第1篇：工业分管副县长上半年分管工作情况汇报
2006年上半年分管工作情况汇报
县人民政府：
现将我分管工作上半年运行情况作一简要汇报。
一、工作成效
1、工业经济指标实现“双过半”。1—6月，全县规模以上工业企业完成工业总产值6.27亿元，预计销售收入6.15亿元，工业增加值2.21亿元，实现利润750万元，入库税金1600万元，同比分别增长33.97%、51.85%、43.51%、32.04%、16.04%，分别占市下目标进度的57.5%、59.71%、58%、68.18%、50.68%。
2、体改工作有序推进。1—6月，全县已完成嘉宝公司、食品公司、醋厂、奔驰公司、会龙丝厂、印刷工业公司、农经实业公司等7户企业的改制工作，共了断职工关系安置职工596人，盘活存量资产2640万元，消化债务5623万元，新增就业岗位700余个。
3、劳动保障稳步推进。1—6月，全县进征集社保基金1802.87万元，占目标任务的66%。发放社会保险费1341.17万元，支付医保资金320余万元，发放机关事业单位离退体费266万元，全县失业参保人数13043人，占市年度目标任务的73%，其中新增扩面273人。积极落实下岗失业人员优惠政策，全县新增就业和再就业人数1836人，其中领取优惠证下岗失业人员1043人，提供职业介绍980人次，直接组织劳务输出682人次，组织再就业和创业培训981人次。同时，依托街道社区和各乡镇完善了14个企业退管服务中心，实现了企业退休人员100%进中心。
4、统计、技监、邮电工作均取得了明显成效。全国第一次经济普查前期准备工作全面展开，成立了领导机构及办公室，启动资金已到位；大力实施质量兴县战略，质量监督管理工作有条不紊；邮电事业呈现一派繁荣景象，电信、移动、联通、网通业务蒸蒸日上。
二、工作举措
1、深化改革，加快发展民营经济。一是全面启动工业企业改革，今年纳入改制计划的规模以上工业企业共4家。其中，ＸＸ公司已完成了企业资产、债务、人员等基本情况的摸底核实，研究了改制安置职工的方案，建立了改制机制，即将入驻企业。自来水公司已进行了清产核资、评估确权，研究了初步改制方案。通过面向社会公开招标，确定了拍卖机构，已发布资产拍卖公告变现企业资产；面粉公司目前已实现破产立案，正在进行清产核资、住房清理、催收欠款等工作；饲料公司已发布资产出售公告，正准备面向社会公开拍卖资产。二是着力推进水、电、气等公益性经济组织改革，水厂、天然气公司改革已由相关部门抽调人员，组成改制办公室、安置组、维稳组、资产组，实行重点突击。全方位做好改制宣传、现场答疑、处理职工关心的各类问题，特别是确保改制与企业生产经营两不误，职工安置方案已获得职代会通过。目前正发布公告，处置资产，两个公司改制任务可望在7月上旬全面完成。马电公司通过主辅分离、母体裂变、资本运作以及分步实施了断身份的改制方式。目前，改制工作正有序进行，力争7月底前完成职工安置任务。三是重点突破经营性事业单位改革。目前，县委招待所、桑茧丝绸公司等2单位改制工作已全面铺开，县委招待所的资债人情况已经摸清，安置补偿标准与改制方案已初步拟定，前期准备工作已基本就绪。四是切实解决已改制企业遗留问题。依法化解各自矛盾，相关问题得到妥善处理。
2、加大技改投入，培育新的经济增长点。1—6月全县技改项目在建13项，总投资13600万元，同比分别增长18%、26%。目前，已完成投资3780万元，占计划的38.3%，超额完成市下进度目标。已竣工项目6个，完成投资790万元。今年元月29日投资250万元的金坛电化公司1号炉技改工程正式点火投产，预计该公司全年可实现产值1.5亿元，利税300万元。天府公司第一批产品正式下线，可为天府公司年新增销售收入1200余万元，新增利税100万元。ＸＸ瓷业公司地砖生产线续建工程、ＸＸ丝绸公司烘蛹及缫丝设备改造、ＸＸＸ公司分装设备改造、相如酒业公司腾编工艺品生产线也相继投产。金华纺织公司投资千万元的扩建1万锭棉纱生产线技改工程已于“五一”前竣工投产。在建项目中，嘉宝公司模具制造中心项目，已完成投资1100余万元；ＸＸ公司城网改造二期工程、航星钢铁公司冶炼技改二期工程和宏成金属制品公司冶炼一期技改工程等都已分别启动。
3、内引外联，扩大对内对外开放。引进恒通电力有限责任公司投资1.838亿元，实施马电公司调峰电站资产重组；香港联美大地公司投资兴建的金华纺织有限公司，今年又投资1200万元，新增1万锭纺纱，从而达到3万锭纺纱的规模；ＸＸ电化公司又成功引进客商购买了宏成金属制品公司（原环宇金属制品厂），并计划通过几年的时间使宏成公司逐步技改扩规，达到国家产业标准，成为我县工业经济的新增长点。今年3月，我县引进ＸＸ实业公司，投资生产圣诞灯饰产品，产品出口欧美地区；引进ＸＸ公司在工业园区征地100亩，投资3000万元新建变速器生产线工程已签订协议，原创文秘材料，尽在文秘知音网络.com网。可年产饲料粉碎机15000台，汽车变速箱3万台套、各型发动机齿轮20万件，年销售收入7000万元以上，创税利500万元以上，解决就业人员200人以上；重庆力帆、成都航天等企业与ＸＸ的产业合作又有了新进展。四通瓷业公司也通过筹集民间资金，将停产半年的企业又重新盘活，呈现出新的生机。同时，千亩工业园区建设继续推进，主干道工程顺利完成，开始进入二期工程。
4、大力推进劳动保障工作。一是认真开展劳动保障监察。对违反劳动保障法律法规的企业，我们依靠法律法规，依法行政，督促其及时参保，按时缴纳基金。明确任务，落实责任，量化考核，奖惩逗硬。集中力量，强化征收，深入各参统单位，促征促缴。严格执行社保基金收支两条线管理，保证基金的安全性、有效性。二是拓宽就业渠道。坚持在经济结构调整和国有企业改革中扩大就业，今年3月，南充玉成实业公司落户ＸＸ，新增就业岗位900个，其中安置下岗失业人员410名。三是坚持落实优惠政策。促进下岗失业人员再就业。今年5月，组织专门对下岗失业人员的税费减免情况进行了普查，协调处理了部分下岗失业人员税费减免落实不到位的问题。6月，采取劳动保障、工商、税务等部门合署办公的方式，对全县《再就业优惠证》进行了年检，通过优惠政策扶持，全县共有270名下岗失业人员自主创业。切实加强劳动保障监察，维护企业、职工双方合法权益，1—6月，共监察用人单位178户，涉及职工5723人，查处14户用人单位拖欠民工工资行为，为150名农民工追讨工资12.36万多元。认真开展劳动争议仲裁工作，上半年，处理职工来信16件，来访9603人次（其中职工集体来访13起266人）；受理企业和职工的仲裁申请16件，结案率100%，共为职工追回各种待遇11031元，促进社保基金征收36142元，有效地维护了企业和职工双方的合法权益。同时，加强了劳动合同的鉴证与管理，上半年，督促77名企业职工补签了劳动合同，37人继签了劳动合同，纠正无效劳动合同11份。
四、下半年工作打算
1、加强运行监控，促进工业经济健康发展。重点是保障能源、运输供求平衡，抓好资金协调与衔接，完善银政企三方联动机制。
2、深化企业改革，构建现代企业制度。继续深化工业企业的改革，确保年内全面完成改制任务；积极指导已入制企业建立现代企业制度，促其进入健康发展的轨道；妥善处理改制企业遗留问题。
3、大力调整产品结构，推进企业技术进步。加强成渝两地的合作，在坚持做强汽配产品的同时，着力开发模具、摩托车、轻型卡车等新产品和启动兴华药业公司GMp达标工作、泰兴公司新增布机技改任务。
4、加快工业园区建设步伐。构建招商引资平台。认真研究园区管理办法，积极引导一批企业进驻园区。同时，坚决贯彻落实招商引资优惠政策，营造良好发展环境。
5、认真开展劳动保障工作，加大就业和再就业以及下岗失业人员的扶持力度；加强对质监、电信等部门的指导和协调。
第2篇：一周工作情况汇报2
一周工作情况汇报
人民路工作组
区畅通办各位领导：
上周，根据区畅通办工作安排，参照本组工作计划，我们主要围绕人民路辖区停车需求调查展开各项工作，主要采取听、看、问、查等方式对人民路辖区的党政机关企事业单位及个体工商户的停车场的使用情况进行了全面的摸底调查。期间，本组成员能够按照职责分工，不怕苦、不怕累、不怕烦，对22条大小道路、15个党政企事业单位、21个各类住宅小区及10个餐饮、写字楼、商场等行业，坚持走到、看到、问到、查到。截止12月25日17时，累计行程300公里以上，对人民路辖区的停车场规模、数量、性质及管理使用情况基本掌握。现将本组一周工作情况汇报如下：
一、上周所做的主要工作
一是听取情况介绍。12月19日上午9时，我们主动与人民路街道办事处相关领导协商召开了碰头会，相互通报了畅通工作开展情况。会上，我们重点听取了人民路街道办事处畅通办领导对所在辖区停车场数量、规模及在建停车场等相关情况的介绍，并就下步共同开展相关工作进行了沟通和协商，明确了各自职责及任务，协调了相关事宜。
二是查阅搜集资料。实地调查展开前，本组全体成员按 1 照分工，分别深入到各自划分的社区，协调社区相关工作人员，搜集该社区停车场数量、规模、类型及管理使用情况等相关资料，结合街道办事处畅通办提供的情况，先后两次召开碰头会进行集中汇总、分析和整理，为下步实地调查工作提供了参考。
三是组织互助帮教。针对本组成员对地方工作经验的欠缺及上周工作中反应的与地方人员接洽不够顺畅等问题，本组于12月20日15时召开了一个说事拉理互助帮教会，让每名同志轮流说工作中遇到的难，再由大家帮助分析个中的理，而后组长就与地方政府机关、企事业单位、街道社区工作人员接洽中采取的方式、运用的方法手段及各种场合下的注意事项等分类进行了讲解，帮助大家解除了诸多疑惑，提高了工作效率。
四是展开实地调查。我们按照各自划分的区域，严格遵照畅通郑州交通综合整治领导小组办公室相关文件规定要求，采取全面查与重点查相结合、正面查与侧面查相结合对22条大小道路、15个党政企事业单位、21个各类住宅小区、及10个餐饮、写字楼、商场等行业进行了摸底排查。目前，人民路辖区有各类停车场56个，地面停车位1528个，地下停车位715个。
二、工作中好的方面
一是学习氛围浓。本组成员角色转换比较快，对地方的 2 新鲜事物能够放下架子，主动接触，不懂就问，不会就学，思想和行动在学习中不断向地方环境融入。工作中遇到难题能够虚心向本级内部的领导和同事、街道办事处领导、社区工作人员等求教，营造了深厚的学习氛围。
二是吃苦精神强。本组成员在各自社区里能够走得到、扎得住，呆在外面比呆在办公室时间长，坐在社区里比坐在街道办事处次数多，社区有声音，街道有影子，路上有脚印。另外，在调查过程中，有的企业工作人员有抵触情绪，我们均能对正确对待，坚持再跑一趟、再说一遍，耐心细致地做好说服工作，较好地促进了工作的落实。
三是工作作风实。本组成员对待畅通工程头脑清醒，思想敏锐，自觉把参与该项工作当作是“了解郑州、融入郑州、建设郑州”的岗前实践平台，对待工作满腔热情，兢兢业业，做到身入、心入，指到哪里，走到哪里，干到哪里，在规定的时间、节点完成相关工作任务，扎扎实实，不打折扣。
四是遵守规定严。我们除了严格落实区畅通办相关规定外，对本组内部制定的制度和规定执行也相当严格。早晚点名、考勤登记、值班、交班、讲评等制度坚持经常，每名同志均能做到态度端正、遵守自觉，有效地保证了各项工作的顺利进行。
三、存在的主要问题
上周工作总体上开展比较顺利，工作完成的质量较高，3 但是还有不尽如人意的地方，主要体现在两个方面：
一方面，深入了解情况还不够。我们在对辖区停车场使用管理情况进行调查过程中，由于对相关负责人员比较陌生，相互交流少，协调沟通中还存在着这样那样的障碍，使得该到的具体点没有到，该转到场所的没有转到，面上的情况尽管都掌握了，但有些具体细节的地方还有待进一步调查。
另一方面，改进意见措施有效性还不够。主要是由于本组成员以前大多从事行政或者技术工作，对城市交通专业接触较少，相关知识涉猎不多，在相关调查过程中，重点、层次把握不了，对相关情况的处置及下步的改进措施等，均缺乏科学性、操作性和针对性，凭空想象、一厢情愿居多，实际意义不大。
四、下步工作
一是对人民路辖区交通状况进行调研；
二是研究交通管理相关创新举措；
三是对前期开展工作进行总结、梳理。
以上是本组上周工作情况汇报，不足之处，请各位领导批评指正。
二〇一一年十二月二十六日
第3篇：一周工作情况汇报3
一周工作情况汇报
人民路工作组
区畅通办：
参照区畅通办工作进程，依照本小组工作计划，上周我人民路工作组在人民路街道办事处领导的大力协助下，立足自我，重点围绕人民路辖区的交通状况、停车需求的调查及督导落实取消路面停车等开展相关工作。总体上看，本小组成员听招呼、守纪律、严要求，在岗尽职，在职尽力，想事谋事干事的劲头足、氛围浓，各项工作有条不紊，稳步推进。现将一周的工作情况汇报如下：
一、上周所做的主要工作
一是对辖区的交通状况进行调查。我们按照本组社区分工表，区分时段和日段，即每天的上班时间段与课余时间段、周一至周五时间段与周六周日节假日时间段，结合街道办事处提供的相关资料，重点对丹尼斯超市门口、城北路与紫金山路交叉口、紫金山路与金水路交叉口、人民路河南中医一附院、人民路郑州市第十一中学等交通拥堵的热点、难点进行了调查，了解了现状，分析了原因，并对整改措施进行了讨论研究。
二是督促协助开展取消路面停车工作。我们主要是与街道办事处畅通办和巡防队密切协作，督促他们严格落实市、区相关规定，发现问题及时与他们进行沟通整改。与此同时我们积极主动对违章路面停车的相关人员进行说服教育，讲清政策规定，同时加强本组成员内部之间的沟通，力所能及地帮助违章路面停放的车辆就近找寻新的停放位臵，督促其落实相关规定。另外我们对一些准备在路面停放的车辆进行制止，劝其离开。本周本组协助清理路面违章停放的车辆27台，制止路面违章停车24起，帮助寻找新的停车位46台次。
三是督促辖区停车场管理使用落实相关规定。主要在上周调查的基础上，结合街道办事处提供的相关数据，对辖区党政机关、企事业单位、人防工程、个体商户、街道等的停车场的总泊位数、开放泊位数等进行再核查，坚持每个停车场走到、每个单位社区内部查到、每个停车位数到，同时对本辖区东里路与紫金山路交叉口东北角新开辟的临时停车场、企事业单位内部停车场及个体商户的停车场等开放情况进行不定时的检查，重点查看开放的泊位数是否与上报的泊位数一致、开放的时间段内是否做到了全程开放、开放的泊位数是否在开放的时间段内达到开放要求等，发现问题及时与街道办事处沟通整改。
四是组织做好撰写调研报告的前期准备。10月28日上午9时，我们与街道办事处协调召开了碰头会，相互汇报了前期开展相关工作进展情况，对开展下步工作有关事宜进行了协商，同时对下步各种资料分析汇总、剖析问题解决问题
提案的研究讨论等拟定了初步的计划。下午3时，本组内部及时召开协调会，各人总结汇报前期工作开展情况，沟通协调相关事宜，同时对拟上报的调研报告进行了初步的研究讨论，拟定了初步的提纲，对每名同志下步调研的重点进行了区分，目前该项工作正在紧锣密鼓地准备中。
二、存在的主要问题
一是车辆拥堵情况不容乐观。本辖区内的大的主干道较少，车流量人流量较大，尤其是在8时至9时、11时至12时、17时至18时之间，车辆拥堵问题比较明显。主要集中在丹尼斯超市门口、城北路与紫金山路交叉口、紫金山路与金水路交叉口、人民路河南中医一附院等地点。
二是路面违章停车现象屡禁不止。主要是部分市民对取消路面停车的有关规定或者是不知道，或者是臵若罔闻，思想重视程度不够，光想着自己方便，没有考虑对别人是否带来不便，违章路面停车现象时有发生。有的甚至在此路段将其劝走后，趁我们工作人员不在，又违章停在彼路段。
三是停车场使用管理落实相关规定还不够严格。有的单位社区的停车场开放的泊位数与上报的泊位数还不是完全一致，有的新开放的停车场没有按照规定设臵相关的标识牌，有的社区内的停车场还没有达到开放的泊位数就将“停车位已满”的牌子挂上了等等，有的虽然进行沟通协调，但仍得不到有效整改。
三、工作中遇到主要矛盾
上周，尽管相关工作能够扎实推进，也取得了一定的成绩，但是在实际操作过程中，我们也遇到了诸多矛盾和困难。虽然我们能够始终坚持立足自身去解决，有条件就利用条件，没有条件我们就创造条件，但是受机制、体制等因素的制约，有些矛盾问题还是难以解决，主要是缺乏执法保障，工作高标准难以做到一以贯之。开展取消路面停车工作，我们主要采取劝说的方式，由于没有执法权作后盾，往往是事倍功半，甚至是事倍功无，很多时候是好话说了一大堆，人家车该怎么停还怎么停，或者不搭腔，或者扬长而去，把你晾在一边。在督促开放单位社区的停车场时，有的明明还有停车位时，却在外面竖着“停车位已满”的指示牌，我们对其劝说时，人家臵之不理。致使相关工作的开展质量时高时低，缺乏一贯性。
四、下步工作
下步，我们将按照区畅通办的相关要求，扎实做好督促协调辖区做好单位社区开放停车场和临时停车场，开展巡视巡查督促辖区严格落实取消路面停车，对辖区交通状况进行调研，撰写调研报告。
二〇一一年十二月二十九日
第4篇：科技卫生分管副县长上半年分管工作情况汇报
2006年上半年分管工作情况汇报
主要工作
半年来，我在县委、政府的正确领导下，视“发展经济”为第一要务，视“执政为民”为第一追求，依法行政、履职尽责，不断提高自己驾驶全局的能力，较为圆满地完成了半年各项目标任务。
一、以规范药品经营市场和防病治病为重点，推进卫生体制改革，医药卫生工作卓有成效
1、疾病防制工作成效明显。加强了禽流感和霍乱为主的肠道传染病的防治工作，及时制订了应急处理预案。并定期组织人员深入各医疗单位检查，督促防治措施的落实。今年以来，全县各中小学校相继出现了腮腺炎、水痘、甲肝等传染病，特别是ＸＸ乡小学的甲肝疫情较为严重，“疫情就是命令”，在得知第一情况后，县长ＸＸ和四大家分管领导高度重视，迅速行动，亲临现场指挥疫情控制工作，做到资金、人力、措施三落实，有效地控制了疫情，确保了社会秩序的稳定和群众的生命安全。
2、药品市场经营秩序进一步规范。一是结合“开展食品、药品放心工程”活动，对药品经营企业的违规经营行为、医疗单位制剂管理和个体诊所带药、畜牧兽防部门经营人用药品、药品经营单位夸大药品疗效、以食品冒充药品宣传治疗作用、乱打药品、医疗器械广告以及藏药疫苗等血液制品等方面进行了专项治理和整治。半年来查处违规经营6家次，假劣药品案件2件；取缔无证经营1家；纠正兽防部门违规经营人用药品3家；对2家乡镇卫生院药房出具了整治通知书。二是加强了麻醉药品、精神药品、放射性药品、医疗用毒性药品等特殊药品及隐形眼镜的管理，做到了特殊药品特殊管理，确保了特殊药品的用药安全。三是规范药品招投标制度，杜绝医疗腐败，树立文明医风。切实抓好药品招标采购工作，增加了药品采购透明度，确保了药品质量，降低了药品价格。同时，积极开展了卫生行业作风整顿活动，出台了医务人员收受“红包”、回扣责任追究制的规定，坚决惩治医疗购销、医疗活动中的“红包”、“回扣”和各种形式的处方提成行为，规范了行业作风。
3、公共卫生体系建设顺利推进。县疾病防治控制中心建设项目已完成招投标，中标单位已进驻场地施工；县医院传染病区医院已报省计委通过，预计国债资金投入180万元，地方政府自筹60万元，已进入规划、征地阶段；积极向省、市争取扶贫资金，切实改善了乡镇卫生院条件。
二、以“为民服务，为民解困”为重点，大力实施民心工程，民政工作亮点凸现
1、救灾救济工作落到实处。全面督查了各乡镇五保政策的兑现落实情况，加大了对农村特困户救助力度，对全县3223户6895人进行了春荒生活困难救助，共发放救助资金32.5万元，春荒救助卡3223人。4月，成功筹办了全省救灾救济暨城市低保工作现场会，得到了与会人员的高度评价，有效地宣传了ＸＸ，扩大了ＸＸ知名度，提升了ＸＸ新形象。
2、敬老院建设稳步推进。按照“把住创模，强力达标，突出主体”的总体要求，重点抓好了新河、凤石、马回、长梁、正源、向东等敬老院的达标及白玉、徐家两所敬老院创模规划工作。借全省敬老院建设现场会在我县召开的有利契机，狠抓了达标创模敬老院的巩固提高，力争年底全县敬老院实现产值150万元，年纯收入达60万元。
3、低保工作得到加强。落实了城市低保、医疗救助、教育救助、再就业等优惠政策，解决了“两无”农民和森工企业困难职工低保问题。规范了低保申报、审批、发放程序，加大了低保对象动态管理力度，做到低保对象能进能出，低保金额能高能低。半年来，共取消了296户720人不符条件的享受对象，对101户202人调整了收费标准，批准421户850人。截止目前，全县享受城市低保共4387户计9065人，人均补差50.06元，按月拨付兑现低保金357.2万元。
4、进一步加强社会事务工作。一是强化乡镇政务公开和村务公开工作。抓好社区建设，积极开展村民自治模范乡镇创建活动，重点抓了ＸＸ、ＸＸ、ＸＸ、ＸＸ4个乡镇创建村民自治模范乡镇的规划工作。二是切实加强行政执法工作。加大了《婚姻法》及《婚姻登记条例》的贯彻力度，加强了执法检查，有效地杜绝了乱收费现象，婚姻登记合格率达100%。同时，加大了殡葬执法力度。4月份，对城区10多家木材销售点进行突击检查，共查处6家违规制作、销售棺木的厂家，现场销毁成品棺木32口。
三、以为县域经济打造良好发展平台为重点，大力实施科技兴县战略，科技工作不断进步
1、科技兴工兴农项目进展顺利。以新产品开发、技术创新为重点，启动具有较高科技含量的科技兴工项目9项、科技兴农项目17项。其中，县植保站实施的“小麦锈病综合高效防治技术”项目，防治率达90%以上；兴华药业公司开发的“速效畜禽康内服液、牛羊专用注射液”新药制剂，原创文秘材料，尽在文秘知音网络.com网。实现总产值46.5万元，创利税6.4万元；“九一”厂实施的LT系列网络变压器，可实现产值752万元，利税73.8万元。
2、科普工作收效明显。深入开展了以普及工农业生产技术、认识和预防高致病性禽流感、甲肝等传染病，气象与自然、环境保护、反邪教为主要内容的科普宣传活动。紧紧围绕“依靠科学技术、全面建设小康”主题，充分利用科普文艺演出、义诊义检、科学生活知识讲座等有效形式，广泛宣传中央一号文件精神和科普知识，深受群众好评。
四、以“扶残、助残”为重点，扑下身子抓落实，残疾人工作成效显著
组织召开部门协调会，凡是城镇户口残疾人符合低保条件的，一律纳入城市低保。对全县120户特困残疾人，每户每月固定补助50元；对全县166户残疾人解决临时补助2万余元；对全县10户特困残疾人无房住或居住在危房的残疾人每户补助5000元修建住房；成功地为54名白内障患者实施复明手术，使白内障患者重见了光明。
存在的问题
1、受各种因素影响，2004年退役军人安置工作任务没有完成。
2、食品、卫生、药品的执法力度不够，市场经济秩序有待于进一步规范。
3、农村卫生事业经费投入不足，基层卫生设施滞后，制约了农村卫生事业的发展，在一定程度上处理疫情、传染病等突发性事件的应急方案不够健全。
4、科普硬件设施不齐全，科普手段较为滞后。
下半年工作重点
1、坚持“预防为主”，切实加强传染病和各种突发公共卫生事件的防治工作，将任务落实到单位、责任落实到个人，做到管理到位、措施到位；重点抓好学校、餐饮单位、农贸市场、建筑工地及人群集聚地的疫情监测；加大卫生监督力度，落实卫生执法责任制，建立举报、协查制度，强化公共卫生事故的查处力度。
2、突出重点，深化县属医疗卫生体制改革。加强医疗服务质量监督管理，注重人事情感投入，加强医德医风建设，强化医疗控制体系建设，解决诊治不规范、责任心不强、技术不过硬、价格不透明、服务不到位等突出问题。积极稳妥地推进中心卫生院及县属医疗卫生单位人事改革和卫生监督体制改革工作。
3、根据全国卫生工作会议，整顿和规范医疗服务市场，整治非法采供血液和单采血浆等违法活动，净化医疗市场。
4、稳步实施，全面完成退伍军人的安置工作。坚持“系统分配，包干安置”的原则，实行“经济补偿为主、安置工作为辅”相结合的办法，力争在8月底全面完成安置任务。
5、坚持“科学技术”是第一生产力这一主题，加强科技兴工、科技兴农项目的管理，扎实推进科技人才库建设。
6、坚持“以人为本”，关心帮助弱视群体，切实解决残疾人的实际困难。
以上汇报，敬请领导和各位同志指正。
第5篇：一周情况汇报1126
一周工作情况
1、我们工作队深入田间，查看苗情，发现部分地块的麦苗长势不容乐观，究其原因：一是土质沙性较重；二是底肥多是化肥，农家肥较少，保墒性能差，加之多日无雨，叶面出现枯黄，针对这些问题，工作队积极号召农民群众利用现有的水利条件，抓紧浇灌麦田，补充水源，解决旱情，确保来年丰收。
2、我们在县“扶弱培强”办公室的领导带领下，乘车到新乡县分别对张青、刘庄、京华、古固寨四个行政村进行参观考察，很受启发，受益匪浅，四个村的建设整体布局合理，清洁、绿化、科学给人一种很舒适的感觉。四个村的发展各具特点：张青、刘庄两个村以工业、化工业为龙头，带动村民发家致富，人均收入在23000多元，家家住的是别墅，60%以上有私人小轿车；京华村以旅游、制药业为龙头，带动群众发家致富，过上了小康生活；古固寨村是一个比较典型的新农村，也可以说是一个榜样村，他们六个自然村合并一个村庄，整个村的规划建设一律别墅化，根据住户人员多少，有大面积的、有小面积的，目前六个自然村的群众600多户，已有400多户已搬进新的居处，该村合并后复耕土地400多亩。
县粮食局驻城关镇小老家工作队
二○一○年十一月二十六日
第6篇：网吧一周监管情况汇报
**市文化市场综合执法支队
网吧一周监管情况汇报
今年以来，我们围绕创建全国文明城市的总体目标，以繁荣网吧市场、引导守法经营为出发点，加大了对持证网吧的监管。现将最近一周监管情况报告如下：
一、严格勘验标准。本周勘验场地15家，其中有10家装修、布局符合要求，通过了勘验。另外5家因设有小包间、安装封闭栅栏、消防通道堵塞、门头与场所名称不符等问题，未通过勘验。对存在问题的场所责令其先行整改，待整改到位后重新勘验。
二、继续整治网吧经营环境。8月11日至17日，结合创建文明城市活动，全体执法队员继续加强对网吧巡查工作，指导网吧按照整治标准自查自纠。据统计，本周共巡查网吧45家，清理卫生间小广告200多处，劝阻吸烟130余人次，劝阻赤背等不文明现象20余人次。
三、组织对网吧进行暗访。为进一步创建全国文明城市打基础，市文广新局副局长***带队对**区8家网吧进行暗访，整体情况较好，对存在吸烟、赤背等不文明的现象进行了即时劝阻。
四、配合公安、工商部门取缔“黑网吧”。8月17日，市公安局、市工商局、市文广新局召开会议，对打击“黑网
吧”进行安排部署。在取缔活动中，支队将认真履行职责，为净化我市网络文化市场作出应有贡献。
五、明确检查重点网吧。按照文化环境整治指挥部的要求，文广新局分七个小组，围绕创建全国文明城市的总体要求，和检查内容、检查方法，重点对全市50家重点网吧进行了模拟检查。（名单附后）
第7篇：一周教学情况检查汇报
一周教学情况检查汇报
本学期已进入第三周，针对前两周教学检查中存在的问题，教务处继续抽派专人随机抽查，同时结合学院本科评估检查专家的听课，着重了解教师的授课情况。
一、教学秩序
教师基本能够按时到课，多媒体等设备运转状况良好，但学生迟到、缺课等问题仍然存在。在抽查的南校区和西校区的10门课程中，只有2门全勤，其他课程到课率为84-96%；迟到的课堂5门，占50%。（见附表，）
二、教师授课情况
1、总体评价。9月13-15日，学校组成8个专家组到（院）部检查评估准备情况，检查中随机听课123门（次），其中评价优的课有52门，占听课总数的％；良好46门，占％；11门课评为中，占％，未给出结果的14门，占％，未出现评价不合格的课程（见）。
2、存在的主要问题。（1）师生互动不够或课堂气氛沉闷。至少有20门课程专家认为缺少互动或不够，约占听课总数的16%。（2）缺课和迟到现象仍然普遍且严重，接近40%的课堂有迟到或缺课现象。（3）多媒体课件效果差。有10门使用多媒体的课程存在文字多、图象不清晰等问题。（4）语言和声音方面的问题。有5门课程教师用方言授课或声音太小。（5）双语教学数量少、水平不高。（6）其他，包括备课不充分、内容重复或陈旧、内容繁杂等问题。
三、整改意见
教务处将把以上情况及时反馈到各学院。望各学院加强对教师授课情况的监督检查和指导，发现问题及时解决。任课教师要增强责任感和质量意识，加强业务学习，提高教学水平；同时要真正做到教书育人，关注课堂纪律，关注教学秩序，关注教学效果。本文地址:
第8篇：上半年分管工作开展情况汇报[纪检监察]
文章标题：上半年分管工作开展情况汇报[纪检监察]
上半年分管工作开展情况汇报
根据常委会分工，我分管办公干教、案件审理、执法监察工作。今年来，紧紧围绕目标任务，突出工作重点，创新工作举措，创造性地开展分管工作，实现了时间过半任务超半的预期目标。现把上半年分管工作开展情况汇报如下：
一、办公干教工作
今
年来，办公干教室加大工作力度，强化工作措施，努力营造“大宣教”格局，实现了三项工作突破。
一是宣传报道工作实现新突破。今年来，向上级纪检监察机关报送新闻信息300余条，其中，被《**》采用1条，《**》采用1条，《*报》采用12条，《*》采用2条，《**》采用1条，省级其他刊物采用10条，《**日报》采用134条。并向**纪检网、宿城在线提供了大量信息。与往年同期相比，新闻用稿数量和质量均有大幅度提升。二是在主题教育工作上实现新突破。一是成功举办“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”演讲比赛活动，在社会上产生了一定反响。二是宣传贯彻党章，唱响“八荣八耻”。组织了全区党员干部参加学习党章知识竞赛，参与率达98％，精心组织参加了市纪委廉政歌曲演唱比赛，获得了组织奖。三是廉政文化“六进”工作继续推进。深入推进廉政文化“六进”工程，重点开展了“遵守党章、执政为民、树立社会主义荣辱观”主题教育，并在幸福、项里等四个街道办建设了廉政文化示范点，以点促线，以线带面，进一步增强了廉政文化建设的广度和深度。四是广泛进行反腐倡廉教育。分发了《治本之策》、《勤廉风采》、《大要案聚焦》等反腐倡廉电教片，要求全区党员干部认真观看。四是积极筹备党风廉政建设成果展。按照市纪委要求认真组织省市党风廉政建设成果展的展牌内容，报送图片60张，选送廉政书画45幅。三是在干部培训工作上实现新突破。积极选送纪检监察干部参加中央纪委、省纪委的培训。已选派4名同志到中纪委培训，3名同志到省纪委培训，28名同志到市纪委培训。在5月份，由干教室组织了对全区纪检监察干部集中进行了为期2天的培训，集中对党章知识和纪检监察业务进行了辅导。
二、案件审理工作
（一）案件审理工作基本情况：今年以来，全区纪检监察组织共受理各类违纪案件69件，审结65件，其中，开除党籍3人，留党察看21人，党内严重警告12人，党内警告22人，行政撤职2人，行政记过2人，行政警告6件（含受党政纪双重处分3人）。区纪委案件审理室受理18件，审结14件，其中，开除党籍3人，留党察看2人，党内警告6人，行政撤职1人，行政警告3人（含党政纪双重处分1人）。按错误性质分，贪污贿赂8人，失职17人，违反计划生育政策22人，违反财经纪律4人，赌博2人，职务侵占6人，挪用单位资金1人，借机敛财2人，其他3人。涉及科级干部7人，一般干部19人，其他39人。今年以来无一例申诉或申请复审案件，案件准确率和处分决定执行到位率均为100％。
（二）加强案件审理工作，积极推进审理助辩、申诉听证、公开审理制度。稳步推进案件审理助辩制度。年初下发了《关于在全区纪检监察机关推行案件审理助辩制度的通知》，对案件审理助辩工作作出具体部署和明确要求。今年以来，洋河镇、耿车镇、南蔡乡、龙河镇等4个乡镇进行了审理助辩尝试，对4例案件进行审理助辩。高度重视案件申诉工作。今年初，下发了《关于进一步做好党政纪案件申诉工作的通知》，对全区案件申诉工作做出进一步规范和部署。6月份，又在全区基层党支部配备了纪检员，在基层纪委（纪工委）成立案件审理小组，使基层案件审理队伍得到了加强。截止到目前，全区没有出现一起申诉或申请复审案件，实现了查办违纪案件连续五年“零申诉”。全面推行案件协审工作。在抓好对基层纪委案件的100协审的同时，还注意做好个案指导和以审代训工作，对个别疑难案件先行介入，全面提高基层纪委案件质量。今年来，共对基层纪（工）委协审案件80余件（次）。目前我区基层纪委、纪工委的案件质量和以前相比有明显的提高。推行案件公开审理，先后制定了《关于对党政纪案件实行公开审理的试行办法》等多个公开审理的相关文件，区纪委已于2005年10月28日对一起党纪案件进行了公开审理。案件公开审理工作已在全区全面推开。今年又对案件公开审理制度、流程和有关环节进行进一步完善，同时把案件公开审理纳入基层纪委目标考核范围之内。目前，有关公开审理的案件已经在洋河等乡镇试行。
三、执法监察工作对城区2006年春季绿化任务完成情况进行督查。协助市城管部门拆除违章建设15户，对拆违不力的2名基层工作人员进行了纪律处分。协助市国土部门做好大润发等项目的拆迁工作。参与对府前、新苑两安置小区的宅基地清理工作，共发放土地使用证599户，清理出违法用地31户。出台了《关于2006年纠风工作的实施意见》，深入开展土地批租专项治理，严肃查处违法征用土地、侵害农民切身利益的行为。组织查结了屠园乡外国语学校违法占地建校案件。认真开展农村公路建设巡查工作。4月份组织对农村公路建设资金的管理和使用情况进行一次专项审计，下发整改通知书8份
；6月份，对全区13个乡镇和1个街道办事处2005年、2006年农村公路建设的计划执行、质量控制、资金管理、工程招投标、“四合同、五公开”制度执行、资料归档等情况进行督促检查。并对检查情况下发了检查通报。制订下发《2006年减轻农民负担工作要点》，加大农民负担案件查处力度。4月份，立案查处了龙河镇龙集居委会组织小分队到农户家中强行催收欠款问题，相关责任人受到处理。对公路河道“三乱”实行综合治理，4月份，对区环卫局违反规定对过境船只收取垃圾费问题进行查处，收缴违规收入6.5万元。加大对《招标投标法》贯彻落实情况的监督检查力度，研究出台《关于加强工程建设招标投标管理的实施意见》。加大执法查处力度，4月份，对中扬镇林柴场2005年10月对该场3600亩水面经营权的招投标活动中存在串标问题的信访投诉进行调查处理，追回违纪款5000元。5月份，又对在农村公路投标中涉嫌串标的4个投标单位进行了调查处理，没收投标保证金20万元。抓好宿城新区的重点工程执法监察。重点对**中学新校区建设、宿城新区建设中的行政办公楼、通和桂园小区建设以及路桥涵闸等基础设施建设项目开展执法检查。
四、制度创新工作加大制度创新力度，先后出台了《宿城区机关事业单位热点岗位廉政提醒谈话制度》、《宿城区政府部门行政首长问责暂行办法》、《公共经济资源监督管理暂行办法》、《关于在全区纪检监察机关推行审理助辩制度的通知》、《关于实行处分决定执行内容告知制度的暂行办法》等制度和办法。重点针对滋生腐败的深层次问题，坚持用改革的办法来治理腐败，用创新的举措来推进工作，用健全的制度来抓好源头，逐步铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件。制定出台了《关于加强建设工程招标投标管理的实施意见》，将分散、隐蔽、无序的招标投标行为变为集中、公开、有序的交易活动，实现了招投标的阳光操作。制定出台了《宿城区公共经济资源监督管理暂行办法》，切实加强对建设工程、政府采购、单位改制、其他资产运行等四大方面的公共经济资源交易行为加以监督管理，进一步规范公共经济资源交易活动。出台了《宿城区行政首长问责制》，加强了对行政首长的权力监督和制约。今年以来，先后有5名科级干部、8名事业单位“一把手”被问责，在机关中产生了较大的反响，收到了较好的成效。为了配合公共资源监督管理，即将出台《宿城区限额以下工程监督管理暂行办法》、《宿城区拆迁工程监督管理暂行办法》。为了提高办案质量，即将出台《宿城区纪委、监察局办案质量考评办法》。
五、党政干部下访工作今年来，采用提前预告、收集意见、研究方案、组织实施、情况反馈“五步下访工作法”，在全区范围内开展了区四套班子和乡镇三套班子领导以及区直各部门领导参加的党政领导干部下访活动。全区领导干部共接待群众648批1360人次，处理信访问题526个，区会办决策的重点信访问题51个。其中区四套班子领导共接待群众87批196人次，处理信访问题73个；乡镇街道三套班子共接待群众561批1164人次，已处理的信访问题453个，从源头上有效化解了矛盾，减少了信访案件的发生，密切了党群、政群、干群的关系，为全区改革发展稳定创造了宽松和谐的社会环境。
六、招商引资工作积极开展招商引资活动，全委分成6个招商小组，由1名委（局）领导任组长，以全年任务数2倍的任务分解到各个小组。目前已有在手项目中外合资中州制衣有限公司，计划投资额1800万元，实际到位800万元，该项目于今年7月初上马，现有厂房2幢，建筑面积近3000平方米，办公用房400平方米，机器设备200台套，已招用工人80名。现已生产经营，目前正申请市考核办验收。**华晟塑业有限公司已通过市考核办验收，确认1000万元。
七、存在问题
（一）办公干教方面（1）廉政文化建设上注重工作布置，缺少应有的及时指导。6月份布置四个街道办建设廉政文化示范点，4个街道落实进度不一，项里、幸福两个街道进展较好，行动迅速，古城和河滨两个街道进展缓慢。干教室对这项工作指导较少，导致工作上没有形成有力推动。（2）基层纪检监察新闻报道和信息报送数量少、质量差。除教育局、卫生局、交通局、检察院等单位报送及时、数量较多，其它单位报送数量少，有些乡镇至今一篇没有报送。干教室在考核督促上没有到位。（3）内部信息报送和采用成为空档。截至目前，仅《纪检监察动态》采用信息1条。被中纪委采用信息为零。与市纪委目标考核差距很大。
（二）案件审理方面（1）案件公开审理目标没有完成。（2）基层纪检干部新手多、兼职多，审理业务水平和案件质量总体不高。（3）有部分案件是2005年遗留下来的，卷内纸张大小不一。卷宗封面、目录不符合上级要求，需要重新调整的内容很多、工作量太大。
（三）执法监察方面（1）履行行政监察职能的意识不强，大胆、主动考虑行政监察工作不够。（2）对执法监察的职能和作用定位不准确，常常把执法监察和执法检查混为一谈，不管是否属于执法监察的职能范围，遇有检查、整改任务或遇到推不动的事，或热点、难点等问题，本来一些职能部门就能解决，却让监察机关介入，致使监察机关参与的活动多、挂名多、检查多，往往使执法监察陷入忙乱被动或疲于应付的局面，弱化了执法监察职能，使执法监察工作中对深层次工作思考不到位、研究不到位、监督检查也不到位。
八、第四季度工作打算及分管工作在全市的影响和预计位次
1、办公干教上：（1）加强对基层纪检监察工作的指导，在廉政文化示范点建设工作中多与市纪委宣教室联系，请他们帮助指导。（2）加强对基层纪委、纪检组新闻信息用稿情况的考核，每月对上报情况进行统计并形成统计表下发至各单位党委和纪委负责人。（3）将新闻信息报道的重心转向国家级报刊以及省级以上内部信息，争取在年底前在内部信息采用上有一定突破。
2、案件审理上：（1）公开审理、审理助辩工作创新是我区特色工作，下一步加大审理助辩推进力度，重点推进乡镇街道公开审理助辩，不断扩大在全市的影响。（2）重点包装处分决定执行内容告知制度和对受处分人员回访教育制度，争取在年底获得全市创新奖。
3、执法监察上：（1）继续深入开展对重点工程的监督检查，全面推行工程质量终身负责制，保证政府重大投资项目的顺利实施。（2）加大对损害群众利益不正之风的查处力度、执法监察工作的创新力度和行政效能监察工作力度，同时要注重总结，扩大成果，使全区执法监察工作再上新台阶。（3）继续加强对公共资源监管，争取在年底获得创新奖。分管工作在全市预计位次为保三争二，力争在去年的基础上有所突破。
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第9篇：上半年分管工作开展情况汇报纪检监察
上半年分管工作开展情况汇报
根据常委会分工，我分管办公干教、案件审理、执法监察工作。今年来，紧紧围绕目标任务，突出工作重点，创新工作举措，创造性地开展分管工作，实现了时间过半任务超半的预期目标。现把上半年分管工作开展情况汇报如下：
一、办公干教工作
今年来，办公干教室加大工作力度，强化工作措施，努力营造“大宣教”格局，实现了三项工作突破。
一是宣传报道工作实现新突破。今年来，向上级纪检监察机关报送新闻信息300余条，其中，被《**》采用1条，《**》采用1条，《*报》采用12条，《*》采用2条，《**》采用1条，省级其他刊物采用10条，《**日报》采用134条。并向**纪检网、宿城在线提供了大量信息。与往年同期相比，新闻用稿数量和质量均有大幅度提升。
二是在主题教育工作上实现新突破。一是成功举办“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”演讲比赛活动，在社会上产生了一定反响。二是宣传贯彻党章，唱响“八荣八耻”。组织了全区党员干部参加学习党章知识竞赛，参与率达98％，精心组织参加了市纪委廉政歌曲演唱比赛，获得了组织奖。三是廉政文化“六进”工作继续推进。深入推进廉政文化“六进”工程，重点开展了“遵守党章、执政为民、树立社会主义荣辱观”主题教育，并在幸福、项里等四个街道办建设了廉政文化示范点，以点促线，以线带面，进一步增强了廉政文化建设的广度和深度。四是广泛进行反腐倡廉教育。分发了《治本之策》、《勤廉风采》、《大要案聚焦》等反腐倡廉电教片，要求全区党员干部认真观看。四是积极筹备党风廉政建设成果展。按照市纪委要求认真组织省市党风廉政建设成果展的展牌内容，报送图片60张，选送廉政书画45幅。
三是在干部培训工作上实现新突破。积极选送纪检监察干部参加中央纪委、省纪委的培训。已选派4名同志到中纪委培训，3名同志到省纪委培训，28名同志到市纪委培训。在5月份，由干教室组织了对全区纪检监察干部集中进行了为期2天的培训，集中对党章知识和纪检监察业务进行了辅导。
二、案件审理工作
（一）案件审理工作基本情况：
今年以来，全区纪检监察组织共受理各类违纪案件69件，审结65件，其中，开除党籍3人，留党察看21人，党内严重警告12人，党内警告22人，行政撤职2人，行政记过2人，行政警告6件（含受党政纪双重处分3人）。区纪委案件审理室受理18件，审结14件，其中，开除党籍3人，留党察看2人，党内警告6人，行政撤职1人，行政警告3人（含党政纪双重处分1人）。按错误性质分，贪污贿赂8人，失职17人，违反计划生育政策22人，违反财经纪律4人，赌博2人，职务侵占6人，挪用单位资金1人，借机敛财2人，其他3人。涉及科级干部7人，一般干部19人，其他39人。今年以来无一例申诉或申请复审案件，案件准确率和处分决定执行到位率均为100％。
（二）加强案件审理工作，积极推进审理助辩、申诉听证、公开审理制度。
稳步推进案件审理助辩制度。年初下发了《关于在全区纪检监察机关推行案件审理助辩制度的通知》，对案件审理助辩工作作出具体部署和明确要求。今年以来，洋河镇、耿车镇、南蔡乡、龙河镇等4个乡镇进行了审理助辩尝试，对4例案件进行审理助辩。
高度重视案件申诉工作。今年初，下发了《关于进一步做好党政纪案件申诉工作的通知》，对全区案件申诉工作做出进一步规范和部署。6月份，又在全区基层党支部配备了纪检员，在基层纪委（纪工委）成立案件审理小组，使基层案件审理队伍得到了加强。截止到目前，全区没有出现一起申诉或申请复审案件，实现了查办违纪案件连续五年“零申诉”。
全面推行案件协审工作。在抓好对基层纪委案件的100%协审的同时，还注意做好个案指导和以审代训工作，对个别疑难案件先行介入，全面提高基层纪委案件质量。今年来，共对基层纪（工）委协审案件80余件（次）。目前我区基层纪委、纪工委的案件质量和以前相比有明显的提高。
推行案件公开审理，先后制定了《关于对党政纪案件实行公开审理的试行办法》等多个公开审理的相关文件，区纪委已于2005年10月28日对一起党纪案件进行了公开审理。案件公开审理工作已在全区全面推开。今年又对案件公开审理制度、流程和有关环节进行进一步完善，同时把案件公开审理纳入基层纪委目标考核范围之内。目前，有关公开审理的案件已经在洋河等乡镇试行。
三、执法监察工作
对城区2006年春季绿化任务完成情况进行督查。协助市城管部门拆除违章建设15户，对拆违不力的2名基层工作人员进行了纪律处分。协助市国土部门做好大润发等项目的拆迁工作。参与对府前、新苑两安置小区的宅基地清理工作，共发放土地使用证599户，清理出违法用地31户。
出台了《关于2006年纠风工作的实施意见》，深入开展土地批租专项治理，严肃查处违法征用土地、侵害农民切身利益的行为。组织查结了屠园乡外国语学校违法占地建校案件。认真开展农村公路建设巡查工作。4月份组织对农村公路建设资金的管理和使用情况进行一
次专项审计，下发整改通知书8份；6月份，对全区13个乡镇和1个街道办事处2005年、2006年农村公路建设的计划执行、质量控制、资金管理、工程招投标、“四合同、五公开”制度执行、资料归档等情况进行督促检查。并对检查情况下发了检查通报。
制订下发《2006年减轻农民负担工作要点》，加大农民负担案件查处力度。4月份，立案查处了龙河镇龙集居委会组织小分队到农户家中强行催收欠款问题，相关责任人受到处理。
对公路河道“三乱”实行综合治理，4月份，对区环卫局违反规定对过境船只收取垃圾费问题进行查处，收缴违规收入6.5万元。
加大对《招标投标法》贯彻落实情况的监督检查力度，研究出台《关于加强工程建设招标投标管理的实施意见》。加大执法查处力度，4月份，对中扬镇林柴场2005年10月对该场3600亩水面经营权的招投标活动中存在串标问题的信访投诉进行调查处理，追回违纪款5000元。5月份，又对在农村公路投标中涉嫌串标的4个投标单位进行了调查处理，没收投标保证金20万元。
抓好宿城新区的重点工程执法监察。重点对**中学新校区建设、宿城新区建设中的行政办公楼、通和桂园小区建设以及路桥涵闸等基础设施建设项目开展执法检查。
四、制度创新工作
加大制度创新力度，先后出台了《宿城区机关事业单位热点岗位廉政提醒谈话制度》、《宿城区政府部门行政首长问责暂行办法》、《公共经济资源监督管理暂行办法》、《关于在全区纪检监察机关推行审理助辩制度的通知》、《关于实行处分决定执行内容告知制度的暂行办法》等制度和办法。重点针对滋生腐败的深层次问题，坚持用改革的办法来治理腐败，用创新的举措来推进工作，用健全的制度来抓好源头，逐步铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件。制定出台了《关于加强建设工程招标投标管理的实施意见》，将分散、隐蔽、无序的招标投标行为变为集中、公开、有序的交易活动，实现了招投标的阳光操作。制定出台了《宿城区公共经济资源监督管理暂行办法》，切实加强对建设工程、政府采购、单位改制、其他资产运行等四大方面的公共经济资源交易行为加以监督管理，进一步规范公共经济资源交易活动。出台了《宿城区行政首长问责制》，加强了对行政首长的权力监督和制约。今年以来，先后有5名科级干部、8名事业单位“一把手”被问责，在机关中产生了较大的反响，收到了较好的成效。为了配合公共资源监督管理，即将出台《宿城区限额以下工程监督管理暂行办法》、《宿城区拆迁工程监督管理暂行办法》。为了提高办案质量，即将出台《宿城区纪委、监察局办案质量考评办法》。
五、党政干部下访工作
今年来，采用提前预告、收集意见、研究方案、组织实施、情况反馈“五步下访工作法”，在全区范围内开展了区四套班子和乡镇三套班子领导以及区直各部门领导参加的党政领导干部下访活动。全区领导干部共接待群众648批1360人次，处理信访问题526个，区会办决策的重点信访问题51个。其中区四套班子领导共接待群众87批196人次，处理信访问题73个；乡镇街道三套班子共接待群众561批1164人次，已处理的信访问题453个，从源头上有效化解了矛盾，减少了信访案件的发生，密切了党群、政群、干群的关系，为全区改革发展稳定创造了宽松和谐的社会环境。
六、招商引资工作
积极开展招商引资活动，全委分成6个招商小组，由1名委（局）领导任组长，以全年任务数2倍的任务分解到各个小组。目前已有在手项目中外合资中州制衣有限公司，计划投资额1800万元，实际到位800万元，该项目于今年7月初上马，现有厂房2幢，建筑面积近3000平方米，办公用房400平方米，机器设备200台套，已招用工人80名。现已生产经营，目前正申请市考核办验收。**华晟塑业有限公司已通过市考核办验收，确认1000万元。
七、存在问题
（一）办公干教方面
（1）廉政文化建设上注重工作布置，缺少应有的及时指导。6月份布置四个街道办建设廉政文化示范点，4个街道落实进度不一，项里、幸福两个街道进展较好，行动迅速，古城和河滨两个街道进展缓慢。干教室对这项工作指导较少，导致工作上没有形成有力推动。（2）基层纪检监察新闻报道和信息报送数量少、质量差。除教育局、卫生局、交通局、检察院等单位报送及时、数量较多，其它单位报送数量少，有些乡镇至今一篇没有报送。干教室在考核督促上没有到位。（3）内部信息报送和采用成为空档。截至目前，仅《纪检监察动态》采用信息1条。被中纪委采用信息为零。与市纪委目标考核差距很大。
（二）案件审理方面
（1）案件公开审理目标没有完成。（2）基层纪检干部新手多、兼职多，审理业务水平和案件质量总体不高。（3）有部分案件是2005年遗留下来的，卷内纸张大小不一。卷宗封面、目录不符合上级要求，需要重新调整的内容很多、工作量太大。
（三）执法监察方面
（1）履行行政监察职能的意识不强，大胆、主动考虑行政监察工作不够。（2）对执法监察的职能和作用定位不准确，常常把执法监察和执法检查混为一谈，不管是否属于执法监察的职能范围，遇有检查、整改任务或遇到推不动的事，或热点、难点等问题，本来一些职能部门就能解决，却让监察机关介入，致使监察机关参与的活动多、挂名多、检查多，往往使执法监察陷入忙乱被动或疲于应付的局面，弱化了执法监察职能，使执法监察工作中对深层次工作思考不到位、研究不到位、监督检查也不到位。
八、第
