二、下周计划
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三、例会议题——需在本周例会协调或公布事宜
说明： 1.2.制表目的：以上各表内容由各部门员工填写提交，便于公司及时了解各部门运作状况及所需要协助解决的难题，周一办公例会重点探讨解决；
填表要求：（1）各部门员工将个人周报提交给各部门负责人，部门负责人汇总本部门总结后，务必于每周五下班前提交此表（电子档）至行政人事部处统一打印并存档；
（2）表格填写内容如较多，可以另加纸张撰写，附表后即可。
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第7篇：部门工作汇报表格
部门工作汇报表格
篇1：部门月工作总结表
西安交通大学崇实书院第五届团工委学生会文艺部第一学期工作总结
1、工作简介：
（罗列在本学期内已经完成的所有常规、临时的本部门工作以及配合或帮助其他部门展开的工作，每项工作用简明的一句话概括）如： a、负责筹划杏坛讲学相关工作
b、收集各部门部长、干事空闲时间表制作值班表 c、元旦晚会 d、园游会 e、dota大赛 2、活动总结：
（将工作简介中罗列的每项内容按照以下要求填写，不涉及的条
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4 __来源网络整理，仅作为学习参考 款不写）
1)活动时间：2012年12月21日 2)活动地点：宪梓堂
3)参与人员及人员参与度：崇实学生会全体部门，人员参与度较高，组织良好。
但人员安排上出现了部分工作组人员过度盈余和其他工作组人员不足的现象(建议根据实际情况适当更改)。
4)宣传的方式、宣传品悬挂地点、具体内容、制作单价及数量、制作地点及联
系方式（海报喷绘等将原图、文尾页附表）
5)商家赞助的形式、金额，商家的联系方式（合同书原文尾页附表）
6)活动具体流程
7)活动中需要用到但是缺乏的物资及干事缺乏的技能（考虑统一采购或培训）：
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4 __来源网络整理，仅作为学习参考 物资比较充裕，但缺乏常规道具。干事缺乏对突发事件的应急处理能力，常常因为向部长咨询而引起宝贵时间的浪费。8)每一个活动附带至少一张（最多两张）照片 3、反思分享：
（能够给其他部门或者后人带来帮助或者加以借鉴的经验、教训、技巧等）
1)本部门在本学期工作中遇到的具体的棘手的问题、临时解决方案以及事后是
否想到更优的解决方案（分部长和干事两部分写）：部门下设小组管理制度，选派干事充当轮值组长，各组又有相应部长直接负责，可以提高工作效率。
2)指出学生会整体在本学期工作中出现的问题并提出改善建议（★必填★）：个
人认为应该加强部门文化建设，尽量减少人员流失的现象；其次，3 /
4 __来源网络整理，仅作为学习参考 活动进行过程中应该适当让干事多承担一些工作，这将有利于对其能力的培养。
3)你所了解到其他学生组织可借鉴学习的活动或者内部建设措施：值班制度，考勤制度，卫生评比制度，例会期间进行头脑风暴游戏。4)其他想说的话 4、活动经费一览表
（注：活动预算数目以交给办公室的预算表为准，报销方包括书院、学生会、赞助商）
篇2：部门工作汇报表4月份第1周部门工作汇报表
篇3：部门工作总结表格
金霞学校2011年下学期部门工作总结
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