第1篇：半年度汇报
2012年度半年度工作总结汇报
各位领导：
鉴于本次集团审核样本量小可比性不大，同意各制造公司的内部处理意见，公司暂不执行管理责任的考核，但直接责任人必需按问题分析结论严格落实措施的执行，物流环节责任由冰箱营销公司物流部加强对各分公司物流环节的监控和管理。
一
2012.10.12
第2篇：半年度思想汇报
2011年下半年思想汇报
——下半年思想、学习生活、工作回顾
敬爱的党组织：
.又是一年润雪时，转眼下半年的学习工作即将结束。半年来，在学校党支部老师的指导和同志们的帮助下，我按照党员的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、专业知识学习，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步。现将我半年来的思想、学习和工作等方面的情况作一个总结性的汇报。
1、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。
加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的半年中，主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统的学习了邓小平理论和三个代表的重要思想，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。其次是在行动上落实。在学习中，注重加强对专业理论知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己在工作中少走弯路。三是注重理论对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用，完成一些基础性的工作。
2、在工作中，尽心尽责做好本职工作，勤奋务实。
在企业实习工作中，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。在做好本职工作的同时，积极完成领导交给的各项任务，能够更好的配合好领导的工作。因此得到领导同事一致的称赞，并被评为优秀实习生。
3、在生活上，保持勤俭节约、积极向上的生活作风。
自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了：
1、生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩；
2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。
3、艰苦奋斗的作风不可丢。提倡艰苦朴素，勤俭节约；反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延。
4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。树立了正确的世界观、人生观、价值观。
最后，今后的学习生活和工作中，我要发挥带头作用，认真努力地完成自己的分内工作，注意生活中的细节继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己，认真履行党章上所要求的一切，严格要求自己，发挥党员的先进性作用、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策，进一步提高自己的综合素质。争取做一名优秀的共产党员。
汇报人：**
市场营销08级1班
2011年12月
2011年上半年思想汇报
——上半年思想、学习生活、工作回顾 敬爱的党组织：
不知不觉中，半年的工作又快结束。作为一名入党积极分子，在半年的工作、学习、生活中有了新的进步。在日常生活中，牢记”三个代表”的重要思想，“八荣八耻”荣辱观，并且认真学习，领会其精神，紧跟时代的步伐，与时俱进，开拓进取。同时在专业学习上有所建树，因为中国共产党始终代表中国先进生产力的发展方向，代表中国最广大人民的根本利益！我们应该按照党的思想路线的新要求，站在时代发展的最前列，充分发挥先锋模范作用。在支部老师和党员的教育、培养中，我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性，从心里感觉到自己整个人的思想觉悟提高了、视野广阔了、为人民服务的决心增强了。
现将我这半年年来的思想、工作、学习情况向党组织汇报。
1、在思想政治上：
努力学习政治理论知识，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。期间学习了马克思主义基本原理，毛泽东思想，邓小平理论和"三个代表"重要思想；党的十六大四中全会精神，学习胡总书记科学发展观。认真学习了胡总书记十七大报告，并全面领会十七大的精神实质，在党的十七大上，胡锦涛总书记在《高举中国特色社会主义伟大旗帜 为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告中提出，科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续性，根本方法是统筹兼顾。进一步全面学习和掌握了党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识，力争做到从思想政治上时刻与党中央保持高度一致。
2、在工作学习中：
半年来，本人在工作上始终如一地做到扎扎实实、兢兢业业。能够服从组织安排，听从领导分配，认真负责地把各项工作做好，从未出现任何问题。一是能够虚心向领导和同志们学习业务知识，不断充实提高自己，为更好地做好工作夯实基础。二是能够认真配合各位同志，一丝不苟地完成了各项任务，得到了领导和同志们的肯定。三是能够吃苦在前。在工作中，本人能够服从工作需要和领导安排，只要工作需要，本人都能坚持工作，任劳任怨。四是能够服从工作安排，在完成本职工作任务的同时，认真做好领导交办的其他各项工作。
当然，作为一名预备党员，仅仅学习党的纲领文件是不够的。同样重要的是要把组织交付的任务按时、保质、足量的完成，而这样的前提是不断地提高自身的思想水平和业务水平。具体就是多读书、多钻研、多和党内同志及身边的教师谈心。在工作中注意积累，发现问题后用心思考、解决问题，使得自己不是固步自封。在今后工作中，自己还应继续努力，争取做一名优秀共产党员。
汇报人：**
市场营销08级1班
2011年6月
第3篇：半年度思想汇报
2009年半年度思想汇报 敬爱的党组织：
很感谢党组织这次把我发展为预备党员，这不仅是对我的鼓励，更是对我为入党所做的努力的肯定。我想我一定要再接再厉，争取更大的进步才能不辜负党组织的期望。在接受党组织考验的这段日子里，我努力做好本职工作的同时，还注重提高政治思想素质，积极参加各种政治理论知识的学习，积极向党组织靠拢的我，无时不刻以党员的标准来作为自己的行为标准，争取早日成为一名正式的中共党员。现将近半年来的思想汇报如下:
一、科学发展观的学习
我在这段时间学习的最大收获就是参加了党的实践科学发展观活动，学习了党的科学发展观理论。论科学发展观是全党和全国各族人民的共同事业，需要凝聚人心，形成共识，通力合作。要以深入学习实践科学发展观活动为契机，把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。
二、努力保持党员先进性
首先，全心全意为人民服务是我们共产党员的天职，我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
三，要坚持学习，树立正确人生观。
共产党员的先进性不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。我们正是处在一个历史转折时期，这是我们的骄傲，也是我们国家的骄傲。我们要审时度势，坚定信心，做好自己的本职工作，严格遵循新党章对我们的要求，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为我们的共产主义事业而奋斗！
四、踏实工作、默默奉献
现在的社会有很多浮躁的人，浮躁的现象，我们看到许多我们称之为炒作的现象总是刺激着我们的道德底线。作为一名普通的机关工作人员，我也经常在思考这个问题。为什么我们不能够安心踏实的工作和学习？我认为我们应当静静的反思一种叫做默默奉献的精神。默
默奉献，是无声无息积极的为他人、为集体、为社会做出有益的事情。是相互关爱、相互理解、相互支持的桥梁和纽带。默默奉献是一种高尚的品德。奉献能使人变得乐观豁达，加深朋友友谊、家庭团结和睦、社会和谐美好、促进人与人之间互助互惠。奉献又是一种责任，是一种主动的、自觉的、真诚的、发自内心的无私无悔的积极行为。具有奉献精神的人，不论是在日常生活里还是在工作生产中，都能够自觉的充分认识到自身利益与他人、社会、国家、民族利益的一致性，能够树立起高度的社会责任感、使命感，将他人、国家、人民的利益置于个人的利益之上，去助人为乐，爱岗敬业，无私奉献自己的一切。就会不计名利、不以物喜、不以己悲，全心全意为人民服务。提倡默默奉献并不要求无谓的牺牲，而是要在生活和工作中时刻关心他人的利益、人民的利益，最大限度地发辉自己力能所及的作用，为人民多谋利益、为社会多做贡献。请党组织相信，我会踏实的学习，默默的奉献，帮助有需要的人，在我能力许可的时候，我会用党员的标准严格要求自希望自己可以成为品德高尚的人，对社会做出有意义的事。
第4篇：半年度思想汇报
半年度思想汇报
半年以来，本人作为大关中队排长，能够严格履行自己的岗位职责，认真学习党的有关章程规定、制度，熟悉和掌握组织和实施党课教育的基本功，能统筹兼顾，科学安排，突出重点，有条不稳的开展日常战备、执勤训练和其它各项工作。下面就本人半年来的思想情况汇报如下：
首先，在思想上，本人能够认真学习党的先进思想，特别是能够认真学习领会胡锦涛同志“三句话”总要求，充分抓住这一契机，努力学习党的作风教育内容加强对党性和党风的修复，在大是大非面前坚定自己的政治立场，坚决拥护党的领导，拥护社会主义道路。其次，在工作方面，半年以来，本人能够积极主动履行好自己的本职。在日常生活中，能与战士打成一片，关心中队战士的冷暖，做到“五同八到位”深入到战士中去，帮助和解决战士存在的困难，消除战士思想顾虑。在管理教育中，时刻以条令条例和中队的规章制度严格要求，绝不得过且过。平时自己不懂的地方能够积极主动的向中队领导请教帮助，能够听取别人的意见建议。
再次，在模范作用方面，作为中队排长，工作上能够勤勤恳恳，脚踏实地，要求别人做到的，首先自己做到，以自己的模范行为来带动中队战士的积极性，提高中队的全面建设。
总之，在这半年里,在工作上本人能够大胆的管理，对同志们严格要求，在业务素质上，能够做到言传身教，并利用休息的时间指导
新同志训练，帮助他们提高业务成绩。在平时的工作中，能够做到多学、多看、多记，多和战士们沟通交流，进一步提高自己的工作水平和创造精神。通过这半年来的工作、学习和生活，使本人在各个方面都有所提高。但毕竟本人经验不足，还存在这样或者那样的问题。如工作主动性不够，工作的方式、方法还有待于进一步的加强。在今后的工作中本人要不断的克服和纠正，希望能够发挥自己的长处，弥补不足，努力使自己在各个方面都能够上一个新的台阶，为消防事业做出自己的一份微薄之力。
谢郑甬
2010年6月
第5篇：社区扁平化工作半年度汇报
转变观念
完善服务 扎实推进社区扁平化管理工作
香梅二社区自成立以来，在街道党工委、办事处的领导下，以构建“和谐首善新社区”为宗旨，积极推进社区扁平化管理，全面落实公共服务和管理工作事务，全力满足社区居民的多层次、多种类需求，不断提高为民服务的效能和水平。社区在上级部门悉心指导下，依托创建活动，以规范优化日常管理服务为抓手，以便民利民惠民为宗旨，通过内部资源的合理利用、再整合再规划，社区扁平化工作取得了初步成效，主要表现在以下几个方面。
一、搭建工作平台，完善社区基础信息，实现资源共享。 加强社区信息化建设，这既是社区建设的重要支撑，也是社区推行扁平化管理的关键环节。由于我社区是一个流动人口较多的社区，工作任务十分艰巨。在进行全面信息采集和调查统计的过程中，社区分片责任人利用休息时间快速开展工作。每天傍晚6点后，采集人员分别到所负责的片区，进行调查采集工作。为了节省时间又不混乱，社区采取了电话预约方式，采集人员对人口信息进行快速上门采集，避免了重复、遗漏以及混乱。社区还采取组织志愿者队伍、密切联系户籍警等措施，全面完善社区居民基础信息，工作效率得到了提高。在此基础上，社区工作人员定期完善“行政事务平台”和“大人口综合服务系统”，认真做好社区人口数据等基础信息的录入与更新。注重“社区行政事务工作平台”及“大人口综合服务系统”在日常工作中的运用，真正做到各业务系统数据的交换与共享。
二、完善工作机制，转变社区工作理念。
一是转变工作职能，由专人专岗到一人多岗、多专多能。社区实行扁平化管理工作以来，工作人员在原来的条线分工基础上，学习其他条线业务知识，促进社区工作者从原有的专业条线转变为现在的一专多能，成为能够独当一面的复合型办事人员，使社区事务工作站办事效率大大提高。二是转变工作时间，由传统上班时间到错时值班。实施扁平化管理之前，社区传统上下班时间与居民同步，居民到社区事务工作站办事需请假，极不方便，这也是群众反映的突出问题。实施扁平化管理之后，社区实行错时工作制，根据社区实际情况，安排工作人员错时值班，周一至周五上班时间调整为7:30至18:00，周六、周日增加假日服务。这一改变在原来基础上，大大延长了社区办公时间，实现社区工作时间与居民作息时间的“无缝对接”，最大限度地方便群众办事，满足居民所求。“稍稍一变”确实给居民带来“大大方便”，居民无论何时有事到社区事务工作站都有人受理。居民办事，“能一趟头的绝不让走两次”，大大提高了社区办事效率。三是转变工作空间，由整体操作到分片包干、责任到人。分片包干，责任到人是社区扁平化管理的核心。按照“区域相邻、规模相当、资源相通”的原则，明确工作范畴和片区责任人。片区责任人负责落实包干区居民的政务办理及服务需求的受理。同时，不定期深入片区了解社情民意，通过走访熟悉和掌握片区各类人员、辖区单位的基本信息，登记造册，做到底数清、人头熟、情况明。通过社区网站和QQ群、“民声”热线等方式，加强和完善社区服务和管理，接受居民的监督，使社区服务真正面向居民。
三、落实业绩考核，提高工作人员业务水平。推进社区扁平化管理，提高社区工作人员的业务素质是关键，提升社区管理服务效能是目标。社区制定学习培训、指导帮带、岗位交流等制度，每月定期开展社区内部业务知识交流、培训，提高社区工作人员综合能力，要求工作人员不仅熟悉自己本条线的业务，对其他条线业务知识也能做到熟练掌握，以满足业务上一专多能，工作中相互兼容的需要。社区还进行绩效考核，明确社区工作人员考核细则，社区事务工作站每半年度召开一次由居民代表和党员代表参加的民主测评，测评对象为社区工作人员，测评结果进行公示。社区还鼓励工作者参加社会工作者职业水平考试，不断提高社区工作者队伍整体素质，以适应社区扁平化管理的需求。
当然，在扁平化管理工作实施的过程中，社区也遇到一些困难，主要表现在以下两个方面：一是人户分离现象突出，造成居民基础信息采集困难。我社区居民主要以新市民为主，部分居民在买房的时候并不是作为居住所用，有的空关，有的出租给租客，但是在买房的时候户口却是落入其中。我们工作人员上门采集信息的过程中发现，很难遇到户主本人。社区考虑到这个情况，积极与派出所户籍警联系，获取户主联系方式，采用电话登记的方式进行采集。二是流动人口流动性强，系统信息更新不能及时进行。我社区流动人口较多，流动性比较强，有时候信息刚采集到，输入系统，第二天居民就搬走了。针对这种情况，社区成立一支由楼道长和社区协警组成的志愿者队伍，进行分片包干，定期对楼道内流动人口进行排查，发现有变动情况及时和社区工作人员进行沟通，争取将流动人口信息及时更新，做到不重不漏。
在以后的工作中，我社区将着力推进以下三个方面：扩大服务对象，提升人口素质；完善服务内容，强化综合服务；加强人员培训，提高服务效能，从而不断完善社区扁平化管理机制，巩固社区工作人员的服务意识，积累符合社区特点的先进经验，将社区扁平化管理工作不断创新，深入发展。
香梅二社区 2011年7月
第6篇：党委书记半年度党建工作汇报
凤垟乡党委书记抓基层党建工作述职报告
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，作为党建第一责任人，我始终团结和带领党委一班人，认真贯彻落实乡镇党委履行基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在基层党建工作中牵头抓总、督察指导、定期调度、当好表率的具体职责定位。按照2010年度的工作思路，以“基层基础年”、“转作风优环境”为契机，团结带领全乡广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全乡各项社会事业的又好又快发展。下面，我就半年来履行凤垟乡党建工作第一责任人职责情况述职如下:
一、抓班子，带好队伍
一是以建设“学习型党组织”为目标，抓好班子和干部队伍的理论学习。坚持每月一次党委中心组学习制度和每月一本好书自学制度，在班子成员和村党支部中开展“学习型党组织”活动，互帮相促，使班子成员更加“合心”；注重处理好民主与集中的关系，认真贯彻实施《党委议事制度》、《党委议事规则》等制度，促进团结协调，使班子成员更加“合拍”；建立和完善党政班子联席会议制度，定期听取党政班子成员工作汇报，形成更强的工作“合力”。在班子成员中开展创先争优活动，形成不甘落后、团结拼搏、锐意进取的良好工作氛围。
二是以开展“双争一满意”为主要内容人创先争优活动为契机，围绕“实施三大战略（生态优先发展、差异化发展、劳务经济带动发展战略），建设三个凤垟（生态凤垟、小康凤垟、和谐
凤垟）”目标，我乡于6月13日召开动员大会，以推进“素质提升”、“凝心聚力”、“平台共享”、“带头服务”等“四项计划”，突出服务型和学习型基层党组织创建，着力强化基层党组织和党员的服务理念、服务能力和服务水平，使党员牢记宗旨、心系群众，在推进我乡经济社会各项事业科学发展、共同跨越实践中建功立业。现已较好的完成第一阶段的工作。
三是以绩效考核激发干部工作的积极性、主动性、创造性。结合县委县政府对乡党政领导班子及领导干部绩效考核体系，乡党委对全乡的工作任务进一步“量化、细化”，明确责任领导、责任人员和完成时间，做到“人人肩上有任务，人人肩上有责任”。我乡修订完善了《凤垟2010年村级工作目标管理办法》和《凤垟乡2010年机关干部工作目标管理办法》，对乡机关干部实现绩效考核，把干部的工作成效直接与干部的工作福利待遇紧密结合；对各村实行村级目标管理捆绑考核，把考评结果作为村干部工资待遇和村干部考核评价的依据。通过建立科学、合理的干部绩效考核机制，进一步调动干部队伍工作积极性，切实加强干部队伍作风建设，促进干部队伍认真履职、扎实工作，达到“治庸、整散、罚劣、惩差”的目的，充分调动了党员干部干事创业谋发展的积极性，有力地推进了各项工作。
四是认真开展“转作风、优环境“专项活动。我乡成立了工作领导小组，制定了实施方案，认真传达学习上级有关会议和文件精神，深入进行宣传发动。开展了“转作风优环境从我做起”主题宣讲活动，我主题宣讲了2次；建立了领导干
部联系点，开展了“调研周”活动。通过“转作风、优环境“专项活动，在党员干部中进一步树立了求真务实、真抓实干之风，使他们千方百计想实招、干实事，牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻心系百姓、关注民生、体察民情，尽力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
二、强基层，夯实基础
一是加强领导，精心部署，确保党建工作责任制的落实。健全和完善了《落实党建工作责任制》、《党建联系点制度》等，每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查，相互交流经验，查找差距，取长补短，达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题，乡党委及时研究加以解决，每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作。在经费和人员上优先考虑，确保了各项工作的顺利实施。
二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作，统筹抓好村党建及其他工作，帮助村党支部解决各种困难，收集反馈各种信息，着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要乡党委统筹解决的各种困难。
三是抓好支部书记队伍建设。对全乡9个农村支部和 2个机关支部定期开展业务知识培训，不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力；5月份开展村党支部书记队伍建设专项调查和村干部满意度调查工作,通过满意度测评活动，针对村组织队伍建设的现状、问题，深入调查研究，科学分析原因，对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改，通过专项调查进一步加强和改进村干部队伍建设和村后备干部队伍培养，增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感，并为2011年村级组织换届摸清底子打好基础。
四是加强党员发展教育管理工作。乡党委针对各支部具体情况，有针对性制定了措施，认真贯彻“坚持标准，保证素质，改善结构，慎重发展”的十六字方针，今年上半年，吸收预备党员6名，党员转正10名，培养入党积极分子8名。
五是抓好示范带创和后进整治活动。新梨村作为示范村利用集体一点，乡里补贴一点的办法，积极筹措资金，对村活动室进行了修缮，使村级党员活动室真真成了党员学习，村民议事、教育培训的综合活动中心；在积极发展效益农业方面，投入12万元用于稻田养鱼项目，并发展了油茶基地和高山蔬菜基地，既盘活了集体资源，又实现了闲置资产的保值增效。经调查分析梳理确定一个组织软弱涣散、基础薄弱的洲路村为后进村，为继续推进后进村集中整治工作，科学制定了整改方案，为下一步后进村的整治工作做好准备。
六是全面推行“四议两公开”工作法。为有序地推行“四议两公开”工作法，通过召开动员会和培训会，并在各村将 “四议两公开”工作法和流程图上墙，进一步规范村级民主管理、民主决策和民主监督制度。
三、理思路，推动发展 “立党为公、执政为民”是我党的执政理念。加强基层组织建设、提高基层执政能力，最终应体现在让群众得实惠上。半年来，我们坚持真抓实干，努力为民办实事，取得了实实在在的成效。一是紧紧按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，突出抓好经济建设工作。大力宣传党在农村的富民政策，积极调整产业结构，以发展特色农业、务工经济为方向，以项目建设为中心，抢抓机遇，狠抓落实，大力推动全乡经济社会又快又好发展。着力打造政治素质强、致富能力强、带领致富能力强的农村支部书记队伍，着力加强村党支部书记的“双带”能力，为农村全面建设小康社会奠定坚实的基础。二是积极发展社会事业，全面推进民生改善。进一步落实教育优先发展战略。积极推进市级教育强乡创建后续工程。完善农村基础设施建设，提高农民生活水平。切实提高社会保障水平，认真开展第六次全国人口普查工作，提高人口计生工作水平。三是积极开展帮扶工作。坚持每月一次到联系点开展帮扶活动，帮助联系点行政村拟定了经济发展规划，在新一轮帮扶工作中，我乡共落实帮扶资金20多万元用于集体经济发展和弱势群体困难补助。通过为群众办实事、做好事、谋实利，使干部受到教育，群众得到实惠，密切了党群干群关系，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
四、不足及下步工作打算
一是思想认识还需提高。自己作为党建第一责任人，平时对党建的相关知识学习不够，思想还存在着一些认识上的误区，导致工作推进不力。自己需进一步加强学习，对党的基本理论、基本知识和党建业务做到全面掌握，用于指导工作的开展。
二是薄弱环节亟待加强。全乡党员的教育、培训、管理和先进性作用的发挥，远程教育工作，流动党员的服务和管理，农村
党员发展等工作还很滞后，直接影响全乡党建工作的深入发展。需下大力取得突破和进展，夯实全乡党建工作的基础。
下半年，我们将着力做好以下几方面工作：一是加强班子建设。扎实开展好新一轮解放思想大讨论活动，抓好村级后备干部培养工程。二是加强党员队伍建设。加强党员、干部管理，完善考核考评办法，探索创新年度目标责任考核新机制。三是加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，以“转作风，优环境”活动为契机，将班子及成员的时间、精力集中到抓管理、抓关键、抓项目、抓落实上来。四是加强农村基层党组织建设。进一步规范农村基层党组织运行。五是高度重视维稳工作，按照第一责任抓稳定的具体要求，亲历亲为，夯实责任，确保辖区内安全稳定，群众安居乐业。
总之，在今后的工作中，我将变压力为动力，团结和带领一班人进一步解放思想，更新观念，开拓创新，扎实工作，为凤垟突破发展尽职尽责，为建设一个民富和谐的新凤垟而不懈努力。
第7篇：度上半落实意识形态工作情况汇报
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2018年度上半年落实意识形态
工作情况汇报
半年以来，我局在县委、政府的正确领导下，严格按照xxxxx关于加强和改进意识形态工作的要求，紧紧围绕中心、服务大局，着力在舆论引导、精神激励上下功夫，深入开展意识形态工作，现在工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，提供工作保障
一是局党组按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，对责任进行分解、落实到各单位和责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。
二是局党委召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入局党委班子和成员述职报告中，明确了xxxx分管意识形态工作，xxxx牵头全面落实意识形态各项任务。
二、强化理论学习，坚定理想信念
一是推进学习规范化、制度化建设，各支部均结合自身实际情况制定了学习考勤、学习档案、学习通报制度，每季
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度根据支部党员干部学习考勤和笔记等情况对季度学习情况进行通报。
二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和每周政治学习计划，定期组织意识形态领域专题学习。目前党组组织意识形态学习xx次，局属各支部组织意识形态学习xxx次。
三是结合支部品牌创建工作，推进学习型党组织建设，提高职工队伍理论水平。局机关党支部目前正在积极创建“党员书屋”阅读品牌，坚持每周一次集体阅读，引导广大干部职工加强自身学习的积极性、自觉性、紧迫性。
四是严格落实“三会一课”制度，支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持每季度讲一次党课，全面提高了党员干部的思想素质。
五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设，局党组结合单位职能制定了《支部主题党日活动计划》，各支部以此为指导，组织了以 “深入学习贯彻党的十九大”、“助力河长制、保护南瓜河”、“防控登革热 争当先锋”等内容为主题的支部主题党日活动，进一步坚定了党员干部的理想信念。
三、紧抓舆论引导，积极传播正能量
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一是完善宣传制度，规范舆论宣传，对新闻稿件投稿和发布严把审核关，注重把握各个阶段的工作重点，不断提高舆论引导水平，牢牢掌握新闻报导主动权。
二是加强阵地建设，不断创新载体。制作工作宣传展板10块在局属各单位显著位置摆放，要求客运站制作张贴宣传画30余幅，以及利用网站、微信等网络平台宣传全面从严治党、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、安全生产管理等内容。
三是加强对外宣传工作。目前已在局网站发布新闻类信息20余篇，在州局等其他门户网站投稿发布信息9篇，全方位的宣传了我局党建、创卫、精神文明建设、行政执法、市场监管、安全监管等工作，有效树立了运管良好的社会形象。
四、强化精神文明建设，践行核心价值观
一是根据文明城市测评体系的要求，扎实开展文明城市创建工作。成立了以党组书记为组长的文明城市创建工作领导小组，对创建任务进行了责任分解，明确了各单位的责任和任务，全面提升了工作效率和创建水平。目前已完成在显著位置刊播宣传社会主义核心价值观、开展规范守则教育实践活动。
二是着力提升干部职工综合素质。开展“文明执法”、“微笑服务”、“文明餐桌”等主题实践活动，加强文明礼
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仪知识教育；开展“学雷锋志愿服务”活动，组织志愿者参与卫生环境整治、交通文明劝导、网络文明传播等活动；开展在职党员进社区活动，与瑶区乡丫口寨、南赛河、勐伴镇纳丁村共建结对，局领导班子成员带头对困难家庭进行慰问帮扶，帮助解决实际问题，增强了运管队伍的凝聚力和向心力。
五、坚持问题导向，推动工作再上台阶
半年以来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在：新闻稿件发布数量和质量都还需改进，对内对外宣传力度还需要进一步加大；意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索；意识形态工作的影响力、战斗力还需要进一步提高。
在接下来的工作中，我局将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、舆论引导、精神文明建设上取得新成绩，不断激发全局干部职工工作热情。
一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党组书记作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。
文档
二是坚持抓好政治理论学习。中心组学习做表率，领导干部带头先学一步、深学一层，以党的十九大、习近平总书记重要讲话精神为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容。
三是切实提高舆论引导水平。结合全局党建、精神文明建设、作风建设突出问题专项治理和其他重要工作，通过新闻媒体扎实开展宣传活动。
第8篇：关于社区半年度文化工作汇报
关于社区半年度文化工作汇报
街道兴城社区地处望城河东，XX市XX区近邻，长湘公路、书堂大道贯穿社区南北交通要道，是由麻潭村、桃花村、落马桥村合并而成，全社区总面积8.59平方公里，辖49个居民小组，共计1549户，4829人，居民代表78人，男女居民小组长98人，支部下设9个党小组，共有共产党员169名，其中女党员42人，社区干部7名。多年来，支居两委致力于社区集体经济发展，积极配合街道党委、政府狠抓项目建设，15个项目顺利在我社区落户。社区活动中心配套设施齐全，危房得到全面改造，已实现社区主干道水泥硬化，丁字新镇地处社区地理位置中心地段，流动人口近2000人，境内有三所幼儿园。
近年来，兴城社区文化工作在丁字湾街道党工委、办事处的领导下，在文化站的精心配合下，致力于建设社区文化事业，力在为本社区居民提供一个良好的文化氛围，丰富居民的文化生活，提升居民文化素养。目前，我社区逐步形成了文化组织领导加强，文化活动阵地保证，文化队伍建设完善，文化活动形式丰富、文化服务工作深入的良好局面。
一、夯实基础，强化硬件，加强文化阵地建设
在文化室建设过程中，本社区积极响应上级号召，本着“美观、大方、经济、实用”的原则，将社区级文化室设施制度建设逐渐完善。
（一）室内场地设施全、内容丰富：
我社区文化活动中心室设在社区办公室楼，包括办公室、大会议室、书刊阅览室、多媒体影音播放室、多功能活动室等5间文化室活动室，文化室室内场地总面积超过300平方米；室外场地超过1000平方米，有4个篮球场，2个气排球场。
1、文化室办公室内有健全的办公设备，文件归档资料，文化室制度明细，保证社区级文化室日常工作正常运行。
2、大会议室设在社区办公室二楼，并设立电影放映室，影音、音频设施完备，场地整洁占地面积大，设有上百张桌椅，每月至少放映两场电影，有举办大型文艺活动的场地能力，能满足我社区日常文化活动开展的需求
3、书刊阅览室设在活动中心二楼，有近3000套藏书，每年新增藏书200册，有专门的书柜整理摆放，涉及科教文卫各个方面，不仅能满足社区居民农业生产知识需求，也能丰富社区居民业余文化生活要求，并在书刊阅览室设有黑板及桌椅，方便群众就地观看和进行小型文化交流活动及讲座。
4、多媒体影音播放室设施齐全，有成套的播放硬件系统，电脑、音响、投影仪一应齐全，并保证宽带网络连接，速度快，实现文化室文娱活动资料实时更新，结合社区级远教工作，配合社区级广播站服务系统，根据文化室工作需要，在全社区能进行文化广播宣传的活动。
5、多功能活动室设本着方便管理，便利群众的要求，有多种多样的文娱设施，包括羽毛球、乒乓球、跳绳等一系列运动器材，还有例如象棋、跳棋等休闲设备，同时设有电脑，可以供社区民观看下载电影、音乐。
（二）室外场地面积大、覆盖广：
我社区因为地大面广，人口众多，考虑群众文化活动范围等因素，方便群众聚集参加各种文化活动，设有篮球场、气排球场、广场舞活动操场、社区居民休闲运动设施场地六处，在社区办公室前就配备了完整篮球活动场一处，并本着充分利用活动场地原则，文化室也积极与社区范围内学校进行洽谈，多次利用学校会堂组织各种文化活动，把文化室的活动场所向多年龄多层次群众开放，方便大家交流活动。
（三）其他设施
为使得文化室工作开展的更加有效，我社区在各个活动场所配备了宣传橱窗，干群之间建立微信平台，将文化室宣传资料及各类惠民政策及时传达给社区居民，让他们了解到社区级文化各级政策及享受到社区级文化丰富素材。
二、整合资源、培训农民，完善文化队伍建设
（一）队伍建设
我文化室自建设以来，积极开展队伍建设，已打造兴城社区文化活动小组，活动小分队共9个队伍。
1、文化活动小组由文化室小组长刘亚带队，社区支两委班子成员共同组成，保证了文化室活动开展与制度落实，并能通过结合日常社区级事务工作，将文化室各项政策能及时落到实处，更快捷的给群众带去服务。
2、活动小分队共9个队伍，结合社区级网格化工作开展，将社区级分为9个文化片，由每个片学习辅导员任小队长，下含的每个社区民小组的男组长、女组长为组员，进行每个片区的文化政策答疑和咨询，保证社区民能更好的享受社区文化室给社区民带来的文化活动。
（二）培训保证
为了更好的丰富社区级文化活动开展，满足社区民需求，我文化室积极配合街道文化室工作，充分利用社区级多媒体设备、社区级远程教育等形式，结合社区级会议，开展了养殖、种植、科学咨询、法律知识影片观看等活动10余次，参加人数超过500人。广场舞一直受到社区民热爱，我文化室与街道文化站一起，为社区广场舞队伍配备了六名广场舞老师，指导队员跳广场舞，增加社区民身体素质锻炼。
三、以人为本，开展丰富多彩的文化活动
社区文化室建站以来，坚持以人为本的科学发展观，结合本社区居民实际需求，按照街道指示安排，积极开展各项文化活动，丰富了社区居民的文化生活。我们充分发挥文化设施阵地作用，社区文化活动中心，文化会议室坚持常年开放，开展多种形式的文化娱乐娱乐和科技咨询活动，以健康的文化活动不断提高农民素质，营造健康民俗民风。
1、结合每次社区大会，在人数满足50人以上的大会上，我们文化室都在会议开始之前播放远教视频，视频内容涉及国家重点会议精神、大政方针，农业生产，环境卫生，艺术文娱等各个方面，极大满足群众在生活各个方面的知识需求。
2、每年街道组织的大型文艺汇演例如春节、元旦、迎国庆汇演，我社区文化室都积极响应，组织社区居民一道观看表演，并把社区里表现出众的人才汇报给街道参加汇演，都得到了街道的一致赞扬。
3、我文化室响应上级号召，在每年国际六一儿童节，和幼儿园一道举办了六一儿童节文艺汇演，给兴城社区的小朋友展示自己的机会，并丰富他们的课余生活，汇演全程采用摄像记录下来，并邀请了街道领导为汇演中表现突出的节目颁奖，4、今年七一，我文化室结合党的群众路线教育实践活动和干部作风及党风廉政建设，为本社区党员和群众在大会议室播放了《感动中国——榜样力量》、《苏联何亡党亡国》、《地道战》、《周恩来》、《反腐倡廉警示篇》等五部影片，并与社区支居两委一道组织开展了学习群众路线教育活动和反腐倡廉警示篇观后感、笔记的收集评选活动。
5、今年，我文化室接到上级任务，与社区支居两委一道，组织队伍、选聘老师、购买服装等，组织本社区4个广场舞队伍参加了街道广场舞大赛，一支气排球队伍正紧锣密鼓训练，备战参加区文体局筹备的气排球比赛。
四、存在的问题
1、社区级财力有限，文化经费投入不足，活动开展力度不足，设施准备不齐全。
2、在专业技术指导方面缺乏，采用视频书籍间接指导过多，专家直接参与指导的实践活动缺少。
3、社区级文化活动场地少，不能满足全社区居民的活动范围要求。
五、今后努力方向
为更好服务群众，创建美好的文化环境，我文化室将根据实际情况，进一步完善文化室建设，活动地址遍及全社区各片址，努力打造兴城社区良好的文化生活氛围。
1、改进文化室制度，将文化室服务模式进一步渗透到社区级工作的各个方面。
2、争取资金，为文化室的活动建立更好的资金基础。
3、继续开展好“文化信息共享工程”。
4、积极收集群众意见，结合社区文化实际，打造文化室新特点新特色。 今后，我文化室将继续发扬文化的带动作用，努力营造良好的社区级文化氛围，积极响应党和国家的新农村建设发展要求，坚持以人为本，多渠道多结合的方式发挥文化室工作作用，为把兴城社区建设成为一个传承中国传统文化有优良民风民俗的两型社区、美丽社区而奋斗。
