第1篇：农机合作社管理培训计划
2012年度农机合作社管理培训计划
一、培训内容：合作社运行管理。
（一）讨论和学习《逊克县现代农机专业合作社管理办法》。
（二）实施《逊克县现代农机专业合作社考核细则》
（三）合作社经营管理
1、组建合作社重要性和运营。
2、场库棚建设标准。
3、制度建设。
4、土地流转方式。
5、车具落户的重要性和要求。
6、安全知识。
7、农机相关法律法规（主要是国家补贴的农机装备不准倒卖和其它相关的农业机械方面法律法规）。
二、培训时间：2012年12月日—日（待定）
三、培训地点：（待定）
四、参会人员：2010年以来组建的合作社的理事长、财务人员、驾驶员。
五、课程安排：1课程 于月波讲授；
2、3、4课程 范海民讲授；
5、6、7课程 李茂林讲授（各位先准备课程）
第2篇：农机工作计划
2010年农机工作计划
麻塘山乡农机管理站
2010年的农机工作，认真贯彻落实县乡经济工作会议精神，在乡党委政府的正确领导下，本着“广泛参与，突出重点，搞好服务，借势发展”的思路，与乡党委２０10年工作要点紧密衔接，重点做好以下几个方面：
（一）围绕社会主义新农村建设，组织发挥好农机作用。
社会主义新农村建设的总体目标和任务是：生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。按照这五个方面的要求，农机化有四个方面的优势作用：一是提高劳动生产率，促进农村“生产发展”。二是农民通过购买使用农机，可以实现生活富裕。三是农机化在促进粮食增产增收方面有不可替代的作用。四是保护性耕作技术的实施，为生态农业的发展奠定了基础，有利于实现“村容整洁”。因此，推进社会主义新农村建设是农机部门的一个重要内容，其具体措施是：
1、认真落实好党的惠民政策，把农机补贴工作运作好。
今年，我们要通过方便快捷的运作、高质量的服务，向上多争取补贴资金，向下全方位服务。春节过后，我们将对全乡农机装备情况和农民需求进行调研，摸清底数，并有计划、有重点地进行补贴，如：对有利于生态农业的保护性耕作机具、大幅度提高补贴比例，引导农民积极购买先进适用、高效的农业机械，使农业机械装备结构更加适应新农村建设的需要。
2、围绕“文明生态村”和“乡村生态环境”建设，抓好三项工作。
一是拓展保护性耕作技术的实施范围。经过几年的示范推广，保护性耕作技术节时、节本、增效、环保方面的优势，已经被广大干部群众认可，拓展实施范围，加大推广力度有很大空间。因此，我们计划将核心示范区由1个增加到3个，辐射12个村，累计实施机械化耕作率达到百分之九十以上，推进生态农业的发展。
二是加大玉米、水稻、两大作物秸秆的机械化粉碎还田和综合利用工作。变废为宝，减少秸秆焚烧，既有利于村容整洁，又利于农民增收，一举多得。
三是引进示范粮食干燥机械化技术，解决晾晒粮食占道堵塞通道路影响交通安全的问题。
3、认真组织“三夏”、“三秋”农机生产。抓好三个环节：
一是突出秋收环节。在巩固提高水稻生产机械化的同时，大幅度提高金银花机收水平，解决金银花收获期间阴天雨水多的问题，加快金银花烘干机械的推广，提高金银花收获质量，从而增加农民收入。增加金银花烘干现场会的示范规模，利用补贴资金引导农民购买机具开展作业。金银花烘干机械数量由2009年6台的基础上，再推广10～20台，金银花烘干面积达到60%以上，在继续搞好水稻机耕的同时，尝试水稻机收作业，加快农业生产进度。水稻、金银花两大作物综合机械化水平由目前的70％提高到75％，减轻农民的劳动强度，促进
二、三产业发展，推进城镇化为主导的战略。
二是抓好农村实用技术培训环节。结合“351”培训工程，全年培训农机驾驶员、机具操作手30人次，培训村级农机管理（技术）人员50人次，为新农村建设提供人力资源。
三是农用物资供应环节。针对石油市场供应紧缺的情况，积极与县石油部门协商调剂油源，保证农业生产用油足量及时供应，平稳农民群众的紧张情绪。
4、积极开展“平安农机”活动，优化农村生产环境。总体目标是从2010年到2011年，在全乡建设3个“平安农机”示范村，20个 “平安农机”示范户。
（二）围绕提高农业产业化水平，示范推广两项新技术、完善一个服务组织、培育一个农机代销点、建设一个示范基地。 1，示范推广金银花机械烘干技术，提高金银花收获质量。
2，示范推广水稻机动喷雾杀毒技术，实行水稻杀虫统一时间，集中区域，减轻农民劳动强度。
3、加强农机维修代理点的合作。目前全乡共有各类农机2100余台，其中农机大户30个，由于机具过于分散、服务功能单
一、市场竞争无序，造成农业机械资源浪费较大，与新农村建设不协调。因此，提高农机组织化程度是推进农业产业化进程的关键。今年我们计划利用政府扶持资金，着手农机合作组织的试点工作。通过农机合作组织把一家一户分散的农机具相对集中起来，既可有效地解决有机无活、有活无机的问题，最大限度地提高农业机械的效益，又可使农民降低成本增加收入。
3、着手培育一个农机销售市场，寻找新的经济增长点。
通过内引外联，积极筹措资金，搞好规划，由小到大，滚动发展。经过几年的培育，发展形成一个具有相应规模的农机工程机械、汽配市场，拟选址武宁路与津围路交口处。
4、对现有的示范基地进一步完善。
（三）处理好服务与执法关系,依法监理,推进行政服务环境建设。
政府赋予农机部门两项行政许可职能。其一：农机安全监理职能；其二：农机修理网点审批与管理职能。这两项工作都面对全区千家万户与群众的切身利益和人身安全关系密切，因此，在行政服务环境建设上，我们有义不容辞的责任。
１、打造“三重两轻”型农机监理
农机监理工作把“以民为本、便民服务、帮民解难、保民平安”作为一种理念，推出“重服务、重教育、重培训、轻收费、轻罚款”的“三重两轻”举措，重点解决在执法过程中重收费、轻服务的问题，解决话难听、事难办的问题。实行首问负责制、服务承诺制，将办事程序及收费标准向社会公开，接受群众监督。加大源头管理力度，入村入户服务，便民利民。通过降低收费标准，减轻农民负担，严格执行区物价部门的收费标准和收费项目，打造出一条京津之间农机“绿色通道”。
２、农机修理网点审批工作。一要强化培训，二要强化服务，三要简化审批手续。
目前，全区有修理网点60个，从业人员120人。从今年开始加强修理网点管理，提高修理人员的业务素质；严格按照行业标准规范管理，杜绝伪劣商品，积极配合区有关部门开展打假活动，保护群众的切身利益。
（四）抓稳定, 构建和谐农机。
近几年，农机系统经营状况不景气，特别是自收自支事业单位历史遗留问题多，职工收入偏低，8个农机中心站部分单位已出现职工保险都难以维计的情况，职工情绪不稳，潜在着不安定因素。所以要把稳定工作作为农机部门的头等大事。
１、加强局领导班子和基层班子的建设，提高驾驭工作的能力和水平。对此采取三项措施。一是进一步完善局领导干部包站责任制，工作靠前指挥（确保三分之二时间下基层），发现不稳定苗头及时解决，堵塞漏洞，防止不稳定事态严重化。二是建立考核奖惩制度，工作细化，任务到科室、单位，责任到组、到人。利用班子考察和财务审计两个手段加强督查，促使中层干部想事、干事、干好事，解决干好干坏都一样的问题。三是建立后备干部选拔任用制度，能者上、庸者下，保持中层班子的活力。
２、及时排查调处不稳定因素。最近，我们对两节期间的不稳定因素进行了排查，并责成有关人员进行跟踪调处，制定了应急工作方案，确保两节期间的稳定。
３、建章立制，强化管理。今年我们将对过去几年制定的各项制度进行整理，不适用的废除，不完善的完善。用制度管人、管事、管物，促进党风廉政建设的开展，推进文明机关、文明单位和行风建设优秀基层站的创建工作，使农机整体工作上水平。
（五）盘活整合现有资产，增强服务实力和发展后劲。借势路网工程建设和全区组团发展，将现有资产最大限度盘活，同时加大现有10个油站整合改造力度，创造品牌服务。提高资源产出效能，增强发展后劲。
（六）加强农机化信息体系建设，进一步完善农机政务信息网，为农民“兴机致富”搭建信息平台，以信息化促进农机化。
新建县农机局2010年工作计划
来源： 时间：2010-10-14 2010年，我局要以全面贯彻落实县委十一届七次全会精神为重点，促进新建县经济平稳较快发展为目的，坚持以科学发展观为指导，继续走“农民自主、政府扶持、市场引导、社会服务、共同利用、提高效益”为主要特征的农业机械化发展道路；以购机补贴为依托，以技术服务为基础，以安全生产为保障，以增产增收为目标，把加快推进农业机械化作为建设现代农业、着力强化科技支撑，增强农业科技创新能力，健全现代农业产业技术体系，促进农业科技成果转化，提高农民科学种田和养殖水平。巩固强项、突破瓶颈、挖掘亮点、优化结构，促进农机化全面协调可持续发展。
一、工作目标和任务
积极争取上级农机购置补贴资金3500万元。全县农机总动力增加13%，达100万千瓦，推广新机具6540台套。新增大中型拖拉机200台，小型拖拉机5500台；水稻插秧机400台；联合收割机330台（其中高新能联合收割机30台）；其他农村适用机械700台。全县农机拥有量达3万台,机耕率达97%, 机插率达20%，机收率达93%,机械植保面积110万亩,机械排灌面积125万亩;联合收割机跨区作业5万亩。依法抓好对农业机械的安全监督管理，改善农机作业技术状况，减少事故隐患，不发生农机重特大事故。农机化综合水平达70%。在全市率先基本实现水稻生产全程机械化。
二、工作内容措施
（一）加大对农机化地位及重要作用的宣传力度。 1.认真学习和大力宣传农机法律法规,带头贯彻落实好各项农机法律法规,把农机各项工作规范到法律法规层面上来;2.加强和相关部门协作,动员各种力量,切实保障好农机各项法律法规的实施;3.继续加大对购置补贴政策的宣传，让党的惠农政策深入人心，促进农民购机用机的积极性，加快农业现代化的发展步伐。
4.加大农机安全生产工作的宣传，促进新建“平安农机”建设活动的健康发展。把2010年作为农机化工作的创新年和宣传年，制定好切实可行的宣传计划，纳入农机化工作的重要日程。
（二）做好农机购机补贴工作
1.早宣传,早动员。为避免有些农户对农机购机补贴政策的不了解,我局将在年初，通过有线电台播放,召开全县动员大会,会同乡镇农业部门人员下到各村发放宣传单等形式进行大力宣传，让全县每个村每位农户都了解和知道农机购机补贴政策，现场为农民解答如何办理农机购机补贴有关程序等问题。
2.早部署,早安排。在农机补贴发放来临之前做好人员,场所和时间安排等准备工作,待补贴标准出台,即可以迅速有效的开展工作,不至于延误农时。
3.早计划,早联络。对一些购买量大的农机,要及早和相关供货商取得联系,准备充足货源,避免农户不能及时提货而影响农业生产。
（三）加大农机投入，做好农机推广工作
在推广工作中,要突出重点，实施水稻生产全程机械化。重点发展水稻育插秧机械、大型动力机械、水稻联合收获机械、设施农业机械、秸秆综合利用机械、主要经济作物机械等，做好血防区以机代牛机具的推广,在做好常用农机具的推广和应用工作的同时,利用国家政策和资金扶持优势，优先发展水稻插秧机，机插面超过20万亩。
（四）实施科技创新，抓好示范基地建设
通过农机科技创新，实施项目带动，建立农机化技术创新示范基地、水稻育秧示范基地、水稻机插示范基地、水稻生产全程机械化示范基地。通过联合生产厂家和种植示范田,做示范表演等形式对农户进行宣传和引导,带动农机新技术的示范推广，达到实施一个项目，定型一批机具，推动一方机械化水平的快速提高。
（五）强化农机安全生产，抓好农机质量监督工作
进一步提高“以人为本，执法为民”的认识。全面贯彻落实相关法律法规和安全生产责任制，构建完整有效的农机安全责任体系、技术保障体系及监督检查保障体系，严把培训、考试和审验关。开展文明窗口创建活动，推动农机安全管理的规范化、标准化、制度化和科学化建设。人员素质到执法水平都有大的提升。
（六）帮扶农机大户，培育农机服务组织
围绕农业产业结构调整和农民增收，加快发展农机服务产业化和不同类型的农机服务组织，用政策引导、资金扶持、信息帮助等手段，促进农机大户的壮大发展，逐步拓宽对农机服务组织及农机大户的服务渠道，促使他们扩大作业规模，提升作业质量。
（七）打好农机“三大战役”，搞好农机跨区作业
抓好引机入赣工作,做到措施早制定、信息早收集、安排早到位、人员早落实、机具与田块早衔接，确保引机入赣工作的顺利进行。继续抓好高性能半喂入联合收割机跨区作业机收水稻的工作.将工作的重点放在跨区收割小 麦、中、晚稻作业，做好信息的收集、车辆的组织、证件的配备和收割地点的安排上。
（八）抓好农机培训，增强业务技能
以现有的农机培训基础为依托，采取灵活多样的培训方式，提高农机人员的技术水平和农机手业务素质，提升农机安全质量，杜绝农机安全生产事故发生。
1.对农机管理人员进行有关的法律法规和业务水平的继续教育培训，提高管理水平和执法能力；
2.对拖拉机驾驶员、农机大户、农机服务组织、修理工及农机营销员等农机从业人员进行职业技能培训，提高其服务水平；
3.积极开展劳动力转移农机就业培训和农机职业教育培训。
（九）规范农机市场，加强市场监管
1.主动到各类农机配件、维修、整机销售市场了解其经营产品、服务项目及产品可靠度，服务信誉度，并将各类市场的信息告诉广大的农机户。
2.积极与工商、质检部门联合，深入市场，查处三无产品，进一步净化市场、规范市场。
3.积极开展对新开业从事农机经营户的管理。
4．认真搞好农机职业技能鉴定工作，重点放在对农机服务从业人员的技能鉴定。
（十）加强自身建设,造就高素质人才队伍加强
加强农机队伍在推广、管理、监理、服务等方面的自身素质建设，建设服务型机关。坚持立党为公，执政为民的理念，以增强服务功能，提高服务质量为目的，把农机自身建设纳入农机化发展的重要日程，要内强素质，外树形象，进一步强化农机队伍岗位培训、职业道德培训、执法技能培训等，提高党员干部的综合素质和工作能力，建立一支多层面、善管理、有觉悟、有知识、干事创业的农机实用人才队伍。
第3篇：农机培训
农机考前培训
培训的形式有很多种，农机培训包含农机技术培训和拖拉机驾驶员培训。当前针对农民的服务形式都是以“三农”为前提，既农业增产、农民增收、农村繁荣和稳定。基于这一点，我们的服务宗旨就是四个字：便民、利民。那么如何做到呢？
一、办学方式机动灵活
采取分散自学和集中培训相结合的培训模式。。。
二、送教下乡
每年多次深入到农村各个培训网点，把农机相关的理论和
实践知识传授给农民。。。
三、多期、短期培训
根据主管部门的要求，每年下乡三次，每次六个乡镇，至
少18个培训班，基本完成知识传授的全覆盖。。。
四、农闲时节安排培训
春耕前、挂锄时、秋收后。。。
五、培训基地建设
在大安职业教育中心有我们的培训机构，随时为我们农民
免费做关于农机方面的的技术咨询和指导。。。
今天我们只针对大家做考前集中培训，内容就是考试涉及到的理论知识、场地驾驶和道路驾驶。
第4篇：农机培训工作总结
2007年农机培训工作总结 2007年，我市农机培训工作在上级业务主管部门的正确领导和支持下，强化服务三农的宗旨，实施“科教兴农”战略，紧紧围绕我市农机化培训工作，立足农机面向社会、创新培训模式，开展以农机驾驶操作人员、农机管理人员和农村富余劳动力转移培训为主的各项农机技术培训。一年来共举办各类培训班183期，培训各类农机操作人员7596人次，其中培训农用机动车驾驶操作人员268人，培训农机干部及技术人员76人次，培训农机技术人员1287人次，培训农机监理人员30人次，培训农机操作人员6204人次。全年全市已有“阳光工程”培训基地10个，完成农村富余劳动力转移培训3280人次。全面完成了年初预定的目标任务。现将总结汇报如下：
一、主要做法
1、切实加强对培训工作的组织管理
今年中省对农民购置农机补贴力度进一步加大，农民购机热情空前高涨，特别是大中型拖拉机、小麦联合收割机和新型农机具数量增加很快，迫切需要进行技术培训。进一步明确了农机培训的地位和作用。市县区各级领导把农机培训 确实可行的措施摆上重要日程，周密部署，狠抓落实。为切实加强对这项工作的组织管理，要求各县区在新的社会化培训竞争形势下，及时调整工作思路，提高认识，把培训工作作为农机化管理的一项重要任务来抓。一是就全年工作做了安排布置，制订切可行的培训计划；二是深入县区、乡镇指导业务工作；三是召开各县区农机培训负责人会议进行座谈交流。
2、不失时机进行新技术新机具的操作知识培训
各县区农机新技术试验示范现场会也是农机培训的又一阵地。汉阴县农机局利用召开“三夏农机作业现场会”的机会，就现场培训机械耕作操作手180余人次。旬阳县农机局召开了“三秋”农机作业现场会，在作业现场，农机技术干部就水稻收获、水稻脱粒、机械耕整、机械深耕、秸秆粉碎等新技术进行了现场讲解，市县有关领导也亲临现场指导、观摩，受训群众多达200余人，起到良好的教育示范作用。
3、认真作好“阳光工程”培训工作
各县区克服教学条件差，设备落后的系列因素积极改进教学方式，发挥农机化学校的作用，积极创造条件，吸取去年在“阳光工程”培训工作中取得的经验和教训，有效整合资源，集中、分散、上门以及联合办学等灵活多样的形式开展“阳光工程”培训，由注重安全教育培训向职业技能培训、创业培训转移，针对多方面需求，开展以农机驾驶为主的多种形式培训。全年共培训3280人次，占到全安康市“阳光工程”总培训量的23.78%，得到了农业主管部门的好评，特别是旬阳县农机化学校在全年的“阳光工程”培训中共培训957人次，受到了市阳光工程办公室的表彰。
4、建立一支高素质的师资队伍
培训质量是学校的生命力，只有坚持“教师为本，质量第一”，把培训质量放在首位，才能为学校的发展增添后劲。大力引进既有理论水平，又有实践技术基础的多面手教师人才，必须要给教师再教育和更新知识的机会，提高他们的教育质量和业务素质。
二、存在问题：
1、由于培训的社会化发展和竞争，农机化学校的生源逐年减少，对农机化培训事业有很大的冲击。
2、各县区教学设施老化，缺少必要的教学设备和培训启动资金，在社会化的办学体制下竞争力极差。
3、教职工后备队伍不足，青黄不接，教学知识结构老化，培训方法缺乏活力与创新，不能有效的提高培训质量。
4、农村富余劳动力培训工作的宣传、就业、及跟踪服务，还很不到位。
三、几点建议
1、各级政府应继续加大对农业职业教育宏观政策指导和资金扶持力度。
2、开展教职工后备队伍培养，应加大在教职员工的知识培训更新。
3、农村富余劳动力农机手的培训，应纳入农业部门的项目管理，并重点予以扶持。
4、拖拉机驾校工作刚刚起步，仍需要上级主管部门一定的资金扶持，以增强应对社会化竞争的需要。
二00七年十二月十二日篇二：永州市2014年农机培训工作总结
永州市2014年农机教育培训工作总结
今年我市农机教育培训工作以提高农村劳动力素质为要求，以提高农业机械化水平、推进现代农业发展、促进农民增收为目的，认真贯彻落实农业部农机化司及省农业厅、省财政厅有关文件精神，积极拓展培训领域，大力开展培训行动，作了大量卓有成效的工作，取得了可喜的成绩。通过继续加大培训工作力度，高标准培训合格农机操作人员，我市全年共完成农机教育培训20560人次，其中阳光工程培训4300人次，拖拉机、收割机及农业工程机械培训6200人。结合全省的拖拉机驾驶培训工作专项检查，针对检查暴露出的问题，要求各县区开对各农机培训机构进行全面整顿，加大投入，完善软、硬件设施，保障培训所需，规范教学管理，完善教学档案，确保教学质量。今年我市主要按照以下几点来开展农机培训工作：
一、提高认识，强化领导
农机化教育培训工作是推进农机事业发展、切实强农惠农的一项重要工作。为此，我局高度重视，为了加强对农机化教育培训工作的领导，成立了由局长任组长，分管局领导任副组长，局科教科全体成员参加的农机培训工作领导小组。制订了2014年农机化教育培训工作实施方案，要求各县农机局充分发挥农机学校师资、场地及技术优势和各乡镇农机站组织生源优势，扎实抓好培训工作，全面完成培训任务。
二、精心组织，确保质量
今年以来，我局两次派出工作组对各县的农机教育培训工作进行调研、指导，并根据调研的情况下发通知，要求各县局必须根据实际情况，紧紧围绕农机购置补贴政策的实施，采取以培训新购机农民机手和修理工为主要对象，以农业机械基础知识、农机化新技术、安全操作技能、使用维护保养知识、农业机械田间作业技术规范、法律法规及经营管理知识等为培训重点，采取理论教学、现场操作等方式开展农机培训工作。要求承担培训任务的农机学校及各培训平台，务必做到以下三点：一是精心开展培训工作，严格按照培训的具体要求，精心备课，精心开展培训工作，抓好教学环节，确保培训时间，把教学内容落到实处确保培训质量，把党的惠农政策不折不扣地落实到农民手中。二是组织农机学校教师、农机监理人员、乡镇农机安全员深入农村，开展进村入户免费培训工作，加强对新购机农民的技术指导和安全操作规程的培训，全面提高农机驾驶操作人员的安全生产意识和驾驶操作水平。三是规范阳光工程培训工作，要求各县区农机学校严格按照县阳光工程办公室的要求，建立了规范统
一、信息完整、内容真实的培训工作台账，确保资金落到实处，让农民得到实惠。今年我市力抓了水稻育插秧机械化技术培训工作。全市各县区都开展了2次以上的机械化育、插秧培训班，采用集中授课、田间培训、现场演示等多种手段开展水稻机插、育秧、维修等技术培训，受训人数达
到3800多人次。
冷水滩区结合“全国水稻生产全程机械化示范项目”，加大机械化育、插秧技术培训，新添置用于培训的插秧机3台、育秧生产线一条，各种教具3套，争取了350个阳光培训指标，开办了7期培训班进行机插秧学员培训。
宁远县今年继续加大了对教育培训的支持力度，结合拖拉机驾驶培训学校的社会化进程，更新了电教设备，建成了2个多媒体教室。同时更新了两台教练用大中拖、新购一台联合收割机、两台高速插秧机，确保了培训工作高标准的完成。
江华县也加大了对教育培训的投入，通过多方筹措资金不仅完善教学设备、新装修多媒体教室，而且已招标准备建设1800多平方的教练场。
祁阳县对“阳光工程”教育培训建立了公示制度，通过多种方式向社会公布培训基地名称、培训任务、培训专业、培训时间及补助标准，真实反映受训农民的补贴标准。规范台账制度，认真做好学员登记工作，按照要求如实填写受训农民个人有关信息，建立健全培训台账，及时做好信息报送。再次，按照阳光工程培训“三堂课”登记制度，阳光办认真核实学员身份，听取学员意见，及时反馈给培训机构，以利调整培训内容，使受训的学员都能根据自己的需求学到一定知识和技能。
三、强化宣传，提升形象
为了提升农机形象，各县局充分利用各类宣传媒体广泛开
展农机教育培训宣传，特别是阳光培训工程这一惠农政策。一是在人员密集地区设立农机安全咨询服务台、免费发放宣传资料、免费发送短信等方式加大宣传力度；二是充实宣传内容，丰富宣传形式，挖掘培训工作中涌现的先进集体、个人和优秀学员，有组织、有计划地加以宣传，充分发挥先进典型的引领和带动作用，提高宣传的效果和针对性；三是组织农机安全监理人员乡镇农机站管理人员深入农村，下乡进村入户开展农机安全生产宣传教育和阳光工程宣传活动，加强对种粮大户、农机大户、农机专业合作社等各类农机服务组织的阳光工程农机培训工作，树立农机部门服务于“三农”的良好公众形象。
四、存在的问题
通过今年的培训工作，我们积累了一些好的经验和做法，同时也发现了一些比较突出的问题，主要表现在以下几个方面：
1、现代新农机、新技术不断涌现，许多农民学习需求很迫切，但由于我市经济欠发达，培训基地建设滞后，教学设施设备得不到及时更新，已难以适应新农机、新技术培训工作，难以满足广大农民的需求。造成为农服务的整体功能得不到充分发挥。
2、目前我市大量在基层从事农机教育培训工作的通知都具有一定的农机专业的理论知识和实践经验，但也存在专业知识面单一和知识老化的问题等问题，参加业务进修更新知识的机会不多，师资队伍整体素质有待提高。
3、转移就业学员流动性大，大量跟踪服务比较困难。
永州市农业机械化管理局
二o一四年十一月十日篇三：农机阳光培训工作总结 x农机发?2009?58号 签发人： xx县农业机械管理局
关于2009年阳光培训工程工作总结的报 告
市阳光办：
根据阳光培训工程项目管理要求，现将我局2009年度阳光培训工作总结随文上报，请阅审。
二oo九年十一月十二日
主题词：阳光培训 工作总结 报告
抄送：县阳光办。
xx县农业机械管理局 2009年11月12日印 共印 5 份 xx县农业机械管理局
2009年阳光培训工程工作总结
今年以来，在市、县阳光办的正确领导下，我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实市县阳光办有关文件精神，紧紧围绕发展农村经济、促进农民增收、提高农民就业能力这一重点，强化措施，创新方式，全面完工成了各项培训任务。现将一年来的阳光培训工作总结如下：
一、工作成效
培训工作认真贯彻立足农村，面向农民的培训宗旨，以“实际、实用、实效”为原则，贴进农民需求，最大限度的满足农民对农机多层次、多样化的培训要求。共完成农机常规培训5期，培训300多人，圆满完成了全年培训工作任务。一是拖拉机驾驶人员技术水平进一步提高。通过培训使驾驶员在相关法律、法规、操作技能、知识重点上达到拖拉机驾驶员、联合收割机驾驶员要求的技术水平。二是农机操作人员队伍不断壮大。围绕粮食生产机械化、保护性耕作、机械深松、旋耕灭茬、饲草加工等新技术新机具的引进推广，培训农机操作人员。三是为农机科技项目和农机科技示范点建设提供了技术支撑。举办新技术新机具现场演示活动17场次，参加学习、咨询人员5000多人次。四是农机维修服务人员技术技能明显改善。以农机维
修网点、农机服务组织和农机大户为重点，组织开展岗位技能、服务质量和作业标准的培训。五是农机新技术、新机具宣传力度进一步加大。利用科技服务三下乡活动等多种形式的科技宣传和服务活动，发放农机政策、法规和农机新技术新机具简介、机具操作方法、操作规范等宣传资料3万多份。在关键生产季节开展农机服务活动，面对面帮助农民解决生产生活中的困难和问题，帮助农民维修农业机械2000多台件，激发了带动农民学科学、用科学的积极性，使一些成熟的农机新技术新机具在农业生产中得到广泛应用。六效益良好。
1、经济效益。由于采取了系统的培训，所输送的农民工市场意识、竞争意识、工作茧自缚能力有了显著提高，今年输送的农民工就业情况良好，月纯收入达到1000元，这可进一步改善农民工及家庭的生产生活条件，对促进家乡的经济发展起到了积极的作用。
2、社会效益。由于培训转移的农民工就业有保障，且收入相对较高，对其他的农民工震动极大，前来报名参与培训的农民显著增加。通过有效转移，增加了农民工的收入，扩大了民工的视野、增长了见识、掌握技术等人力资源积累，通过城市经济的“扩散效益”，为农村的城市化、工业化发展注入更多资金、技术、信息，对推动农村经济的发展起到了非常重要的作用。
二、主要做法
（一）提高认识，强化责任。农民是建设新农村的主体，提高农民素质是建设新农村的前提和首要环节，农机阳光培训是其中重要一环。农机培训工作，是农机化事业发展的基础，为了进一步加强对农机培训工作的领导，我们把农机培训工作作为全年工作的重点来抓，对全年农机培训工作进行了安排部署，提出了工作任务、工作重点和工作要求，制定了培训计划和具体措施，保证了农机情况培训工作顺利开展。
（二）突出重点、强化措施。一是紧密结合农机化安全生产，狠抓了拖拉机、联合收割机驾驶人员培训，依靠农机监理查处无证驾驶人员、违章人员强化培训，确保农机安全生产。二是紧密围绕支柱产业、特色产业的发展需要，强化新机具操作人员培训，本着“实际、实用、实效”的原则，农民需要什么，就培训什么，努力提高农民的科学素质和操作技能。三是紧密结合农村劳动力转移，开展对农民的职业技术和岗位技能培训，尽最大能力发挥现有资源，培训农机维修工、机械操作工、电焊工等，加快促进了农村劳动力的转移培训。
（三）创新方式、注重实效。充分发挥农机培训的现有资源，市、县阳光办的要求，在培训工作中创新思路，以劳务订单和劳务合同实施培训，开展了机械维修、拖拉机驾驶员、电焊工培训。培训人员中绝大多数实现了劳务转移和就近就业。
三、问题和建议
（一）存在的问题：一是培训经费相对不足，教学设施和
教学设备得不到建设和更新，培训基地发展活力不够强；二是职业技能培训的基础条件还不能适应培训工作的需要；三是招生、培训、就业服务一体化机构还不够健全。
（二）几点建议：一是要增加财政经费投入，逐步改善基础设施和教学设备，提高农机教学水平和质量。二是给予农机培训政策支持，发挥农机培训与广大农民紧密联系的优势，拓宽办学渠道，增加培训规模。篇四：农机培训工作总结
培育工程农机培训工作总结
为贯彻农业部办公厅、财政部办公厅?关于做好2014年农民培训工作的通知?（农办财〔2014〕66号）和省财政厅、省农机局?关于印发〖江苏省农机行业职业技能获证奖补资金管理办法（试行）〗的通知?（苏财规〔2012〕2号）及省农机局?关于印发2014年江苏省新型职业农民培育工程农机培训工作实施方案的通知?（苏农机人〔2014〕40号）等有关文件精神，我县农机化培训学校在省市有关部门的指导下经过认真筹备，于11月7日-21日旬展开了新型职业农民教育培训工作，本次培训职业农民 人，鉴定考核合格150人，圆满完成了省农机局下达的培训150名新型职业农民的任务。
本次培训主要围绕当前我县农机重点工作，以培训从事农机作业服务的职业型农民为目标，围绕农机重点工作和各项农机项目的实施，重点培养会使用、会修理、懂技术、有奉献精神、能带领农民共同致富的示范型人才。通过新型职业农民培训，进一步提高受训农民农机操作维修技能，增强受训农民的技术应用示范辐射作用，推动建设一支高素质的农机作业服务人才队伍。现对本次培训主要总结如下:-、领导重视、认真落实
区农机局领导高度重视本次培训，成立了以局长朱有根为组长、分管领导为副组长的领导小组，下设专门的办公室，各相关部门和职能科室明确责任、密切配合。
为使本次工作落到实处，县农机局专门召开了各镇农技中心主任会议，下发了?关于做好2014年赣榆区新型职业农民农机培训工作的通知?，明确培训的目的、意义及要求，强调培训的重要性，落实任务，积极发动，严格把关，组织做好本次培训报名工作。
二、加强宣传、积极发动
接到培训任务后，区局和我们培训学校就通过各种形式进行宣传发动。首先印发宣传资料，借助农机监理所田检路查的机会发给农机手，在县主要交通路口悬挂宣传横幅，张贴标语及新型职业农民农机陪训公示，鼓励有学习要求的农民积极报名参训。区农机局专门召开各镇农技中心主任会议，宣传这次培训的任务、内容和意义；然后将培训要求以通知的形式发放到各镇。
在培训过程中我们积极通过网络上报培训信息和培训进展情况。
三、认真组织、积极实施
承担本次培训任务的县农机化培训学校在局领导的周密部署下，认真组织实施培训工作。首先认真学习省有关文件，严格按照文件和规范要求实施培训并据此制定了?2014年赣榆去新型职业农民农机培训工作方案?。对参加本次培训的教师和工作人员进行事先学习培训，深入理解本次培训的要求和精神，督促任课教师对所教学内容积极准备教案，工作人员设计好学员登记表、准备好农机培训考核试卷及培训台帐。在培训前向省农机服务站定好教材，落实教室及实习场所，对实习机具进行整理准备，充分做好各项工作。
四、创新教学、注重实效
1、严格遵循公示制度
在报名之前，县农机局专门印发阳光工程农机培训公示，在重点乡镇进行张贴，向农民公布培训时间、地点和内容，让农民了解开班情况，主动参加培训，并公布监督电话，主动接受社会监督。
2、办班到镇，方便农民 根据报名情况，经过认真筛选，我们确定金山镇、柘汪镇、沙河镇三个镇为办班地点，充分利用乡镇农技中心优势，每个镇举办一个班，人数从报名人员镇筛选50人，每期培训5天，保证40个学时的学习时间；沙河镇由于报名人数过多选出了63人参加培训，培训地点设在各镇农技中心，同时利用各镇农机专业合作社作为实习场所，方便机手学习，提高了他们的学习积极性，增强了培训效果。
3、领导重视，服务到位
开班第一课，区农机局领导和镇分管领导亲临现场指导，并做现场动员。工作人员为每位参训农机手发放全省统一的培训教材、自编的讲义和学习用品并做好每位学员的信息查对工作。为确保培训质量，每位授课老师课前都作了充分准备，授课时始终做到讲解透彻、通俗易懂、深入浅出、理论联系实际；对新技术进行重点讲解，在实践课中不厌其烦进行示范，学员学习兴趣浓厚，情绪高涨，很多学员纷纷表示举办这样的培训太好了，让他们学到了不少的知识，希望以后能有更多这样的学习机会。
4、训考结合，检查培训质量
本年度培训，在每期培训班理论教学完成之后，进行一次农机培训考核，实践教学完成之后，联合市职能鉴定站对参训人员进行职业技能鉴定，鉴定合格者发放由农业部核发的农机行业特有工种职业资格证书。通过考核，检查培训质量，反映培训成果，提升培训水平。
五、规范档案、做好总结
培训结束后，县培训学校组织参加培训的有关人员认真总结本次培训的情况，做好培训台帐，规范整理培训档案，总结经验，找出不足，为今后的工作积累经验。
第5篇：农机培训工作总结
xx年初，学校根据主管部门的要求，结合单位实际，制定了全年的工作思路和工作计划，决心以贯彻落实科学发展观，以坚持开展农业机械培训为主线，多渠道、全方位为广大农业机械从业人员提供技术培训和咨询，促进农机事业发展，带动农业发展，促进农民增收，努力推进建平县农业机械的发展。
首先，学校加强了校内的规范管理，对校内的理论教师和教练员，重新资质审核，对某些业务不精，思想意识差人员进行清理，辞退。校委会组织教职员工认真学习，强调每位同志必须遵守国家法律、法规，有良好的职业道德，身体健康，能够优质高效开展教学工作，同时还要求理论教师不断加强学习，熟悉《道路交通安全法》及农机安全管理法律知识，熟知拖拉机结构性能、工作原理、使用、维护等知识。并且要求教师还熟知其它农业机械的知识，才能更好为农民服务，对于教练员，学校针对具体情况辞退几名身体多病、思想意识差、安全意识淡薄的人员，重新聘任了驾驶年龄长，熟知农机安全管理法律、法规，熟知农机的安全性能和操作程序，了解相应机型的基本构造、性能及工作原理，具备一定的维修、保养知识和排除故障的能力的人员做为实习教练员。半年的实践证明，农机学校对理论教员、教练员的严格管理，取得良好的效果，使学校的教学质量和学员的合格率稳步上升，达到95%以上。
其次，确定全年的培训重点，以全县的农机手为培训重点。近几年，建平县农民购买农机具的热情高涨，新增了不少农机驾驶人，相关人员不懂机械构造、原理，维修，保养、运用等，使用过程中出现不该有的事故，造成人身伤亡或财产损失。所以，学校针对这一情况，购买部分农业机械书籍，组织单位教师编写农机实用技术手册发给学员。在教学时，举实例、打比方，把农业机械知识传授给他们，使农机驾驶人接受的快，很快的能够完成播种、中耕、旋耕等农田作业，到日前为止，学校共培训农机驾驶人100人。
第三、积极开展农机化管理和技术人员的培训。
针对基层管理人员和技术人员的知识老化，而新机具、新车型、新技术的不断出现，我校在县农机办的领导下，组织乡、镇农机管理人员和技术人员进行培训，培训内容以党的xx届五中全会精神和中央“三农”工作方针政策，农机化法律、法规，“十
二、五”农机发展规划，农机购置补贴办法，先进农机化技术应用等。通过培训，全面提高基层乡、镇农机管理人员、技术人员的综合素质，使其工作能力，创新能力，服务能力等有很大提高，对促进我县农业机械的管理和发展起到积极作用，到目前为止共培训人员100人。
第四、开展重点技术专项培训。
1、开展扶贫培训农机修理工培训班，培训50人。
2、开展“普惠制”培训班，培训100人。
3、开展“新型农民”培训，针对我县设施农业的迅速发展，许多农民购买了大棚卷帘机，农民对其构造、原理不甚了解，在使用过程中易发生机械事故，造
成人身伤亡，农机校针对这种情况，组织业务精的教师，到我县的建平、张家营子等乡镇为农民进行技术培训，共培训学员50人。
4、开展农业机械的远程教育培训，培训人员近800人。
5、开展“阳光工程”培训，农机驾驶员100人，农村企业技术人员100人。
