第1篇：七月计划
一组七月份工作计划
一组七月份工作要在院领导的领导下为把我院创建成数字化医院,认真做好以下各方面的工作。
1.坚持以病人为中心，努力提供一流服务。七月份我科仍坚持以病人为中心，以病人的需求作为我们一切工作的出发点，向病人提供满意的医疗服务，继续执行病人选医生，选护士，住院费用一日清单，推行优质护理服务，进行健康教育、每月召开陪人座谈会等活动。向患者提供心理、预防、保健等综合服务。使病人除享受高质量的医疗服务外，享受到健康,保健服务。尊重病人的权利。争取为科室创造良好的社会效益和良好的经济效益。
2.进一步提高医护质量，广泛开展人文关怀随着科学技术的不断发展，病人对
医院的要求日益提高。七月份，我科要把最大限度满足病人对医疗技术和服务质量的需求做为我们各项工作的出发点。努力提高全科医疗技术的整体水平。通过科内自己举办专题讲座，主任查房，院内外专家会诊，病危讨论等形式，不断提高对各种危重疑难病的诊断治水平。要充分发挥每位大夫的作用，作出计划，要求各个大夫轮流进行有特色、有重点的专题讲座，不走过场，认真准备，内容涉及常见病多发病、危重症的抢救、学科新进展等方面的知识。从而不断提高自身业务水平及素质，掌握国际国内的先进理论及技术，使全科整体医疗水平得以提高。在护理工作上，也要树立新的护理理念，除严格执行各项护理操作技术外，要给与病人更多的人文关怀，从小事做起，如保持病房内温馨的气氛，禁止高声呼叫病人的名字，和病人说话必须“请”字当头等。以人为本。强化“以病人为中心”的服务理念，加强医德医风建设，建立和完善医患沟通制度、投诉处理制度；建立防范医疗纠纷预警机制，及时化解医患矛盾，降低医疗纠纷，构建和谐的医患关系，避免医疗事故的发生，逐步实现医疗服务“零投诉”，医疗质量“零缺陷”的目标。
3.坚持不懈地抓好“三好一满意”及“优质服务十点赛”活动，切实加强对医疗质量的管理，认真落实活动各项指标，严格执行有关政策、制度和医疗操作规范，建立健全质量监控体系，开展素质教育，提高医务人员专业素质和“三基”水平。一是要认真落实医院管理10项核心制度，逐步完善内部管理机制，通过科学管理，提高医疗质量和医疗安全；二是要切实加强病案质量管理，从强化各级管理责任和医护人员系统教育入手，制定各种可行措施，提高病案质量水平；；三是要坚持合理检查、合理用药、因病施治，努力减少病人费用。
4增加医护人员，加强医护人员培训
对现有的医师加强他们在基础理论和专业技术理论方面的学习，尽量选送他们外出接受专科进修。选送一名医师学习全科医师；在岗医师重点在于对他们临床基本机能、医学基础理论和临床思维方法、基本功的培养，以加强平时考核，严格从上级医师的教学查房及病例分析等入手，使他们在5年的住院医师培养过程后，能成为一名合格的神内科医师。护理人员的培训以岗位练兵为主，鼓励她们参加护理专业的高等教育本科自学考试。
5、引进和推广适宜新技术。
继续推广神经康复，利用现代康复技术开展运动治疗、作业治疗、日常生活能力训练、吞咽语言训练；继续开展“补肾养脑三结合治疗脑血管病”；高血压脑出血因型施治，将高血压、脑出血的治疗系统化治疗等等。继续开展脑血学管病“降纤抗凝治疗”等。
6继续狠抓十项核心制度的落实 例如首诊负责制、三级查房制、疑难病人会诊、重危病人及死亡病例讨论制度，病例书写制度。
7加强医德医风教育加强职工医德医风教育，提高职工的个人素质和业务素质，全心全意为病人服务。
8继续打造品牌科室。宣传医院，宣传科室，加强业务学习。
以上是一组七月份的工作计划，希望全组人员共同努力圆满完成任务。
2014-7-1
第2篇：护理部七月工作计划
城阳区第三人民医院护理部七月工作计划
七月护理工作计划
1、召开护士长例会。
2、护理质量检查。
3、发放门诊及住院病人满意度调查表。
4、落实患者安全目标，实施有效的防跌倒防范措施。
5、检查开展“满意服务活动，提高护士服务品质”优质护理服务举措实施情况。
护理部杨静
12、7、1
城阳区第三人民医院护理部六月工作总结 六月护理工作总结
1、召开了护士长会议，做好实习护士临床带教工作
2、本月组织了一次全面的护理质量大检查，对检查中存在的问题已进行反馈和整改。
3、发放了门诊及住院病人满意度调查表。
4、已对1-3年的护士进行了女病人导尿术的操作考试，对考试不合格的护士已进行补考。
5、各科室已明确带教老师的职责及带教方法，对实习生严格监督和指导，严格执行各项操作规程。
6、各病区推出了导医护士为患者及家属进行优质服务。
护理部
杨静
12、6、30
第3篇：七月份工作计划
转眼2009年的时光已过去一半，我们将2009年上半年工作总结已做过详细的的概述，2009年七月份工作计划。吸取工作中的优点，改正不足，我们的2009年七月份工作计划是这样的： 办公室工作计划：
1、按计划组织开展庆祝建党八十六周年“七一”各项活动；
2、建立镇、街外经贸联络员队伍；
3、组织召开镇、街、企业外经贸信息员会议；
4、召开安全生产例会，组织一次安全生产培训；
5、修改完善各项工作制度并提交党组讨论；
6、与省厅进一步衔接落实各扩权事项；
7、就回复人大、政协建议、提案问题邀请相关人员召开座谈会；
8、组织做好治安巡查工作；
7、完成局领导交办的其他任务及其他日常事务性工作。外贸科：
1、调研出口退税下调对我市出口的影响，提出措施及建议，帮助企业逐步适应政策调整；
2、完成xx年度外向型经济扶持政策的兑现材料汇总审核，配合财政拨付xx年中小企业国际市场开拓资金补助款；
3、完成“义乌出口名牌”材料审核、评定工作；
4、上半年外贸出口分析及提出下半年工作措施；
5、根据省厅通知，上报xx年中小企业国际市场开拓资金材料；
6、做好七月份香港夏季礼品、家庭用品及玩具展、德国杜赛尔多夫秋季国际服装展、美国拉斯维加斯美容展、日本文具展的出展工作；
7、巴西文具展、拉斯维加斯服装展、法兰克福消费品展、东京礼品展、俄罗斯美容展、迪拜秋季博览会、上海法兰克福文具展等展会筹展进行中；
8、与环球资源联合举办香港内衣及泳衣展推介会；
9、200x年上半年国际展会开始招展，工作计划范文《2009年七月份工作计划》。外资科：
1、筹备“2007义乌现代服务业新加坡推介会”；
2、做好省重大经贸活动签约项目用地出让的跟踪服务；
3、外商投资企业联合年检工作总结；
4、走访市机关相关部门和重点镇街，掌握各单位招商引资工作进展情况。外经科：
1、总结“走出去”战略研讨会成功经验和上半年外经工作；
2、着手建立与国外驻沪机构的信息网络，加强与省厅驻沪办事处的联系；
3、走访各镇街和重点企业，加强境外投资政策宣传工作；
4、兑现0x年境外投资企业奖励政策；
5、开展对境外投资企业基本情况与经营活动调查统计；
6、走访相关企业，承办境外投资审批和申报工作。涉外服务中心：
1、继续做好外国企业常驻义乌代表机构的承办报批及后续服务工作；
2、继续做好境外个人临时执业备案工作，加强与相关部门之间的联系和沟通，密切关注国家外汇政策动向，及时准确做好执业备案工作，严把材料关，分工明确，力求不出错，不犯错，精益求精，稳扎稳打；
3、继续做好买方信息管理系统的录入工作，主要是境外个人临时执业备案和代表机构的数据输入；
4、中心原有数据库的重新使用。由于种种原因，中心原先自行委托电脑公司开发的数据库被搁置了起来，但是基于中国出口信用保险公司开发的数据库还远远满足不了我中心对数据库功能的需求，因此需要重新起用中心原有的数据库，并自主委托电脑公司开发新的功能；
5、继续做好涉外经济纠纷的调处工作，并对调解成功的涉外纠纷的后期管理和服务工作做进一步的探讨。
第4篇：七月份工作计划
七月份工作计划
一、召开职工会议进行学习（已落实）
1，了解2014年卫生工作重点及政策。
2，对新农合工作政策管理、控费工作及住院标准、简化
疗程的学习。
3，医院内部工作，加强制度落实，特别是医疗安全、医
院安全工作及岗位职责。
二、加大宣传力度，特别是康复科宣传工作
三、因医务人员紧缺，要进行招医招护工作
第5篇：七月份工作计划
七 月 份 下 半 个 月 工 作 计 划
7月17日到18日：出差南通美车饰，收货款，销售员做精品培训。靖江博瑞杰，看下李总的新店的装修进度，我们这边能帮到什么，我们的产品他什么时候递进。
7月19日：出差回来总结。
7月20日：老大出差丹阳丽车源驻店2天。协助我们的单品和套餐的递进。徐杰去扬中车之旅安程新品递进，镇江君威，龟博士和老板娘弟弟店里，沟通安程新品递进。21日晚和老大一起回杭州。
7月22日总结：跟踪美鹰装修进展，百事吉精品套餐画册做好。
7月24日到26日：出差常州，宝路，动力快车，套餐跟进和安程新品推进。张家港五羊安程新品推进。
7月27日:在家跟踪，博瑞杰新店装修，美鹰4S店的递进和新店装修情况，美车饰新品的上货培训。其它客户电话跟进。
2013年7月15日
签字：
第6篇：七月份工作计划
十二月份工作计划
本月共性工作：各部门全面着手谋划编制2013年度工作计划，进一步理清思路，确定目标，快抓实干；全力做好县年度目标考核迎检工作和年前各项任务。
本月重点工作：
1、做好市四季度招投标调度会的材料准备和县机关效能领导组四季度机关效能建设工作考核迎检工作；做好12月份重点工作完成情况及2013年元份重点工作的上报工作；做好县文明单位、市卫生先进单位以及各项目标考核等资料的装订迎检工作；做好县政协调研相关意见建议的梳理、分解工作；做好月度学习例会相关建议意见的分解工作；组织做好年终务虚会承办，以及2013年重点工作的拟定工作；做好11月份交易数据的收集、上报工作；做好元旦假期值班、安全等相关工作。（责任领导：甄军；责任人员：夏许建）
2、做好市招管局检查汇报材料、档案、自查表等资料准备工作，迎接市局招投标专项检查；做好县人大审议意见书六点审议意见的处理落实工作；做好县委组织部学习党的十八大心得体会上报；以下塘三条路BT、县政务中心大楼、县美好乡村建设、公租房、土地整治、国地税业务楼、妇幼保健所等项目为重点，全力配合业主单位做好施工现场的约谈跟踪监管、标后约谈和服务工作；做好县招投标专项执法检查汇总和结果汇报工作；做好2013年宣传工作计划草拟工作；做好入会企业法人约谈、标后台帐、履约保证金退还、专家及监督员抽取以及相关投诉件处理等常规性工作；做好目标考
核资料的收集、整理、归档和迎检工作；做好特邀监督员聘请方案的草拟工作；做好全年务虚会准备工作和部门、个人工作总结；做好11月份大事记上报及长丰报专版的组稿工作。（责任领导：甄军。责任人员：戚士贵）
3、以长寿路立面整治及灯饰亮化、县公安局业务技术用房、合肥北城核心区道路设计等项目为重点，做好对接服务工作；做好本月招标采购项目的受理、接受报名、指导会员办理和标前踏勘等常规工作；做好县市政重点工程第三方检测、下塘镇污水处理厂及配套管网设备采购等项目的信息发布工作；做好第一个电子招投标试点项目的招标和标后分析总结工作。（责任领导：甄军；责任人员：许问柱）
4、做好本月招标文件评审工作；做好投标数据收集分析，及时提出招投标工作改进意见和建议；做好开标现场协调指导工作；做好年度工作总结等工作。（责任领导：孟凡斌；负责人：蒯文好）
5、以长寿路立面整治等项目为重点，与业主单位加强对接、沟通，做好招标文件编制工作；做好项目开评标准备、开评标服务及标后分析工作；做好中标通知书编制、移交、投标保证金退还等工作；完成部门年度工作总结；做好项目分析、业务数据统计上报及11月份完成项目资料归档等常规工作。（责任领导：孟凡斌；责任人员：赵士庆）
6、以下塘污水处理厂设备采购及安装项目为重点，做好项目调研对接及招标文件、询价文件编制工作；做好县教育体育局教学设备等项目开评标服务工作；做好中标通知书编制、发放及投标保证金退还等工作；做好协议供应商申请资料接收、整理、审查等相关工作；做好务虚会汇报材料准备工作；做好项目分析、业务数据统计上报及上月完成项目资料装订归档等工作。（责任领导：孟凡斌；责任人员：葛昊、韩华）
7、加强造价过程沟通协调，严格清单审查及责任追究，确保预算编制质量及时效；做好小型项目发包价测算确认工作；做好本月主要材料市场价格收集工作；做好部门年度工作总结事宜。（责任领导：孟凡斌；负责人：刘明翠）
报：县招管委第一主任、主任、常务副主任、副主任，县委办、县
政府办，县纪委派驻第二纪检组（监察分局）。
第7篇：七月份工作计划
七月份工作计划
一、做好玉米苗期田间管理的技术培训和技术指导，印发《玉米苗期管理技术要点》和《玉米高产高效栽培》技术手册等4万份。
二、做好花生田间管理技术培训和技术指导，印发《花生苗期管理技术要点》和《开花下针期管理技术要点》明白纸5万份。
三、搞好玉米、花生高产创建技术指导和统防统治等工作。
四、按照《基层农技推广体系改革和建设示范县项目》安排，技术指导员及时下乡进行培训指导。
第8篇：七月份工作计划
七月份工作计划
一． 抓工作纪律
1． 杜绝夜间睡岗现象，曾多次强调，但力度不够，从即日起，加强夜间睡岗整治力度，给予坚决杜绝。
2． 纠正仪容仪表及站姿，特别是白班及夜班仪容仪表差，站姿不正确，依靠他物、留长指甲等，给予彻底纠正。
3． 工作期间，接打私人电话，内线电话联系聊天，工作期间使用手机，彻底纠正。
4． 聚众聊天，在本月内应给予彻底纠正。
5． 在各部门，领班中存在有“脱产”、“松散”现象，在本月坚决给予治理。
6． 按时上下班，增强时间观念。
二． 抓员工思想
1． 教育员工树立热爱企业，在“圣凯罗之夏”活动中，能尽职尽责的做好本职工作，围绕本次活动，教育员工树立正确的思想，积极开展工作。首先，要求经理、领班。
2． 发掘员工现在思想的波动，针对具体事宜讲道理，摆事实确定需公司解决的问题及时汇总，会尽快给予解答。
3． 对于员工现在工作散慢，组织纪律性不强，展开深入调查，用正确的指导思想引导员工，明确自己工作的目的，工作中有责任心。
4． 善于与员工沟通，关心帮助员工搞好工作，增强企业凝聚力，培养员工主人翁意识。
三． 节约增效
1． 加强易耗品的管理与控制，每个部门根据自身情况核算出易耗品的配备定额数。
2． 本月起各部门，认真核算自己部门的成本，月底上报，以便汇总当月易耗品的总成本。（数量）
3． 各部门报人员定额。
4． 增效：借助“圣凯罗之夏”活动之东风，场搞相应的“酒水专场”、“抽奖”等活动，提高餐厅营业收入。
加大三楼按摩推销力度，提高按摩推销质量及服务质量，男女浴，外卖浴服高、中、低价位都有，外卖品相对齐全，加大推销力度，提高营业额。
四． 礼貌、礼节：
遇客要有礼貌，表现在：无论什么情况下，遇到客人后，微笑问候、避让、语言温和、动作轻柔、待客诚肯。
提倡：站立式全方位的微笑服务
第9篇：(七月)周工作计划
第三周【 1
4（一）、1
5（二）、16
（三）、17
（四）、18
（五）、19
（六）、20
（七）】
第四周【
21（一）、2
2（二）、2
3（三）、2
4（四）、2
5（五）、26
（六）、27
（七）】
第10篇：七月工作计划[优秀]
七月份工作计划
一、人员招聘工作
招聘渠道分别是：58同城，赶集网，大兴人才网，朋友圈
1、本月计划招聘10人。本月工作日为20天。预计每周下载简历不超过90份，平均每天下载15-16份简历，下载有价值的简历，成功利用每一份资源。平均每天面试6-8人，成功概率为13%，按照此数量才能完成本月任务。
2、学习邀约技巧、专业知识，避免被面试人员反问及不能回答上的问题。
3、做好下载简历人员的回访工作，将次日来面试的人在早晨在此确认好时间、地点，确保每一个接到电话的面试者都可以过来面试；面试过的也做好跟进工作，不能面试完了就没有消息了，另及时通知面试不合格的面试者，不耽误找到新的工作。
4、人员筛选需选择有相关经验的，做过电话销售的、诚心过来面试的人。
二、人员档案的整理
1、将正式员工的档案进行归档；现公司共有6名员工，在第一周内将正式员工档案完善
2、将面试合格及不合格的简历进行整理并跟进归档
三、考勤
每月的最后一周统计本月的考勤。将迟到，早退，加班，未打卡的进行统计工作。有特殊情况的及时沟通。保证数据没有错误。
对于7月年的工作计划，设计范围较广，任务较重，有些细则不够详细，此点可在实际工作中进行计划的补充及完善。望领导能够针对此份总结及计划做出较为详细的指导。
第11篇：七月份护理工作计划
七月份护理工作计划
一、完成日常护理工作，维持正常的护理工作秩序。
二、护理“百日安全”活动进行最后检查，依据检查结果进行评比，并给予一定的奖惩措施。
三、全力配合医院做好二级医院验收期间相关工作，对验收期间专家
提出的问题护理部组织学习讨论，以求护理工作质量持续改进。
四、护理部加强护理核心制度落实突出是交接班制度、护理安全管理
制度、病区管理制度、危重病人抢救制度、医嘱执行制度等。
五、加强新技术、新业务的学习，培养专科护士，提高我院护理服务
水平。
六、业务培训及考核
理论
1、吸氧技术秦亚娟
2、雾化吸入李晓琼
操作
1、妊高症的治疗与护理钱红花
2、全髋关节置换术后护理李晓琼
护理部
2014-06-28
