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技术部工作计划

作者:yangguo1919时间:2020-10-19 下载本文

第1篇:技术部工作计划

技术部2018年度工作计划

新的一年对于技术部来说,机遇与挑战并存。技术部是企业关键职能部门,我们肩负的担子很重,稍有疏漏,就有可能给公司造成质量隐患,甚至造成经济损失。所以我们认为在今后的工作应做如下调整:

一、强化技术管理

1、做好和各部门的接口工作。2018年技术部将协同相关部门及车间,共同抓好工艺管理、项目管理、质量管理、现场管理等工作。

2、降耗增效。提高自身素质,引进学习新工艺、新技能。对工艺、工装、持续改善,提高生产效率,稳定并提高产品质量,降低生产成本。

3.强化技术员的工作效能管理,进一步落实以每人的工作量和工作质量作为月底绩效考核的依据,其直接主管每天要抽查每个人的完成情况,分管领导每周不定时进行抽查。

4.进一步优化现有工装夹具,补充因生产变化而新增需求的工装夹具。

5.强化技术数据的准确性。BOM、下料图需把关审核。

二、逐步形成技术会审制度

工艺、工装方案设计完成后要进行技术会审,通过开会的形式共同讨论方案的可行性,不签字不发放的原则,保证图纸资料的准确性。工艺图纸完成后要进行互审,通过互审的形式来保证图纸及数据的准确性。

三、加强学习

1.学习专业技术,学习新的质量体系思想,按照质量体系思想去做,使自身业务水平能够满足公司发展需要。

2.要大胆创新与尝试新工艺,积极学习同行业的创新思维及相关工艺手段 。

3.加强对新进员工技术知识与基本技能的培训力度,促进生产顺利进行。

四、2018年具体计划如下

1.新品开发:按公司总体规划及销售部的项目计划另行安排(争取新品试制成功率≥97%)

2.工艺完善:逐步补全关键工序的工艺文件(工序卡),并且对原有工艺的不合理处进行更新改进以便更好的为生产服务。

3.图纸管理:进一步加强图纸管理。技术图纸分类按工序发放,陆续杜绝生产现场“白图”的出现

4.工装夹具:

(1)新增计划具体按明年销售部新订单和新样品计划情况而定。(2)加强对现有工艺装备的维护保养及定期校验的工作

5.工艺定额:加强工艺定额的管理,持续进行工艺定额的核算、优化工作

6.日常工作:

(1)对于生产现场的问题处理尽量做到及时、有效、精准。(争取服务反馈满意率≥95%)

(2)对于销售部的订单及时评审和反馈,对于各部门反馈的问题做到及时处理解决。

(3)跟踪生产现场及时发现工艺过程中的不完善并加以改进,高效地为一线生产服务。(4)查缺补漏,持续检查本部门基础数据及资料的完整性、准确性。(力争技术资料正确率≥98%)

(5)因循公司产品结构变化及工艺的改进不断完善、更新车间工艺布局

(6)不定期测算关键产品及工序的工艺定额

7.人员培训:加大技术岗位人员的培训(基本技能、项目管理、外部沟通等)

技术部 2017.11

第2篇:技术部工作计划

2012年度技术部工作计划

为了完成我们公司制定的项目计划,针对总经理制定的工作重点,我们技术部门由于担负了CRM系统的建设、xxx公司后期维护,我们肩负的担子很重,稍有疏漏,就有可能给xxx公司造成质量隐患。甚至造成大批量客户丢失。所以我们认为在今后的工作中应做如下调整:

1、针对客户以及公司总经理提出xxx公司不足之处,加以修改。

2、建设CRM客户管理系统。(具体建设内容根据总经理提供的建设方案如期进行。)

3、加强技术部团队以及部门各人员技术提高。

4、克服困难,努力完成我们部门的任务。尽管我们的部门目前人员少,工作量又相对较大。我们要根据任务的轻重缓急,长远线,合理安排,提高工效,把工作做得有条不紊,善始善终。开发重点放在两个方面:

一、xxx公司的正常运行。做好这方面的工作,短期内可以保障我们公司现在一些潜在的客户资源。并有利于xxx公司跻身于国内同行业同领域最前沿打好基础。

二、建设CRM客户管理系统。CRM客户管理系统的建设文成标志着,公司有效的把有关市场和客户的信息进行统一管理、共享,并能进行有效分析的处理的新型应用系统,它为企业内部的销售、营销、客户服务等提供全面的支持。CRM在帮助企业缩减销售成本、增加收入、寻找扩展业务所需的新市场和新渠道,提高客户的价值方

面CRM具有很广阔的应用空间。

5、做好和各部门的接口工作。交流思想,统一对过程控制的认识,为一线业务服务,确保质量结果的正确。特别是我们公司需要建设的CRM客户管理系统提供强力支持。

6、降耗增效、技术常抓不懈。提高我们的自身素质。不断学习,和外界同行技术交流。

技术部:xxxxxx2012年1月31号

第3篇:技术部工作计划

工作计划

1.组织制订并实施技术部门规章制度和实施细则:

 制订技术部技术人员上门维修服务流程,并组织实施技术部门工

作目标和工作计划。

 提高技术人员技术能力,理论知识和维修技巧,现场应变能力与

沟通能力

 实施当天事当天毕,对于上门或领回检修机器,必须立即进行登

记“维修派工单”实际有关机器牌子型号,送修设备配件,问题故障,处理方法及完成日期,实行责任制

 对于同一个方向的客户单位,要了解清楚这个客户的重要性与问

题的故障程度来确定先去什么单位,再去什么单位。在上门时要有一种观念就是我们的客户才是最重要的为前提。

2.重要技术和设备的申购:

 及时向技术部经理或商务提交购置检测工具及设备计划(标明物

品名称、技术规格使用场合,数量等)。

 检修过程中,若发现因使用不当而损坏(如错按电源而整机烧毁

等),或因零件损坏应及时向上级报千,取得处理意见后方能开始检修。

 维修过程中,如要使用或更换配件,需更换者向上级申报,使用

新旧零件,必须登记清楚。

 领回的为维修而准备的新配件并应保管好,使用时填写“领用配

件申请单”方可领取使用。

 维修部的备用配件除了维修使用外,未经领导批准,不得给个人

借用、更换,一经发现将追究其责任。

3.售后服务:

 在接到派工单10分钟内响应客户,了解问题故障,如不能在电话

中解决,就现场解决,在出公司到达客户单位的时间内,应制订N个解决方案,从而地缩短了现场维修时间, 目的:

明确售后服务部岗位内容,切实有效履行其岗位职责

 范围:

售后服务部岗位

 内容:

1.收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案。

2.在做好客户售后服务的同时,与财务及销售部门协调、催收余款事宜。

3.与销售部协调,定期拜访客户,了解客户的使用情况和客户的新的要求,并做好客户拜访记录表。

4.与客户交流时,应热情、细心了解设备发生故障时的状况,提出解决问题的方法。

5.如果需要到外地服务,应及时和生产部门沟通。在尽可能不影响本公司正常生产的情况下,选派合适人选,快捷、迅速的提供维修服务。

6.在选派的维修人员出发之前,应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案,并让服务人员带全相关资料及客户服务回单。

7.在维修过程中,应及时与选派的维修人员联系确认机械故障的状况,考证先前分析问题是否恰当;如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施,同时做好维修记录。

8.机械设备在质保期内,在节约成本的情况下,无条件的快捷、迅速、保质、保量完成客户机械维修、维护服务。如果机械设备超出质量保质期,应及时告知客户设备已超出保修期,客户需要购买机器配件以及配件价格和维修费用,并在确定所需费用到帐之后安排发货或派员前往维修。

9.每一次的售后服务,都要有客户设备故障及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档。

10.在售后服务中发现的问题要及时汇总,与技术部、销售部讨论,提出确当的解决方案以便技术部门及时改进。

11.无条件执行公司领导以及公司有关利益为目标的售后服务指示。

4.技术部门文件等资料的整理保管及档案管理工作

5.对下属人员工作的考核、评比、鼓励

6.及时的与领导和下级进行工作的沟通

7.公司保密工作

学生会技术部工作计划

技术部经理工作计划

工程技术部工作计划

技术部个人实习工作计划

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