第1篇：人社工作宣传标语
1、选人要正，用人要公，育人要勤，管人要严；
2、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才；
3、科技是第一生产力，人才是第一资源；
4、强化竞争意识，提升自我，营造团队意识，相互支持；
5、深化人事制度改革
推进社会主义民主政治建设进程；
6、加快人才引进步伐，实施人才强市战略；
7、贯彻落实《公务员法》，建设高素质公务员队伍，学习贯彻《公务员法》，做人民满意的公务员。
8、强化服务理念，创新服务机制，提升服务水平；
9、《就业促进法》是建立促进就业长效机制的法律保障；
10、劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业；
11、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助；
12、加强公共就业服务，建立健全就业援助制度；
13、劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视；
14、职工应当参加失业保险，由用人单位和个人按照国家规定共同缴纳失业保险费；
15、鼓励和支持开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训；
16、残疾人、传染病病原携带者和进城就业的农民等群众享有与其他劳动者平等的劳动权利；
17、营造良好就业环境，构建和谐稳定劳动关系；
18、实施积极就业政策，多渠道扩大就业；
19、完善和落实各项扶持政策，多渠道促进再就业；
20、推行城乡居民养老保险，完善城乡社会保障体系；
21、基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合；
22、《社会保险法》保民生、安民心、促和谐；
23、参加城乡居民养老保险，对自己负责，对家人负责，对社会负责；
24、千好万好不如党的惠民政策好，金山银山比不上城乡居民养老保险大靠山；
25、莫道人间桑榆晚，城乡居民养老保险撑起保障伞；
26、建立城乡居民社会养老保险制度，促进社会和谐稳定；
27、家家有老人，人人都会老，年轻就参保，晚年有依靠；
28、社会保险是民生之本，参加保险是幸福之源；
29、万物生长需要雨露阳光，人生安康需要社会保障； 30、城乡居民养老保险政府担责任，百姓得实惠，家庭更和谐；
31、早参保、多缴费、补贴多、待遇高；
32、参保今天，收获明天，保障未来；
33、群策群力构筑覆盖城乡的社会保障体系；
34、城镇各类企业、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险；
35、社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针；
36、社会保障是经济建设“减震器”、社会稳定“安全网”；
37、社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业企业以劳动者为本，劳动者以健康为重，保护劳动者健康是全社会的共同责任保险、生育保险等社会保险制度；
38、实施基本医疗保险，共享改革发展成果；
39基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度、；
40、家家参加医疗保险，人人享受健康幸福；
41、看病花钱不再难，医保帮您过难关；
42、夫妻双方单位都参加生育保险的，有关费用支付以女方为主，夫妻双方有一方应参保而未参保的，则不能纳入生育保险统筹基金支付范围；
43、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴；
44、生育医疗费用包括：生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；法律、法规规定的其它项目费用；
45、职工应当参加生育保险，由用人单位按国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费；
46、；
47、；
48、；
49、全员参加工伤保险，切实保障劳动者权益； 50、工伤保险为职工支起劳动安全网；
51、劳动者是家庭的支柱，工伤保险助您抵御风险
52、参加工伤保险是用人单位应尽的义务、享受工伤保险待遇是职工的基本权利；
53、用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；
54、贯彻新《工伤保险条例》，提高工伤待遇水平，维护工伤职工合法权益；
55、加强工伤预防，促进安全生产；
56、积极推进工伤康复，创造伤残职工新生活；
57、依法参加工伤保险，保障职工工伤权益；
58、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；
59、参加工伤保险，化解工伤风险，工伤事故不幸，工伤保险有情； 60、依法查处拒缴、瞒报、少缴社会保险费行为；
61、劳动执法检查坚持以事实为根据，以法律为准绳，遵循公正、公开、公平的原则；
62、全面加强劳动合同管理，切实保障企业和职工的合法权益；
63、用人单位必须依法为职工签订劳动合同、参加社会保险； 6
4、《劳动保障监察条例》是职工权益的法律保障； 6
5、加大劳动保障监察执法，全面贯彻落实《劳动保障监察条例》；
66、农民工工资保障金制度保障农民工工资按时足额发放； 6
7、依法维护农民工的合法权益，切实解决好农民工工资拖欠问题；
68、尊重农民工，理解农民工，保护农民工，关爱农民工； 6
9、规范企业用工行为，维护劳动者合法权益； 70、及时足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务； 7
1、严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按时缴纳社会保险费和随意裁员行为，切实维护劳动者合法权益；
72、加大劳动保障监察和法律制裁力度，依法查处恶意欠薪违法行为；
73、深入贯彻《劳动保障监察条例》，依法维护劳动者的合法权益；
74、用法律的力量捍卫劳动者的尊严；
75、遵守劳动保障法律法规，树立企业诚实守信的社会形象； 7
6、劳动监察形式包括：日常巡视检查、举报、专项检查、诚信评比等；
77、做好各项民生保障工作，实现“民生利益最大化”； 7
8、不断加强人力资源市场建设管理工作，努力建设人力资源诚信体系；
79、加强人力资源市场的整顿，提供正规的就业服务； 80、公益性岗位的援助对象以就业困难中的特困人员为重点；
81、工资集体协商，政府主导，工会运作，部门配合，企业参与；
82、民生为本、人才优先；
83、社保工作保障改善民生、推进经济发展、维护社会稳定； 8
4、劳动争议处理的方式是：协商、调解、仲裁、诉讼； 8
5、劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权力和履行劳动义务发生的纠纷；
86、人事争议是指具有人事关系双方当事人因履行聘用合同和解除人事关系发生的纠纷；
87、职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明；
88、事业单位除国家政策性安置、上级任命及涉密岗位外，都要面向社会实行公开招聘；
89、录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 90、“三支一扶”计划是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作；
91、个人社会保障号码为公民身份证号码；
92、社会保障卡，记录一生，跟踪一生，服务一生，保障一生；
第2篇：人社工作宣传标语
人社工作宣传标语15条
1、全面落实科学发展观，促进人力资源社会保障事业健康发展。
2、强化服务理念，创新服务机制，提升服务水平。
3、就业是民生之本、和谐之基。
4、开展创业服务，促进创业带就业。
5、社会保险进万家，真情温暖你我他。
6、群策群力构筑覆盖城乡的社会保障体系。
7、12333关爱劳动者，保障全社会。
8、社会保障是实现社会公平的“调节器”。
9、加快人才引进步伐，实施人才强县战略。
10、服务全县经济发展大局，争当科学发展排头兵。
11、《社会保险法》保民生、安民心、促和谐。
12、贯彻落实《公务员法》，建设高素质公务员队伍。
13、学习贯彻《公务员法》，做人民满意的公务员。
14、深化人事制度改革 推进社会主义民主政治建设进程。
15、参保今天，收获明天，保障未来。
第3篇：社工宣传
活动主题：宣传社工理念，弘扬社工精神
和谐社区，有我社工。
内容：
社会工作作为社区建设的重要组成部分，它是一种体现社会主义核心价值理念，遵循专业伦理规范，坚持助人自助宗旨，在社会服务、社会管理领域，综合运用专业知识、技能和方法，帮助有需要的个人、家庭、群体、组织和社区，整合社会资源，协调社会关系，预防和解决社会问题，回复和发展社会功能，促进社会和谐的职业活动。
青山区社会管理体制改革创新以来，草原社区作为第二批改革试点，我们将社区划分为10个网格，通过政府购买服务，配备网格员10名，居委会主任5名，其中专业社工2名，实施网格化管理，加深了社区服务岗位、人员的专业化与职业化。同时，坚持按照《青山区社会工作人才队伍建设实施方案》的总体要求，以推进“社会工作管理创新”为重点，坚持党委领导、政府负责的“党管人才”原则，按照“社会为示范、助工为主体、义工为辅助”的“三工联动”以及“以社区为平台、以社团为载体、以专业社工机构为依托、以社工为抓手”的“四社互动”模式，积极开展社区社会工作实务。
另外，区委区政府为我社区新建办公及两室用房500多平米，内设服务大厅、党员活动室、社工活动室、道德讲堂、流动人口
之家、信访接待室、民情档案室、日间照料中心等。其中日间照料中心包括日间照料餐厅和棋牌室、阅览室、书画室，共占地170多平米，日间照料中心有床位9张，配备床上用品各一套，并且在室内摆放花卉，墙上挂图，营造出出温馨和谐的环境氛围；其中餐厅现配备锅灶一套；棋牌室配备麻将桌3张，配备相关棋牌3套；阅览室配备桌椅18套，书籍2000余册，供居民学习、健身、交流。同时，政府大力支持社区居家养老工作的开展，拟对入住社区日间照料中心的老人和家庭进行专项资金补助，逐渐强化政府购买服务，保证社区服务质量。
接下来，我们将继续按照“社会工作管理创新”的总体要求，在社区内开展形式多样的助人服务活动，以促进个人和家庭的社会功能，强化社区功能，解决社区问题，不断提高社区成员的生活水平和生活质量，建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际和谐的新型社区。
致居民的一封信
亲爱的居民朋友们：
只有了解，才能关心；只有关心，才能行动；只有行动，生命才有意义。
青山区社会管理创新改革以来，社区配备专业社工两名，从2012年9月份管理服务站成立开始，先后组织开展了社会工作专业知识培训学习20余次、活动7次，由这两名专业社工组织的“让我社区失独家庭感到温暖”和“加强社区建设，改变草原
社区面貌”的策划案，已经开始分步实施，取得了初步的成效。
社会工作作为一门社会工作是一种帮助人和解决社会问题的工作。它帮助社会上的贫困者、老弱者、身心残障者和其他不幸者；预防和解决部分经济困难或生活方式不良而造成的社会问题；开展社区服务，完善社会功能，提高社会福利水平和社会生活素质，实现个人和社会的和谐一致，促进社会的稳定与发展。在我国社会工作不仅包括社会福利、社会保险和社会服务，还包括移风易俗等社会改造方面的工作。
第4篇：社工宣传
和谐社区路，社工伴我行
一、什么是社会工作
社会工作是指以利他主义为导向，遵循专业价值和伦理规范，运用专业知识、技能和方法，为有需要的个人、家庭、群体、机构和社区提供专业社会服务、预防和解决社会问题、恢复和发展社会功能的专门职业。
二、什么是社会工作者
社会工作者是指遵循助人自助的价值理念，运用专业知识、技能和方法，以帮助机构和他人发挥自身潜能，协调社会关系，预防和解决社会问题，促进社会公正是职业的专业工作者，简称“社工”。专业社工是专业性、实践性很强的工作。
三、社会工作的服务领域及服务群体
服务领域包括家庭社会工作、老年社会工作、妇女儿童社会工作、青少年社会工作、社会福利与救助、信访社会工作、医务社会工作、学校社会工作、司法社会工作、禁毒社会工作、减灾防灾社会工作、企业社会工作等领域。服务群体涉及老年人、妇女、儿童、青少年、残疾人、低收入者、外来务工人员及子女等社会弱势群体。
社工被称为社会和谐的“润滑剂”、“缓冲器”。
四、社会工作的目标及功能
主要体现在两个层面，即个人层面和社会层面。个人层面：解救危难、缓解困难、促进人的发展和人与社会环境的相互适应；社会层面：解决社会问题、维持社会秩序、促进社会公正及社会和谐。
五、社工和义工的区别
（1）社工是受薪人员，也就是说社工是拿工资的，而义工则是无偿的付出自己的时间、精力、金钱等，没有任何工资等的报酬。目前为一线社工发的酬金主要靠自主筹集，主要通过政府部门、基金会、企业、个人等来筹集。
（2）社工有专业的知识和技术，比如说个案社会工作，比如说聆听的技术等等，而从事公益事业的义工，有时候也需要一定的方法和技术，比如说医护人员，但社工则是一种专业特有的专业知识和技术，这有别于其他的专业。
（3）社工要遵循严格的专业伦理和价值，而义工则要遵循社会的伦理和价值，但不如社工严格和专业。这些伦理和价值是作为一个社工人员所必须遵守的，其规定也非常严格，有时候甚至会互相冲突，或者跟社会总体的价值观相冲突。
（4）社工需要有从业资格，即社会工作者职业水平证书，而义工则不需要。
六、国家、社会发展需要社会工作
在2015年政府工作报告中，李克强总理提到要发展专业社会工作，将专业社会工作纳入到社会建设和社会治理体系，社会工作第一次被写入政府工作报告中。
《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》正式颁布，社会工作位列12项重大人才工程，提升社会工作领域专业技术人才的能力水平被列为重点。
