第1篇：在计划审计工作时
我国《独立审计具体准则第10号——审计重要性》对重要性的定义是：“被审计单位会计报表中错报或漏报的严重程度，这一程度在特定环境下可能影响会计报表使用者的判断或决策。”其在量上表现为审计重要性水平，可见，重要性实质上强调的是错报与漏报的“程度”。如果会计报表中存在的错报或漏报能够使会计报表使用者改变其原有的决策，则这种错报或漏报就是重要的；反之，则是不重要的。实际上，重要性可以解释为可容忍错报或漏报的最高界限，超过这个界限的错、漏报是不能容忍的，而低于这一界限的错、漏报是可以接受的。在实务中，重要性水平的确定是一项十分复杂困难的专业判断，需要考虑多方面的因素后谨慎确定，并在各账户或交易之间进行合理分配。在计划审计工作时，注册会计师应当从性质和数量方面确定一个可接受的重要性水平，以发现在金额上重大的错报。在某些情况下，金额相对较少的错报可能会对财务报表产生重大影响，由于财务报表审计的目标是注册会计师通过执行审计工作对财务报表发表审计意见，因此，注册会计师也应当考虑财务报表整体的重要性，运用自己的职业判断，选定一个基准，再乘以百分比作为财务报表整体的重要性，只有这样，才能得出财务报表是否公允反映的结论。同时，根据被审计单位的特定情况，确定特别类别交易、账户余额或披露的重要性水平。考虑对被审计单位的了解，以及前期审计工作中识别出的错报性质和范围和根据前期识别出的错报对本期错报做出的预期，确定重要性水平，通常为财务报表整体重要性的50%-75%，对经常性审计、经常年度审计调整较多项目总体风险较高的项目是接近整体重要性50%的情况，经常性审计，以前年度审计调整较少、项目总体风险较低是接近整体重要性75%的情况。这里的重要性水平指的是金额的大小，而且是从会计报表使用者的角度来判断的。这种关系对审计人员将要执行的审计程序的时间、性质、范围有着直接影响，审计人员应当保持应有的职业谨慎，综合考虑各种因素，合理确定重要性水平。
美国财务会计准则委员会第2号公告（FASB2）把重要性定义为：会计信息漏报或错报的严重程度，在特定环境下很可能改变或影响任何一位理性决策者依赖这些信息所做出的判断。如果审计师认为存在着重大错报，他就要提醒客户注意，以便做出改正，如果客户拒绝更正，审计师就要根据错报的重要性发表保留意见或否定意见。美国审计师首先将在审计初期制定的整体策略中认为是重要的错报金额合并，将这个金额定义为重要性的初步判断，将重要性的初步判断金额分配到审计的各个分块，每个账户余额所分配的重要性初步判断金额就是SAA107所称的“可容忍错报”，然后估计审计各个分块错报的合计数，就是合并的错报金额，比较合并的估计错报金额和重要性的初步判断金额或修正的判断金额，根据样本对总体中可能存在的错报得出估计数。
因而中美审计在重要性方面的差异可归纳为以下几个方面：
1、重要性的层次不同
中国审计重要性：
第2篇：在学校工作如何写工作计划
在学校工作如何写工作计划、总结
工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必 须准确，不能含糊。
（一）工作计划的格式：
1．计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“××学校团委2001年工作计划”。
2．计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3．最后写订立计划的日期。
（二）工作计划的内容。一般地讲，包括：
1．情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。
2．工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3．工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。
（三）制订好工作计划须经过的步骤：
1．认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。
2．认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。
3．根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。
4．根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。
5．根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。
6．计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
7．在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。
工 作 总 结
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
（一）基本情况。
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
（二）写好总结需要注意的问题
1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。
2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不
到总结的目的。
4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。
第3篇：在她的工作计划中
张志红本报记者雷宇在湖北江汉油田，一个叫宋凯的男婴出生时被诊断为"猫叫综合征"，预计仅能存活10年，在她的工作计划中。面对这个不幸的孩子，江汉油田管理局钻井一公司钻前工程大队的5茬志愿者，20年如一日，把他当作亲人来照料，上演了一段感人的爱心接力。当年的小男孩，如今已长成29岁的青年。1982年8月，江汉油田钻井一公司钻前工程大队工人宋明理迎来了儿子的呱呱落地。这个新生儿正是宋凯，他一出生就被诊断为"猫叫综合征"。这种罕见病世界仅有200余例，国内仅有10例，患儿发育迟缓、严重智障、终身卧床，目前还没有理想的治疗手段。"儿子被确诊后，医生说按照他当时的情况，生命仅有10余年。"宋明理说，为了给儿子治病，他和妻子背着儿子到武汉、北京、广州等地求医，但没有效果。生活顿时没了希望，宋家搬到简陋偏僻的平房里，不愿见熟人。不知道有多少个夜晚，夫妻俩抱着儿子默默流泪。1992年年初，在进行扶贫帮困摸排时，钻前工程大队得知了宋家的情况，大队团总支书记、电信队劳资员蔡红带着当时的"学雷锋小组"走进宋家。看到一贫如洗的家境以及长年卧床、身体变形的小宋凯，大家流下了眼泪。队员们把蜷缩在床上的小宋凯抱出来晒太阳，为他剪指甲、洗头发，为宋家送上了一份温情。随后，蔡红召集开会，决定把帮助小宋凯纳入"学雷锋小组"的工作计划，组织大家为他献爱心，还为宋家申报了公司特困户。从此，这个帮扶行动在一代又一代志愿者中传递下去。由于长期卧床，宋凯又患上严重的褥疮。1997年4月，在钻井一公司团委和工会的支持下,高清电影，志愿者们在全公司开展募捐，后来用捐款购置了一辆轮椅，从此，小宋凯坐了起来。为了治宋凯的病，宋明理一家陷入贫困。宋凯的母亲刘连珠被单位解聘后，在志愿者的帮助下，摆起了一个卖馒头的摊位。志愿者们悄悄地让自己的家人去买馒头，沉默的刘连珠因此慢慢快乐起来，工作计划《在她的工作计划中》。卖馒头收入微薄,最新电影，此后不久，志愿者们又帮刘连珠找到一份兼职保险业务员的工作。刚开始时，刘连珠业务不熟，四处碰壁，急得流眼泪。志愿者买来专业书籍送到她手里，还主动为她承担部分家务，让她有时间跑业务。第四任青年志愿者服务队队长侯玉霞甚至专门找刘连珠，为家人买了保险，还把好姐妹介绍过来买保险。在志愿者帮扶下，刘连珠从一个自卑的家庭妇女成长为外向干练的保险业务员,。从"学雷锋小组"到"青年志愿者服务队"，钻前大队青年员工在扶助宋凯的路上，传递着爱心与责任，而照顾宋凯也成为每次新老志愿者交班的第一课,最新电视剧。宋凯17岁那年，经过志愿者服务队的积极协调，钻井一公司专门为他家申请了一套低层新楼房。从此，在明亮的阳台上，宋凯有了自己的"活动室"。在一个阳光明媚的日子，志愿者们用捐款买来了残疾人升降床和轮椅，使得宋凯的生活更加舒适方便。看到这一切，宋明理和刘连珠流下了眼泪。因为医生有过"生命仅有10余年"的预言，宋明理夫妇每天都揪着心过日子。志愿者同样揪心。面对在自己眼前慢慢长大的宋凯，他们产生了亲人般的感情。宋凯只有经常活动和按摩，才能保持身体机能。志愿者三人一组，一次次把宋凯背下楼晒太阳，并给他按摩腿部。宋凯的智商和1岁孩子差不多，但每次陪他散步，志愿者总是耐心地和他说话。2001年12月13日，志愿者们正在宋家打扫卫生，宋凯突然从床上爬起来，慢慢走到大伙面前。19年了，看到儿子第一次站起来，宋凯的母亲当场哭了起来。第四任队长侯玉霞，更是用一颗柔软的心面对宋凯。天热了，侯玉霞送来西瓜、绿豆和糖；中秋节到了，侯玉霞送来月饼。每次过来，她都要跟宋凯说说话。一次，侯玉霞正轻轻地絮叨着，宋凯突然慢慢地回过头，露出一个婴儿般的微笑。侯玉霞又惊又喜，虽然她知道这可能不是宋凯在"呼应"她，但她依然为这次难得的"共鸣"而开心不已。"医生说他最多只能活十几年，他现在已经29岁了，希望还有下一个29年。"侯玉霞说。今年3月18日，青年志愿者服务队队员罗安接过了第五任队长的接力棒。在她的工作计划中，为宋凯过一个30岁生日，成为志愿者们的一项重要工作。这位"80后"姑娘说，几年下来，她在付出中不断收获着感动和对人生的感悟，"我会把爱心延续下去"。(编辑：SN009)相关的主题文章：
第4篇：个人在公交公司工作计划
2013年公交公司稽查工作计划
在新的一年来临之际,稽查队不断总结经验,查找不足,扬长避短,制定新的方案.2013年我们要在领导班子带领下, 进一步解放思想，团结一心，科学安排，不断创新，认真做好以下各项工作，为整顿和规范稽查工作，使稽查工作在新的一年再上新台阶, 为促进我检测站又好又快发展，作出新的贡献.一、不断创新理念，采取多种方式方法，稽查工作再上新台阶
1、以“预防为主、查处为辅”的原则进行稽查
稽查人员要及时发现问题,解决问题,取得良好效果;将稽查工作的立足点进行前移，由原来的 “事后发现问题进行纠正处理” 转变为“事前及时预防”。力争把问题发现在早期,处理在萌芽状态.2、保持与加强灵活性和随机性的稽查原则
一直都坚持着明察暗访的方式去稽查,但还应进一步突出“标本兼治、着力治本”的工作方针, 加大整治力度,拓宽稽查范围、更深层次、更有力度地去稽查，把稽查的业务，从卫生、作息到业务、文明执法各方面开展。
3、稽查工作两头,带中间，从而推动全面发展
狠抓好与坏的典型,从而带动个别同事.定期或不定期的表扬较好工作的员工，批评落后员工的不足,树榜样，抓典型，促进相互交流，最终达到取长补短,共同发展的良好局面，综合提
高业务能力和个人素质。
4、进一步提高稽查工作信息化管理水平
按照“标准化、规范化、制度化”要求，进一步加强稽查信息化管理工作，把信息管理穿到稽查工作之中，以高科技引领稽查工作。
二、努力造就一支高素质的稽查队伍
高度重视稽查队伍的素质建设，努力建设一支专业化、骨干化的稽查队伍。
1、进一步加强政治理论学习，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，不断提高干部队伍的政治思想觉悟和政治理论水平。
2、构建专业化的稽查队伍，增强稽查队伍的战斗力。结合稽查工作实际，有针对性地组织稽查业务培训。
3、加强廉政建设，拒腐防变。强化廉洁自律意识，依法行政，正确使用手中的权力，要加强监督，完善规章制度，落实各项廉政规定，防止腐败现象的发生。
总之，2013年的稽查工作，将用创新的思维，科学的安排，信息化的管理，团结务实的作风，扎扎实实推进，为长邯公司又好又快发展起到积极的推动作用。
永公共交通有限公司
2013年2月15日篇2：公交公司稽查工作计划 2014年公交公司稽查工作计划
在新的一年来临之际,稽查队不断总结经验,查找不足,扬长避短,制定新的方案.2014年我们要在领导班子带领下, 进一步解放思想，团结一心，科学安排，不断创新，认真做好以下各项工作，为整顿和规范稽查工作，使稽查工作在新的一年再上新台阶。
一、不断创新理念，采取多种方式方法，稽查工作再上新台阶
1、以“预防为主、查处为辅”的原则进行稽查
稽查人员要及时发现问题,解决问题,取得良好效果;将稽查工作的立足点进行前移，由原来的 “事后发现问题进行纠正处理” 转变为“事前及时预防”。力争把问题发现在早期,处理在萌芽状态.2、保持与加强灵活性和随机性的稽查原则 一直都坚持着明察暗访的方式去稽查,但还应进一步突出“标本兼治、着力治本”的工作方针, 加大整治力度,拓宽稽查范围、更深层次、更有力度地去稽查，把稽查的业务，从卫生、作息到业务、文明执法各方面开展。
3、稽查工作必须要两头抓，从而推动全面发展。 公司稽查科定期或不定期上路对营运车辆进行抽查，并对一些违规行为进行警告和处罚，提高业务能力和个人素质。
4、进一步提高稽查工作信息化管理水平
按照“标准化、规范化、制度化”要求，进一步加强稽查信息化管理工作，把信息管理穿到稽查工作之中，以高科技引领稽查工作。
二、努力造就一支高素质的稽查队伍
高度重视稽查队伍的素质建设，努力建设一支专业化、骨干化的稽查队伍。
1、进一步加强政治理论学习，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，不断提高干部队伍的政治思想觉悟和政治理论水平。
2、构建专业化的稽查队伍，增强稽查队伍的战斗力。结合稽查工作实际，有针对性地组织稽查业务培训。
3、加强廉政建设，拒腐防变。强化廉洁自律意识，依法行政，正确使用手中的权力，要加强监督，完善规章制度，落实各项廉政规定，防止腐败现象的发生。
总之，2014年的稽查工作，将用创新的思维，科学的安排，信息化的管理，团结务实的作风，扎扎实实推进，为长邯公司又好又快发展起到积极的推动作用。
大冶市公共汽车公司
2014年2月15日篇3：2012年度公司企业个人工作计划 2012年度个人工作计划
新的一年开始，万象更新。自从2010年年底将工作的重心放在车辆定位和事实监控系统实施的工作中时，在公司领导的关怀和指导下，在公司部分同事的大力支持下，对车辆定位和事实监控相关工作作出了初步的整理。2012年公司全面壮大，各项规章制度逐步健全，俗话说的好：“笨鸟先飞！”想要在2012年新的一年工作有条不紊、顺利的完成，就应该先行一步，做好年度工作计划具体工作安排如下：
一.设备的调整：因年前相关工作的调整，设备升级推迟了一个月，中间个别车辆的站点进行更名，给这一块的工作造成了人员不够的难度。整个设备升级的相关工作会贯穿三月四月。这中间需要相关部门的配合。我个人这方面同时新旧车辆修改，工作内容、工作量比较大，需要增加短期配合工作的工作人员和我一块工作。另外，因为本人一直从事公司监控室、设备修护及维修的相关工作，对公司的车辆的运营时间不甚熟悉，中间可能车辆运营时间的问题需要和相关部门同事进行沟通交流，希望本着为了公司的长足发展，能够得到领导和同事的配合。
二.设备升级及维护：通过与中盛安泰公司相关实施人员的协调联系，在三月份订出时间，请实施人员过来对我们这两个模块的相关使用做一下培训并跟踪指导，同时对我们的事实监控进行指导配合。上线实施后，相关软件操作、运行方面出现的问题进行跟踪解决和系统维护。
三、下一步工作计划的安排。 1.定期做好事实监控系统服务器的维护、备份工作。保障事实监控系统的正常运行。针对分公司使用事实监控系统出现的问题，进行处理。2.针对公司战略决策中的时间安排对2012年内需要实现信息化的部门进行调研。将第二期计划中需要上线车辆分三部实施：首先，根据回收车辆进行安装监控系统做好新的准备。其次，将系统能够实现的相关业务需求，并对分公司进行使用说用和技术指导。在次，对监控车辆进行测试运行，出现的相关问题有针对行的解决和完善。最后，事实监控系统正式上线运行期的维护以及运行期问题的反馈和总结，给以后事实监控系统实施提供宝贵的工作意见和经验。
以上，是我在2012年度的工作计划，感谢领导审阅及批评指正。祝我们公交公司在2012年里与时俱进，勇创辉煌！篇4：公交客运有限公司2012年安全生产工作计划
二运公共汽车分公司
2013年安全生产（宣传）工作计划
为强化安全管理，公司坚持认真贯彻以“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，确保公司安全工作顺利开展，有效杜绝各类事故发生，结合公司特点，制定本安全工作计划。
一、总体思路
坚持以人为本、科技创新、安全发展为总要求，深入扎实开展“安全生产月”等活动为宣传载体，以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜绝事故为工作目标，切实把各项责任落实到位，做好安全生产各项工作，保证公司工作持续稳定开展。
二、工作目标
1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。
2、一般责任交通事故率小于5%，驾驶员违章小于5%。确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。
3、从业人员持证上岗达100%。
4、安全隐患整改率100%。
5、乘客投诉率小于0.02%，车容车貌合格率达到100%，驾驶员、乘务员仪容合格率达到95%以上，乘客满意度达90%以上。
三、具体措施
1、加强组织建设
以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准，建立健全各级组织，分级落实安全责任，与驾、乘人员签订安全责任书。每季度对各职能科室人员是否正确履行其职责与义
务进行考核，确保安全责任得到有效落实。
2、加强安全教育培训 1）岗前安全教育培训。根据上级文件要求，加强内部协调，做好新进职工的岗前教育培训。主要内容：工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能和强制性标准、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、公司的规章制度等。
2）日常教育和培训。安全科制定公司年度教育计划内容；每月根据计划进行安全教育一次，安全教育培训时间不少于2学时；继续做好各科室安全知识学习工作。
3、加强安全会议及节假日值班制度 1）安全例会。公司按月计划开展，执行安全例会制度。2）节前会议。根据国家节日安排通知，开好节前会议，学习上级文件进行贯彻。3）加强节假日值班制度，汇报节日期间的工作动态和安全稳定工作。
4、加强安全隐患排查
对于每次检查出的安全隐患，需立即对隐患采取可控措施，减少隐患带来的危害，同时将填写完整的整改措施反馈安全科备案。继续贯彻执行“以人为本，防重于抢”、有计划、有准备的防汛工作，确保公交干线正常运行。对查出的安全隐患，整改率需达100%
5、开展好检查、督查工作 对执行检查人员进行相关培训，提高其业务能力；完善安全检查信息收集、传递、处理和反馈渠道，及时保证安全检查的高效性。1）安全科做好现场检查工作，并将检查结果记录存档； 2）各科室加强协作做好不定期的检查； 3）安全生产领导小组开展不定期、不定时综合检查、季节性检查、节假日检查。4）充分利用gps监控平台，强化对客运车辆运行中动态监控，及时纠正驾乘人员违章行为
6、提高车辆管理力度 1）认真落实车辆每天例检例查日常保养，认真填写例检记录存档备案，不弄虚作假，坚持“行车前、行驶中、收车后”的三检制度落到实处。禁止带病车上路行驶，及时保养调校，保证车辆正常营运。
2）认真落实公司夜间停放车辆制度，不准乱停乱放。3）凡上路运行的车辆，必须配备有效的消防设施设备（灭火器）年审标志符合要求。4）认真贯彻落实公司制定的安全管理办法和措施，对“三危物品”检查工作严查严堵，明确责任，各负其责，违规必纠。
7、做好驾驶员资质审查
严格审查驾乘人员资质。对驾驶员进行严格审查，凡不具备资格的驾驶员，坚决取消其从业资格。对安全意识薄弱的从业人员进行再教育培训，经考试合格后方可上岗，考试不合格的取消其从业资格。
8、足额提取安全生产费用，改善安全生产环境
根据上一年工作情况，编制好今年安全措施计划，按文件规定足额提取安全生产费用。重点落实安全防护用品和安全设施，配齐配足应急救援器材。
9、突出奖惩制度，实行目标考核机制
为实现安全生产目标，杜绝事故发生，以控制人的不安全行为为核心工作，明确安全生产奖惩内容，提高驾驶员纠正不安全行为的积
极性，全面实施奖惩制度，并对奖惩情况及时公布。
10、做好重大会议、节假日安保工作
全力做好各项重大会议、节假日安保工作，本着明确责任，落实责任，加强防范的原则，提高安保工作重要性的认识。
清远市二运公司公共汽车分公司二0一三年一月一日篇5：个人工作计划书
重庆城市管理职业学院社会工作学院
团总支青年志愿者
2010-2011学期个人工作计划书
社会工作学院团总支青年志愿者个人工作计划书
1、办好常规活动，逐渐将常规活动大众化，使全体同学参与进来，扩大在同学们之间的影响力。
以前我们的“二助一品牌”活动总是由我们青年志愿者来做，但是长久以来造成了一种问题，就是很多志愿者长期做此活动，最后就没有了热情，以致于到后学期活动规模愈来愈小，不利于活动的长久开展。
所以，我认为，只有通过加强宣传，招募的志愿者，才能将此项活动长久的坚持下去，每次活动之前在学校里刷海报通知，志愿者报名，然后参与活动。类似的活动方式除了“二助一品牌“活动，还可以运用的走访敬老院，特殊教育学校的活动中，这样能够保证志愿者们长期都有一种热情。使志愿服务工作更高效的开展。
2、多多搜集志愿服务信息，寻找丰富多彩的志愿服务活动。 通俗地说也就是加强外联，从互联网上搜集一些运动比赛，会展，社会公益活动等需要志愿者参与的活动，这些活动丰富多彩，能够引起同学们的兴趣，而且活动规格比较高，能很好的提升志愿者的整体素质和见闻，并且有利于我们积累经验，今后做的服务活动。
目前，我们已经和曾家政府取得了联系，并且与政府建立了青年志愿者实训基地，所以我们今后可以在曾家镇做一些志愿者活动，我们会留意网络上有的新闻，提前跟他们商量合作事宜。
3、加强与本校公益类社团联系，与他们合作进行志愿服务活动。并发挥我们志愿者服务总队的职能，尽可能的帮助各个志愿服务类社
团举办活动，加强社团之间的合作和联系，并为他们提供优质的活动，指导和帮助他们活动开展。
加强合作方面，如与爱心社一起进行志愿家教，西永镇中小学支教，图书馆活动等，一来能够加强交流合作，二来也能通过注入新鲜血液，把此类志愿者工作进行下去。4.严格要求自己，做好每个活动的计划以及总结，严谨的组织展开活动。
其次，我们作为一个有丰富经验的志愿服务组织，更容易找到更多的志愿服务活动。通过上网搜集信息，以及通过我们与其他学校志愿者服务总队的交流，我们能够找到很多志愿者活动。包括与西安公益联盟、西安义工联盟联系。我们将这些志愿服务活动与几个公益服务类社团共同来做，有利于丰富他们的活动内容。此项工作最好要有交流部的帮助，和几个社团共同完成。此外，我建议将上级（团委）分配下来的志愿服务活动活动由志愿者服务总队统一调配给社团去做，避免长期将一部分活动交给一个社团去做，导致部分社团无事可做而部分社团整日很忙的情况。而是一个活动交给几个社团去做，共同完成。
再次，我们要定期举办趣味运动会和一些经验交流会。上一年，我们总队举办了一次公益类社团趣味运动会，通过这个活动，加强了各个公益类社团的联系和交流。这个活动我们还有坚持做下去。还有就是举办经验交流会，定期几个社团主席在一起交流一下工作经验和近期的活动。
还有，我们志愿者服务总队要发挥出全校志愿者服务工作领导者的效能，定期将各个社团的近期活动制作成“西安电子科技大学志愿者工作简报”，公布一下近期主要的志愿活动，是同学们了解这些活动，从一定程度上提升这些社团影响力。
总之，我们作为社联的一个部门，作为西电志愿服务的领导者，要发挥自己的能力和实力，帮助这些志愿服务类社团，服务于这些社团，丰富他们的活动，加强他们的交流，使我校志愿服务工作呈现新气象。
4、加强与其他学校志愿者服务总队的交流。
同行之间定期见面，相互交流一下经验，并且可以相互合作，共同参与。
目前，我们和西安交通大学，长安大学，西安外国语大学等学校的青年志愿者服务总队建立了交流合作关系，定期相互交流经验，共同进步。
5、加强与其他西安市的公益组织的合作。此处工作目前我们只是空白，我们将回去尝试着进行努力，目前可以联系西安公益联盟和西安义工联盟，其实最终我们是想通过他们找到更多的志愿服务资源，是咱们同学参与到其中。
6、完善宣传制度，提高影响力。 首先，做志愿活动前要张贴海报宣传，介绍活动。活动后（特别是有特色的大型活动后），要进行总结备案，每次活动都要保留照片和其他的电子版资料。
其次，定期制作“志愿者工作简报”，通告近期我们所做的工作和近期全国各地的重要志愿者服务工作成就，提高志愿者服务总队在同学眼前出现的频率，提升影响力。
活动形式：在公交车等人群密集的场所向主动让座和搀扶老年人上车等文明行为通过赠送鲜花的形式给与鼓励，并宣传和倡导文明火种的传播。活动所需：花卉、乘车费、志愿者帽（联系鲜花店等商家提供所需资金和花卉，联系公交公司争取支持和帮助，向学部支取志愿者帽子）
活动意义：发扬中华民族传统美德，共创文明保定、和谐保定，鼓励大家文明乘车，主动为老弱病残孕等弱势群体让座，您的举手之劳将会成为社会文明的闪亮一点。
二、“惠及大家，快乐你我”发放便民生活小册，传讲生活常识——服务社区活动
活动形式：制作便民小册子，包括电话号码薄、生活小常识等内容，分发到保定市区居民小区。
活动所需：保定地区日常生活所需号码、小册子、宣传单（搜集保定市区搬家、送煤气、送水等日常生活所需电话号码，联系商家提供经费，联系印刷厂）
活动意义：把志愿者服务深入社区，方便社区居民，尤其关注老年人及行动不便者，为大家提供方便的同时宣扬志愿者精神，传递爱心，加强校内志愿者与社会的交流，促进大学生对社会了解展示当代大学生精神风貌。
三、“学子创业情”创业、就业经验知识传授，政策法规及社会环境剖析——为大学生成才添羽翼活动
活动形式：以晚会形式邀请创业前辈及成功人士，联系帮助扶持大学生创业的机构、工商局等社会部门，介绍大学生创业国家优惠政策及注意事项，帮助在校大学生完成职业规划，中间穿插文艺节目及励志歌曲、朗诵。
活动所需：联系嘉宾，征集节目，确定参与活动大学生，投影机（联系创业中心、人才市场，广泛征集在校学生节目，播放当前大学生就业形势视频）
活动意义：鼓励大学生创业，为大学生就业提供坚实平台，了解当前就业形势，明确成长方向，学习国家关于大学生创业相关政策，让大学生的创业之路愈加顺利。
学校青年志愿者服务部发展规划书
一、立足校园，开创 “我为团旗添光彩，我为迎评作贡献”系列活动
（1）组织播放有关优秀青年志愿者事迹的影视作品；为更好地提高我校青协干部与残疾人的沟通能力，举办以“语言的交流不仅是声音，还有手语”为主题的手语讲座；为帮助我校同学轻松的过“大学英语四六级”考试，举办“英语四六级备考技巧”知识讲座。
（2）拟举办首届“学雷锋月”成果展及交通安全、环保图画展。
（3）组织环保绿化大队，实行分区 管理，做好主楼、宿舍、游泳池等一些公共场所的保洁工作,并组织各院(系)青协做好校园草坪的维护工作；组织志愿者对学校各校道、宿舍区及校内其他卫生死角等进行一次大型的清洁；在全校开展“植树美化校园”活动。
（4）评估专家组来校现场考查之前组织好志愿服务队、协助后勤产业集团等部门（单位）做好绿化、环保卫生等志愿服务工作。
（5）积极响应我校团委做好迎评材料准备工作，做好临时交办的其他工作任务。
二、面向社会，围绕社会公益事业开展主题志愿服务活动，在构建和谐社会中发挥生力军的作用
（1）结合志愿者自身的专业知识，利用节假日积极组织参与我校青年志愿者深入农村贫困地区，开展形式多样的科教、文体、法律、卫生“四进社区”志愿服务活动，为社区居民提供家电维修、法律咨询、提供法律援助、义务家教等志愿服务；
（2）配合我市加强文明建设，组织我校青年志愿者在社区开展交通安全、环保健康等宣传活动，帮忙市民养成健康的生活习惯；与茂名市中心血站合作，就“市民对无偿献血的看法”开展民意调查；
（3）五.二一全国助残日，组织我校青年志愿者开展助残活动；一二.五组织我校青年志愿者开展“志愿服务共筑和谐社会”主题志愿服务活动;（4）继续教育和引导我校志愿者走出校园，服务弱势群体，深入简出的总结经验，组织我校青协志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验；
三、以迎评为契机，规范和加强青年志愿者协会的组织建设，提高工作效率和工作质量 （1）推进落实使用《xx学院志愿者管理方案》，用完善的规章制度指导二级青年志愿者协会对所属志愿者的管理，推动我校青年志愿者协会的工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。
（2）完善《xx学院青年志愿者协会干部考核制度》，进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理，激活激励机制，规范青协的活动，促进青协的健康发展。（3）制定《xx学院青年志愿者协会固定资产管理制度》，加强固定资产的规范、合理使用，增加财务资产管理的透明度，以确保青协固定资产的合理利用。
（4）加强对各二级院(系)青年志愿者协会工作的指导和管理，在院（系）分会中实行例会制度，原则上在每月最后一周的周日召开例会。
