创新发展 主动作为 为服务JH高质量发展凝聚会计力量
近年来，**会计管理工作紧紧围绕服务经济社会发展大局，坚持开拓创新，积极主动作为，在会计人才培养、会计考试组织、会计信息化建设、会计制度实施、会计学会建设、会计工作宣传六个方面持续发力，取得了明显的成绩。近年来，会计科先后被评为“全市财政先锋号”“局先进科室”“巾帼标兵岗”，领军人才培养经验在全省推广，人才奖励、考试技术运维等多项工作得到省厅认可，下面，我就主要工作做一个简要的汇报，请大家批评指正。
一、会计人才培养取得突破
为加强会计人才队伍建设，加大培养力度，我们主要做了三项工作：一是在全省各设区市率先制定出台了《**会计人才“十三五”发展规划》，制定了十三加五的“政策组合拳”。二是在全省率先开展会计领军人才选拔培养工作，取得的成绩有目共睹。对学员个人而言，个人素质得到全面提升，据不完全统计，两期领军班共有27人次通过注册会计师、资产评估师、税务师等考试，27人考取并通过高级会计师评审，14人入围全市各专家库，42人实现职务和职称晋级，在国家级平台发表论文43篇，省级平台发表53篇，他们在准则制度实施、案例推广、学会建设、学术研究等多个方面较好发挥了引领和带动作用，在近期开展的会计人才队伍建设专项资金绩效评价中得到了94分的“优秀”评价。三是创造性制定了对全国和全省会计领军人才培养对象的奖励措施，得到省厅认可并学习借鉴，我市共有3名人员入围全国会计领军人才，数量居全省前列，4名入围全省会计领军人才。
二、会计考试组织周密严谨
近年来，会计专业技术资格考试报名人数连年高速增长，特别是初级报考人数三年翻番，在严格落实财政部和省财政厅关于考试工作的要求基础上，我市在考试组织管理方面创新思路，细化措施，全面保障，深化机制，考试秩序优良，考风考纪严明，得到了省厅的充分肯定。我市会计考试组织工作有三个方面的特点：一是制度建设规范健全。制定了《考试方案》《突发事件应急预案》《考务管理制度》，对考务人员建立了督查、问责、通报、奖惩四大机制。二是技术保障全面到位。在全省率先全面应用身份证识别仪，在**学院设立考试基地。连续多年作为江西唯一考点，将考场监控信号接入财政部考试评价中心网络巡视系统。三是考试纪律严明有力。切实加强防代考和高科技作弊，如我们对考生身份核查实行三道检验关，加大考试巡查力度，设立抓舞弊代考奖励，成为全省会计考试的示范点。
三、会计信息化建设成果显著
在加强会计信息化建设方面，我市加快实施应用全省会计人员综合管理服务平台，并在三个方面创新措施，主动作为，走在全省前列。一是在市直单位全面推行财务核算一体化系统，并依托系统深入推进新政府会计制度实施，开展会计原始凭证电子化管理试点，进一步提高会计档案资料质量。二是建立起“3个2”模式的会计交流和信息发布平台，即两大网站（**财政局官网，**会计网），两个公众号（**财政，**会计），两个qq群（行政事业会计之家，企业会计之家）。三是优化办事流程，精简审批材料，积极主动服务，实现了代理记账资格审批和会计人员继续教育培训登记“一次不跑”。
四、会计制度实施深入扎实
一是推进政府会计制度全面实施。通过深入动员、加强培训、督查指导、系统升级等措施确保政府会计制度在全市各行政事业单位的全面落实。二是及时完成行政事业单位内控报告编报。连续几年报送质量和时效在全省名列前茅，并有力助推了各单位内控体系建设。三是加快管理会计体系建设。开展管理会计专题培训班，组织开展管理会计案例征集评比活动，收到管理会计案例24件，数量质量位居全省第一，成为唯一入围财政部管理会计案例的地市。
五、会计学会建设成绩斐然
从去年下半年，我市在全省第一个恢复会计学会工作，短短半年时间完成了十二件大事，归纳起来，主要是三个方面：一是自身建设。通过学习考察，结合实际认真谋划和部署落实具体安排，完成了章程修订、登记变更、机构组建、人员配备、制度建设、会员发展等工作，加强组织、人员、资金、机制四个方面保障。二是开展活动。先后组织开展厦门大学、中央财经大学、浙江大学三期财会培训班和两期基层财政干部培训班，系统培训行政事业单位、企业、基层财政财务人员300多人，开设“浔庐财会名家讲坛”，邀请厦门大学教授主讲，800多人参加讲坛，并创造性地制定民营企业培训免费政策。三是丰富载体。在全省率先建设上线“**会计网”，完成“**会计”公众号的升级改版，做好《**财会》期刊的复刊发行，实现**会计信息资讯和学术文章全媒体传播，共同构建**财会人的“精神家园”。
六、会计宣传工作力度空前
在做好各项会计管理工作的同时，不断加大会计工作宣传力度，积极扩大**会计管理工作的影响力，据不完全统计，近几年，《中国会计报》《财务与会计》、新浪网、人民网以及财政部、省财政厅、江西网等主流媒体报道我市会计领军人才培养、会计人才发展规划、会计学会建设等工作达十多次。在**财政局网站开辟的“会计领军人才培养专栏”，成为了展示和推广我市会计领军人才的重要阵地。同时，会计政务公开内容全面、发布及时、渠道广泛，得到了广大财会人员的认可。
下一步，我市会计管理和会计学会将重点做好八个方面工作：一是深化会计改革发展。重点是全面实施政府会计制度、做好行政事业单位内控体系建设、积极应用推广管理会计三个方面。二是持续深入开展会计高端人才培养。完成二期培养并适时启动三期选拔，制定会计高端人才的使用和激励机制。三是做好**会计学会换届选举。完成会计学会、珠算协会两会合一。四是做好会计专业技术资格考试的组织。进一步强化保障，细化措施，硬化要求，优化标准，打造会计考试的“高地”。五是做好“**会计网”“**会计”公众号维护和《**财会》期刊的编辑发行。六是加强同**学院会计学院战略合作。引导会计高端人才积极参与，推出一批会计学术和实务方面的成果。七是加大财会人员培训。针对行政事业单位、企业（包括民营企业）举行专题业务培训。继续举办好“浔庐财会名家讲坛”。八是成立会员交流平台，不定期开展学会会员活动，扩大学会影响力，组织年会，评选优秀会员，进一步增强学会凝聚力和活力。
