第1篇：市文化单位工作汇报.pdf
本年报是根据《 市政府信息公开工作实施意见》要求，由 市文化出版局编制的 年度政府信息公开年度报告。全文包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、咨询处理情况、复议、诉讼和申诉的情况、存在的主要问题和改进措施。一、概述 我局根据 年 市政府信息公开工作要点和政务公开工作要点确定的主要任务，按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步深化信息公开的内容，完善信息公开的制度，增强信息公开的效果，在抓巩固、抓提高、抓落实上下好功夫。主要做好以下工作： 1、进一步健全政府信息公开工作机制。充分发挥本局政务公开和政府信息公开两个工作领导小组的作用，对以前年度政府信息公开工作进行了分析研究，制定了本局 年度政府信息公开工作要点，进一步明确需要推进的重点工作，着力理顺工作环节，规范工作流程，完善体制机制；进一步明确本局各科室（单位）在政府信息公开工作中的责任，促进政府信息公开工作正常有序开展。2、进一步强化制度建设和制度执行。强化政府信息公开工作的制度保障，积极推进信息联络员制度、信息公开预审核制度等制度的贯彻执行，严格按照保密审查制度对公文信息进行审核，促进各科室（单位）及时梳理政府信息，确保新产生的政府信息在签发过程中得到界定，以此不断深化政府信息公开的内容。3、扎实做好政府信息公开基础性工作。按照本市政府信息公开工作的要求，认真做好主动公开、依申请公开以及政府信息公开指南的编制、更新工作；对新产生的主动公开政府信息，及时报送给 政府门户网站；按照要求，对公文信息进行了梳理，编制了相应的政府信息目录；严格按照依申请公开政府信息的工作流程、服务方式、服务内容、操作要求办理公众的政府信息申请。4、政府信息公开工作其他方面情况。对政府信息公开方面的法规规章、政策文件、文化工作保密规定等进行了系统梳理，制定了《 市文化出版局信息报送、奖励制度》，调动本市文化系统干部职工收集、编发、报送信息的积极性。二、主动公开政府信息情况 本局到 年12月累计主动公开政府信息百余条，全文电子化率达100%。在主动公开的信息中，主要内容涉及文化系统信息宣传和政府信息公开的年度工作要点，包括需要推进的重点工作、工作要求、保障措施等，对提高本市文化系统信息宣传工作水平，保障政府信息公开工作有序有效开展具有积极作用。在主动公开信息工作中，我局认真落实《 市政府信息公开工作实施意见》的各项要求，从方便公民、法人和其他组织进行咨询和监督出发，优先选用信息化手段，在 政府门户网站同步公开应当主动公开的政府信息，成为最快捷、最方便、最受欢迎的信息公开渠道。根据便民、有效的原则，进一步加强便民服务，对公众关注的，与审计工作、财经工作有关的立法信息、立法动态，及时进行收集、整理和上网，方便公众查询。三、依申请公开政府信息情况 为积极稳妥地做好社会公众提出的政府信息公开申请，我局具体明确了依申请公开政府信息的受理申请机构、申请提出方式、申请受理流程、服务方式和内容，进一步规范申请受理程序，明确操作要求和办结时限，不断提高服务质量。四、复议、诉讼和申诉情况 为了充分保障公民、法人和其他组织对政府信息的知情权、获取权和监督权，我局按照《 市政府信息公开工作实施意见》的精神，制定了严格的监督和救济措施。明确规定：公民、法人和其他组织认为我局没有依法履行政府信息公开义务，可以向有关部门投诉；认为我局的具体行政行为违反《实施意见》的要求，侵犯其合法权益，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼；认为我局的具体行政行为违反《实施意见》的要求，并造成其经济损失的，可以依法请求赔偿。截至 年12月，我局未收到任何针对我局政府信息公开工作的行政复议、行政诉讼和申诉事项。五、存在的主要问题和改进措施 年，我局根据本市政府信息公开年度主要任务，在明确需要推进的重点工作、明确工作要求、明确保障措施等方面采取了有力措施，保障了政府信息公开工作的正常有序开展。但也存在一些不足，如在推进制度的有效执行，理顺工作流程和工作环节，深化政府信息公开的内容等方面还需要继续做出努力。我局将严格《中华人民共和国政府信息公开条例》和《 市政府信息公开工作实施意见》的要求，认真采取有效措施，进一步健全完善政府信息公开制度，推动各项制度的有效执行和落实，深化政府信息公开的内容，不断提高政府信息公开工作的实效，切实保障公众的知情权和监督权。
第2篇：单位班组文化建设汇报
XXUJ单位班组文化建设汇报
自上级公司倡导加强班组文化建设工作以来，XX公司全体员工积极响应，领导高度重视，确立以增强一线员工工作激情为目的，积极开展形式多样、内涵丰富的班组文化建设活动，为班组文化建设营造和谐愉悦的工作环境、学习环境和人文环境，有效激发了公司班组文化建设的积极性、主动性和创造性，努力将班组打造成高效、和谐的管理团队，使团队荣辱意识进一步增强、班组成员更加团结、干群关系紧密和谐、员工的行为进一步的规范。同时将现代企业的现代管理理念、企业自身的发展目标、团队合作愿景、员工奖惩机制及企业安全文化建设融入其中，以充分展示班组成员“自信、激情、责任、能力”的文化理念，使班组文化建设更具生动性，更加与时俱进。
一、班组文化建设目标明确
班组文化建设的目标在于提升公司管理层的管理水平，创建高效团队，推动效率攀升，以期最大限度地调动全体员工的工作积极性，促各项业务工作的全面提升，实现公司全年业绩的丰收和突破。
二、班组文化建设形式多样
各部门班组文化建设形式多样，XX部门形成成熟配套的班组例会管理制度、现场管理制度、质量管理制度、创新管理制度及激励管理制度，从制度建设上实现班组文化建设的快速发展；XX部门从开展技能培训，加强业务学习入手，建学习性班组，同时将XX维护、XX建设、XX推广及XX发展业务目标上墙，形成团队人人有压力、工作有动力；XX部门把日指标、周目标、月计划分配到人，画成进度表，把目标明细，让竞争有序，同时团队成员形成互帮共进，荣辱与共的协作格局；XX部门以“业绩创一流、服务争满意”为团队愿景，搭建学习论坛，开展争创活动，各区域中心你追我敢，勇争上游。窗口部门从规范操作流程、文明用语入手，推动文化上墙，以满意一百为切入点，不断推进班组文化建设从无形向有形方向发展。XX部门从加大宣传入手，加大检查指导力度，适时开展学习交流，阶段性总结评比活动，促班组文化建设不断向前发展。
三、班组文化建设保障有力
公司领导十分重视企业班组文化建设，并给予组织保障、制度保障、财务保障和宣传保障。公司成立了以总经理为组长的班组文化建设领导小组，使班组文化建设成为一项一把手工程抓好落实。公司制订了一整套的班组文化建设方案，各部门根据工作实际制订相应制度使班组文化建设符合部门发展需要，不断激励向上。XX部门为班组文化建设启绿灯，做到班组文化建设需要的不惜钱。公司XX部门在公司办公组廊处大力粘贴宣传标语，形成浓烈的班组文化氛围，倡导先进企业文化，促班组文化建设健康有序发展。
第3篇：创建廉政文化建设示范单位工作汇报
江城区司法局开展廉政文化进机关
示范单位活动情况汇报
按照区纪委《关于印发的通知》精神，今年 8 月份以来，我局作为江城区创建廉政文化进机关活动示范单位之一，根据区纪委的部署和要求，我局认真开展以打造“五型机关”、整顿机关作风和廉政风险防范教育活动为主要内容的创建廉政文化进机关示范单位活动。经过三个多月的努力，现已初见成效。现将有关情况汇报如下：
一、创建廉政文化进机关示范活动的基本情况
1、成立机构，制定方案。成立了由局长、党支部书记苏明辉任组长，副局长关业贞任副组长，相关股室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，设在局机关监察审计室，由局分管领导兼任办公室主任。同时，制订了《关于开展创建廉政文化进机关示范单位活动的实施方案》，对我局开展创建廉政文化进机关示范单位活动提出了详细要求和工作目标，落实了职责分工。由于领导重视、机构落实，我局廉政文化创建活动开局良好，进展顺利。
-1活动、反商业贿赂教育活动、科学发展观教育活动、各项规章制度、廉政案卷等十多本资料，并汇编成册。
4、以搬迁新办公楼为契机，打造“五型”机关。一是从司法行政系统的实际出发，开展了整顿机关作风、廉政风险防范等教育活动，组织干部职工认真学习《党章》、《党内监督条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等，收到了较好的效果。二是积极开展“三会一课”，主要领导带头上党课，带头写心得体会和剖析材料。组织干部职工观看反腐专题教育片，使党员干部时刻做到警钟长鸣，防患于未然。三是加强了对法律服务人员恪守诚信、廉洁执业、诚信为民教育，把反腐倡廉教育与职业道德教育、社会公德教育、家庭美德教育和法制宣传教育紧密结合起来，在全区司法行政系统营造了以廉为荣，以贪为耻的良好氛围。四是紧紧围绕区委、区政府中心工作，认真履行职责，不断推进惩治和预防腐败体系建设。我局不断创新工作方法，进一步规范了我区法律服务市场秩序，严肃了执业纪律，加强了对国家公务员、法律服务队伍执业人员在履职过程中的治理工作，对律师、公证队伍的自律性组织的行为规范进行了研讨，积极构建作风建设的长效机制，建立健全了《江城区公证处案件审批制度》、《江城区公证处收费减免规定》、《江城区公证处限时办结制度》等，进一步加强了对律师、公证队伍执业道德和诚信度的监督和指导，加强了窗口行业的监督和管理，切实维护了群众的合法权
2、切实加强对司法行政队伍建设的监督检查，为司法行政队伍建设提供有力的保证。
3、深入推进制度创新，从源头上防治腐败。要进一步完善各项规章制度，继续抓好整顿机关作风和廉政风险防范教育活动。
4、拓宽意见反馈渠道，局领导班子要经常深入基层，深入到干部群众中征求意见，设置征求意见箱。
阳江市江城区司法局 二○一一年十月二十五日
第4篇：先进工作单位汇报—工作汇报
先进工作单位汇报—工作汇报
尊敬的处支部、各科室领导、先进工作者及同志们:
大家好！
今天我代表xx全体职工，在这里向各级领导及同志们汇报我们的工作情况。此时此刻，我的心情无比激动和忐忑不安，激动的是有这么多的领导和同志们在这里听我的工作汇报。不知道我说得好不好。不安的是我们只是做了一些本职工作和取得微不足道的成绩却得到了处支部和各位领导和同志们的高度评价。感谢各位领导和同志们对我们这个团队工作的肯定。
下面我向大家汇报我们xx公园的工作情况及各级领导对我们工作的肯定，在我们处支部的正确领导和精心安排下，带着各位领导的重托和同志们对我们的期望，我们一行31人于2008年9月下旬来到了xx公园。说实在的，我们的到来是各级领导为了我们西山的未来；为了我们这些下岗职工，承担着巨大的压力和未知的风险，给予了我们最大的期待和信任。我们这个团队中的每一位成员都暗暗下定一个决心，坚定一个信念，决不辜负每一位领导对我们的嘱托和期望。坚决执行处支部交给我们艰巨的任务，为我们的西山开拓一片新的天地。
说实在的决心和信念并不能代表我们眼前的道路平平坦坦，轻松而过。大家都知道，我们都是十几年没上班，由于各种原因下了岗，相互都缺乏了解。说我们是一帮乌合之众并不为过，一下子走到一起来担负着这么大的重任，都是原来单位的正式职工而且又做着社会上受歧视的工作，一些人在思想上开始动摇，心理上别扭，觉得受了莫大的委屈。同样都是职工，为什么我们就是扫地，保洁和做保安，觉得脸面上过不去，在工作中时常有意识的去躲避熟人，怕被他们发现。甚至好多女同志哭泣。在最困难的时候，我们各级领导和同志们及时的给予了我们最大的关怀和强有力的支持。特别是我们处支部领导班子对我们无微不至的关照和对我们的鼓励。增加了我们战胜困难的决心。通过一段时间的洗礼和时光的推移，突然有一天一名女职工对我说：“我现在扫地不怕丑了”。一个、两个、三个、这个不丑的香风很快就吹遍了整个职工队伍.响遍了xx公园。大家逐渐走出了阴影.很快就由一群乌合之众走向了成熟和规范.为我们工作的胜利奠定了稳固的基础，随着工作的深入，得到了各级领导的高度评价，我们大家终于走上了一个新的台阶，我们现在工作很自信。大家都以劳动为荣，为我们西山在这里争取了一席之地而自豪。
我们的工作情况是这样的：
当我们31人来到了xx公园。这边的具体环境是大量的施工人员和参观的游客.当时的公园是边施工边试开放，鱼目混珠，人员潮杂，我们未进入之前偷盗现象非常严重。大量的公共财产接二连三的流失，于是我们迅速的全面展开工作。我们人员分两部分：
一.安保人员.安保人员一共16名，配备16部对讲机。根据公园的实际地形和情况，我们实行24小时值班制，白天8名，晚上8名，4人一班倒制度，东门和西门各定一名安保人员把守，中间两人交叉巡视。特别防范重点部位，及时发现问题和隐患，根据局长和指挥部的指示，任何公共财物只能进不能出的原则。我们迅速对一些人进行了有效的拦截和劝阻。丢失公物现象迅速得到了遏制，公共财产得到了保护。禁止机动车，电动车，自行车通行。对各内宠物，绞绞糖，甘蔗等一些可能污染环境类的东西提前进行拦截和耐心的劝说。由于市民的素质参差不齐，我们的安保人员是打不还手骂不还口。始终保持了高度的责任感和集体主义精神。不怕烈日晒，不管寒冬冻，不惧黑夜长。最终赢得了市民的称赞。安保人员在做好本职工作的同时还非常重视园内的环境卫生工作。如果在他们巡视的范围中看见了各种杂物，他们就迅速清除并将其拣入垃圾箱中。保持环境高度卫生，绝不会认为是份外的事我们有位女保安工资很底，只有700多元钱，在一次正常的巡逻中，看见水池中有一个白色垃圾漂浮物，急忙探身水中去拣，没想到啪的一声，手机随声落入水中，没办法垃圾算是拣起来了，但是一个多月的工资就因为手机的损坏而泡汤了。
其实她们还有很多感人的事迹，比如帮人找到小孩，劝阻因家庭而思想不通的准备投江的人和拣到别人的丢失的手机及时归还等等......。在这里我不一一细说。由于我们白天工作的安保人员中有六位是女同志，安保工作的性质又决定了他们的先天不足，加之我们又是小城市，有些市民的素质非常低，给我们的工作安排和管理上增加了很大的难度，工作中时常与那些素质较差的人产生摩擦，甚至受到侮辱和漫骂，有时显得力不从心，此时我就想到如果她们一帮男同志该多好啊！其实当作她们的面我也说过，再进保安我绝对不要女同志了，她们也明白我说的是气话，是为她们好，女同志做这份工作太难了，当我看到她们对工作兢兢业业，一丝不苟，忍受外来的委屈，对困难绝不退缩。甚至不亚于我们的有些男同志，有时我在想如果我们的这些女同志是在像北京，上海等那些市民素质比较高的大城市工作，她们的工作绝对是一流的。我们的女同志真的非常了不起！当黑夜来临我们大家都在家看电视或睡在温暖的床上时，也就是我们的男保安工作之时，漫漫长夜，寒风凛冽，刺骨呼啸的江风时时吹打着他们的脸夹和身体上，他们经常被吹得手脚麻木，冻得受不了。但他们为了单位的安全决不叫苦，顶着寒风和黑夜巡逻在xx公园，多次抓到盗贼。有的进行教育，严重的送到公安部门，为了前来游玩市民的舒适，我们的保安
对厕所进行了接收和管理，及时清洗，保持内部清洁。市局领导看了后非常满意。我们大家如果有时间散步去那里看看，绝对干净卫生。
二.保洁人员。
保洁人员一共14位女同志，也是我们的正式职工，以前从未做过此类工作，她们抛弃了陈旧的思想观念，本着不怕苦不怕累的精神。迅速的展开工作，从不会到熟悉摸索前进，很快的进入角色，成为了一群名副其实的清洁队伍，由于我们公园地理位置处于市中心，人口密集区，每天的游客人次几千甚至上万人，卫生工作难度大，不论夏暑寒冬，所有工作人员每天早上5点钟她们就要起床准备，早上六点准时到达单位，进行全场大扫除。当游人8点钟到来的时候园内已经非常的洁净。园内从早上六点至晚上九点保洁人员从不间断，任何污染垃圾绝不回在地上停留三分钟，由于公园内边施工边开放，建筑污染是不间断的进行。她们依然不厌其烦地进行卫生清洁。时常主动出击帮助施工单位清扫，减少污染，赢得了施工方的赞誉和感动，尽量的配合我们的工作。对不讲文明乱仍垃圾的游客及时讲解和宣传。不论刮风下雨，烈日炎炎，园内到处都会看到她们的身影。在一起工作的过程中我们这群人形成了一个强有力的集体，逐渐建立了深厚的工作友谊和感情，细心的女同胞在清扫卫生时拣到了很多矿泉水瓶用来换点钱，当时正是国际金融风暴的顶峰，大量单位倒闭，废旧收购行业也不例外，收购价格非常低，她们拣的三大车废旧破烂只换了一百零几元钱，但他们十几人却舍不得将钱分掉，想利用这些钱请大家及我们男同胞吃饭，这是这么多年来我们这些职工的第一次聚会，我们一起近20来人，来到餐馆没想到以下子吃了三百多元，怎么办勒？女同志真有办法，各人再凑一点钱将剩余部分补上，当时我哽咽了好长时间说：“我们真辛酸，这个钱应该是我来掏”。她们却坚决的拒绝，说有你在这里当我们的头，这个钱我们花得愿意，值！多么善良的女同胞，多么好的职工啊！此时此刻她们这么美好的语言，仿佛是一股巨大的暖流，激励我下定决心一定要克服重重困难，把我们这帮队伍带好，有了这帮好兄弟姐妹在一起工作，没有过不去的坎，胜利一定属于我们大家，同志们加油！
尽管我们到目前为止，做了了一定量的工作，产生了四名单位先进工作者和一名局级先进工作者。得到了上级领导和处支部的表彰，这只不过是我们xx公园全体职工的一个缩影。但这毕竟已成为过去，以后的道路还很漫长，有大量的工作需要改进和加强。随着我们正规化的建设和管理，我们将以更加积极的态度以一个崭新的精神面貌迈着整齐的步伐紧紧团结在处党支部周围，以处支部为核心，探索和学习兄弟单位的先进经验，为了西山的未来走得更远。
我们是一群战斗在xx公园的西山人，为了我们共同的希望和目标而努力奋斗.最后在新年到来之季，祝大家身体健康，工作顺利，牛年大发！
xx公园
第5篇：文化工作汇报
创新管理机制 提升服务职能 推进全镇文化大发展大繁荣
（二〇一一年十二月五日）
尊敬的各位领导：
欢迎来我镇检查指导文化工作。为认真贯彻落实党的十七大六中全会提出的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。进一步加大**镇文化建设的力度，丰富农民群众的精神文化生活，提高人的综合素质和社会文明程度，镇党委、政府以加强综合文化站建设为切入点，切实加强农村文化体系建设，努力提高文化服务水平，着力解决广大农民最关心、最直接、最现实的文化科技需求问题。紧密结合新农村建设的实际，坚持“公益性、基本性、均等性和便利性”原则，充分发挥农村文化工作在提高广大农民科学文化素质、提升农民致富技能、丰富农村精神文化生活、加快推进新农村建设等重要作用，稳步推进文化强镇。现将有关情况汇报如下：
一、我镇文化工作存在的问题
1、阵地虽在，职能缺欠。近年来，通过实施“农家书屋”、文化“共享工程”以及中央投资建设乡镇综合文化站等一系列工程，我镇文化硬件设施得到了较快发展。但是从已建的“农家书
1 屋”、文化“共享工程”来看，能起到很好效用的甚少。原因是多方面的，其中最主要的是“农家书屋”、文化“共享工程”一般设在村委会，不一定在村民居住集中的地方，村民很少来光顾；其二由于近年来长期外出务工人员增多，在家的大部分是“空巢老人”和留守儿童，这部分群体很少使用；其三没有专门经费确定专门的管理人员，“三天打鱼，两天晒网”，管理人员缺乏责任心，“农家书屋”、文化“共享工程”成摆设。同时，由于缺乏有效的组织和专业的指导，群众不愿意开展文化活动，就是开展了，活动效果也不如所期盼的那样好。
2、思想认识不够，少数干部不重视。工作中，一些镇村干部思想认识上有偏差，存在三种心态：一种心态是文化建设是软的，而经济建设才是硬的。他们认为文化建设和教育、民政、卫生等其它社会事业一样是软的，抓了看不见、摸不着、见效慢；而经济建设立竿见影，见效快，容易出成绩。第二种心态是文化建设费财，而经济建设才创收，认为建设文化场所、修建球场等文化基础设施，搞文艺、文化活动等都需要投入一定资金，是耗财，而搞种养殖业才能为群众增加收入。第三种心态是文化建设是城里人才干的，农村没必要，认为城里人有时间有能力抓，而农村只要把路修好，把肚子填饱就行。因此，一些干部把文化建设忽略了，或是敷衍了事，或是喊在口头上，停在行动上。
3、镇村队伍不稳，人员泛散。我镇文化站现有工作人员2名，且专业不对口，没有专业特长。工作人员有时还被抽调部门单位或考试进入县直部门，工作有时没有延续性。各村基本上没有专门文化工作的人员，大部分都是由村文书或妇女主任兼任，2 这些人员年龄老化，在工作运行中又没组织专业培训等，业务素质参差不齐，这与抓文化建设的业务素质要求相比，差距甚远。
二、下一步打算
一是要提高认识，加强重视。要重视基层文化的健康、快速、可持续发展，对进一步健全机制、加强队伍的规范化建设和管理、强化队伍培训、大力开展文艺活动、加强基层文化活动场地建设等一系列事项开展专题研究讨论。
二是要不断完善文化设施建设。文化设施是群众开展文化生活的基础条件，文化设施的数量和质量直接影响群众的文化生活质量。要不断完善基层文化设施建设，如制作宣传栏普及公民道德、文化卫生、科普知识，做好文化“共享工程”配套器材、体育健身器材的安装、维护，充分利用起“农家书屋”，在条件成熟的地区开放电子阅览室等。
三是努力创新内容和形式，积极开展各类文化活动。发动广大群众开展各具特色的文化活动，注重活动内容和形式的创新，激发群众积极参与文化活动的热情。大力弘扬家庭文化、广场文化，挖掘典型，努力营造镇、村文化大发展大繁荣的浓厚氛围。
三、具体做法
（一）立足建设，服务新农村文化建设，丰富农民精神文化生活，增强农村文化繁荣意识。
一是加强公共文化设施建设，坚持政府投资为主，社会投资、项目扶持为辅，积极建设公益性文化服务设施，保证群众的文化权益，引导群众树立核心价值观。二是利用农家书屋和镇文化站等文化阵地，开展基层文化培训和辅导，举办各种文化活动，积
3 极帮助各民间团体自办文化，逐步形成以集镇为中心、各村为重点、各民间团体为基础的文化发展网络，促进农村文化又好又快地发展。从**镇长远发展来看，文化建设将与经济、政治、社会建设相互交融，文化的力量将深深融注在建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁”的新农村建设的方方面面，成为新农村经济建设的“助推器”，政治文明的“导航灯”，社会和谐的“黏合剂”。
（二）加强对农村特色文化资源的发掘和整理，认真组织实施非物质文化遗产保护工程，充分发挥民间艺人作用，组织民间艺人特色文化团队，扎根农村，亦农亦艺，活跃乡里。
一是加强对农村特色文化资源的发掘和整理，充分利用特色文化资源，充分挖掘**文化底蕴，精心组织开展富有本地特色的民间艺术和民俗表演活动，既弘扬和传承了优秀民俗文化，又为农村文艺舞台注入新的生机和活力。二是积极配合上级“送文化”活动。继续配合上级部门实施农村文化工程，包括文化信息资源共享工程、农村电影放映工程、农家书屋等等。三是积极组织“种文化”活动。按照“业余自愿、健康有益、便捷长效”的原则，精心策划组织一些群众喜闻乐见、互动性强的文化活动，激发他们的文化创造力，如“舞狮”、“秧歌”等节目。同时，依托传统节日、重大活动和民族民间文化资源，精心策划群众喜闻乐见、互动性强的文体活动，让广大群众“唱主角”。
（三）增强综合文化站责任意识，为群众提供健康有益的精神粮食。
一是搞好农村书屋建设。目前我镇共有16个村级图书室，4 覆盖了全镇各个村，今后将多组织开展全民读书活动，最大限度的提高图书室的利用率。二是要利用综合文化站的资源优势，配合各职能站所，将各种涉农科技的培训纳入文化站工作当中，利用综合文化站的资源(培训室、投影仪、电脑、图书室等)加强培训，提高农民群众各种素质和致富技能，大大提升文化站资源的利用率。三是加强对文化市场的管理。坚持一手抓繁荣，一手抓整治，不断加强对文化市场的管理，规范经营行为，维护社会稳定。不定期地集中开展 “文化市场治理整顿行动”，对全镇网吧、音像店、书店等文化场所开展清理整顿。对全镇民间文化组织进行了登记，纳入正常管理。同时在各村确定义务文化监督员，对村居出现的不良文化现象，随时进行监督反映，推动了全镇文化市场向着净化、繁荣、有序的态势发展。
（四）建设一支高素质文化人才队伍。
一是配齐配强专职文化工作者，确保每年每人不少于1次学习培训。重视发现和培养乡土文化能人、民族民间文化传承人，鼓励民间文化人才和文化活动积极分子成立秧歌队、宣传队、书画协会等社团组织，设立村级公共文化服务岗位，积极开展文化活动，促其健康成长、发挥作用，形成专兼结合的基层文化工作队伍。二是突出本地人文特点和文化传统，组建民俗文化协会，加强**文化凝集力。鼓励协会吸纳全镇所有的演出队和各村民间文艺爱好者，开展多角度、多层次、多方式的文艺演出。
第6篇：文化工作汇报
山阴县文化广电体育局 关于全县文化工作情况的汇报
山阴县文化广电体育局
王跃文
近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县政协和社会各界的鼎力支持下，在全局干部职工的共同努力下，全县文化事业和文化产业焕发出了强大的活力和蓬勃的生机，为全县政治、经济、社会各项事业发展，提供了强大的精神动力、思想保证和智力支撑。现将我县文化现状和下一步工作计划汇报如下：
一、丰富的历史文化资源
山阴县地处雁门关外，在历史上是汉民族和北方少数民族的接壤地带，也是中原农耤文化与北方游牧文化相互交融的重要地带。历经千年，留下了丰富的历史文化遗产，也形成了独特的地域文化——边塞文化。
截止目前，共发现旧、新石器时代遗址3处，古遗址20处，烽火台105处，摩崖石刻1处，古寺庙建筑17处，革命纪念建筑物2处，古墓葬2处，墓石碑、石狮2处，其中，国家级文物保护单位3处，省级文物保护单位3处，市县级文物保护单位152处。馆藏文物88件，其中国家二级文物17件。境内现保存最完整的辽古城——旧广武城，蜿蜒精巧的明长城，全国规模最大、数量最多的汉墓群，拥有八大景观的化悲岩寺和始建于金代的瑞云寺等等都久负盛名。
北魏安远将军庚岳、唐朝芮国公苑君璋、宋赵匡胤的大将米信、辽丞相沙彦恂、元朝平阳元帅安明本、明代内阁首辅王家屏、清朝梁启超的老师崔增瑞等历史名人彪炳史册。《广武的传说》列入省级非物质文化遗产名录，6个项目列入市级非物质文化遗产名录，25个项目列入县级非物质文化遗产名录。
我县历史故事和民间传说俯拾皆是，民间艺术独俱特色，手工技艺源远流长，手工制品制作精良，地方饮食别具一格。在2009年的全面普查中，共获得信息1057条，其中民间美术7条、民间手工技艺8条、民间文学314条、民间舞蹈9条、民间信仰35条、民间音乐3条、民间杂技1条、民间知识27条、曲艺2条、人生礼俗80条、生产商贸习俗15条、岁时节令45条、戏曲5条、消费习俗51条、游艺传统体育与竞技27条、线索415条，重点信息10条，以及大量的图片和音像资料。
二、文化工作现状
（一）文化惠民工程的大力实施，促进了公共文化服务体系的进一步加强
一是乡镇综合文化站实现了全覆盖。建成13个乡镇综合文化站，每站配备有图书1500多册、书架4组、办公桌1张、椅子54把、会议桌椅12套、打印机1台、相机1台、音响1套、沙发1组、茶机1张、床1张、行李1套、功放1台、DVD1台以及字画等。二是文化信息资源共享工程实现了全覆盖。建成县级支中心1个，配备有服务器1台、投影仪1台、背投1台、PC机52台以及打印机1台、扫描仪1台等，音响设备2套、数码相机1部、数码录相机1部、落地式空调1部，工具车一辆；建成13个乡镇级基层服务点和257个村级服务点，分别配备有服务器1台、投影仪1台、PC机2台。
三是农家书屋实现了全覆盖。共建成257个农家书屋，各配备有图书1500册，音像制品100张，农家书屋标牌1个，以及农家书屋管理员岗位职责、农家书屋管理制度、农家书屋借阅制度共3张和书屋借阅登记本、书目登记本和意见本三本。
四是村文化活动室实现了全覆盖。建成257个村文化活动室，各配备有音箱支架1对、液晶触摸屏1台、有线话筒1对、卡拉OK音箱1套、卡拉OK功放1台、卡拉OK点歌机1台。
五是农民体育健身工程实现了全覆盖。建成农村篮球场所257块、全民健身路径108条、乡镇文化活动广场7处，每个篮球场均配备篮球架1副、乒乓台1张。
六是农村电影2131工程。配备了流动放映车2辆，流动放映机5台，实现了一村一月放映一场电影的目标。
（二）精品文化活动亮点频现，极大地丰富了人民群众的精神文化生活
2007年，我县传统节目《脑搁》荣获朔州市广场文化艺术节民间艺术展演“金奖”；2008年，山阴县青年晋剧团赴京梅兰芳大剧院，成功上演了传统剧目《打金枝》，得到了文化部、中宣部、民政部等有关领导及观众的一致好评；山阴县青年晋剧团青年演员王平在第十一届山西省“杏花奖”展评活动中，荣获戏剧类单项表演杏花奖；2010年，选送的青年歌手代表——龙凤组合（史凤英、史占国），获山西赛区原生态唱法一等奖，并在全国大赛总决赛中获得了原生态唱法第23名的好成绩；县交通局合唱代表队在朔州市首届合唱艺术节中，荣获金奖。近年来，全县共举办了三届青年歌手大奖赛，30名优秀文艺表演人才脱颖而出；同时，遵循文化活动上规模、上档次、上品位的宗旨，全面带动了群众文化的繁荣发展，大、中、小型文化活动经常开展，基本满足了群众精神文化生活需求。
（三）依托资源，发挥优势，全县文化产业发展格局初步形成。
按照中央和省、市关于文化体制改革和文化产业发展的总体部署和任务要求，我们进一步更新观念，强化措施，切实把发展文化产业作为一项重要任务来抓。到目前为止，全县文化产品生产、经营单位已达186家，其中以手工地毯为主的文化产品生产企业1个，规模印刷企业1个，音像制品经营企业2家，图书经营单位5家，文化体育用品商店8家，电脑打印摊点27家，旅行社4家，婚庆礼仪公司13个，专业文艺演出团体2个，民间鼓乐班15个，KTV歌舞厅8家，台球馆10个，影楼、照相馆16家，互联网上网服务营业场所24家，各类棋牌馆50家。文化消费总额达1.3亿元，文化产业呈现出了健康、有序、快速、发展的良好态势，市场前景十分广阔。
（四）文化体育人才队伍建设的进一步加强，为发展群众文化体育事业提供了坚强保障
一是成立了山阴县青年晋剧团，使传统晋剧得到了有效传承和发扬光大；
二是成立了山阴县民间艺术团和古城镇芦岭村文艺宣传队，促进了群众文化活动的开展，由“送文化”逐步走向“种文化”，农民群众也逐步成为农村文化活动的主体，成为社会主义农村文化的建设者。
三是成立了太极拳、乒乓球、象棋、羽毛球、围棋、老年门球、武术、篮球、信鸽等体育协会9个，促进了群众体育的有序发展。
四是成立了太极拳、太极剑、拂尘、弹力球、秧歌舞等群众健身组织32个，促进了全民健身活动的开展。
五是加强了社会体育指导员的培训力度。共重点培养国家级社会体育指导员1名，一级社会体育指导员1名，现全县共有国家级社会体育指导员1名、一级社会体育指导员2名、二级社会体育指导员34人，三级社会体育指导员156人，为群众体育发展提供了保障。
三、下一步工作思路及计划
为深入贯彻党的十七届六中全会精神以及山西省文化强省建设大会和朔州市文化强市建设大会精神，全县文化体育工作将把握一条主线、完善两个规划、实施八大工程。
“把握一条主线”即推动我县文化事业大发展大繁荣，服务全省多元循环发展第一县、四化一体东部新区幸福新城建设。
“完善两个规划”即全面完善《山阴县文化体育事业“十二五”发展规划》和《山阴县文化产业“十二五”发展规划》。近期内，邀请各界人士，召开全县文化发展研讨会，并广泛征求意见，形成“两个规划”初稿，然后聘请省、市级专家全面审核，最后定稿并提交县委、县政府。
“实施八大工程”，即：
（一）加强社会主义核心价值体系建设工程。
一是加强爱国主义教育基地建设，使我县古城镇东辛庄村刘辛烈士陵园、玉井镇侨女李林烈士结婚故居、吴马营抗日七烈士陵园等红色旅游资源，成为弘扬培育民族精神和时代精神的重要课堂。
二是深入开展“中华魂”读书活动，组织全县人民群众认真学习中国近现代史特别是党领导人民进行革命、建设、改革的历史，坚定人民群众对中国特色社会主义的信心和信念。
三是广泛开展“道德模范”、“文明和谐家庭”等评选活动，大力弘扬中华传统美德，在全县范围内形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。
四是设立示范点，将古城镇文化站、合盛堡文化站建成乡镇综合文化站示范点，将古城镇东辛庄刘辛烈士陵园建成爱国主义教育基地示范点，山阴县青年晋剧团、山阴县民间艺术团建成文艺团体示范点，将芦岭村、康庄村建成农村文化活动示范点，以点带面，促进全县农村文化建设的繁荣发展。
（二）公共文化基础设施建设工程。
一是力争山阴县文化艺术中心建设项目及早动工； 二是推进图书馆、文化馆达标建设； 三是争取数字多厅影院立项建设； 四是争取体育场、体育馆立项建设；
五是积极争取动漫影视城和电影电视剧录制拍摄基地建设工程立项建设；
六是进一步推进图书馆、文化馆、乡镇综合文化站免费开放进程，不断完善配套设施，健全服务项目，提升服务能力；
七是继续推进乡镇健身广场建设； 八是建立山阴文化网站。（三）文化体育惠民工程。
一是广播电视村村通工程。不断提高广播电视入户率，有效促进村村通向户户通延伸；
二是农村电影“2131”工程。进一步巩固一村一月放映一场电影的成果；
三是全国文化信息资源共享工程。进一步加强乡村基层服务点的管理和技术人员的培训，不断提升服务能力和水平； 四是农家书屋工程。规范农家书屋各项制度的执行，确保书屋正常运行；
五是村文化活动室。完善设备配置，强化管理；
六是农民体育健身工程。引导和组织农民群众参与活动，提升设施设备的利用率。
我们将遵循因地制宜、小型多样的原则，通过举办农民象棋赛、卡拉OK大赛、健身秧歌舞比赛、有奖读书活动、书法才艺表演等，挖掘、培养文化体育人才，让文化体育活动在农村能够广泛、持久地开展起来。
（四）文化遗产保护工程。
一是完善博物馆配套设施建设，加快推进开放进程； 二是进一步加强文化遗产保护工作，实施对历史文物的保护和管理，做好重点文物保护单位的抢救、文物普查和申报等工作，最大限度地保存文物所承载的历史文化信息，留存历史记忆与传统特色；
三是进一步加强非物质文化遗产保护工作，促进非遗保护工作的全面提高，重点做好非物质文化遗产普查、县级非物质文化遗产名录，项目代表性传承人的认定和传承工作，使优秀传统文化成为新时代鼓舞人民前进的精神力量。
（五）文化精品创作生产工程。
一是精心打造晋剧《一代贤相王家屏》，参加省“五个一”工程奖评选活动，力争全国“五个一”工程奖，由山阴县青年晋剧团组织实施；二是精心创作一部以反映塞外自然风光和民俗人情的民乐作品，由山阴县民间艺术团组织实施；三是聘请话剧《立秋》编剧姚宝瑄创作一部以北宋杨家将抗击金辽、保家卫国的历史故事为题材的大型电视连续剧，从而奏响民族团结和谐的序曲，彰显中华民族大团结的魅力。
（六）现代传媒系统建设工程。
一是规划建设山阴县广播电视新闻大楼使之成为全省一流传媒基地；
二是建设集设计、印刷、后期制作为一体的彩色印刷基地； 三是建立山阴文化网站；
四是有效促进电信网、广电网、互联网的融合，实现互联互通。
（七）文化产业发展工程。 重点打造五大特色文化品牌：
一是打造以广武汉墓群、广武古城为重点的边塞文化品牌，以政府投入为主导，吸纳社会各方资金，采取谁投资、谁受益，大投资、大受益，小投资、小受益的办法和措施，建设一个规模恢宏、特色鲜明、影响深远和颇具爱国主义教育意义的综合影视城或大型影视拍摄基地；
二是打造以张家庄、后所、马营庄绿色蔬菜为代表的南线绿色生态农业观光带；
三是打造以桑干河两岸湿地为载体的生态公园式文化旅游观光区，形成生态文化、滨水休闲于一体的旅游观光带；
四是利用古城乳业这一特色名片，着力打造园区养殖、集约化经营，绿色环保、乳香四溢的特色乳业文化品牌，形成“风吹草地现牛羊，山阴大地奶飘香”的生态畜牧观光带；
五是打造以中煤金海洋、北周庄工业园区为核心的黑色煤电、现代工业循环经济文化品牌，形成现代工业与人文自然相互融合、别具特色的现代工业观光体验区。
与此同时，依托地方资源，以“一剧”、“一节”、“一业”为切入点，着力推动我县文化产业的发展。
——“一剧”，即以我县历史名人王家屏的史实资料为依据，创作完成一部历史题材电视连续剧《一代贤相——王家屏》。
——“一节”，即依托我县边塞特色文化，打造“中国·山阴首届广武边塞文化旅游节”。旅游节计划安排七天，期间将举办一个开幕式、五个论坛、一个比赛，即：
举办盛大隆重的开幕式；
开设五个论坛。广武边塞文化论坛，由宣传部、旅游局、文化广电体育局组织实施；教育论坛，结合山阴一中校庆60周年展开，由教育局组织实施；王家屏学术研究论坛，由王家屏学术研究会组织实施；乳业文化论坛，由农业局、畜牧局、乳业办、古城集团联合组织实施；资源型地区转型跨越论坛，由经信局、金海洋组织实施；
拟举办国家级或省级环河阳湖山地公路自行车越野赛，全面展示山阴县生态湿地修复工程成果。
——“一业”，即以我县“金银花”手工地毯为主，增加花色品种，大力发展我县手工业。促进金银花手工地毯业扩大生产规模、提升文化产品；鼓励红木家具制作公司大力开发能够体现地方文化特色的系列产品；鼓励、支持工艺彩灯制作以及其他文化产业的发展。
（八）文化人才队伍建设工程
一是引进和培养编剧、导演、舞美设计以及文化发展研究、文化产业开发、文化产业经营等高层次文化人才；
二是设立乡镇综合文化站，配齐配强文化馆、图书馆、乡镇等公益性文化事业单位的工作人员；
三是加强对现有文化工作人员的培训力度；
四是根据地方特色，帮助和指导各个乡镇建立一支特色文艺队伍；
五是建立人才考评激励机制，对文化事业和文化产业做出突出贡献的文化人才给予奖励、委以重任。
四、文化发展存在的困难和问题
一是文化建设的投入不足。财政对文化的支出增长速度远远低于财政增长速度，低于人们追求精神文化生活的增长速度，也低于对其他公共事业的投入。主要体现在：图书馆、文化馆建筑面积尚未达到国家“十一五”期末要求标准，设施设备不足，日常运行经费不足，新建成的十三个乡镇综合文化站配套设施设备几近空白，日常运行经费尚未纳入财政预算，“两馆一站”免费开放、服务群众举步维艰。体育场、体育馆建设尚属空白。文化设施的匮乏、运行经费的不足，直接导致公共文化事业单位服务能力较弱。
二是文化专业人才不足。文化馆、图书馆专业人才补充不足、培训不足，文物管理专业人才稀缺，乡镇文化站工作人员尚未定编。人才的奇缺严重制约了文化的发展。
三是文化产业发展较为缓慢。我县文化产业基础建设薄弱，结构不合理、产业规模小、层次低、资源开发利用率不高，尚未形成特色。
五、建议和对策
一是将文化建设用地纳入国民经济发展用地建设规划； 二是设立农村文化建设专项资金，每年每人不低于60元，全县15万农民，共900万元，足额列入财政预算；
三是设立文化惠民工程专项资金，每年每人不低于80元，全县9万城镇居民，共720万元，足额列入财政预算；
四是设立非物质文化遗产保护专项资金，根据上级文件要求，按照每年不低于400万元的标准足额列入财政预算；
五是出台文化产业发展优惠政策，同时设立文化产业发展专项资金，根据朔州市建设文化强市会议要求，按照每年不低于1000万元的标准足额列入财政预算。
第7篇：文化工作汇报
文化惠民调研汇报
泰兴市济川街道（原泰兴镇）下辖四个社区指导中心，18个社区居委会，19个村。近几年来在上级部门的领导下，文化工作发展步伐较快，文化基础设施建设、文化人才队伍建设及文化活动的开展取得了一点成绩，为文化强市建设作出了贡献。
一、领导高度重视是文化建设的坚强保证。党委政府成立了文化建设领导班子，每年都把文化建设与经济建设一同规划，一同落实经费，并把文化建设作为考核基层的重要内容之一。每年召开几次专题会议研究阶段文化工作，文化经费实报实效。充分利用创建和新农村建设推动街道社区和村文化活动室建设和文化活动的开展，对达标的给予经济补助，对不达标的考核扣分和批评。党政还主要负责人主动参与各类文化活动，一方面调动文化工作者的积极性，另一方面起到参与文化的示范作用，促进了文化工作的开展。
二、建立完善的公共文化服务体系是开展文化工作的基础。我们利用创建全国文化先进市和省文明城市契机，街道建成了1700㎡的综合文体活动中心，总投资500多万元。建成后免费对外开放。除此之外，在社区、村进行了公共文化服务体系建设。各社区、村都建有文化活动室和室外健身场所。当时达到了全覆盖。目前全泰兴城区有室外健身路径52处，文化活动点（晨晚练点）23处。各社区、村设立了 1
图书室、乒乓球室、棋牌室等多个活动项目，活动室面积20-50平米，并免费为居民、村民开放。有的社区与辖区单位实行资源共享，充分发挥单位的活动室作用，为居民服务同时在各社区培育文化中心家庭，带动邻居、楼幢居民参与文化学习和文化活动。
新农村建设以来，我们街道充分利用村办公室翻新改造或新建之机的建设，2009年以来每个村都投资建成了农家书屋，室外建有篮球场，城郊村还建有健身路径。截止目前，我们街道“15分钟文化圈”和农村“十里文化村”已初具雏形。
三、丰富多彩的文化活动促进了文化的发展和繁荣。
我们街道的文化活动的开展丰富多彩，一年比一年活动多，一年比一年档次高。
一是文化队伍建设基础较好，全街道目前有十五支文体队伍，其中60％隶属我们各社区。还有好几支特色团队。如老年艺术团、秧歌队、花鼓队、女子军乐队、拳剑队、舞龙队、盘鼓队、民乐队、京剧票友会等。还有许多自发组建的队伍，自行开展活动组织演出。在农村也有农民艺术团组织演出。今年我们的目标是街道所有的社区都要建一支文化特色队伍。
二是文化活动丰富多彩，文化活动分两块，一是与上级机关部门共同组织的活动，二是我们街道组织的活动。去年
我街道制定了节目创作演出奖励办法，对社区、村节目的排练参赛、演出等进行补助和奖励，激励他们开展活动，调动社区、村的积极性。并要求各社区全年确保演出四场，用这种方式来丰富群众的文化娱乐生活，同时将文化信息资源共享基层服务点延伸到每个社区和村，为群众提高第一手文化资料信息。与上级联合组织活动，如物价宣传、安全宣传、物业管理宣传、劳动保障宣传、法制宣传等。街道组织的主要以节日和国家重大事件、政府重大中心任务为主题。如春节、五一劳动节、六一儿童节、十一国庆节、九九重阳节和宣传廉政建设、公民道德纲要实施、改革开放三十周年、建党九十周年等等。
每年我们都组织开展各类演出十多场。除此之外，我们还积极开展五送活动。全年送戏下村50多场，送电影500多场，送书近万册。送科普资料5000套（册），送讲座30多场（次）
三、几点建议
文化工作是利在千秋的事业，短期效应很难显现，对文化工作的重视是一个地方政府和领导的远见卓识，文化工作对提升城市品位促进城市和谐有很大的作用，某种程度上比法律法规作用更大。因此，特提几点建议。
一是政府要加大文化设施的支持力度特别是在规划旧
城改造，社区建设时充分考虑文化活动室，文化活动场所，为此预留房屋和场所。在开发时明确规定必须有文化活动的设施。、二是加大农村文化建设的奖励和扶持力度。农村文化建设迫在眉睫，文化活动的开展不但有利于提高农民致富的本领，而且能够促进社会的和谐，减少矛盾、减少上访。
三是加强文化干部队伍建设。对现有文化队伍加强学习，对能干事的有说法，而不是干好干坏一个样。对业余爱好者大力扶持，能力和水平强的多奖励，多重用。
