第1篇：医院概况(上报卫计委版)
界首市人民医院概况
界首市人民医院始建于1950年，是全市唯一一家国家“二甲”医院、国际爱婴医院，系全市医疗、教学、急救、预防、保健、康复中心，安徽医科大学研究生班课程教学点。现有编制床位1200张，在岗职工1166人，其中高级职称39人（正高12人），中级职称264人，博士、硕士研究生10人。
医院设有神经内科、心血管内科、呼吸内科、肿瘤内科、儿科、感染病科、中西医结合科、放疗科和神经外科、骨科、耳鼻喉科、眼科、ICU、妇产科、普外科等临床科室21个，检验科、影像科、超声科等医技科室12个。120急救中心昼夜为危急重症病人提供免费接诊服务。感染病科是省“十二五”临床医学重点建设项目重点特色专科及阜阳市临床医学重点培育专科；骨科、神经内科是阜阳市县级临床医学重点专科。
医院医疗设备齐全，拥有16排和64排螺旋CT、0.5T和1.5T超导核磁共振、800mA数字化胃肠X光机、双板DR、大型平板C臂、直线加速器、全自动生化分析仪、高档彩超、无创肝纤维化诊断仪、各类内窥镜等设备百余台（套）。
医院坚持“科教兴院、人才强院”的人才战略，既有一批知名度高、学术造诣深厚的老专家，又有一批业务能力强、颇有建树的中青年技术骨干。其中享受阜阳市政府津贴专家1人，享受界首市政府津贴专家3人，安徽省基层名中医1人，安徽省十二五中医学科带头人1人，阜阳市专业技术拔尖人才1人，阜阳市卫生系统学术技术带头人4人。安徽医科大学兼职教授3人、兼职副教授12人。近年来，医院获阜阳市科技进步三等奖3项，获省市级立项科研课题14项，主办了省市级继续医学教育项目20余项。
医院新区建设占地近100亩，总建筑面积约10万㎡。一期工程建筑面积5万㎡，包括病房大楼、急救中心楼、门诊医技楼先后投入使用；二期工程建筑面积约5万㎡,包括内科病房楼、感染病科楼、后勤综合楼和科研培训综合楼等。
多年来，院领导班子带领全院医护员工不断加强医院内涵建设，积极稳妥地推进医院人事分配制度改革，以科技为先导和依托，重点培养专科，注重提高医护质量和服务水平，大力开展便民利患活动，坚定不移地走科技兴院、科学管院、民主办院、全面发展之路，综合实力日益增强，各项工作持续、健康、快速发展。多次荣获省、市卫生系统先进单位，系“安徽省文明单位”、“阜阳市级诚信医院、“全国综合医院中医药示范单位”。2015年荣获由国家卫计委、中国红十字总会、中国人民解放军总后勤部卫生部颁发的2012-2013年度“全国无偿献血促进奖”。该奖系阜阳市中心血站1998年建站至今，阜阳市首次且唯一一家获得国家级奖项。一系列的荣
誉和表彰记录了医院的改革和发展，饱含着全院职工的辛劳和付出，也培养了一大批政治过硬、业务精良、医德高尚的医务人员。
服务范围：医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训保健与健康教育。
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第2篇：市卫计委机关党建工作汇报
2018年市卫计委机关党建工作汇报材料
2018年，市卫计委机关党总支根据机关工委的统一安排部署，坚持“抓党建惠民生、抓党建促发展”，切实履职尽责，扎实推进党组织建设各项工作开展，现将全年度工作汇报如下：
一、思想引领为先导，深入推进“两学一做”
继续深入开展“两学一做”学习教育活动，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效。一是以党课凝聚共识。实行分管领导负责制，委主要领导深入到党建联系点上党课，并到所在支部过双重组织生活。各支部制定学习计划，支部书记上党课，落实“两学一做”长效机制。二是以制度强化实效。提炼”两学一做”学习教育的经验做法，印发《xx市卫生计生委机关学习制度》并监督落实，努力营造浓厚的学习氛围，建设学习型机关。三是以学习牢记使命。组织集中收看党的十九大开幕式，学习十九大报告；邀请市委党校沈卫中教授作十九大精神专题辅导；制定《学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》，明确“#个#”的学习宣传贯彻要求，引导党员不忘初心，牢记使命。四是以警示清风正气。组织党员干部到xx监狱参加警示教育活动，参加“羌校君滥用职权”“陆士冲滥用职权案件”案件庭审旁听活动，增强党员懂法、执法、守法意识，营造廉洁从政的氛围。
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二、组织建设为基石，焕发党员活力
做好基层党组织建设，充分发挥党员干部的示范引领作用。一是严肃组织生活制度。加强基层党组织建设，完成#个在职党支部支委会改选；组织支部书记参加党务知识培训班，提升党务工作能力与水平；以机关工委督导巡查为契机，规范支部党员生活纪律，落实整改措施，实现支部标准化建设。二是提升党员服务意识。以开展党员先锋岗、党员承诺践诺等为抓手，实现党员发挥作用有岗位、服务群众有作为，委医政处积极申报“五星级党员示范岗”；去年万人评议中涉及我委的2016条社会评议意见，除#条属本部门职责范围外，其余2016月底前整改到位。三是丰富主题党日活动。实行“主题党日+”活动模式，“+进社区”“+访圣地”“+扶幼弱”……调动党员积极性，增强组织生活的吸引力。
三、中心工作为引擎，亮剑党建品牌
贯彻《市级机关服务品牌建设指导办法》，坚持以改革创新的精神推进党建工作。一是叫响党建品牌。紧密围绕中心任务和工作大局，推出健康护航的党建品牌，为百姓健康、民生改善、经济社会发展护航。通过“三会一课”、主题活动日，向党员干部阐述品牌理念，组织集体大讨论，将护航的意识内化于心。二是讲好品牌故事。策划系列品牌活动：关爱贫困母亲、关心计生
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特殊家庭、关怀流动人口，宣传职业病防治、防艾知识，谋划中央创新区医学中心项目……关注重点地区、重点人群、重点病种，将护航的理念外化于行。三是深化结对帮扶工作。向海安胡集镇青萍港村#户独子死亡或伤残家庭赠送彩电；春节等节日，集中走访慰问结对的#户特困企业职工；持续2016年慰问海安优抚军人，加强与群众的血肉联系。
四、部门职能为方案，倾情“走帮服”
立足卫生计生系统的职能，实“走”，真“帮”，长“服”务。一是精心谋划摸民情。科学制定“走帮服”方案，由党总支牵头，委领导加处室加市直医院组成的2016个工作组挂钩港闸区幸福街道#个社区（村）。建立走访周报告、月督查制度，每月一期“走帮服”简报，确保实地走访全覆盖，拉网式排查摸实情。二是精准服务零距离。围绕“精准扶贫、精准脱贫”，实施“党建+走帮服”工作机制，组织开展“名医进社区”主题活动数十次，数千户老百姓在家门口享受到点对点专家健康服务。制定《xx市居民电子健康档案规范化建设和务实应用实施方案》，全程护航百姓健康，护航民生改善。三是定向扶助促转化。与港闸区、幸福街道协调联动，将“新天地蔬果生产专业合作社”列为省级帮扶项目基地，给予#万元项目支持，帮助计生特困家庭增收。“七一”前期走访慰问2016户困难老党员；同时，在返还补缴党费
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中，合计拨款2016万帮扶幸福街道困难群众和薄弱村级党支部建设等。
2018年，市卫计委机关党总支将进一步加强党建工作：一是加强组织建设，在各支部改选的基础上，尽快成立机关党委、纪委，配齐配强机关“两委”班子，推进机关党建工作上新台阶。二是结合十九大报告学习，对党内政治生活不规范、工作相对薄弱的党支部，和一些思想认识不到位的党员，要采取派员指导，支部谈话，一对一帮扶等措施。三是以督导考核学习教育为导向，充分发挥考核“指挥棒”的作用，评选优秀党员和支部时，重点考虑党员和支部推进和落实“两学一做”学习教育的表现。
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第3篇：卫计委办公室工作总结
---面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成卫计委办公室岗位所在的单位）卫计委办公室工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成卫计委办公室岗位所在的单位）卫计委办公室
篇2：卫生局办公室主任工作总结
办公室主任个人工作总结
一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的情况总结
一、认真履行职责，积极开展工作
2---业务咨询、投诉举报的接报和转报工作，全年共受理投诉举报800余件。
6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时上报。
（二）协助党支部、工会做好各项工作
1、完成2004年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。
2、协助党支部组织党小组、党员学习，工会委员会、小组长会议，及时印发学习材料，开展”是与非”答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成2004年度重点发展对象的函调工作。
3、制定廉政执法责任书、计划生育责任书，完成领导和科室、监督员的签订工作。
4、对中层干部、党员进行了两次民
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组织了几项团员活动： 1、积极组织团员参加”亮丽青春青年医务人员礼仪大赛”获得优胜奖，2、组织青年志愿者行动，参加艾滋病宣传等大型宣传活动。3、组织35岁以下青年嘉年华活动。
3、建立了35岁以下青年档案，为团支部推优工作打下基础。
4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会，受益匪浅。
（四）办公室内部工作
协助办公室主任完成各项交办的工作；每月按时统计上报办公室考勤；定期清洗值班室被单；进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作；协调办公室内部工作，合理调配人员。
二、业务能力的培养
1、在中华卫生与监督杂志上发表论文《丰台区2003年食品卫生投诉举报现状分析及对策》，并协助所长完成了4篇论文的完善和修改，帮助完成杂志社投稿和发表工作。
2、积极参与突发事件的处理，其中
6---经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
（二）积极参加政治理论学习
一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。我重点学习了”三个代表”重要思想和十六届四中全会精神等文件，作为党支部的助手，及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
作为入党联系人，积极与入党积极分子联系谈话7人次。
四、存在的问题和建议
（一）自身的问题
一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差
距：
1、由于工作性质的限制，深入基层
8---为同事信任伙伴。
３、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。
4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
总之，完美主义和理想主义一直是我工作中的最大障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中，我一定会进一步解放思想，紧跟监督所的工作思路，积极配合办公室主任的工作，认真实践”三个代表”重要理论，牢记”两个务必”，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶！
篇3：2012年卫生局办公室工作人员个人总结
2012年卫生局办公室工作人员个人总结
一年来，围绕卫生局整体工作，结
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踏实做好本职工作。在从事办公室文字处理以及党务工作中，都能够本着让领导放心、让基层满意的工作态度，认认真真、踏踏实实地做好领导交办的每一项工作，从不讲要求、提价钱。在文字处理工作中，一年来，编印卫生工作信息18期，卫生信息40多条。充分宣传了卫生系统取得的多项工作成绩，传达了局党委工作意图，引导基层医疗卫生单位做好各项改革和发展。起草了20多份局长讲话稿和部分市领导的讲话稿，撰写了50份工作总结以及各类报表等，共计文字10多万字。在党务工作中，按照市委组织部门统一安排，先后两次进行了卫生局党委的党组织及党员信息统计工作。在局领导支持下，局党委20个党支部、一个党委的组织信息以及468名党员个人信息全部录入微机，实现了党组织和党员的微机化管理。配合市委组织部门，参与考察发展了16名新党员，其中市人民医院11名，局机关2名，市二院2名，市口腔医院1名。参与了新
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第4篇：广州市卫计委支援某县人民医院工作总结
2016年广州市卫计委支援杨林县人民医院
工作情况总结
为发挥发达地区医疗卫生的资源优质，带动帮扶西部基层医院不断提高诊疗技术水平和服务能力。2013年通过杨林县政府的牵线搭桥，得到了广州市卫计委大力帮扶，2014年至今已进入第3个年头。在县卫计局的大力支持下，广州与我院保持着密切协作关系，开展了有成效的工作，取得了良好的效益。现将2016年广州市卫计委帮扶我院的工作情况总结如下。
1、领导高度重视，赴我院交流。在县卫计局的牵头下，2016年8月18日，我院迎来了广州市第一人民医院领导及医疗专家赴我院开展交流座谈，此次赴荔波有广州市第一人民医院院长、副院长及医务部、科教信息部、外科、外科、生殖医学中心、消化内科等，共一行9人到我院开展调研，了解我院的需求，特别是针对目前急需解决的发展问题。在此次交流中，我院力争广州市第一人民医院在人、力、财等方面对我院建设继续给予大力帮扶，建立长期友好帮扶关系，常年派专家到我院开展支医帮扶工作，为我院提供技术指导，传授他们的先进管理理念和精湛的专业技术，不断提高我院的临床诊疗水平，为广大患者提供更有力的保障。
2、参观学习，借鉴先进。在广州市卫计委的盛情邀请，2016年9月5日，县卫计局组织带队，我院派，医务科、护理理、质控科等相关职能科室人员到广州市白云区支援医院参观学习四家医疗机构，为了学习支援医院先进管理经验，仔细参观了门诊部、住院部、各种设施、设备，查阅了医院开展业务情况记录，还参加了医院举办业务专题讲学，并在座谈会上与四家医院领导进行了交流和讨论。经过该的次的参观学习，他们的工作作风、精神风貌、先进管理理念、精湛的诊疗技术及敢于创新的精神值得我们学习和借鉴的。回来后，医院也在各方面加强了管理，完善了各科室各科规章制度及工作方式、方法，使我院不断提升工作质量及工作效率。
3、人才培养，接受人员培训。在广州市卫计委的大力支援，根据我院的发展需要，为我院免费人员进修学习培训，至2014年以来，先后到广州进修学习共有9名医生，11名护理人员。在交通中，支援医院给予报销往返车费；生活中，免费安排住宿，提供了必要的生活用品；学习中，对进修生进行安排一对一的带教，使选派的医护人员快速成才。通过进修学习培训的专业技术人员，返回医院后均成为了科室业务骨干和学科带头人，有的还成为了科室管理者。2016年，广州先后接收了3名医务人员培训，分别为外一科1名护士到广州白云区中医院康复科进修培训，现已学成归来，为我院今后骨科康复治疗的顺利开展打下坚实基础。另1名为妇产科医师，目前还在进修中。其中1名医师由于各种原因最后去不了进修。
4、下一年计划。继续派送重点科室业务骨干到广州进修学习，计划派妇产科医师1名，骨科护士1名，根据下一年的实情情况，随时增派相关专业技术人员到支援医院进修学习。
5、今后的帮扶工作的几点期望及具体措施
希望广州市卫计委给予我院资金方面的帮扶支持，我院住院大楼二期工程建设预计年底开工，待工程建设完工后，由于资金缺乏，与之相配套的设施、设备需要配置，若资金未到位，将会影响该楼的启用。
6、希望广州卫生委派支援医院领导及专家能亲自参与到我院的改革中来，面对新的医改政策，我院存在很的难题和疑惑，同时希望广州支援医院主要领导亲临我院具体指导，答疑解惑。
7、希望广州支援医院在医疗物资方面给予支持，由于地方财政落后，政府投入不足，医院收入微薄，自有资金不足，无法购置一些必需的医疗设备，一定程度上也制约了医院的发展。
8、针对我院一些专科建设的业务需要，希望支援医院选派相关专家到我院驻院帮扶指导。
9、选派支援医院管理层及专家到我院挂职帮扶，传授先进管理经验，提高我院管理水平。
杨林县人民医院医务科 2016年10月25日
第5篇：卫计委爱国卫生工作总结
卫计委年度爱国卫生工作总结
按照自治区爱卫办及盟卫计委年初工作计划安排，结合国务院《关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》以及国家、自治区爱国卫生工作电视电话会议精神，全盟爱国卫生工作紧紧围绕盟委办、行署办关于开展城乡环境卫生集中整治活动的工作要求和目标任务以及全盟“十个全覆盖工程”工作，大力开展城乡环境卫生集中整治活动及爱国卫生月活动，不断强化市容市貌、村容村貌环境卫生综合整治，把开展爱国卫生运动与创建卫生城市、乡镇、卫生嘎查村结合起来，进一步改善城乡环境卫生面貌，提高创卫水平。积极开展全民健康教育及探索健康城市建设工作，稳步推进全盟城乡卫生创建工作步伐，为推进我盟经济社会发展做出了积极的贡献。现总结如下: 一、爱国卫生工作开展情况（一）组织领导
为加强各级政府对爱国卫生工作的重视，国家和自治区分别召开全国、全区爱国卫生工作电视电话会议，强调加强新时期爱国卫生工作任务，全盟各旗县市区和盟爱卫会成员单位分别参加全国、全区爱国卫生工作电视电话会议。在盟行署组织召开的全盟卫生计生委工作会议上，对爱国卫生工作进行了安排部署。强调要广泛开展爱国卫生运动，并结合农村牧区“十个全覆盖工程”和旅游景区（点）建设，大力实施城乡环境卫生综合整治活动，积极开展卫生城镇、卫生苏木（乡）镇、卫生嘎查（村）的创建活动，为广大群众生产生活营造良好的卫生环境。为做好今年爱国卫生工作，盟委办公厅、行署办公厅联合下发了《关于开展城乡环境卫生集中整治活动的通知》，要求每年的“五一”、“七一”、“十一”前利用十天左右的时间，大力开展城乡环境卫生综合整治活动。盟爱卫办下发并制定了《2015年XX市爱国卫生工作计划》和《关于开展第27个爱国卫生活动月》及《XX市2015—2020年城乡环境卫生整洁行动实施方案》，并对第27个爱国卫生活动月现场考评。（二）环境卫生集中整治和病媒生物防治工作
根据盟委办、行署办联合印发的《关于开展城乡环境卫生集中整治活动通知》中的主要内容和具体要求，结合《2015—2020年城乡环境卫生整洁行动实施方案》及爱国卫生活动月内容，盟爱卫办于5月11日—29日对全盟13个旗县市区开展第一阶段的城乡环境卫生集中整治工作进行督查，同时抽查了部分苏木乡镇、嘎查村的环境卫生、家屋灭鼠和城周边两公里保护性灭鼠工作。通过实地查看，走访群众和问卷调查，重点检查了城镇公路沿线及出入口、主次干道、背街小巷、窗口单位、平房居民住宅区环境卫生整治情况。同时对市容市貌临街单位及商业店面“门前三包”责任制落实情况进行了检查。对发现乱停乱放、乱搭乱建、乱堆乱摆、乱贴乱画、乱扔乱倒等不文明行为进行现场提出整改建议。抽查了“五小行业”、宾馆、公共浴室、美容美发店及食品生产加工、生活饮用水、农贸市场等场所，对中小学校、幼儿园卫生情况及餐饮行业进货渠道、索证索票管理、餐饮操作间卫生、餐具用具消毒效果进行了抽查。检查了医疗单位医疗垃圾和医源性污水处理流程，同时对自治区级卫生城镇及非自治区级卫生城镇面临复检的旗县区进行了重点检查。检查过程中发现的问题，与政府分管领导进行现场交流反馈并提出了整改意见。并将督查情况及时向盟委、行署、卫生计生委领导进行了书面汇报。据不完全统计，本次集中整治活动全盟共出动人员62582人次，出动各种车辆21588台次，清运各类垃圾140017吨，大部分地区对生活垃圾做到了日产日清；累计清理白色垃圾69832平方公里，清掏厕所596座；整顿牌匾广告1636块，同时对垃圾广告进行了清理；发放防控传染病和健康教育各类宣传材料156950份;解决群众反映热点难点问题74件；投放灭鼠毒饵4897公斤，积极开展了灭蟑螂活动。（三）健康教育工作
为了进一步做好控烟履约工作，盟卫生计生委组织各相关卫生单位在XX市草原公园举行了主题为“第28个世界无烟日暨健康中国行—2015年度无烟生活主题宣传教育活动启动仪式”宣传活动，活动以义诊及发放的戒烟宣传单、宣传袋、展板图解等形式，向过往公民介绍了烟草的各种危害以及戒烟的好处，倡导群众做文明人、拒绝烟草，特别是不在公共场合吸烟。过往群众都驻足阅读展板的内容，索要相关资料。现场发放控烟宣传单5000余张、宣传购物手提袋1000余个，接待群众咨询200余人。同时各旗县市区也开展了第28个世界无烟日暨健康中国行—2015年度无烟生活主题宣传教育活动。（四）卫生创建工作 按照自治区级卫生县城的考核标准，6月底组织专业人员，对XX旗别力古台镇创建自治区级卫生城镇工作进展情况，进行指导检查。协同自治区爱卫办创卫专家组，对西苏旗创建国家级卫生县城工作进展情况进行调研指导。专家组按照《国家卫生乡镇（县城）标准》，深入到居民楼房住宅区、XX区、背街小巷、农贸市场、火车站、汽车站、垃圾处理场、污水处理厂、“五小”商铺等方面进行实地察看和督导，对各环节发现的问题进行现场指导整改。并召开了反馈会，西苏旗政府主要领导、旗四大班子分管领导及各相关成员单位参加了反馈会议，对督查组提出问题及整改建议逐一落实。
根据自治区爱卫办《关于开展2015年度自治区非卫生旗县检查评比活动的通知》（内爱卫办发〔2015〕7号）精神，自治区爱卫办检查组，按照《自治区卫生镇标准和考核管理办法》，分别对XX旗、XX旗的爱国卫生组织管理、健康教育、镇容镇貌环境卫生、环境保护、食品卫生、公共场所及生活饮用水卫生、传染病防治、病媒生物防制、社区卫生等内容，通过听取汇报、查阅资料、现场检查等方法，进行了全面详细检查。自治区检查组认为XX旗、XX旗基本达到自治区级卫生县城的标准，建议申报自治区级卫生旗县。
按照自治区爱卫会《关于对自治区卫生旗县复审的通知》（内爱卫会发〔2015〕8号）要求，自治区爱卫办检查组，按照《自治区卫生镇标准和考核管理办法》，分别对XX旗、XX旗、乌拉盖管理区命名满三年的自治区级卫生城镇进行复审，同时对申报创建自治区级卫生旗县的XX旗、XX县地区进行验收考核。检查组对以上各地发现的问题提出整改建议并委托盟爱卫办对整改后的旗县进行考核。（五）全盟卫生城镇创建取得成果
全盟各苏木乡镇、嘎查村以“十个全覆盖”工作为平台，积极开展卫生创建工作，本年度有5个苏木乡镇、40个嘎查村被自治区爱卫会命名为自治区级卫生苏木乡镇、卫生嘎查（村）。XX旗通过了自治区级卫生城镇的考评和验收，荣获自治区级卫生县城XX旗申报创建国家级卫生城镇，接受了国家级创卫专家领导小组的调研、暗访、考评，通过了专家组暗访。全盟有6个苏木镇、13个嘎查村被盟爱卫办命名为盟级卫生苏木乡镇、嘎查村。同时乌拉盖管委会、XX旗、XX旗顺利通过自治区级卫生城镇复检，巩固和发展了自治区级卫生城镇成果。（六）组织开展爱国卫生运动工作知识培训
为了进一步强化和提高全盟爱国卫生工作人员的业务水平、卫生创建理论知识和病媒生物防制知识，更好地开展全盟爱国卫生运动及卫生创建工作，结合全盟“十个全覆盖”及精神文明创建工作，10月8日—9日，盟爱卫办举办为期2天的全盟爱国卫生工作实务培训班，进一步提高爱国卫生工作人员业务水平。
第6篇：卫计委脱贫攻坚工作总结
2018年卫计委脱贫攻坚工作总结
为认真贯彻落实中央、省、市关于精准扶贫、精准脱贫工作的相关会议和文件精神，我委在认真学习习总书记系列讲话精神的基础上，对吉庄村村组干部进行再动员、再部署，进一步统一思想、凝聚力量，确保年底完成2018年我委帮扶村脱贫工作目标和任务。现将本年度定点扶贫工作情况总结如下：
一、基本情况
吉庄村是我市12个贫困村之一，共有20个村民小组，全村人口x人，2017年动态调整后现有贫困人口x户，x人，因病致贫x户，x人，截至2017年底未脱贫20户，x人。2018年预期目标是：脱贫x户x人。贫困户人均年纯收入达到x元以上，实现贫困人口“两不愁、三保障”
二、帮扶措施
（一）加强组织领导，强化责任落实。一是卫计委领导高度重视定点帮扶工作，把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程来抓，按照有关要求开展驻村及帮扶工作。二是多次召开全体村组干部脱贫攻坚工作动员会，对全村脱贫攻坚建档立卡进行安排部署，分析研判吉庄村贫困情况，讨论制定脱贫工作方案及帮扶措施。三是卫计委成立了由主要领导为组长，分管领导具体负责的扶贫工作领导小组，建立和强化“一把手负总责，分管领导亲自抓”的脱贫工作责任机制，做到任务明确，责任到人，工作到位，确保定点扶贫工作得到有效落实。
（二）扎实开展入户调查，为谋划科学脱贫之路提供保障。在贫困户建档立卡信息的基础上，领导小组定期研究结对帮扶工作，及时研究解决帮扶工作中出现的新情况、新问题。并结合本单位职责，特别是对因病致贫、返贫贫困户积极牵线搭桥，认真履行协调和服务职责，确保扶贫帮困工作落到实处。重点了解收集每一户贫困户家庭成员自身素质及能力情况、资源条件以及发展意向等信息，与每户贫困户商讨制定帮扶需求及帮扶计划。
6月29日上午，滁州市市长许继伟率领滁州市直有关部门负责人来明调研工业经济发展及脱贫攻坚情况，我市市长徐军陪同，副市长吕锦宏、司学军分别在调研点陪同调研。许继伟深入苏巷镇吉庄村走访慰问贫困户。在苏巷镇吉庄村桑集组，一下车，许继伟就走进贫困户桑辽家家中，同他亲切攀谈起来，并送上慰问金。同时还关切地询问他身体康复得怎样，政府的帮扶满意不满意，对政府工作还有什么要求……桑辽家一个劲地感谢党和政府的关怀。许继伟又前往吉庄村陈庄组、陈涧组、陈庄组和周郢组贫困户家中进行了走访慰问，并送上慰问金。
（三）加强扶贫政策宣传，调动群众生产积极性。一是组织委领导干部深入学习相关扶贫政策，熟悉掌握政策、运用政策，依托扶贫优惠政策助推脱贫摘帽、促进增收；二是入户开展政策宣传，向农户传达打赢脱贫攻坚战的相关文件精神，宣传产业扶贫、健康扶贫等有关扶贫政策，解读贫困户脱贫标准和认定程序。通过广泛宣传，坚定群众脱贫致富的决心，激发群众响应和参与脱贫攻坚战的内生动力，调动群众发展生产的积极性。我委工作人员联合苏巷镇卫生院多次深入吉庄村卫生室对村医务人员进行健康脱贫相关培训及指导。
（四）积极开展帮扶工作，为贫困户谋发展、办实事、促增收。半年来，谢芳主任、陈贡献副主任及干部认真开展各项帮扶工作，在财力、人力、物力上对村两委建设、基础设施建设、扶贫户生产生活方面给予大力援助。
1月24日上午，市农商行黎传武董事长、卫计委谢芳主任率队到苏巷镇吉庄村开展扶贫帮扶工作。市农商行利用特殊党费，向吉庄村卫生室捐赠3万余元办公及医疗设备，现场举行了捐赠仪式，苏巷镇党委政府主要负责同志出席。目前这些设备已投入卫生室日常使用，进一步提升吉庄村医疗服务水平，促进该村脱贫攻坚工作。
把结对帮扶活动作为密切干群关系，作为促进机关作风转变的一件大事来抓，切实摆上位置，并做到认真抓紧抓好。委帮扶工作人员带着感情，带着热情、带着责任投身到帮扶活动中去，对帮扶对象做到了“政治上关心，经济上资助，技能上培训，生活上照顾，精神上慰问。”委领导经常深入帮扶对象家中走访，重大节日开展慰问活动，及时掌握了帮扶对象的动态情况，确保了帮扶活动取得实效，不断推向深入。2月2日市卫计委副主任陈贡献、主任科员沈彦前往苏巷镇吉庄村贫困户4户贫困户家中看望贫困户雪后生产生活情况，并给他们送去包含米、面、油、棉衣等生活物品的“温暖家庭箱”。做好家庭医生签约，建立贫困人口健康档案，保障基本医疗。为因病致贫、因病返贫的贫困户建立健康档案。定期组织开展医务工作人员联系因病致贫贫困户帮扶活动。截止到11月17日，吉庄村贫困人口家庭医生签约服务的履约率为73.21%。
三、存在的问题
??一是个别村干部思想认识不到位，被动工作，进展缓慢。??二是宣传发动不够到位，导致部分群众误认为被确定为贫困对象后会获得很大的利益。
??三是个别贫困群众因人际关系处理不当，在民主评议环节，群众不愿为其投票，导致出现漏识情况。
四、2019年工作计划
2019年，吉庄村将以优化产业结构、拓宽收入渠道、加强产业扶持为重点，密切配合苏巷镇政府及其他定点帮扶单位，齐心协力开展那伏村扶贫工作。
1、加强干部队伍建设，强化对本单位驻村工作队员、结对帮扶干部的教育、指导和监督，确保扶贫工作得到落实，取得成效。
2、扎实开展驻村扶贫和结对帮扶工作，认真对照贫困户情况，分析未能达标的项目及贫困户实际情况制定帮扶计划，开展分类帮扶，为贫困群众办实事、办好事。
3、加强与辖区内企业沟通协调，引导和帮助有务工意向的贫困人口非农忙时节到相关工厂务工，使富余劳动力得到转移就业。 4、积极发动贫困户利用秋天后闲置的田地，发展优质高效、市场前景看好的秋冬菜种植。驻村扶贫工作队员要积极与农业部门对接，调查研究，做好规划，大力发动，确保今年的秋冬菜种植成为贫困户增收的新亮点。
5、在贫困户现有西瓜、花生产业的基础上，加大资金扶持和技术培训指导，提高贫困户种养技能，保障种养产量和质量，进一步增加收入。
第7篇：医院创卫工作汇报
医院创卫工作汇报
【篇1：xxx医院创卫工作汇报】
xxx医院“创卫”工作汇报
为贯彻落实市委、市政府开展创建国家卫生城市的决定,根据市卫计局《xxx市卫生计生系统创建国家卫生城市工作方案》的文件精神，我院掀起了创建国家卫生城市的热潮，目前,创卫工作基本按要求落实。现将医院“创卫”工作开展情况汇报如下：
一、健全组织，加强领导，明确创卫目标责任
（一）成立医院创卫工作领导小组及创卫办
根据上级创建国家卫生城市的工作部署，本院成立了由主要领导任组长的创建国家卫生城市工作领导小组，下设创建国家卫生城市工作办公室。负责创建工作的综合协调，后勤保障，创卫资料的收集、整理、归档，创卫宣传报道以及督导检查。创卫工作领导小组定期召开专题会议，重大问题及时召开会议进行解决，确保各项工作落实到位，实现长效管理。
（二）制定创建国家卫生城市工作方案
为确保如期完成创建国家卫生城市的各项任务指标，根据《国家卫生城市标准》及市卫计局印发的《xxx市卫生计生系统创建国家卫生城市工作方案》的要求，紧扣我院工作内容，制定 1
了切合实际，可操作性强的《xxx医院创建国家卫生城市工作方案》并形成正式文件下发各科室。
（三）召开创建国家卫生城市动员大会
2014年6月19日，我院召开了院领导及中层干部参加的创建国家卫生城市动员大会。会上，医院创卫工作领导小组传达了市卫计局创建国家卫生城市动员会议精神，学习了有关创建国家卫生城市工作方案等文件内容，对我院的创建工作进行了动员和部署，要求全院职工高度重视创卫工作，充分认识开展创卫的重要意义，全员参与，明确、落实工作任务，为我市成功创建国家卫生城市做出应有的贡献。
（四）逐级签订创卫责任书
坚持实行“块块负责，条条保证，条块结合，综合整治”的目标管理责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则落实各项工作。建立分工具体、职责明确的工作制度，逐级签订创卫责任书，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制，确保领导到位、认识到位、责任到位、措施到位。
二、保障经费到位
为完成创卫目标，医院在经济运行压力巨大情况下，仍拨出专项资金用以开展创建工作的宣传发动、软硬件建设。如将医院南门前明沟改为暗渠；南门外绿化带改造；印刷各类健康教育宣传小册子，制作创卫宣传专栏；改造职工饭堂等。2
三、对照创卫标准，认真开展工作
（一）成立各组织，落实责任
根据创建国家卫生城市的标准、内容，成立相应的工作领导小组，落实各领导小组的责任，使“创卫”各项工作落实到位，责任到人。
（二）制订和完善各项制度
在原内院内制度的基础上，根据“创卫”标准和要求制订和完善各项制度、操作规程、预案等，使“创卫”各项工作有章可循，具有可操作性。
（三）多种宣传形式营造浓厚创卫氛围
通过院内文件、动员大会、培训讲座、悬挂横幅、电子显示屏滚动播放创卫标语、设置定期更新内容的宣传专栏、印发工作简报、制订并免费发放宣传小册子等多种形式宣传创卫活动，努力营造“创建国家卫生城市人人有责，国家卫生城市人人共享”的浓厚氛围。努力使“创卫”工作做到家喻户晓，深入人心，使广大职工都来关心、支持和积极参与“创卫”活动。(四)开展创卫培训工作
组织全院工作人员参加创卫综合知识培训班，共同学习了市委市政府、市卫计局以及本院关于创卫工作的相关文件、培训资料等，包括创卫的申报、内容、条件、意义等内容。
（五）加强健康教育和健康促进工作 3
加强医院健康教育组织体系建设，有健全的健康教育网络,有工作计划、工作总结和宣传资料,通过印刷健康教育宣传小册子、开办健康教育讲座、播放健康教育视频和标语、开展住院健康教育等形式,认真组织开展健康教育与健康促进活动，努力提高医务人员卫生知识水平、健康意识以及住院病人、来院患者及患者家属相关知识知晓率，促进社会对健康教育的广泛支持，推动医院卫生服务的深入开展。（六）加强控烟工作力度
广泛发动全院职工积极参与控烟工作，建立控烟工作网络，成立控烟专职队伍，与科室签订控烟工作责任书,发现有人吸烟马上劝阻。利用宣传栏、电子显示屏、健康咨询等多种形式，大力宣传吸烟有害健康等科普知识，在医院各楼道、出入口、电梯、病房、卫生间张贴禁烟标志，针对在医疗场所吸烟行为进行干预，无人在室内吸烟。
（七）加强传染病防控，保持规范化、制度化和常态化
严格执行《传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理法》，建立传染病防治工作领导小组，规范传染病发现和报告机制，严格执行传染病报告制度，实行网络直报，专人负责，专机专用。建立完善控制院内感染制度、疫情登记和报告制度，门诊日志齐全。重大疾病控制按期完成国家规划要求，无甲、乙类传染病暴发疫情，无院内感染引起的重大疫情 4 或导致的死亡事故。
（八）加强医疗废物管理，医疗废物处理规范化
成立医疗废物管理领导小组，设兼职负责人，负责检查督导专项工作的开展。制订医疗废物管理制度和应急方案。做好医疗废物的分类、收集、暂时贮存、运送和处置等各环节的管理。与xxx市环境卫生管理中心签署《xxx市医疗废物处理合同》，由市医疗废物处理中心对医院的医疗废物100%进行无害化处理。
（九）加强院容环境卫生督查管理
成立医院环境卫生管理小组，制定了卫生巡查和评比制度。各科室有专人保洁，环卫设施完善，垃圾日产日清，公厕清洁卫生，医院创卫办每季度对全院各科室环境卫生情况进行检查评比并公示,努力做到院内环境干净整洁，无卫生死角。车辆停放秩序良好。落实“门前三包”责任，门前卫生、绿化、秩序良好。医院通过改造原南门外绿化带，使南门更加平整、开阔，整体观感有一定改善。
（十）加强病媒生物防治管理
继续按《xxx市除“四害”管理规定》开展有偿服务，与市爱卫防治中心签订卫生消杀合同，积极配合除“四害”工作，保证“四害”密度控制在省标范围内。
(十一)加强临床用血管理 5
【篇2：创卫工作总结】
2013年开封市肿瘤医院
创卫工作总结
2013年来，我院严格按照市政府要求，积极开展卫生城市工作。作为医疗卫生部门，我院结合自身实际，切实做好以下各方面工作： 一、建立健全组织，切实加强对卫生城市工作的领导。我院首先注重明确职责,进一步完善责任落实的组织领导机制，确保领导到位、人员到位、责任到位，措施到位，成立了医院创建卫生城市工作领导组，领导组由院长贾文杰同志任组长，副院长康国庆、郑林静、夏玉兵同志任副组长，强化对创卫工作的领导。成员由院相关科室同志组成，分工明确，责任落实。真正形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能部门分工抓，全员合力共同抓的工作机制，努力形成创建工作合力。我们始终把抓好环境卫生综合治理工作摆在重要位置，重拳出击,整治“脏、乱、差”。在工作要求上，注重“严”、“硬”、“真”，同时我们进一步加大了创建工作的督查力度,建立了由院长贾文杰为组长的督查领导小组,切实加强督查工作。同时完善了自查自纠、互查抽查、突击检查等多种形式的检查机制，充分发挥创卫督查组的督查和协调作用。特别是督查检查中暴露出来的问题，我们强化责任，落实措施，务求实效，迅速行动，认真整改，真正 做到在做精做优上下工夫，在做优做美上花力气，努力使我院的创建工作达到领先水平。
三、人人参与形式多样 强化健康教育 医院成立健康教育工作领导小组先后多次召开会议研究部署“健教”工作，建全健康教育组织网络，制订健康计划及实施方案，并及时进行总结，不断改进工作。设有健康教育专栏及黑版报，反复卫生保健知识，每月更换一次。《健康知识、健康行为》书本每职工人手一册，并购买100本发放到病人和陪客，定时进行全院性辅导，为促进学习，扩大宣传、强化教育、检验效果，全院每年组织1-2次健康教育考试，平均得分90分以上。在医院门诊有固定的健康教育宣传栏和读报栏，每两个月更换宣传内容，发放健康教育宣传资料，开展健康咨询；病房护士对前来住院的病人发放健康处方，不定期将各类适合病人的健康教育处方发放到床头；医院还通过工休座谈会等形式向病人及其亲属开展候诊、就诊、住院、出院健康教育。健康知识知晓率达到80%以上，住院病员做到个个普及健康教育。
三、认真贯彻《传染病防治法》，切实加强传染病防治工作。 全院通过举办讲座，印发通知、三基训练考试等形式认真贯彻《传染病防治法》。成立传染病防治领导小组、控制院内感染委员会，霍乱抢救领导小组，由防保科制订工作计划及传染病防治实施意见。完善传染病登记、报告、管理、隔离、消毒、疫点处理、奖惩等一系列制度。配齐门诊，住院、检验、内科、外科等传染登记簿。符合上级要求，坚持“三抓五早”，杜绝疫情扩散和蔓延。近三年来，由于治管工作规范务实，医院内无交叉感染引起的暴发疫情、无传染病人死亡事故，无甲乙类传染病暴发疫情、无传染病人死亡，传染病登记报告率达100%。
四、强化室内外卫生，使各项创建工作落到实处。 建立卫生责任制，与各科室签订责任书，实行门前“三包”；明确了、道路、绿化带、楼道、食堂、污水处理是创卫工作的重要部位，采取先易后难、逐步解决的工作思路，并制定了详细的清理计划，明确每周工作重点、工作目标，根
据实际情况，动员全院广大党团员带头，确保各项清理工作到位。积极开展病媒生物防治工作，按照卫生镇的要求，成立除“四害”工作领导小组，制定除“四害”计划，坚持“以环境治理为主，综合防治”的原则，四害孳生地得到有效控制，讲究科学防治，不使用国家禁用的药物。职工食堂符合卫生要求，厨师持证上岗，各项卫生制度齐全。生活垃圾和医疗垃圾分类放置，并按规定定期清理；创建文件资料和工作台帐齐全，各项工作走上了规范化、制度化的轨道。积极参加无烟单位创建工作，诊室和病区有禁烟标志，落实奖惩措施；全院积极开展禁烟活动，制订《戒烟制度》，翻印、散发，张贴戒烟公告，设有禁烟标志20余块，并派专人在全院进行巡回，检查督促禁烟落到实处。在创建过程中，我们投入了大量人力、物力、财力，创建经费方面，我们通过多方筹资，近年来，在厕所改建、加强道路保洁、绿化养护、楼道清扫、卫生死角、乱堆乱放乱贴乱画清理等方面已累计投入数万余元，为创建工作提供资金保证，有效保证了医院的室内外卫生。
五、以创建为契机，努力构建创卫工作长效管理机制。卫生，人类文明的象征，充分体现出我镇人民的拼搏进取精神，它标志着我镇改革开放，文明建设又有一次新的飞跃，是我市人民生活中的一件大事。按照市政府和卫生局的要求，落实创建任务，实施长效管理尤为重要。巩固成果求发展，锐意进取不停步，继续教育全院职工认清形势，鼓实劲，咬定目标不放松，矢志不移稿创建，为开封市经济建设作贡献！我们在卫生城市管理中做了大量的工作，取得了显著成效，但仍然存在一些问题，创卫任务还相当繁重和艰巨，下一步工作，我们将以此为契机，严格按照上级领导提出的意见和要求，学习好的做法和经验，进一步突出工作重点，强化落实措施，加大推进力度，提高工作标准，将创卫工作不断引向深入，为把我保持卫生城市荣誉作出我们应有的贡献。
开封市肿瘤医院
【篇3：医院创卫工作总结】
医院创卫工作总结
自国家卫生城市复审迎检工作开展以来，中医院按照区委、区府统一部署，及复审迎检工作领导小组办公室相关要求，成立了创卫领导小组，全面部署，落实相关任务，发扬不怕疲劳、连续作战、敢战必胜的作风，抢先抓早，确保高标准高质量完成任务，全力以赴做好国家卫生城市复审迎检工作。现将我院2015年度创卫工作总结如下：
一、承担的任务
创卫期间，中医院共完成了以下工作： 1、办公楼、门诊病房楼前的改造
完成办公楼、门诊病房楼内外装修，包括室内刮瓷，外墙粉刷，统一安装空调压缩机保护罩，led不间断播放创卫宣传标语和健康素养知识，门前摆放健康教育宣传栏，定时更新宣传内容，每期必含控烟内容。门前清理摊点2处。2、院内环境整治
生活垃圾区重新规划、设计，修建嵌入式垃圾池，垃圾站定时清理。公共卫生间及各病区卫生间门窗、纱窗重新更换，墙面重新粉刷。更换带盖垃圾桶38个，清除院内角落杂草。院内外墙基处设置26处固定毒饵站。更换密闭垃圾桶3个，灭蝇灯2个。开设吸烟区1处，新增禁烟标识22处。3、门诊病房内宣传教育
楼梯、走廊新增健康教育宣传图版9处，向住院病人及家属宣传健康教育知识。摆放健康教育资料，设置禁烟标识。4、医疗垃圾站整修
对医疗垃圾站进行重新整修、布置，防雨防浸泡，张贴医疗废弃物管理规定及处理流程1处，固定专业医疗废弃物管理人员3名。5、发热、腹泻门诊修建 设置预检分诊导医台1处，配备口罩、体温计、手消毒液、宣传资料。重新规划设计，经市卫生监督所审批，动工修建发热、腹泻门诊1处，固定专业医生4名，24小时值班制度。发热门诊室内配备非触摸式洗手设施、体温计、压舌板、咽拭子等标本采集用品及消毒剂。腹泻门诊室内配备浸湿消毒脚垫、防蝇设施、吐泻物容器、抢救药品、消杀药械、排泄物标本采集器具等。登记本配备齐全，健全院内感染管理制度及消毒隔离制度，并张贴海报3处。
二、资金投入
中医院自筹资金数十万元，解决门诊病房楼内外装修，发热、腹泻门诊的修建，医疗垃圾站的整修，生活区墙面、地面整修，公共卫生区域及病室内纱窗更换、宣传栏的建设等工作，很大程度地分担区财政负担。
三、工作措施及成绩
1、提高认识，加强组织工作
自我院成立了“创卫”工作领导小组，进一步强化了组织机构，扎扎实实地开展了各项工作，单位承包卫生区，每周五早晨提前上班一小时集中打扫，实行签到制度，所有院领导班子全部参加，最后冲刺阶段每日打扫一次。每周以副书记、副院长为首的督导组不定期对门诊、病房及公共卫生区集中督导、检查，清理垃圾死角八处。切实做到了上下有人管、事事有人抓、件件有落实的工作格局，确保了“创卫”工作落到了实处。2、全员参加，深入创卫
活动中，我们既高度重视结果狠抓看的见的效果，也十分注重抓好创卫工作的实践过程，我们始终强调和注重进一步调动全院职工的创建国家卫生城市工作的积极性、主动性和创造性，在禁烟过程中，抽调15人成立控烟小组，分区进行监督，各病区抽调2名控烟员，佩戴控烟标识上班，控烟督导小组不定期下科室督导，做到每周通报，大会点名，真正做到无烟医院。3、深入持久地开展创卫健康教育工作
结合行业特点，有机会、有步骤、有重点地进行创建工作教育。在医院门诊和病区有固定的健康教育宣传栏和读报栏，每月更换宣传内容，发放健康教育宣传资料，开展健康咨询。定期讲健康教育的报刊发放到科室和病床，并通过座谈会的形式向病人及其家属开展就诊、住院、出院的健康教
育，使住院病人做到个个普及健康教育。四、克服万难，坚守一线 自创卫以来，所有工作人员放弃节假日，时刻坚守一线，在不影响工作的情况下，他们处理完病人后对院内卫生开展集中整治，清理乱堆乱放的物品。入伏以来，室外温度连续在36℃以上，他们头顶烈日、汗流浃背，衣服一天汗湿多次，衣背上布满了汗斑，但他们依然毫无怨言。这样的例子还有很多，是他们用坚韧不拔的意志，克服了工作的困难。用持之以恒的坚守，换来了城市的整洁。用无私忘我的精神，赢得了患者的赞扬。
虽然创建国家卫生城市工作任务十分艰巨，但我们从不言苦，也从不言累。创卫工作已告一段落，但我们深知创卫只有起点，没有终点！我们将一如既往的工作，打造一个整洁而有序的城市环境。
