福利等款物，为调动教师工作积极性，继续保持全体教职员工的良好工作势头，今后要把关心教职工生活、维护教职工利益作为一项重点工作来抓。为此，我们要做好以下几点：

1、办事要体现民主，做到公平、公正、公开，尤其是一些敏感的事情，如绩效工资发放，要由教师代表会通过考核办法，结果要全面公开，接受监督。教职工提出异议时要耐心疏导解决。

2、要切实加强伙食管理，做好一日三餐，质量保证，善于调剂。让教职员工吃的舒服。改善居住条件，教师提出的生活问题全力解决，让教职员工住的舒服。

3、充分发挥工会的作用，组织一些教职工活动。丰富课余生活，让教职工工作的开心、愉悦。

六、加强综合治理，严肃各项纪律

1、治理“三乱”问题，严禁乱收费，乱补课，乱定资料，本学期不允许再收作业本费，校服的定制要由校务公开研讨决定；教辅资料要严格按省订目录范围采购；公职人员不能以任何形式补课。

2、严肃财经纪律

财务运行要严格按照上级与本单位的制度进行，校长要严格把关，教办主任严格监督，特别强调支出5000元以上项目须校务会通过。

3、严肃工作纪律

门卫要24小时轮流在岗；工作时间不做与工作无关事情，更不能上网聊天、购物、打游戏等；严肃请销假制度，严格按县局相关文件执行。

总之，本学期我们将踏踏实实，认真贯彻上级教育精神，全面细致地搞好各项工作，实现各项目标，为办好人民满意的教育而努力奋斗。

2014年9月

第13篇：下半年工作计划

下半年工作计划

下半年我们要继续在经营和管理方面下功夫力度，努力拓展营销渠道，塑造星级氛围，强化增收节支、提高经济效益，着重从以下几方面抓起：

一、紧抓销售不放松

销售是龙头，一刻不放松。虽然上半年酒店经济效益比往年有所提高，但这仅代表过去，我们认为酒店销售始终要有危机感。下半年我们将根据今年的销售特点，有的放矢地进行合理调控，最大限度提高收入水平。

1、继续总台客房销售奖励机制。销售部业绩要与销售人员工资收入挂钩，以调动销售积极性；

2、重点协调大客户关系，稳定酒店基本客户群。比如携程网、机场等；

3、对旅行社、保险公司和会议公司销售采取价格调节，合理协调平时和节假日客源不均的情况，保证酒店客房资源的充分利用；

4加强客户拜访要制度化，定期上门服务，增进感情投资，扩展客源市场，同时要抓住十

一、中秋、圣诞重大节日开展营销，要采取走出去，请进来、发贺卡、赠送纪念品、赠送优惠劵等多种形式，促进销售提高。

5、餐饮销售要根据季节变化，经常性地推陈出新，增加花色品种，满足客户需求。同时要继续想方设法开拓营销渠道，了解客户喜

好，定期拜访，拉近与客户的关系。并针对散客开展一些季节性的节日促销活动，提高散客就餐收入。另外还要做好春节集体用餐的销售和集装箱工作，保质保量，增加销售，提高效益。

二、加强管理是根本。

销售是源头，管理是蓄水池，如何合理利用和管理对企业发展尤为重要。

1、抓好节约。虽然上半年我们在各方面都采取了降低能耗和节约的措施，但随着物价的不断上涨以及用电高峰的来临等因素导致酒店各项费用的不断增加，我们的利润空间也在不断缩小，因此，控制费用、降低消耗就显得尤为重要。首先我们要教育员工养成良好的节约习惯，倡导节约费用人人有责的氛围。其次是要从制度上进行控制，坚持各种能耗的报告制度和物价调查制度，从中发现并堵塞不必要的浪费，比如水、电、气的计量要定期向总经理报告和对比；采取夜间保安巡视和断电措施；质检财务15天一次的市场调查。财务要做好物价对比，发现差错及时通报，最大限度地从源头抓好节约。客房方面，各种供客人使用的物品在保证服务质量和数量的前提下，要求尽量延长布草的使用寿命，同时，控制好低值易耗品的领用，建立发放和消耗记录，实行节约有奖，浪费受罚的奖惩制度。

2、重视培训。业务知识与服务技巧是体现一个酒店的管理水平，要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上，如果培训工作不跟上，新老员工的更新又快，将很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈。所以下半年员工培训将以岗位需求为目标，提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，优质服务。

各部制订的月度培训计划要严格贯彻落实，酒店设立专人监督检查执行情况，定期检查培训和培训效果。同时还要把培训贯彻到每天的工作中。

3、严格质检。质检工作要注重效果，注重解决问题，营造井然有序的星级酒店氛围。

4、做好星级酒店重新申报和评审工作。2006年天河被评为三星级酒店至今将满五年，今年9月20日到期，按照评星规定满五年需进行重新评审。为此我们要在文件的学习、制度的完善、设备的维护、员工的培训等方面进行及早准备，力争顺利通过旅游局的评审。同时要通过一系列的准备工作来促进酒店管理再上新台阶。

5、积极有序推进客房改造。6月15日8楼11楼客房施工以来，酒店各职责小组，认真负责，积极配合，按序推进。下一步酒店将按照计划做好督导工作，密切配合公司，使客房装修按期保质完成。

6、客房卫生、设备坚持规范管理。重点抓操作程序的落实和责任落实，坚持逐级负责制，做好逐级监督检查，努力提高优质服务。

7、保证安全，万无一失。完善落实各项消防安全、生产规章制度，坚持以防为主，防消结合。定期、定时对酒店进行巡查，杜绝一切安全事故的发生。抓好并组织全员消防安全、生产安全教育培训。

三、月饼生产销售工作。

充分做好各项准备工作，严格食品生产标准，加强各个环节的管理，保证月饼生产质量达标；同时制定月饼销售方案，充分调动员工积极性，努力完成2011年销售目标。

四、关心员工生活，提高酒店凝聚力。

企业的竞争归根结底是人的竞争。下半年酒店将努力保证员工各项福利，关心员工生活，比如节假日改善生活、高温天气送冷饮、绿豆水、员工宿舍员工到酒店避暑、积极解决员工实际困难等。同时尽酒店最大努力提高员工收入。以此来增强酒店的凝聚力和向心力。

酒店领导班子有信心在公司的领导下，带领酒店全体员工，同心同德，努力拼搏，努力完成公司下达的全年经营目标，为公司的发展做出酒店应有的贡献。