2023年工作总结和2024年工作计划汇编（9篇）
目录
1.2023年工作总结及2024年工作计划(乡镇街道). 2
2.2023年工作总结及2024年工作计划........... 5
3.财务工作2023年度工作总结和2024年工作计划 13
4.某乡镇2023年工作总结和2024年工作计划.... 19
5.区直机关2023年党建工作总结及2024年工作计划 25
6.退役军人事务局2023年工作总结和2024年工作计划 30
7.文化和旅游局2023年工作总结和2024年工作计划 39
8.县机关后勤服务中心2023年工作总结及2024年工作计划 55
9.县司法局2023年工作总结和2024年工作计划.. 66
2023年工作总结及2024年工作计划(乡镇街道)
今年以来，街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大会议精神，在县委、县政府的坚强领导下，以“干部能力提升年”为抓手，以主题教育为契机，围绕“市域副中心”宏伟目标，艰苦奋斗、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，在新的赶考之路上向历史和人民交出一份新的满意答卷。
一、2023年工作回顾
（一）咬定目标、尽锐出战，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接上用心用力。坚持以全局性、科学性、可持续性战略思维，统筹推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
一是政策落实有力度。
二是产业帮扶有成效。
三是提高收入有方法。
（二）统揽全局、攻城拔寨，在推进融城升级高质量发展上用心用力。坚持完整、准确、全面贯彻新发展理念，大力推进项目攻坚，着力优化营商软环境，夯实经济发展基本盘。
一是经济发展注入新能力。
二是项目建设凸显新成效。
三是农业发展激发新活力。
（三）驰而不息、深度融合，在全面推进党的建设上用心用力。坚持党要管党、全面从严治党，毫不动摇坚持和完善党的领导。
一是从严管党治党，落实主体责任。
二是加强教育管理，提高政治素养。
三是强化基层党建，注重提质增效。
（四）坚守底线、干在实处，在增进民生福祉上用心用力。对标基层治理高标准，着力打造“幸福、和谐、美丽”新XX。着力培育“文明乡风、淳朴民风”，新时代文明实践站（所）、农家书屋全覆盖。森林防灭火、安全生产、自建房排查、社会稳定等底线工作持续向好。
二、存在问题
在看到成绩的同时，我们也清醒认识到，街道高质量发展要求仍有一定差距，主要表现在：一是经济发展不平衡不充分问题仍然存在，一二三产业结构不够优化，村集体经济还比较单一。二是民生福祉还需要进一步加强，教育、医疗、民生等短板问题仍然不能忽视。三是信访维稳、安全生产压力依然存在，在补短板、强弱项上还有较大提升空间。四是干部作风还有待进一步改善。
三、2024年工作计划
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省委、市委、县委决策部署，持续夯实底线工作，努力开创街道高质量发展新篇章。主要方面：一是全力推进融城升级，坚持创新举措，加大招商引资、项目建设力度，争取打通空间、地域壁垒，推动产业集聚集群发展，不断提高发展质量和经济效益。二是毫不动摇推进乡村振兴战略，坚持因地制宜，大力发展特色经济产业，逐步壮大现有产业，厚植经济发展优势。同时，牢牢守住不发生规模性返贫底线，扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。三是树牢底线思维，全力做好安全生产、社会稳定、森林防灭火等底线工作。四是践行以人民为中心的发展思想，高度重视保障和改善民生，突出维护社会大局和谐问题，努力推动社会治理体系和治理能力现代化水平全面提升。
2023年工作总结及2024年工作计划
2023年XX在党委的坚强领导下，坚持以重要领导思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，深化落实重要领导考察江西重要讲话精神，聚焦某目标要求，全面落实某“转作风、抓创新、促发展、惠民生、保稳定”工作部署，围绕某目标定位，以争创新时代“第一等工作”奋斗目标，贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，科学统筹经济社会发展，“十四五”规划实现良好开局，经济社会实现了良好的发展态势。
2023年工作总结
（一）坚持稳中求进基调，开创高质量发展新局面
1.
2023年完成粮食种植面积X万亩，产量X万吨；蔬菜种植面积X万亩，产量X万吨；水果期末面积X万亩，产量X万吨；生猪出栏X万头；活家禽出栏XX万只，同比均实现增长。
2.
“栽下梧桐树引得凤凰来”，通过不断营造“四最”营商环境，制定优惠政策，引进物流企业2家，建筑企业8家，劳务公司2家，汽车企业1家，2023年完成财税XX万元，财力得到进一步的夯实。
3.
成立重点项目和招商引资两个工作专班，通过外出招商和积极争取，全面完成2家XX万元企业入驻，“跑项争资”XX万，XX中心粮库、搅拌站已开工建设，某项目正积极稳妥推进。
（二）坚持惠民生增福祉，民生事业发展新篇章
1.
2023年实施“衔接资金项目”3个，大力改善了市、区两个“十四五”规划村的基础设施，村容村貌焕然一新。常态化做好动态监测，紧盯重点人群，及时研究因纳尽纳，新增纳入监测户3户13人。深入推进城乡“厕所革命”，计划投入资金XX万元，整治问题户厕XX户。充分利用XX区位优势，通过流转土地、出租土地、引入企业不断壮大12村集体经济，争取2023年底12村集体经济全部过XX万元，头昌村达XX万。
2.
全民摸排高标准农田建设存在的问题，投入资金XX万元专项整改，解决舍头沟渠问题5公里，近千亩基本农田灌溉问题得到解决。提前谋划冬闲田利用，分调动种粮大户和一般农户的积极性，同时发动村党组织承包，积极抓好冬种工作的落实，对冬闲田进行合理的安排，争取落实油菜种植XX亩，马铃薯种植XX亩，蔬菜种植XX亩，确保粮食生产稳步提升。
3.
2023年新增城乡低保15户22人，认定低保边缘家庭8户14人，做到应保尽保，特困人员护理率达100%。临时救助16户16人，发放临时救助金X万元。关心关爱困境儿童82人（其中事实无人抚养儿童24人），按时发放补贴并进行慰问。做好残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴发放工作，新增办理残疾证人员5人。弘扬敬老爱老助老社会风尚，落实高龄老人补贴发放工作。在极端寒冷天气开展防寒御寒送温暖行动，为重点人群发放防寒保暖棉被84张、大衣24件。
4.
发挥属地职责，织密学生安全“防护网”，深入中小学、幼儿园，组织多次全覆盖风险水域、校园安全等安全隐患排查，持续开展防溺水安全、未成年人保护宣传等。发动适龄妇女进行“两癌”筛查，完成86例筛查任务。发放生育证168份，享受独生子女补贴60人。
（三）坚持生态优先原则，绿水青山呈现新面貌
加大投入力度，狠抓人居环境。将环境保护纳入重要工作内容，坚决打好“蓝天、碧水、净土”保卫战，按照“户收集、村集中、公司转运”的模式进行生活垃圾处理，实现农村生活垃圾日产日清。投入XX万在集镇安装违法违章监控摄像头、设立道路标识，规范集镇持续，畅通集镇交通。投入XX万元对XX乡农贸市场维修和街道场地硬化，不断改善集镇人居环境。狠抓秸秆焚烧，严厉打击处罚，确保辖区不再出现火点黑斑。
（四）坚持自身能力建设，取得政府效能新突破
1.
对照全省作风建设工作会议上省委主要领导指出的“怕慢假庸散”等作风顽疾，深入开展“九查九改”深入作风建设活动，研究制定干部管理办法，干部作风建设得到进一步转变。
2.
组织召开企业家座谈会，全面落实“降成本、优环境”专项行动和优化提升营商环境十大行动，落实减税降费政策措施，努力打造“四最”营商环境，把企业引的进、留的住、发展的起来。
3.“
以高度的政治自觉做好“五型”政府建设，始终坚持问题导向，聚焦“五型”政府建设的弱项和短板，着力推动解决“认识不到位、责任不到位、措施不到位、效果不到位”的问题，破除固步自封、因循守旧的僵化思想，真正使“忠诚、创新、担当、服务、过硬”的理念贯穿政府工作的全过程。扎实推进“三减三强两倡导”，切实改进文风会风和督查督办工作，政府系统的办事效率和行政效能得到进一步提升。
在肯定成绩的同时，也清醒地看到发展过程中还是存在一些问题：在某发展背景下，项目的落地落实还不够快速；生态环境治理等方面存在短板；乡村振兴的基础还比较薄弱，脱贫成果与乡村振兴需进一步衔接；治理体系和治理能力现代化水平有待提高，干部队伍作风、政府工作效能达不到发展要求。这些问题表明我们的工作与高质量高标准建设某要求、与人民群众日益增长的美好生活需要仍有差距。
2024年工作计划
2024年将坚持以重要领导思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和重要领导考察江西重要讲话精神，认真落实省、市委全会精神，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，坚持稳中求进总基调，全面贯彻新发展理念。以狠抓机关效能建设为抓手，切实转变干部作风，推动各项工作顺利开展；积极响应省委、市委号召，紧抓招商引资不放松、紧抓乡村振兴不放松，加快推进经济高质量发展；切实做好社会稳定工作，促进社会各项事业协调发展，努力打造经济强乡、加快崛起步伐。
为实现上述目标，应重点做到“四个确保”：
（一）行富民强民之举，务经济发展之实，确保经济发展稳中向好
坚持将解决“三农问题”作为工作的重中之重，举全X之力加快农业农村现代化建设，全面推进乡村振兴，实现经济高质量发展、乡村宜居宜业、村民富裕富足。
1.
紧扣两不愁三保障”，深入开展脱贫攻坚措施“户户清”、“村村清”，脱贫人口“回头看”等各项工作。加强脱贫户动态化管理和健全防止返贫致贫监测和帮扶机制，细化、实化防返贫帮扶措施，坚决筑牢不出现规模性返贫致贫的底线。
2.
政策引导乡贤人士返乡创业，进一步优化营商环境，扩大内需，扎实推进招商引资任务，有针对性引进某产业落户。同时，要积极搭建好与企业的服务平台，实现不仅将企业引进来，更要留得住。
3.
根据地域优势，发展特色农产品，搭建市场化运作平台，拓宽“绿色”产品销售渠道，加快构建高端化、绿色化、融合化现代农业产业体系，加快打造XX产业特色品牌。
（二）立争先进位之志，鼓攻坚克难之劲，确保环境任务顺利完成
深入贯彻落实生态文明思想，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，打好蓝天、碧水、净土保卫战。树立绿水青山就是金山银山的环保理念，让良好生态环境造福一方百姓。
一是深入推进环境整治。
二是加大环境违法打击力度。
三是不断优化生态环境。
（三）兴求真务实之风，求狠抓落实之效，确保党风党纪从严落实
新时代要有新气象，更要有新作为。全体干部需继续坚持勤勉尽责、勇于担当、正风肃纪、依法行政的工作作风，严格贯彻落实党风党纪，全力打造让人民群众满意的法治型、服务型、廉洁型政府。
1.
坚持清廉为本，干净自律，严格落实“一岗双责”制度，严格落实中央八项规定精神，锲而不舍纠治“四风”，以零容忍态度惩治腐败，织密织牢制度“笼子”，确保我们的干部队伍不变质、不变色、不变味。
2.
坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，组织动员上下学习党的二十大精神，通过“一把手”讲党课、夜话、讲堂等形式，坚持全员参与、全面覆盖，推动政治教育落地见效。用思想武装头脑，建设高效政府体制。
3.
深入推进法治政府建设，始终运用法治思维和法治方式推动政府工作，严格执行重大行政决策法定程序，重大行政决策事项一律经集体研究决定，自觉接受人大监督，广泛接受社会和舆论监督。全面依法推进政务公开，做好政务舆情回应，促进权力在阳光透明下运行，切实提高政府公信力。
4.
所有干部都要深入基层、深入群众，把实现好、维护好、服务好群众的根本利益，作为政府工作的出发点和落脚点。不断修改、完善绩效考核、机关效能建设等制度，努力锻造一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。
（四）怀亲民爱民之心，尽为民惠民之责，确保社会事业和谐稳定
些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。我们要坚持人民至上，强化宗旨意识，站稳人民立场，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决人民群众急难愁盼问题。完善治理组织体系建设，整合优化网格力量，实行“多网合一”，提升治理水平，确保社会事业和谐发展。
一是加强社会管理。
二是健全民生保障。
三是完善公共服务。
各位代表，征程万里风正劲，重任千钧再出发。崭新蓝图，激发昂扬干劲；希望田野，涌动蓬勃生机。我们应紧密团结在以重要领导为核心的党中央周围，在某的有力领导下，踔厉奋发、勇毅前行。新的征程已经起航，“XX号”巨轮正以劈波斩浪、踔厉奋发的姿态，在全体干部的团结努力之下，沿着高质量发展之路，奋楫扬帆，砥砺前行。
财务工作2023年度工作总结和2024年工作计划
今年以来，在院领导班子的正确领导与关心支持下，在各部门的通力配合与积极协作下，财务部紧紧围绕我院2023年度工作目标和工作计划，以“服务大局、防范风险、提供信息、支持决策”为财务管理目标，立足本职，不断夯实会计基础工作，提升财务服务水平，优化财务管理流程，全面推进财务管理工作迈上新台阶。现将一年来有关工作开展情况总结如下：
一、2023年工作情况
一是坚持统筹规划，及时完成预决算工作。深入贯彻落实预算法及其实施条例等相关规定，扎实做好我院部门决算编制工作，全面核实收入、支出和结转结余等情况，严格对账，在年终结账的基础上全面完成2022年度决算编制工作并认真撰写分析报告、填报说明，按照规定时间节点及时送审上报，切实做到数据真实、计算准确、内容完整、说明清楚。根据我院实际情况，坚持将资金支出安排与我院工作计划、发展规划紧密结合，本着“以收定支、量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则，严格落实“过紧日子”要求，坚持厉行节俭、尽力而为、量力而行，严格控制“三公”经费预算规模，从严从紧编制2023年预算。严格执行经批准的预算，严控部门预算年中追加，减小部门预决算差异。同时，严格落实落细各项公开要求，进一步规范公开程序，细化公开内容，不断提升公开质量，充分发挥预决算公开的积极促进作用。按要求接受预决算公开线上核查，对核查所存在的问题及时整改，确保预决算公开完整性、及时性、细化性等问题。
二是坚持提质增效，提高核算工作质量。为保证财务工作的合规性，坚持以强化财务报销内控流程、提升财务服务水平为主线，按时完成财务记账、结账和账务处理工作，及时编制各项财务报表，真实地反映我院财务状况。严格按照财政部门国库集中支付的相关要求，按时按月申报用款计划，及时掌握我院资金使用情况，安排好各项经费支出，每月与财政、银行及时对账，按照支出进度合理使用资金。及时掌握各项费用的开支范围和标准，扎实做好财务报账工作，严格遵守国家财经纪律，本着“客观、严谨、细致”原则，按照财务报销制度和会计基础工作规范化要求进行报账，认真审核原始凭证，确保原始凭证的真实、合法、准确、完整。强化核算监督工作，积极进行内部核算和分析，及时与各部门完成对账，加强对各项业务的财务监督管理，加强可控费用的控制、执行力度，加强经济活动分析，为领导决策提供参考依据。严格按照会计档案管理规范要求，及时完成2022年度会计凭证装订，并做好会计档案的整理和归档工作。
三是坚持严谨规范，切实规范采购行为。严格规范采购，自电子卖场开通以来，本年度由最初的办公用品采购到公务用车维护，办公设备、仪器设备采购，政府购买服务采购等逐步实行线上采购，进一步规范了我院政府采购限额标准以下的货物、服务和工程采购，完善了采购内控机制，为规范采购行为提供了有力支撑。配合综合管理部完成了全院办公设备采购，配合检测中心完成了2023年度检测技术升级。
四是坚持建章立制，不断强化资产管理。全力做好国有资产账务管理工作，制定《国有资产管理实施办法》，坚持以资产管理精细化、数字化为导向，从源头加强国有资产管理。及时更新行政事业单位资产管理信息系统，进一步完善固定资产基础数据库，加强数据分析，为资产管理提供依据，强化资产配置与资产使用、处置的统筹管理，切实提升资产使用效益。按照上级要求及时编报2022年度行政事业性国有资产年报，对我院资产总体情况以及配置、使用、处置、收益等管理情况进行了分析和总结。坚持在货币资金的管理上，实行现金日清月结、银行存款结算准确，切实做到账账相符、账实相符，保证各项资金收付安全、准确、及时。积极做好往来账款清理工作，在往来账款管理上及时与各部门进行沟通、对账，对各项往来账款进行催缴及清理，保证我院款项的及时收回和正常运转。同时，推进对外投资转让事宜。
五是坚持科学谋划，扎实做好税收筹划。充分认识税收筹划的重要意义，综合分析税法政策规定及我院经营情况，科学制定税收筹划方案，从增值税、个人所得税以及涉税风险管理等多个方面着手，推进税收筹划工作，在降低纳税成本的基础上，防范潜在的纳税风险。及时掌握国家税法新政策的出台，利用国家相关税收优惠政策，根据《财政部、税务总局关于进一步实施小微企业“六税两费”减免政策的公告》文件精神，积极落实“六税两费”减免政策，我院房产税、城建税等减赋50%，最大限度地降低了我院税负，减少了税收负担，增加了经济效益。坚持每月严格按照纳税申报时间节点，及时、准确填报税务机关要求填制的各类税务报表，及时完成各项税费申报，及时足额缴纳各类税款。积极做好汇算清缴工作，在规定的时间内向税务局报送2022年度企业所得税纳税申报表，及时完成汇算清缴，并及时跟进个税汇算清缴工作，选择合理的计税方式降低职工税负。
六是坚持用心用情，做好公积金管理工作。为了保障我院职工切身利益，坚持积极响应国家政策，根据国家相关法律法规的规定，及时办理新进、调入及退休人员公积金的转入、合并、提取等手续，确保职工公积金账户正常使用，提高了职工的归属感和幸福感。同时，积极协调与住房公积金管理中心的关系，在规定时间内完成了公积金年检工作。
七是坚持协调联动，发挥财务监督作用。充分发挥审计监督和服务功能，坚持“问题导向、风险导向”原则，防范化解财务风险，主动聘请第三方机构对我院2022年度的财务进行审计，并出具2022年度财务审计报告，为我院各业务部门招投标提供了科学数据支撑。
八是坚持不断学习，持续提升综合能力。始终坚持把学习放在重要位置，部门人员按时参加会计继续教育和业务技能培训，及时掌握财税新动向，保证财务知识不断更新，进一步提高部门的综合素质，为推动财务工作提质增效奠定坚实基础。
九是坚持严谨规范，做好工会财务工作。加强工会经费收管用工作，严格按照为职工群众服务的方针，坚持依法理财、规范管理，认真抓好工会经费收缴，严格预算管理，严肃执行财经法规，切实加强监督，优化支出结构，推动工会经费“收、管、用”取得一定成绩。
二、2024年工作计划
2024年财务部将继续在院领导班子的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕我院各项工作部署，充分发挥我部门职能，围绕中心、服务大局、科学规划、统筹安排，力争高效完成各项工作。
一是提高统筹意识。切实加强资金的计划管理和综合调度，扎实做好我院资金执行情况分析，对资金使用效益、资金风险做事前的衡量，及时跟踪资金运行情况，提前进行资金控制，使单位能够对资金“掌握有度”。同时，对2023年未完成的对外投资处置工作确保在2024年完成。
二是提高参谋意识。进一步做好预决算编制工作，对单位收支活动进行科学分析和深入研究，将年度预算目标分解到月，落实到各部门，制定措施，加强预算分析，每月进行经济活动分析的同时，对预算执行情况进行全面分析，分析预算执行中发生的新问题，查找形成的原因，提出改进管理的措施和建议，实时控制预算执行，确保预算目标完成。
三是提高服务意识。扎实做好财务工作，面对日常工作及各类不可预知事件，坚持做到“早考虑、早预判、早谋划”，努力掌握工作主动权，在增强工作计划性中体现主动服务意识，进一步形成计划性与灵活性相结合的良好服务态势。不仅针对各项决策进行服务，而是坚持把服务意识贯穿到每个工作环节，切实做到“底数清、情况明、数字准、效率高”，从而全方位、多元化地提高财务部的处事办事能力。
某乡镇2023年工作总结和2024年工作计划
2023年以来，XX乡党委围绕县委“14361”战略，对标“‘小县六大’再深化、‘六个先行’争示范”工作要求，以比促干、以比破题、以比争优，着力在全乡营造比学赶超、创先争优的浓厚范围。
2023年工作总结
一、聚焦品牌打造，固成果、促振兴
党建联建促共富。成立“下岩贝·金山上”片区党委，建设片区党群服务中心，通过人才共育、品牌共创、发展共兴、治理共管、服务共推，实现全域共富蝶变，截至9月，片区经营性收入达XX8万元，同比增长83.44%，入选省首批共同富裕实践观察点。实施“乡创人才培育提升”行动，成立乡创人才党支部，建设乡创人才活动室，召开全市农创客助力“千万工程”擂台赛暨第五次基层党建双月例会，完成普及性、实用人才培训1034人次，挖掘吸引优秀乡创人才50余位，金山村、后岱山村获评省“红色根脉”强基示范村。文旅融合激活力。立足“出凡尘·入慢乡”发展定位，凸显“慢乡看雾、慢乡看戏、慢乡看花”地域特色，与县旅游集团合作，积极推进云上夜游图、数字乡村等省“一事一议”项目，参差咖啡博物馆、云卷云舒咖啡小屋、露营基地等业态运营步入正轨，乡村艺术节、啤酒龙虾音乐节、咖啡露营节等节会活动吸引众多游客，民宿新增5家，获评“中国最美旅游乡镇”荣誉称号。消薄提低谋增收。开展“政银助力共富、产业振兴乡村”主题推介活动，联合县政务服务办等多部门，因地制宜打造“国企+”“金融+”等多种组团类型，通过低息贷款、联合认购、线上销售等形式，进一步提升“茗香好礼”农特品牌知名度。引进门溪山居、开心纺织、丰岛集团等企业打造多类型共富工坊，带动村民增收XX余万元。截至目前，11个行政村均已完成XX万经营性收入消薄目标，其中XX村经营性收入超XX万元，下岩贝、XX村超XX万元。
二、聚焦宜居宜业，美环境、增靓点
人居环境更加宜居。以“迎亚运”人居环境整治暨垃圾分类集中攻坚行动为抓手，出台人居环境整治提升奖惩办法，设立攻坚进步奖激发干部干事动力。以集采通APP为媒介，每村配备一名人居环境督管员，实现整改问题“随时看、秒受理、马上改”，截至目前，完成问题整改7865个，第二季度市级人居环境测评位列全市第三，东丰坑村荣获市级红旗村。积极推进国家卫生乡镇创建工作，顺利通过市级暗访。垃圾分类更入人心。出台《乡垃圾分类“三分考评”工作办法》，以分月计量、分类评级、分级督查为抓手，积极创建“下岩贝·金山上”垃圾分类示范片区，垃圾分类达标镇街考核连续两期位列全市（乡镇）第一。通过分类施策，实行两种收运体系，针对旅游业态丰富的村，单独落实“一车一人一系统”工作模式，落实专人每日上门开展“公交式”垃圾智慧化收运，其他行政村实行“一村一点位”工作模式，实现全乡易腐垃圾收运全覆盖。打造垃圾分类宣传教育体验中心，推行“村级自查+入户宣传+积分兑换”工作机制，累计兑换积分奖励2万余元。土地资源更可持续。做好土地开发及农村土地综合整治项目，实现周周有进度，月月有晒比，截至目前，完成x村土地开发52.8亩，完成马家弄土地综合整治近5亩。做好耕地功能恢复工作，一周内完成全乡潜在资源摸排，截至目前，完成地表清理及工程552.81亩。做好非粮化整治工作，录入图库2956.3亩，整治832亩、优化512亩，目前进入验收、兑付阶段。扎实开展林地流转工作，6条连接线已全部完成施工验收。
三、聚焦民生热点，强保障、增福祉
养老服务再升级。加快推进乡村组团式养老模式，引进宁波优秀养老服务团队，成功将“长者共享食堂”的优秀经验复制到更多自然村，现有助餐点7个，目前累计助餐人数已超10万人次。不断完善养老服务机构，乡居家养老中心及村级照料中心开展各类活动204场次，包涵健康知识讲座、社工活动、健康检测等服务内容。全力推进“乡理乡亲”服务集市提质扩面工作，针对性提供老人理发、小修小补、移动医疗、商品直购等为民小事公益服务，已开展服务集市活动54场，惠及片区群众2680余人次，相关工作在《联谊报》头版头条刊出，被省政协专报录用并获得批示。便民服务再优化。乡便民服务中心新办公场所投入使用，11个村便民服务站办事场所进行标准化提升，开展以政务2.0受理为重点，线上线下办理相结合的办理模式，建立错时、延时、预约服务机制，便民服务工作得到进一步提升和规范，截至目前，累计办件1500余件。民生工程再提档。完成联丰水库至里白岩农村公路提升改造工程，高质量创建“四好农村路”市示范乡镇，引入专业养护国有企业，农村公路养护工作连续三季度排名全县第一。丰岩山、石下坑、马安山供水站已完成改造，永丰水厂厂区土建工程已完成初验，集镇水厂、上来村供水站正在施工，黄潭庵、黄潭坑供水站已完成技术交底会，塘坞、康庄小里此岙、上来倒水库等山塘已完工。
四、聚焦主动创稳，强治理、守底线
基层治理纵深推进。深化“握手言和”机制，迭代升级“码上灵”线上平台，《“握手言和”诠释新时代“枫桥经验”》在浙江卫视播出。争创“枫桥经验”样板乡镇，在后岱山村培育试点，开展村民积分制考核模式，重点关注网格员队伍建设。全力打造“一镇一品”特色法治新“枫”景项目，金山村获评第三批全国乡村治理示范村。隐患排查扎实开展。按照“一敲二问三看四查五叮嘱”的工作模式开展“敲门行动”，累计投入总力量1117人次，敲门总次数5382次，排查风险隐患106起，进一步夯实平安护航亚运基石。安全生产落地见效。开展安全隐患大排查大整治专项行动，全年共检查机械制造企业、小作坊、餐饮民宿等单位68家，出动检查200余人次，共发现安全隐患75处，并按时完成整改形成闭环。
2024年工作思路
一、聚力巩固向好态势，全力推动高质量发展
立足文旅资源禀赋优势，强势推进“下岩贝·金山上”党建联建IP和“出凡尘·入慢乡”文旅品牌打造，全力做好云谷骑游径、三坊共富中心等11个项目建设。利用闲置庭院改造引进新业态，做好“咖啡+”“露营+”文章，打造“金山上的院子”民宿品牌，与时尚消费、乡村旅游等深度融合，培育景区新“流量密码”，打造更多沉浸式文旅体验场景。加强下岩贝道路停车和流动摊贩管理，严格控制交通流量，推动景区化、规范化建设，助力4A级景区城镇创建及下岩贝金3A级景区村创建工作。
二、聚力改善城乡面貌，全力推动宜居建设
持续深化“千万工程”，着力解决农村人居环境整治的重难点问题，对督查到的问题要求立行立改，切实做好看得见的“面子工程”。紧盯长效机制建设，巩固提升厕所、污水、垃圾“三大革命”成果，做好实实在在的“里子工程”，助力打造宜居宜业和美乡村。以村干部考核办法等为抓手，做到奖优罚劣、赏罚分明，全面激发党员干部工作积极性，结合“微改造、精提升”，打造更多具有各村特色的本土化节点，全面提升村庄面貌。
三、聚力增进民生福祉，全力推动社会事业发展
积极打造新时代幸福颐养XX图景，提档升级公共服务，依托“乡理乡亲”服务集市、老年学堂等载体，引进乡村现代化服务资源，为村中老人提供更全面的健康保障。坚持市场经营理念，加大共富工坊建设力度，做大做强“茗香好礼”“金山三宝”“茗香小薯”等农特产品区域公共品牌，推动集体收入村村有增长。优先谋划一批村级公益设施项目、现代农业产业“双强”项目，做深做实前期工作，推动招商引资工作不断提升。积极谋划部署冬小麦、油菜种植，大力发展冬季生产，为明年粮食增产增收打下坚实基础。
四、聚力守护群众安全，全力推动社会治理升级
运用好“握手言和”工作机制，积极践行《市“枫桥经验”传承发展条例》，系统化标准化规范化推进乡村治理，巩固夯实治理基础，助力构建乡村治理新体系。以“时时放心不下”的责任感，全面细致、深入持续开展重点领域、重点时段、重点区域的安全生产整治，抓实风险隐患排查整治，全力保障群众生命财产安全。进一步加强平安建设宣传力度，充分调动社会各界和广大群众积极参与维护社会治安和平安建设工作，切实提高群众知晓率、参与率和满意率。
区直机关2023年党建工作总结及2024年工作计划
2023年以来，我单位始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，坚决贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，在区委的坚强领导下，根据省、市机关工委的总体安排部署，严格落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将2023年党建工作开展情况和2024年党建工作打算汇报如下:
一、2023年工作主要成效
我们牢固树立“机关党的建设事关党的建设大局，事关机关治理能力，事关机关建设根本”的工作理念，紧扣党建时代特点和单位职能职责，积极探索新途径、新方法，凝神聚力提升新时代机关党建质量和水平。
(一)突出政治引领，强化理论武装，以“政治聚魂”淬炼“信念先锋”
一是突出政治引领。区直机关党组发挥理论学习带头作用，发扬重视学习、善于学习、学以致用的优良传统和宝贵经验，把学习作为精神追求、工作责任、生活常态，勤学善思，力学笃行，用实际行动捍卫“两个确立”，践行“两个维护”。开展集中学习N次、交流研讨x次，人均撰写心得体会x篇以上。
二是深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会会议的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”，深入学习贯彻党的xx大精神，做到学有所思、学有所悟、学有所得。充分利用“三会一课”、主题党日、微党课、知识竞赛等形式发挥好“学习强国”以及微信群、公众号等平台载体的作用,不断激发学习热情，推动形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。
三是高效履职尽责。认真履行意识形态责任制，召开党委会专题研究意识形态工作x次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。引导党员干部发扬斗争精神、增强斗争本领，尤其要对风险问题见微知著、未雨绸缪，不断提升应急处突的能力和水平
(二)周密安排部署，扎实推进主题教育，以“固本强基”激发“实干先锋”
一是精心谋划准备，迅速启动开展。及时召开会议，传达学省市、市委主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了措施，进一步厘清党建工作思路。
二是树牢“大党建”理念。把党建工作放到全区大局中谋划和推进，指导各部门找准找实机关党建和业务工作深度融合的着力点，做到重大决策部署到哪里、党建工作就跟进到哪里，积极破解“两张皮”难题。聚焦实体经济和招商引资、城市更新和城市建设、优化提升营商环境等重点工作，探索创新机关党建赋能高质量发展的新思路、新载体、新方法，展现“第一方阵”的示范担当。真心服务群众。把为民造福作为最大政绩，深化拓展“我为群众办实事”“机关开放日”等体制机制，做实“双报到”等工作，用心用情用力为群众解难事、做好事、办实事，打造让人民群众满意的“幸福党建”品牌工程。
三是以推动党建工作品牌化聚力赋能。按照务实管用的原则，统筹整合党建工作和业务工作资源，以党建品牌建设促进基层党组织政治功能和组织功能不断提升，努力做到“一支部一特色”。以探索打造党群服务中心为抓手，不断深化服务内容，提升服务质量，擦亮为民服务党建品牌，切实增强群众幸福感、安全感、获得感。
(三)压紧压实工作责任，加强党风廉政建设，以“素质跃升”争当“攻坚先锋”
一是深化改革创新。坚持目标导向与问题导向相统一、创新发展与守正传承相贯通，紧扣机关党建时代特点，持续创新工作理念、活动载体和路数打法，推动机关党建工作与时俱进、创新提升。
建引领作用做的还不够突出。
二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。
三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。
二、2024年工作打算
根据2024年区直机关工委党建工作要求，结合单位实际，将抓好以下工作:
(一)加强党的政治建设。深入学习贯彻党的xx大及二十届历次全会精神，按照省市机关工作安排部署，不断拓宽和深化支部工作的新路子，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将机关支部党员于部职工思想和行动统一到党中央、省、市、区重大决策部署上。深入开展对党忠诚教育，通过党员重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式，深入开展主题党日活动，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度。
(二)强化党的理论武装。坚持用新思想武装头脑。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，根据主题教育安排，制定理论学习计划，坚持集体研讨学习与个人自学相结合。充分运用“三会一课”“主题党日”“学习强国”等载体，不断丰富机关支部理论学习方式方法。科学分析研判意识强机关廉政文化建设，营造廉洁从政浓厚文化氛围。精准运用监督执纪“第一种形态”，强化对权力运行的制约和监督，加强对重点领域和关键岗位的监管，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，严格落实党内谈话各项制度，充分运用谈心谈话、廉政谈话等方式，达到沟通思想、了解情况、提醒警示、勉励尽责的目的，永葆清正廉洁的政治本色。
退役军人事务局2023年工作总结和2024年工作计划
2023年工作总结
2023年是纪念延安双拥运动80周年，是“八八战略”实施二十周年，也是我市创建“省级双拥模范城”考评验收的关键年。一年来慈溪市退役军人事务局紧紧围绕全市中心工作，积极探索新时代退役军人事务工作新方法、新路径，奋发进取、主动作为，较好完成了全年目标任务。
一、坚持党的领导，不断强化政治引领
（一）加强思想政治建设，夯实党建基础。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，常态化开展党组“第一议题”和党组理论学习中心组学习，利用“周二夜学”、干部大会、支部会议等，认真做好干部职工的学习教育和退役军人事务系统的业务培训。已开展集中学习38次，党组专题学习研讨6次，党组成员走访调研40余次，形成调研文章3篇。积极做好新党员发展工作，坚持高标准、严要求，有计划、有目的地培养积极上进的非党同志，及时为党组织补充新鲜血液，今年共发展预备党员1名，两名预备党员按期转正，收到入党申请1份。
（二）加强执政制约监督，提升作风建设。严格落实“一岗双责”，深入推进全面从严治党“四责协同”机制建设，进一步明确落实全面从严治党责任主体和责任分工。严格执行重大事项报告，坚持“三重一大”事项集体决策，落实意识形态工作责任制。开展廉政教育和节前提醒，进一步提高局党组和局系统全体党员干部廉政意识，努力增强干部拒腐防变能力和干事创业精气神。通过交心谈心、内部监督等形式，牢固树立全体党员的规矩意识。今年以来局班子成员与各科室负责人、与普通干部交心谈心达130余人次，通过谈话及时掌握各科室党风廉政建设责任制工作落实情况，及时发现和纠正存在的问题，引导党员干部提高认识，警钟长鸣。
（三）加强新闻信息宣传，把牢阵地建设。今年以来，我局认真总结提炼退役军人事务经验做法和工作亮点，积极投稿宁波市局以上新闻媒体、政务号和公众号，录用数量稳居宁波市各区（县、市）前列，其中4篇信息被中国退役军人事务部官网报道。组织退役老兵宣讲团积极开展“五进”宣讲活动，结合党的二十大精神、主题教育、国防教育、红色抗战故事、退役返乡创业事迹等，经常性开展正能量宣讲。特别是今年退役老兵宣讲团队长史正军作为亚运火炬手进校园，形式新颖，反响强烈。目前已开展集中宣讲34次，受众人数达5000余人。坎墩街道绿马甲老兵志愿服务队在“9.18”事变纪念日、抗美援朝战争纪念日等特殊日子进学校开展爱国主题教育，引导学生铭记历史，赓续红色血脉。今年6月份，市退役老兵宣讲团和坎墩街道绿马甲老兵志愿服务队入选全国千支“退役军人关爱青少年志愿服务队”。
二、持续深化双拥共建，落实优待抚恤工作
（一）积极营造崇军拥军氛围。认真总结四年来我市双拥工作经验做法和特色亮点，充实双拥主题公园、双拥一条街、双拥文化长廊等点位内涵，制作双拥专题宣传片，完善双拥台账资料，创新开发建设《慈溪崇军管理平台》双拥工作台账系统和集中展示平台。全力以赴做好省级双拥模范城迎检工作，并于5月份获得省考评组的高度评价与认可。举办“致敬新时代 书写双拥情”纪念延安双拥运动80周年主题书法展，收集书法作品215件，其中现役、退役军人作品65件，132件书法作品在慈溪图书馆展出，每件作品都饱含着对我市双拥工作的浓浓深情和对全民国防教育的充分肯定。
（二）全面落实优待抚恤政策。根据上级文件要求，慈溪市及时调整义务兵家庭优待金标准、部分优抚对象抚恤和生活补助标准。截止10月底共计发放重点优抚对象抚恤优待金XX万元；60周岁以上农村籍退役士兵老年生活补助XX万元；对168名困难优抚对象进行了临时救（补）助，发放资金XX万余元。组织我市432名优抚对象参加短期疗休养活动。通过集中动员、集中攻坚，对省优抚管理系统10910名享受国家定期抚恤优待对象进行了全面核查和年度确认，新增抚恤补助对象308人。做好优待证审核申领和激活，目前优待证共计发放29994张（申领率99%），已激活23428（激活率为77.08%）。率先完成建档立卡系统中的人员复核，确保我市退役军人和其他优抚对象底数清、情况明、数据准。此外，深入推进优抚资金发放数字化改革工作，解决各镇（街道）资金发放时间不一致问题，实现优抚资金集中发放全覆盖。
（三）扎实做好走访慰问。建立常态化联系退役军人制度，做好驻慈部队和部分优抚对象的走访慰问，向全市XX万余名退役军人送上慰问信、发送祝福短信。精心策划“八一”“春节”等重要时间节点走访慰问活动，慰问退役军人典型代表、优抚对象、困难退役军人等170余人，慰问部队官兵161人，送上慰问品和解困物资等近XX万元。市退役军人服务中心和各镇（街道）、村（社区）二级服务站全年共走访服务对象7万余人次，实现了退役军人、驻慈部队和其他优抚对象的走访全覆盖。做好7名军休干部走访慰问，组织军休干部参加健康体检、免费疗养活动，让军休干部时刻感受到组织的关心和关爱。充分发挥社会化优抚作用，志愿者联盟开展志愿服务活动30余次，参与志愿者人数约300余人。
（四）全面推进褒扬纪念工作。2023年共接待参观、祭奠的单位、个人及烈士家（亲）属580多批次，接待总人数6.85万余人次，其中烈士陵园接待170多批次，人数X万余人次。注重烈士纪念设施维护和革命烈士的纪念工作。组织开展清明网上祭扫英烈活动，网上祭扫、献花人数超5万。牵头组织“9·30”烈士纪念日纪念活动，市四套班子领导、各双拥成员单位主要领导、驻慈部队代表、烈士亲属、老战士代表、老兵志愿者代表等160余人参加活动，通过向烈士敬献花篮、鲜花等形式，向革命先烈表达缅怀之情。
三、夯实服务保障基础，攻坚矛盾化解工作
（一）深入推进退役军人服务保障体系创建和融合建设工作。汇总梳理前三年各镇（街道）服务保障体系建设情况，对历年创建工作量化排名，制定分配补助建议方案，及时下拨第三年度全市建设补助经费XX万元。自我加压，在上级要求的创建任务基础上又增加2家（共8家）基层退役军人服务站参与创建工作，专题召开全市创建工作推进会，组织多轮自查督查和常态化联系指导，超额完成上级赋予的创建任务。积极探索退役军人服务站与基层党建、基层人武、基层治理“三融合”机制，年初组织部分镇、街道专程赴湖州等地开展“深度融合提质效，全域创建当标杆”学习调研活动，牵头负责省厅金登尚一级巡视员来慈开展主题教育调研活动，专门组织召开全市基层服务站融合建站工作专题座谈会，并实地走访调研活动。
（二）扎实做好退役军人思想政治权益维护和矛盾化解工作。今年来我市共接待有诉求的退役军人313人次，受理相关事项71件，同比分别下降15%和21%。全力做好各级“两会”和“杭州亚运会”等时期的安保工作，制定完善工作预案，严格落实等级响应24小时备勤、每日两次零报告要求，及时有效处置预警信息。积极推动重复信访治理和积案化解，上级交办我市的8件重复信访积案化解率为100%。在依法依规做好信访答复的同时，常态保持与诉求人的沟通联系，多次组织协商会和推进会，化解工作取得了阶段性成果。
四、拓宽就业创业渠道，推动安置就业工作
（一）高标准开展退役军人就业创业工作。扎实做好春秋两季退役士兵教育培训工作，今年250余名退役士兵全部参加了为期80课时的适应性培训，期间安排的游学公牛公司和消防大队，开展现场精准招聘对接，实现军人退役和返乡就业无缝衔接。积极推进落实“戎耀甬城·就创未来”助力开门红系列活动，联合慈溪市人社局举办宁波市退役军人首场专业性招聘会暨“智能制造”专场招聘会，邀请全市57家优质企事业单位参加，并探索开展“直播带岗”“云招聘”等全新招聘方式，助力退役军人拓宽就业创业渠道。与衢州市常山县积极开展退役军人事务领域对口合作和山海协作，及时推动退役军人招聘岗位，协调推动当地退役军人到我市就业。
（二）高规格打造“慈溪军创”品牌。我市军创企业宁波瀚朗智能驱动科技股份有限公司，代表浙江军创和慈溪智造，成功参展全国首届退役军人创业创新成果展交会（全宁波大市仅2家）。积极推动宁波市退役军人就业创业促进会筹建工作，推荐上报我市成员单位15家。推荐楼松乔、徐青2人获评“全省退役军人就业创业成绩突出个人”。
（三）持续做好移交安置和军休服务保障工作。做好军人退役“一站式”服务，采取线上线下相结合，邀请10余个部门联合现场办公的模式，实现军人退役“最多跑一次”。指导基层服务站按照“四尊崇”要求，做好军人退役返乡迎接慰问和氛围营造，隆重举行2023年度全市退役军人返乡仪式暨专场招聘会。在宁波各区（县市）中首次采取“直通车”方式安置转业军官1名,最大限度做到人岗相适和人尽其才。按照“阳光安置”要求，精心组织档案赋分、组织笔试、双考公示、公开选岗等各个环节，高质量完成9名转业军官和12名政府安排工作退役士兵的年度安置任务。年初疫情防控政策优化后，局分管领导带队专程前往云南省昆明市上门走访患病的军休干部邹荣春，组织军休所干部去象山开展体检休养活动，以更加个性化和精细化的服务管理，提升军休干部的获得感和幸福感。
五、选树优秀退役军人典型，注重网络正面引导
（一）精心安排“最美退役军人”系列选树。我市连续第5年组织慈溪市“最美退役军人”系列宣传和选树活动，共选树16名个人和4个单位典型，结合退役军人返乡欢迎仪式进行隆重表彰。积极做好今年宁波市“最美退役军人”系列宣传和选树活动，我市退役军人曹建波等3人和“绿马甲老兵志愿服务队”1个团队入选。
（二）提高“最美退役军人”尊崇感。按时按质完成市退役军人服务中心展厅最美退役军人和最美双拥人物板块的升级改造，收集梳理60余名最美典型的简要事迹和图片照片，全面展示我市历年典型情况。推送“兵支书”罗杰的“凤凰涅槃引路人”典型事迹被宁波市局专题报道，推荐我市创业典型胡引飞在宁波市开门红系列活动启动仪式上作主旨发言。联合市总工会，组织20名最美退役军人赴象山、奉化开展体检休养活动。
（三）做好网络正面宣传引导。建立全市退役军人系统信息联络员队伍，组织开展信息联络员专题培训，发挥网上“东海哨兵”作用，扎实做好网络舆情和安全等相关工作，多人被评为宁波市“网评小星”。
2024年工作计划
一、深入推进示范创建。持续推进全国“示范型”退役军人服务站和省新时代“枫桥式”退役军人服务站创建，现已成功创建全国“示范型”镇级服务站17家、村级服务站301家，已实现镇级“枫桥式”退役军人服务站全覆盖，争取2024年新增村级“枫桥式”服务站5家。
二、加强移交安置保障。积极做好春秋两季退役军人集中报到工作，实现军人退役“最多跑一次”及退役、返乡就业无缝衔接。高规格落实退役军人返乡仪式及就业创业系列活动。组织退役军人专场招聘会，探索开展“直播带岗”“云招聘”等全新招聘方式，助力退役军人拓宽就业创业渠道。继续坚持“阳光安置”政策，顺利完成转业士官和军转干部移交安置任务。
三、巩固提升双拥成果。持续巩固提升省级双拥模范城创建成果，拟成立“慈溪拥军协会”。以广泛发动社会力量，参与到支持部队、关心关爱军属、服务经济社会发展，服务国防和军队建设，有效整合我们社会化拥军力量，激发拥军崇军活力。
四、筹划烈士陵园改扩建工程。目前慈溪市烈士陵园只剩2座空穴，为确保散葬烈士墓应迁尽迁，顺利完成上级工作要求，同时为今后安葬烈士预留空间，拟立项确定烈士陵园改扩建工程。
五、完善内审制度。今年通过经济责任审计，发现我局各项业务工作开展过程中，内部审计制约制度还不够完善。存在不少风险隐患。明年我单位将进一步研究加强完善相关制度，以堵塞廉政风险漏洞。加强内部制度制约，促使退役军人服务工作更加规范。
六、保障退役军人就业创业视频拍摄工作。针对有第三方主动提出要拍摄一部有关反映我市退役军人就业创业方面的专题影视片，我局将全力提供相关支持和保障工作，以此有效宣传退役军人就业创业成功经验。扩大和提升慈溪知名度和影响力。
七、抓好典型选树。积极做好2024年度“最美退役军人”系列宣传和选树活动。在退役军人返乡仪式上进行表彰，市退役军人服务中心展厅对“最美退役军人”“最美双拥人物”等进行典型风采展示。发挥退役军人示范带动作用。
八、筹备重要节日节点相关活动。积极筹备“八一”有关活动，做好驻慈部队和部分重点优抚对象的走访慰问工作，做好“八一”期间宣传氛围营造。筹备做好“9.30”烈士纪念日活动。
九、全力做好退役军人思想政治权益维护工作。全力以赴开展退役军人思想政治权益维护和矛盾化解工作，持续推进重复访治理和积案化解工作。
文化和旅游局2023年工作总结和2024年工作计划
2023年，XX县文化和旅游局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，围绕省委“3815”战略发展目标、州委“三支柱一标杆”发展主攻方向和县委“五大行动”工作重点。在局党组、局班子的带领下，在各馆所股室的支持下，认真落实各级党委、政府的决策部署，努力完成本职工作。现将本年度工作总结如下：
一、文艺工作
（一）群众文化活动丰富多彩
举办了XX县2023年春节文化系列活动、阿露窝罗节、目瑙纵歌、泼水节、浇花节、XX县2023年中秋国庆欢乐盛宴·新米节庆典活动暨“秋季村晚”文艺演出活动。开展南甸文创商业步行街“筑牢中华民族共同体意识”周末小剧场文艺演出。
（二）积极开展“戏曲进乡村”文化惠民演出活动
截止10月31日，共前往我县9个乡镇开展演出45场，观众累计10.3万人次。计划11月开展5场，12月开展4场，保证年底圆满完成54场“戏曲进乡村”演出任务。预计观众12万人次。
（三）免费培训深入基层
2023年全年，为中小学生、农村业余文艺团队、县直机关和企业提供文艺培训开展培训班31期，培训人数1021人。其中开展“送培训进村寨”25期，开展地方文化艺术培训6期。2023年开展中央支持地方公共文化服务体系建设项目，向全县农村优秀业余演出团队发放有源音响38台。
（四）加大作品创作力度
2023年共创作民族快板说唱5个，《检查为民担使命砥砺护航新征程》、民族快板说唱《爱在XX》、民族快板说唱《强国复兴新征程劳动铸就中国梦》、阿昌歌舞说唱小剧《全民参保进万家.医保温暖你我他》、阿昌快板说唱《弘扬科普唱起来》。创作小品3个：《人工智能诈骗》、《小恩小惠不要贪绝不转账应万变》、《反对家庭暴力，共建和谐家庭》。创作舞蹈作品22个，阿昌族舞蹈5个，德昂族舞蹈2个，傣族歌舞6个，景颇族舞蹈3个、葫芦丝乐舞2个，其他舞蹈4个。
今年创作的歌曲《阿昌古歌》参加云南省第十三届民族民间歌舞乐展演传统类比赛，荣获优秀奖和组织奖。
二、图书工作
（一）图书采编和外借工作
今年采购图书1000余册，接受爱心人士闫自贤、龚锦文两位捐赠图书2次，100余册。开展线上服务和数字图书借阅服务工作，全年共接待外借、阅览读者14640人次，外借阅览图书外借阅览图书15820册次。
（二）全民阅读活动丰富多彩
XX县图书馆、XX县妇联在“4.23世界读书日”，在南甸步行街图书馆新型阅读空间开展以“陪孩子阅读、陪孩子成长”的亲子阅读活动。9月11日，XX县图书馆、德宏州少儿图书馆到小厂乡大邦幸小学开展以“传递爱心，共沐书香”为主题的图书进校园活动，把200余册少儿图书赠给学校图书室，并组织小朋友编织魔幻气球、让学生体验VR眼镜等活动。制作本地文物知识、非遗知识、中国传统节日的展板，到九保村左宁文化园展览，吸引了广大村民和中小学生参观。开展警民合作读书活动2次，送书进校园2次。
（三）其他图书工作
完成云南省社科联科普示范点的复评，根据云南省社科联、德宏州社科联的安排，对照复评标准逐项进行自评，完成了自评工作。
全国文化信息资源共享工程网点不断完善。作为全国文化信息资源共享工程XX县支中心，依托共享工程及农民素质网络培训学校，以及9个乡镇的基层服务点建立资源共建共享关系，全年接收上级发送的数据信息100GB，视频节200小时，累计放映科普纪录片12余场。
三、文物保护工作
（一）全面做好县域内文物保护单位安全生产工作
2023年以来，联合民宗、住建、消防救援大队及文物所在地乡镇先后开展9次文物安全大检查工作，出动车辆11辆次，参与检查人员60人次。检查文保单位17处，一般文物点32处。排查隐患问题：用火安全隐患6处，燃香烧纸隐患6处，消防安全管理问题4处，对存在问题认真分析其产生的原因，提出整改16处，完成整改16处；
（二）认真落实文物保护责任制度、强化监督管理
签订9个乡镇《XX县文物安全目标责任书》，与12处文物建筑使用人签订了12份《安全管理责任书》。协助县人民政府召开2023年文物安全联席会议，强化部门间协调配合和依法依规履行职责，提升文物安全保护工作能力和水平。积极配合德宏州文物局文博科深入全县九个乡镇文物所在地实地调查，开展文物点巡察、检查、保护工作。清明节期间处理，州级文物保护单位——丙赛江氏祖坟盗掘事件一起。
（三）实施了一批文物保护平安工程
一是配合州文物局专家完成国保单位南甸宣抚司署消防工程终验工作，评定为“合格”工程。二是完成州保单位小厂文笔塔修缮工程的竣工验收，工程验收结果为“合格”工程。三是组织文物专业技术人员对全县5处县保单位消防设备配置工程进行竣工验收，工程验收为“合格”工程。四是在州文管所帮助下，对州级文保单位太平寺本体实施了日常维护保养工程，进行白蚂蚁消杀，对部分槽朽的梁枋进行更换，对瓦屋面进行清理，提高了文物建筑的安全性。
（四）积极开展革命文物保护工作
文管所归口管理的1处革命文物——李根源故居（省级文物保护单位），5月安装完成一套烟感自动报警系统设备，完善了文物消防设施设备的配置。下一步，拟编制《李根源故居修缮设计方案》《李根源故居陈列展示大纲》积极争取省级文物保护单位文物保护项目经费，实施文物本体保护工程和陈列展示工程，加大力度对民间失散可移动文物的征集收藏。
2022年公布的第五批州级文物保护单位革命文物马茂战斗遗址，目前，隶属于马茂村委会管理使用。文管所加强了马茂战斗遗址的监督管理，拟计划在2024年编制《马茂战斗遗址修缮设计方案》积极争取文物保护专项资金。
（五）打认真开展博物馆日、文化遗产日宣传活动
在博物馆日、文化遗产日，在南甸宣抚司署、李根源故居开展博物馆宣传活动，展出11块文物知识展板，开展免费讲解服务活动，发放300余份文物保护知识材料。文化馆、文物所到九保阿昌族乡中心小学开展活动，进行文物藏品实物展览。还开展文化遗产保护专题讲座4场次，1000余人参与。
（六）对外交流活动
今年10月30日—31日李根源嫡孙一行17人应XX县人民政府邀请回乡进行探亲，赠送9幅李根源先生图片资料，为下一步陈列展示提供了重要的实物资料。认真做好我县文物历史文化推介工作，全年累计开展XX文物保护成果宣传、交流、接待活动30余场次，服务人员达400余人。
认真做好民族团结进步创建工作。南甸宣抚司署创建省级示范单位。收集整理相关材料，撰写汇报材料、方案计划、解说词等。实地完成南甸宣抚司署创建民族团结示范单位各种标示、标牌制作悬挂。
四、非物质文化遗产保护工作
（一）调查、申报工作
XX县着力做好非物质文化遗产调查、收集、整理、建档工作和项目申报工作。截止10月底，开展田野调查35天次，调查采集非物质文化遗产视频资料200余分钟、图片400余张、文字40000余字，调查、记录阿露窝罗节、目瑙纵歌节、浇花节、泼水节、傣族赶摆、德昂族橄榄散制作技艺、九保大薄片制作技艺。新增省级非物质文化遗产保护名录1项，州级传承人8人。申报的民间文化艺术之乡（葫芦丝）通过省级公布，新增申报的3名省级传承人通过了州级专家评审。
（二）传承培训、展示展演工作
目前，开展非遗培训21期，培训人数1300余人次。其中，协助和支持各级传承人开展了阿昌族织锦技艺、阿昌民歌、傣族民歌、葫芦丝古调、傣戏、回龙茶（绿茶）制作技艺、象脚鼓舞等非遗培训，培训人数580余人。举办展示展演活动3场次，参与人数2240余人次。
（三）宣传、弘扬工作
通过抖音、微信公众号、视频号、文化云平台发布非遗视频和相关资讯60余条，发布视频时长180余分钟，浏览人数15万余人次。借助各种文活动、节庆活动、交流座谈活动，宣传推介非物质文化遗产20余次，受影响人数16000余人次。开展非物质文化遗产知识讲座4期，参加人数170余人次。组织和推荐传承人外出参加展示、展览、展演活动8场次，参展项目有葫芦丝、阿昌族织锦和回龙茶。
（四）其它非遗工作
召开传承人年终总结会，并签订了责任书。开展国家级非物质文化遗产保护名录和国家级代表性传承人、省级代表性传承人的传承评估工作。2022年联合人社局、乡村振兴局、公布认定6个县级非遗工坊，进一步推荐上报后，2023年XX县傣源葫芦丝非遗工坊被认定为省级非遗工坊。根据文件要求，重新调查、补充完善了2002年及以前公布的民间艺人张立旺、冯绍兴、蚌德亮3位省级传承人的申报材料。
五、文化市场工作
（一）XX县文化市场现状。
全县现有娱乐场所（歌舞厅、电子游戏）、网吧、音像制品零售（出租）店、出版物零售店、打字复印及印刷等六类文化市场。有文化市场经营户62户，从业人员近200余人，按功能划分有歌舞娱乐场所（KTV）17家，电子游戏室1家，网吧3家、出版物批发零售店17家，音像制品零售出租店4家，打字复印室17家，印刷厂3家。
(二)主要工作开展情况
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六、旅游工作
（一）旅游统计：2023年1-9月份XX县累计接待国内外旅游者XX万人次，比去年同期增长13.33%，恢复至2019年的72.14%；累计实现旅游总收入XX亿元，同比增长15.02%，恢复至2019年的72.25%。1-10月预计接待游客XX万人次，同比增加12.85%；预计实现旅游总收入XX亿元，同比增加15.52%。
（二）文旅项目
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（三）A级旅游景区复核评审工作：6月6日，由云南世博旅游景区投资管理有限公司、西南林业大学及丽江市旅游标准化服务中心组成的专家组，到XX县南甸宣抚司署景区开展A级旅游景区复核评审工作。XX县南甸宣抚司署4A级旅游景区于2022年底完成整改工程并于2023年1月1日正式运营，顺利通过此次省级专家组的复核。
（四）品牌创建工作：按照德宏州2023年度文化旅游发展综合质效指标考评细则，完成省级旅游度假区、省级金牌旅游村、省级最美乡愁旅游地、3A级旅游景区、新业态企业、绿美景区、乡村文化和旅游带头人支持项目推荐申报工作。云南御龙农业科技发展有限公司已被认定为新业态企业，XX南甸伴山云隐康养温泉度假村被认定为3A级旅游景区，XX县青龙山旅游开发项目（青丘迷谷）被认定为2023年度乡村文化和旅游带头人支持项目。
（五）乡村旅游精品线路申报：按照《文化和旅游部资源开发司关于开展2023年“乡村四时好风光”全国乡村旅游精品线路遴选工作的通知》，开展全国乡村旅游精品线路遴选工作，2023年完成“各美其美华彩一堂”、“乡土中国诗画生活”、“橙黄橘绿乡村盛景”、“美美与共华彩一堂”的4期主题线路申报工作。
优化县域旅游景区路线，依托勐养底养温泉、傈花卡、南甸宣抚司署、九保美食街、南甸伴山温泉小镇、关璋新村等旅游资源点，推出葫芦丝源·寻根之旅、回龙茶香·清新之旅、阿昌山寨·探秘之旅、南甸伴山·温泉养生之旅、忆苦思甜红色旅游线路等5条精品线路；
（六）其他旅游工作：
完成诚信评价工作，根据《云南省涉旅企业诚信评价工作实施方案》要求，完成2023年度涉旅企业诚信评价复评工作。开展以“美好中国，幸福旅程”为主题的第13个“5.19中国旅游日”文明旅游宣传活动。完成1次文化旅游融合发展业务技能专题培训。做好节前安全生产监督检查和日常执法巡查工作。完成民宿普查工作。配合宣传部完成南甸伴山温泉小镇申报全省文化创意（人才）孵化基地（艺术家第二居所）材料上报工作；完成德宏州旅游标识系统规划（XX板块）资料收集工作；按月报送沿边开放示范区建设工作推进情况；组织XX县娥昌民族服饰有限公司参加2023中国特色旅游商品大赛，娥昌·织锦桌旗杯垫荣获了大赛铜奖。
七、其他文旅工作
8月8日隆重举办了“丝竹情韵遇见XX”为主题的2023中国·XX葫芦丝文化旅游节。开展“葫芦丝+旅游”融合发展研讨会”、五场赛事和十一项活动。45名全国知名专家、音乐学院教授、著名作曲家、著名演奏家、音乐协会会长、旅游规划研究院院长、艺术培训学校校长和葫芦丝制作企业代表，826名全国各地及国外的葫芦丝音乐爱好者，共聚XX，相互切磋、携手同进。活动举办期间，“XX葫芦丝文化节”相关网络信息3375条（含评论1769条），分别有新华社新媒体、新华社客户端、央广网、央视新闻客户端、云南日报、云岭先锋、开屏新闻、德宏团结报、葫芦丝之乡XX等20余家媒体报道信息467条。全网网民互动量为85.62万（转发1287、评论5186、点赞7675、阅读84.20万）；在开幕式直播中，共有葫芦丝之乡XX视频号、XX县融媒体中心抖音号、七彩云端、云视网、手机台、百度等11家媒体平台同步直播，在线观看人数达40W+。
7月18日上午，由XX县文化和旅游局负责的中国有色集团2023年定点帮扶项目—基层干部、致富带头人和技术人员培训班开班仪式在政务中心11楼举行。本次培训主要采用分班授课和观摩交流学习相结合的方式进行。开设葫芦丝艺术人才培训、新媒体运用人才培训、灯光音响师三个培训班全县中、小学音乐教师，乡镇文化站工作人员，景区景点、宾馆和酒店负责人，行政村音响管理使用人员，融媒体中心以及文旅部门工作人员110余名学员参加。
2024年工作计划
文化工作：继续做好线上文化服务工作，依托云南公共文化云县级平台、XX县文化馆总分馆数字平台，做好线上文化活动。坚持创作推出现实题材，原创民族快板说唱类、原创民族歌舞说唱情景表演剧等文艺精品、民族歌舞乐新作品。加大“送戏下乡”力度，做好文化惠民工程。提升活动文艺节目水平，开展节庆活动演出。
图书工作：做好文献资源建设，积极申请资金，补充图书资源，收集地方文献。开展图书活动，计划和部分农家书屋、先生书院在暑假期间开展2—3次留守儿童读书活动。优化服务时间，在寒暑假延长少儿阅览室的开放时间，更好服务少儿读者。开展送书下乡，做好流动服务点图书更换、配送工作。举办阅读培训，提升文明素养。
文物工作：加大资金投入，配齐配全消防器材设施，向社会购买服务解决专兼职文保员。争取文物保护专项项目资金，如果资金到位2024年实施茂福古道石板路、李润枝民宅文物保护性修缮工程。持续推进南甸宣抚司署文物本体修缮二期项目申报工作，推进文物陈列展示方案的编制。对省保单位李根源故居进行全面勘察，拟编制《李根源故居修缮设计方案》《李根源故居陈列展示大纲》积极争取省级文物保护单位文物保护项目经费，实施文物本体保护工程和陈列展示工程。做好全国第四次文物普查前期宣传工作。加强对民间失散可移动文物的征集收藏。
非遗工作：持续做好田野调查工作。开展非遗保护名录、非遗传承人申报储备工作。开展传承人和非遗项目的抢救性记录工作。开展非遗培训、讲座、展演、直播等传承弘扬工作。做好传承人的监督、管理、考核，以及非遗项目资金申报、实施、考核等常态工作。完成上级部门交办的数据统计、材料上报、技能培训、传承人交流学习等各项工作。
文化市场工作：更新完善行政审批事项清单。持续开展减证便民行动,促进行政审批规范化提速。继续实施法治政府建设，加强培训和宣传力度。重点治理三种违规现象：一是网吧、歌厅接纳未成年人现象；二是无证经营歌厅和游戏厅现象，三是广播电视台播出违规广告现象。
开展六个专项行动：一是“两节”“两会”期间文旅市场安保维稳工作；二是“五一”、“六一”、“七一”、“八一””十一”期间文旅市场稳定工作专项行动；三是寒暑假期间网吧、歌舞娱乐场所专项治理工作；四是新闻出版业“扫黄打非”和“打非治违”专项行动。五是常态化开展好文旅行业扫黑除恶专项工作，六是持续做好文旅行业秩序专项整治工作。
旅游工作：XX县将坚持以文塑旅、以旅彰文。强化旅游管理，加强人员培训，写好“彰文兴旅”这篇大文章，持续推动文旅高质量融合发展。
（一）抓实重大文旅项目建设。落实好德宏州培育文旅支柱产业三年行动方案，围绕“一城两江三带五镇”空间布局，加快打造综合性康养旅游目的地，重点打造葫芦丝文化旅游产业园糖厂艺术片区、勐养底养温泉项目，加快推进云上村图、青丘迷谷等项目，谋划推进三岔河、莱利山森林康养、气候康养、医药康养等旅游新业态。紧盯项目前期、要素保障、推进实施等关键环节，明确目标、细化方案、责任到人，确保2024年产业园区项目建设取得明显进展。加大招商引资力度，积极跟进与北京一千零一夜文化集团洽谈XX县“一千零一夜”音乐公园项目，争取早日落地。
（二）抓好旅游基础设施提升。着力提升旅游便捷度，加快补齐旅游标识标牌、旅游通达条件、智慧旅游设施、公共文化服务设施等旅游基础设施短板，不断夯实XX文旅产业发展基础。着力提升旅游辨识度，加大景区景点美化、绿化、特色化建设力度，推出一批具有XX元素、民族特色、高水准的葫芦丝原创音乐、民族歌舞创作、葫芦丝文创作品等艺术精品。着力提升旅游舒适度，加快南甸步行街、标识标牌、接待中心、餐饮服务、旅游购物、旅游厕所、停车场、充电桩等基础服务设施完善。着力提升游客体验感，提升改造南甸宣抚司署等传统景区，丰富拓展青丘迷谷等景区。
（三）抓出旅游产业活力提升。围绕商、养、学、闲、情、奇新旅游“六要素”，深入实施“满天星”行动，做好“旅游+N”，拓展旅游消费新场景、新领域，丰富旅游业态。旅游+康养，加快推进勐养底养温泉、糖厂艺术片区等文旅康养项目，指导南甸伴山温泉小镇在3A景区基础上争创4A，谋划推进三岔河林场森林康养项目。持续推进帮盖村、九保古镇、关璋新村、丙赛村、回龙寨等乡村旅游。持续推进“XX味道”提升行动，以九保美食街、红茂美食街为代表的美食品牌和美食线路。做优“XX十佳美食”系列评选活动。发展以非遗体验、特色民宿、休闲农庄、美食品尝、采摘体验为重点的特色休闲旅游。旅游+节庆，深耕节庆文化，持续办好葫芦丝文化旅游节、回龙茶开采节、阿露窝罗节等节庆活动，进一步带动文旅消费增长。旅游+研学，叫响“葫芦丝之乡”品牌，建设集葫芦丝寻根、研学、交流、推广为一体的葫芦丝文化旅游产业体系，打造一流的葫芦丝文化旅游胜地。旅游+体育，加快体旅融合，全力办好德宏州第三届运动会，持续办好万亩茶园山地自行车越野挑战赛，推进“山地自行车运动目的地”建设，使体育赛事成为推动文旅产业发展的新动力。旅游+电影（游戏），做好腾讯游戏公司在XX开展“白开水不加糖”微短剧拍摄工作，积极谋划实施腾讯游戏全国首届乡村电竞大赛，开启线下线上联动的旅游发展新局面。
县机关后勤服务中心2023年工作总结及2024年工作计划
2023年，我单位在县委、县政府的精心指导和大力支持下，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记对广西“五个更大”重要要求、视察广西“4.27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求以及区委、市委、县委相关会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持以“安全、满意、规范、高效”为目标，积极完成各项后勤服务工作，现将2023年工作总结及2024年工作计划汇报如下：
一、2023年工作总结
（一）坚持抓机制、强保障，落实党的建设工作。
一是严格落实党建责任制。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，党组书记切实履行党建工作第一责任人职责，带头贯彻党的基本路线和各项方针政策，带头贯彻执行民主集中制，党组其他成员带头履行“一岗双责”。二是严格落实党内组织生活。认真落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日活动等基本制度，截至目前，共召开党员大会4次；支部委员会10次；组织开展主题党日活动9次；支部书记给支部党员讲党课3次、与支部党员谈话9人次。三是加强理论学习。通过党员交流座谈、集中研讨、个人自学的学习形式，学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分运用“学习强国”“八桂先锋”等学习的平台，定期公布党员积分学习排行情况，激发党员干部自主学习热情。四是丰富党建活动载体。2023年春节、“七一”组织党员到中渡镇石墨村慰问生活困难党员、老党员”活动；党组书记到挂点联系单位上党课等；五是加强党风廉政建设。定期组织党员干部开展党风廉政专题学习，开展节前廉政谈话，开展“清风肃纪”强化作风整治工作，开展清廉机关建设工作，开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作，组织党员以及年轻干部到中渡镇重温入党誓词、参观廉政教育基地廉政主题教育等。
（二）严谨细致，及时到位，高效做好后勤保障工作。
一是加强基础设施维保工作。坚持做到小修不过夜，大修不隔天。积极做好行政中心、汇一联商务楼、老政府生活区、周转楼的水、电、发电机等的管理服务、日常维修、设备更新添置等工作，为干部职工提供舒适的办公和生活环境。截至目前，办公区和生活区维修达225次，办结率达100%。做到零投诉、零事故。二是认真做好各项会议会务及县重大活动后勤保障工作。坚持把保障县重大活动作为政治任务来抓，完成各项重大活动的会务、接待、车辆等后勤保障工作。截至目前，我单位共完成各项大小会务保障工作六百余场次。三是加强安全保卫工作。通过组织对保卫人员安全、消防等方面的培训，加强保安人员安全意识，提高警觉性。严格门卫登记制度，做好行政中心、汇一联办公区的日常巡查，对上访群众做好有序引导，确保行政中心、汇一联办公区安全稳定，不发生群体性等不安全事件，以确保机关工作区域管理安全有序。截至目前，我单位协助政府、信访局共接待来访群众70批，2749人次。
（三）坚持原则，健全机制，细致周到做好公务接待工作。
一是加强公务接待管理。认真落实中央八项规定，严格执行公务接待事先审批制度，严格接待标准，统筹做好各项公务接待工作。二是充分发挥机关食堂的优势。对餐厅服务人员实施规范服务、微笑服务、温馨服务，加强对膳食服务人员的业务技能培训，注重菜色品种的增加和调整，严把采购关、验收关、储藏关和操作关，确保饭菜安全卫生营养。县四家班子、常委部门的公务接待基本安排在食堂，截至目前，共接待来鹿宾客378批次4584余人次，仅机关食堂就有167批次1899余人次。
（四）完善管理制度，规范有序做好公务用车管理工作。
根据政府机构的需求和公务用车管理规定，制定了科学、合理、高效的公务用车使用和管理计划。工作目标是提高公务用车的使用效率，降低用车成本，确保公务用车安全、环保、节能。一是建章立制，强化日常监管。为确保公务用车运行规范有序，我单位制定了公务用车管理制度，公务用车的日常运行维护由办公室统一调度，实行车辆定点停放、定点洗车、定点维修，严格执行公务用车油卡管理制度。对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，规范了司机职责，杜绝乱停乱放等违章现象，同时强化日常监管，按照XX县车改领导小组要求，及时补充完善了《XX县党政机关公务用车管理实施细则》。二是落实安全教育。紧紧围绕“安全、高效、优质”的车辆保障目标，组织全体驾驶员认真开展安全教育，每月召开安全例会，并制定驾驶员考核奖惩制度，对公务用车交通行为实行常态化管理。三是落实好公务用车监督管理工作。根据自治区的要求，开展关于做好2022年度党政机关公务用车统计报告系统填报工作；同时监督各单位在公务用车管理平台上对无车辆任务出行的单位进行提示，并要求整改，保障公务车辆在平台上更加规范的使用；根据柳州市机关事务管理局的要求，开展了XX县关于违规租赁公务用车和变相超编制配备公务用车自查自纠工作。同时我们也注重对公务用车进行定期维护和保养，延长了公务用车的使用寿命。四是有序保障公务用车需求。2023年共调度3700多车次,严格按照公车使用要求和规定使用公车，确保公车使用正常、安全，未出任何安全事故。保障自治区党委第五巡视组对XX县开展巡视工作的用车，在2023年3月30日至6月28日期间我单位特意抽调3名驾驶员和3辆公务车辆来保障巡视组用车；在下半年工作中分别保障了2023年环广西公路自行车世界巡回赛用车、自治区扶贫检查组用车、第一届全国学生（青年）运动会“XX站”工作用车。五是注重公务用车节能减排与环保。在2023年的工作中，我们积极推进公务用车的节能减排与环保工作。在日常工作中。我们优先调度节能环保的车型，如电动汽车、混合动力汽车等，有效降低了公务用车的碳排放量。同时，我们也注重对公务用车进行节能减排知识的宣传和教育，提高了公务人员的节能减排意识。
（五）强化措施，严格标准，做好办公用房管理工作。
作为县级党政机关办公用房管理部门，我单位严格按照党政机关办公用房统一管理要求，认真履行工作职责，多措并举，切实做好县级党政机关办公用房管理工作。一是配合做好办公用房调配工作。积极配合做好汇一联办公楼部分单位办公用房调剂、调配工作，保障各单位正常办公需求。二是做好办公用房信息统计报告工作。按照时间节点收集好各单位各乡镇办公用房相关数据上传全国数据库，做好办公用房信息更新工作。三是做好办公用房管理系统平台的更新工作。做好办公用房管理新系统的房间调配及图纸更新工作，指导各单位更新办公用房管理新系统相关工作。
（六）科学筹划，多措并举，推动全县公共机构节能工作稳步开展。
一是科学筹划，确保完成年度任务。为保证全县公共机构节能工作顺利展开，我单位对2023年公共机构节能工作进行了统筹规划，印发了《XX县2023年公共机构能源资源节约和生态环境保护工作实施方案》（鹿政公节办发〔2023〕2号）的通知，明确了全县公共机构能源资源节约和生态环境保护工作目标任务。二是大力宣传，增强干部职工节能意识。结合135低碳出行、光盘行动、节能宣传周、低碳体验日等活动开展形式多样的节能专题实践活动，广泛宣传节能科普知识，推广先进的节能新技术、新产品，引导广大干部职工关心、参与机关节能活动；充分利用宣传标语、图片等多种形式开展宣传教育活动，取得了良好的效果；张贴设备节电、随手关灯、节约用水、减少使用电梯、空调温度设定、垃圾分类等提醒标识；并在单位宣传栏宣传节约能源资源经验做法，营造浓厚的节约文化。通过开展宣传活动，单位干部职工的节能意识得到大大提高，有力促进了节能工作的开展。三是深入查找节能潜力，推进节能改造。我单位十分重视节能新产品和技术新思路的探索，对全县各单位的建筑面积、用能设备情况进行统计分析，查找挖掘节能潜力；同时，计划利用XX县党政机关、学校、医院房屋顶建设分布式光伏发电项目，目前已制实施方案及确定建设方,经过测算,满足屋顶光伏开发边界条件的共计34家(党政机关、学校、医院），屋顶安装面积56104m2，安装组件12804块,安装完成后,综合节能率13%。6月12日34家单位已与中电公司签订能源管理协议，目前已完成城南二小、县第一幼儿园的项目安装工作，屋顶使用面积共3558平方米，XX县江口乡中心校已在建设施工中，预计年底可完成全县屋顶光伏发电项目。四是扎实开展节约型机关、节水型单位创建。为深入贯彻党的二十大精神和习近平生态文明思想，认真落实节约型机关创建实施方案。我单位下发了《关于下达XX县2023年度节约型机关创建任务的通知》（鹿政公节办发〔2023〕3号）及《关于开展2023年公共机构节水型单位建设的通知》（鹿机关后勤字〔2023〕3号），对全县2023年节约型机关和节水型单位建设工作明确了任务。2023年，拟计划申报创建自治区节约型机关25家，建设节水型单位138家。目前25家自治区节约型机关的申报材料已上报市级，并已通过市级审核完成审核；138家节水型单位建设材料正收集审核中。五是推动生活垃圾分类工作管理常态化。为进一步推动全县各级公共机构生活垃圾分类工作深入开展，做好公共机构生活垃圾分类工作，确保顺利完成今年的工作任务，印发了《2023年XX县公共机构生活垃圾分类工作实施方案》（鹿机关后勤字〔2023〕1号）。同时，为持续提升公共机构垃圾分类工作人员专业化、规范化、精细化管理水平，进一步提高生活垃圾分类覆盖面和知晓率。7月28日上午，XX县2023年公共机构生活垃圾分类工作培训会在XX县行政中心九楼大会议室开展。XX县机关后勤中心副主任张闻丽主持会议，各乡（镇）人民政府，县委各部门，县直各单位及下属二层机构生活垃圾分类督导员共200余人参加培训。通过培训，提升了XX县生活垃圾分类督导员队伍的知识水平和业务能力，对圆满完成生活垃圾分类工作任务起到了很好的督促和促进作用，为进一步推动XX县生活垃圾分类工作持续健康发展夯实了基础。
（七）坚持任务牵引，扎实推进创建文明城市工作。
我单位根据县创城办和网格牵头单位的指导和安排，做好文明城市创建相关工作。一是明确责任。明确我单位网格责任区是政军路8号老政府小区1-11栋、老报社楼区域，明确目标任务、工作标准、完成时限、责任人，组织责任单位干部及工作人员做好入户宣传以及问卷调查，落实好文明城市创建工作。二是保障社区环境干净整洁。我单位认真落实卫生管理长效机制，及时进行人员分工，领导带头，齐抓共管，开展清理垃圾、整治楼道、收拾庭院等工作，并XX县争创全国文明城市工作领导小组办公室督查整改通知书按时做好整改工作。三是积极开展文明交通劝导志愿者服务活动。为争创全国文明城市，我单位将文明交通劝导志愿服务活动作为年度常态化活动，在活动期间安排志者在飞鹿大道与元宝路红绿灯路口向广大市民宣传遵守交通规则，规劝公共出行文明行为。四是做好网报材料上报工作。认真做好争创文明城市网上申报材料工作，根据2023年度XX县争创全国文明城市网上申报材料任务分解表，及时开展活动，按时提交相关材料。
二、存在的困难与问题
(一）人员老龄化严重。我单位编制数为20人，现有在职在编16人，现有干部职工已逐步到退休年龄，随着改革的不断推进，单位职能增加，工作量大增，急需增加人员。
（二）公务用车老旧，维修费用高。部分车辆因破旧、耗油量大、修理和燃油费用较高等原因导致维修费用大。
(三）行政中心维修费用逐年增大。由于行政中心办公大楼已经搬入使用15年，部分设施设备老旧，故障频繁，维修费用逐年增大。
（四）公共机构节能工作开展困难。一是队伍建设还较为薄弱。部分单位尚未明确分管领导、未设专职人员，业务不够熟练，教育和培训力度不够。尤其是机构改革后，我单位管理职能弱化，公共机构节能工作缺乏统一的管理和监督，二是节能资金不足。由于财政资金紧张，公共机构节能改造的资金、补贴投入不足，造成先进的节能技术、产品在公共机构推广应用困难，影响到节能改造深入开展，尤其在推进节约型机关创建和新能源汽车充电基础设施建设等方面存在一些困难。
三、下一步工作计划
（一）继续开展学习教育活动。持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固党史学习教育成果。重视干部职工的思想建设，以实际行动做好防腐廉政工作，进一步密切党群干群关系，推动机关后勤管理工作再上新台阶。
（二）继续做好后勤服务保障工作。一是突出公务接待保障，着力做好县重大会议（活动）、检查、考察等接待服务工作。二是突出会务服务保障，细致周到，争取做到零差错。三是突出基础设施维保工作，确保行政中心、汇一联办公区的基础设施正常工作。四是突出安全保卫工作，做好行政中心、汇一联办公区的安保工作，协助维护好上访群众的安全引导工作。五是突出经费使用保障，严格遵守财务制度，认真履行职责，做好经费的使用和拨付。
（三）继续做好公务接待工作
严格按照中央八项规定精神继续做好公务接待工作，制定完善县行政中心食堂公务接待管理办法，明确相关人员的工作职责，提升接待服务质量。
（四）继续做好公务用车管理工作。
一是加强对公务用车管理规定的宣传和教育，提高公务人员的规范使用意识；二是加强对公务用车的维护和保养，确保其保持良好的工作状态；三是继续推进公务用车的节能减排与环保工作，降低碳排放量；四是加强内部沟通与协调，提高公务用车工作效率；五是强化对公务用车使用情况的监督与检查，防止违规使用公务用车的情况发生。
（五）继续做好办公用房管理工作。一是继续按照中央关于办公用房管理的政策要求，督促全县党政机关按标准规范使用办公用房，严格办公用房管理，防止超标准使用办公用房现象的回潮。二是加大办公用房的统筹利用力度，推进办公区域的相对集中和后勤资源的统筹共享。
（六）继续做好公共机构节能工作。一是进一步强化组织领导，坚决抓好公共机构节能工作落实。机关节能是建设节约型机关的一项长期的战略任务,各级政府机关应该加强节能减排工作落实，采取一切可行措施，确保公共机构节能效果。二是积极筹措资金，确保顺利完成节能目标任务。会同住建、卫健、教育系统查找挖掘节能潜力，积极向上级部门申请项目资金，确保顺利完成节能目标任务。
（七）按要求做好无烟党政机关建设工作
一是落实各项控烟规章制度。在控烟领导小组的指导下，制定控烟考评奖惩制度，明确控烟奖惩标准。二是积极开展控烟培训，加强控烟宣传工作，提高全体干部职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。三是定期督查检查，维护无烟环境。为维护好无烟党政机关建设成果。
县司法局2023年工作总结和2024年工作计划
今年来，我县司法行政工作在县委政府的正确领导下，在省厅、市局的有力指导下，紧紧围绕中心大局，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，扎实推进“谁执法、谁普法”普法责任制落实，创新开展“法律六进”普法宣传，高标准推进省级“智慧矫正中心”建设，高定位深化省级规范化司法所建设，得到省司法厅杨龙金副厅长、田自成副厅长和市司法局领导们的肯定认可。我局的“两后生”普法宣讲活动工作经验做法在全省作为典型经验交流推广；行政复议的优秀典型案例被省司法厅推荐入选司法部案例库供全国交流学习；省人大监司委段成钢主任一行来新调研时对我县法律援助工作给予高度评价；在基层法治建设方面成功创建国家级民主法治示范村1个，省级民主法治示范村1个。
一、今年来主要工作开展情况
（一）坚持总体布局与细化延伸相结合，全域提升依法治县水平。一是擘画法治建设新蓝图。出台《法治XX建设规划（2021-2025年）》“一规划两方案”等重要文件，为全县到2035年实现基本建成法治XX、法治政府、法治社会制定了路线图和任务表。深化落实《关于进一步优化营商环境推行柔性执法实施意见》等规范性文件，全面优化法治化营商环境。为政府建设项目提供法律意见，从源头上规避和减少法律风险，守好法律底线，今年来共审查复核招商引资合同59个，实现了应审必审、依法合规。二是迈进权力监管新阶段。全面推行行政执法“三项制度”落实落细，组织实施2023年行政执法资格考试，全县1563名行政执法人员参加考试持证上岗，有效杜绝了人情执法、“任性”执法、选择性执法。对全县6家律师事务所，7家基层法律所，140名执业律师和38名基层法律服务工作者的工作情况进行常态化检查考核，形成长效机制，常态化开展民营企业“法治体检”，帮助企业纾困解难，法治化营商环境全面优化。在业务工作上，为县政府重大行政决策守好法律底线，今年来共审查县委、县政府规范性文件一共12件，非规范性文件16件，提供法律咨询46次；今年共收受以县人民政府为被告或被申请人的各类应诉案件82件，其中审结52件，胜诉42件，避免和挽回经济损失XX万余元。三是形成普法治理新格局。围绕“八五”普法工作目标，结合我县当前重点工作实际，在创新开展“法律六进”普法宣传上下功夫，组织干部职工分组进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位有针对性的开展普法宣传,5月31日全县“法律六进”大宣讲活动启动仪式在在我县石冲口镇隆重举行。同时积极发挥“两后生”普法宣讲团和法律服务团职能作用，与县教育局加强衔接，对全县30个乡镇的“好后生”工程“两后生”群体进行预先摸排，确保毕业季第一时间掌握该群体人员情况，有针对性的开展法治宣传教育。特别是今年寒暑假期间组织46所高校423名XX籍大学生以志愿者的身份，下乡普法28场次，涉及428个村(社区）。今年来常态化开展各类普法宣传活动100余场次，发放宣传资料13万余册，解答法律咨询万余人次，受教育群众20万余人，提高了群众法治意识，增强了群众法治观念。
（二）坚持机制供给和数智赋能相结合，全力参与综合社会治理。一是发挥行政复议主渠道作用。今年2月成立了XX县人民政府行政复议咨询委员会，选聘由县人大、县政协、县政府部门公职律师、知名社会律师、专家学者等18人为委员会委员。通过优化选任，扩充专业体量，提升行政复议队伍专业化、规范化水平。我局也将行政复议作为全局法律专业人才的培养摇篮，通过该岗位的历练和培养，干部职工的个人法律专业水平和法制素养都得到了很好的提升，促进了我局工作的整体推进。今年来共收到行政复议申请73件，受理59件，目前已审结47件。二是健全调解“第一道防线”机制。全面推进司法所规范化建设，完善矛盾纠纷多元化解机制，巩固“党政领导、政法主导、社会协同、多方参与、齐抓共管”的工作格局，广纳社会力量参与人民调解。全力支持“综治中心”建设，切实履行司法行政机关调解工作管理职责，强化调解组织机构和人员的管理，各司法所积极配合当地党委政府工作，将全县持证上岗的2415名人民调解员充实到综治维稳队伍中。今年以来，结合政法干警“进村入户大走访”活动，2023年以来，全县各调解组织共调处化解矛盾纠纷3712件，调处成功3701件，成功率99%，调解协议涉及金额XX万元。三是提升社区矫正和安置帮教的维稳水平。数智赋能，创新智慧矫正方式。去年11月份我县高质量标准化的“智慧矫正”中心通过省司法厅的验收，并投入使用，在全市范围内我县将率先迈入社区矫正智能时代。目前，全县在册社区矫正对象506人，均未发生脱管、漏管现象。安置帮教方面，为进一步推进帮教工作关口前移，搭建好服刑人员与家属之间情感沟通平台，我局继续深化远程探视系统的建设和应用，对我县现有探视点的设备进行了升级改造，并新增了1个远程探视室。自远程视频会见开通以来，今年以来，与省内各监狱开展远程视频会见1170次，被探视人数1170人，参加视频会见为2547人次。有效解决服刑人员与家属间的感情沟通问题，增加了服刑人员改造决心和信心，特别是给经济困难、行动不便等家庭和家属带来了福音。目前，全县在册安置帮教对象7099人（监狱刑满释放5723人，社区矫正解矫1376人，其中重点安置帮教对象53人，涉黑人员4名）。今年，共接收刑满释放人员928人，其中重点帮教对象39人，全县服刑人员信息核查成功率、预释放人员回执率均为100%。
（三）坚持战略谋划和聚焦亮点相结合，全效建设公共服务体系。2023年1月至今，共办理法律援助案件360件，其中民事107件，刑事253件，为受援对象挽回经济损失175万元。截至目前，已办理各类公证事项746件，人民群众法治获得感、满意度进一步提升。
在看到成绩的同时，我们也应清醒的看到，我县司法行政工作仍存在着一些短板和不足：一是法律顾问作用未有效发挥。虽然全县法律顾问已经全覆盖，但大多乡镇（街道）、村（社区）没有充分运用法律顾问参与到法治工作中。二是少数部门法治政府建设意识有待进一步增强。法治人才短缺问题仍然存在，执法不规范、不严谨现象依然没有完全解决等，对下阶段全县优化法治化营商环境有一定影响。三是司法所职能作用没有得到充分重视。一些乡镇领导对于发挥司法所及基层人民调解组织在维护民主法制建设、促进经济发展等方面的重要作用认识不足，存在着重短期效益、轻长期投入，重执法、轻司法的思想倾向。认为司法所的职能缺乏刚性，收效缓慢。这些都是导致司法所及人民调解组织在机构设置、办公场地、经费开支等方面的问题得不到妥善解决的主要原因，是造成司法所人民调解、安置帮教、社区矫正、法制宣传、依法治理、指导法律服务等重要职责无法落实的原因。
二、下一年主要工作安排
（一）聚焦政治机关建设，在从严治党治队上持续发力。始终把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，不断强化理论武装和党性教育。充分发挥局党组把方向、管大局、保落实的重要作用，积极争取上级的重视，解决制约我县司法行政工作发展中遇到的问题。扎实抓好司法行政队伍建设，巩固政法队伍教育整顿成果，提升干部职工法治理念和法律素养，力争在全省人民群众安全感、政法机关执法工作满意率第三方调查评测中取得好成绩。
（二）聚焦法治引领示范，在全面依法治县上持续发力。推进法治XX建设“一规划两方案”等贯彻实施。推动健全党委（党组）理论学习中心组学习习近平法治思想常态化。推动落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，建立健全法治建设指标体系，持续保持领导干部述法考核、县直重点单位述法评议和行政机关负责人出庭应诉三个100%。持续优化法治化营商环境，在县委政法委的统一部署下结合我局职能，最大程度激发市场主体活力，最大限度维护市场主体合法权益，打造XX的“法治是最好的营商环境”金名片。
（三）聚焦培育法治信仰，在法治XX建设上持续发力。全面实施“八五”普法规划，创新普法宣传的形式和方式，有针对性的开展“法律六进”活动，持续开展大学生志愿者“送法下乡”和“两后生”法治教育培训工作，落实“谁执法谁普法”普法责任制，提高普法针对性和时效性。坚持自治、法治、德治融合，广泛培养“法律明白人”，力争再创建1-2个国家级民主法治示范村。
（四）聚焦维护和谐稳定，在平安XX建设上持续发力。常态化开展扫黑除恶斗争，广泛开展《反有组织犯罪法》宣传教育，以零容忍态度严厉打击各类涉黑涉恶行为。统筹推进社区矫正建设，严格落实监管制度，坚决维护社区矫正工作安全稳定。加强安置帮教人员衔接服务管理，实现衔接、帮教、管控的无缝对接，加强服刑人员远程探视建设力度。积极抓好基层司法所规范化建设，切实履行好司法所在调解工作中的日常指导职责，把我县矛盾纠纷调解中心打造成全市人民调解的龙头。
