第1篇：(上半年度)工作总结汇报及下半年工作重点
2012年上半年工作汇报及下半年工作重点
半年来，在市卫生局关心指导下，我院全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度、提高医疗质量、规范医疗行为，促进医患关系和谐发展，顺利完成了各项目标任务，现将上半年工作开展情况汇报如下：
设立中医特色专科，重点推进中医药工作
中医学博大精深，是我国宝贵的文化遗产，它为增强人民的健康发挥了巨大的作用，为继承和发掘祖国医学、弘扬中医文化，积极推进中医进社区，更好地为当地居民服务，也是卫生院整体发展的需要，我院加强硬件投入，单独设立中医馆、中药房、推拿、针灸、中药熏蒸，配备电磁波治疗仪、牵引床，就医环境舒适。我们发展中医特色科室，基本运用并推广中医适宜技术，运用火疗灸等外治方法，取得了较好的效果，特别是利用中草药治疗疑难杂症方面，运用中医结合综合治疗在临床中取得了一定的成效果。中医工作是我院的新起点，今后将加大中医领域的投入，更好地发挥作用。齐心协力，积极完成各项创建工作
为了完成好创强工作，本院把创强工作当做政治任务来抓，全院干部职工齐心协力，院长负总责，副院长具体抓，各科室配合并做好台账，迎接上级的检查和指导。在这次检查中，分别有3组检查人员来本院检查，领导均给予了赞扬，并获得了较为满意的评价。开展安全医疗，提高医疗质量
提高医疗质量，保障安全医疗是我院一直以来的重点工作，在职工大会上多次反复强调对患者告知要清楚，严格执行病历处方书写规范，努力提高病历处方书写水平，杜绝因病历处方书写不规范引发的医疗纠纷、事故，按要求进行门诊日志登记，同时进行业务培训、抗生素的规范化应用、农医保培训，不开大处方，规范执业，树行业风尚，强化医务人员安全意识，增强法律意识，规范合理用药，提升医护人员的自我保护意识，保障医疗安全生产，为老百姓提供安全、方便、价廉、优质的医疗卫生服务。
实行基本药物制度、乡村一体化管理
药品零利润销售、统一网上采购、设立药库专人负责、实行一体化管理的服务站（村卫生室）在卫生院统一进药统一管理，对乡村医生实行绩效考核。
认真开展疾病预防与控制 利用横幅、黑板报、发放宣传手册、设咨询点、讲座等多种形式开展结核病、艾滋病、职业病、副伤寒防治等疾病防控应急知识的普及教育，宣传卫生科普知识。开展血吸虫病、碘缺乏、查螺等活动，并在活山村陈家坎竹园处发现较多钉螺，新发现螺区面积约2300平方米，本院积极主动与疾控中心、当地镇政府联系沟通，多次会议商量制订解决方案，陪同上级领导实地察看，协同镇政府做好查螺、灭螺业务指导工作，在查螺期间多次组织查螺人员培训，提高查螺人员的业务水平，落实辖区内各村的血防工作，派专人在查螺灭螺时深入田地一起工作指导，及时向上级汇报，5-6月份对发热病人进行了疟疾、血吸虫病监测，未发现阳性病人。
同时认真做好免疫接种工作，及时完善卡、证登记制度，建卡建证率100%，新建预防接种证122本，其中流动儿童87人，正规实施常规免疫接种，五苗接种率100%，乙肝接种及时率95%以上，幼儿园、学校实施凭证入学、查验接种证，开展七苗查漏补种，目前共查漏46针次，发放计划免疫宣传资料200余份。注重对流动人口的调查摸底工作，流动人口免疫接种率达到95%。
推进信息化建设，开展慢病管理及电子建档
坚持35岁以上首诊测血压制度，首诊测压率达95%以上，及时完善新发病人的登记，责任医生定时上门服务、随访，管理率80%以上，及时完成慢病监测和网络直报工作，同时做好初访、随访的录入工作。到目前为止累计建档14574人，完成电子建档率98.6%。其中老年人建档管理数2884人，高血压病人建档管理数1143人、糖尿病人建档管理数224人。
大力开展卫生监督，打击无证及非法行医
辖区内食品经营企业、公共场所、医疗机构和职业病危害企业建档率、监管率达到100%，48人进行从业人员体检，30余人参加了关于厨房、旅馆设置、食品卫生安全等卫生知识培训。定期对幼儿园、学校等进行实地检查、卫生监督、指导。建立了农村集体聚餐监管制度、无证行医哨点监测报告，打击非法行医3次，取缔非法行医场所3家，全镇无重大食物中毒和职业中毒事件发生，无证行医和非法行医基本得到控制。
妇幼保健，精神卫生常抓不懈
妇幼保健工作以提高出生人口素质，降低孕产妇、婴幼儿死亡率及新生儿出生缺陷为重点，以为妇女儿童健康服务为宗旨，认真贯彻妇幼卫生工作方针，依法规范妇幼保健各项管理与服务，使我镇妇女儿童整体健康水平显著提高。
上半年早孕建卡82人，产前检查82人，产后访视78人，出生活产数81人，无孕产妇死亡，孕产妇系统管理率95%，产前筛查64人，＞35岁孕产妇10人，NTD高风险1人，21-三体高风险1人，高危孕产妇43人，其中重度高危12人，均进行高位追踪管理，住院分挽率达到100 %。
在做好流动儿童体检工作同时，上半年本地出生儿童82人，7岁以下儿童保健覆盖人数867人，其中0-3岁儿童系统管理数561人，同时完成儿童四病防治工作和体弱儿的筛查及专案管理。4月份对幼儿园1214名小朋友做了内科检查及免疫防龋和视力筛查，同步开展疾病防治、意外伤害指导、传染病防治和卫生安全的宣教。到目前为止精神病人无新发、无死亡，检出率7.04‰，监护率99.04%，居全市前列，基本实现了检出率、显好率、肇事率、社会参与率“四达标”，真正做到了家庭监护。根据上级要求网络形式管理精神病人，目前使用重性精神疾病信息管理系统，建立电子档案已趋于完善。下半年工作重点
虽然上半年已做了大量的工作，但下半年工作任务更加艰巨，为完成好全年工作，我院决定在7月份对外来7省市的外来人员进行一次抽血化验，8月份做好责任医生签约工作，9月份开始农民健康体检工作，10月份对中、小学校进行健康体检，同时做好其他各项工作。
XX镇中心卫生院
2012-7-6
第2篇：度重点工作自查报告
***卫生局
2011年度重点工作自查报告
2011年，我县卫生工作在市卫生局及县委县府的支持领导下，以深化医疗卫生体制改革为主线，紧紧围绕“幸福**，卫生先行”的工作思路,以“三好一满意”为标准，认真履行职责，强化督查落实，圆满完成全县重点卫生工作任务，现将自查情况作如下报告：
一、自查情况
（一）深入推进医药卫生体制改革
一是新农合制度不断巩固发展。2011年，全县参合农民260227人，参合率达到100%，共筹集资资金6505.67万元。我县严格执行全市统一补偿方案，为71.28万人次门诊患者报销医药费1917.55万元，支出补偿金962.46万元，人次均费用26.9元，补偿比50.19%；为43920人次住院患者报销医药费7303.67万元，支出补偿金4606.2万元，人次均费用1662.3元，补偿比62.36%；基金使用率达到86%，中药饮片和中医非药物非手术疗法报销比例分别提高10%，县农合对新农合定点医疗机构重点管理，并采取有效措施遏制医药费用过快增长。对乡镇卫生院处方、住院病历进行了规范化管理，严禁大处方、挂床住院等违规现象出现，门诊处方及病历全部应用了新农合标识。
我县的新农合工作连续几年被评为市级“先进集体”、“新农合工作一等奖”县级“十佳青年文明号”和“巾帼文明岗”等荣誉称号，多次得到了省市领导的表扬和奖励。外转病人“七日内结报”速度在省内是时间比较短的做法；县级统筹、集中核算”按照“管钱不见钱，付钱不管钱”，所有的资金在专户中封闭运行的资金管理办法，被市审计部门列为样板进行推广。一站式新农合服务大厅在省内是第一个建立起来的。
二是全面实施基本药物制度。制定了《关于印发***推行国家基本药物实施意见的通知》（庆政办发„2011‟27号），从2011年6月28日起，在全县范围内基层医疗卫生机构，即乡镇卫生院、街道办事处社区卫生服务中心、实施一体化管理的村级卫生室和社区卫生服务室，全部实施国家基本药物制度。按照就近、方便、快捷，选择了信誉较高的6家药品配送企业，从7月5日起全部通过省级基本药物集中采购平台统一采购，严格执行零差率销售。按规定及时上缴基本药物货款，降低群众药品费用。截至12月底，各级财政补助资金都已经到位，全县基层医疗卫生机构网上采购基本药物686万元（省增补药品209万元），药品价格降幅26%，药品让利163万元，门诊和住院均次费用下降显著。二级医疗机构基本药物品种数占81.7%，销售额达到36.2%。
三是基层医药卫生体制改革取得明显成效。根据省市的决策部署安排，县委、县政府成立了以县长为组长，常务副县长、分管卫生的副县长为副组长，卫生、人事、财政、监察等相关部门主要负责人为成员的基层医改领导小组，按照此次改革的政策精神、时间节点，召开了基层医药卫生体制综合改革动员大会，研究制定了《***基层医药卫生体制综合改革实施方案》，并制定了5个子方案：即《***乡镇卫生院改革方案》、《***社区卫生服务机构改革方案》、《***行政村卫生室改革方案》、《***基层医疗卫生机构运行补偿办法》、《***基层医疗卫生机构绩效考核办法》，按照方案的要求逐项实施，一是建立了公益性管理体制，使基层医疗卫生机构的功能定位更加明确。二是核岗定编，实行人员竞聘上岗，按岗聘用的全员聘用人事制度，使基层卫生人员更加优化。三是建立县乡两级机构与工作人员的“两级考核体系”，实行绩效考核分配制度。考核结果与基层医疗卫生机构财政补助水平、与个人收入挂购，确保了卫生各项工作任务的落实。四是财政集中支付的经费保障制度，政府对一体化管理的行政村卫生室承担的基本公共卫生服务和实行药品零差率给予补助，最大限度保障了基层医疗卫生机构的正常运转。确保全县基层医药卫生体制综合改革工作顺利实施。9月底顺利完成了全县基层医药卫生体制改革任务，实现了“零上访、无震荡、快速度、高质量”。
通过改革，基层医疗卫生机构改变了长期以往的以药养医的机制，回归了公益性质，初步实现了人民群众得实惠，医务人员待遇有保障、机构管理有规范的改革目标。
四是健全完善医疗卫生服务体系。加强基层医疗卫生机构标准化建设。继续做好中央投资卫生项目建设工作，上级财政补助资金和地方配套资金已经到位，县级卫生监督机构建设、“120”急救网络建设和崔口卫生院改扩建项目正在实施中。加强基础设施建设，强化基层医疗卫生人才队伍建设，实施“卫生强基工程”、“万名医师支援农村工程”，进一步巩固和深化三级（山大二院、武警总医院、武警山东省总队医院）医院对口支援县医院长期合作帮扶机制，加强县医院对基层医疗机构的支持，提高基层医疗机构卫生服务体系的整体效率。2011年，我县一体化管理卫生室达到96处，极大方便了周围群众的看病就医。在岗培训乡村医生420余人，乡镇卫生院人员36人，全科医师转岗培训10人，推动医疗资源向基层医疗机构流动，带动基层医疗机构医疗服务整体能力和水平的提高。社区卫生服务中心不断完善服务能力和设施建设，制定了每星期
三、五进行分片集中健康查体制度，配备了专门的一站式健康体检室，居民在一站式健康体检室可以完成各项体检项目，更新健康档案，不用东跑西挤，极大地方便了老百姓。
五是扎实开展城乡公共卫生服务均等化项目。按要求实施基本公共卫生服务项目，健康档案建档率城市居民98%（电
子档案建档率90%）、农村居民62.5%（电子档案建档率54.3%）；健康教育和老年人、高血压、糖尿病及重性精神病人管理等工作任务按照服务规范的要求全部完成。重大公共卫生服务项目进展顺利，为15岁以下人群补种乙肝疫苗9362针次；50例贫困白内障患者实施减免费复明手术、200户农村无害化卫生厕所建设任务已经全部完成；农村待孕妇女增补叶酸和孕产妇住院分娩补助项目扎实有效开展，农村妇女补服叶酸服用率达到90%，农村孕产妇住院分娩补助任务完成率达到98%；农村饮用水安全工程水质检测率100%。六是稳妥推进公立医院改革。根据《2011年**市公立医院内部运行机制改革试点工作指导意见》，加强医院内涵建设，树立以人为本的理念，扎实推进医院文化内涵、质量内涵和服务内涵。县医院建立了信息网络系统（H1S、L1S、PACS），实现了电子病历管理（住院、门诊病人“一卡通”）和无纸化办公。开展了优质护理服务示范工程，建立骨外
二、普外
一、内三等示范病房9个。加强了药事管理，保障了医院药品收入比例。严格控制高价抗生素的使用，提高基本药物的使用率，实行“双十”公示制，严格限制大处方，规范用药目录，接受患者监督。加强卫生人才队伍建设。开展住院医师规范化培训。积极开展执业医师多点执业试点。优化服务流程，为患者提供全程陪同式就诊等一系列便利服务，切实方便了患者就医。
（二）切实做好公共卫生和卫生应急工作
一是深入开展“健康山东行动”。按照上级有关部门部署，县政府召开了开展“健康山东行动”工作动员会，成立了以县长为组长的“行动”领导小组，制定下发了《***健康山东行动实施方案》，制定年度工作计划，建立了联络员制度，认真履行创建国家卫生城市健康教育、爱国卫生组织管理，病媒生物防制及传染病防治，食品安全、公共场所卫生综合整治工作等牵头职责，按技术评估要求强力推进长效机制建设和薄弱环节的整改。各医疗卫生单位都在显著位置张贴了健康山东统一标识，并发放宣传知识手册2000余份开展了健康大使暨演讲比赛，评选出健康大使3名。
二是切实做好重点传染病防控。做好国家免疫规划疫苗常规免疫。加强艾滋病病毒感染者和艾滋病病人流调，做好结核病发现和管理，麻疹、脊灰等强化免疫任务全部完成。继续实施综合防控措施，加强防控措施的落实，有效应对手足口病疫情，确保做好手足口病疫情监测和患儿的医疗救治，强化病例的早发现、早报告、早治疗，努力减少重症和死亡病例。
三是加强卫生监督工作。积极开展“六进”宣传教育活动和“四个一”工程；加强公共卫生服务和医疗市场的监管，开展全县医疗机构集中规范整治活动，严厉打击非法行医行为。加强医疗广告的监测力度，每周三对我县电视台、广播
台的播出按时段进行录播统计，实行值班员制度，严禁各种非法医疗广告的发布。到2011年底，全县城区共有18家诊所规范化达标，达标率67%。通过打击非法行医长效机制的建立，使我县非法行医各种行为得到有效控制，有力地净化了我县的医疗市场，从而保证我县各级医疗机构能依法规范化运转，为我县经济建设的发展、人民群众的保驾护航。在市卫生局的正确领导下，我们认真工作，依法行政，圆满完成了市局交办的各项卫生监督工作，也得到市局领导的好评。
四是努力提高卫生应急工作水平。一是完善突发公共卫生事件应急处理系统，制订突发事件应急预案。制定了《***突发公共卫生事件应急预案》、《***重特大传染病疫情应急预案》、《***重大职业中毒应急预案》及霍乱、禽流感、鼠疫、猪链球菌等单病种应急处置预案。二是加强应急队伍建设。成立了疾控、卫生监督、等应急处理小分队，实行24小时值班制，确保及时有效地处置突发事件。三是建立畅通的信息反应机制。建立和完善了县、乡、村三级疫情监测网络，建立了市、乡二级突发公共卫生事件信息报告系统，设立13个网络直报点。
五是妇幼保健工作再上新台阶。加强妇幼保健能力建设和产科规范化建设，为乡镇卫生院配备了2-3名专职妇幼保健人员，各定点助产机构产科都充实了人员，配备了必备的医疗设备，对从事妇幼卫生工作的人员开展了业务知识的培训，开展了孕产妇死亡和儿童死亡评审工作。严格执行《出生医学证明》发放管理规定，全年共发放5688份。按照《**市新生儿疾病筛查工作实施方案》和《**市新生儿疾病筛查采血技术规范》，共为1795名新生儿进行了疾病筛查。按照《国家基本公共卫生服务规范》，加大了妇幼保健工作力度，开展了儿童和孕产妇健康管理工作，建立了健康档案，做到了健康管理相关记录准确、及时、完整，并实行动态使用。
（三）加快中医药事业发展。
深入开展中医药预防保健服务，加快实施名医名科战略。发挥中医药在深化医改中的作用，完善中医药服务新农合补偿政策，推广中医药预防保健技术在慢性病防治中的应用。继续开展“解放思想，发展中医药”大讨论活动，使中医药在全县范围内有效普及。进一步加强村卫生室、社区卫生服务站、社区卫生服务中心、乡镇卫生院中医科、中药房建设，选派有资质、有经验的中医药师为其推广中医适宜技术，加大各级医疗机构中医药知识培训，发放中医药适宜推广技术读本500余册，极大地提高了医疗机构的中医药服务能力，有力地推进了我县中医药事业的发展。
（四）全面提高卫生事业管理水平
一是做好幸福**建设工作。根据市卫生局安排部署，9月11日我局召开了卫生系统建设幸福**工作动员会，制订下发
了《***卫生系统建设幸福**实施方案》，明确工作任务，成立了主要领导任组长的卫生系统建设幸福**领导小组，由分管局长兼任办公室主任，具体承担卫生系统幸福**建设的宏观指导、部署协调、督查推进和考核评价职责。同时，我们加强加大推进力度，加速完善卫生保健体系、新农合制度、全面实施基本药物制度、扎实开展城乡公共卫生服务均等化项目、稳妥推进公立医院改革、加强重点疾病防控、有效维护妇女儿童健康权益、强化卫生监督执法。
二是扎实开展医院管理“双高”活动。全县各医疗卫生机构全部开展医院管理“提高水平打造高地”活动，成立了相应的以院长任组长的医院管理“双高”活动领导小组。对照《***医院管理“提高水平打造高地”实施方案》和活动配档表，各医疗卫生单位均认真制定医院发展规划，不断加强医院管理队伍培训建设，强化医疗服务质量管理，提高医疗技术水平，保证医疗质量和医疗安全，打造群众放心医院和百姓满意医院。为营造活动开展的浓厚氛围，各医疗卫生单位指定专人定期报送活动信息，共编印简报20余份。
三是以“三好一满意”为导向，积极开展“三双”行动。根据市卫生局的要求和上级有关文件的精神，我县制订了《***卫生系统“三好一满意”活动实施方案》，调整充实了局“三好一满意”活动领导小组，进一步明确责任目标，认真落实深化医药卫生体制改革工作要求，深入开展创先争优
活动。通过加强医院内部运行机制改革，积极推广预约诊疗、优质护理服务示范工程等便民惠民措施，2011年，我局行风民主评议在全县参评部门中取得了位居第三的名次，群众满意度得到了极大提升。去年以来，我们按照“品种数不少于80%、销售额不低于35%”的原则，圆满完成了省级网上药品集中招标采购任务。同时，加强财务管理和成本核算，推行电子病历，严格查处“大处方”，认真执行医疗机构新收费标准，并在医院的显著位置全部进行价格公示，进一步控制医药费用过快增长，扎实开展双降、双控、双规范“三双行动”，人均门诊收费和住院收费等次均费用比去年下降2.13%。
四是统筹做好其他各项卫生工作。加强新闻宣传工作，充实宣传工作力量，各卫生医疗机构指定专人定期报送卫生动态，充分利用《**晚报》、**电子政务网、《庆云报》、《卫生工作动态》等形式，宣扬卫生工作先进典型。2011年，被市级媒体采用信息10余条，电子政务刊登信息150余条，在《庆云报》发表信息70余条。加强卫生信访工作，认真落实安全生产责任书确定的各项任务，维护群众合法权益和卫生系统和谐稳定。发挥各级工会组织桥梁和纽带作用，推进卫生政务公开和医院院务公开，主动接受社会和群众监督。组织突发事件处置与媒体沟通培训，开展卫生法规培训暨警示教育，做好重大卫生政策、工作亮点、先进集体和模
范人物的宣传，为卫生改革与发展创造良好的社会氛围。
二、存在的问题
对照2011年各县市区重点卫生工作考核指标体系，卫生工作还存在着不少问题，主要体现在以下几方面：一是村级卫生室建设还不完善，农村卫生室医务人员服务水平和服务能力有待提高。二是卫生系统内涵素质亟待提升。医院品牌意识不强，重点扶持科室不多，缺乏有影响力和竞争优势的特色专科，选拔学科带头人和培养中青年骨干工作措施方法和扶持力度欠缺。三是医德医风建设有待加强。目前医疗卫生行业的反腐倡廉和纠风工作任务还十分繁重，一些体制性、机制性的深层次问题尚未根本解决，一些损害群众利益的不正之风虽得到一定程度的遏制，但还没有完全解决。医药购销领域监管工作的有效措施和方法还亟待加强。
三、下步整改措施
一是提高农村卫生服务水平，扩大卫生服务覆盖面。建立健全服务优质、设施完备、功能齐全、网底扎实的三级卫生服务网络。提高农村卫生服务能力。加大培训力度，采取“走出去，请进来”和现场传帮带等多种形式，提高培训的实际效果。组建社区卫生服务指导队伍，定期或不定期对社区卫生服务工作进行指导。加大考核力度，创新考核方法，使“六位一体”的服务真正落到实处。
二是加强医院内涵建设，提高医疗服务质量。以“医院
管理年”和“三好一满意”活动为契机，依法规范执业，为患者提供质量较高、费用较低的医疗服务。进一步健全质量管理制度，实施质量监控，切实防范医疗差错事故和其它安全事故的发生。加快名医名科建设，树立医院品牌。实施人才重点培养工程，选拔出学科带头人，努力造就“名医”。实施科室重点扶持工程，制定重点扶持计划，打造出多个重点学科品牌，推动医院“名科”战略向纵深发展，提升医院医疗技术的核心竞争力。
三是深入推进行风建设，切实维护人民群众的利益。推行医德考评制度，建立有效的约束和激励机制。建立从医疗服务质量、技术难度与风险、服务态度、服务数量等多方面、多角度对医务人员进行综合绩效考核的体系，避免把医务人员个人收入与药品处方和医疗服务收入挂钩，严禁开单提成，收受红包回扣等违法违规行为。推行院务公开，主动接受社会监督。
2012年2月1日
第3篇：乡镇政府度重点工作落实情况的汇报
**乡人民政府2009年度重点工作落实情况的汇报
为确保我乡第十三届人大二次会议确定的各项经济社会发展目标任务的顺利完成，根据县人民政府《关于印发2009年度重点工作任务分解方案的通知》（彝政发〔2009〕9号）文件要求，我乡召开了全体乡村干部会议作了全面的安排部署。现将我乡2009年重点工作落实情况作如下汇报： 一、农业农村工作
（一）农业产业。今年我乡把农民增收工作作为农业工作的重点来抓。把加大产业结构调整力度和加强劳务输出工作作为今年农民增收工作的主要途径，以种植业、养殖业、劳务输出、特色种植等，确保今年人均增收目标的实现。坚持“稳定粮畜调结构，兴牧增效促增收”的方针，以提高农产品质量为目标，依靠科技，多方面采取措施，加大农业科技推广力度，全面提高种植业和养殖业的科技水平。采取切实可行的措施，狠抓农业科技。到目前为止，已完成马铃薯种植8000亩，玉米良种配套种植规划5000亩，目前已从县种子公司购进玉米良种1.1万斤。
（三）新农村及村容村貌整治建设。我乡准备把管坝村上坝社作为新农村建设示范点进行建设，把管坝村中坝社作为村容村貌整治点进行建设。
（五）农村劳动力培训及务工输出。今年来，我乡组织了农村劳动力培训了四期，共有320人参加参加培训，主要培训外出务工的基本常识和相关法律法规；通过培训后，准备新增输出剩余劳动力300人。
（六）扶贫工作。2008年第二批整村推进项目，我乡树林村的摸乐、石板、林口村的花红等三处整村推进建设点，所有建设工程已全面结束。2009年我乡的第一批整村推进建设点在树林村的鹰山村民组和碗厂村石格村民组，补助资金虽未到位，但我乡已组织群众启动部分基础设施建设。二、固定资产投资
（二）水利建设。我乡今年已对饮水不安全社进行了规划，将利用农闲时间组织群众建设。（三）电力建设。我乡已成立了农网改造领导组和工作小组，开展了宣传和规划，目前，农网改造工程已进入了施工设计阶段。三、改革工作
1、继续抓好“一事一议”财政奖补试点工作；2、抓好行政和事业单位机构、工资和人事制度改革；3、全面配合完成电力体制改革；4、启动农村公路养护体制改革，建立健全养护管理制度；5、配合搞好农、林、水技术推广体系改革；6、我乡农村集体林权制度改革工作现已即将打证结束，进入发证阶段7、以“三制”改革为重点，全面推进全乡教育综合改革；8、建立乡村服务网络，推进卫生体制改革。
四、社会事业
（一）教育。我乡已全部免除中小学生的书、杂费，并为部分家庭贫困学生提供生活补助；发动流失学生入学，做好“普九”的各项工作，全面巩固“普九”成果。
（二）计划生育工作。为继续巩固基本无多孩乡，各村都把计划生育工作列入重要的议事日程，认真开展好计划生育工作，严格控制人口增长，提高人口素质。加大宣传力度，转变那种“多子多福”“儿子才是传后人”等旧思想观念，增强人口意识。加大执行力度，对隐瞒不报的超生户进行严格的清理，严格按“一放二扎，三胎必须扎又交社会抚养费”的工作原则。切实控制人口增长。其次是搞好“奖、优、免、补”政策的宣传和兑现工作。提倡优生、优教，促进人口素质的提高，合理控制人口
增长。加大对“一法两条例”的宣传力度，继续实行乡村干部包片负责制，适时开展计划生育台账抽查工作，以抽查促进台账质量的进一步提高。从源头上堵住计划外生育。做好关爱女童行动和人口出生缺陷干预工程。到目前为止，我乡共完成了结扎77例，共完成了县半年下达任务的154%，其中二扎43例，完成一放67例，完成县下达任务的111.7%，补救措施共完成3例。
（四）文体、广电。深入开展文明村、文明户建设，加强社会公德、家庭美德和职业道德建设，集中整治网吧等公共场所净化未成年人成长环境。积极推进广播电视“村村通”工程，配合搞好乡集镇有线电视整体转换工作，争取架通林口集镇的闭路电视。（五）土地项目。实施好管坝村土地整理项目，预计在7月份全面完成。
（六）环境保护。抓好节能减排，加快发展循环经济，加大环保力度，加强生态建设，确保能耗下降。
（七）其它。按要求继续发放困难群众燃煤补贴，着力解决群众生产生活用煤困难。五、平安创建
（一）加强“三项”建设。加强社会治安综合治理，完善社会治安防控体系，严打各类违法犯罪活动，做好禁毒工作巩固平安创建成果。在春播期间，深入村社地块进行宣传，认真搞好大麻禁种工作，并利用各种场合宣传法律法规。加强各种不安定因素的排查和疏导，及时化解各类社会矛盾，积极预防各类突发 事件保障公共安全。
（二）做好普法工作。认真抓好“五五”普法和“三五”依法治县工作，严格按照村民自治的相关规定，坚持农村“一事一议”制度，引导村民学法、守法、用法，切实加强村民自治。
（三）加强应急管理。制定各类应急预案，积极预防和妥善处理各类突发公共事件，确保全乡社会治安持续稳定。
（四）安全生产工作。安全生产工作责任重于泰山，我乡各村、各部门都认真贯彻落实县委、县政府安全生产工作的有关会议和文件精神，全面落实安全生产责任制，包片到人，切实抓好我乡安全生产工作，本着高度的政治责任感和“以人为本”的安全生产意识，以“三个代表”重要思想为指导，认真排查安全隐患，全面落实整改措施，着力预防，强化管理，为创建“平安树林”打下良好基础。六、政府自身建设
继续加强对云南省行政问责办法等四项制度的学习，把学习列入重要议事日程，通过学习，转变职能，提升政府管理水平和执政能力；优化服务，营造最优发展环境；从严治政，维护政府良好环境。七、采取措施
（一）要求各单位、各村的主要负责人为第一责任人，严格按照重点工作任务，亲自抓、负总责，强化工作措施，狠抓工作落实，确保今年全乡各项经济社会发展目标任务圆满完成。
（二）要求各村、各单位要加强沟通与协调，认真研究，精心组织，确保重点工作的顺利推进和完成；各单位、各村要增强大局意识和责任意识，积极协调配合，共同推进工作。（三）乡党政综合办公室对分解落实的各项工作要每月督办一次，并将督办及工作落实情况书面向政府领导报告，乡政府将每季度专题听取和研究一次。
（四）要求各村、各部门要对分解落实的各项工作任务，特别是有明确时限要求的工作任务，于每月月底将本月工作任务落实情况书面报乡党政综合办公室，对不按时报送工作情况或工作开展不认真、未按时完成任务的单位和部门，通报全乡。 **乡人民政府 2009年3月3日第4篇：规划局重点工作完成情况工作汇报
规划局重点工作完成情况工作汇报3篇
办件47件，按时办结率100%。窗口出具红线图80件，规划设计条件23件。开展基本建设项目联合审批的联合受理和联合图审工作，期间开展建设项目规划联合图审事项11次、17个项目。会同市容局组织召开了XX年“建筑外立面店招改造联合审批会议”6次，审议项目27个。
三是扎实做好项目批后管控。为进一步强化规划的规范性和严肃性，我局重点加强了对建设项目的批后监管和竣工核实。今年以来，我局积极完善项目工程的批后管理、做好规划竣工核实41件；协助市区两级行政执法部门做好违法建设认定工作，共认定68起；查处违法建设2起。通过强有力的规划监管措施，有效促进了项目的动态掌控，加强了规划的落实。
四是全力服务招商引资工作。一年来，根据市招商工作要求，我局先后参与苏宁、中海国际、红星美凯龙、青岛伟业、哇哈哈、中信等重点企业规划招商活动，制作了多场规划招商专题资料，取得良好效果。
五是扎实做好城乡规划管理法规制度建设。根据市规划建设管理形势要求，由我局起草并以市政府办公厅名义印发了《关于进一步加强重要区域城乡规划工作的通知》；会同市美好办制定了《市美好乡村规划编制和审批工作指南》；修订完善了《市古村落保护利用暂行办法》；组织编制完成了《市城市控制性详细规划通则》，正上报市规委会审议。
以科学发展为动力，扎实推进重点工作。
一是加快推进全市重点村镇环境风貌整治。年初制定了《XX年度重点村镇环境风貌整治工作实施方案》，确定了年度改徽任务为6217幢。3月份，开展了改徽建徽互查互学互评活动；5月份，配合市人大对区县风貌整治工作进行了调研；6月份、8月份、10月份，市委市政府召开3次改徽建徽推进会，对整治工作进行督促、推进。10月份，市委又派出2个督查组对各区县改徽建徽工作进行督查。截止10月底，全市控违582处，拆违622处万㎡；完成改徽6553幢，占年度任务6217幢的%。
二是加快推进关键区域控制管理工作。为加大对关键区域的规划管理力度，我局向各区县规划局下发了《关于进一步加强关键区域控制工作的通知》，明确关键区域控制地块范围为100个地块27万亩，并安排对23个新增地块编制概念性规划，明确控制要求和发展目标。截至目前，已完成5个新增地块规划，另18个地块规划将在11月底前全面完成。
三是加快推进美好乡村建设规划编制。根据市委、市政府的统一安排，我局牵头组织美好乡村规划编制
工作，截至目前，已完成各区县《村庄布点规划》、《市美好乡村建设规划》、90个省级示范村和16个市级示范村建设规划方案，其中90个省级示范村建设规划方案已上报省住建厅备案。认真开展36个省级重点示范村建设规划“回头看”活动，指导各区县同时开展其余70个中心村建设规划“回头看”活动，切实做到提升规划编制质量和水平，即符合市美好乡村建设要求，又切合各村实际。
四是完成亮点图册出版工作。市委、市政府提出了实施百个亮点建设，这些亮点将成为我市接下来五年内建设发展的重心。我局牵头负责的《市百个亮点》为《美丽》系列丛书之一，已由人民出版社正式出版。
推进自然和文化遗产保护工作。
一是全力做好老街日常管理保护工作。加强老街规划管理，建立联席审批会议制度，对老街正街重点保护单位和重要历史建筑的修缮，实行方案专家论证会制度，做到“镶牙补牙，修旧如旧”。截止目前，共完成老街日常规划管理和审批工作30件，组织老街项目联席审批、专家论证会各2次。
二是全力做好世界遗产地、历史文化名镇名村规划管理工作。积极开展中国历史文化名镇名村规划编制、评审和申报工作，我局已将十个古村落的申报材料上报省住建厅，并已全部转报住建部参与评选；配合省住建厅完成规划设计方案评审4次，积极参与和配合省建设稽查局和省文物局组织的专项督查组对中国历史文化名镇保护工作督查活动；会同徽州区政府，共同完成中国历史文化名村呈坎宝纶路整治规划方案、呈坎旅游集散中心修建性详细规划方案评审以及五A景区创建工作，指导区县做好中国传统村落保护与发展规划的编制工作；督促各有关国家级历史文化名镇名村加快完成古村落旅游基础设施国债项目建设工作。
三是全力做好徽派建筑特色保护与传承工作
根据省有关文件精神，开展了我市徽派建筑特色保护与传承工作，制定了实施方案下发各区县。同时，积极组织各区县编报项目，共编报32个项目对上争取专项资金。目前，项目正在评审过程中。
四是全力做好风景名胜区规划管理工作。今年来，我局协助省住建厅先后完成风景名胜区西海地轨缆车管理后勤用房及旅游公厕设计方案、玉屏索道改造站房建筑设计方案等方案的评审；完成鳌鱼峰循环道建设项目审查，并转报省住建厅审批；完成北海污水处理站改造规划方案初审，待报市规委会审查通过后报省住建厅审批。配合省住建厅完成《街综合整治项目
规划方案》和《岩前综合服务区入口地段详细规划方案》的编制和评审工作,目前上述两项规划已经省住建厅批复实施；参与街整治单体建筑方案评审；主动参与和协助休宁县政府开展《风景名胜区总体规划》修编工作，现已行文省厅和建设部申请修编，规划编制单位亦已提前进入现场调研。
以人才建设为保障，着力提高规划干部队伍素质。
一是加强干部队伍建设。进一步建立健全决策机制、执行责任、考核监督“三个体系”，层层分解落实全局工作目标任务。积极组织干部职工参加中心组理论学习和各项业务技能培训，不断提高干部职工的业务能力、服务能力、创新能力及自律能力。
二是加强党风廉政建设。局党组和领导班子成员始终把党风廉政建设作为年度重要工作来抓，自觉增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性，全面履行“一岗双责”，精心安排部署，认真组织实施。今年以来，我局认真贯彻执行民主集中制和《中共市纪委市监察局派驻纪检监察组对驻在单位“三重一大”及领导干部廉洁自律情况监督暂行办法》有关规定，认真落实上级部署的各项廉政工作，组织开展了干部违规建房和多占住房问题专项清理、在编不在岗人员清理、会员卡专项清退、领导干部超标准占用办公用房清理、党政干部经商清理等工作。通过一系列专项清理活动的开展，转变了机关工作作风，提高了领导干部的防腐拒变能力，进一步推进党风廉政建设。
三是加强综治维稳建设。加强信访排查和防控工作，建立健全工作机制，做到“事事有着落，件件有回音”，有效解决信访难、老上访等问题；进一步关注民生，做好市民热线、民生热线、市民连线和政风行风上线工作，切实解决人民群众关心的热点难点问题；认真办理市区两级人大建议和政协提案，加强社会治安综合治理和人口计生工作，为营造一个和谐稳定的社会环境打好基础。
回顾XX年的工作，我们清醒的看到工作中存在的问题和不足。一是规划超前谋划水平仍需进一步提高。二是建设项目的规划批后监管力度仍需进一步加大。这些不足和问题，是我们今后努力的方向，下一步我们将弥补工作中的不足，不断开创规划工作的新局面。
术服务，确保今年新开工亿元以上项目100个，建成竣工亿元以上项目100个以上。
主动对接沃尔玛和梅西百货的项目业主，积极为其提供优质的规划技术和行政审批服务，确保其早日建成营业。作为雨润商务度假区项目的责任单位，认真当好“协调员”、“调度员”，着力解决项目推进过程中的重点问题和困难，加快项目实施进度，目前已完成投资亿元，下一步，将继续加大对该项目的指导推进力度，做好项目规划服务，确保全年7亿元投资任务顺利完成。
进一步推进园区建设，完成了工业园区控制性详细规划的编制工作，切实支持地方经济社会发展。
文化长廊、延伸段、上游综合治理已完成规划编制，目前正在进行具体项目的实施，下一步，我局将对这3个重点区域的项目实行贴近式服务，确保年度目标任务的顺利完成。积极做好城市展示馆、图书馆、档案馆、老年大学和老干部活动中心、残疾人服务中心等六项公益事业的规划服务工作，目前，这六个项目都已开工建设，大部分已完成主体建筑封顶。积极做好新的城市展示馆建设服务工作，目前城市展示馆主体建设正在紧张有序的进行，基础工程已完成，按照合同工期，XX年2月前完成主体封顶；现阶段我局正着手实施室内布展、装饰设计招标等前期工作。积极做好“两个百幢高层”的规划服务工作，确保新开工和竣工高层建筑各100幢以上。先后组织编制完成了站场核心区交通组织研究、开展了站站前广场核心区城市设计，部分区域设计深度达到了施工图和扩初要求，并在去年编制完成《市新区概念性详细规划和城市设计》的基础上，继续由浙江省规划院和市规划院联合编制《市新区控制性详细规划》，以指导新区城市建设和经济社会发展。目前，该规划初步成果已完成，待征求各方意见后进一步修改完善，在市规委会审查通过后报市政府审批。
积极协助做好区新城、区城市道路及附属设施建设、区新四军军部旧址及周边环境整治二期、县、县沿岸整治及综合开发等项目的规划服务工作。全面推进全市重点村镇环境风貌整治工作，及时成立了领导组，制定实施方案，召开动员会，举办培训班，并于4月份以来，牵头联合市直有关部门组织了5次对全市重点村镇环境风貌整治实施情况进行督查督办，迅速掀起重点村镇环境风貌整治高潮。截止目前，全市控违869次，拆违754处，拆除面积67530㎡；全市改完成任务数8356幢，正在改143幢,完成年度目标任务的130%；全市共建派围墙25000米，建设停车场
34200㎡，绿化673360㎡，新增垃圾池1045个，对村庄内的垃圾及时处理，拆除大量破旧的围墙、猪栏、厕所、杂物间以及与环境不协调的屋顶水箱、电视天线、广告牌等影响环境的视觉因素。
根据市委、市政府亮点建设、水口景观建设等重大决策部署，结合我局工作实际，多次组织区县政府、规划系统和市直部门召开相关会议，进一步明确责任主体、细化任务分解、硬化推进措施，全面安排部署了各项工作。同时，积极贯彻市委王福宏书记关于水口景观建设规划提升重要讲话精神，我局多次召开全市水口景观建设规划提升工作会议，研究部署阶段性工作任务；各责任单位已按要求上报工作方案，明确责任人和进度安排，及时启动水口景观建设工作，确保水口景观建设提升工作高效、顺利完成。目前，江心洲、上下游延伸段、休宁县横江海阳段和县渔亭段水口景观建设提升规划已编制完成。于此同时，启动《流域重要节点规划研究》工作，已顺利完成规划初稿。编制完成了旅游公厕改造升级和环卫基础设施配套提升规划，目前正按规划实施建设。
高度重视流域生态保护和发展规划的编制对于城市建设和沿江城镇发展的重要推动作用，积极安排专业人员，主动配合和协调该规划的编制，确保规划编制的顺利完成。目前，规划编制各项工作正稳步推进。
第5篇：度安全工作汇报)
2013度安全工作汇报
本年度我厂认真贯彻落实各项安全生产法律法规，落实安全生产责任制、全年未发生重大生产安全、环保事故，圆满完成了年初制定的安全环保工作目标，现总结如下：
一、落实各级安全责任制，加强责任制考核
年初，我厂领导亲自制定安全生产管理目标，对目标层层进行分解，层层签订安全责任书，切实做到一级抓一级，一级对一级负责，各级部门时刻牢记安全关系到企业的生存与发展，关系到每个家庭的幸福，每月我厂安环部门根据大检查结果，对各部门进行督查。通过督查促进了各部门主体责任意识的提高，使安全工作能有序展开，持续改进并落实到实处。
二、开展各类丰富多样安全教育培训活动，提高员工的安全意识。
1、年初，在全厂开展了一次全员安全教育培训。并进行了考试。受到了良好的效果，员工的自我保护意识有了明显提高，违章现象明显减少。
2、为了配合新《消防法》的施行，我厂于五月底，共有52人参加了培训。
3、加强对新入厂员工和外来进厂作业人员的上岗安全教育培训，坚持持证上岗作业。
4、按照国家有关规定继续加强对我厂负责人、安全管
理人员及特种作业人员的资格培训和复审工作。本年度对我厂二名负责人进行了新取证的培训，对3名我厂负责人进行了资格复审培训，对4名专职安全管理人员肯1名特种设备管理人员和2名特种作业人员进行了资格复审。
三、认真组织各种形式的安全检查，落实安全隐患排查制度。我厂每月开展各项三次安全大检查，对查出的各类安全隐患都严格按照“四定原则”进行整改，确保整改的效果。全年我厂级共检查出一般安全隐患28起，落实整改28起。查出重大隐患2起，落实整改2起。整改率达到100％。我厂安环部将各级部门的安全隐患治理工作与月度奖挂钩。并作为年度考核的依据。确保了全年度安全生产目标的实现。
四、加强我厂重大危险源的制度建设和监督管理。
1、我厂根据应急管理中存在的问题，对危险化学品重大危险源管理制度重新进行了修订，并完善了重大危险源档案及重大危险源监控措施实施方案。
五、加强作业现场监管，严格作业审批制度，确保人员安全。作业现场是各类事故的多发地带，为了加强作业现场的作业安全，我厂严格作业审批制度，特别加强对受限空间作业、易燃易爆区动火作业的监督管理，全年未发生一起因动火作业、临时用电作业、登高作业、受限空间作业等的安全生产事故。
回顾这一年我我厂的安全工作情况，虽然在13年我厂未发生一起人身伤亡事故，但我厂整体的安全形势依然比较严峻，各类小的工伤事故重复发生，安全文化建设任重道远；应急管理工作落后。上述问题有待在今后的工作中予以解决。
2013年12月28日星期六阳城县马坡青青化工厂
