第1篇：“大学工会计划”工会工作计划
校工会工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯贯彻党的十六大和十六届六中全会精神及省教育工作会议精神、省教科工会2009年的工作要求，全面贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻“组织起来、切实维护”的工作方针，树立和落实中国特色社会主义工会维权观，以发展和谐劳动人事关系为主线，以建立健全适应事业单位特点的维权机制为途径，以解决教职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以开展创建和谐校园活动为载体，扎实推进各项工作，团结动员广大教职工，为实现“十一五”规划确定的奋斗目标而努力，充分发挥广大教职工主力军作用，以优异的成绩迎接党的第十七次全国代表大会的胜利召开。
一、坚持以高举邓小平理论和“三个代表”重要思想深刻领会党的十六届六中全会精神，进一步增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感
按照学校党政工作要点精神的要求，带领和组织工会干部和广大会员群众认真学习、贯彻“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神和省教育工作会议精神，用科学发展观统领校“十一五”发展规划，领会党的十六届六中全会精神，重点是了解构建社会主义和谐社会的重大意义和重要任务，进一步加强理论学习，全面增强教职工创新意识、敬业意识，深刻领会科学发展观等重大战略思想，牢固树立以“八荣八耻”为重要内容的社会主义荣辱观，按照建设社会主义核心价值体系，不断提升广大职工群众的思想道德素质。
二、进一步加强民主政治建设，完善教代会制度，切实保障教职工的民主权利
认真学习贯彻全总《关于加强协调劳动关系，切实维护教职工合法权益，推进构成社会主义和谐社会的决定》精神，进一步加强维权机制建设是工会推进构建社会主义和谐社会的重要切入点，劳动关系的和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。发展和谐劳动关系，解决好广大教职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，是和谐社会建设的重要内容。要进一步树立中国特色社会主义工会维权观，加大维权工作力度，确保广大教职工享有广泛而充分的民主权利，积极落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
1．按照党委要求认真做好第五届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会换届改选的各项筹备工作。
2．在继续做好教代会的常年提案工作的同时，认真做好征集会议期间提案的工作，并要做到条条有回音，件件有着落。
3．积极推进并进一步健全和完善院系二级教代会制度，认真落实教代会条例，通过专题会议、培训班、研讨会、推进会等多种形式，全面提高院系二级教代会质量。
三、加强学习，提高素质，进一步提高工会工作整体水平
1．加强工会自身建设，提高工作能力，是做好新形势下工会工作的重要保证和前提。认真贯彻省总关于今年为工会建设年的要求，要以加强基层建设为重点，以改革创新的精神，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织，更好地为教职工服务。
2．以深化建设院系“教工之家”活动为载体，加强院系工会建设，建立和完善“会员评家”机制。全面推进院系工会群众化、民主化、规范化建设，增强吸引力和凝聚力，努力把院系工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、教工信赖的“教工之家”。
3．结合学校机构调整，人员变动及今年校教代会、工代会改选的工作安排，在今年上半年各分工会按照《工会法》程序进行分工会的改选。同时开展评选工会先进集体和工会积极分子。
四、围绕中心，服务大局，努力建功“十一五”
1．继续深入开展“争创学习型组织、争当创新人才、树新时期教职工形象”主题活动。
2．开展创“文明新风”家庭活动，推进建立和谐校园、和谐家庭工作的落实。
3．深入开展“育人为本、热爱学生”、“以人为本、诚信育人”等多种形式的“爱生”活动，大力宣传劳模先进事迹，倡导尊重学习先进、争当先进的良好风尚，推进师德水平的提高。
五、加强教职工各文体协会活动的开展，活跃校园文化氛围
结合新校区的特点积极开展各协会的活动，发挥社团协会的积极作用，通过活动提高教职工对高雅艺术的鉴赏力和提高教职工的自身素质，促进校园精神文明建设、校园文化氛围和充实学校文化特色，提升文化品味，繁荣校园文化，为师生员工的文化熏陶和精神塑造营建更为和谐的氛围。
六、密切联系群众，发挥工会的桥梁和纽带作用
1．倾听教职工的呼声，及时向党政及有关部门反映群众的要求和意见，为教职工排忧解难，办实事。
2．继续开展“送温暖”活动，发挥互助互济会作用，做好对患重病、伤残意外灾害及生活特困者的及时探望和补助。
3．开展“社会尊重教师，教师回报社会”活动。
4．做好女职工工作，开展形式多种，丰富多彩的活动。
5．组织教职工暑期疗休养活动。
6．开展新来校单身教职工中秋联谊活动。
7．今年仍然按照30元/人的活动经费拨至各分工会。
8．做好今年福利发放工作。
附：工会工作日程安排表
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第2篇：大学工会工作计划
2018年大学工会工作计划范文；
xxx年工会工作思路和总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导，学习贯彻党的十x大、十x届三中全会和xx总书记系列重要讲话，认真落实中国工会xx大会议和校第三次党代会精神，围绕学校中心工作，全面提升教职工队伍素质，彰显工人阶级主力军作用;全面提升维权水平，深化和谐校园建设;全面提升服务教职工能力，强化作风建设。进一步凝聚正能量，发动广大教职工为学校的建设和发展献计献策、集思广益，促进学校各项事业发展。团结和动员广大教职工为实现学校提出的综合性、研究型、全球化高水平大学目标而努力奋斗。
一、学习贯彻党的十xx大精神，凝聚教职工的正能量。
1、认真学习贯彻党的十x大、十x届三中全会、xx总书记系列重要讲话和中国工会xx大会议精神，制定学习计划，搞好教育培训，通过报告会、交流会、演讲会等形式，把广大教职工和工会干部的思想和行动统一到党的十x大精神上来，明确责任和使命。
2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把促进办人民满意的大学、实施协同创新和深化综合改革作为工会组织的工作着力点和出发点，凝心聚力，共谋大局，为学校的改革和发展作贡献。
二、推进科学民主依法治校，发挥教代会、工会的基本职能。
3、学习贯彻省教育工委、省教育厅、省教科工会下发的《江苏省高等学校教代会实施办法》，结合我校实际情况，制订《南京工业大学教代会实施细则》。积极参加省教科工会互查、互学、互帮活动。
4、积极筹备第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会。通过培训班等形式，提高教职工和代表素质，积极调动广大教职工依法参与学校民主管理、民主监督的积极性，丰富代表建言献策的形式。今年上半年召开学校第四届两代会第一次会议。
三、弘扬新时代劳模精神，积极开展教职工素质提升工程。
5、围绕学校中心工作，开展凝聚力量跟党走，建功立业绘蓝图主题教育，通过劳模精神在校园、教书育人、优质服务窗口、工人先锋号的创建和评选活动以及教师教学竞赛、职工技能竞赛、教师回报社会等活动，推进教职工素质提升工程，激发广大教职工为学校发展建功立业的积极性和创造性。
6、以关心教学、关爱学生、规范管理、提升质量为主题，以提高师德素养和业务能力为核心，以中青年教师为重点，积极参与学风建设年系列活动，不断提高人才培养的质量。加大优秀师德典型宣传力度，促进形成重德养德的良好风气。
四、提升服务教职工能力，切实加强教职工之家建设。
7、开展创建全国模范职工之家工作。切实加强组织领导，夯实建家的群众基础，努力做好宣传发动工作，营造建家的良好环境，充分发挥建家
凝心聚力作用，在江浦校区新建校级教职工俱乐部。全面落实关于开展二级单位建设教职工之家的意见和《南京工业大学建家总结、评比量化考核细则》，深入到二级单位调研，努力实现二级建家全覆盖。
8、继续开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动，努力为教职工办实事、解难事、做好事，热心为教职工服务。开展暑假教职工的疗休养，教职工福利工作、慰问劳模、假期加班单位和人员以及重、大病住院人员和特困教职工;服务于人才引进及师资队伍建设，尽力为青年教师解决子女入托、上小学等问题;参与教职工邻里矛盾的调解、非编人员的情况调查等工作。
9、重视抓好女工青年工作，定期召开校女工委员会会议，开展分工会女工委员的培训、参观和交流。开展三八妇女节系列活动、健康知识讲座等，组织女教职工才艺展示、家政培训等喜闻乐见的活动。
五、开展各类文体活动，丰富教职工的业余文化生活。
10、组织教职工参加学校运动会和乒乓球、游泳、棋牌、书画摄影、美丽校园健身走、跳长绳、教职工暑假旅游等活动;组织参加在宁高校青年教师教学竞赛、演讲比赛、教职工羽毛球、棋牌、钓鱼、健身走、书画摄影展、集邮展、青年教师联谊会等活动，通过这些形式多样、丰富多彩的文体活动，增强学校的凝聚力和工会工作活力。
11、加强教职工文体协会的具体指导。通过主、承办，联合办，企业赞助，校内外交流，院际交流等多种模式组织的比赛活动，调动教工乐于
学习、积极锻炼的兴趣，增进互信和友谊，推动我校教职工文体活动的健康发展，搭建我校教工投身锻炼热情、参与集体活动的宽阔平台，形成展示我校教工青春活力的一道靓丽的风景线。
六、加强作风建设，努力构建 三型工会组织。
12、加强工作作风建设。注重调查研究，要经常深入到二级单位和分工会沟通情况、了解信息，定期召开校工会委员，分工会主席会，商量工作，通报情况，充分发挥各分工会的积极作用。办公室成员要不断增强责任意识，服务意识，提高工作自觉性，切实做好工会各项工作。
13、积极构建三型工会组织，围绕工作实际，开展多种形式的工会干部教育培训、学习交流，讲座和报告会等主题实践活动，提高工会干部的整体素质和水平，研究和探索工会工作的新方法、新路子。
14、加强了工会制度建设和内部管理，严格工会财务管理制度，重大事项集体决定;加强工会宣传力度，办好工会网站。
15、作为在宁高校西片和三个在宁高校文体协会的负责单位，积极组织和参与省教育科技工会的相关工作，加强与兄弟高校工会的联系。
第3篇：大学工会工作计划
大学年度工会工作计划
大学年度工会工作计划
年校工会工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻党的十八届三中、四中全会精神，主动适应经济社会发展新常态，紧紧围绕学校中心工作，全力打造我校“教工之家”品牌，充分发挥工会四项职能，加强教代会建设，求真务实、开拓创新，团结动员广大教职员工深化教育教学改革，为实现提升我校办学层次的目标而奋斗。
年校工会的重点工作是：
——深入开展学习培训活动，组织开展各分会主席及委员学习培训班，牢固树立全心全意为广大教职工服务的理念，不断提高政治思想水平和业务技能。
——加强工会自身建设，切实改进工作作风，巩固党的群众路线教育实践活动成果，严格执行八项规定精神，落实好各项规章制度，真正作职工的贴心人。
——依法做好各分工会主席、委员的选举工作，健立健全组织机构，充分发挥基层工会参与和服务作用，推动各项工作全面发展。
——规范分工会经费收支管理，严格财务制度，切实加强经费审查工作，管好、用好工会经费。
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大学年度工会工作计划
动法》、《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》、《女职工劳动保护规定》等与职工密切相关的法律法规的宣传。各级工会要发挥宣传阵地作用，利用板报、校园网、宣传栏、微博、微信等载体，形成强大声势，释放正能量，教育引导广大教职工和工会干部自觉尊法、信法、守法、用法、护法。各级工会干部要努力提高在民主和法治的环境下开展工作的艺术，学会利用大众传媒、运用现代化传播手段动员、组织、宣传群众，打开工作局面。
办好工会干部培训班，进行法律法规、市场经济知识、工会业务知识、工会工作实践经验的培训、交流，不断增强培训的针对性、实用性。采用安排讲座加自学的形式每学期组织集中和分散学习，学后考核评选优秀学员并表彰。
二、加强工会自身建设，提高新形势下服务职工工作能力和水平
年确定为加强基层工会建设的“落实年”。加强基层工会规范化建设，健全组织机构，做好调整和补充各分工会组织成员的工作。组织开展基层工会工作经验交流会，总结和推广基层工会工作中“可复制、可推广、可借鉴”的先进经验，找准进一步加强基层工会建设的方向和重点。开展工会经费使用规范化建设工作，制订《河南机电高等专科学校基层工会经费收支管理办法》，加强工会经费财务管理和审计监督，切实管好用好工会经费。
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大学年度工会工作计划
卡”（工会会员卡）的基础工作和会员信息收集上报工作。
四、调动广大教职工积极性主动性创造性，开展建功立业活动，发挥主力军作用
开展“中国梦▪劳动美”系列活动。校工会今后将开展发现我身边工作中的美丽教师图片征集大赛、十大师德标兵评选、教学技能竞赛、争做“四有”教师等系列群众性职业道德建设活动。积极推荐优秀教师参加全省师德标兵评选活动。充分发挥工会“大学校”作用，通过竞赛、评比调动广大教职员工建功立业的积极性主动性和创造性，提高职工思想道德素质，提高劳动技能，发掘职工身边看得见、摸得着的先进典型，大力宣传先进事迹，用身边人、身边事教育引导广大职工积极践行社会主义核心价值观，为实现中国梦凝聚正能量。
五、建好教工之家、教工小家，切实增强工会凝聚力、影响力、吸引力
继续高标准开展先进模范“教工小家”创建活动。争取使系部分会全部达到我校先进模范“教工小家”标准，把更多的教职工吸引到工会活动中来。按照“当好娘家人”的标准和要求，深入开展职工之家建设活动，保持省教科文卫体工会授予的“模范教工之家”荣誉称号。广泛开展会员评家活动，使之步入规范化轨道，提高建家效果。
校工会将立足基层工会组织和工作实际，指导基层工会
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第4篇：大学工会工作计划
大学工会年度工作计划
指导思想
XX年，医学部工会将在医学部党委和上级工会的领导下，深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，认真贯彻学习习近平总书记系列讲话精神，大力推进工会工作法制化建设，在全面推进依法治校中充分发挥工会组织作用。按照中国科教文卫体工会、XX市教育工会的目标任务，把各项任务落实到医学部工会的工作当中。以服务教职工促进学校各项事业发展为基本工作思路，认真履行职责，依法办会，规范各项工作，进一步推动工会工作创新发展，不断增强工会的吸引力、凝聚力，团结广大教职工，为医学部各项事业的改革发展贡献力量。
一、深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，全面推进依法办会中发挥工会组织作用
（一）依法依规章开展工会工作，贯彻落实XX市教育工会《关于加强新形势下高等学校教职工代表大会的工作意见》，规范部、院两级教代会制度建设
学习贯彻党的十八届三中、四中全会、习近平总书记系列讲话精神，进一步贯彻落实教育部《学校教职工代表大会规定》和XX市教育工会《关于加强新形势下高等学校教职工代表大会的工作意见》、《XX市高等学校教职工代表大会工作细则》的文件精神，结合医学部党委和上级工会组织要求，修订完善《北京大学医学部教职工代表大会实施办法》，建立健全工作机制，推进规范部、院两级教代会制度建设，畅通教职工表达诉求的渠道，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。进一步加强教职工代表的培训，努力提高教代会代表的履职尽责能力。
（二）完善院级教代会制度，不断深化民主管理工作
努力提高代表民主管理、民主监督的意识，修订完善《关于全面推进北京大学医学部院级教职工代表大会制度建设的意见》，规范院级教代会制度，推进院务公开，加强民主协商，努力提升集体协商质量，不断拓宽民主建设的渠道。紧密联系基层工会，加强院级教代会、工会各项工作的协调指导，促进两级工会互相学习共同提高。
（三）努力提高提案质量，提升提案工作科学化水平
教代会提案征集工作是反映教职工建议和要求的最直接的方式，完善《教代会提案工作制度》，规范提案工作机制，对教代会代表进行提案征集规范化培训，对部、院建设发展的中心、重要事务和教职工普遍关心的重大问题，在广泛听取群众意见的基础上撰写提案提出意见和建议。在完善落实好“三会一满意”工作机制的基础上，对部、院两级教代会提案的征集与处理，要做到条条有答复、件件有回音，以保护广大教职工的参与热情。
（四）构建服务教职工的工作体系，搭建民主建设的平台
为更好地服务学校的建设发展，建立教职工关爱服务站，引导教职工依法有序的表达自己的利益和诉求。进一步完善职能部门与教职工代表的沟通机制，加大力度组织召开涉及教职工切身利益的沟通会、协调会推动问题解决，形成服务教职工的合力。
二、在广大教职工中树立和培育社会主义核心价值观，助力教职工队伍建设
（一）以评选先进为契机，树立典型，弘扬高尚的师德师风
贯彻落实习总书记在北京大学发表的重要讲话精神，在全体教职工特别是广大青年中树立和培育社会主义核心价值观，坚持立德树人、深化高等教育改革。充分运用各种媒体、网络、微信等平台，广泛宣传弘扬劳模精神，构建教职工队伍思想道德建设体系，做好先进集体和先进个人推荐评选工作，树立先进典型，弘扬先进事迹，引导教职工爱岗奉献，不断提高广大教职工的职业道德水平。开展“中国梦爱岗敬业”教育实践活动，不断传递出广大教职工奉献医教研各项工作的正能量，以劳动节、护士节、教师节为契机，组织开展各类活动。
(二)以青年教师教学基本功比赛为载体，提升青年教师教育教学水平
进一步规范完善青年教师教学基本功比赛机制，加强对各院级单位青教比赛的培训指导，扩大比赛影响力。组织好XX市和北京大学青年教师教学演示竞赛的参赛和筹备工作，提高教职工队伍的整体素质，促进医、教、研各项工作的顺利开展。培养执着追求教育理想，敬业勤奋的青年教师队伍骨干，带动了医学部教师队伍发展。
（三）拓宽青年教师的视野，促进青年教师的成长
广泛开展“四有”教师的职业道德建设活动，把社会主义核心价值观教育融入教职工的工作生活中。开展多层次、广覆盖的教职工技能竞赛活动，进一步加强课题调研、青年沙龙、论坛以及社会实践等活动，增强青年教师以德立教、为人师表、崇德修身、爱岗敬业的责任感。
（四）加大宣传力度，切实增强工会组织的吸引力、凝聚力
加强宣传工作，不断扩大工会组织的影响力。通过《教工之声》、《工会之窗》、医学部工会网页、XX市教育工会网页及《北京教工》、《劳动午报》等媒体广泛宣传新时期工会工作的特点和亮点，彰显工会组织的吸引力和凝聚力。通过宣传先进典型，弘扬先进事迹，引导教职工爱岗奉献，不断提高广大教职工的职业道德水平，弘扬正能量。
三、开展多姿多彩的文化体育活动，丰富教职工业余文化生活
（一）开展丰富多彩的文化体育活动，促进教职工身心健康发展，提高教职工整体素质。
为进一步加强职工整体素质建设,促进教职工身心健康发展，满足教职工的各种需求，促进校园文化建设，坚持开展丰富多彩的教职工文化体育活动，丰富教职工精神文化生活。女教职工委员会围绕女教职工特殊需求开展特色工作，通过报告会、座谈会、演讲会等形式，丰富女教职工的文化生活。
（二）为提高教职工身体素质，积极发挥教职工群体协会作用
激发教职工积极参加体育锻炼、强健体魄的热情，增进教职工之
间的交流，调动群体协会的优势，组织开展多层面、多渠道的职工文化业余活动，满足不同群体的教职工需求。
（三）发挥专委员会作用，建立全方位、多层次的文化平台
积极为职工办实事，广泛开展与国家、学校发展需要相适应、与广大教职工需求相一致的各种活动，举办教职工联谊会的，职工健康讲堂，维护好教职工切身利益，解决教职工实际问题。
三、切实加强维护教职工合法权益，加大服务教职工力度
（一）建立有效工作机制，完善送温暖慰问工作
健全教职工帮扶长效机制，建立健全困难职工摸底和建立困难
职工档案工作，完善医学部工会关于慰问困难职工的相关规定，加大各级送温暖力度，扩大各类困难职工包括非在编会员职工的帮扶力度，形成服务职工的合力。使不同群体教职工通过工会组织感受到党政的关怀和各级组织的关心。
（二）了解反映教职工诉求，做好教职工体检工作
关注教职工身心健康，将维权工作落在实处，了解反映教职工诉
求，组织安排一年一度的教职工体检工作，并结合体检结果，开办职工健康讲堂，举办各类健康讲座。
（三）加大宣传教职工保险工作，最大限度维护教职工身心健康
进一步做好职工保险工作，最大限度地维护职工身心健康，完成好“职工互助保障计划”工作，加大宣传办理“京卡互助卡”的力度，力争将教职工办卡率达到100%，使教职工的利益得到保障。宣传加入XX市职工“爱心基金”的相关工作。
（四）关注协调解决职工的热点难点问题，提高工会组织的维权能力
进一步关注教职工普遍关心的热点、难点问题，了解职工的诉求，努力协调解决职工子女在小学、中学入学中遇到的困难，最大限度地消除职工的后顾之忧。倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。为教职工提供法律援助、心理咨询等服务，使职工以饱满的精神投入到医、教、研工作中。
四、加强自身建设，依法依章程，创新职工之家建设
（一）深入开展职工之家建设活动，服务职工“当好娘家人”
继续开展医学部工会系统的“北京大学模范职工小家”建设，完善二级“教工之家”建设机制，逐步扩大基层建家的覆盖面，激活和带动基层工会开展工作，发挥二级工会组织的职能作用，建章立制，使建家工作扎实推进。深入基层指导建家工作，进一步规范职工之家的评验工作，使职工之家的建设在硬件建设、队伍建设、工作职责等方面更加规范化。在各单位各级工会小组建家基础上适时召开建家工作和模范工会小组工作交流会，树立典型、扩大影响，形成“我说我家，我爱我家”的氛围，构建和谐有序、高效运转的工会组织文化。
（二）开展“权益杯”精品活动，加强基层工作交流
以精品活动引领带动工会工作，探索新时期工会工作的新思路，不断打造创新精品活动。坚持“权益杯”精品活动立项和观摩活动，宣传推广基层工会组织的先进经验，增强基层工会组织的活力，进一步提高工会工作的整体水平和创新能力。
（三）加强工会组织规范化建设，健全各项工作制度
进一步健全完善工会工作的各项制度，简化办事程序不断提高工会组织的维权能力。改进工作作风，巩固群众路线教育实践活动成果，严格执行中央八项规定，把教育实践活动中建立起来的各项制度机制落实好。加强工会干部培训，提升工会干部的工作能力和业务水平，建立工会主席学习制度，广泛开展两级工会干部业务培训和研讨工作，不断提高工会组织在改革形势下开展工作的能力，满足教职工日益增长的新需求。
（四）开展理论调研工作，提高工会工作的有效性和针对性
继续深入开展理论调研工作，增强调研课题的针对性，提高解决落实的实效性，通过课题立项、中期汇报、结题汇报三个阶段，保障调研工作的可行性和实效性，不断提高工会干部在新形势下分析问题和解决问题的能力。
（五）提高工会依法依章程开展工作的水平，规范各项经费使用管理工作
坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权的原则，进一步加强自身建设，落实中华总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》和XX市总工会《关于进一步加强全市基层工会经费使用管理的通知》文件精神，加强工会财务规范化建设。对工会经费收、管、用的审查监督，合理有效的使用好工会经费。充分发挥经审委员会作用，保障工会经费更好的为工会工作服务、为广大教职工服务。
主要工作安排
三月：
1.召开医学部工会委员扩大会，布置XX年工作＊
2.召开医学部六届三次教代会团长汇报会 ＊
3.修改制定工会内部管理工作制度
4.召开教代会、工会各专门工作委员会会议
5.北京高校第九届青年教师教学基本功比赛医学部选拔赛
6.庆祝“三八”节系列活动
（1）“三八系列读物”赠书活动
（2）女性健康讲座——乳腺癌防治
（3）健步走活动
7.办理职工互助保险工作 ＊
四月：
1.组织第十一届“权益杯”精品活动申报立项 ＊
2.修改完善建家条例，创建模范职工小家经验交流会暨启动仪式＊
3.组织XX年调研课题开题立项＊
4.开展午间健康讲堂系列讲座（1）
5.筹备医学部第52届田径运动会 ＊
6.组织单身职工联谊活动＊
7.出版XX年第一期《教工之声》
五月：
1.医学部六届三次教代会提案工作交办会
2.参加北京高校第九届青年教师教学基本功比赛＊
3.组织开展青年教师沙龙（1）
4.组织举办医学部第52届田径运动会＊
5.组织迎“六一”亲子喜乐汇活动
六月：
1.修改完成医学部教代会相关实施细则
2.中华医学会第五届医学院校青教赛医学部选拔赛＊
3.开展午间健康讲堂系列讲座（2）
4.组织医学部本部乒乓球比赛
5.协调办理教职工子女入学工作
七月：
1.组织第十一届“权益杯”精品活动观摩（1）＊
2.组织XX年调研课题中期汇报＊
3.开展午间健康讲堂系列讲座（3）
4.筹备教职工“艺术展”
5.出版XX年第二期《教工之声》
6.组织举办暑期工会干部研讨会＊
7.办理暑期教职工防暑降温工作
九月：
1.开展庆祝教师节系列活动
（1）庆祝教师节——“专题论坛＊
（2）组织参加庆祝教师节系列表彰大会＊
（3）组织举办医学部教职工“艺术展”＊
组织优秀教师一日游活动＊
2.组织新职工联谊活动＊
十月：
1.组织第十一届“权益杯”精品活动观摩（2）＊
2.组织召开教职工热点问题沟通会
3.组织开展青年教师沙龙（2）
4.组织参加中华医学会第五届青年教师教学基本功比赛
5.医学部系统第七届羽毛球比赛
6.出版XX年第三期《教工之声》
十一月：
1.组织召开第十一届“权益杯”精品活动评选会＊
2.验收北京大学模范职工小家＊
3.组织参加XX市卫生系统乒乓球赛＊
4.组织医学部教职工体检
十二月：
1.医学部六届三次教代会提案答复落实会＊
2.评选XX年度先进集体、先进个人活动＊
3.组织北京大学第十五届青年教师教学基本功比赛（医科类）＊
4.组织XX年调研课题结题汇报＊
5.组织参加“海淀驾校杯”学院路地区高校羽毛球比赛＊
6.开展“元旦、春节”送温暖慰问活动
XX年
一月：
1.组织召开医学部六届四次教代会＊
2.组织召开XX年度医学部工会系统表彰会＊
3.出版XX年第四期《教工之声》
第5篇：大学年度工会工作计划
大学年度工会工作计划
XX年校工会工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻党的十八届三中、四中全会精神，主动适应经济社会发展新常态，紧紧围绕学校中心工作，全力打造我校“教工之家”品牌，充分发挥工会四项职能，加强教代会建设，求真务实、开拓创新，团结动员广大教职员工深化教育教学改革，为实现提升我校办学层次的目标而奋斗。
XX年校工会的重点工作是：
——深入开展学习培训活动，组织开展各分会主席及委员学习培训班，牢固树立全心全意为广大教职工服务的理念，不断提高政治思想水平和业务技能。
——加强工会自身建设，切实改进工作作风，巩固党的群众路线教育实践活动成果，严格执行八项规定精神，落实好各项规章制度，真正作职工的贴心人。
——依法做好各分工会主席、委员的选举工作，健立健全组织机构，充分发挥基层工会参与和服务作用，推动各项工作全面发展。
——规范分工会经费收支管理，严格财务制度，切实加强经费审查工作，管好、用好工会经费。
——深入调查研究，增强服务意识，维护教职工切身利益，解决教职工最关心最直接最困难的实际问题。
——全面加强教工小家阵地建设，着力提升教工之家建设水平，使“职工之家” 真正建在职工心上，做好“娘家人”。
——通过组织开展“中国梦▪劳动美”等系列活动，充分调动广大教职工积极性主动性创造性，为学校全面发展建功立业。
——深化民主管理制度，组织开好教代会和工代会，做好工代会代表换届选举工作，保障教职工参与管理和监督的民主权利。
——开展丰富多彩的文体活动，扎实推进职工文化建设，发动大家共同参与，从小事做起，建设积极健康，昂扬向上的校园文化。
一、深化学习、提高认识、加强培训，不断提高思想政治素质和业务技能
组织全校工会会员认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会和准确把握中央各项要求，教育和引导广大职工积极参与改革，维护教职员工思想的稳定。
深入开展法治宣传教育，结合工会“六五”普法规划，在广大职工中大力加强《宪法》宣传，加强《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》、《女职工劳动保护规定》等与职工密切相关的法律法规的宣传。各级工会要发挥宣传阵地作用，利用板报、校园网、宣传栏、微博、微信等载体，形成强大声势，释放正能量，教育引导广大教职工和工会干部自觉尊法、信法、守法、用法、护法。各级工会干部要努力提高在民主和法治的环境下开展工作的艺术，学会利用大众传媒、运用现代化传播手段动员、组织、宣传群众，打开工作局面。
办好工会干部培训班，进行法律法规、市场经济知识、工会业务知识、工会工作实践经验的培训、交流，不断增强培训的针对性、实用性。采用安排讲座加自学的形式每学期组织集中和分散学习，学后考核评选优秀学员并表彰。
二、加强工会自身建设，提高新形势下服务职工工作能力和水平
XX年确定为加强基层工会建设的“落实年”。加强基层工会规范化建设，健全组织机构，做好调整和补充各分工会组织成员的工作。组织开展基层工会工作经验交流会，总结和推广基层工会工作中“可复制、可推广、可借鉴”的先进经验，找准进一步加强基层工会建设的方向和重点。开展工会经费使用规范化建设工作，制订《河南机电高等专科学校基层工会经费收支管理办法》，加强工会经费财务管理和审计监督，切实管好用好工会经费。
加强女职工工作，创新开展适合知识女性特点的着装礼仪、心理健康讲座等女职工关爱、维权等活动。
三、深入实际、调查研究，推动涉及教职工切身利益问题的解决
加强调研组织力量，完善考评机制。各级工会领导班子要带头调研，并调动和发挥各级专兼职工会干部潜能，深入实际，调查研究，特别是教师反映强烈的实际问题、职工切身利益密切相关的热点问题、制约工作开展的难点问题。继续鼓励工会干部撰写工运理论调研报告和论文，积极申报课题，力争多篇优秀论文在省工运理论年会中获奖。同时，加强调研成果的转化利用。将调研成果转化为源头参与、联席会议的重要内容，转化为有关部门决策的重要参考，推动相关问题解决。
在深入调查的基础上，要增强服务意识。要高度重视影响职工思想稳定的问题，早发现、早反映，积极协助党政部门稳慎处置、化解矛盾、解决问题，维护好职工利益，履行好工会的职责。
切实做好困难职工帮扶工作，继续开展送温暖、金秋助学、教职工子弟入读小学、为教职工过生日送祝福等活动，帮准、帮到、雪中送炭，形成服务职工合力，为教职工办实事、办好事，体现好党委、行政和工会的温暖。
按照省总部署，落实好“一网”（河南职工网）、“一卡”（工会会员卡）的基础工作和会员信息收集上报工作。
四、调动广大教职工积极性主动性创造性，开展建功立业活动，发挥主力军作用
开展“中国梦▪劳动美”系列活动。校工会今后将开展发现我身边工作中的美丽教师图片征集大赛、十大师德标兵评选、教学技能竞赛、争做“四有”教师等系列群众性职业道德建设活动。积极推荐优秀教师参加全省师德标兵评选活动。充分发挥工会“大学校”作用，通过竞赛、评比调动广大教职员工建功立业的积极性主动性和创造性，提高职工思想道德素质，提高劳动技能，发掘职工身边看得见、摸得着的先进典型，大力宣传先进事迹，用身边人、身边事教育引导广大职工积极践行社会主义核心价值观，为实现中国梦凝聚正能量。
五、建好教工之家、教工小家，切实增强工会凝聚力、影响力、吸引力
继续高标准开展先进模范“教工小家”创建活动。争取使系部分会全部达到我校先进模范“教工小家”标准，把更多的教职工吸引到工会活动中来。按照“当好娘家人”的标准和要求，深入开展职工之家建设活动，保持省教科文卫体工会授予的“模范教工之家”荣誉称号。广泛开展会员评家活动，使之步入规范化轨道，提高建家效果。
校工会将立足基层工会组织和工作实际，指导基层工会结合本单位改革发展和职工群众差异化、多样性需求，找准具有本院系、部门特色工作项目、活动载体和工作方法，推动基层工会形成工会组织制度、民主管理制度等制度规范化，组选项目个性化，运行机制灵活化，活动方式多样化的工作模式。支持分工会广泛开展各类活动，加强基层干部队伍建设，尊重基层首创精神，及时发现总结各基层分会经验、先进典型，把更多资源、资金用于广大教职员工。提高广大职工参与工会组织建设的积极性，推进工会工会群众化、民主化、制度化进程和工会工作创新发展。
六、健全民主管理制度，加强职代会建设，保证教职工依法行使民主权利
持之以恒地推动教职工代表大会规范化建设，按照《河南机电高等专科学校教职工代表大会实施办法》，落实好教代会闭会期间工作机构职责，畅通职工表达合理诉求的渠道，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。加强职代会代表培训，提高代表履职尽责能力，组织教代会代表开展巡视评议工作。组织开好教代会和工代会，做好工代会代表换届选举工作。
深化教职工代表大会制度规范化建设，落实好教职工代表大会会前会后报告制度和二级教代会评估制度，保证教职工依法行使民主权利。
第6篇：复旦大学工会工作计划
2013/2014下工会工作计划
明光市三关中学 吴祝明
一、指导思想：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以贯彻新颁布的《工会法》神为契机，团结和动员广大教职工立足本职工作，投身于新课程改革，着力提高教师队伍整体素质，力争“群体师德创优”，深入推进新课程改革的实施，进一步抓好教代会和校务公开工作，促进学校民主管理和民主建设。心系教职员工，努力维护教职工的合法利益，深化“教工之家”创建活动，加强工会自身建设，努力开创我校工会工作的新局面。
二、工作目标
1、以“以德治校”为宗旨，以“群体师德创优”评估为抓手，组织多种形式的教师职业道德培训，进一步巩固我校良好的师德、师风建设成果。
2、以新课程改革为契机，配合学校教导处，组织“新课程实施经验交流会”，不断提升教师的教育教学业务水平。
3、继续巩固学校所取得的校务公开工作成果，加强教师参与学校管理的力度，增强主人翁责任感。
4、充分发挥教代会的作用，做好校长的好参谋，增加提案的数量，提高提案的 质量和答复满意度。
5、建好“教工之家”，开展丰富多彩的工会小组活动，调节教师的业余生活节奏，关注教师的心理健康。
三、主要工作及措施
（一）．加强师德建设，争创“群体师德”先进教师是学校的生命力。建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍是实践“三个代表”重要思想的需要，也是以更好的面貌投身新课程改革的需要，为此，本年度我校工会决定从以下几个方面切入突破。1．组织教师继续学习贯彻党的十八大精神和十八届三中全会精神，充分发挥党员干部的先锋模范作用，切实加强教师职业道德规范的学习和落实，深入开展以“爱生”为核心的师德教育，使广大教职工树立“服务教育”的意识，以德修身，以德育人，以关爱学生为实际行动，把遵守师德规范形成自觉行为。2．建立和完善教师职业道德考核制度，将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据，树立职业道德高尚的榜样，表彰先进。3．更新教育理念，树立全新的教育观、学生观、人才观。不断提升教职工的业务水平，配合学校各部门，为教师的成长搭建平台，促进年轻教师岗位成才，组织教师深入学习教育教学理论和学术动向，引导教师参与教育科学研究，积极探索与时代发展相适应的教育教学方法，全面提高教师的整体素质。
（二）．抓好教代会工作，促进学校民主建设 2．落实校务公开制度。全面推进校务公开工作既是教育系统反腐败工作的要求，也是深化学校内部管理体制改革，增强广大教职工主人翁意识的形式之一。使广大教师主动参与办学管理，共同解决教育热点、难点问题，努力争创教育系统良好局面。工会要做好党政参谋，形成党组织统一领导，学校行政主持，纪检监察、工会协调，各子部门各施其职、教职工群体参与的工作格局。
今年校务公开的重点：一是涉及学校改革发展重大决策实施方案；二是涉及教师奖惩、职评等切身利益的事项；三是学校财务开支和招生收费的情况；四是党风廉政建设的重大问题。涉及以上大事，学校将以“上墙”等方式进行公开。同时，要建立健全校务公开监督检查制度，建立一套完善、便捷、科学有效的监督机制，充分利用宣传窗等形式开展校务公开，确保师生、家长、社会的知情权，注重学校管理的透明化，接受各方面的监督。
（三）．深入贯彻新《工会法》，保障教职工合法权益 1．维护教职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的第一要务。要建立健全教职工参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系工会工作的法规和政策的制定，反映教职工群众的合理要求和正确的主张。工会的基本职能是维护会员的合法权益，既要旗帜鲜明地支持各项改革，又要确保改革的正确方向性，改革的实施和开展要能更好地维护教职工的民主权利、经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，要充分发挥教代会在维护教职工合法权益中的主导作用，增强教职工群众的积极性和创造性。2．健全困难教职工帮困制度，深化送温暖、献爱心等活动，为教职工办好实事，建立特困教职工档案，对因重病、突发事件、家属等予以支助，工会要努力使他们真切地感受到集体的温暖，让每位教职工群众，在任何时候都能安心投入工作，并不断创造更良好的工作条件和学习生活条件，满足教职工群体不同层次的需要。3．以多彩的工会小组活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工群众健康、快乐地工作着。配合教导处，组织教师参加“我为教育创新献一计”、“教育工会论坛”、教师新一轮五项基本功比武等活动，同时，结合学校工会工作的自身特点，以开展工会小组活动为抓手，各小组定期自主开展小型竞赛娱乐活动，丰富教师的业余生活，促进教师间的相互交流，增强教师队伍的凝聚力，有益于教师身心健康。
（四）．加强工会自身建设，全面提高工作质量 1．加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点，不断学习新知识，研究新情况，寻求新策略，解决新问题。要立足于本职，奉献在岗，倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情，说实话，想实招，办实事，求实效。尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。工会要配好女工委员，着力抓好女教职工工作，依法维护女职工的特殊利益，调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极性和创造性。工会干部要认真学习邓小平教育理论，认真学习业务知识，不断拓展知识面，提高自身的素质修养。加强工会组织的自身建设，提高工会组织的战斗力，发挥好桥梁和纽带作用，依法治会。在新形势下，要充分认识加强教育工会组织建设，切实把教育工会自身建设作为大事来抓好。工会干部要认真学习注重廉洁自律，保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风。通过学习，树立新观念，增强创新意识，提高群众工作、新知识应用能力，依法维权能力等本领。
2．加强工会财务管理，做好经费收缴、经审工作。重视工会统计和档案管理工作，不断加强基层工会的群众化、民主化、法制化建设。继续开展“建小家”活动。管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。篇2：2015年学校工会工作计划 2015年冷水溪小学工会工作计划
一、指导思想：
以党的十八大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。
二、工作思路和措施：
1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。
2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。
3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报县教育工会。
4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“元旦节”、“三八节”、“五一节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。
5、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。
6、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
7、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作；二是开展为女职工服务和各项活动；三是充分发挥女性人才作用。
8、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。
9、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。
10、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，认真开展“五必访”，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。
11、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。
三、主要工作行事历
一季度：
1、春节送温暖活动；
2、工会计划制定；
3、开展庆祝“三八“节活动。
二季度：
1、组织教职工参加登明山比赛活动；
2、庆祝“五一”国际劳动节活动；
3、做好校务公开民主管理工作总结。
三季度：
1、组织教职工暑期休养活动；
2、庆祝“教师节”活动；
3、开展以“家和万事兴”为主题的“中秋”节活动。
四季度：
1、教（职）代会提案交流；
2、特困教师摸底统计；
3、工会年度工作总结。
冷水溪小学
2015年3月1日篇3：2012年党委工作计划 2012年党委工作计划 2012年是党的基层组织建设年，是创先争优活动深入开展之年，也是迎接党的十八大召开之年。根据复旦大学党委2012年工作部署，我校党委以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，把创先争优活动和党支部建设融为一体，以创先争优为动力加强党支部建设，以组织建设年为抓手深化创先争优，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的作用，努力为学校各项事业发展提供保障，以优异的成绩迎接党的十八大的召开。
一、以党支部建设为抓手，推动创先争优活动的深入进行 1.着力加强党支部建设，落实中央“基层组织建设年”活动工作要求。探索建立“指导性内容+自选动作”的机制，以组织生活有效性推动党支部工作有效性。提高党支部“五个一”建设水平，即一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制。在今年的党支部建设中，兰生复旦党支部将注重学习型支部的建设，通过“学国学，行儒雅教育”引导党员教师立德树人，做学生健康成长的指导者，并倡导党员教师开设一堂公开课展示课，义务为困难学生补课。教师党支部也将探索信息化时代党组织生活的新模式，将通过网络等途径，在党员之间创立透明、高效的电子平台，进而加强党员的教育、管理和沟通工作。2.围绕中心工作开展创先争优。鼓励各党支部根据各自特点，完善创先争优长效制度和机制，推动党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务师生员工中创先争优。形成党员带头讲礼貌、讲团结、讲和谐、讲奉献的风尚，并推举一批“五带头”（带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气）的优秀共产党员，以激励全校师生员工，不断开拓进取，为创建和谐文明的校园再创佳绩。3.开展创先争优活动总结表彰。结合创先争优专项表彰和总结工作，对党支部工作进行考评，总结和借鉴创先争优活动中形成的好经验、好做法。强调党支部书记履职尽责、突出广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的校园环境，为迎接党的十八大胜利召开营造良好氛围。
二、以党委党支部换届为契机，加强基层党组织和干部队伍建设 1.配好配强党员领导干部队伍。今年党委党支部将开展换届工作，换届工作将坚持公开、透明和民主的原则，印发换届工作相关文件。在换届过程中落实党委党支部向党员报告的制度。完善党委全委会工作机制，发挥全委会在讨论决定重要干部和重大问题决策中的作用。选好配强党员干部，选择一批政治素质好、责任心强、熟悉党务工作的党员干部，考准考实干部的德。2.进一步完善干部管理培养制度和机制。在大学党委组织部的指导下，学习实践组织部制定的《干部轮岗交流工作办法》、《关于加强干部教育培训工作的意见》、《关于加强干部管理和监督考核的意见》等制度性文件，逐步形成一套科学规范有效的干部工作制度体系。3.加强干部的教育和时间锻炼培养。重点加强补充调整后的任职培训工作。积极派送干部参加大学组织部的新上岗干部培训班、青年干部培训班、教职工党支部书记轮训班和其他专题班。组织干部参加复旦大学学习贯彻党的十八大精神专题培训班。
三、以社会主义核心价值体系为引领，加强党员思想政治工作
党委坚持用社会主义核心价值体系教育引领广大党员，重点抓好青年教师党员的教育培养工作，组织向雷锋同志学习活动，发挥他们在青年教师中的骨干和带动作用。职工党支部也将通过支部互动活动、走访老一代离退休干部和党员活动等活动，加强对教职工党员的思想引导。退休党支部将组织党员学习2012年全国“两会”精神、十八大精神等，通过对社会上凸现的矛盾和热点问题的探讨，提高党员同志们认识水平。党委还将组织全体党员学习观看全国优秀共产党员电视系列片《人民的好儿女》，学习优秀共产党员为党和人民的事业不懈奋斗、开拓创新的高尚品质和精神风貌。在学习贯彻十七届六中全会精神的过程中，加强形势政治教育，开设“时政论坛”讲座，提高党员思辨能力，加强社会主义特色教育。通过党委和党支部的思想政治工作，深化党员“讲党性、重品行、作表率”活动，努力建设党性强、作风好的党员队伍。
四、以德育建设为核心，努力促进学生全面发展 1.加强班主任队伍的建设。突出对年青班主任的培养工作，通过创设平台，教师带教，自己实践等途径，提升班主任工作的整体水平，探索有特色的“导师制”。为此，兰生复旦党支部将加强对班主任工作方法的研究，践行文明校园、幸福校园的德育理想。附中、二附中党支部将在班主任、年青教职工群体中加强发展党员的力度，改进和优化培养考察环节，吸引更多的优秀教职工加入党组织。学生工作党支部将组织党员教师加强对优秀学生的培养和各种成长困难学生的帮助和咨询，把学生的心理健康和学业进步作为学生发展的首要工作来抓。2.加强学生的励志教育。突出对党章学习小组和学生“邓读会”的指导，规范组织程序，加强教育培养，促进学生党员在思想上、行动上入党。在组织上、宣传上进一步推动菁英计划的全面实施。指导德育处、团委的各项工作，做好学生的思想转化工作，关心特殊家庭子女思想、学习、生活，进一步探索学校教育、社区教育、家庭教育“三位一体”的德育模式。关心西藏学生的学习、生活，协调各部门帮助他们解决学习、生活中所遇到的困难，关爱他们身心健康和成长。扎实开展“校风、校纪、学风、教风”的教育活动，树“崇尚科学、尊师重教、勤奋学习”风尚。其中，学生工作党支部将以学军、学农等社会实践为载体，培养各年级学生的集体主义精神和自主管理能力；进一步推进2014届学生“菁英计划”开展，全面培养社会主义建设接班人。退休党支部将对于家属、子女和群众的困惑以及关注的热点能给予解疑释惑。二附中和兰生复旦党支部也将开展符合学生身心健康的主题教育和主题讨论，加强对学生干部的培养，提高先进群体的示范作用。
五、扎实推进党务公开工作，加强党风廉政建设
以信息化为手段，进一步加强党员管理工作，完善党员党组织信息管理系统建设，优化党员组织关系转接工作流程。夯实党务公开工作基础，通过党务公开往展示党支部工作进程和实效，创设电子平台加强党支部之间的信息共享、经验交流，进一步建立党内激励关怀帮扶机制，关心和帮助老党员、生活困难党员，使党委常规的党务工作更加透明、高效。
认真贯彻和严格执行上海市委、大学党委党风廉政建设的若干规定，进一步落实党风廉政建设责任制。以领导干部作风建设为重点，加强领导班子思想政治建设。加强与纪检监察部门的沟通联系，加强与干部的谈心谈话。改进作风、提高工作
效能。保持党员队伍的先进性和纯洁性。
六、以维护校园安全稳定为基础，大力推进校园精神文明建设
进一步加强对健全校园社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制的指导监督，支持学校相关部门规范安全管理制度，确保综治及创建工作落在实处，不断提升校园安全管理水平。为此，兰生复旦等党支部将配合学校相关部门深入开展安全知识教育宣传活动，提高师生安全意识和自救互救能力。通过加强安全教育、消防演练、疏散演练、创建“平安校园”。2012年是2011-2012年度我校精神文明创建工作的重要一年，也是上海市教委等单位对我校进行精神文明创建工作终期考核的关键时期。党委将协同学校各部门，高度统一精神文明创建工作的重要性，在原有成果的基础上，将我校精神文明建设创建工作做好。同时，在大力推进校园精神文明建设过程中，不断积累经验，探索党建研究课题，鼓励二附中、兰生复旦等各支部的党务工作者围绕党建工作出现的新情况、新问题，开展党建课题研究。
七、进一步加强对工会、退管会、校友会工作的指导
党委将通过业务培训、外出参观交流等形式，提高新一届工会和教代会的履职能力，充分发挥工会的作用，积极为师生员工办实事、办好事，关心、帮助解决教职工在工作、生活中存在的实际困难，广纳群言，使我校新一届工会和教代会在 “十二五”期间学校的建设中发挥中坚作用。
进一步指导学校退管会工作，倾心听取退休教职工的心声，接受退休教职工的意见和建议，进一步将退管会和退休教师党支部的活动有效融合在一起。通过开展党支部共建活动，发挥退休教职工的余热，在指导青年教师专业发展、培养篇4：2014年年度学校工会工作计划
田营中心校2014年工会工作计划
一、指导思想：
以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十八届三中全会”精神和中国工会“十五大精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。
二、工作目标：
以“十八大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，建设教职工信赖的教职工之家。
三、主要工作：
(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。
1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十八大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大
会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。
2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。帮助青年教师提高教学业务水平。
3、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果。(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。
1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。
2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。
(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。
1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。
2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休(养)老同志，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
2、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争“创优秀教工之家”活动落在实处。
四、主要活动安排： 2014年1月
1、部署2014年工会工作。 2014年3月
1、庆祝三八妇女节。
2、组织教职工做好体检工作。 2014年4月
1、学习《工会规程》。
2014年5月
1、组织2014年教职工排球比赛。 2014年6月
1、配合学校做好“迎六一”活动。
2、做好对师生的假期安全教育工作的教育和宣传。 2014年9月
1、开展师德师风建设宣传教育系列活动。
2、开展庆祝教师节活动。 2014年10月
2、开展迎国庆宣传 2014年11月
1、组织2014年教职工羽毛球比赛。 2014年12月
1、学校工会工作总结
2、各类先进评比
2013-12-01 田营中心校篇5：2013年年度学校工会工作计划 2013年年度学校工会工作计划
一、指导思想：
以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十八大”精神和中国工会“十五大精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。
二、工作目标：
以“十八大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，建设教职工信赖的教工之家。
三、主要工作：
(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。
1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十八大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学
校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。
2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。
3、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。
1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，指导完善教代会月制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。
2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。
1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。
2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休(养)老同志，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。
3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争“创优秀教工之家”活动落在实处。
四、主要活动安排： 八月：
1、重新整理会员资料。
2、会费收缴。
3、劳保用品发放。
