第1篇：党工委汇报及来工作重点
党工委年度汇报及来年工作重点
年,街道围绕年初制定的工作目标，上下一心，开拓进取，扎实工作，坚持以经济建设、社会稳定和服务新区开发建设为中心，突出抓好项目争取、招商引资、优化发展环境等工作，形成了街道经济和各项社会事业持续、快速、健康发展的良好格局，各项工作完成预期目标任务。目前，街道上下已营造出一个风清气正、和谐发展的良好氛围。
一、年工作总结
(一)突出发展主题，经济工作成效显著
1.招商引资硕果累累。街道依靠区委、区政府所在地的区位优势和新区开发建设这个发展平台，进一步优化发展环境，狠抓重点招商项目的跟踪落实，新引进了申焕商贸、南浦物资、永先物流等7家非公企业落户街道，全年新发展个体工商户52家，招商引资到位资金7100万元，超额完成目标任务。
2.财政收入实现新突破。党工委、办事处不断加强对财税工作的领导，加大征收和协调力度，财税工作取得新的成绩。街道全年完成全口径财政收入700万元，完成全年任务的146%，地方财政收入248万元，完成全年任务的143%，同比增长135%，绝对数增长183万元。
3.债务清理取得阶段性成果。从今年2月份起，街道成立以办事处主任为组长、分管经济的副主任为副组长,由财政所、经发科、农业服务中心、社事科、综合科组成的债务清理领导小组，对街道政府大楼、乡村便道、水利农田基础设施建设、医疗卫生四大类的历史遗留债务开展了进一步的全面清理,为保证国家资金安全和争取重庆偿债资金打下了坚实基础。目前，债务基础资料基本完善，账务调整工作已完成。
（二）强力攻坚克难，圆满完成四期移民任务
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今年是四期移民决战之年，时间紧、任务重、难度大。从今年年初开始，街道就打响了四期移民攻坚战，广大干部职工强力攻坚克难，用实际行动支持三峡工程建设，并为此付出了血的代价。在6月23日街道组织的第五次强制拆迁中，街道分管移民工作的党工委委员向长虹同志不幸被房梁砸中，导致右脚内踝骨折，趾骨骨折，下唇、下颌皮肤裂伤，至今仍在康复治疗中。
通过街道上下的共同努力，完成四期移民生产安置1050人，生活安置535户1281人，拆除线下房屋面积2.86万m2，占任务的100%。目前，街道已累计完成农村移民生产安置6321人，生活安置1709户5103人，完成淹没房屋补偿销号14.39万m2,拆迁线下房屋面积14.39万m2,完成农村移民安置补偿1.34亿元；完成城市移民迁建670户1792人，还建房屋面积4.37万m2;完成企事业单位迁建销号51个。国家抽取了五个项目终验，街道代表区接受验收并获得好评。
(三)营造祥和氛围，火炬传递安保维稳任务圆满完成年6月15日，北京奥运圣火在境内传递。街道全体干部职工迅速行动，连续奋战，确保了奥运火炬在我辖区责任路段传递的通畅无阻，高标准落实各项安保措施和环境整治任务。辖区路段传递及庆典主会场热烈、详和、平安，未出任何意外事件，为整体传递成功做出了不可缺少的贡献。由于工作出色，街道被评为“北京奥运圣火传递活动先进集体”。
(四)强化协调服务，新区开发建设顺利推进
1.南山社区还房成功排险。陈家坝街道南山人头石还房18#、19#居民楼，因部分住户在装潢时拆墙打洞，造成两幢楼房出现了严重的安全隐患。险情发生后，街道高度重视，及时出动，组织人员将两幢楼房已入住的居民全部疏散倒腾。整个排危工作历时24天，涉及2个居委会，街道干部出动300多人次，2 / 12
居委会干部出动100多人次，联防队员500多人次，顺利完成了排危期间的安全、稳定及相关居民的思想工作，实现了恢复施工，成功抗击了“5.12”汶川大地震。
2.“渝―宜”铁路顺利施工。街道积极协助新区相关部门做好了联合、沱口铁路沿线的征地协调及稳定工作。由于历史遗留问题较多，加上铁路建设征地补偿标准较低，施工放炮影响，导致居民房屋成危房等原因，群众多次集聚阻挠铁路施工。街道抽调的工作人员耐心做群众思想工作，对损坏的房屋逐户进行查看，对不能居住的52户154人进行倒腾搬迁，对破损不太严重的住户，按房屋受损程度实施了经济补偿。通过协调化解了诸多矛盾，确保了铁路建设的顺利施工。
3.核心区拆迁取得进展。为加快江南新区核心区的开发建设，几年来,南山、陈家坝社区共完成生产生活安置2000余户，余下130余户因各种原因未进行生活安置销号，400余栋房屋未进行拆迁。从3月31日开始，街道成立了以人大工委周安全主任为组长，10余名相关科室干部为成员的工作小组，积极配合江南新区全力推进此项工作，历时9个月。目前已签生活安置协议100余户，余30多户，共完成了80%的房屋拆迁任务。
4.联合坝拆迁安置进展顺利。工业园区重点招商引资项目“合智思创”落户联合社区，由于补偿标准不同，群众意见大，社会矛盾较突出，致使合智思创不能开工。区委、区政府及江南新区将任务交给街道后，街道全体动员、全力投入，多渠道、多方式做群众思想工作，干部不分昼夜战斗在第一线，仅用了三天是就将施工区域全部拆完，保证了进场施工。目前，为了配合招商引资，早日建成光电科技产业园，街道于11月启动了联合坝二期拆迁。566户已签安置协议，占总户数的98%。
（五）维护社会稳定，信访维稳和安全工作进一步巩固
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1.扎实做好信访维稳工作。在建立标准化信访接待室的基础上，落实两名专人为信访接待员。结合区“大下访大接访”活动，认真组织实施了陈家坝街道“四大”活动，共摸排出26个矛盾纠纷和信访突出问题，现已有18件得到了有效化解。全年共处理来信来访59件252人次，处理上级转办群众来信10件次33人次。全年领导干部共公开接待来访群众7件次44人次，大接访大下访36件次131人次。及时掌握不稳定人员动态，落实监管措施和工作经费，着力化解社会热点、难点问题，将矛盾纠纷消除在了萌芽状态。
2.千方百计筹措资金，化解社会矛盾。由于街道政府大楼、乡村便道、水利农田基础设施、医疗卫生建设和移民遗留等问题，街道多年来已累计负债3千余万元。巨大的资金压力，使街道财政举步维艰，各种资金矛盾异常突出。稍有不慎，就会引发不稳定因素，造成工作被动。为缓解矛盾，街道一方面想方设法、多渠道组织筹措资金；另一方面主动与欠款企业和个人交流座谈，了解他们的困难，讲明街道的情况和工作安排，争取他们的支持和谅解。通过多方努力，全年共筹措资金185余万元支付历史遗留欠款,从而有效地化解了矛盾，确保了辖区社会稳定和谐。
3.深化社会治安综合治理工作。抓好创建平安、禁种铲毒、反邪警示和群防群治等工作，层层落实责任，与各村（居）、各单位签定目标责任书。完善了基层调解组织13个，配备人员56人，组织开展村（居）调解员培训一次，规范了村（居）人民调解工作。利用综治宣传月、“1204”法制宣传日和宣传活动，加强了对政策、法律法规的宣传力度，全年共发放各类宣传资料12000余份，办宣传板报3期，悬挂宣传标语200余幅。实现了、禁种铲毒“零目标”。
4.不断强化了安全生产。与各企业签订了安全生产目标管理责任书，实行了安全生产风险抵押金考核管理制度。扎实开展了隐患排查整治工作，对水陆交通、非煤矿山、特种设备、建筑工矿企业开展了经常性的安全检查。全年各项
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检查共计504次,纠正违章（隐患）160次。全年无重大安全事故发生。安全生产工作不留死角，除严格对重点企业单位和重点行业部门安全生产监督检查外，对辖区内的消防、食品、用电、森林防火等其他安全生产工作也从未放松督查和检查，有力地维护了人民生命财产安全，实现了安全事故“零死亡”目标。
5.切实做好三峡工程试蓄水期间安全稳定工作。长江三峡工程175m试蓄水后，辖区长江沿线房屋、道路交通、果木等受到了不同程度的损坏：房屋受损面积20236余O（其中街道办公楼等13767O），滑坡点变形总面积405亩，土地受损变形面积938亩，柑橘受损24400棵；道路交通安全出现了隐患：淹没客货停靠点10个、人行桥2座，损坏人行便道15公里、公路4.2公里，造成直接经济损失5000余万元。街道党工委、办事处面对如此严峻的新情况、新问题，一是迅速成立了175m蓄水安全工作领导小组，制定工作方案和措施，层层落实责任；二是对沿江各村（居）进行拉网式安全隐患排查，严密监控被水淹没的道路、桥梁以及蓄水后可能造成路基坍塌、滑坡等路段；三是迅速倒腾街道办公楼等住房，实施安全避险,并及时邀请长委核对数据，积极向上争取资金。目前，辖区长江沿线未出现一起大小安全事故。
（六）重视“三农”问题，农业农村经济持续发展
1.基础设施不断改善。顺利完成去冬今春农田水利基建任务。目前，街道共投入劳动工日11.3万个，动工各类农田地水利工程38处，已完工32处。一是新修渠道2公里，整治小（二）型水库1座、渠道整修5公里，新修水池13口，山坪塘浆砌条石、砼护内坡6口（其中山平塘清淤2口）；二是完成新修人行便道33.6公里；三是完成了塘角村饮水安全工程项目，并通过有关部门验收合格；完成了翠屏村饮水安全工程项目的初步设计；四是完成了翠屏村通达工程3公里，旅密以工代赈农村公路3公里，旅密大河人行便道13.5公里，并通过相关部门验收。
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2.农业农村经济加快发展。继续把解决好“三农”问题作为工作的重心，进一步加快了农村产业化进程。发展各类重专大户71户，其中本年度新发展20户。继续巩固了无公害蔬菜生产，稳定了3000亩市级无公害蔬菜基地。今秋城周绿化工程涉及我街道5个村（居）14个组，共1424亩。街道抽派得力人员，动员农民拿出土地种树，做了大量协调工作，确保了森林工程的顺利实施。加强了退耕还林的管护，巩固了7268亩退耕还林成果，完成了春季植树造林5000株，建立领导绿化示范点1个，面积300O。改善柑橘生产状况，在晒网村实施试点改造100亩。切实做好重大动物疫病防控工作，对辖区12个村（居）的畜禽进行了春秋季全面防疫，消毒圈舍3150个，面积29500O，防疫面达100%，防疫密度97.5%，确保了畜禽生产安全。
（七）改善民计民生，社会事业协调发展
1.高度重视民计民生问题。一是千方百计做好就业再就业工作。城镇新增就业人员606人，完成全年目标任务的101%，完成对重庆市主城区劳务输出任务70人，“4050”人员再就业135人，完成全年目标任务的103%，开展“万名结存失业人员就业助推工程”接对帮扶220人，办理享受灵活就业社保补贴6人、社区公益性岗位社保补贴30人，审批小额担保贷款金额27万元。完成了沱口、陈家坝社区充分就业社区创建和晒网村充分转移村的创建工作，建立了正方资源有限公司消零就业家庭培训基地和沱口社区就业培训基地，完成了220人的就业培训任务，尚未出现“零就业”家庭；二是切实做好社会保障和帮扶救助工作。全年有1516户、3044人享受低保，共发放低保金266余万元。对46户城乡低保户和低保边缘户给予了临时救助，救助总额达到2.9余元。完成养老、失业、工伤、医疗保险任务，共发放城乡医疗救助25余万元215人，发放自然救灾款25余万元，发放“5?12”地震救灾粮食6000公斤，每月发放优抚金3余万元，为26名义务兵家庭发放优待金共2.4余万元，兑现了44名患重大疾病老复员军人的一次性补助金1.4余万元，筹集“八一”慰问资金7900元，慰问了36名优抚对象。
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全年共发放农村五保金16余万元，目前敬老院集中供养五保对象32名，全年用于支付敬老园管理费、生活费、养老保险等12余万元；三是做好地灾安置救助、粮食直补、移民后扶等救济工作。通过努力，全年共筹措地灾资金200余万元，用于支付居民房屋补偿、基础设施补偿、灾民补助等。全年对辖区4411户种粮户进行了种粮综合直补47.9余万元，对辖区养殖户进行了能繁母猪补贴6.5余万元，按时足额兑付农村移民后扶直补1419人85余万元。完成了大河移民新村养猪场和寨子移民安置小区人畜饮水后扶项目建设共投资87余万元。
2.教育卫生和人口计生工作扎实开展。一是计划生育工作扎实推进，人口自然增长率控制在1.5‰以内，符合政策生育率97%，避孕节育措施落实率99%，获得上级充分肯定并有望获一等奖；二是切实加强了食品药品监管。对辖区生产经营食品和药品的单位和个体进行了全面督查，与食品小作坊签订了质量承诺书。对辖区23家经营奶制品的门市和店铺进行拉网式检查，问题奶粉、液态奶全部下架，并与辖区6家养殖户签订了质量承诺书,保证不在鲜牛奶中添加其它添加济等物质；三是“两基”成果得到巩固，各适龄人口入学率均达到100%；四是开展了爱国卫生宣传活动和春夏秋三季“除四害”活动；五是扎实推进城乡居民合作医疗保险工作，目前参合23742人，农业人口参合面达98%，非农人口参合面达75%。
（八）因地制宜，城管环保工作取得实效
进一步完善了城管工作责任制度和考核奖惩制度，加大了城管联合执法力度，执法效果显著。新增保洁人员22名和清运员3名，每月召开保洁员培训会，强化其在岗履职意识，熟练掌握操作流程。做好了辖区城市主次干道的净化工作，有序地开展了社区环境卫生的管理。较好地完成了奥运火炬传递、重大活动和众多接待的环境整治工作。扎实开展了污染源普查，共清理出重点工业污
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染源39家，一般工业污染源9家，生活污染源70家。参与解决了辖区环保纠纷及信访案件的调处。
（九）措施到位，国土资源及地灾防治工作有序开展
建立了地灾抢险应急指挥机构，坚持地灾防治群防群治，做到了监测、处置、投入三到位。对辖区内19个地灾点都制定了防灾救灾抢险预案，发放了防灾明白卡、避险明白卡，对辖区10个重点地灾监测点，发放了GPS数据手机，实时精确报送监测数据,各点均有专职监测员24小时监测，有记录有汇报。受汶川地震影响，对塘角1、2号，孟家丘，红火滑坡较为严重的27户危房进行了倒腾。完成了“塘角1号滑坡灾民80多户200多人的房屋集中重建安置工作。严格用地审批，查处违法占地，全年无违规建设行为发生。
（十）以人为本，党建工作得到加强
1.扎实开展“创新服务、促进发展”主题活动。街道成立了以党工委书记为组长的学改活动领导小组，制定了实施方案和目标任务，扎实抓好了相关材料的学习讨论，开展了“解放思想”大讨论，并对查找出5个方面的问题进行了认真整改。街道全体干部职工自觉把大讨论同推进各项工作结合起来，努力做到讨论工作两不误、实现了两促进。
2.党的建设进一步加强。全年发展新党员15名，按时完成了2个村的公共服务中心建设，深入开展“两新”组织党建工作建设活动，街道对派出的8名“两新”组织党建指导员进行工作培训和督查，加强了对流动党员的管理。组织辖区干部群众为“5.12”汶川地震捐款，街道职工和辖区群众共捐款10余万元，组织党员交纳“特殊党费”8031元，捐款7105元。开展了党内送温暖活动，对辖区老党员、贫困党员发放慰问金10000元。
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3.宣传和精神文明建设不断强化。开展了学习身边典型活动，评选出了一批思想先进、工作积极的优秀党员，将其先进事迹进行了广泛宣传，并被区级媒体刊登。认真开展了“学习型领导班子”的创建活动，中心组学习扎实有效。深入开展了一系列文明城区创建活动，开展了文明单位和文明社区创建、“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识竞赛和培训、“我为奥运火炬传递争光添彩”专题教育、文明城区大家创等活动，提升了广大群众的文明素质和文明形象。
4.党风廉政建设不断加强。全面贯彻落实了党风廉政建设责任制，制定了《陈家坝街道党风廉政建设和反腐败分工责任制》，班子成员根据责任分工认真履行职责。街道纪工委组织机关党员到区三合监狱开展了警示教育活动。在村（居）开展了“四有、三民主、三公开”党风廉政建设活动，受到区纪委领导好评。加强了党风廉政宣传教育，切实开展了倡廉月活动，廉政意识不断增强，充分发挥了纪工委监督作用。
5.人大、武装、统战等工作扎实开展。一是街道人大紧密结合工作实际，创新工作思路，开展代表小组活动，积极建言献策，提出建议意见共17件，充分发挥代表作用，增强人大代表履行职责的责任心和使命感。二是扎实开展征兵工作，采取一系列措施加大征兵宣传力度。组织适龄青年按时参加征兵体检，完成了上级下达的31名上检任务，体检及正审合格12名，较好地完成了冬季征兵任务。三是切实加强统战工作，依法加强对宗教事务的管理，做好非公有制经济领域的统战工作；加强台、侨务工作和统战理论政策研究，按时保质完成了交办的各项任务。
（十一）强化管理，机关工作进一步规范
进一步规范完善了机关规章制度，建立外出登记制度，领导外出公示上墙，职工外出登记备案，严格值班制度和考勤制度，机关后勤保障有力，服务到位。加强政务信息报送工作，街道将信息任务完成情况纳入年底考核，目前被市委
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市府、区委区府采用信息总计60篇，计分128分，完成全年任务的128%，被《三峡都市报》刊登1篇。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到不足之处，主要是：经济总量不大，质量不高，财政收支矛盾突出；稳定工作面临的形式严峻，因历史欠债、移民后扶政策、征地拆迁、地灾治理、铁路建设引发的矛盾，不稳定因素多；辖区生产型非公企业的规模化发展受土地利用规划限制，进展滞缓等。
二、年工作要点
我们将继续按照“抓总量、盘存量、搞亮点”的经济发展思路，坚持以经济建设为中心，始终把发展作为街道工作的第一要务，依靠区委、区政府所在地的区位优势和新区开发建设这个发展平台，围绕富民富财政目标，全面贯彻落实党的十七大精神，落实科学发展观，加大招商引资力度，以商贸服务业为支撑，以农业为基础，以观光休闲旅游业为补充，努力实现街道经济工作再上新台阶。
（一）全力夯实经济基础
抓好“总部经济”。在算好街道可供财力这笔帐的基础上，继续抓好“总部经济”的发展，以缓解街道税源总量偏小，可供财力不足的矛盾。
做好“小”文章。坚持从“小”字起步，着力培育和发展街道实有税源企业，按照“打基础、增后劲、强服务”的要求，努力为辖区中小企业和个体工商户搭好平台，服好务，着力营造发展的环境。
建设好两大片区。一是用活土地流转政策，继续抓好盘龙天街的开发；二是抓好密溪沟观光旅游片区的基础设施建设，积极引导发展新型农家乐。
（二）狠抓信访维稳和安全生产工作
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严格落实稳定工作责任制。扎实做好群众工作，注重人文关怀和心理疏，加强信访维稳工作，加大矛盾纠纷排查，切实把问题处理在当地、化解在萌芽，尤其要积极稳妥化解移民、征地、历史欠债等方面的各种矛盾。进一步落实安全生产责任制，加强水陆交通、非煤矿山、化危品、森林防火等方面的安全监管和整治，有效防治重特大安全事故发生。完善突发性事件处置预案，切实提高处置突发性事件的能力。推进社会治安防控体系建设，强化社会治安综合治理。严厉打击“”等邪教组织的非法活动。面对区委、区政府入驻后集访、群访、围堵行政中心办公楼的情况增多的新形势，要进一步采取措施，深入开展综治创平安工作，创造和谐稳定环境。
（三）大力推动社会事业发展
加强人口和计划生育工作，稳定低生育水平。加大促进就业和再就业工作力度，扩大社会保险覆盖面。做好防灾救灾、老龄、双拥优抚等工作。大力做好农村产业结构调整，加强农业基础设施建设，改善农村生产生活条件。切实做好城乡合作医疗保险工作,努力解决人民群众基本医疗问题。巩固提高“两基”成果。广泛开展群众性文化娱乐健康活动，努力满足群众精神文化生活需求。
（四）继续抓好党建工作
一是抓班子建设。在平时工作中，要加强协调与沟通，经常性地开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力，做到“四个把”：把团结作为共事的基础，把务实作为工作准则，把稳定作为做好工作的前提，把领导和群众是否满意作为检验工作标尺；二是抓作风建设。加强党的作风建设，从认真做好本职工作做起，切实解决在部分干部职工中存在的懒散现象，增强事业心和责任感。围绕三个确保强化内部管理：确保政令畅通，确保工作落实，确保职工、村（居）干部的基本待遇；三是抓工作创新。要敢于打破常规，创造性地开展工作，要体现在思想上，落实在行动上，检验在效果上；四是逐步建立党员教育管理的长
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效机制，做好新形式下党员发展工作，加强基层组织建设，增强党组织的战斗力和凝聚力；五是认真落实党风廉政建设责任制，健全和完善监督机制，加大从源头上预防和治理腐败力度，强化廉政督查，确保反腐倡廉落到实处；六是继续认真开展“学习型领导班子”的创建活动，逐步建立学习型街道的长效机制。加强群众思想道德建设，更加有效地推进群众性精神文明创建活动，切实提高辖区文明程度；七是扎实开展“深入学习实践科学发展观”活动，确保活动取得实效。
年的经济发展和社会事业任务很重，我们要在区委、区政府的领导下，认真贯彻党的十七大和区委三届六次全委会精神，进一步振奋精神，转变作风，加强协作，狠抓落实，促进街道工作再上新台阶！
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第2篇：三来个人工作总结
三年来个人工作总结
为更好地适应形势发展的需要，我能够努力加强思想政治建设，使自已成长为一名素质高、作风硬、能力强的基层领导干部。我能够组织和参加好党委中心组学习和先进性教育活动。深入学习了" 三个代表"重要思想、邓小平理论、党的各项方针政策、党风廉政建设等方面内容，不断提高自己的政策理论水平。时刻坚定共产主义理想和信念，转变作风、廉洁自律，严格遵守《四承诺"、三树立"、“两禁止"的规定，努力保持共产党员的先进性。与班子成员精诚团结，通力协作，为做好党委的中心工作献力献策:工作中，以身作责，甘当公仆，努力提高为农民服务的本领;深入基层关心群众，切实为农民办实事，帮助引导农民致富增收。勤政务实，不谋私利，自觉接受群众监督，努力为及山镇的经济发展贡献力量。
按照党委的总体安排，制定了中心组学习制度和日常学习计划，结合保持共产党员先进性教育安排中心组和干部理论学习内容，在每周三、周四用一小时组织全体干部集中学习或观看先进事迹人物和反腐倡廉电教片。着重学习了“三个代表”重要思想、邓小平理论、党对农村的各项方针政策法规及党风廉政建设、各单位业务等方面内容，要求每个班子成员都能认真记好学习笔记，写出心得体会。认真召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，取长补短，互相提高。还制定了严格的干部考核、考勤制度，班子成员带头遵守，为大家做出了榜样，使班子成为更加民主、精诚团结、廉洁高效的领导集体，为xxx各项事业的发展提供了强有力的组织保障。通过不断学习，班子成员思想政治素质不断提高，作风进一步转变，增强了整体功能。在班子成员的带动下，全体机关干部都能加强理论学习，钻研业务，转变作风，积极做好木职工作，深入基层为农民服务，使干部总体素质得到了进一步加强。
作为先进性教育的具体责任人，我深感责任重大，在整个活动中，能以百倍的责任心和事业感组织安排好教育活动，严密程序，本着边学边查、边学边认、边学边改的原则，广泛征求对党组织和党员队伍、群众生产生活、改革发展等方面的建议和意见，制定切实可行的措施，带头进行整改。在活动中根据我镇实际，认真开展了以《四百即进百家门、察百家情、解百家难、暖百家心"、"四送"即"送法律、送政策、送技术、送信息"为主要内容的"情系基层群众、争当党员先锋"、“我为农民做点啥”等主题实践活动。组织全体党员干部大下基层为农民服务，共为基层群众解决实际问题2xxxx个。同时，组织党员干部义务承担镇直水泥路面的卫生清扫工作，先后四次进行卫生大清理。引起了良好的社会反响，使清扫街道成为党员干部的日常行为。进一步树立了党员干部的形象。通过先进性教育活动，使镇村两级党员干部的思想素质和先进意识都得到了提高，先进性教育活动取得了满意成效。在迎接市、县督导组检查验收时，得到了市、县领导的好评。
以"五好乡镇"和"五好村"建设为目标，在全镇党员中开展了「个代表"责任区活动。强化载体建设，为每名参加活动的党员都划分了责任区，充分发挥党员的先锋模范作用，建立了各种制度，真正为农民搞好服务，帮助农民解决实际问题。二是继续开展了后进支部整顿工作。经过对双山村支部的整顿，配齐配强了领导班子，选准了一条适合木村的经济发展路子，完善了各种制度，大搞劳务经济，发展特色蔬菜种植和特色养殖业，增加了农民收入，偿还了部分外债，整顿工作收到了较好的效果。三是继续开展了"为农民增收做贡献"活动。制定了工作方案和年终考核评比目标，为每名干部和党员都建立了个人增收档案，保证为农民增收做贡献活动收到实效。四是开展了"党建带基地"建设活动。在各村都建立了特色基地，由各村党建联系点负责为组长制定了通过党建带动基地建设的长远发展规划和目标。青山村奶牛养殖基地己经发展到270头，双山村特色养殖基地发展獭兔300xxxx只、蓝狐200xxxx只，展新村马铃薯繁育基地种植面积达到 150xxxx。基地的不断发展壮大，促进了农民收入的增加。五是创新载体，推动农村基层党建上新台阶。我们率先提出在场县共建大背景下开展"村区党支部共建"活动，三年来，加大了推进力度，细化了共建内容，强化了共建措施，增进了双方的交流一合作，特别是在秋整地、劳务输出、种植结构调整和党员互帮互助等方面有了实质性的进展，促进了双方经济的共同发展，带动了整个基层组织建设向前迈进，进一步促进了场镇共建的进程。六是举办了入党积极分子培训班，邀请县委组织部、宣传部的理论骨干为他们上课，收到了良好的效果。
宣传工作紧紧利用广播、电视、报刊等有效载体，搭建好信息传播平台，及时把党的各项方针政策宣传到群众当中。三年来共播发影像新闻、报刊稿件 7xxxx篇，极大地向外宣传了xxx。搭建信息平台工作得到了市委宣传部主要领导的认可。精神文明建设取得良好效果。在全镇组织全面学习和实施《公民道德实施纲要》，开展了"改陋习、树新风、塑形象"活动:树立了以展新村为示范带头村的文明村建设样板村。展新村又被县委确定了社会主义新农村建设试点村，修建了白色路面，新建了村办公室和活动室，大力开展文化大院活动，丰富农民群众业余文化生活，提高了农民群众的思想觉悟，消除了一些封建迷信思想，使群众精神得到了振奋。展新村今年被评为省级文明村建设标兵称号。统战工作突出以经济建设为中心，加大了非公有制经济代表人士工作力度，深入开展了经济领域统战工作，以开展"光彩事业"、"献计献策、建功立业》活动为载体，调动非公有制经济人士在地方经济建设中的积极性，使他们的专长和作用得到充分发挥。切实加强了对宗教工作的指导和监督，XX年经上级主管部门批准成立了xxx基督教会，加强了对xxx基督教会的监督和规范化管理，引导宗教人士为发展公益事业和镇域经济做贡献，把他们的思想统一到党委的决策上来，今年在非公有制经济人士和宗教人士中开展了"献爱心一帮一捐资助学"活动，己与xxxx贫困学生结成了助学对子，捐资200xxxx元。XX年，协调××ד子瑞拆迁公司”总经理刘子瑞回到xxx拿出 250xxxx资助了xxxx贫困学生，收到了极好的社会反响。同时加大了治理宗教"三乱"力度，有效地制止了非法宗教活动的产生。工会工作从加强建设和发挥职能入手，以建设"职工之家"为内容，组织开展了全镇各支部、各单位参加"邮政杯"篮球赛和全体干部职工参加的扑克比赛，调动了职工工作积极性。加强了企业的民主管理了监督，积极号召干部职工开展了农村"一帮一"扶贫解困工程，为贪困农民送去温暖。共青团紧紧围绕党委的申心工作开展了"保护母亲河"植树造林活动，在老莱河畔共植树1700株。开展了"献爱心、捐资助学"活动，共为贪困学生捐款150xxxx。开展了未成年人思想造德养成教育和普法教育等活动，充分发挥老干部的作用，关心帮助青少年的成长和教育，共组织爱国主义教育、文艺、体育、演讲、义务劳动等十余次，促进了青少年健康成长。同时，充分发挥和调动青年人在发展农村经济中的作用，先后有雷桂梅、刘运花、孟凡栋三个相继人被评为"省级星火带头人"和"省级星火带头人标兵"称号。妇联工作在组织建设上得到上级较高的评价。通过开展"双学双比"、《巾幅立业"、"畜牧兴家"等活动，培养了一批妇女致富带头人，推广了蓝狐、獭兔等一些特色养殖项目，为镇域经济的发展注入了新的动力。同时加大了对两个《规划》的实施力度，切实维护了妇女儿童的合法权益。
以上是三年以来所做主要工作的简要总结，虽然工作中取得了一些成绩，但也能清醒地认识到自身还存在很多差距和不足，比如，业务学习不够全面，在带领农民致富上步子迈的还不够大，有时工作中存在畏难情绪，下基层调查了解不够等等，需要在今后的土作中不断地充实和完善，总结经验，吸取教训，多与上级和主管部门请示沟通工作，取得更多的指导和支持，更好地做好木职工作，为xxx 党的建设和农村经济的发展做出更大的贡献。
第3篇：三项重点工作汇报
富裕县司法局围绕“三项重点”工作
全面落实2010年司法行政工作
为贯彻落实中央和省、市政法工作会议及司法部、省、市司法行政工作会议精神，我局迅速行动，多次召开专题会议深入研究司法行政机关推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作的具体措施，并在全县司法行政工作会议上进行了重点部署。围绕全县总体目标和发展战略进一步明确了“三个全面提升”的工作目标，即：全面提升人民调解工作的排查、预防、止争能力，切实化解社会矛盾纠纷；全面提升安置帮教工作的教育、改造、挽救能力，切实维护社会和谐稳定；全面提升执业执法能力，切实提高司法行政队伍综合素质，为我县域经济的和谐发展提供了优质高效的法律服务和法律保障。
一、深入推进社会矛盾化解，积极护航社会和谐稳定按照市司法局《关于开展“人民调解矛盾纠纷排查调处化解专项攻坚活动”实施方案》和县综治委《富裕县社会治安重点地区排查整治工作实施方案》的要求，我局制定了《富裕县司法局开展人民调解矛盾纠纷排查调处化解专项攻坚活动实施方案》，以完善“调访一体化”工作机制和大调访工作模式为载体，充分发挥人民调解组织点多面广、扎根基层、联系群众的独特优势，广泛组织司法所工作人员和人民调解员深入村（社区）开展矛盾纠纷排查化解工作，把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。在人民调解委员会“五有四落实”、“六有 1
四规范”的基础上进一步完善和规范，重点加强了制式调解文书的规范使用和表、簿、册的健全，规范人民调解工作表簿册，建立“民间纠纷受理调解登记簿”、“民间纠纷移交登记簿”、“民间纠纷回访登记簿”、“民间纠纷排查登记簿”、“学习、例会记录簿”等簿册,注重软件建设的拔高和典型的建立，将基础工作进一步夯实。根据市中级人民法院、市财政局、市司法局联合下发的《齐齐哈尔市促进民事诉讼与人民调解工作衔接--依法妥善化解民事纠纷意见》（齐司联发[2009]3号）精神，并结合我县民事诉讼与人民调解工作实际，我们及时与县人民法院、县财政局联系沟通，多次座谈、研究，于2009年8月12日正式联合下发了《富裕县促进民事诉讼与人民调解工作衔接--依法妥善化解民事纠纷实施意见》。并我县在法院立案庭、塔哈法庭、富路法庭和富海法庭四处分别设立了人民调解窗口，并且有具体工作人员负责，建立健全各级司法行政机关与人民法院的联系制度，采取联席会议等方式，沟通信息、推进工作。根据形势任务和人民调解工作的实际需要，在人民调解员培训、调解与诉讼衔接、调解业务指导等方面，建立健全配合机制，实现优势互补，形成工作合力。积极争取当地党委、政府对人民调解组织调解民事纠纷工作的支持，并做到有办公场所、有办公桌椅、有电话、电脑、有表簿册，有工作流程示意图、有规章制度等。
同时，充分发挥律师化解矛盾纠纷的专业优势，深化律师参与信访工作，进一步健全完善律师参与信访工作机制，制定
了《富裕县律师参与信访工作实施方案》及值班表，积极协助党委政府、有关部门处理信访问题和群体性事件，有效预防和减少了矛盾纠纷。大力开展法制宣传教育，深入宣传宪法和与经济社会发展、社会和谐稳定、群众生产生活密切相关的法律法规，促进了社会法治化管理水平的提升。
二、加强刑释解教人员管理，有效推进社会管理创新进一步强化刑释解教人员安置帮教工作。各乡镇安置帮教工作站按照县司法局的统一部署，认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的意见》，加强对刑释解教人员的衔接管控。建立司法所、家庭、村委会（社区）的衔接机制，对回归人员，我们主要采取两种安置方式：一是家住农村的回乡安置，由村级帮教小组具体负责落实责任田，让他们有地可种；二是鼓励自谋职业，对部分一时找不到工作的人员和城镇户口人员，尽量帮助他们创造条件，自谋职业，鼓励他们从事个体经营。截止到目前，我县城镇人员分别从事经商自谋、人力车、建筑业等行业，农村人员落实责任田从事农业生产，生活达到自给自足，初步形成了齐抓共管的社会管理体系，有效防止了脱管漏管问题发生。
为加强全县司法行政系统各部门规范化建设，净化法律服务市场，整顿法律服务秩序，我局制定了《富裕县司法局法律服务机构及法律服务人员管理办法》和《富裕县乡镇司法所、“调访一体化”办公室和法律服务机构规范化建设细则》，使
我县法律服务队伍的各项素质整体提高，法律服务市场健康、有序发展，充分发挥法律服务职能作用，为全县经济社会又好又快发展提供良好的法律保障和法律服务。
三、结合实际、突出重点，切实加强公正廉洁执法
切实加强领导班子和队伍建设，确保公正廉洁执法。牢固树立政治意识、责任意识和纪律意识，不断增强政治敏锐性、政治洞察力和政治鉴别力，贪污履行宪法法律所赋予的神圣职责，大力开展纪律作风整顿教育活动，全面提高干部的政治理论素养和业务工作能力，积极创建学习型党组织和学习型机关。加强制度建设，做到用制度管权、管事、管人，切实维护制度的权威性和严肃性。认真落实党内监督条例，严格执行党内监督各项制度，加强对领导干部、关键岗位和人财物管理的监督力度，确保公正廉洁执法。
一是强化投诉查处力度。认真做好人民群众投诉的接待、记录、调查和处理工作，对一般投诉案件要在10个工作日内给予答复。加大对违法违纪法律服务工作机构及其工作人员的处罚力度，健全制度，完善调查程序，提高工作效率。
二是建立健全相关管理制度。进一步健全和完善服务质量监督制度、法律服务公示制度、建立诚信档案，并要求各法律服务机构内部建立完善学习制度、岗位责任制度、过错追究制度、内部管理制度、考勤制度、接受咨询制度以及收费、财务管理、档案管理等制度。
三是认真做好年检注册工作。严格按照有关规定，开展好年检注册工作，发挥行政监督、社会监督的作用，严格把关，严格审查，对不符合规定要求的，坚决暂缓或不予注册。
四是加强执业活动的检查监督。司法行政机关要通过多种途径，运用多种形式，加强对法律服务机构及其人员执业活动的监督。由被动管理向主动检查监督转变，要建立抽查、定期检查制度，对所有法律服务机构及其人员进行不间断的经常性的检查。同时，根据需要开展专项检查，认真解决法律服务人员在执业中存在的问题。
第4篇：三项重点工作汇报
定兴县人事劳动和社会保障局
关于深入开展“三项重点工作”的汇报
我局全面深入开展社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，深入贯彻落实科学发展观，不断开拓创新，锐意进取，不断完善社会保障体系，稳步推进人事制度改革，积极维护劳动和信访稳定，各项工作均取得了明显进展，进一步巩固了社会稳定和经济发展的良好局面，现将主要工作进展情况总结如下：
一、深入推进社会矛盾化解，不断完善企业军转干部维稳和信访调解组织建设工作。
1、企业军转干部稳定工作。
企业军转干部维稳工作是全县社会稳定工作的重要组成部分，对此我们站在讲政治、顾大局、保稳定的高度，对企业军转干部维稳工作狠抓落实，取得了较好成效，完善领导机构和工作机构。按照县企业军转干部维稳工作领导小组的指示，我局成立了以局长组长，各位副职领导为副组长，各科室（局）负责同志为成员的企业军转干部稳定工作特别领导小组，严格落实单位负责制和“五包”责任制。根据县企业军转干部维稳领导小组的总体工作安排和上级精神，把企业军转干部维稳工作纳入重要议事日程，将60名军转干部维稳工作的责任，按其原工作单位、现家庭住址等分解到相关部门，各分包单位明确主管领导和具体责任人，一包到底。为59名已退休企业军转干部按时足额发放养老金；为退休企业军转干部发放养老金补贴，每人每月300—400元（副团以上400元）；将企业军转干部全部纳入城镇职工医疗保险范畴，由解困专项资金中及时为其缴纳医疗保险；每年“八〃一”、春节等节日，组织县解困维稳工作领导小组成员单位，对全县企业军转干部进行慰问，每人每次发放慰问金200元。目前我县企业军转干部思想稳定，生活
1 安定，无上访苗头。
2、劳动信访和争议仲裁工作。
加大劳动信访工作力度，积极面对来访企业职工，我们做到了带着感情做工作，依据劳动政策法规，耐心解释，消除误解。目前已接待来访42人次，都已圆满答复。积极完善劳动争议仲裁工作制度，树立仲裁整体形象，扩大社会影响。简化办案程序，目前已受理案件7件，开庭审理6件，不予受理1件。现已全部结案，达到结案率100%。
3、劳动监察信访工作，受理来信来访、举报投诉案件36起，涉及三百余人次，涉及工资总额二百余万元。监察大队截止今日未出现久拖不决和积压案件现象，案件发现一起，查处一起，结案率100%；在全县范围内集中开展了治理整顿砖窑活动，主要对劳动合同签订、就业准入、最低工资、工时休假以及女职工和未成年工特殊劳动保护等情况进行检查，尤其对工人工资发放进行重点检查，严防出现拖欠工资，造成大规模的上访事件，以确保我县社会稳定。此次检查活动进行了周密的安排部署，检查细致全面，收到了良好的社会效果。
二、深入推进社会管理创新，提高服务管理水平和完善社会保障体制。
加强对特殊人群的服务管理。我局按照公平对待，服务至上、合理引导、完善管理的原则，针对符合国家和先关文件要求的刑释解教人员和县域流动人口开展免费就业服务。按照国家相关政策规定，为符合侦测规定的刑释解教人员和流动人口提供免费的就业求职服务。在公共就业服务机构为他们提供求职登记、职业介绍、职业指导、培训申请、鉴定申报、社会保险关系接续、档案管理等“一站式”服务。提供灵活就业社保补贴。按照《保定市财政局、保定市劳动和社会保障局关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》（保财社[2009]22号）和《保定市劳动和社会保障局、保定市财政局关于对持〈再就业优惠证〉和〈就业失业登记证〉
2 的灵活就业人员享受灵活就业社保补贴的通知》（保劳社办[2009]128号）文件规定，我局对从事灵活就业的刑释解教人员，符合条件的及时给予灵活就业社保补贴，增强他们就业的稳定性。提供职业培训补贴。在我局指定的就业培训机构参加就业培训的刑释解教人员和流动人口，取得培训合格证书并且是个人全额缴纳培训费的，按照相关政策规定，凭申请材料提出申请，经劳动行政部门审核，财政部门复核后，将培训补贴资金直接支付给本人。给予小额担保贷款扶持，对自主创业从事个体经营的刑释解教人员，为符合相关政策条件的人员，我局给予2—5万元的小额担保贷款扶持，贷款期限1—2年，由财政全额贴息。同时为他们提供创业指导、创业项目、创业培训、小额贷款、后续支持等一条龙服务，积极鼓励他们自谋职业、自主创业，为其解除后顾之忧，重拾信心，重新做人。享受失业保险待遇，对于在原工作单位缴纳了失业保险的社区矫正人员，经认定符合享受失业保险金待遇的，按照国家相关政策规定给予一定时间段的失业保险金。保障其生活质量。提供职业技能等各项培训。为进一步促进我县的就业再就业工作，提高城乡劳动者的职业技能水平和职业素质，我们除了面向广大下岗失业人员、城镇登记失业人员、进城务工的农村劳动者和高校毕业生外，对符合条件的刑释解教人员和流动人口，也积极开展职业技能培训，通过订单培训、定向培训、阳光工程培训和创业培训等多种形式，努力实现“以培训促进就业，以创业带动就业”的工作目标。为提高培训合格学员的就业率，实现“以培训促进就业”的目标，我们深入京、津等地和县域内各类企业和用人单位，大力挖掘机械制造、商业营销、餐饮服务等具有县域特色的岗位。通过签订订单、定向培训等形式实现用人单位与劳动者对接，培训合格人员按订单安臵到用人单位工作，提高培训合格人员的就业率。
三、深入推进公正廉政执法，加强行政执法规范化建设，提高执法的公信力。
1、严格抓党建工作，转变工作作风，提高服务意识。 党建工作是一切工作的核心和动力，在工作中，我局把党建工作与具体业务工作紧密结合在一起，把党建工作当作密切党群关系的桥梁和纽带，融入到为人民服务的具体行动当中，树立“群众的困难是我们的责任，群众的满意是我们的目标”思想意识，把为人民群众服好务作为出发点和落脚点，以信誉求生存，以效率求发展，坚持原则，依法行政，发扬“严细深实快”作风，树立快办意识，实行快办程序，严肃快办纪律，增强快办能力，提高快办质量。做到掌握情况主动办，跟踪服务及时办，找上门来抓紧办，克服困难设法办。想群众之所想，急群众之所急，为群众排忧解难，为服务对象办实事办好事。用服务质量、实际行动和工作业绩展示全体干部职工的风采，推动各项工作全面健康发展，超额完成了市下达的招标任务，社会保险工作稳步推进，逐步完善，劳动管理和监察工作有力维护了劳动者的合法权益和良好的用工秩序。
2、加强领导、全面落实党风廉政建设责任制
把党风廉政建设责任制的落实和具体工作紧密结合起来，健全了党组书记挂帅，分管领导具体抓，各科室（局）各负其责的党风廉政建设领导小组和工作机构，按照“谁主管谁负责”、“管业务管党建”的原则开展工作，坚持标本兼治，预防为主的方针，结合具体业务，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、才、物”等方面健全防范机制。
同时根据县委统一安排，结合我局党风廉政建设状况，制定了《党风廉政建设工作实施方案》，《惩防体系建设工作实施方案》，进一步明确了责任，使干部职工心中有准绳，行为有规范，做到了有计划、有安排、有举措、有落实、确保了党风廉政建设扎实稳妥的开展。
3、积极推进惩防体系建设.始终把党风廉政建设与反腐败工作作为党建工作的中心，与业务工作一道部署，一并落实。我局进一步明确了党风廉政建设与反腐败工作责任，从分解责任落实抓起，围绕县党风廉政建设
4 和反腐败工作任务责任分解及考核评分细则，结合我局实际，将共性任务和具体任务细分到领导班子、科室、中心和个人，健全和完善了一把手负总责、党政齐抓共管、具体任务落实到岗到人的工作格局。
在强化廉政责任落实的过程中，我们将责任落实和考核结合起来，通过考核办法和责任分解，把责任落实到人，考核到位，横向到边，纵向到底，哪个环节出现问题，就追究哪个环节责任人的责任。要求各部门在认真落实责任的同时，按照责任要求，结合自身业务制定相应措施，全面开展党风廉政和反腐败工作。加大队伍建设力度。通过学习教育加强全局
党员干部队伍建设是我们长抓不懈的方针。我局坚持执行每周五下午学习制度，通过学习党和国家的政策、制度、理论等，不断提高党员干部、职工的个人素质、理论水平、政治觉悟，从自我做起加强党风廉政建设。今年，我们主要学习和贯彻执行了《中国共产党党内监督条例（实行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等文件。全局党员干部通过学习教育，真正做到了，全年无收受红包、礼金现象，局干部无兼职兼酬情况，无用公款进行高消费娱乐和健身活动现象。加大制度建设力度。健全和完善了党风廉政建设责任制、首问首办责任制、政务公开承诺制、社会保险基金管理制度、安全管理制度、重要事项办事程序及责任追究制、信访工作管理制度等这一系列制度。各项制度建立和完善之后，我局实施积极的监督机制，保证各项制度贯彻实施和约束力度。不论是收费公示项目、业务程序，还是行风评议活动、窗口服务等，我们都分别设立了监督电话，接受广大群众对党风廉政建设责任制落实情况的监督。局内部及时对领导班子、科室、中心和个人执行责任制的情况定期进行自查和总结。从源头抓起，从萌芽抓起，目前为止未发生违纪问题。
4、强化提高人员素质，提高办案质量。
积极参加省市举办的多种培训，提高工作人员的整体素
5 质。健全工作制度，确保工作程序规范化。实现执法承诺制度，无论案情大小，都热情接待，依法查处，做到件件有结果，事事有回音，结案率100%，没有发生行政复议案件。法律文书制作整洁规范，建档和登统率100%。组织开展用人单位劳动用工专项检查活动。劳动用工书面审查贯穿始终、农民工工资支付检查活动常抓不懈。作为劳动监察的一个重要监察形式，审查用人单位按要求报送的书面资料始终贯穿于我们的劳动监察工作，以及时发现用人单位在上年度运行中出现的问题，帮助用工单位理顺劳动关系，规范用工秩序，较好地维护用人单位和劳动者的权利和义务。截止目前，共检查用人单位150余户，涉及劳动者13000多人，书面审查用人单位120户，涉及劳动者11000余人，追讨劳动者工资近200万，涉及劳动者900余人，续签劳动合同2000多份。下发了42份限期整改指令通知书，责令其补办各种手续，对36家用人单位进行了行政处罚，维护了我县良好的用工秩序，创建了良好的用工环境。
第5篇：三项重点工作汇报
大龙华乡关于三项工作的情况汇报
一、机关纪律作风建设坚持打造一支过硬的干部队伍。具体突出在三个反对：一是反对拖沓懒散以整顿上班纪律。建立健全严明的上下班纪律、岗位纪律等各项规章制度。每天早晚明确专人负责对乡干部迟到早退、脱岗误事、窜岗闲聊、网上玩乐等行为进行监督检查，集中解决自由散漫和不爱岗敬业的问题。二是反对政令不畅以整顿作风纪律。针对干部中存在的敷衍塞责、推诿扯皮、落实不到位的问题，制定了相应的考核办法，针对工作目标，严格绩效考核，强化跟踪服务，狠抓制度落实。三是反对官僚主义以整顿服务纪律。进一步规范各部门办事程序，严格执行服务承诺制，实行日常工作和临时性中心工作排名通报制度，严格执行政务公开制。特别是搬入新办公楼后，组织全体机关干部认真学习“两个务必”，使每名干部严格要求，树立形象，确保为群众提供高效、优质、便捷的服务。
二、信访稳定工作坚持稳定压倒一切的指导思想。具体做到“四心”：一是深化排查求细心。为彻底摸清全乡矛盾隐患情况，按照区域位置将全乡18个行政村划分成三片，实行包片领导负责制。领导干部变接访为下访，充分利用民情档案信息采集，逐村逐户进行走访，把老百姓的真正心声收集上来。对搜集上来的信息分门别类进行汇总，逐一筛选、分析，并明确相关责任人和解决时限，建立信访档案，实行
动态管理；二是接待来访讲耐心。建立领导干部接待日机制，由副科领导轮流接待群众来访，因来访人往往不懂法，文化水平亦不高，有时反映问题往往表达不清，一时半刻不能讲清问题，不能以“急”对“急”，以“硬”碰“硬”。耐心听取来访人的陈述，做到不厌其烦，有的放矢地解疑释惑，做好其思想工作，解开其心中的疙瘩；三是化解矛盾用真心。通过认真的分析，把握来访人的简历、家庭和社会背景等细节，留心来访人的言行举止，分析其性格特征，了解其心理活动。不断创新方式方法，针对不同类型的信访人分别采取行政手段、感情手段、经济手段、法律手段解决问题。让信访人从内心深处意识到党委政府是用真心在为他们解决问题，从而打消其心中的顾虑；四是常态管理树恒心。要持之以恒，树立常态化思想，把信访工作作为联系群众、关爱百姓的德政工程和构建和谐社会的重要工作来抓。清楚的认识到，要想发展必然会出现各种各样的矛盾纠纷，信访工作不能时紧时松、浅尝辄止，贵在坚持，重在坚守，形成常态。
三、深入贯彻省八次党代会精神，做好当前工作。具体做到了“五结合”：一是与创先争优活动相结合。以创先争优活动为载体，掀起学习宣传省党代会精神的热潮，撰写心得体会，评出优秀，进行表彰；各包片、包村干部参加一次所在村党员大会，传达精神、加强党建；二是与新农保工作相结合。以新农保的开展为手段，抓民生、促和谐，严密组织，积极发动，认真统计，为老百姓算好帐、服好务；三是与信访稳定工作相结合。以信访稳定为目标，坚持疏堵结合、预防为主的原则，各包片、包村干部深入实际，查摆不稳定因素，早发现、早处理；四是与森林防火工作相结合。以森林防火为抓手，增强干部群众建设家乡的责任感。建立防火预案，责任到人，加强宣传，清除火灾隐患；五是与换届选举工作相结合。以换届选举为契机，营造风清气正的良好氛围，选拔任用德才兼备、一心带领群众致富的实干家，净化领导干部队伍、树立政府良好形象。
第6篇：三来支部工作情况汇报
三年来支部工作情况汇报
回顾三年来支部工作，XX社区在办事处党委、办事处的正确领导下，以“十八大”、“十九大”精神为指导，贯彻习近平新思想、新战略，认真细致开展各项工作。通过“两学一做”居支两委增强了政治站位和四个大局意识，提升了服务群众工作能力，认真履职尽责，扎实工作，改进工作方法、工作态度，以基层为龙头，以社区建设和管理为重点，以优化辖区环境为基础，以服务辖区居民为己任，突出抓好党建、社会治安综合治理、项目攻坚、精准扶贫、安全生产、计划生育、民兵、六城同创、民生等各项工作，实行集体领导，广泛民主，齐抓共管，发挥群团组织作用，深入群众，在各方面配合努力下，团结战斗、攻坚克难，较好地完成了各项工作目标任务。现将三年来支部工作情况汇报如下： 一、党建工作
1、进一步加强领导班子队伍建设
加强班子建设，提高班子成员的整体素质是党建工作的前提条件。在加强班子建设方面，我社区主要从四个方面来抓:一是坚持理论学习。每年我们制定了全年的学习计划，以“支部主题党日”活动为载体，学习研讨为重点，坚持每月党日活动组织党员代表学习党的政治、经济、法律等有关知识，提高党员干部的整体素质。二是坚持“三会一课”。按照党章要求，社区支部按时召开支部会议和组织民主生活会，积极开展批评和自我批评，进一步提高班子成员、党员的责任意识。三是坚持制度建设。不断完善以民主集中制为主要内容的各项党建工作制度，着力加强社区党组织建设，进一步充实基层党建工作力量。认真落实“五务”公开工作制度，做到群议群治，加强社区居务监督委员会监督职责，依纪依规对社区工作进行监督。四是坚持和谐共事。社区居支两委坚持集体研究和个人分工负责相结合，充分发挥班子整体功能，合理分工，明确职责，努力创造宽松和谐的工作环境，切实增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性。2、进一步提高党员干部队伍整体素质
xx年社区支部完成“软弱涣散党组织”整改，搬迁办公场所，添置办公设备，阵地建设面貌焕然一新。新阵地必然有新风尚，社区支部以开展创先争优活动为依托，不断创新工作思路，拓宽工作方法，在“七一”组织看望困难党员，组织党员干部为慈善捐款，通过这些活动的的开展，社区广大党员党性意识、为民服务意识得到进一步加强。
3、加强党员、群团组织管理。
社区支部进一步加强对入党积极分子的培养、教育、考察等方面的制度建设，完善党员管理培训制度，积极培养后备人才。三年来按照发展党员程序，发展党员4人（正式党员2人，预备党员2人），组织党员完成支部入党积极分子和预备党员考察发展工作，并将相关会议审议讨论情况备案和交予上级组织部门审查。xx年9月，社区支部领导完成妇代会改工作，选举产生新一届妇联主任、委员，切实增强社区妇联凝聚力，适应了基层妇女群众工作的需要，更好地为社区工作服务。二、社会治安综合治理工作 三年来，XX社区按照办事处综治委统一布置和要求，健全综治组织机制，开展各项综治宣传月活动、综治工作月例会、治安形势分析会、重大会议期间维稳工作、矛盾纠纷排查调处工作、重点人口管理工作等，全面加强了社区治安综合治理工作。1、信访维稳工作
xx年，良种场社区居支两委分工负责，制定方案，按时报送，圆满完成“两会”、“一带一路”会议、省第十一次党代会、党的“十九大”会议期间维稳工作，确保了“零上访”。社区十分重视矛盾纠纷排查工作，并将此项工作列入重要议事日程，严格执行矛盾纠纷排查制度，按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，全面了解和掌握社区不稳定因素，及时化解，严防群体事件发生，确保社会稳定。
2、平安社区建设
通过深入开展平安创建工作，提升了居民的道德素养、法制观念和遵纪守法意识。每一年从禁鞭工作开始，居支两委加强了各项安全巡查工作。xx年讨论制定社区居民公约，成立红白理事会，加强平安创建宣传，在组织居民参与“一感两度两率”测评活动中，居民安全感和获得感明显增强。xx年组织开展的“十星级文明户”评选，居民、党员、代表积极参与，公正评选，将建设与平安创建有机结合，相互促进，全面提升平安创建水平。三、项目攻坚工作 三年来，办事处、开发区、居支两委组成社区项目推进办公室，按照上级政府要求，完成了部分社区所涉项目的进驻。xx年完成拆迁2户；2018年，完成利川市生物医药园二期项目测绘评估68户，相关安置事宜方案待办事处方案及政府批复方可实施。社区将继续响应政府规划建设，积极配合相关部门完成项目攻坚工作。四、精准扶贫工作
社区贫困户24户，贫困人口104人，在办事处机关部门和居委会成员的帮扶下，其中xx年95人已硬伤剔除，2户7人预脱贫，xx年2户7人已完成脱贫验收。xx-2018年社区积极完成精准脱贫“回头看”，不定期入户走访查看“两不愁三保障”情况，完善贫困户“一户一档”资料，2018年“尖刀班”认真学习宣传，落实六个精准，五个一批，八个到村到户工作目标，开展院子会、碰头会，做好精准脱贫工作。
五、安全工作
安全工作一直是社区工作重中之重，社区两委高度重视，坚决贯彻“群众利益无小事”的工作方针，深入开展社区安全生产工作，加强安全、燃气、消防和食品安全等宣传防范力度，做到明确分工，责任到人，促使安全工作“有人抓，有人问，有人管”。自年初禁鞭工作开始，居支两委对社区安全巡查一直没有放松。三年来完成了道路交通安全整治，设道路安全警示牌，劝导违规占道电动三轮车，与居民签订燃气安全责任书，设森林防火宣传牌，入户检查居民老化电线、木质房安全巡查，张贴危房警示标语，签订食品安全承诺书，建筑工地巡查等，真正使我社区达到了安全“零事故”。
六、计划生育工作
社区计划生育工作完成各项工作任务。生殖健康参检率达标，孕前优生健康检查率超额完成，避孕节育措施率达到责任指标，避孕药具发放准时无误，计生平台运用率达标，流动人口准确率达标，无政策外多孩，生育上报无漏、补报情况，做到账表、卡、册、单、栏随月更换，促进了社区计生工作发展。七、民兵工作
完成了三年民兵整组工作和征兵工作。搞好民兵连建设，加强民兵应急分队训练，提高应急能力，巩固民兵组织阵地建设。xx-xx年，社区有2名适龄青年光荣参军。
八、六城同创工作
1、整治“三违”工作，居支“两委”按照办事处安排布置，采取措施，使“三违”在XX社区得到了有效控制，并完成了“三违”巡查监管清理工作目标。
2、按照园林社区标准，社区组织人力开展环境整治，与居民签订环境承诺书，设立环境卫生警示宣传牌，划分责任区域分片负责管理，制定季度检查制度，彻底改善居民生活环境。
九、民生工作
1、安置拆迁工作是关系到全社区居民最根本的切身利益。居支两委积极配合相关部门，完成了安置拆迁启动摸底调查工作。2、完成了社区亮化工作，辖区道路安装了路灯。
3、完成了社区居民医疗保险收费工作，确保医保购买全覆盖。 4、完成社区80岁以上高龄人员、残疾人、退伍军人统计上报工作，相关人员享受了国家优惠政策补贴。
5、完成社区“厕所革命”工作，改善了人居生活环境。
