第1篇：思想政治工作专题调研汇报材料
在采油厂党委、采油厂的领导下，***学校干部职工以“三个代表”重要思想为指导，以“四创”活动为契机，紧紧围绕教学这一中心，创新教学管理，提升培训教育质量和整体办学水平，圆满完成了各项任务。今年工作有以下体会：
1、干部、党员学习效果好
一是以保持党员先进性教育活动为契机，学习政治经济理论，适应油田发展。支部成员坚持白天
工作，晚上和双休日学习，每位支部成员和骨干党员认真备课讲解。每次学习都有学习笔记，人均写心得体会3篇以上，结合学习内容自编复习思考题2套。二是针对非在职党员年龄大、行动不便等实际情况，班子成员分头带领有关人员把学习材料送到每位党员家中，并虚心征求他们对开展好这次教育活动的意见和建议。对部分确实不能参加集中学习的老党员，采用送书上门、送学上门、个别辅导补课、沟通交流等方式，有效保证教育活动的普及率和活动实效。
2、广泛谈心互帮互学气氛浓
认真开展谈心活动。支部成员之间、支部成员与党员组室长、普通党员、非党员群众、非在职党员之间进行谈心上百人次。广泛征求群众意见。对群众提出的意见和建议逐条进行了认真研究，并及时给予答复。召开了专题组织生活会和民主生活会，彼此之间敞开心扉谈自己，诚心诚意帮同志，真正达到批评与自我批评、相互帮助、相互提高的目的。
3、模范带头作用发挥得好
今年通过保持党员先进性教育活动，党员处处显示模范带头作用。如党员带头放弃“五一”、“十一”节休息，为“五一”节后的技能鉴定和“十一”节后*****比赛做准备；带头更换燃气热水器，使在职职工燃气热水器“超期服役”问题100得到了解决；带头使用文明用语，树行业服务新形象，带头为学校花草树木义务浇水，拔草，带头每天向教学楼、厕所喷洒药物消灭蚊蝇。
4、廉政建设有针对性
预防职务犯罪教育开展的扎实有效。领导干部定期组织掌管人、财、物等关键部门人员进行学习、谈心，每季度都要安排学习3次，谈心3次，要求他们廉洁自律，增强责任心，做到了警钟常鸣。
5、形势任务教育贴近厂和学校实际
结合油田改革发展和学校工作实际，利用各种方式突出任务目标的教育、更新观念的教育和深化改革的思想教育，职工把厂、学校和自己联系起来，给自己定位，结合自己的情况做出自己的学习工作计划，教师知识结构调整和转型中自我激励，日常工作中时时处处严格要求自己，劳动纪律、工作效率明显提高，学校呈现积极向上氛围。另外，由于今年健全了宣传报道工作制度，目前已完成全年见报和宣传网页上稿任务。
6、特色典型文化显成效
搞好先进典型的培养工作，积极营造具有特色的典型文化。根据厂企业典型文化建设思路，学校制定了典型培养计划，定期进行谈心，取得了很好效果。
7、创文明素质新形象活动提升了工作质量和效率
在认真落实采油厂文明素质新形象活动中，学校制定出了创文明素质新形象活动实施方案。二季度，学校把“创文明素质新形象”活动制定的学校文明礼仪、行为规范等编辑成册，发至职工手中。推广文明用语，推行挂牌上岗，推出服务承诺，文明形象、服务质量不断提高。另外，为使教学楼有浓厚学习气氛，显示教学基地形象，已搜集整理格言警句100多条，正在为教室和教学楼走廊设计制作。
8、突出“三全”管理，创建平安单位
结合学校实际，采用了以人为本，打防结合，预防为主的创建平安单位的工作思路，突出“三全”管理，做好综治工作。一是全面实行逐级分片承包，责任到人管理模式,承包面达到100，要害部门实行专人责任管理；二是坚持全天都有领导干部参加的值班制度，做到全天候不失控。三是树立全心全意为在职职工、离退休职工、家属、协解人员服务的思想，与他们保持密切联系，经常找他们谈心，掌握他们的思想动态，及时解释他们的疑问，解决他们的困难，做好一人一事的思想工作。
9、突出思想政治工作保障作用，强化学员思想工作
一是搞好网络教育和学员管理工作。针对目前成人教育普遍存在的学员学习不刻苦，作业不规范和应付考试等问题，学校利用双休日认真组织辅导、答疑，严格作业收交，严肃考场纪律，特别是狠抓教师监考中的“好人主义”，监考质量与业务考核挂钩，使教学站网络教育呈现出了良性发展，受到了***大学的好评。二是做好各个培训、集训班学员的思想工作。对在培训、集训中出现的劲头不足、信心不足，畏难厌学现象及时靠上去做耐心细致的工作，使他们始终保持昂扬向上的精神状态。
二、工作中应进一步改进的地方
知识更新速度不断加快，政治经济理论知识获取形式上不够灵活，内容上不够广泛。
新形势下职工思想工作方法需要创新。
成人教育普遍存在的学员学习不刻苦，作业不规范、考场纪律不严肃和应付考试等问题依然存在。
没有及时更新图书，给教职工查询教学参考资料带来一定困难。
教学
第2篇：思想政治工作专题调研汇报材料
在采油厂党委、采油厂的领导下，***学校干部职工以 “三个代表”重要思想为指导，以“四创”活动为契机，紧紧围绕教学这一中心，创新教学管理，提升培训教育质量和整体办学水平，圆满完成了各项任务。
今年工作有以下体会：
1、干部、党员学习效果好
一是以保持党员先进性教育活动为契机，学习政治经济理论，适应油田发展。支部成员坚持白天工作，晚上和双休日学习，每位支部成员和骨干党员认真备课讲解。每次学习都有学习笔记，人均写心得体会3篇以上，结合学习内容自编复习思考题2套。二是针对非在职党员年龄大、行动不便等实际情况，班子成员分头带领有关人员把学习材料送到每位党员家中，并虚心征求他们对开展好这次教育活动的意见和建议。对部分确实不能参加集中学习的老党员，采用送书上门、送学上门、个别辅导补课、沟通交流等方式，有效保证教育活动的普及率和活动实效。
2、广泛谈心互帮互学气氛浓
认真开展谈心活动。支部成员之间、支部成员与党员组室长、普通党员、非党员群众、非在职党员之间进行谈心上百人次。广泛征求群众意见。对群众提出的意见和建议逐条进行了认真研究，并及时给予答复。召开了专题组织生活会和民主生活会，彼此之间敞开心扉谈自己，诚心诚意帮同志，真正达到批评与自我批评、相互帮助、相互提高的目的。
3、模范带头作用发挥得好
今年通过保持党员先进性教育活动，党员处处显示模范带头作用。如党员带头放弃“五一”、“十一”节休息，为“五一”节后的技能鉴定和“十一”节后*****比赛做准备；带头更换燃气热水器，使在职职工燃气热水器“超期服役”问题100%得到了解决；带头使用文明用语，树行业服务新形象，带头为学校花草树木义务浇水，拔草，带头每天向教学楼、厕所喷洒药物消灭蚊蝇。
4、廉政建设有针对性
预防职务犯罪教育开展的扎实有效。领导干部定期组织掌管人、财、物等关键部门人员进行学习、谈心，每季度都要安排学习3次，谈心3次，要求他们廉洁自律，增强责任心，做到了警钟常鸣。
5、形势任务教育贴近厂和学校实际
结合油田改革发展和学校工作实际，利用各种方式突出任务目标的教育、更新观念的教育和深化改革的思想教育，职工把厂、学校和自己联系起来，给自己定位，结合自己的情况做出自己的学习工作计划，教师知识结构调整和转型中自我激励，日常工作中时时处处严格要求自己，劳动纪律、工作效率明显提高，学校呈现积极向上氛围。另外，由于今年健全了宣传报道工作制度，目前已完成全年见报和宣传网页上稿任务。
6、特色典型文化显成效
搞好先进典型的培养工作，积极营造具有特色的典型文化。根据厂企业典型文化建设思路，学校制定了典型培养计划，定期进行谈心，取得了很好效果。
7、创文明素质新形象活动提升了工作质量和效率
在认真落实采油厂文明素质新形象活动中，学校制定出了创文明素质新形象活动实施方案。二季度，学校把“创文明素质新形象”活动制定的学校文明礼仪、行为规范等编辑成册，发至职工手中。推广文明用语，推行挂牌上岗，推出服务承诺，文明形象、服务质量不断提高。另外，为使教学楼有浓厚学习气氛，显示教学基地形象，已搜集整理格言警句100多条，正在为教室和教学楼走廊设计制作。
8、突出“三全”管理，创建平安单位
结合学校实际，采用了以人为本，打防结合，预防为主的创建平安单位的工作思路，突出“三全”管理，做好综治工作。一是全面实行逐级分片承包，责任到人管理模式,承包面达到100%，要害部门实行专人责任管理；二是坚持全天都有领导干部参加的值班制度，做到全天候不失控。三是树立全心全意为在职职工、离退休职工、家属、协解人员服务的思想，与他们保持密切联系，经常找他们谈心，掌握他们的思想动态，及时解释他们的疑问，解决他们的困难，做好一人一事的思想工作。
9、突出思想政治工作保障作用，强化学员思想工作
一是搞好网络教育和学员管理工作。针对目前成人教育普遍存在的学员学习不刻苦，作业不规范和应付考试等问题，学校利用双休日认真组织辅导、答疑，严格作业收交，严肃考场纪律，特别是狠抓教师监考中的“好人主义”，监考质量与业务考核挂钩，使教学站网络教育呈现出了良性发展，受到了***大学的好评。二是做好各个培训、集训班学员的思想工作。对在培训、集训中出现的劲头不足、信心不足，畏难厌学现象及时靠上去做耐心细致的工作，使他们始终保持昂扬向上的精神状态。
二、工作中应进一步改进的地方
知识更新速度不断加快，政治经济理论知识获取形式上不够灵活，内容上不够广泛。
新形势下职工思想工作方法需要创新。
成人教育普遍存在的学员学习不刻苦，作业不规范、考场纪律不严肃和应付考试等问题依然存在。
没有及时更新图书，给教职工查询教学参考资料带来一定困难。
教学培训工作中，忽视了职工文体活动，没有充分利用现有器材和资源开展形式多样内容丰富的文体活动。
三、明年工作目标及指导思想
工作目标：全面完成任务指标，培训满意率达到95%以上，培训层次和培训质量有较大幅度的提高；搞好党建工作、班子建设；严格控制成本运行，保证成本不超。强化教师队伍建设，提高教师队伍素质；做好企业管理、安全生产、社会治安综合治理等工作。
指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六届五中全会精神，紧紧围绕培训教学这一中心，深入开展“四创”和“双争”活动，不断强化校园文化建设，职工队伍建设和精神文明建设，不断深化形势任务教育，以强有力的思想政治工作保证创新教学、管理，提升培训教育质量和整体办学水平，以新的教学培训业绩为采油厂原油生产做出贡献。
明年重点工作
（一）搞好班子建设、党建工作和日常思想政治工作。
1、搞好班子建设和党建工作。一是健全完善学校《中心组学习制度》、《调查研究制度》、《支部议事细则》、《领导干部廉洁自律制度》、《密切联系群众制度》等制度。二是抓好中心组学习制度的落实。年初做好全年的学习、考核计划，把备课内容、授课教师安排到位，中心组学习采用集中学习和自学相结的合形式，白天工作，利用晚上和双休日进行学习，学习有笔记，阶段有体会，季度有总结。学习内容主要包括十六届五中全会精神、上级安排学习的内容、自行购置的《党性修养》等。三是党支部坚持“三会一课”制度，健全完善民主决策机制。认真执行支部议事细则、行政议事细则等规定，促进领导班子民主科学决策，组织好民主生活会、党员领导干部述职述廉等活动，不断完善监督约束机制。另外班子成员外出，严格请、销假制度。四是健全完善干部考核评价体系，加强两支后备干部培养、培训力度，构建负责任、有能力的干部队伍。五是进一步深化“结对帮扶再就业”活动。学校领导定期与两名协解人员谈心，了解他们的思想状况，切实帮助他们解决生活中的实际困难。六是发挥党员先进模范作用，做好先进典型培养工作。每月义务劳动至少一次，承担起疏通下水道、绿化浇水、打药等脏活累活，使党员及先进典型的良好形象得到进一步的提升。七是开展好组织送温暖活动，力所能及地为老党员、老职工解决实际困难。
同时，认真做好新党员及入党积极分子的教育培养、发展工作。
2、全面落实党风廉政建设责任制，继续深入开展“双争”活动。一是开展党风廉政责任区建设活动。领导干部每季度到分管责任区检查指导工作，帮助解决问题，同时，接受责任区内党员的监督。二是深入开展“双争”主题教育。加强对党员干部反腐倡廉的思想教育、示范教育和警示教育。重点学习胡锦涛同志在中纪委第五次全体会议上发表的重要讲话、《党章》、《中国共产党党员权力保障条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。三是开展预防职务犯罪教育。领导干部每人每月和掌管人、财、物等关键部门人员进行学习、谈心1人次。四是按照要求做好效能监察、校务公开等工作。五是坚持领导干部定期接待制度，对群众反映的问题认真解答。六是尝试关键岗位轮岗。
3、搞好形势任务教育。（1）坚持组织全体职工每月二次的政治学习，集中学习上级会议、文件精神和领导讲话。（2）结合油田改革发展和学校工作实际，利用各种方式突出任务目标的教育、更新观念的教育和深化改革的思想教育，把职工的创造性、积极性和注意力引导到厂党委、采油厂工作思路上来。（3）积极开展宣传报道工作。完成上级下达宣传任务，及时更新职工培训网的内容。另外，定期在各组室和培训班中印发校报，及时更新宣传栏、板报，开阔教师学员视野、扩大他们的知识信息量。
4、工会工作。按厂工会的统一部署，积极开展各项工作。一是维护职工合法权益。二是积极推进学校民主管理，认真开展校务公开、校务质询。对职工关心的热点敏感问题及时进行公开，对职工提出的问题耐心解释，积极解决，认真开展合理化建议活动。三是开展丰富多彩的文体活动。
5、共青团工作。团支部在做好各项团建基础工作的同时，着力打造自己的特色活动。一是在广大团员青年中继续开展“青年先锋队”活动。二是深化青工岗位练兵活动;三是扎实开展青工创新创效活动，把各项指标落实到各个岗位;四是增强服务意识和质量意识，开展“青年岗位能手”的评比活动。
6、计划生育工作。认真履行人口与计划生育目标管理责任制，结合学校实际认真贯彻各项计划生育方针政策，积极参加计生办组织的各项活动。利用板报、宣传栏、标语、录像等形式宣传计生政策、开展计生知识学习，狠抓计生宣传教育。圆满完成了各项指标，计划生育率、晚婚晚育率、独生子女领证投保率和新婚三优教育率等都达到了100%。
第3篇：乡镇协调民族关系工作调研报告
乡镇协调民族关系工作调研报告
乡镇协调民族关系工作调研报告
根据迪民宗发[]2号《关于开展民族团结稳定工作专项调研的通知》精神，按照有关要求，县民委于2月19日至29日在县镇开展了关于回族居民在协调民族关系方面的社会调研，此次调研以深入实地、走访群众等方式进行，现将调研情况报告如下：
一、镇回民基本情况
镇地处青藏高原南缘
横断山脉腹地的高山峡谷区。东南部与本县羊拉乡、奔子栏镇相邻，西部接云岭乡、西北连佛山乡、西藏自治区芒康县，东西靠云岭山脉，是一个典型的雪山峡谷镇。镇辖墩合和阿墩子两个社区，巨水、阿东两个村委会，37个村
民小组，67个自然村。总人口为7886人，镇的回族都居住在阿墩子社区，共36户，173人。长期以来，镇的回族居民虽然有自己独特的风俗习惯和宗教信仰，他们与当地的藏族群众和谐相处，已经形成了一种团结、和睦、互助的民族关系。
二、镇信仰伊斯兰教的回族居民历史渊源
在走访当地回族居民的过程中，据介绍，县镇附近，于清朝雍正年间，发现铜矿及银矿。山西、陕西、云南大理等地的人，前来采矿冶炼。后来，矿洞倒塌，死伤多人，这些采矿人大部分为信仰伊斯兰教的回族，有些人就在镇定居下来，伊斯兰教就在这时传入。镇的回族主要有马姓、海姓、杨姓、蒋姓。每年阴历正月，镇的回族同胞，都要到镇北部的马鹿场银矿遗址，进行祭吊。由此可以看出，的伊斯兰教，是从汉地传入的。县镇有一座清真寺，是迪庆州最古老的一所伊斯兰教活动场所。据说，在清朝雍正年间，定居镇的回民，在古城址有一处伊斯兰教活动场所，后被山洪冲毁。现存清真寺，始建于清雍正末年至乾隆初年。据史料记载，清咸丰年间回民起义失败后，回民铁朝贵等人，于咸丰十年呈清真寺楼房三间给地方头人，以示归顺，经镇回民历次维修扩建，至民国年间，清真寺有木结构楼房一院，内有经堂、阿訇居室及活动室。寺内有雕梁画栋，是县宝贵的建筑文化遗产，民国末年多次被占用、毁坏。至“文革”期间，遭到彻底毁坏。1987年，经迪庆州人民政府批准，县人民政府拨出专款进行维修，并退还信教群众。
三、镇回民的风俗习惯
县镇回族的迁入，使他们融入到了当地主体民族藏族的生活中，生产、服饰及语言均与藏族相同。虽然如此，但他们至今保留着不食猪肉、讲究清洁、丧事不铺张的传统习俗。当地的回族群众虽然与藏族在生产、服饰及语言上相同，但丧事与其它民族有不同之处，土
葬时，棺材在尸首入土前安装，用白布裹尸平放于细土上，周围用木材搭成棺材，垒石成墓。
四、镇回族居民的宗教活动
信仰伊斯兰教的回族群众，日常宗教活动都在镇的清真寺进行。清真寺的宗教活动，民国时期有住寺“阿訇”，负责寺内的教务，并教授伊斯兰教经典及阿拉伯文。1987年，恢复宗教活动以后，每年开展三次宗教活动。按照伊斯兰教历，每年的阴历正月前后，举办“开斋节”；阴历五月前后为“古尔邦节”；阴历七月前后为“圣诞节”。的伊斯兰教信徒由于长期和藏族人民和睦相处，所以也尊重藏传佛教，也参加藏传佛教的一些宗教活动。
总之，县镇的回族居民，从迁入到以来，世代与的藏族和其他民族的人民和睦相处，他们尊重其他民族的风俗习惯，为民族团结、宗教有序、社会稳定做出了积极的贡献。
第4篇：乡镇协调民族关系工作调研报告
根据迪民宗发[2008]2号《关于开展民族团结稳定工作专项调研的通知》精神，按照有关要求，xx县民委于2008年2月19日至29日在xx县xx镇开展了关于回族居民在协调民族关系方面的社会调研，此次调研以深入实地、走访群众等方式进行，现将调研情况报告如下：
一、xx镇回民基本情况
xx镇地处青藏高原南缘横断山脉腹地的高山峡谷区。东南部与本县羊拉乡、奔子栏镇相邻，西部接云岭乡、西北连佛山乡、西藏自治区芒康县，东西靠云岭山脉，是一个典型的雪山峡谷镇。xx镇辖墩合和阿墩子两个社区，巨水、阿东两个村委会，37个村民（居民）小组，67个自然村。总人口为7886人，xx镇的回族都居住在阿墩子社区，共36户，173人。长期以来，xx镇的回族居民虽然有自己独特的风俗习惯和宗教信仰，他们与当地的藏族群众和谐相处，已经形成了一种团结、和睦、互助的民族关系。
二、xx镇信仰伊斯兰教的回族居民历史渊源
在走访当地回族居民的过程中，据介绍，xx县xx镇附近，于清朝雍正年间，发现铜矿及银矿。山西、陕西、云南大理等地的人，前来采矿冶炼。后来，矿洞倒塌，死伤多人，这些采矿人大部分为信仰伊斯兰教的回族，有些人就在xx镇定居下来，伊斯兰教就在这时传入xx。xxxx镇的回族主要有马姓、海姓、杨姓、蒋姓。每年阴历正月，xx镇的回族同胞，都要到镇北部的马鹿场银矿遗址，进行祭吊。由此可以看出，xx的伊斯兰教，是从汉地传入的。xx县xx镇有一座清真寺，是迪庆州最古老的一所伊斯兰教活动场所。据说，在清朝雍正年间，定居xx镇的回民，在古城址（铺子农）有一处伊斯兰教活动场所，后被山洪冲毁。现存清真寺，始建于清雍正末年至乾隆初年。据史料记载，清咸丰年间回民起义失败后，xx回民铁朝贵等人，于咸丰十年（1860年）呈清真寺楼房三间给地方头人，以示归顺，经xx镇回民历次维修扩建，至民国年间，清真寺有木结构楼房一院，内有经堂、阿訇居室及活动室。寺内有雕梁画栋，是xx县宝贵的建筑文化遗产，民国末年多次被占用、毁坏。至“文革”期间，遭到彻底毁坏。1987年，经迪庆州人民政府批准，xx县人民政府拨出专款进行维修，并退还信教群众。
三、xx镇回民的风俗习惯
xx县xx镇回族的迁入，使他们融入到了当地主体民族藏族的生活中，生产、服饰及语言均与藏族相同。虽然如此，但他们至今保留着不食猪肉、讲究清洁、丧事不铺张的传统习俗。当地的回族群众虽然与藏族在生产、服饰及语言上相同，但丧事与其它民族有不同之处，土葬时，棺材在尸首入土前安装，用白布裹尸平放于细土上，周围用木材搭成棺材，垒石成墓。
四、xx镇回族居民的宗教活动
信仰伊斯兰教的回族群众，日常宗教活动都在xx镇的清真寺进行。清真寺的宗教活动，民国时期有住寺“阿訇”，负责寺内的教务，并教授伊斯兰教经典及阿拉伯文。1987年，恢复宗教活动以后，每年开展三次宗教活动。按照伊斯兰教历，每年的阴历正月前后，举办“开斋节”；阴历五月前后为“古尔邦节”；阴历七月前后为“圣诞节”。xx的伊斯兰教信徒由于长期和藏族人民和睦相处，所以也尊重藏传佛教，也参加藏传佛教的一些宗教活动。
总之，xx县xx镇的回族居民，从迁入到xx以来，世代与xx的藏族和其他民族的人民和睦相处，他们尊重其他民族的风俗习惯，为民族团结、宗教有序、社会稳定做出了积极的贡献。
第5篇：重点工作协调会汇报材料
关于济南智能配网建设的工作汇报
2011年4月6日
一、工作总体进展情况
（一）《试点区域配电自动化建设方案》的编写
1．积极开展网架改造、系统开发、通信网建设和终端安装调试的前期准备工作，于2011年2月10日完成《试点区域配电自动化建设方案》（初稿）的编写。
2．根据公司智能配电网建设计划，2011年2月11日召开《试点区域配电自动化建设方案》内部审查会。各专业部门分别在不同方面提出针对性建议。根据反馈意见，对方案进行了修订。
3．2011年2月28日向集团公司汇报了公司《试点区域配电自动化建设方案》。集团公司在试点区域建设、配电自动化覆盖范围、投资方向等方面提出指导建议。根据集团公司指导意见，对建设方案进一步完善细化，严格按照集团公司配电自动化建设方案的格式进行修改，于2011年3月18日完成建设方案的第二稿。
4．3月24日邀请珠海许继的有关专家对《试点区域配电自动化建设方案》进行审核。根据审核意见，于4月1日完成了建设方案第三稿的编写。
（二）考察调研
组织人员赴珠海许继对配电自动化技术的发展现状进行调研；赴佛山、泰安对营配综合管理平台的建设应用情况进行考察交流；赴北京参加“智能电网技术交流会”，掌握智能配网发展的最新动向。邀请南瑞、施耐德、施恩禧、北京四方等国内、外配电自动化系统前沿厂家来公司进行授课交流，拓展思路，提高水平。
（三）设备现状勘察
结合配电自动化的建设需要，组织设计院、电缆工区、市中供电部及设备厂家，对试点区域48条线路的配电设备进行了详细勘察，并针对每条线路制定了详细周密的改造方案。
（四）技术培训
组织有关部门及厂家对配电自动化技术、设备进行展示和培训，确定了设计院、电缆工区、供电部等相关单位的配电自动化专责人。
（五）《配电自动化管理标准》的编写
完成了《配电自动化管理标准》的初步编写。该标准明确规定了营销部、调度所、电缆工区、供电部、设计院等单位在配电自动化设计、施工、运行、检修、管理中的职责分工，并对运行维护范围、验收投运管理、运行管理、设备管理、检验检修管理、安全管理、应急管理等内容进行了详细说明。
（六）《营配一体化平台建设方案》的编写
编写《营配一体化平台建设方案》，对营配信息平台的规划目标、建设原则、信息集成机制、应用架构及主要功能进行了详细说明。并组织《营配一体化平台建设方案》内部评审会，与公司各单位进行了交流，并形成评审意见。
二、存在的主要困难
济南是国网公司配电自动化试点城市，其配电自动化建设方
案的审批程序十分复杂，有可能导致施工时间较晚。为此，智能配网办公室将提前对试点区域进行详细勘察，并制定切实具体的工程实施方案，保证审批完毕后，能够快速、高质量地完成试点区域的智能配网建设工作。
三、需要协调解决的问题
1.对于《试点区域配电自动化建设方案》，即将进行公司内部分专业讨论，望各单位积极配合。
2.正在开展试点区域的现场勘察与改造方案制定工作，望设计院、电缆工区、市中供电部等相关单位全力配合。
3.已经完成了《配电自动化管理标准》的初步编写，并分发至各相关单位。望各单位尽快审议，将结果返回智能配网办公室。
四、下一步工作计划
1.继续修订完善《试点区域配电自动化建设方案》，组织公司内部专家评审，第二次报集团公司生技部审查，确保建设方案通过国网公司评审。
2.对试点区域设备改造方案进行细化，会同设计院做好图纸设计前期的资料搜集工作。
3.按照集团公司生技部“点面结合”的要求，对济南城区直供配电线路干线的联络、分段情况进行普查。
4.进行营配一体化平台建设的前期准备工作。
第6篇：关于协调工作的汇报材料
协调工作汇报材料 关于协调工作的汇报材料
常张公司各位领导：
常张高速12标段，处于慈利县县城北侧，施工路线穿越3个村庄两个居民区，利益关系涉及道千家万户、不同单位，工作内容需要解决的有征地、拆迁、高压线路、通讯电缆海军电缆、村民坟包迁移、河道清理、排污及村民的禾苗、果树、临时占地以及施工中突然发生的一切事件。以上极其复杂的工作 如果不能及时的得到妥善解决，直接影响着施工进度的进展。因而，我项目部把协调工作当作头等大事来抓，专设项目书记主抓工作协调，并投入一定人力、物力，把这项工作做好。一年来，在当地各级政府、及各界人士的密切配合和大力支持下，妥善解决施工中发生的各类矛盾100余件，解决具体事项50余件，帮助当地村民办实事6件，投入资金10余万元。在一年工作中，经过艰难困苦的运作，基本上取得了较好的成绩，受到当地各级政府的一致好评，绝大多数利益关系得到了满意，平息了各种矛盾，稳定了施工现场，保障了工程任务的顺利进展，从而为本企业树立了新的形象。具体工作内容：
一、吸取教训，总结经验
5.30事件发生后，使我们受到了一次沉痛的教训，因为本单位在当地造成了不良影响，职工情绪受到了伤害，更重要的是影响了施工进度。所以我们认识到首先把协调工作做好，端正态度，理顺各界关系，从此开创新的道路，得到社会的理解和支持，开展安定团结的局面，共同创造良好的施工环境是我项目部当务之急。所以我们在艰难困苦的工作条件下，我们领悟到：首先，内查外找，主要插手解决人际关系的主要矛盾，及人与人交往利益的厉害冲突；其次，利用正确思想观
第1页 协调工作汇报材料 念，一分为二地去解决问题。第一整顿内部，首先提高单位干部职工的认识和觉悟，增强法制观念，树立良好的工作作风，保持展开文明施工的良好风气。深入实际把一切矛盾消灭在萌芽状态，杜绝违法事件不再发生。
自6月份以来，我们召开了职工大会四次，每次召开职工大会均强调文明施工问题，要求工作人员在任何厉害冲突下，不准擅自制造矛盾。如发生问题，由组织去解决；假如发生打架斗殴事件，其本人负责；造成停工停产的，根据情节轻重给予开除、罚款处理。通过多次的思想教育，全体干部职工觉悟提高了，法制观念增强了。半年来，在施工现场未发生一起打架事件，保持了安定团结的局面，各个环节按部就班作业、施工，工程进度得到了顺利进展。
二、依靠当地政府及各级组织，团结各界人事，努力开创新局面
我们的工作离不开当地政府及有关人士的支持，否则寸步难行。12标在全线来讲处于一个位置特殊、人群稠密的工作环境，人际关系非常复杂的地方，如忽略一点，问题就时有发生。所以唯一的办法就要密切与当地政府的工作关系，得到有关人员的理解和支持，深入了解民俗民风，体察民情，团结老幼，建立感情。自6月初，我们首先召集县指挥部、镇协调办有关领导，及良种场、双安居委会、琵琶洲村委会、金台村委会四个村的村干部，以及公安局、派出所等有关人员，召开了大型座谈会，项目主要领导吴经理、李书记在座谈会，分别介绍了工程的概况及本企业的基本概况，叙述了常张高速对湖南经济发展的重要性，以及工期的要求。随后征求各方意见，要求各级组织监督我们的工作，规范文明施工，相互配合，互相支持，保障按期完工。通过座谈会组织关系走向正常化，双方达到共识，以此建立了相互之间的感情，有力推动了各项工作的开展。半年来，我们在实际工作中遇到多起这样和那样的问题，也发现了不同利益的经济矛盾，我们
第2页 协调工作汇报材料 围绕党中央“三个代表”的指示精神，认真解决问题，正确处理矛盾，以国家、企业、个人三者利益为原则，妥善的把协调工作做好，避免不良现象的发生，如施工中损坏老百姓的果树、房屋、道路、禾苗被淹等，我们都合理地做了赔偿。不管男女老幼找到我们项目部，我们热情招待，做到以礼待人，以理服人，离家远来访者还让他们就餐。甚至提供交通工具，为人方便。经过半年地工作，在工作实践中体会到只要互相尊重，相互理解，任何矛盾都能解决，俗话说得好，将心比心嘛！
三、顾全大局，有的放矢
施工中，老百姓为了切身利益阻工现象时有发生，我们面对这些问题，理智地对待，合情合理地解决。一是说服教育，二是调节矛盾的实质问题，如砂石料的供应，我项目部有三家供料，其中两家供应黄沙，一家供应卵石，因为利润的差别，供卵石的一方心理不平衡，为此多次阻工闹事，影响工程进展，但我们考虑到工程进度问题，我们采取了割让的办法，以7：3的方式解决，供卵石一方才得到了满意，因而解决了矛盾，保障了材料的正常供应。良种场原设计中桥，因为慈利县的长远规划改变了设计，村民以防洪水为理由，极为不满，曾多次阻工闹事，了解实际情况后，我们同情老百姓，理解老百姓，为老百姓的长远利益着想，我们会同有关县领导，协调解决这一问题，恢复了原设计，原设计中桥得到正常施工。此类事例比比皆是。总之我们认为发生任何矛盾，抓住它的实质性，为了常张高速整体进度着想就是我们工作中的主要课题。
协调工作高峰期已过，各项施工任务已走向正轨，工程任务已取得了良好的成绩，根据我们所走过的路程，仍然要认真总结经验，吸取教训，因为工程后期预想不到的第3页 协调工作汇报材料 困难、矛盾及复杂的问题还等待着我们，如海军路及三个村用道路的修复问题、临时用地复耕还田问题、租用村民房屋问题、河道清理及还坝等问题，我们相信，只要依靠组织，什么问题都可以解决。
路桥集团公路一局天津工程处
常张高速12标 2004年1月3日
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第7篇：反腐败协调工作情况汇报
关于反腐败协调工作情况汇报自20xx年x月以来，审计局在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实中央、省、市、县纪委会议精神，结合审计工作实际，认真贯彻落实《反腐败协调小组工作规则》(【20xx】x号)要求，履行成员单位职责，严厉查处经济领域违法违规问题，更好地服务、参与全县党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好效果。现将工作情况汇报如下：一、建立健全反腐协调机制作为经济监督部门，审计机关本身处于反腐倡廉的前沿阵地，局党组紧紧围绕全县反腐败工作大局，以“抓好廉政促审计，做好审计促廉政”为出发点，确保县反腐败协调小组工作部署在审计局有组织、有领导、有保障，第一时间传达、落实。(一)成立组织。成立了由党组书记、局长任组长，全局5个业务股室及1个下属单位全部参与的反腐败协调工作领导小组;同时，明确一名分管领导，确定一名联络员，负责与县反腐败协调小组进行工作联系，确保参与的反腐败工作早部署、早行动、早见效。(二)提高认识。针对审计干部的思想实际和工作实际，有计划、有安排的开展社会主义核心价值观教育、党纪条规教育和警示教育等，正确认识当前反腐败斗争的形势和实际要求，自觉把思想统一到协调联动，形成强大监督惩治合力上来，做好新常态下审计工作和反腐败工作。(三)落实责任。健全责任谈话、责任检查、责任考核、责任追究工作机制，明确规定，对发现案件线索不认真查实、不上报、不反映、不向纪检监察机关或检察机关等有关部门移交的要严肃追究相关人员责任，为开展反腐败协调工作奠定了制度保障，督促各责任人员充分履职，密切配合。二、充分履行反腐协调职责多年来，我局充分发挥审计职能作用，及时揭示政府投资、政财、财务收支以及领导干部经济责任审计中存在的违法违规行，为反腐工作提供第一手资料。(一)加大审计揭示和处理处罚力度。在审计工作中，将反腐败工作贯穿于审计项目全过程，加大对重点领域、重点部门、重点资金的审计力度。经统计，201X年X月至201X年X月，我局完成审计和审计调查项目共XX项，审计查出问题资金近XX亿元，查出XX问题，依法处理处罚XX个，通过审计职能的发挥促进反腐败工作落到实处。(二)开展“两整饬、四清查”专项行动。XXXX年X月，为全面贯彻中央、中纪委关于把纪律和规矩挺在前面的要求，认真落实中央八项规定精神，坚决遏制腐败增量，消化腐败存量，我局抽调XX名副局长、XX名业务骨干积极参与县委开展的“两整饬、四清查”专项行动，我局负责清查民生资金专项行动，重点关注了上级各项补贴资金、强农惠农资金等重点民生资金。配合其他专项行动小组，清查了违规发放津贴补贴、公款购买购物卡等问题，按时保质地完成所担负的工作任务。(三)开展“一问责八清理”专项行动。20xx年，根据XX省“一问责八清理”专项领导小组办公室《关于做好当前几项重点工作的通知》(冀清办[20xx]34号)精神，我局结合实际，对牵头负责“一问责八清理”专项行动的乱摊派问题清理工作进行了认真梳理、汇总，两次下发乱摊派自查通知和自查表，并联合财政局和发改局对XX个单位进行了重点抽查，发现6个部门存在乱摊派问题，涉及资金近XX万元。纪委对责任人进行了诫勉谈话和批评教育，问题资金已全部归还。三、发挥反腐协调工作优势我局积极与纪检监察等部门协调配合，协同合作，实现了优势互补，形成了监督合力，做到了资源同享。(一)加强与纪委监察局的协调配合。20XX年X月至20xx年X月，根据中共XX县委组织部委托，我局对XX名乡科级党政主要领导干部进行经济责任审计，向纪委发征求意见函XX份，纪检监察部门对当事人任职期间遵守廉政纪律情况逐一进行了说明，促进了领导干部经济责任审计客观公正，进一步规范了领导干部经济责任审计工作，加强了对领导干部权力运用的监督。(二)加大问题移交移送力度。XXXX年，依据《中共雄县县委发腐败协调小组关于转发的通知》(【20xx】2号)有关规定，我局将XX违法行为依法移交雄县发展改革局。(三)积极发挥信息共享平台的作用。做好行政执法与刑事司法衔接工作，对采用普通程序处理的行政处罚案件，在作出决定后10日内将案件信息录入平台;对采取简易程序处理的其他行政处罚案件，按月将行政处罚基本情况录入平台。经统计，20xx年5月至20xx年6月，我局上传XX份审计决定，为反腐败工作提供准确的线索和信息。四、当前工作中存在的主要问题虽然，我局在反腐败工作中取得了一定成绩,但仍存在着一些问题和不足，如：审计效率不高，创新审计方法不够;审计队伍知识结构相对老化，适应新常态下的反腐败工作还有一定差距。五、今后工作思路(一)发挥审计职能作用。在今后年度，我局继续强化措施，把反腐败工作落实到实际工作中。一是突出审计重点。重点将涉及重大建设项目的单位、资金量大的单位、之前年度“三公”经费超支的单位、会计制度不规范的单位列入审计范围，把奢华浪费建设项目的检查、办公用房业务用房严重超预算、“三公”经费严重超预算等问题列为审计的重点内容。二是将整改工作列入审计项目的重要内容，狠抓审计发现问题的整改落实。在今后的审计工作中，严格落实问责制度，对拒不纠正、整改不到位、屡审屡犯的相关部门和单位，按照审计法规进行严肃处理，达到移送标准的，移送纪检监察及其它相关部门予以追责。三是充分发挥领导干部经济责任审计在反腐败方面的重要作用。按照“全面推进、突出重点、健全制度、规范管理、提高质量、深化发展”的工作思路，对领导干部实现分类管理和计划审计，实现审计范围的全覆盖，并根据县委组织部委托，对乡科级党政主要领导干部加大经济责任审计监督力度，采取任中审计与离任审计相结合，逐步加大任中审计比例和力度，强化对权力的制约。(二)积极参与发腐败协调工作。按照上级要求和相关规定，进一步严格落实省委反腐败协调领导小组办公室《关于加强纪检监察机关与审计机关协作配合的实施意见》及省厅和市局下发的《案件线索移送管理办法》和县反腐败协调小组有关要求。一是进一步规范案件线索移送行为，提高案件线索移送工作的质量和水平，确保移送案件线索的落实。二是对纪检监察机关、组织部门、司法机关依法移送给我局的案件线索，将积极配合相关单位进行查处，并将办理结果及时反馈。同时，利用好行政执法与刑事司法衔接这个平台，积极发挥信息共享平台的作用。(三)加强队伍自身建设。“打铁还需自身硬”，审计是执法部门，建设一支业务精通、政治过硬、公正清廉、纪律严明的审计队伍是抓好反腐败工作的基础和前提。在今后工作中，我局将结合审计工作实际抓好各项廉政制度的完善和落实。一是强化审前公示制度、审计质量责任追究制度、廉政建设责任追究等相关制度，用制度提高审计质量，用制度约束行为。二是加强保密纪律，严格落实工作要求，对协作查办的案件情况严格保密，加强文件管理、信息管理，协调小组不批准的有关报道，一律不公开。三是加大问责力度，对于隐瞒、截留问题线索，发生失密泄密问题，或以问题线索谋私的，严肃追究有关人员责任。问题轻微的，及时进行诫勉谈话和批评教育;性质较为严重的，通报批评、责令书面检查，限期整改;性质严重、影响面较大的，及时上报纪检监察机关进行处理。
第8篇：思想政治工作专题调研汇报【可编辑版】
思想政治工作专题调研汇报材料
思想政治工作专题调研汇报材料
思想政治工作专题调研汇报材料
在采油厂党委、采油厂的领导下，***学校干部职工以 “三个代表”重要思想为指导，以“四创”活动为契机，紧紧围绕教学这一中心，创新教学管理，提升培训教育质量和整体办学水平，圆满完成了各项任务。今年工作有以下体会：
1、干部、党员学习效果好 一是以保持党员先进性教育活动为契机，学习政治经济理论，适应油田发展。支部成员坚持白天工作，晚上和双休日学习，每位支部成员和骨干党员认真备课讲解。每次学习都有学习笔记，人均写心得体会3篇以上，结合学习内容自编复习思考题2套。二是针对非在职党员年龄大、行动不便等实际情况，班子成员分头带领有关人员把学习材料送到每位党员家中，并虚心征求他们对开展好这次教育活动的意见和建议。对部分确实不能参加集中学习的老党员，采用送书上门、送学上门、个别辅导补课、沟通交流等方式，有效保证教育活动的普及率和活动实效。
2、广泛谈心互帮互学气氛浓 认真开展谈心活动。支部成员之间、支部成员与党员组室长、普通党员、非党员群众、非在职党员之间进行谈心上百人次。广泛征求群众意见。对群众提出的意见和建议逐条进行了认真研究，并及时给予答复。召开了专题组织生活会和民主生活会，彼此之间敞开心扉谈自己，诚心诚意帮同志，真正达到批评与自我批评、相互帮助、相互提高的目的。
3、模范带头作用发挥得好 今年通过保持党员先进性教育活动，党员处处显示模范带头作用。如党员带头放弃“五一”、“十一”节休息，为“五一”节后的技能鉴定和“十一”节后*****比赛做准备；带头更换燃气热水器，使在职职工燃气热水器“超期服役”问题100%得到了解决；带头使用文明用语，树行业服务新形象，带头为学校花草树木义务浇水，拔草，带头每天向教学楼、厕所喷洒药物消灭蚊蝇。
4、廉政建设有针对性 预防职务犯罪教育开展的扎实有效。领导干部定期组织掌管人、财、物等关键部门人员进行学习、谈心，每季度都要安排学习3次，谈心3次，要求他们廉洁自律，增强责任心，做到了警钟常鸣。
5、形势任务教育贴近厂和学校实际 结合油田改革发展和学校工作实际，利用各种方式突出任务目标的教育、更新观念的教育和深化改革的思想教育，职工把厂、学校和自己联系起来，给自己定位，结合自己的情况做出自己的学习工作计划，教师知识结构调整和转型中自我激励，日常工作中时时处处严格要求自己，劳动纪律、工作效率明显提高，学校呈现积极向上氛围。另外，由于今年健全了宣传报道工作制度，目前已完成全年见报和宣传网页上稿任务。
6、特色典型文化显成效 搞好先进典型的培养工作，积极营造具有特色的典型文化。根据厂企业典型文化建设思路，学校制定了典型培养计划，定期进行谈心，取得了很好效果。
7、创文明素质新形象活动提升了工作质量和效率 在认真落实采油厂文明素质新形象活动中，学校制定出了创文明素质新形象活动实施方案。二季度，学校把“创文明素质新形象”活动制定的学校文明
礼仪、行为规范等编辑成册，发至职工手中。推广文明用语，推行挂牌上岗，推出服务承诺，文明形象、服务质量不断提高。另外，为使教学楼有浓厚学习气氛，显示教学基地形象，已搜集整理格言警句100多条，正在为教室和教学楼走廊设计制作。8、突出“三全”管理，创建平安单位 结合学校实际，采用了以人为本，打防结合，预防为主的创建平安单位的工作思路，突出“三全”管理，做好综治工作。一是全面实行逐级分片承包，责任到人管理模式,承包面达到100%，要害部门实行专人责任管理；二是坚持全天都有领导干部参加的值班制度，做到全天候不失控。三是树立全心全意为在职职工、离退休职工、家属、协解人员服务的思想，与他们保持密切联系，经常找他们谈心，掌握他们的思想动态，及时解释他们的疑问，解决他们的困难，做好一人一事的思想工作。9、突出思想政治工作保障作用，强化学员思想工作 一是搞好网络教育和学员管理工作。针对目前成人教育普遍存在的学员学习不刻苦，作业不规范和应付考试等问题，学校利用双休日认真组织辅导、答疑，严格作业收交，严肃考场纪律，特别是狠抓教师监考中的“好人主义”，监考质量与业务考核挂钩，使教学站网络教育呈现出了良性发展，受到了***大学的好评。二是做好各个培训、集训班学员的思想工作。对在培训、集训中出现的劲头不足、信心不足，畏难厌学现象及时靠上去做耐心细致的工作，附送：
思想政治工作例会通报
思想政治工作例会通报
新光集团思想政治工作例会 通报
（一）二月二十六日，集团党委书记沈志强同志在刘东煤矿主持召开了政治工作例会，集团领导顾传生、颜达庆等，利国、刘东、昭阳三矿党委书记、副书记、纪委书记、工会主席以及政工科长出席了会议，会议就今年以来各单位思想政治工作情况进行了座谈，并广泛交流了经验、深入交换了意见。现通报如下：
一、能认真贯彻集团年度工作会议精神。集团年度工作会议之后，各单位都能按照集团的要求，把会议精神落到实处，层层建立目标责任制，对党委、工会、纪委等各项目标进行分解，取得了初步成效。利国煤矿、昭阳煤矿党委围绕稳定和提高职工队伍素质等问题，对干部联系点制度进一步细化；刘东、利国两矿工会组织通过积极开展送温暖活动等形式，工会工作受到职工群众的好评，纪委组织积极落实领导班子党风廉政责任制，效能监察和兼职纪检员制度不断完善。
二、不断丰富思想政治的实质性内容。思想政治工作不仅仅就是宣传、教育和发动，它蕴含着许多实质性的内容，各单位都能多渠道、多形式地丰富它，并形成了各自的特色。刘东煤矿党委针对新时期党建、思想政治工作干什么、怎么干的问题，进行认真思考，展开讨论，从而达到统一思想、统一行动的目的；昭阳煤矿党委针对在矿井标准化建设中职工有抵触情绪等问题，制定措施，明确要求，增强职工学技术的热情，积极培育职工良好的道德情操；刘东矿工会就职工班中餐的饭菜质量，进行事前、事中、事后的跟踪与督查，让职工放心、满意，开展“大干一季度，创佳绩，游北京”活动，激发职工的工作热情，收到了显著的效果，使思想政治工作从无形到有形。
三、党建和思想政治工作中也遇到了不少矛盾和问题。归纳起来主要有：
1、从事党建和思想政治工作的同志要树立自身的良好形象，理论素质有待于提高，所有班干部的个人素养有待于上层次；
2、要始终坚持好党的组织原则，少数服从多数，下级服从上级，对集团的指令执行不得随意行事，要一丝不苟，保持严肃性，特别要做到的是，在集团部门检查工作时切不可推三阻四，敷衍应对；
3、要坚持贯彻好民主集中制的原则，确立规范操作的原则，党政主要负责同志应协调配合，尤其是行政主要负责同志要积极支持党建和思想政治工作；
4、党建工作的系统性不够，党群组织职能部门的工作未能完全发挥到位；
5、少数单位工会经费未能按时足额拨解到位；
6、少数单位矿内的脏、乱、差现象需要改观，各级班干部需注意文明谈吐。
四、对党建和思想政治工作在近阶段的具体要求。集团党委委员、纪委书记颜达庆同志指出：党建工作系统的同志要不断增强本领，熟悉自身的工作规则，注意深入实际，调查研究，不断提高所有干部的理论境界，只有这样，我们的工作才会有说服力，才能有的放矢。集团党委委员、工会主席顾传生同志指出：党建思想政治工作要坚持以人为本，选准切入点，通过选树典型、推进企务公开活动、增加对职工俱乐部投入等形式，使各项活动内容丰富，充满生气。集团党委书记沈志强同志要求，各级政工组织和从事思想政治工作的同志，要改进工作作风，提高工作水平，转变工作方法，找准位置，增
强工作的主动性，确保党委、纪委、工会组织职能到位，核心作用充分发挥出来；通过努力，使各项制度，尤其是现代企业制度得以规范执行，对工作中存在的问题和薄弱环节要及时整改，尽快纠正。沈志强同志强调，思想政治工作必须贴近企业实际，贴近生产经营的全过程；通过加强对党员干部的教育，提升对职工的教育效果，使我们的员工队伍充满活力和希望。特此通报。二OO五年三月二日
