第1篇：特色亮点工作汇报材料[优秀]
江山市公路管理段2011年特色亮点工作汇报材料
2011年，是“十二五”的开局之年，也是全市公路行业发生深刻变化，并产生重大影响的一年。一年来，在衢州市公路管理处的正确领导下，我们以深入贯彻落实科学发展观为动力，以全面加强行业队伍建设为保障，危中寻机，克难攻坚，超常规推进各项工作，公路建养管工作全面发展，行业和谐稳定。回顾2011年，全市公路工作亮点纷呈。
一、上下联动，“迎国检”工作成效显著
五年一度的全国干线公路养护管理检查，是对各省公路交通发展水平的一次综合检阅。为迎接全国干线公路养护与管理大检查，高质量的展现江山公路“十一五”发展成就，我们狠抓责任落实，积极采取措施，努力为全面完成“十一五”工作画上圆满的句号。一是注重宣传造势。全省迎“国检”工作动员会召开后，我们及时向江山市市委、市政府汇报，得到了市政府的大力支持，不仅以政府文件下发了迎“国检”实施方案，还成立了以市分管领导为组长，各相关部门和乡镇（街道）主要领导为成员的领导小组，并根据各乡镇、部门工作进展情况，及时召开了迎“国检”工作推进会，将迎“国检”工作纳入党委、政府年度重点工作，提高到全市的高度。这在全省是为数不多的，也是衢州市唯一一个由市分管领导担任迎“国检”领导小组组长的县市。同时，我们还充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，在重要路段和主要节点悬挂横幅、标语，增设迎“国检”宣传牌，制作迎“国检”宣传片，宣传画册、编发迎“国检”工作简报，定期在地方党报《今日江山》上通报各乡镇、部门迎“国检”工作开展和落实情况，营造了政府挂帅、交通公路为主、部门联动的良好氛围。二是注重责任落实。对全市126.768公里国省道主干线进行步行检查，制订详细的、有针对性、切实可行的全市迎“国检”工作方案，实行领导挂联路段制度。同时，我们还按照“政府主导、责任明晰、整体联动、严管重罚”的要求，大力开展“百日专项”整治活动，与各部门、乡镇联合，加大对公路路域环境的集中整治，使迎检工作全面、有序进行。三是注重科学养护。为全面提升路容路貌，我们以省厅开展的迎“国检”国省道公路小修保养竞赛月活动为契机，按照“八个一”要求，加大日常管理和养护工作整改完善力度，抓好公路动态性养护工作。坚持“早安排、早准备、早落实”的原则，提早实施迎“国检”干线公路破板修复工程和205国道应急养护工程，在工程实施中，我们注重工程建设质量和进度，组织多个施工班组，制定相关的考核奖励办法，加班加点日夜施工，仅一个月就全部完成了工程建设任务。四是注重人文品牌。在迎“国检”工作中，我们注重公路文化建设的融入，增设了木头文化、石头文化等人文景观，在公路沿线悬挂红灯笼，增设垃圾箱，对公路沿线赤膊墙进行粉刷，书写公路文化标语，用漫画、卡通图像、标语等群众喜闻乐见的形式，图文并茂地展示了公路管养效果。注重生态文化，按照“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”的要求，对所有迎检路段和沿线公路站房都进行了整体装修和绿化美化，使我市境内国省道上呈现了一处处靓丽的风景。
自迎“国检”工作开展以来，我段共投入公路养护、绿化、工程建设和公路环境整治资金9000多万元，特别是在迎“国检”的最后冲刺阶段，我段集中路政和养护人员200余人放弃双休日，加班加点，分段包片对63公里迎检线路进行集中整治。同时，我段还组织领导班子和各科室负责人、相关技术人员从江山常山交界处开始至浙江福建交界，对桥头跳车整治、路面平整度及路域环境等全面巡查，对照标准，不放过任何一个问题、任何一处违章，每一个问题都落实到人，工作进度实行每日汇报制，发现问题随时召开现场会，现场进行解决。通过全体干部职工共同努力，我段圆满完成了迎“国检”工作任务，为我省进入全国先进行列作出了重大贡献。
二、安全畅通，公路养护应急能力得到提升
2011年我市公路养护工作着力构建更加畅通、安全、舒适的道路交通环境，成效明显。特别是在公路养护应急方面，加大管理力度，我们一是建立健全了汛期公路养护应急机制和段领导班子成员挂联养护公司制度，加强养护与路政的联系与配合。二是购置各类养护机械设备，提高公路养护机械化水平和抗灾应急能力。三是多次组织人员对全市公路、桥梁、隧道、公路附属设施及立交泵房进行防汛检查，积极采取防范措施。通过健全制度、完善设施和明确职责，进一步增强了我市公路汛期及雨雪冰冻天气的突击应急能力。6月中旬以来，我市境内先后遭遇多次罕见暴雨袭击，强降雨造成的国省道和县乡道多处发生水毁。面对天灾，我段立即启动应急预案，调动抢险机械，全体抢险队员第一时间奔赴水毁现场，奋力抢修，各线路灾情得以控制。特别是221省道和205国道的水毁现场，抢险人员昼夜值班，我段党员、团员也充分发挥了先锋模范作用，加入了值班行列，在烈日下坚守岗位，为过往车辆行人保驾护航。王建满副省长、衢州市李一飞副市长、市处王江平处长、祝建华副处长和我市市长陈锦标等领导亲临水毁一线指挥抗灾抢险工作，现场研究应急方案，给予了我段干部职工极大的信心、动力。我市的公路抢险工作不仅得到了各级领导的关心、支持和肯定，更得到社会各界和人民群众的好评。
三、创新管理，农村公路管养再创新特色
2011年，我们紧紧围绕全年农村公路管养工作目标和要求，进一步创新管理，促进了农村公路管养工作再上新台阶。一是市财政首次给予农村公路水毁修复资金补助。我市市委、市政府一直以来都很重视农村公路的安全保障工作，给予了高度的关心与支持，不仅在农村公路管养财政配套资金上逐年提高，今年市财政还给予农村公路水毁修复补助资金300多万元，这是近年来我市财政首次给予农村公路水毁修复资金补助。同时，为进一步完善农村公路安保设施，确保公路畅通、安全。从去年开始，我市投入1200多万元用于37条通客运车辆的农村公路安保工程建设和安全隐患整治。工程于今年8月份全面完工，并顺利通过了由财政局、安监局、交警大队、交通局等部门组织的竣工验收。此项工程使我市境内的农村公路基本实现安保全覆盖，农村公路的安全行车水平得到了显著提高。二是首次把公路文化融入到村道。今年，我市围绕建设“畅、洁、绿、美、安”的农村公路目标，重点突出美化、亮化，并首次把公路文化融入到了村道，形成了浓厚的文化氛围。在推进农村公路文化建设工作中，我们以新塘边镇为试点，成立农民养护道班，在全市率先开展农村公路管理站规范化建设和乡村文明公路创建，在文明公路创建中融入石头文化，丰富墙体文化，充分利用乡村道沿线的农房、配电房、围墙、水渠等墙体空间，采用漫画、标语、卡通等多种形式，宣传公路法律法规、保护公路设施等与公路相关的内容，进一步美化了农村公路通行环境。通过以点带面向全市推广，石门、碗窑等乡镇也相继出台了一系列农村公路管理考核办法，并实施管养对外招标等创新举措，进一步调动了养护工的积极性，促进养护质量的提升，推动养管工作纵深发展。三是首次开展农村公路管养循环培训活动。为进一步加强农村公路管养工作，促进农村公路管养人员素质提升。今年我段结合今年村“两委”换届的实际情况，在以往只针对农村公路养护工开展培训的基础上，首次对新上任的村书记、村主任以及各乡镇农村公路分管领导进行培训，培训人员达120多人。培训通过理论授课和现场操作相结合的方式，包括农村公路路基和路面养管技术及农村公路桥梁养管技术等内容。
今年，我市农村公路管养工作继2009年省财政厅、交通厅等四部门联合表彰后，再次获得到省级荣誉。省政府发文表彰农村公路工作先进集体和个人，我市名列其中，分管农村公路副段长姜小华同志被评为农村公路工作先进个人。
四、负重前行，公路工程建设快速高效推进
2011年，我们在资金异常紧张的情况下，全市公路建设仍完成投资8000多万元。主要工程有：迎“国检”干线公路破板修复工程、205国道江山段应急养护工程，、江山市2011年公路大中修工程、江山市315省道兰贺线2011年路面大中修工程、临水临崖危险路段整治工程、危桥改造工程、205国道上边坡处治复绿工程、221省道大陈岭水毁修复工程。
面对繁重的建设任务和巨大的资金压力，我段“四举措”确保了公路建设的快速、安全、有序推进。一是抓工程项目管理。为了规范工程管理，我们进一步健全了工程廉政建设防控体系，完善了相关流程，在工程设计、招投标、交竣工验收等各个环节，严格按程序进行，切实加强基建程序控制。二是抓质量、安全监控。严格按照工程标准化工地要求，完善各类安全标志牌，在与各施工单位签订质量、廉政等合同的同时，还签订了安全生产合同，要求每一项工程都落实一名专职安全员，专门负责工程施工安全管理。三是抓项目进度。采取现场巡检、定期通报、严格计量支付等方式，强化主体责任，禁止各施工单位盲目抢工期、赶进度、改变施工程序等行为，在确保工程质量、安全的基础上加快建设进度，做到有序组织、有序施工、确保质量、确保安全。四是抓节能环保。在工程建设中，我们努力实施科技创新，利用水泥砼破板砌筑边沟，利用铣刨的沥青砼面层料来修补水泥砼路面破板，实现了工程优质、资源节约、环境保护的多赢。
五、规范执法，路政管理彰显服务品牌
2011年我们在路政管理中，坚持将加强执法队伍建设，将提高执法质量和执法水平贯穿到全年工作之中，使路政工作有特色、有亮点。
1、推进路政规范化管理，狠抓路政队伍建设。今年，我们大力推进路政规范化管理，着力规范行政许可审批、治超执法行为、路产档案等基础性工作。加强执法队伍建设，7 积极开展法律法规、职业道德教育、业务技能培训以及军事化训练等活动。配备电脑、摄像机等办案用品，提高了路政执法装备的现代化水平，建立起了一支队伍知识化、装备现代化、执法规范化、作风军事化的路政执法队伍。同时，我段还积极组织路政人员参加衢州市交通局组织的执法比武，为了做好执法比武准备工作，我段8月中旬开始，组织路政队员进驻峡口路政中队，利用早晚业余休息时间，开展了为期近2个月的军训活动，参训队员克服高温酷暑等困难，一丝不苟投入训练，在全体路政队员的努力下，我段路政大队在参加执法比武的16支队伍中脱颖而出，取得了综合第二名的好成绩。通过狠抓路政规范化和队伍建设，我们路政队伍的对外形象得到了明显提升，在今年开展 “群众满意基层站所”活动中，我段路政大队的业务素质、管理能力、服务水平、作风意识也得到了上级部门和人民群众的肯定与好评，被评为衢州市 “群众满意基层站所”。
2、积极开展路政宣传活动，营造良好路政执法环境。以“法制宣传月”、“路政宣传月”等活动为载体，在报纸、电视、广播、网络等新闻媒体宣传路政管理等形式，广泛开展规模大、形式多、渗透力强的宣传工作，促使各级政府、有关部门和全社会更加关心、关注、支持路政执法工作，路政执法环境得到明显改善。今年7月1日，《公路安全保护条例》正式实施，我们通过新闻媒体、政府网站、组织现场咨询会、发布手机短信、发放宣传单、走访重点企业和重点人群以及利用路、车、站等交通资源开展宣传，并突出对重点源头生产企业、运输企业和公路沿线企业的走访宣传工作，通过在“江山大讲堂”开设《条例》专题讲座、举办培训班、知识问卷、召开座谈会等形式分层次分对象进行培训宣传，让《条例》深入人心，在全社会形成爱护公路、依法保护公路的共识。
3、加大公路治超力度，大力提升公路安全保障。一直以来，治超工作都是路政管理的难点、热点问题，为了改善公路治超环境，我段一是强化组织保障，落实治超责任。我市市委、市政府高度重视治超工作，不仅成立了由常务副市长任组长，分管副市长任副组长，相关部门领导为成员的治超工作领导小组，还建立健全了治超联席会议制度，定期召开会议，研究分析治超工作中出现的新情况、新问题。同时，我段也积极落实措施，配备3名专职治超人员，专门负责全市治超工作的日常协调管理事宜，并出台治超岗位职责、治超纪律考核等20多项工作制度，对有关部门职责任务、责任追究作出了明确规定。为推进群防群治，我们还通过建立有奖举报制度，聘请治超义务监督员等形式，积极发动群众参与治超，初步形成“政府主导、部门负责、社会参与、齐抓共管”的良好局面。二是强化宣传引导，营造治超环境，着力把治超工作从政府行为真正转变为全社会的自觉行为。我们一方面通过新闻媒体加大在全市范围内的治超宣传，一方面积极与市人大代表、政协委员沟通联系，利用“两会”时机，向两会提交有关治超的提案、议案，并组织召开恳谈会，邀请相关企业主、货运司机和公路沿线干部群众代表一起恳谈，算好经济收支帐和社会效益帐，赢得了社会各界的支持和认同。今年7月份，结合《公路安全保护条例》的实施，我们通过政府组织水泥企业、矿山业主、运输业主代表三方协商，对我市水泥等主要企业长途运费进行了合理提升，使运输车辆基本不超限，实现了治超工作与保障运输企业合法利益的双赢。三是强化执法力度，提高治超效果。针对超限车辆利用我市交错复杂的交通网络以及昼伏夜出避开执法工作时间跑运输的现象，加强与公安部门的联合，对重点路段、重点时段、重点部位实行全天候、驻站式、24小时不间断检查；强化科技治超，在各治超站（点）和重点路段配备了“全球眼”、静态称重检测仪、视频监控系统等设施，全面掌控重要路段的超限运输情况；开展专项治超，在不同时期根据不同特点开展突击专项整治。今年，我们积极参与了2011年华东片区第二次超限运输集中整治活动和浙江省严打超限超载一号行动，在整治活动中，我段重点对进出我省（市）的超限运输车辆实行严查严控，严厉打击车货总重55吨以上超限超载车辆，并抽调执法人员在315省道、221省道等干线公路进行全区域、全时段的路面巡查严控。通过狠抓治超工作，全市车辆严重超限超载态势得到有效遏制，公路交通安全形势明显好转，公路路产路权得到有效维护。我市治超工作不仅作为典型在全省治超会议上进行了经验交流，王建满副省长还专门作出批示，给予了充分肯定。
六、狠抓队伍，精神文明建设卓有成效
2011年，我段以抓队伍、夯基础、强素质、树形象为重点，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为奋斗目标，大力加强组织建设、领导班子建设和干部职工队伍建设，不断加强精神文明建设，为推动公路事业科学发展提供了有力支撑和保障，行业文明程度迈上了新台阶。一是思想教育塑灵魂。以庆祝建党九十周年活动为契机，大力加强干部职工理想信念、作风建设、道德品质和红色经典教育，深入开展“创先争优”、信念教育和传统教育学习活动。同时，我段还按照市委、市政府和交通运输局党委要求，积极开展“跨越发展”解放思想大讨论活动，共征集到金点子77个、撰写解放思想体会文章55篇，营造了全员参与讨论的活动氛围，构建了科学发展的长效机制。二是队伍建设奠基础。积极开展学习教育活动，组织职工外出参观学习，考察文明公路创建、公路养护管理和公路文化建设，使职工开阔了眼界，开拓了视野；组织职工参加路政执法、工程建设、工程招投标等各类业务培训和以提高综合素质为目的的军训。今年我段还投入资金10万元，开展养护工职业资格培训，有64名养护工参加了培训，并获得了相应等级资格。三是廉政建设保稳定。今年，我段以构建惩防体系为主线，以党风廉政建设责任制为手段，重点围绕权力运行和监督制约，组织全段112名干部职工参加廉政风险点排查，全方位地对岗位风险点进行梳理，并制订风险防范措施，优化各重点工作环节流程图，完善了各项制度和部门岗位职责。同时，我段还通过开展述职述廉警示教育活动、聘请行风监督员、设立意见箱、发放意见表、上门纳谏、安装视频监控和GPS全球卫星定位系统等多种形式，形成全方位的监督网络，确保了公路 “三乱”发生率保持在零记录。四是文化建设提素质。深入开展每月之星、段长特别奖、农村公路“最美养护工”、“最美执法人员”等评比活动；编发《江山公路》3期，办宣传展板3期。结合迎“国检”工作，编印《公路—如此多娇》画册，制作专题片；织职工积极开展趣味运动、乒乓球比赛、舞蹈、演讲等文体活动，开展结对帮扶、爱心捐款、无偿献血等社会公益活动，丰富多彩而又富有精神内涵的文体活动，使公路文化建设深入基层、深入一线，形成了独具特色的文化亮点品牌。
2011年，在衢州市公路管理处的正确领导和关心关怀下，我段各项工作都迈上了一个新台阶，呈现了许多特色、亮点，圆满完成了年度各项工作目标和任务。
第2篇：中学团委亮点特色工作汇报材料
共青团南华民族中学团委亮点特色工作汇报材料
2013——201
4年团委在团县委的指导和帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党建带团建，紧密结合区情、团情实际，围绕中心、服务大局，充分发挥共青团组织引导青年、服务青年、维护青年的职能作用，不断深化团的各项工作，现将一年来工作亮点汇报如下：
一、完善团委、各年级团总支，各班团支部工作职能
1、在每学年开学初期制定好一学年常规工作计划。
2、我校共有
七、八、九三个年级团总支，56个团支部，每学期开学各团总支都要写工作计划，安排好一学期工作，组织好每一学期学生入团事宜。
二、做好宣传工作
1、出好一月一期的《民中团训》，及时就学校学生信息通过团训平台宣传到师生中，引领学生思想潮流。同时出好一月一期黑板报。
2、加强《校园之声》的宣传力度。今年三月校团委重新对校广播室栏目进行改编，完善升级节目质量。
3、规范每周周六电影放映情况，由学校团委老师负责每周电影的删选，使学生周末生活丰富，但又通过看电影达到身心健康。
三、加强学生社团管理 去年，在县委政府的关心下，我校20余名来自贫困家庭的学生成为“东南大学至善爱心计划”的受助对象，在此基础上，我校团委成立了“至善爱心社”，旨在带动全校学生形成互帮互助之风，培养学生“爱心”，从而形成良好的道德品质。
总之，民中团委在上级部门领导下，在学校党委的指导下，秉承团徽的光辉旗帜，发扬共青团员的先锋模范作用，既往开来，开拓创新，在以后的工作中再接再厉，再创佳绩。
第3篇：小学特色亮点工作汇报
竞流显特色，争先正当时
——XX区XX小学2012年特色亮点工作汇报
2012年工作即将结束，在这一年中，XX小学在局党委的正确领导下，秉持“质量立校，荣誉兴校”的工作理念，以提高学生综合素质为工作方向，强化教育常规管理，深化教学改革，将特色工作落实于日常工作之中，取得了一定的成绩，现回顾总结如下：
一、继续坚持体育特色
在“健康第一”的教育思想指导下，学校认真落实“每天锻炼一小时”工作，以体育促诸育，促进学生身体素质不断提高，全面推进学校教育教学工作。
1、严格执行《学校体育工作条例》，认真执行国家课程标准，开齐开足体育课，在体育课教学中，引导学生学习一至二项运动技能，并以此来健身、娱乐，养成良好的运动锻炼习惯，受益终身。
2、坚持大课间活动制度，确保学生每天参加体育锻炼时间不少于一小时。学校结合工作实际，每天上午第一节课后，统一安排30分钟大课间体育活动，在做好广播体操的同时，积极推进“太极文化进校园”，分班分场地开展丰富的体育锻炼活动。
3、继续做好特色运动队训练。学校坚持作好“特色”运动队（田径、排球、铁环）的训练工作。在专职体育老师的组织下，认真训练，在普及的基础上进行提高，并抓出成绩。
“顽强拼搏，奋勇当先”的体育精神换来了不俗的成绩，在2012年4月，学校排球队获得“XX区小学生排球赛”一等奖；2012年10月，XX区中小学生田径运动会上，学校荣获团体第五名，其中铁环队获得第二名。
二、艺术教育初显亮点
“为学生的幸福人生奠定坚实的基础”是我们追求的最终目标，让每一位孩子都感受成功是我们努力的方向。艺术教育作为素质教育的重要组成，正是实现这一目的的有效途径。
1、加强领导，重在普及
学校进一步加强艺术教育管理，重新确立一位行政主要分管，进行落实。同时，结合“乡村学校少年宫”建设和活动开展，重新装修了音乐室，添置了设施设备，建立了“舞蹈、合唱、校园剧、剪纸、绘画„„”等兴趣小组，使大多数学生都能参与到艺术活动中来。
2、注重传承，宣传本土
在兴趣小组活动上，我们注重了传统文化的继承，开展了国学诵读、棕编、剪纸等活动。同时，我们还注重了对本土的了解与宣传，先后组织学生去花香果居、东湖参观，并在学生作品中进行体现。
正因为我们将艺术教育落实于日常，所以，在2012年XX区中小学生艺术节活动中，学生绘画作品《童真溢东湖》、《花香果居》获特等奖（其中《童真溢东湖》在成都市第十届中小学生艺术节艺术作品类一等奖），群舞《遥远的爸爸妈妈》获特等奖，校园剧《两份帐单》获一等奖。
“一草一木皆文章”，展望未来，发展的机遇和挑战并存，我们将继续坚持以人为本的思想，坚持“质量立校，荣誉兴校”的工作理念，在区教育局的坚强领导下，进一步落实素质教育，特色发展，开拓创新，以求真务实的工作作风，与时俱进，努力为学生的幸福人生奠定坚实的基础！
XX区XX小学
2012年11月
第4篇：党建特色亮点工作材料汇报
党建特色亮点工作材料汇报
长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质
第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习17次，发放专门学习资料 32份，撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。
二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体
第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。()我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。
三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围
作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育7次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。
总的来说，第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合50周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。
谢谢大家！
第5篇：人保局特色及亮点工作汇报
人保局特色及亮点工作汇报
20xx年，县人保局在县委、县政府的正确领导和上级人保部门的关心指导下，按照“强管理、办实事、创特色、争一流”的工作思路，紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定的工作大局，坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，突出重点，扎实工作，探索创新，全面落实更加积极的就业政策，扎实推进覆盖城乡的社会保障体系建设，大力加强和改进人才工作，积极构建和谐劳动关系，人力资源社会保障工作取得明显成效，为全县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。现将人力资源社会保障工作特色及亮点汇报如下：
1、精心打造了全民创业示范平台。为给各类就业困难群体提供自主创业平台，带动全民创业，我县从今年起，全力将玉梁商贸街打造成一条极具特色的创业示范街，以该街为载体，可直接扶持100名国有企业改革下岗职工和100名失地农民、自谋职业退伍军人、未就业大学毕业生在示范街从事个体经营，实现自主创业，带动1000名左右就业困难人员就业。自今年1月1日玉梁创业示范街创建工作正式启动以来，县就业局创业指导中心进驻街区办公，积极为广大创业者提供政策咨询、创业培训、开业指导、后续扶持等创业指导服务。目前，玉梁创业示范街已对街区的招牌广告、门牌标识和装修风格进行了“三统一”，并对入驻创业者实行“开业不登记、经营免四税、管理不收费、房租给优惠”等扶持政策。目前，已落户108户，安置就业320人，解决了一批企业改制职工和失地农民等的创业就业问题，实现政府企业改制与民生工程互为促进的双赢局面。玉梁创业示范街正发展成为带动我县全民创业的示范平台，其规模和成效得到了省就业局领导的充分肯定。
2、小额贷款工作继续保持全省领先地位。一是努力拓展放贷范围。在政策和法律允许的范围内，进一步扩大了贷款覆盖范围，对有创业愿望和创业能力、有创业项目的创业者给予小额担保贷款扶持。尤其加大了对妇女、退役军人和返乡创业人员的创业支持力度，充分发挥了小额担保贷款的积极作用。同时，根据我县主导产业发展的需要，从今年10月起，经县政府同意，将货运物流业、烟叶种植大户纳入小贷范围。二是创新信用评价机制。为维护小额担保贷款工作正常秩序，确保担保基金安全运行，促进我县小额担保贷款“放得出、收得回、效果好”，更好地发挥小额担保贷款在推动创业、带动就业中的积极作用，从今年4月起，我县率先在全省推行小额贷款信用评价体系，开展小额担保贷款信用等级评定，评定对象为贷款人（含配偶）和反担保人，根据贷款到期还贷情况将评价对象分为a、b、c、d、e五级，评定的等级将作为小额贷款业务参考。三是严格评审工作程序。进一步做实小额贷款“四个台帐”；强化了收贷责任，紧紧依托乡镇劳动保障平台，加强对小额担保贷款业务的贷前调查、贷后管理和延伸服务。进一步完善运行机制，健全了联席会议制度，加大了司法催款力度,对恶意拖欠还贷者分别追究担保人和贷款人的经济责任，确保了小额贷款风险降到最低。截止11月底，今年共发放小额担保贷款7286万元，其中扶持个人创业贷款6226万元，占市下达目标任务的512%，直接扶持918人自主创业,带动其他人员就业4946人。到期贷款回收率达到99%以上。
3、城乡居民养老保险工作进度快效果好。自8月21日全县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作动员大会召开以来，县委、县政府高度重视，成立了以县长为组长、分管副县长为副组长，相关部门主要负责人为成员的领导小组，成立了4个督查小组，建立了周通报、月调度工作机制，实行县级领导联系乡镇，乡镇干部包村，村干部包组，组干部包户四级包干负责制；同时，将城乡居保工作纳入乡镇目标考评内容，制定考核奖惩办法。县人保、公安、财政、民政、残联等部门及各乡镇各司其职，各负其责，密切协作，合力攻坚，使我县新型农村和城镇居民养老保险试点工作快速高效推进。截止11月底，全县16—59周岁应参保人数62728人，实际参保缴费人数55460人，参保率达88.4%，累计收缴养老保险费1024万元；为1.57万位年满60周岁老人发放养老金526万元。城乡居保工作自启动以来，30天内实现基础养老金发放全覆盖，参保人数、参保率和发放率均列今年试点县前列，创造了城乡居民保险工作的速度，得到省、市农保部门的高度评价。
4、人才工作成效显著。一是积极实施重点人才工程。大力实施企业高层次人才培养工程、农村实用人才培训示范工程、专业技术人才培养工程。20xx年我县新天地药业李龙瑞博士入选“赣鄱英才555工程”人选，是全省唯一连续两年有人才入选的县。二是加大急需人才的引进力度。出台了高层次人才引进政策，在积极做好刚性引进工作的同时，大力开展柔性引才工作。20xx年，我县共引进人才25人，其中刚性引进20人（硕士15人，博士5人），柔性引进5人（硕士5人）。三是完善人才关爱激励机制。坚持领导干部联系人才工作制度，定期开展优秀人
20xx年，县人保局在县委、县政府的正确领导和上级人保部门的关心指导下，按照“强管理、办实事、创特色、争一流”的工作思路，紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定的工作大局，坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，突出重点，扎实工作，探索创新，全面落实更加积极的就业政策，扎实推进覆盖城乡的社会保障体系建设，大力加强和改进人才工作，积极构建和谐劳动关系，人力资源社会保障工作取得明显成效，为全县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。现将人力资源社会保障工作特色及亮点汇报如下：
1、精心打造了全民创业示范平台。为给各类就业困难群体提供自主创业平台，带动全民创业，我县从今年起，全力将玉梁商贸街打造成一条极具特色的创业示范街，以该街为载体，可直接扶持100名国有企业改革下岗职工和100名失地农民、自谋职业退伍军人、未就业大学毕业生在示范街从事个体经营，实现自主创业，带动1000名左右就业困难人员就业。自今年1月1日玉梁创业示范街创建工作正式启动以来，县就业局创业指导中心进驻街区办公，积极为广大创业者提供政策咨询、创业培训、开业指导、后续扶持等创业指导服务。目前，玉梁创业示范街已对街区的招牌广告、门牌标识和装修风格进行了“三统一”，并对入驻创业者实行“开业不登记、经营免四税、管理不收费、房租给优惠”等扶持政策。目前，已落户108户，安置就业320人，解决了一批企业改制职工和失地农民等的创业就业问题，实现政府企业改制与民生工程互为促进的双赢局面。玉梁创业示范街正发展成为带动我县全民创业的示范平台，其规模和成效得到了省就业局领导的充分肯定。
2、小额贷款工作继续保持全省领先地位。一是努力拓展放贷范围。在政策和法律允许的范围内，进一步扩大了贷款覆盖范围，对有创业愿望和创业能力、有创业项目的创业者给予小额担保贷款扶持。尤其加大了对妇女、退役军人和返乡创业人员的创业支持力度，充分发挥了小额担保贷款的积极作用。同时，根据我县主导产业发展的需要，从今年10月起，经县政府同意，将货运物流业、烟叶种植大户纳入小贷范围。二是创新信用评价机制。为维护小额担保贷款工作正常秩序，确保担保基金安全运行，促进我县小额担保贷款“放得出、收得回、效果好”，更好地发挥小额担保贷款在推动创业、带动就业中的积极作用，从今年4月起，我县率先在全省推行小额贷款信用评价体系，开展小额担保贷款信用等级评定，评定对象为贷款人（含配偶）和反担保人，根据贷款到期还贷情况将评价对象分为a、b、c、d、e五级，评定的等级将作为小额贷款业务参考。三是严格评审工作程序。进一步做实小额贷款“四个台帐”；强化了收贷责任，紧紧依托乡镇劳动保障平台，加强对小额担保贷款业务的贷前调查、贷后管理和延伸服务。进一步完善运行机制，健全了联席会议制度，加大了司法催款力度,对恶意拖欠还贷者分别追究担保人和贷款人的经济责任，确保了小额贷款风险降到最低。截止11月底，今年共发放小额担保贷款7286万元，其中扶持个人创业贷款6226万元，占市下达目标任务的512%，直接扶持918人自主创业,带动其他人员就业4946人。到期贷款回收率达到99%以上。
3、城乡居民养老保险工作进度快效果好。自8月21日全县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作动员大会召开以来，县委、县政府高度重视，成立了以县长为组长、分管副县长为副组长，相关部门主要负责人为成员的领导小组，成立了4个督查小组，建立了周通报、月调度工作机制，实行县级领导联系乡镇，乡镇干部包村，村干部包组，组干部包户四级包干负责制；同时，将城乡居保工作纳入乡镇目标考评内容，制定考核奖惩办法。县人保、公安、财政、民政、残联等部门及各乡镇各司其职，各负其责，密切协作，合力攻坚，使我县新型农村和城镇居民养老保险试点工作快速高效推进。截止11月底，全县16—59周岁应参保人数62728人，实际参保缴费人数55460人，参保率达88.4%，累计收缴养老保险费1024万元；为1.57万位年满60周岁老人发放养老金526万元。城乡居保工作自启动以来，30天内实现基础养老金发放全覆盖，参保人数、参保率和发放率均列今年试点县前列，创造了城乡居民保险工作的速度，得到省、市农保部门的高度评价。
4、人才工作成效显著。一是积极实施重点人才工程。大力实施企业高层次人才培养工程、农村实用人才培训示范工程、专业技术人才培养工程。20xx年我县新天地药业李龙瑞博士入选“赣鄱英才555工程”人选，是全省唯一连续两年有人才入选的县。二是加大急需人才的引进力度。出台了高层次人才引进政策，在积极做好刚性引进工作的同时，大力开展柔性引才工作。20xx年，我县共引进人才25人，其中刚性引进20人（硕士15人，博士5人），柔性引进5人（硕士5人）。三是完善人才关爱激励机制。坚持领导干部联系人才工作制度，定期开展优秀人
才评选表彰活动，积极推荐各类人才参与各级评选评优。20xx年，2人入选“感动”评选候选人名单，1人入选“江南都市公益行走近慈母”评选名单。四是创新企业内部职称评定体系。在普正药业开展了企业内部职称评定试点，制定了内部职称评定办法，设立了醉沉、罐装、压片、制粒等16类企业内部职称系列，将每一类职称系列设定为一级、二级、三级三个等级，分别对应各岗位技术的高级、中级、初级。企业内部职称评定试点工作获得了省、市有关部门的好评
第6篇：综治平安工作亮点汇报材料
综治平安工作亮点汇报材料
在刚刚过去的20XX年，面对严峻形势和繁重任务，XX县公安机关紧跟“平安XX”、“法治XX”建设的步伐，坚持把思想建设与制度建设相结合，增强意识与提高能力相结合，挖掘潜力与创新手段相结合，突出问题导向，注重务实创新，谋思路、破难题、勇担当、抓落实，确保了全县大局稳定、治安良好、群众满意和整体工作进入全州先进行列，全县公安工作呈现出八大工作亮点。
亮点一
创新理念，提出“1288”工作新思路。20XX年上半年，县局党委在深入调研的基础上，提出了“1288”工作思路：要毫不动摇地坚持党对公安工作绝对领导1个中心，把反恐ww和改革创新作为2个重点，筑牢政治、领导、纪律、工作、平安、大局、风险和民意8条底线，提升情报支撑力、实战制胜力、执法公信力、内生驱动力、治理创新力、自身软实力、群众亲和力和队伍凝聚力8种能力。经过实践，“1288”工作思路有力地推动了XX公安的新发展。
亮点二
强势推进，“四项建设”取得新成果。一是以基础信息化提升情报信息支撑力，20XX年6月，县局成立“情报合成作战中心”，制定了情报研判会商、同步上案、“情指联动”等工作制度，通过信息化手段破获刑事案件数明显上升，20XX年上半年全县“平安城市”监控建设实现14个乡镇全覆盖，建成高清探头数近600个；二是以警务实战化提升警务实战制胜力，全局已制定了指挥调度、应急响应、立体巡逻防控等警务实战化工作机制12个，各类处置预案20个，在全县建成PTU单元2个，积极开展各类实战演练，通过统一调度实现快速反应和高效应转。三是以执法规范化提升执法规范公信力，建成了16个规范的执法办案场所，严格执法办案“四个一律”的要求，推行法制部门“统一审核、统一出口”执法办案模式，县局继续保持“全省公安机关执法示范单位”。四是以队伍正规化提升内生驱动力，20XX年8月，建成了“XX县公安局民警培训中心”和反恐训练基地，全局民警分批开展“轮值轮训、战训合一”的警务实战训练，把“忠诚干净、务实担当、善谋笃行”作为新时期的XX公安精神，积极打造“XX公安微信公众号”等新媒体平台，组建了多种类兴趣小组，凝聚了警营的正能量，提升队伍的新形象。
亮点三
突出重点，反恐ww收到新成效。持续深化反恐ww的机制建设、能力建设和装备建设，把反恐ww与社会风险防控有效结合，对涉疆人员进行有效管控，对反恐重点单位开展适时检查，对各类社会风险和涉稳群体做到预知和预警，破获“全能神”邪教案件2件。20XX年5-6月期间，全县公安机关依法处置了6起涉稳群体性案（事）件，其中对2起涉嫌聚众冲击国家机关案的13名犯罪嫌疑人予以刑事拘留，对2起违法停放尸体案的7名违法人员予以行政拘留，“三堵四闹”群体性事件得到有效遏制。20XX年8月，云南省政府决定在XX县勤丰镇启动“云南石化产业园”建设项目，该项目是楚雄州有史以来投资最大的工业项目，XX县公安局预先完成了《XX县云南石化产业园ww工作总方案》及其10个子预案的编制，并积极开展矛盾纠纷排查等工作，确保了园区建设的稳步推进。
亮点四
抓住主业，侦察破案突显新战力。开展“龙城飓风”专项整治行动，严格执行以“一长双责”、“一长四必”为核心的侦破命案工作机制，全年共立各类刑事案件2089件，破778件，抓获犯罪嫌疑人363人，逃犯104人，摧毁犯罪团伙13个54人，与去年同期相比，立案数上升49.3％，破案数上升1.8％，其中共立八类命案8件，破9件，破案率为112%，先后侦破了“金山刘春林被害案”、“一平浪陆文玲被害案”、“20XX年李光宏被害案”等命案9件。共破获毒品刑事案件31件，缴获各类毒品29020.5克。共受理初查各类经济犯罪案件75件，其中立案67件，破案52件，抓获了潜逃国外3年的楚雄州首个“猎狐行动”对象兰某，挽回经济损失1000余万元。通过对“合成战、证据战、信息战”的有效应用，突显了侦察破案的新战力。
亮点五
主动防控，立体化治安防控得到新升级。做强街面布警，在城区范围内科学划分巡防区、巡逻段和必巡线，结合应急响应l分钟、3分钟、5分钟处置要求，在县城区设立5个巡逻防控警组，对县城区主要道路、繁华地段、广场等人员密集地区和党政机关、金融网点等要害部位开展巡逻和交通疏导。做专情报制导，全天开展视频、卡口巡查，开展每日、每周和每月的警情研判，深化情指联动和情勤对接，实施等级巡逻防控，使巡防、情报和指挥三者有效衔接。做实群防群治，广泛吸纳治安信息员，积极开展新媒体宣传，加强农村治保、单位内保和社会保安“三支队伍”建设，延伸情报信息的触觉。
亮点六
内挖潜力，派出所警务机制创新再出新举措。本着“体制不变变机制”的原则，金山派出所将原来的“四队一室”重新设置为“三队一室”，即设巡逻队、办案队、社区队、情指室，社区民警不在承担值班任务，突出巡逻处警网格化、执法办案专业化、社区警务专职化、情报指挥一体化。根据辅警岗位分为警役制警员、值班辅警和非值班辅警三类定级管理，奖优罚劣，逐级晋升。建立派出所的情报导侦、情报导巡、情报导防和情勤对接工作制度，有效形成“勤务跟着警情走”动态勤务和打、防、管、控新格局。
亮点七
立规严纪，党性党风党纪观念有了新增强。深入开展“三严三实”和“秉公执法，人民公安为人民”的主题教育，扎实整改督导检查发现的问题，局党委和各党支部召开高质量的民主生活会，局党委班子带头讲党性、守规矩、转作风，亲力亲为抓落实，进一步形成干事创业的良好氛围。认真落实党风廉政建设“两个责任”，主动把纪律挺在前面，狠抓监督、执纪、问责，严反“四风”，实现了全年队伍“零违纪”和“零事故”。
亮点八
勇于担当，“争先晋位”实现新突破。20XX年，全局共有4个派出所分别获得州级“文明单位”，XX县公安局再次获得了第二轮省级“文明单位”，XX县公安局黑井派出所荣获云南省公安机关第二届“爱民模范集体”提名奖，XX县公安局党委连续七年被县委评为“党风廉政建设”先进单位，在20XX年度楚雄州县（市）公安局综合考核中取得了第4名的好成绩，全局共有45个集体174名民警受到省州公安机关和县级以上党委政府表彰奖励。
“树亮点增自信、以智慧谋发展、凭实干赢明天”。面对20XX年的重任和挑战，我们需要用亮点增强我们的信心，在保持成绩的基础上，客观分析差距和短板，运用智慧精谋细抓20XX年的各项工作，在砥砺前进中与XX公安一起成长、一起收获、一起载誉，凭实干共赢美好明天！
第7篇：综治工作汇报材料
花戛乡社会治安综合治理办公室
2010年度1-10月社会治安综合治理工作
情况汇报
花戛乡社会治安综合治理办公室
（2010年10月14日）
尊敬各位领导、代表：
根据本次会议的安排，现我就花戛乡2010年度1-10月社会治安综合治理工作作如下汇报，请予审议，不当之处，敬请批评指正。
年初以来，花戛乡社会治安综合治理工作以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市、县政法工作会议的安排部署，结合乡委、乡政府关于社会治安工作的总体要求，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的工作大局，以“争创综治先进，打造平安花戛”为目标，全面落实社会治安综合治理各项措施，取得了良好的社会效果，有效地维护了全乡社会稳定。
一、强化领导责任，狠抓综治措施落实。
根据县委、县政府关于社会治安综合治理工作的会议精神及综治(创安)工作的目标重点。我乡紧紧围绕“打造平安乡镇，构建和谐花戛”这一工作目标，全面落实社会治安综合治理各项措施，大力推进社会治安防控体系建设，取得了明显成效。一是切
1实加强领导，严格落实责任。年初与各村、乡直机关各单位签订了《花戛乡社会治安综合治理目标管理责任书》，把综治工作纳入目标管理，并层层分解落实到人；二是强化了乡村综治组织建设。乡成立了社会治安综合治理领导小组，组建了由副科级以上领导带队的治安联防队，村成立了治保会、民事纠纷调解小组和护村护寨队等基层组织，广泛开展联动协防的平安创建活动，形成了
完善的治安网络，有效预防和减少了各类事件的发生。
二、开展“严打”整治专项行动。
坚持“从重从快”方针，积极开展“严打”斗争，按照乡委、乡政府的统一部署，以派出所干警和联防队为主力加大“严打”力度。一是大力开展了“两抢一盗”，“扫黑除恶”等专项活动，打击了各种刑事犯罪。年初以来，受理刑事案件13起，破案2起，破案率为15.4%，去年上半年发生刑事案件11起，未破案，与去年上半年相比破案率呈上升趋势；受理治安案件28起，结案23起，结案率为82.1%，去年上半年受理案件10起，结案9起，结案为90%，与去年上半年相比结案率有所下降，半年来无偷牛盗马案件发生；无邪教组织。二是积极开展重点治理，充分发挥打击、调解、服务和管理职能，加大力度对水盘东线公路沿线及学校周边环境进行整治，在水盘东线公路沿线加大巡查力度，防止农用车非法载人和摩托车超载，减少交通事故的发生，确保公路沿线的安前；在学校环境整治中取缔摆摊设点6处，对有损校风的一些不良行为进行惩处，加强学校保安队伍建设，有效维护了学校的正常教学秩序，优化了全乡经济发展环境。
三、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。
协同派出所、司法所、社会事务办、计生办、土管所、经发办等有关部门，在全乡范围内认真开展矛盾纠纷排查化解工作，形成上下贯通，左右街接，配合联动的有机整体，坚持“抓早、抓小”，把各类矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。半年来共排查出各类突出矛盾纠纷11起，调处11起，调成10起，调解率达90.9%，去年上半年排查纠纷9起，受理9起，调成7起，调解率达77.8%，与去年相比调解率有所上升，半年来无众大群体性事件发生，较好的维护全乡大局稳定。
四、认真开展好“村(居)民自治”，为群众参预综治工作构建一个良好的平台。
“村（居）民自治”是综治工作的一个重要方面，是开展好综治工作的一个重要环节，在领导的重视下，我乡本着以实现村（居）民“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督、自我发展”为目标，制定了《花戛乡村（居）民自治工作实施方案》、《花戛乡村（居）民自治工作实施细则》、《村民自治章程》、《村规民约》等规章制度。实行以农户为基础单位的自治组织，实行诚信小组长负责制。基层组织得到了进一步完善，制度结构得到了进一步优化，人员得到了进一步充实，作用得到了更加充分的发挥，使群众参预到治安工作中来，逐步形成了以点带面、合面成网的基层社会治安防控体系，为维护基层的稳定和人民群众生产、生活的正常秩序发挥了至关重要的作用，使各项工作真正落到实处。
五、加大宣传力度，营造浓厚舆论氛围。
充分利用乡村干部会议、群众会、发放普法教材、发布公告等形式，广泛开展了综治宣传，极大地提高了群众的法律意识和法制观念，营造良好的综治工作氛围，有效预防和减少了各种违法犯罪的发生。
总之，在乡委、乡政府的正确领导下，在县综治委的指导下，在乡直各单位大力支持下，在全乡广大群众的积极参与下，我乡社会治安综合治理工作取得了一定成绩。但我们也必须清醒的看到，当前和今后一个时期，我乡的综治工作将面临着更多的新情况，新问题，如不稳定因素依然突出，社会治安形势仍不容乐观。目前综治工作存在的问题主要有：一是综治工作人员较少，二是经费投入不够到位，三是从业人员法律法规知识还有待进一步学习和完善。针对这些问题，在今后的工作中，我们更要清醒看到做好维护稳定工作的长期性、艰巨性、复杂性，清醒地看到综治工作面临的种种压力和挑战，从而进一步完善制度，健全班子，增加经费投入，抓好综治工作措施的落实，加大社会治安综合治理工作力度，促进我乡社会治安综合治理工作再上一个新台阶，向上级主管单位交上一份满意的答卷，为全乡经济发展保驾护航。
第8篇：综治工作汇报材料
2008年芦溪二中综治工作总结
一年来，我校在上级党委、政府及教育主管部门的正确领导下，以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》和各级学校安全工作会议精神，紧紧围绕依法治校、以德治校的总体要求，以争创“平安学校”，保一校平安为目标，努力探索发展社会主义市场经济的新形势下，学校综治、普法、创安工作的新路子，新经验，促进学校的综治创安工作逐步走向制度化、规范化，为进一步深化教育改革，全面推进素质教育营造良好的育人环境。现就一年来我校综治工作总结如下：
一、加强领导、统一思想
我校不断提高对综治创安工作重要性的认识，始终坚持“安全第一，预防为主”的原则，切实把做好保护师生生命财产安全、进一步优化育人环境摆上学校工作的重要议事日程来抓，成立以校长为组长，以综治副校长及政教处、总务处、团队、生管保卫等负责组成的综治创安工作领导组，定期召开专题会议，研究布置综治创安工作。切实加强对综治创安工作的领导，做到人员保证、经费保证，确保综治创安工作的正常开展。
二、明确职责、落实责任
学校坚持“谁主管，谁负责”的原则，校长与各部门、年级组、班级学生、家长签定安全责任状，进一步明确职责，落实责任，实行综治创安工作“一票否决”制度。如班级学生发生违法或严重违纪、班级学生发生严重安全事故等，取消该班班主任和挂钩教师评优评先资格，切实增强全体教师的安全责任感、主动性和自觉性，促进人人齐抓共管的局面的形成。
三、加强教育、提高认识
学校充分发挥课堂主渠道的作用，通过法律知识讲座及政治课、班会课等，加强对师生法制教育和互救、自救知识教育，教育师生牢固树立“安全第一”的思想，克服麻痹和侥幸心理，立足防范，一年来我校已举行四次法律知识讲座，十月份开展了交通文明进校园活动，邀请县交警大队民警进行了安全法规讲座；由市交通文明之星候选人曾庆熹发出文明出行倡议书。十二月份开展了食品卫生进校园活动。加强心理健康咨询室的建设，不断提高师生的辨别是非、自我保护以及互救自救的意识和能力，有效地提高学生的心理承受能力和克服心理障碍的能力。
四、加强检查、防患未然
学校定期对校园及周边环境进行检查，并针对存在的问题及时整改，特别对教育局、综治办联合组织的临时检查，发现提出的存在问题高度重视、及时整改，如遇特殊情况落实学校主要领导值班制度，对寄宿生床架进行全面加固，购置备用灯和灭火器等，做到对本校安全情况心中有数，以采取有效的防患和控制措施，及时消除安全隐患，有效杜绝重大人身伤亡事故的发生。
五、健全制度，加强管理
1、加强值班工作管理。每天安排二名行政人员实行二十四小时值日，每周末安排住校教师负责对校园及周边环境进行全天候检查巡逻，节假日坚持行政领导带班制度。专门配备一位专职保卫生管人员充实生管保卫队伍，加强学生的管理和校园的保卫工作。
2、严格落实学生点名制度，通过定期和不定期结合的形式，检查学生早晚自修、上课、夜间休息等期间的出席情况，对无故旷课、夜不归宿的学生及时查明原因，及时通报家长，及时教育，及时堵塞管理漏洞，减少、杜绝学生违纪、安全事故的发生。
3、加强对校内和师生食堂的检查，督促炊事员抓好食品卫生，严禁对师生食用三无食品和变质食品，杜绝食物中毒事故的发生。严格落实重大事故报告制度。
4、进一步完善文明班级评选制度，进行行政人员蹲班制，参加创红旗班级工作，把结果纳入教师年度考核的内容，并实行末位坐班整改制度，即每次评比最后一名的班级，该班主任及挂钩教师必须坐班整改两个星期，充分调动科任教师的积极性，促进人人参与德育工作新局面的形成。
5、加强寄宿生管理，我校寄宿生主要是
八、九年级学生，寄宿生是学生管理的重心，我校实行寄宿生外出请假制，对寄宿生实行封闭管理，杜绝学生在校外违纪现象。
六、重点整治，清除隐患
学校加强周边环境管理，确保学校办学安全。学校正处街道边，由于车流
量大，一不注意，就会发生事故。如何把这种已然的问题加以解决，保证全校师生的摆在校领导的议事日程，他们急师生之所急，想师生之所想，经常组织骨干教师配合保卫干部在放学前后，对人流、车辆进行疏导，避免交通事故的发生。为了保证一个安定环境，校领导组织有关人员对周边环境进行巡视，对影响学校办学秩序的无证摊点、小商店积极与相关职能部门反映进行整治，取得了良好效果，从而最大限度避免了不利因素的干扰。我校创安小组还经常到一些隐患地地点如总务处、化学实验室、物理实验室、电脑室等进行检查，发现问题及时整改。
通过以上措施的落实，使学生的身心的健康有了个有力的保障，从而为教与学质量的提高提供了保证，受到了师生的交口称赞，社会各界的赞许。
七、齐抓共管，抓出成效
依据需要全校划分为两个责任区，一个教学区、一个住宿区，实行包干负责，建立住宿区、教学区治保小组，指定专人负责，掌握校园动态，有情况及时反映给学校领导。24小时值班，不定时巡视校园，做到有事及时解决。把护校队、安全监督员纳入保卫组管理，充分发挥学生自我教育、自我管理之职能，在课余时间、节假日协助学校保卫组值班巡逻，避免一些打架斗殴、盗窃案件的发生。充分发动群众，对滋扰校园治安及时给予打击，确保师生的合法权益、人身安全和财产不受侵犯。
今年来，由于以上有力的措施，在校师生员工中无发生刑事、破坏教学和生活秩序案件，无发生治安灾害伤亡事故，得到上级和主管部门的充分肯定，并由主管部门推荐参加省“安全文明校园”评选。今后，我们将认真总结经验，进一步增强优患意识和责任意识，落实管理措施，为全面推进素质教育，提高办学水平，创造一个良好、安定、和谐的环境。
第9篇：综治工作汇报材料
综治工作汇报材料
今年来，我们紧紧围绕经济发展的稳定大局，坚持一手抓发展、一手抓稳定，认真落实“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的工作方针，始终把平安建设工作当作促进经济发展、维护稳定的基础工作来抓，不断深入排查化解矛盾纠纷和不稳定因素，大力推进治安防控体系建设，完善综治软硬件建设，全面落实综治各项措施，全力维护政治稳定，为经济建设营造一个和谐稳定的环境。
为了确保今年的平安创建工作得到落实，取得成效，我们坚持大员上阵，成立了综治领导小组和平安创建工作专班，进一步加大社会治安综合治理和平安创建工作力度，并制定了工作责任制和包保责任制，明确各自职责，增强综治工作的责任感和使命感。健全辖区综治网络，我们共有综治责任单位XX个，XX个农业自然湾，XX个居民小组。年关刚过，我们就组织相关责任单位负责人召开了一次综治座谈会，互相交流经验并对今年的综治工作提出意见和建议，让综治工作形成了齐抓共管的良好局面，有效促进了今年的综治工作各项措施得到落实。同时，配合派出所打击辖区违法犯罪以及调解街头巷尾的矛盾纠纷，取得了较好的成效。
第10篇：综治工作汇报材料
综治工作汇报材料
在县委、县政府和县综治委的正确领导下，港口镇党委、政府认真落实科学发展观，紧紧围绕建设和谐、平安港口的目标，全力维护社会稳定，深化社会治安综合治理。整合机关、村组、维稳信息督查员、综治特派员、治安信息员等多方力量，落实工作责任，逐步实现了矛盾纠纷排查调处经常化、规范化。现就我镇综治工作基本情况汇报如下：
一、党委高度重视，抓好基础建设
（一）矛盾纠纷调处中心建设情况
为有效化解各类群众事件，调处好来访人员的矛盾纠纷，我镇成立了专门的矛盾纠纷调处中心。同时为了便于三大调解员更好更方便地发挥作用，我镇在办公条件比较紧张的情况下，辟出一楼五间办公室作综治办，调处中心及司法所办公场所，极大地方便了群众办事。镇社会矛盾纠纷调处中心依据“统一管理，集中梳理，归口管理，分场办理，限期处理”的原则，对符合受理范围和受理条件的社会矛盾纠纷，及时受理，并根据社会矛盾纠纷所涉的问题，疑难复杂程度决定分流或直接调处。同时，镇社会矛盾纠纷调处中心每月组织一次社会矛盾纠纷和不安定因素集中排查活动，每月召开一次社会矛盾纠纷形
势分析会和接访调处情况分析会，及时了解和掌握全镇社会矛盾纠纷的特点，适时向镇党委、政府提供意见和建议，抽调了四名文化程度高，懂技术，有多年农村工作经验的同志作为调处中心的工作人员，对群众来访和来信能及时回复，高质高效的服务人民。同时有专门的《调处记录本》、《分流处办单》、《接待记录本》、《值班记录本》，对处办事件进行记录和分流。从2006年矛盾纠纷调处中心成立后，共调处各类矛盾纠纷27起，调处率达98%，有效的化解了多起矛盾隐患，社会治安状况明显好转，社会环境非常稳定，有效预防和减少了群体性事件的发生。
（二）综治办建设情况
我镇综治工作进一步完善，领导高度重视，基础建设明显加强：办公设施建设方面，配有一台电脑，一部电话，文件柜、办公桌椅为全新。办公室内张贴了工作人员的照片、姓名、职务等，并张贴了综治工作职责制度和辖区综治工作示意图等。档案资料建立方面。档案资料按领导述职报告，领导政绩档案，综治工作发文，综治工作来文，综治会议材料，综治队伍名单，重点人员名单，创安工作材料，宣传教育材料，其他有关材料等10大类分别存档。综治工作有关制度建立方面。已建立不稳定因素定期排查制度，矛盾纠纷及时调处制度，重大事件报告制度，刑释解教
人员帮扶制度等。
（三）综治组织网络建设情况
1、各村委会成立了综治工作小组，由村党支部书记担任综治工作小组组长，并落实办公场所。每个村小组明确了一名综治责任人。全面负责综治工作，时刻保持与镇综治办联系畅通，及时反馈村里的治安状况和社会态势。
2、各村健全了治保组织，调节组织，并明确了治保会主任，调委会主任及工作人员，相关的工作职责制度上墙。
（四）群防群治队伍建设情况
已组建了治安巡防队，治安信息员队伍，综治特派员队伍，治安志愿都队伍，维稳信息督查队伍，看楼护院队伍等群防群治六支队伍，特别是治安巡防队的组建，严格按照上级有关文件精神，在退伍军人中选拔。我镇所组建的群防群治队伍，在维护社会稳定，提高治安防范能力及协助我镇抓好综治工作等方面，发挥了积极的作用。
二、领导措施明确，搞好基层工作
（一）严格落实综治领导责任制和基层建设
1、2007年全年将丈山、上坑两村综治室进行标准化建设，每村下拨建设经费3000元。
2、各村每周开展一次矛盾纠纷排查，综治办及时汇总梳理案
件。
3、严格执行镇、村干部维稳责任包干制，实行一包到底不动摇。
4、实行领导包案制度，根据案件发生的原因，做到“谁主管、谁负责”，明确各自的职责任务。
5、定期督促各村综治台账登记，并查看台账登记情况。
6、加强普法及安全感宣传力度，对建设平安和谐社会进行大力宣传。
（二）工作中做到四个到位
1、认识到位
社会治安综合治理、和谐平安建设是一项系统工程，要实现“发案少，秩序好、社会稳定、人民满意”的社会治安综合治理目标，要求我们必须提高认识，高度重视才能主动落实领导责任制，夯实基层基础建设。没有稳定就没有发展。全镇社会治安综合治理工作是实现三个文明建设的前提和基础，是维护农村社会稳定和实现农民安居乐业的需要，综合治理工作看似不是直接经济工作，但胜似经济工作，看似投入无回报，实际是投入最少回报最丰厚。为此我镇始终把综治工作、平安建设摆到改革、发展、稳定的大局中去考虑，与中心同步规划，同步实施。镇党委经常听取综治工作情况汇报，并及时地研究综治工作中遇到的新情况，解决工作中遇到的新问题。镇综治委每季度召开一次综治委全体会议，传达上级批示精神，研究贯彻意见以及部署工作。综治办每周排查一次矛盾纠纷、协调有关部门落实调处责任，把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。综治办还每半月召集派出所、司法所、民政所、土管所、学校等有关部门负责人会议，分析我镇治安形势，排查治安乱点和突出的治安问题，全面掌握治安动态，及时开展重点整治，维护了我镇社会政治稳定。对综治工作实行党政一把手负总责，分管领导总负责，班子成员共同负责，同时，层层下发责任书，做到人人有责，层层抓落实。
2、工作条件到位。
镇里虽然办公场所紧张，财政困难，但为了维护稳定，我们还是想方设法创造条件，确保工作条件到位。
（1）解决了综治办、矛盾纠纷调处中心办公场所，装备了一台电话和一台微机。
（2）确保专门队伍。镇党委、政府今年安排了二名班了成员负责分管综治工作，挑选了4名文化素质高，工作负责，有经验、有能力的干部到综治办，优化了综治队伍。组建了治安巡防、治安信息员、综治特派员、治安志愿者，看楼护院五支队伍，强化了综治力量。
（3）确保经费。除综治工作人员工资、补贴、夜班工次正常
发放外，镇党委、政府在财力极困难的情况下，还专门为综治工作落实了10000元办公经费，列入财政预算，实行运作中如不够时，实行实报实销。
（4）虽然我镇村委会无办公场所，但各村综治工作软件基本上达到了规范化标准。镇党委、政府已制定了用两年时间将各村委会综治室标准化建设搞好，目前丈山、上坑村委会已建设好。
3、工作制度到位。
根据上级要求，严格制订并执行了一系列工作制度。进一步完善了镇村综治基层建设的基本标准，规范了综治工作的有关职责、制度。
如：不稳定因素定期排查制度，矛盾纠纷及时调处制度，重大事件报告制度，刑释解教人员帮扶制度，使综治工作制度化、规范化、经常化，达到最佳防控保稳效果。推行综治工作维护稳6条要求：
（1）维稳工作小事当成大事办，做到办早、办小、办了。（2）深入基层，与企业、农民打成一片，做到触角多，及时准确把握基层脉博，掌握民情社会意。
（3）注意透过现象看本质，透过群体看个体。
（4）坚持教育多数，对极个别经教育不改者，该硬时决不手软。
（5）严格执行镇、村干部维稳责任包干制，实行一包到底不动摇。
（6）树立综治工作作为基础性、前提性工作的权威地位不动摇。
4、工作效果到位
我镇做到了每个双休日有一名综治工作人员在岗，镇村两级干部对于影响社会稳定的事件一直做到闻风而动，宁信有不信无，宁愿多做工作提高保险系数，决不偷懒侥幸过关。
此外，在宣传法律，掌握情况，调解纠纷上功不可没。通过大家的努力，确保了边界稳定，境内没有发生任何影响社会稳定的恶性事件。
（三）工作中抓住四个重点
1、抓地理位置上的重点条块。
港口东连叠山，北与圭峰相邻，西南部与贵溪市流口镇、金屯镇相接，边界山林纠纷时有发生。由于我们与邻乡、镇综治工作协调，发生纠纷解决比较顺利。虽然纠纷多但平安无事，这归功于我们坚持几条原则：一是平时多交流，事时少磨擦。我们与贵溪边界乡村之间均建立了良好友谊。
二、严以律已、宽以待人，对本镇干部群众严格要求，对外则处处“宽宏大量“。三是发展上务实外交，摒弃落后观念，不搞寸土必争，认真算好经济、社
会、政治大帐，不为一元钱去浪费时间、财力和金钱。
2、抓住工作重点。我镇在抓综治平安建设工作中，始终把排查化解矛盾纠纷放在第一位，镇综治办通过治安信息员、治安志愿者和维稳信息督查员这三支队伍，及时了解和掌握全镇矛盾纠纷动态，全镇无论哪个村、组、户一有矛盾纠纷都能及时顺畅地反映到综治办，因而能赶在第一时间进行调处化解矛盾。针对敏感性事件（如对越反击战退伍人员，移民资金发放，自供区电价上调）镇党委、政府高度重视，多次召开专题研究会，成立以镇党委书记，镇长为主要负责人，各包村领导及村委会书记为直接责任人，同时配以耳目的稳控机制。工作中首先保证县里落实的待遇一分一毫不漏地交到他们手中；其次对生活比较困难的镇里另外安排补助资金；第三在名誉上给予重视，如将余达福同志选为党代表，从而实现了我镇对越自卫反击战战士不能出现第二次上访的目标。针对方团水库移民为落实自己的移民待遇上访问题，镇党委、政府派出了以纪检书记为组长的工作小组上门挨户做思想工作，讲解国家在关政策，告知县里到时给予解决的待遇，从而稳定了他们的情绪。
3、抓住重点行业。主要是抓学校、企业，特别是高危企业。对学校来讲，我们每学期召开一次学校安全工作会议，签订责任状，落实责任制，从水、电、路、饮食、校舍等方面杜绝安全事
故的发生，对高危企业我们有专人分管，有专门安全员，防止安全事故的发生。
4、抓住重点时期。主要是重大节日、两会期内、领导来访、汛期、重点防火期的综合治理工作，做到领导带头，周密布置，严防死守，确保平安无事。今年我镇两会期间，重大节假日无一人次上访。
三、存在的困难
1、压力大：综治工作上级无财政保障给镇财政造成很大压力。
2、职能小：综治办只能调解小纠纷，大点的纠纷群众往往不信服调处中心调处结果而走行政裁决或通过司法程序，如将泥岗山场纠纷。
3、协调难：有些纠纷牵涉到主管部门的协调起来很难而且往往没有结果留下隐患。如供电公司要求自供区同网同价而不考虑历史原因；客运协议纠纷等。
四、存在的隐患
1、方团电站占用农田、旱地、林地群众要求补偿；
2、供电公司要求自供区电价同网同价拉闸停电引发纠纷；
3、原居住居民要求移民资金合理分配问题；
五、下半年工作打算
1、巩固现有成果，加大排查力度和勤于下访；
2、严格领导包案制度的实施；
3、搞好港口、小店、仙台三个村委会综治室标准化建设；
4、与贵溪市周边乡镇建立边际安全走廊。
第11篇：综治工作汇报材料
综治工作汇报材料
（2010年1月 25 日）
尊敬各位领导、同志们：
大家好，今年以来，我镇平安建设工作在市委、市政府和相关部门的大力支持下，认真贯彻落实上级的各项方针、政策，按照“平安09”的工作要求，精心谋划，措施有力，在辖区内组织公安、城管、村巡防队及相关单位全面实施打、防、管、控、建等各项工作，全力组织开展社会治安排查整治行动，已取得初步成效。刑事、治安案件发案率大幅下降，人民群众安全感得到切实提高。现向各位领导汇报工作情况如下：
一、动员部署有力度。今年五月份柳市车站被列为温州市的治安乱点之一进行挂牌整治，此外，翔金垟村被乐清市社会治安综合治理委员会列为乐清市级重点整治治安乱点，苏吕村、象山村和张瞿村被列为乡镇级重点整治治安乱点分别予以挂牌整治。为全面推进社会治安乱点及突出治安问题排查整治工作，切实保护人民群众的生命和财产安全，5月初，镇政府会同柳市公安分局先后召开了市人大代表、政协委员、村居干部参加的社会治安排查整治活动恳谈会、各村居大排查大整治座谈会，深入调研存在的突出治安问题，研究落实具有较强针对性的整治对策。并于6月5日，召开由辖区村居党支部书记、村委会主任、治保主任、巡防队长等300多人参加的治安重点乡镇专项排查整治推进会，全面部署开展社会治安整治行动。
二、组织领导有强度。为切实加强对排查整治工作的领导，积极争取各相关职能部门的重视和支持，柳市镇特意成立了由市委常委、党委书记连新良为组长，镇长程天清为副组长，镇综治办、柳市公安分局、柳市交警中队等单位主要领导为成员的社会治安乱点和突出治安问题排查整治工作领导小组，制定了《柳市镇社会治安整治实施方案》，加大组织保证和财力支持。并由联系柳市分局的市公安局副局长谷乐荣同志挂帅，牵头负责柳市分局的社会治安整治工作。
三、加强宣传，营造整治氛围。为全面推进车站治安乱点及突出治安问题排查整治工作，使整治工作发挥最大效应，5月上旬我们在柳市车站召开了专项整治启动仪式，6月份开展了综治平安宣传月活动，并于6月1日在柳市镇政府广场举行了新《消防法》宣传文艺晚会，6月17日在有色金属市场开展 “人民调解委员会组织条例”宣传、法律咨询矛盾纠纷现场受理活动。从7月份开始开展“学枫桥、保稳定、迎国庆”百日维稳活动，维护全镇社会稳定和公共安全。累计到目前为止，共发放给村居、校园、企业的法制宣传、禁毒、消防等各类图片5万余份，发放宣传纪念品一万多份，在全镇各主要街道悬挂横幅800多条，使全镇广大群众知晓了综治方针和搞好社会治安的重要性。另外我们不断宣传整治成果，达到家喻户晓，起到震慑作用，让群众进一步了解专项整治的重要性和必要性，并充分调动群众参与的积极性。为创建平安温州、平安乐清、平安柳市营造良好的社会治安环境奠定了坚实的基础。
四、多管齐下共推进
1、强化乱点“整治”。针对交通秩序和治安比较混乱的柳市车站，为确保整治成效，5月18日下午，镇政府会同柳市分局、城管、运管、柳市车站、柳市交警中队等六个部门召开联合会议，专门研究柳市车站乱点整治工作，并制定整治方案，要求各有关部门在开展重点整治专项行动中，要树立一盘棋思想，加强协作配合，公安分局要在这次重点整治专项行动中发挥主力军作用，各相关职能单位要充分发挥职能作用，协同配合，提高整体作战效能。整个整治工作由镇综治办牵头，联合柳市公安分局、交警中队、公路运输管理站、车站、城管站等多个职能部门，抽调人员组成联合执法队伍，每天在早、中、晚三个时段对柳市车站及周边道路进行专项管理。车站整治的重点，一是对车辆乱停﹑乱靠情况及出租车、公交车喊客﹑拉客现象进行制止并及时纠正，主动争取车辆驾驶员、售票员的配合，倡导有序行驶，文明停车。对车站进口驶入的车辆进行引导停靠，有效缓解车辆进出不畅、人车混杂的状况。二是加强对车站出租车、三轮车停车载客管理工作。经过实地调查、走访，镇政府投入十几万元对车站周边交通标线、交通指示牌进行了整理，增加了车辆停靠点和交通标识牌，划定出租车﹑三轮车停车区并画上停放标线，让三轮车﹑出租车驾驶员对号入座，自觉遵守管理规定，同时安排工作人员维持三轮车﹑出租车经营秩序。三是公安机关整顿治安秩序，主要是开展反扒、反盗等整治行动，重点打击流窜于车站的惯偷惯犯，积极保护广大群众的人身财产安全。四是由运管部门加强对营运车辆的管理，对无牌无证车辆、非法营运车辆和非法摩的进行严厉打击，6月至12月共查扣非法营运
二、三轮摩的五十多辆，并按规定一律处罚壹万元人民币。
当前，联合执法队伍在车站安排了人员进行24小时值班，对车站及周边区域的车辆实行了有效管理，打掉了一个收保护费的涉恶团伙并逮捕4人；端掉一抢劫团伙，抓获成员4 人；抓获盗窃犯罪嫌疑人二十多人。整治行动开展以来，柳市车站的治安秩序明显改观，车站扒窃案件也得到全面遏制，行动至今未发生一起扒窃案件，大多数社会车辆、出租车、三轮车能自觉停靠在划定的停车位，做到整洁统
一、规范有序。同时，对几个被评为治安乱点的村居，本着“有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就解决什么问题”的精神，建立了专门的工作班子，制订计划，认真开展打击、整治工作，集中解决一批群众反响强烈的“黄赌毒”等治安问题，对站街招嫖、山头赌博、六合彩及公开设赌等行为加大打击力度，有效净化社会环境。如6月2日对翔金垟村开展了涉黄问题集中整治，成功查处了该村“金沙滩足疗会所”容留卖淫案，刑事拘留组织卖淫犯罪嫌疑人2人、容留卖淫的房东李某某1人，行政拘留和劳教卖淫人员5人。起到了很好的震慑作用。
2、严密阵地“管控”。镇政府会同公安、工商、文化等有关部门认真开展对废旧金属收购站点、二手手机交易市场、旧机动车交易市场、典当行、开锁等行业的规范整顿，对无证经营的，一律查封取缔，依法严厉查处违法经营甚至涉嫌销窝赃犯罪的经营者。行动以来，共查封取缔黑网吧35家，并对29家金银首饰加工店进行了警示性谈话。对辖区内8家娱乐场所、18家网吧、78家旅馆等重点场所，开展高密度的公开检查和便衣暗访，严查严管高危人员落脚点。行动以来，共处罚旅馆68家（次），处罚网吧4家。同时，切实加强对流动人口和出租房屋的管理，有效实施对房东的捆绑管理，严查严管出租房。截止目前，全镇合计租住户数为39059户，出租间数为34245间，其中A类为19503间，B类为13799间，D类为943间，完成整治率为91.5%。“三合一”企业排查1324家，已全部完成整改，整治率达到100%。在全面排查的基础上，按照党委政府的要求，引导一部分有条件的村率先进行整改，同时，由我镇综治办牵头，联合国土资源分局、规划所、公安分局、供电所等相关职能部门，对违法违章的简易出租房进行了大型的联合拆除行动，今年以来已累计拆除4万5千多平方米，共处罚出租房东105人。
3、加强群防群治队伍建设，健全“巡防”体系。年初以来，我镇紧紧围绕争创“平安大市”这个目标，以“社会治安打击整治年”、“综治基层基础建设年”、“政法队伍建设年”活动为契机，加强平安村居、法人创安和平安单位建设，进一步加大平安工作创建力度，不断健全和完善社会治安防控体系。综治办工作人员通过深入村居和企业，大力宣传平安建设“抓规范，树示范”活动；同时编辑了《柳市镇综治工作指导手册》，分发到各创建单位，积极引导村干部和企业负责人，努力提高他们的创建意识和积极性，到目前为止，全镇77个村和员工在百人以上的58个规模企业已全部建立综治工作室，并建立了村级巡防队和企业经济护卫队，群防群治工作进一步得到完善。为有效提高巡防队员的工作积极性，对村居巡防队伍抓现行的，实行以奖代补的方式予以奖励，抓获犯罪嫌疑人行政拘留的奖300元，刑拘的奖500元，刑拘“两抢”嫌疑人的奖1000元。行动以来镇财政已兑现奖励资金5.5万余元。为确保巡防实效，公安分局要求巡逻民警每天对村居巡防工作开展专题检查指导，镇视频监控中心每晚11点钟还通过对讲机对各村巡防队进行点名。
4、建设视频监控系统，提高社会治安整体防控能力。去年以来我镇连续投入资金600多万用于视频监控的建设，现已投入使用视频监控点289个，基本覆盖城镇各主要道路、公共场所、居民区、学校、娱乐场所及案件高发地段。由14名专职人员24小时察看每个监控点的图像，一旦发现有违法犯罪行为发生，就通过对讲机呼叫路面巡逻力量进行处置。据统计，去年12月15日成立至今年12月份，在视频监控画面中发现盗窃案件34宗、抢劫案件7宗、打架斗殴事件3宗，发现交通事故共有42宗。今年年底之前计划再投入建设治安视频监控点260个，现已完成前期定点工作，形成点线面结合的视频监控网络。视频监控中心的建立，在震慑不法分子的同时，增强了群众的安全感，社会治安整体防控能力得到大幅度提升，实现“高投入、高产出”的现实效能，成为控制发案率和提升破案效能的新增长点和助推器。
五、维稳工作有序开展。今年以来，我镇社会秩序总体比较稳定，特别是在党的十七届四中全会和60周年国庆等重大政治敏感期间，全镇没有发生因不稳定因素引起的群体性事件。我镇始终牢固树立“大服务、大调解、大发展”的理念，紧紧围绕“调防结合，以防为主，各方联动，协同作战”的方针，把思想观念、力量配置、工作重点、经费投入全面转移到筑牢“第一道防线”上来。成立了由分管政法的镇党委委员担任调委会主任，公安干警、司法干部和有经验的村调解主任组成的领导小组，具体负责人民调解工作的指导、协调、监督、检查，形成了调解、治安、信访等多项职能互动。同时，硬软件并举，率先推行专职调解员制度，完善了调解工作网络体系，为人民调解工作顺利开展提供有效的措施保障。柳市镇还成立了由32位专职调解员组成的志愿队，调解志愿者走村入户排查矛盾纠纷，如苏吕村一企业员工猝死事件、柳丰大厦民工坠楼事件等，都是在我们巡查时发现的，并及时进行了有效的调解，上半年我们还成功化解了王忠波涉法信访案件（中央政法委挂牌信访案），有力地维护了柳市镇社会的和谐稳定。据统计，2009年1-12月全镇共受理案件275起，成功调解269起；镇调委会共受理案件64起(包括非法金融5起)，成功调解62起，涉及赔偿金额达1132万元。另外我镇共排查出民间非法金融案件71起，涉及嫌疑人79名，参与人员1334名，涉及的债务额高达19.4亿，债权额约为7.9亿，累计发生额高达27.3亿。为此我镇专门建立了71个民间非法金融活动专案指导组，建立群众清债小组49个。目前，已成功化解陈永达、包建云等33起民间非法金融案件，清退金额为2亿元，核销非法高利金额达6亿元，核销案件6起（陈秀珠、洪友、钱笑萍、程玉萍、余银芬、郑仁菊、李兰英），处置房产53处，汽车8辆。有力地维护了社会稳定。
六、打造平安创满意，夯实基础建机制。
通过多种形式的打防控工作，被列为治安乱点的车站及周边区域自整治以来（2009.5.21-12.21）刑事发案36起，同比去年122起下降70.49%，两抢发案2起，同比去年24起，下降91.67%，盗窃发案28起，同比去年80起下降65%。年初至今全镇发生刑事案件 2169 起，比2008年同期 2900 起同比下降了 25.2 %，“二抢”案件 294 起，同比去年 592 起下降了 50.33 %，盗窃案 1569 起，同比去年的1952 起，下降了 19.62 %，七类恶性案件发案8起，同比去年20起下降了60%。群众的满意度不断得到提升。
我们将以此次治安乱点整治为契机，以夯实基层基础为抓手，建立综合整治的长效机制，防止搞搞形式走过场。在今年春节前后的时间里，从柳市公安分局、交警中队、公路运输管理站、车站、城管站等多个职能部门抽调的工作人员，要继续对车站及周边区域进行重点管理。加强对无牌无证车辆、非法营运车辆的打击，对车站及周边区域内的违章停车、违章行驶进行重点整治，禁止在该区域内摆放临时摊点，不听劝阻的一律没收处理，同时对三轮车与板车实行有序管理。
其次，平安创建工作将继续深化，组织力量以业务指导为主，督查为辅，对村居和企业进行分片包干，责任进一步落实到办事处与驻村干部．对于村联防队的巡防工作加大检查力度，在本年度对各村进行月检查制度，每月与公安部门联合进行不定期检查，充分发挥调解、信访、巡防的联动工作机制的作用，积极预防和化解各类不稳定因素，坚持社会治安高压态势，重点排查、打击各种严重暴力犯罪、涉黑涉恶犯罪、盗窃、抢劫等严重影响群众安全感的侵财型犯罪，充分利用电子视频监控高科技防控体系，积极开展防范工作。依靠村、社区治安巡逻队等，开展巡逻防范工作，努力挤压各种犯罪空间。努力巩固“严打”成果。大力维护我镇的社会稳定。
再次，加大力度防范和处理“法轮功”等邪教工作。继续加强对我镇8名“法轮功”等邪教人员的监控和帮教工作。特别是在节日期间和敏感时期对“法轮功”人员要全面落实监控措施，对每一名“法轮功”原练习人员都能及时掌握其基本情况，做到底子清、情况明，确保“三零”（零滋事、零串联、零进京）目标的实现。另外，要继续加强对出租房消防安全工作的监督管控工作，把出租房消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓，按照“村不漏户、户不漏间”的要求，开展“地毯式”入户排查调查，做到情况清、底子明。及时消除消防安全隐患，确保全镇人民群众的生命、财产安全。
柳市镇人民政府 2010年1月25日
第12篇：综治工作汇报材料
综治工作汇报材料
雅布赖镇位于阿右旗中部，全镇总面积为11717.6平方公里，全镇现辖5个嘎查、3个社区。2009年底，总人口4345人，其中城镇人口3252人，农牧区人口1093人。
近年来，雅布赖镇社会综合治理和平安建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实各项创安措施。以夯实社会治安综合治理基层基础工作为切入点，不断建立和完善工作机制。通过大力开展“法律六进”、“群防群治”、“社会帮教”、“创建平安雅镇”等活动。充分调动广大干部群众参与社会稳定工作的积极性。坚持“打防结合，预防为主”的方针，强化广大干部群众自觉参与社会治安综合治理和创建平安雅镇的责任感，为实现“发案少、秩序好、社会稳定，群众满意”的目标奠定坚实的基础。为雅镇经济社会的发展，营造了良好的社会治安环境。
一、加强学习，提高认识，认真落实工作责任制
镇党委、政府历来高度重视社会稳定工作，在加强学习的同时，要求广大领导干部要从思想上认识社会社会稳定的重要性和紧迫性。首先将社会综治和平安建设工作纳入镇党委政府重要议事日程，与雅镇中心工作同安排、同部署、同考核、同奖惩。并每年召开四次综合治理专项例会和社会治安综合治理分析会议，分析雅镇现阶段的社会治安情况。其次为了确保社会稳定工作落到实处，抓出成效。镇党委、政府成立和健全了与社会治安综合治理相关组织机构。成立雅镇综治中心，由镇党委书记兼任中心主任，明确中心职能职责。并按要求在各嘎查、社区也成立综治室，形成了自上而下，相互关联的综治创安网络。在此基础上，镇综治委还每年与
嘎查（社区）签订综合治理目标责任状，将综治工作任务层层分解，责任到人。
二、抓防范工作的落实，不断加强群防群治网络建设
几年来，我镇坚持以镇为单位，以综治办、派出所和司法所等基层政法机关为主体，以群防群治为依托，充分发动和依靠人民群众，努力构建以街道、单位内部、嘎查社区为重点的多层面、多形式的专群结合的治安防范网络。一是强力推进派出所“三基”工作建设，帮助派出所在各社区建立社区警务室，目前已建成3个警务室，加强了局部地区治安态势的防控，密切了警民关系。二是以嘎查社区为单位，组建以嘎查干部、退伍军人及民兵为骨干的义务联防队、治保会等村（居）民自治组织，结合农牧区治安特点，定期或不定期开展治安巡逻，收集治安信息，调解民间纠纷。2009年至今，全镇共组建嘎查联防队5个，共15人。社区治安联防队3个，共9人。三是积极开展“安全文明小区(嘎查)”活动，充分发挥“优势互补、资源共享”，形成了齐抓共管、群防群治的工作格局。为便于管理，各嘎查社区均建立健全了综治、调解、治保、帮教等领导小组，并与居委会、派出所民警签订了“创安”工作责任状，按照属地管理的原则，充分发挥了各自职能作用。四是以社区、嘎查为单位，进一步加大矛盾纠纷排查力度，由上访变下访，深入基层对易造成矛盾纠纷的事件、群体进行严密监控和法制教育，把矛盾纠纷调处到萌芽状态，解决在镇区内。三年来共劝息群体性上访事件5起，调解民事纠纷18起。五是加大安全事故隐患排查力度，积极组织镇派出所、司法所和企业保安部门对企业、嘎查和社区易燃、易爆等安全隐患进行不定期集中排查，对查出安全隐患进行登记造册，限期整改，从而使安全隐患减少到最低程度。三年共累计进行安全隐患集中排查25次，提出各项整改措施28条，并逐一落实和整改。
三、深化“平安工程”创建活动，营造更加安全稳定的社会环境
按照中央、自治区、盟委和旗委综治委关于“创安”的指示精神，镇党委、政府高度重视“创安”工作，把“创安”工作作为“一把手”工程来抓，首先由镇党委牵头组成雅镇“创安”领导小组，并制定方案付诸实施。其次在全镇范围内开展创建“平安苏木镇”、“平安嘎查社区”、“安全文明企业”、“平安单位”“平安家庭”等活动。三是进一步加大法制宣传工作力度，以每年的三月法制宣传月、九月平安建设宣传月、6·26全国禁毒日、12·4法律宣传日等活动为契机，大力宣传关于“创安”内容及相关的法律法规，从而使 “创安”覆盖面进一步扩大，让“平安工程”深入人心，深入千家万户。目前我镇已有4个嘎查3社区 “创安”达标，达标率98％，1个家庭被国家“平安家庭”创建领导小组办公室评为全国“平安家庭示范户”，2人分别被自治区政法委和盟政法委评为“创建平安先进个人”，我镇连续三年被旗政法委评为“全旗综合治理先进单位”。
四、加强基层基础建设，狠抓基层社会治安综合治理工作各项措施的落实
镇党委、政府历年来都比较重视基层建设。流动人口治安管理、刑释解教人员安置帮教、预防青少年违法犯罪、禁毒帮教工作、学校及周边治安秩序整治等方面的工作均建立了管理组织，到目前为止，全镇共组建了8个治保会、9个人民调解委员会、8个帮教组织，8个联防队，2人被推选为人民陪审员。在预防青少年违法犯罪方面，镇完全小学聘任了法制副校长和法制辅导员，并且都开设了法制课。通过聘任法制副校长和法制辅导员，开设法制教育课，加大了对青少年学生的法制教育，对有效预防青少年违法犯罪起到了积极作用。据统计，自2009年以来，在全镇刑事案件和治安案件中，无青少年犯罪；在刑释解教人员安置帮教和禁毒帮教工作方面，镇综治委对全镇的刑释解教人员和吸毒人员进行全面的摸底调查，对他们情况进行登记造册，并逐一进行安置帮教，现共登记刑满释放人员8
人，吸毒人员4人。现已安置12人，其中1名吸毒人员被所在单位评为“先进个人”，其他3名吸毒人员生活稳定，无复发吸食毒品事例。两劳回归人员无重新犯罪现象，安置率达100%；在流动人口治安管理方面，我镇坚持“打防结合，以防为主”的方针，建立了预防为主的治安防范体系。镇综治办、派出所、司法所协调统一，重点加强对流动人口的管理，并对流动人口登记造册，进行有效监管；在反邪教方面，一是严密防范“法轮功”以及邪教组织的渗透，积极宣传邪教组织的危害，利用节假日发放反“法轮功”宣传画500余张。二是发放反邪教警示教育宣传资料1500余份；三是组织机关干部、嘎查社区党员和群众观看《深渊—邪教的本质》、《骗术的真相》等反邪教电教片17部，参加观看群众达4600余人次，使“法轮功”等邪教活动在我镇无立足之地。
五、加强农牧区基层信访工作，切实解决群众难点热点问题
做好信访工作，是化解各种矛盾隐患关键所在。也是保持社会长治久安主要环节之一。为此，我镇将信访工作纳入社会治安综合治理范畴。首先成立了由镇党委牵头，纪委、综治办、司法所、派出所等工作人员组成信访工作领导小组，制定《雅镇重信重访专项治理工作实施方案》，负责全镇的信访工作。健全和完善信访接待日工作制度，落实领导接待日制度，安排值班人员。自2009年以来先后接待来人来访人员8人次，解决了西尼呼都格嘎查供水管道更换、贡胡都格地区防滴漏水表更换、危房乱建房改造等一批群众关心的热点难点问题。做到了事事有交待，件件有回音。二是在基层，镇党委以基层领导干部为重点，建立和执行基层信访员制度，每个嘎查确立一名信访员，以此加强我镇的信访工作。三是建立和完善《雅镇信访制度》，进一步提高了行政办公效率。四是加大矛盾纠纷排查力度，严密监控具有上访倾向的群体。2009年以来，镇司法所解决化解各类民事纠纷18起，成功调解民事赔偿案4起。与此同时，我镇按照自治区信访电
视电话会议精神和盟、旗信访工作会议精神，对加大监控力度，尤其在奥运会、世博会等重大节庆活动召开期间，为了确保不发生群众上访事件，镇信访小组由上访变下访，按照《雅镇重点地区矛盾纠纷排查工作方案》，多次深入基层对我镇易发生矛盾纠纷的地区进行严格排查。
六、主要问题及今后的打算
几年来，雅镇社会稳定工作在旗上级主管部门的大力支持下，通过不断努力，夯实社会治安综合治理基础基层工作，使雅镇社会治安工作取得了良好的成果。但随着社会经济的不断发展，新的矛盾纠纷也不断出现。比如说在本月初发生在我镇中泉子地区群体性上访事件，这是一种新型纠纷，是经济建设中较为突出的一种，较之于传统纠纷，起因复杂、涉及面广，一般是群体性规模，处置难度大，对社会稳定产生的不良影响也很大。
根据以上分析，我镇现阶段的主要纠纷呈现以下几个方面：一是涉及城市居民和农牧区群众优抚、社会救济、殡葬管理等方面的矛盾纠纷；二是涉及养老保险、失业保险、医疗保险、劳务市场管理、劳动争议、工伤等方面的矛盾纠纷；三是退牧还草、农牧区公益林补偿政策实施和管理、土地承包等矛盾纠纷；四是有关土地的征用、利用、规划以及反映滥占滥用草场、耕地等方面的矛盾纠纷；五是城乡建设规划、城镇管理、以及城乡环境保护方面的矛盾纠纷；六是消费者权益、商品质量纠纷、经济合同纠纷、城市市场监督和管理、查处违法经营、个体工商户管理等方面的矛盾纠纷；七是涉及企业改制、安全生产等方面的矛盾纠纷；八是区域划分方面的矛盾纠纷；九是涉及群体性上访的矛盾纠纷；十是涉及家庭、邻里、以及可能引发民转型案件等矛盾纠纷；
针对以上问题，我镇将在今后的工作中，一是加强治保会成员和信访员的培训教育工作；二是加大矛盾纠纷排查工作力度，由上访变下访，深入的开展大接访活动，积极调处矛盾纠纷，预防处置群体性事件。
第13篇：综治工作汇报材料
汇报材料
一、按照市综治委的部署，经镇党委研究，我镇于4月中旬成立了社会治安重点地区排查整治工作领导小组，出台了排查整治工作方案，并将排查情况逐一填表；
二、技防情况
1、技防监控平台建设运行情况：监控平台一个，监控探头16个，全部能正常使用。
2、平安互助网建设运行情况：我镇共有25个行政村，建立“技防大喇叭”的村共20个，现能正常使用的有个，其余个不能正常使用。
3、其它技防设施：王堂、陈沟、杨岭等村装有“气死贼”，不能正常使用。
三、巡防工作开展情况
1、建有巡防队，共15人，有巡防室、两辆摩托车、两辆昌河车，并配有橡胶棒、电灯。2010年初至今巡防队配合派出所共抓获嫌疑人数4人，排查整治隐患数8起，为民办实事树10起。
2、“防范实效年”活动开展情况：有组织、有方案、有措施。
第14篇：综治工作汇报材料
华阴市人口和计划生育局 2012年上半年综治工作汇报
市综治委：
今年以来，按照市委、市政府的总体部署及市综治委工作安排，我局高度重视综治工作，加强领导，强化措施，有力促进了综治工作的深入开展。现将具体工作情况汇报如下：
一、本系统工作开展情况
（一）加强领导，落实责任。我局成立了以局长杨柳青为组长、以协会副秘书长郭立军为副组长、各基层单位负责人为成员的领导小组。坚持把综治工作纳入目标管理考核，与计生工作同部署、同检查、同考核。局长作为第一责任人，形成了主要领导亲自抓，分管领导经常抓，互相配合，齐抓共管的综治工作新局面。立足实际，大胆施为，使综治工作组织网络日趋完善，为开展综治工作提供了可靠的组织保障。
（二）强化学习，提升意识。今年，我局坚持“标本兼治，重在治本”的方针，利用计生系统全体领导会、全干会组织学习、观看电教片等形式，对干部职工进行了深入持久的思想教育，提高了全系统干部职工的综治意识和能力。
（三）创新形式，加强宣传。3月6日我局参加了市综治委组织的宣传活动，在这次活动中，我局展示了5块宣传展板，发放了计生宣传彩页、册子、书本共计1200份，向群众解答本单位业务知识的同时，也向群众宣传了创建“平安华阴”的相关内容。在3月7号，在街道上悬挂了我局制作的关于创建“平安华阴”的横幅。3月9号，在我局家属院内张贴平安建设宣传标语2条。今年以来，我局累计发放计生宣传彩页、册子、书本共计20000份.（四）多管齐下，抓好落实。一是健全组织，明确责任。形成了以法规股、办公室为主的纠纷调解工作机制，尽量将大量的纠纷消灭在基层。二是形成学习的长效机制，干部职工法律意识得到深化教育。在全体干部职工中利用每周例会进行相关法律法规知识的学习，提高了干部职工法律素质和处理信访案件的能力。三是充分发挥计生部门职能，利用基层服务网络，将矛盾解决在萌芽状态，有效维护了全市的社会稳定。同时，按时参加了综治工作的有关工作部署及会议，并将会议精神落到了实处。
二、包联管区工作进展情况
按照市综治委安排，我局负责包联桃下管区的平安建设工作，我局及时制定了包联方案，并主动加强与包联的管区联系，加强组织领导，扎实做好包联各项工作，取得了良好成效。
（一）加强联系，及时传达平安创建的各项会议文件精神，做到上情下达。为确保桃下管区各项综合治理责任目标的全面落实，领导小组坚持定期到管区了解综治工作情况，深入了解该管区存在的不稳定因素，帮助解决综治工作中存在的问题，积极配合制定切合实际的工作措施，并认真实施，有针对性的化解矛盾，提高了广大群众参与平安创建工作的积极性。
（二）认真履行综治委成员单位职能，积极协助桃下管区做好各项综治工作。根据桃下管区实际，积极发挥成员单位的职能作用，按时协助桃下管区完成市综治委安排部署各种事宜。
1、采取张贴宣传标语、发放法律法规宣传单等形式，积极开展法制宣传教育。
2、利用下乡时机，到管区了解掌握综治情况，协调解决存在的实际问题，帮助排除处理矛盾纠纷，建立矛盾纠纷排查处理工作档案，力争把矛盾纠纷消除在萌芽状态。
3、协助管区抓好该管区刑释解教人员、流动人口等违法犯罪易发人群的教育管理服务工作，并帮助解决综治工作突出问题
三、下阶段工作计划
（一）抓好本职工作。一是把计划生育与综治维稳工作结合起来，协调有关部门切实加强流动人口计划生育管理，为维护我市的社会政治稳定做出应有的贡献。二是认真协调涉及计划生育的矛盾纠纷，妥善处置因计划生育引发的群众事件，确保全年无因计划生育引发的恶性事件发生。三是切实加强计划生育法制宣传，不断提高行政执法水平，保障群众计划生育的合法权益。
（二）落实例会制度。坚持每季度召开一次矛盾纠纷和事故隐患排查分析会议，对排查出的问题和隐患制定调处整改措施，把责任落实到人，认真进行调处和整改。
（三）进一步加强消防、防盗基础设施建设。聘请有关技术人员维护、检查计生局的自动消防设备，聘请消防支队的专家给我局的机房管理人员传授维护、管理技术，确保防护设施正常运行，杜绝盗窃案件和火灾事故的发生。
（四）继续做好包联责任工作。严格落实包联领导、干部责任，加强包联工作，最大限度地发挥协调社会治安、调解、化解、解决纠纷的作用。
总之，我局紧紧围绕我市经济建设这个中心，全面落实了综治工作，发挥了计生部门应尽的职责，为我市文明城市建设创造了良好的计生环境。今后，我们将加大工作力度，进一步贯彻落实市委、市政府的文件精神，按照市委综治委的目标考核要求，狠抓落实，开拓进取，再创综治工作新局面。
第15篇：综治工作汇报材料
2009年综治工作汇报材料
2009年学校综治工作始终以“安全第一、预防为主”工作理念，以“综治安全常抓不懈”工作思想，紧紧围绕教育教学这一中心，全面开展了爱国主义教育，法制教育、安全教育、禁毒教育为学校营造一文明和谐、稳定的校园育人氛围作出了XX，学校各项工作有序进行学校教育教学质量稳步提高，现就学校综合治理工作作以下汇报：
一、领导重视、健全制度。
1． 成立了综治、安全、禁毒、维稳等工作领导小组，校长要责全面工作，副校长、各处主任分工落实，加强了组织建设。
2． 学校负责人抓综治保卫工作纳入单位总体目标，做到了与其他工作同计划、同部署、同检查并对综治工作衽分组管理。
3． 结合学校实际情况制定了“班级安全标管理责任制”“五中学生日常行为规范”“学生禁毒、安全责任状”等综治工作制度，加强制度建设。
二、管理落实、责任到人。
1． 以课堂为阵地，各年级实行专人负责，做到将法制、安全、禁毒等教育与课堂教育结合起来。
2． 政教处、团委加强了安全、禁毒、反邪的宣传教育工作提高了师生安全的意识。
3． 学校组织门卫、宿管、安全保卫人员进行有关法律知识和安全保卫业务职责培训，本期无违法违纪现象发生。
三、加强了综治安全防范、夯实了安全稳定基础。
1． 各年级由政教督查年级组长负责、班主任实施。做到分兵把口，措施人员到位，责任到人。
2． 本期加强了预防设施建设，对围墙进行了加固、维修、安装了微机室的防盗门窗、学校安全防范设施改进图谋明显加大。
3． 团委、政教加大了宣传力度组织了法制、安全、禁毒手抄报，观看了禁毒影片。政教向各班级发放了《中学生日常行为规范》《班级安全目标责任书》《五中学生安全管理制度、禁毒法、毒品知识、告安全书等宣传资料，各班主任认真组织了学习，提高了学生安全、禁毒的思想意识。
4． 学校组织学初、期末二次大检查，在检查中发现的安全隐患、漏洞做到了及时处理，确保避免安全事故的发生。
5． 政教处、团委经常组织不守纪律、厌学、贫困学生进行思想教育，找他们谈心、帮助他们解决实际困难，及时排除学生矛盾，极大程度地做好学生思想情绪工作，为学校的和谐稳定做出了极大贡献。
6． 使其无一例重大安全事故，无一例涉素人员。
总之，在本期工作中，大力加强了组织建设，制度建设，对禁毒、安全等大力宣传，全期做到了稳定、和谐、文明。在今后工作中，学校将加大涉治工作力度，使学校综治工作更一层新台阶。
第16篇：综治工作汇报材料（材料）
汇 报 材 料
尊敬的各位领导：
首先，我代表XX乡党委对各位领导莅临我乡检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心的感谢！下面就我乡2011年综治维稳、信访排查、平安建设工作开展情况向各位领导作简要的汇报，不足之处请给予批评指正，并提出宝贵的意见和建议。
一、基本情况
XX乡地处城乡毗连，总面积7
2、54平方公里，兼有农村、厂矿企业，治安形式比较复杂。这一状况，形成了我乡综治工作任务重、问题杂、隐患多、压力大的客观现实。针对上述情况，结合我乡区域和经济特点，我们深入贯彻落实省、市、县政法工作会议精神，按照“下调一级”的工作方针，坚持上下同步，协调工作，大力开展平安创建和综合治理工作，全力维护社会稳定。多次召开专题会议研究部署综合治理和平安建设等工作。并且把维护社会稳定、落实各项综治措施当做大事来抓，以“加大社会综合治理，切实维护社会稳定”为工作目标，分解任务，完善制度，加强队伍，加大依法治乡、治村力度，围绕“打防控”一体化建设，扎实开展平安建设工作。加大了摸排调处矛盾纠纷力度，狠抓了“三防、三无”工作，使全镇社会治安保持了稳定祥和的良好局面。
二、主要做法
（一）平安建设方面
乡党委、政府始终把平安建设工作做为重点工作来抓，做到与经济工作“四同”即：同规划、同部署、同考核、同奖惩，从而有效地把平安建设的各项任务分解到基层，落实到人。按照“下-1-
调一级”的工作要求，首先建立健全了领导责任机制。针对乡镇换届人员变动等实际情况，乡党委对综治、维稳领导小组进行了重新调整充实，按照一把手负总责的原则，由乡党委书记任综治、维稳工作领导小组组长；乡长任常务副组长；主管领导、派出所所长、武装部部长为副组长；各办负责人为成员的组织机构。进一步明确了各办负责人为平安建设的第一责任人。同时，由乡综治委牵头对各办的平安建设工作开展情况分季度、半年、年终进行逐项考评，并及时将考评结果汇总，纳入到党建目标管理考核中进行公布。对季度考评中不合格的单位进行全乡通报批评，对查出的问题要求限期整改，在年终总体考核中单位和个人一律不予评优并追究负责人的责任。其次，通过大力宣传、积极发动，确保了“平安建设”工作深入民心。为使群众了解“平安建设”的意义，从而促使积极参与到这项利国利民的工作中来，我们利用宣传车、村广播、散发宣传单等，用不同形式的宣传方法进行了广泛宣传，营造良好的舆论氛围。一年以来，我们配合县司法局出动宣传车3次；散发宣传单5000多张；粉刷固定标语12余幅，让群众能够在街头巷尾、茶余饭后，随时随地就能够学习和了解有关的法律知识，增强了群众的法律意识和责任感，并积极参与到“平安建设”中来。三是加强了“三级平安建设工作”。我们将创建“平安型鹅峰”作为工作重点，深入开展平安创建活动，我乡综治办积极利用村民大会、科技培训等有利时机深入的宣传学习各种法律知识，在有条件的村还下发了试卷，以考试的形式促进学习，营造了共创平安的良好舆论氛围。四是加大经费投入力度。搞好平安建设工作，有必要的经费保障，才能使各项措施落到实处。为此，我们积极为平安建设工作多方筹措资金，提供保障。把综治办工作经费和防范经费纳入乡财政预算。一年来，乡党委、政府共投入的经费6万元，主要用于基础建设防范，综治维稳宣传等工作，同时给每个专职的治安联防员600元的补偿，提高了他们工作的积极性。五是进一步加强安全生产工作。乡党委、政府始终把安全生产作为巩固平安创建的一项重要内容来抓，充分发挥安监办、派出所、司法所、供电所等部门的职能作用，切实加强对易燃易爆物品、厂矿企业安全生产、消防安全、地质灾害、疫病防治、电力管理、食品卫生、建筑施工等方面的经常性排查治理，强化相关法律法规、安全知识的宣传，签订安全责任书，落实各项安全防范措施。在全乡开展安全生产大检查活动，各厂矿企业、各公共场所、各变压器的安全设施和我乡范围内的在建工程等都作了详细的检查。对安全管理、防范措施不到位的单位提出整改意见，并限时整改，确保生产安全。
（二）综治、维稳方面
今年，我们继续落实“三防措施”，加强基础建设和治安防范体系建设。一是加强治安防范管理，配合公安部门完善治安防范体系，进一步加大了对重点行业、公共场所的管理力度，建立和完善治安责任人制度和派出所民警包片责任制度，加强治安排查活动，查禁取缔一切违反治安管理的行为。二是对在已建立的群防群治组织化基础上，根据实际情况，继续巩固和完善群防群治组织，发挥群防群治组织的职能作用，真正做到“六有”，即“有组织、有职责、有任务、有制度、有报酬、有奖惩”，在紧紧围绕改革、发展、稳定的大局下，把维护社会稳定工作落到实处。三是狠抓联户互保入户“细胞工程”建设。在全乡范围内，乡综治办与司法所协调，分别在人口密集的公共场所与各村醒目位臵做综合治理法制宣传牌匾，并在每一个村民小组推选法制宣传员，明确法制宣传员的责任，对法制宣传员进行法制培训，与乡综治
办人员积极配合，探索新路子、好方法，配合我乡共同做好联户互保工作，配合派出所和治安联防员进行专职培训。在“技防”方面，我乡积极争取县政法委的指导和帮助，协调各相关单位共同解决安装了电子监控设备，确保全乡范围内居民生活的正常化和有序化。在各村，我们以村党支部为核心，继续加强治保会、联防队等基础力量建设。进一步规范了其组织、责任、制度，充分发挥法制宣传员和党员的带头作用，把防范措施落实到组，落实到户，落实到人。四是严格执行综治例会日制度、信访接待制度，制定完善了矛盾纠纷排查调处制度、村管理制度，印发了村规民约，实现了以制度规范工作，以制度约束行为，使综治、维稳工作有章理事。目前，我乡有三个“民主法制”示范村。五是对流动人口的管理，乡综治办与派出所密切联系，抽调派出所两名干警深入到流动人口密集的企业进行摸底抽查，加强暂住证的登记和管理工作。同时，对各村流动人口的管理，我们也派有专人进行现场登记，无一疏漏。在做好流动人口管理的同时，我们不定期对工矿企业、公共场所等安全隐患单位进行摸底调查，对他们的安全保卫工作经常督查，发现不足和问题，限时进行整改，及时消除隐患，填堵漏洞，进一步提高了安全意识，强化了安全管理。截止目前，我乡范围内所发生的刑事案件？起；治安案件？起。全乡没有发生过严重影响社会稳定的恶性案件、群死群伤等重大治安案件及生产安全事故。六是精心组织“严打”整治斗争，保持良好的治安形势。我们坚持严打方针，维护政治大局稳定，积极配合县政法机关依法从重从快打击刑事犯罪活动。积极处理影响社会政治稳定的疑点、难点和群众关心的热点问题，实现无重大刑事案件，无群众性纠纷械斗。同时适时深入开展严打斗争，始终保持对刑事犯罪的高压态势，1-11月实现了各类案件发案率
下降，“黄、毒、赌”等社会丑恶现象得到遏制。七是加强禁毒工作不放松。做到禁毒工作长抓不懈、警钟长鸣。成立了乡禁毒领导小组网络建设，加大宣传查处力度，严禁杜绝吸贩毒品案件的发生。
（三）信访矛盾纠纷排查调处方面
乡党委、政府始终把信访稳定工作做为衡量工作成败的重要标志，建章立制，严格管理，确保社会和谐稳定。尤其是今年5月份以来，乡党委、政府更是把信访维稳工作当成头等大事来抓，工作扎实、措施有力、成效显著。一是认识明确。面对复杂而艰难的维稳工作，我乡党政领导班子敢于面对、勇于面对、不推不拖、主动出击。党委书记、乡长亲自抓、亲自上阵，不回避矛盾，尤其是对有上访苗头的重点人员，书记、乡长直接联系，亲自多次家访、座谈，认真听取他们的呼声，苦口婆心、开诚布公的谈心，与其交朋友，解决他们的具体困难和问题。使信访者呼声有人听、怨气有处出、困难有人帮、合理诉求有人办，使他们感觉鹅峰乡党政领导办事公正、实在，讲感情、有诚意。如XX村二组郭海泉反映的第五期工业园征地补偿款落实不到位的问题，党政主要领导亲自带领工作组调查此事，了解后得知我乡已按照县有关征地程序和相关补偿要求，并征得群众同意，已将征地款发放到村组。在不违反法律和有关规定的前提下，按照公正、公平、公开的原则，XX村各组先后召开了村民户主会，由本组所有村民召开会议的形式，讨论制定了本组土地征用补偿分配方案，乡、村两级工作人员列席听取会议。经三分之二以上参会村民表决同
意通过后，将分配方案和到户补偿分配表实行了张榜公布。当时只剩下
2、4、8组征地款还没有落到户上，但针对郭海泉反映的问题，政府多次派人与改组班子成员协调，尽快召开该组村民大会，把征地补偿款分发到户。郭海泉对调处结果表示满意，也也表示自愿息防、不再上访。二是强化意识。乡党委除建立健全制度外，还经常利用大小会议对机关、村干部进行信访维稳工作意识、责任意识的培训教育。尤其是强化对村干部进行维稳工作经常性教育，给他们定责任、压担子、教方法。三是职责到位。从乡党委书记到村干部都实行一岗双责，既有发展责任更有维稳责任，对信访案件和排查出的纠纷矛盾建立了基础台账和包案工作制，实行对口联系和定期汇报，真正做到横向到边、纵向到底，使维稳工作落到实处。四是情报准确，信息灵通。建立健全了乡、村信息员一套较为完整的信访维稳工作网络体系，重点落实村干部的维稳责任和发挥情报信息员的优势，一旦出现信访苗头，一般都在24小时内就能准确掌握情况。五是主动化解。凡涉及有信访苗头的事情，党委、政府总是提前介入，通过解决具体问题、化解矛盾等方式，把矛盾消化在萌芽状态。如XX村8组谢长新与郑金国的土地纠纷、XX村14组谢叶敏与刘运根劳务纠纷等，经乡包案工作组与综治办人员多次与矛盾双方谈心，采用“动之以情，晓之以理，以理服人”的办法，不厌其烦地做思想工作，最终达成了化解。六是强化考核。乡党委与各办、各村支部书记签订了信访维稳工作目标责任书。做到全乡范围内出现的信访案件和矛
盾纠纷等情况与干部切身利益挂钩，大大增强了基层干部对信访维稳工作的敏锐感、责任感和紧迫感。
通过这些有效措施的实施和乡党委的全力排查化解，一批影响社会和谐稳定发展的社会热点矛盾纠纷得以彻底化解。截至目前1-11月份，全乡共排查化解各类信访纠纷矛盾59起，经过我们采取调解、政府确权、走法律诉讼程序等调处化解，现已合理解决53起，剩余6起我们目前正在调处中。
通过扎实有效地工作，我乡在平安建设、综治维稳等工作中取得显著的成绩，保证了全乡大局的稳定，促进了经济发展，人民群众和社会安全感普遍增强。但我们也清醒地认识到，维护社会稳定的任务十分艰巨而持久。由于县工业园征地的不断推进，遗留下了一些社会矛盾，如：工业园污水污染导致了益连、田江、东田村民生活用水困难及牲畜大面积死亡纠纷；涂泉11组土地转让纠纷；长江村周边工业园纠纷等，这些问题，一时较难化解，需要不断创造条件才能解决。而这些问题是群众关注的焦点问题，处理不好将对社会稳定带来较大影响。如何妥善化解这些问题成为当前乃至相当长一个时期内工作的重中之重。我们将在今后的工作中，再接再厉、扎实工作、锐意进取，努力把“平安型XX”建设，提高到一个新水平，为社会主义新农村建设和构建和谐社会作出更大贡献！
我的汇报完毕，请各位领导对我们的工作多批评、多指正、多提宝贵意见。谢谢！
第17篇：个性亮点工作汇报材料
2010年个性工作目标汇报材料
石嘴山市第四中学
一年来，在市教体局的领导下，我校以办人民满意教育为目标，内强素质，外树形象，全面贯彻教育方针，全面提高教学质量，全面推进素质教育，狠抓领导班子建设，教师队伍建设，促进了校风、教风和学风的转变，促进了教师的未来发展，学生的全面发展和学校的和谐发展，使学校的教育教学工作上了一个新台阶。具体工作汇报如下：
一、基本情况
我校现有25个教学班，学校1213名，七年级416人，八年级382人，九年级413人。教职工90人，在编教职工63人，特岗教师20人，聘用教师3人，实习大学生4人，4050人员2人。
二、取得的成绩
一年来，在巩固学习和实践科学发展观活动成果的基础上，围绕“创先争优”和“西部大开发，经济大发展”大学习活动，按照“在统一思想有新提高，在解放思想上有新突破，在科学发展上有举措，在转变作用上有新成效”的目标要求，紧紧依靠全体教职工，使各项工作步入科学化、现代化轨道，各项工作取得了显著的成效：
一是在学习实践科学发展观活动中，荣获自治区先进集体。
二是教学质量得到了全面提高，在今年中考中，生源质量差，教师短缺的困难，使升学率达56%，在市直学校中排名第五。
三是被惠农区综合治理委员会评为先进集体。
四是行风评议为90.63分，在惠农区市直六所学校中排名第二。五是在推进素质教育工作中，学生的素质得到全面提高，在参加各类竞赛中，有70名学生获奖。
六是在校本课程开发中，校本课程围棋得到自治区市围棋协会的充分肯定，并在首届青少年围棋比赛中，取得3个团体奖，其中有2个段位荣获团体第一名，有14名学生获奖。
七是工会工作能够紧紧结合学校实际。开展了多项有益活动，先后荣获自治区先进教工之家，市级工会小家，09年度工会工作荣获一等奖。
八是党建工作，荣获石嘴山市教育体育局党建特色奖。
三、个性工作目标开展情况
根据《关于申报2010年个性任务的通知》（石教体通[2010]9号文件精神）结合学校实际，在广泛教师意见的基础上，经校委会研究，确定2010年我校个性重点工作七项，具体汇报如下：
（一）国学文化进校园，加强学生的礼仪教育。
国学是具有深刻内涵的文化学术传承的特色教育，一年来，学校坚持开展国学传统美德教、教育，将国为学生在校园的必修课，专门开设国学阅读课，收集中华文学、艺术、历史等方面的书籍，给学生介绍让学生阅读，并利用读、记、学、看、做等方式深入开展国家德育教育。
一是“读”，每天早读时间，全校所有班级学生齐读《弟子规》、《三字经》、《论语》、《千字文》等国家经典。
二是“记”升旗仪式上全体学生在教师的带领下，齐背“《少年中国颂》。三是“学”,每学期组织学生观看国家大师专题讲座，让学生感受国学文学的魅力，培养学生的品格。
四是“看”，教学楼走廊悬挂国家经典对学生进行耳濡目染的教育。五是“做”，学习团委开展各种传统实践活动，力促学生做到“知行合一”；每学期开展的国家教育朗读，手抄报、读后感等比赛活动，激发了学生“学经典做儒雅少年”的热情。
（二）加强围棋校本课程建设，完善三级课程结构。
《基础教育课程改革纲要(试行)》指出，“要大力推进基础教育课程改革，调整和改革基础教育的课程体系、结构、内容，构建符合素质教育要求的新的基础教育课程体系”，同时提出“要实行国家、地方、学校三级课程管理”的要求。鉴于此，我校构建了较为完善的围棋校本课程，并加强围棋校本课程建设。
一是编写《围棋》校本教材
教材是课程实施的载体,充分体现以人为本的理念，重在实践性、开放性。
我校组织力量编写了《围棋》校本教材，教材的编写充分考虑了学生的主体地位，内容编排循序渐进，体系完整。
教材50课时。我们把每个课时划分为“学一学”、“练一练”两块，内容上力求通俗易懂，简单明了，又留有想象和创造的空间，适合儿童的身心发展特点。“学一学”是本课的知识点； “练一练”是学生、教师的巩固课内所学的园地。封面附有围棋礼仪教育，让学生通过围棋课程的学习，提高自身修养，做一个讲文明，有素质的人。经试用，很适合中学中低段使用。特别是科学合理的内容编排，使以往庞杂繁复的围棋知识体系简单化，能较好地达成教学目标和学习目标，为围棋进入课堂打下重要的物质基础。
二是加快围棋教师培养
教师不仅仅是课程的执行者，也可以是课程的开创者与课程内容的再创造者，其自身就是一种重要的课程资源。教师作为性情中人，最易于和学生进行沟通和交流，使课堂、教学产生情境性和感召力，从而激发起学生学习的热情和信心。因此我们着力加强围棋教师培养，学校聘请宁夏著名围棋六段选手吴晓东担任“名誉教师”，聘请宁夏五段棋士薛中原为围棋教师，在两位老师的影响下，一大批师生成为围棋爱好者，围棋老师平时不仅指导学生下棋，也指导老师下棋，一部分教师已经可以兼职从事围棋教学的普及工作。学校常年开设“中高级围棋辅导班”，有针对性地开展“围棋基础知识“、“围棋文化知识”、“围棋裁判知识”等方面的培训，使一批批朝气蓬勃的师生成为围棋文化的传播者、弘扬者、建设者。
三是全员参与分层发展。
我们学校在规划围棋校本课程时，就响亮地提出了“四中人，人人会下围棋口号”从2008年9月开始，我校在七年级开设围棋课，将围棋课程排入课表，正式列为校本课程开发实施，至今已有三个年头，目前我校一千二百余名学校均接受了系统的围棋课程教育，有一部分学生围棋水平得到
长足进步，一部分学生水平拔尖能代表学校去参加各种围棋比赛。这项课程得到广大师生共同欢迎，有群众基础的运动才可能有顽强的的生命力。针对学生围棋水平参差不齐的现象，实施分层教学法，开设了普及班，提高班，普及班承担基本的围棋课程教育，使学生学会基本的围棋技巧。提高班重点提高学生的应战和厮杀能力，通过校内比赛、加校际联赛、高级别的围棋比赛能提高学生的围棋水平。
四是通过各种比赛提高学生学习围棋的兴趣和积极性。
每年的11月底12月初是我校围棋比赛的固定时间，第一届天元杯围棋比赛只有五十多人报名参加，今年的例行围棋比赛报名人数到400余人，受地方和时间限制最后确定了100余人参加天元杯围棋比赛预选赛，现在比赛正在进行中。截至目前，我校已有50多人获得各种业余围棋段位证书。在2010年8月份举行的全市首届围棋比赛中，我校夺得四个团体中的两个第一名，参赛的24名学生中有14人获奖，比赛结束后，我校女围棋选手岳兆一受石嘴山市电视台邀请谈参赛感言，市电视台对我校的围棋普及教育给予充分肯定。通过各种比赛极大的激发了学生学习围棋的兴趣与爱好。
五是把握好平衡，处理好矛盾。
围棋校本课程的发展一定不能喧宾夺主，如校本课程干扰了教学，降低了教学质量，减少了升学百分点，学生家长、社会舆论的压力会使这种课程夭折。因此，我校严格把握教学关，对教师高标准、严要求，提出“向课堂要质量”的倡议，举办“青蓝工程”，推行 “三案导学法”，推行“年级组长负责制”等。一系列的保障措施，极大的提高了教学质量和教学效率，使得我们的学生学得轻松，学得潇洒，节省了比较多的课余时间。校本课程与文化课学习不冲突，关键要找好双方的平衡点。
总之，围棋教学在培养孩子德、智、体、美等方面的良好素质方面起着辅助、铺路石的作用，它能使孩子形象、直观地认识素质教育，接受素质教育。围棋更给人以启迪，达到修身养性的目的，使学生、养德、尚美、怡情”。
（三）通过三案导学法的实施，使洋思教学模式校本化。
提高课堂教学的有效性，必须要有有效的教学模式作为支撑，来避免教师课堂教学的随意性，防止产生无效的课堂教学。教无定法，但教学有法。不同的学科或同一学科的不同教学内容，在教学中所采用的教学方法往往都有一定的变化，因此，任何一种教学模式都不能生搬硬套，必须重新进行整合，来适应自己的教学，才能提高教学的有效性。
四中教研室以促进教育教学质量提高为目标，以课题研究为抓手，开展有效教学模式研究，在全校推行“学案+洋思”的教学模式研究。在广大教师的积极参与下，通过《开展教学模式应用研究，促进教育教学质量提高》课题研究，逐渐形成了具有校本特色的学案教学与洋思教学模式相结合的“三案导学法”教学模式,经过我校40多名教师的教学实践研究与实施，表明这种教学模式对促进教师的专业成长，提高学生的学习能力和提升教育教学质量具有良好的促进作用。目前我校有近70%的教师能够熟练编写学案，并利用学案进行有效教学，而且提高了教学质量。形成了我校有效课堂教学的新亮点。
一是专家引领，集中培训，提高教研能力。
在师资培训中心的指导下，一年来，不断深化课堂教学应用模式课题研究工作，使课堂教学质量得到了不断提高。通过开学初2周校本集中培训和教研员参与的一日教研活动，以及专家引领，同伴互助，自我反思、竞赛提高等手段，进行课题研究，提升了广大教师的教研能力。
二是自助与集体备课相结合，编写完善学案。
在教师自行备课的基础上，以学科备课组为单位，通过集体备课的形式编写课堂教学“先学学案”、“当堂训练学案”和“巩固提升学案”三个学案。并通过教学实践，进行再备课，形成“三案”成果。
三是骨干与中青年教师先行，在先学后教中融入学案教学法。“三案导学法”要求首先要在先学中利用“先学学案”进行先学指导，让学生知道学什么，使学生有目的、有方向的进行先学；然后在后教中再利用“课堂训练学案”，诊断学生的学习掌握状况，进行补救与提升；最后利用“课后训练学案”进行强化训练，复习巩固，提高学生对所学知识的应用能力，从而提高学生的问题解决水平和应考能力。
为了在全校顺利的推行“三案导学法”，采取以点带面的形式，通过骨干教师的公开课和中青年教师的优质课评比活动，让骨干教师和中青年教师率先在教学中应用“三案导学法”进行教学，然后，向全校辐射，逐渐渗透的方式进行推行，达到了预期的效果。
四是提炼成果，交流学习，形成特色。
通过实践证明，这种具有校本特色的“三案导学法”教学模式可操作性强，便于推广使用。学校为了扩大研究成果，进一步做好深化研究工作，使其成为学校教学行为的常态，学校教研室收集整理，各科教师在实践研究中编写的“三案导学法”学案，并编辑成册，共广大教师交流学习，达到共同提高、巩固研究成果，形成特色的目标。
（四）规范教师教学行为，实施“青蓝工程”促进教师专业成长。师资队伍建设是任何一所学校内涵发展的重要方面，为了营造和谐奋进、开拓创新的教研氛围，使青年教师和新教师尽快适应教育教学、教育科研工作，形成“比、学、赶、帮、超”青出于蓝而胜于蓝的进取局面，逐步造就一支学者型、专家型的师资梯队，为四中可持续发展奠定基础。本着“一年上路，二年成型，三年合格，四年以后步入骨干教师梯队”的总体培养目标，学校于2010年3月开始实施“2010年度青蓝工程”活动，现在，青蓝工程活动已进行近一年，整个活动开展过程中，都充满了学校领导的关怀和青蓝工程结队师徒的努力。
依照计划，落实过程，做到了不折不扣。硬性的有听课笔记本、反思本、教案、作业批改的检查，优秀说课稿、教学设计的递交，质量工程”教师“达标”复核活动的展开及意见反馈，这些都一一到位。软性的可以眼见为实：师徒听完课之后互换意见热烈讨论，青年教师一节课没讲好主动找机会上第二次课，导师给青年教师指定教育学方面的阅读书目，鼓励青年教师撰写教学论文等等，抓教学基本功和教育常规，通过开展说课、听课、评课等活动、课件制作比赛等教学比武活动，以赛促练，掀起青年教师苦练基本功的热潮，积极开展教改和教科研，树立“教学即教研，问
题即专题”的意识，让青年教师积极投身新课程教学研讨，反思教学行为，总结教学得失，努力培养教科研的自觉性和主动性，全方位提高青年教师的教学能力。指导老师本着对学校发展负责、对年轻教师的成长负责的高度的责任感，根据学校对年轻教师的具体要求，认真做好全面的指导和督促工作（如：指导备课、上课、课后反思、每月检查教案等）。做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课、评点批改作业、学科竞赛辅导等，辅导新教师上好汇报课和各类公开课。了解年轻教师教育教学工作中的困难和要求，尽力帮助解决。指导年轻教师加强学习，进行教育教学的科研。如指定、提供学习的资料，教科研课题的选订，教育叙事及论文的撰写和修改等。
青年教师普遍按照教案认真上课。上好阶段汇报课（公开课），同时提前把自己开课的时间报到教导处，教导处把徒弟开课的具体时间在全校公布，邀请更多的老师听课。从达标课来看，一般成绩达到80分以上，不少分数达到90分以上。从评价来看，刚出道的老师，熟悉了撰写教案、讲授公开课、说课的基本要求，规范了操作流程，较好地踏上了成长之路；1到2年教龄的青年教师能有意识的探究、尝试实践新课程标准，对教材的钻研要求更深，把握要求更准；两年以上的青年教师进一步成熟了，在勤奋努力地向导师学习的前提下，基本能胜任现有的教学任务。并且，有优秀教师在这些老师当中脱颖而出；有部分教师在各级各类比赛中获奖。
一位青年教师的成长不应是一年半载，一个基本周期最少是“三年”。所以我们不能懈怠，还需要进一步的努力。虽然我们总体上做得较好，但还存在个体上的差异，有些导师的作用还没有充分发挥出来，有些青年教师的潜力还没有得到最大程度的挖掘，提升的空间还比较大。总体上对青年教师的要求也不算高，跟一些名校的青年教师的成长之路比较，我们的步子还需要加快目标还需要更加向上。
2010年度“青蓝工程”工作暂告一段落，但是这个活动将继续下去。我们相信：在学校领导的关怀下，只要我们的指导教师更加深入地指导，青年教师加倍努力的学习和钻研，我们市四中一定能够形成“比、学、赶、帮、超”的良好局面，为我校的可持续发展奠定坚实的基础！
（五）加强学校德育工作，应用“三适连环教育”提高德育工作实效性。
近一年来，在校领导的领导和指引下，在广大教师特别是班主任的共同努力下，德育工作按照《市四中“三适连环教育”实施方案》本项工作有序进行，稳步推进，取得一定的成效。
1.组织班主任进行理论学习，撰写读书笔记，使班主任教师充分了解三适连环教育。
教师是实施“三适连环教育”能否成功的第一个先决条件，教师的观念与作为都会影响“三适连环教育”的实施。教师是否“了解”这种教育与是否“愿意”推动这种教育，必须有充足的理念倡导为前提。在未倡导前，教师未必都对“三适连环教育”的内涵与精神具有充分的认识。为此，在三月份，学校集体购买了《三适连环教育》（台湾 何福田著）书籍，全校24名班主任和中层以上干部人手一本，进行先期的理论学习，充分了解“三适连环教育”并认识“三适连环教育”的理论体系，核心内容及具体实施，明确在当前，在我校实施“三适连环教育”的意义。在一学期的学习的同时，各班主任完成了4000字的学习笔记。对“三适连环教育”第二阶段的实施打下了坚实的理论基础。
2.校领导率先垂范，在不同场合下经常性的指导讲座，给予“三适连环教育”的实施以大力行政支持。
教师是实施“三环连环教育”能否成功的关键人物，要让教师具有坚定的信念，还必须借外力辅助。在这方面，学校行政领导的支持最为直接与有效。当教师信心不足时，坚定的行政支持，不仅是支持教师坚定实施“三适连环教育”最重要的力量，也是防止实施“三适连环教育”失败的第二个先决条件。
在实施“三适连环教育”的第一阶段，学校不仅要求班主任，同时也要求中层以上领导一同学习。校领导更是率先垂范，不仅经常性的过问和
督导，而且针对德育处实施三适连环教育过程中遇到的困难，校领导及时给予明晰的思路，正确的方向，大力帮助，有力的促进和推动了“三适连环教育”顺利的开展与实施。
在上学期班主任自学并撰写了读书笔记的基础上，本学期要求教师进一步自主研修，针对教师自主研修过程中遇到的困惑，学校定期举办了“三适连环教育”集中培训与讲座。在培训会上，杜校长作了《“三适连环教育”解读》的讲座，李校长作了《如何将三适连环教育融入德育工作中》的讲座，陈校长针对“三适连环教育”实施的第一阶段中存在的问题作了及时、中肯的分析并给出了解决的思路和办法。通过集中培训，各班主任更加坚定了信念，也更加深入的理解了实施“三适连环教育”的重要性，为以后的班主任工作指明了心动方向。
3.采取自主研修与集中交流相结合的办法，提高理论学习的高效性。按照《市四中“三适连环教育”实施方案》的安排，在完成读书笔记、举办培训讲座后，在十月下旬，召开了“三适连环教育”心得体会交流会，会议围绕着“三适连环教育”这一主题，从前段时期对“三适连环教育”的学习体会，认识心得等方面，结合自己的班主任工作，再延伸到当前实施素质教育的现状，大家畅所欲言，各抒己见，在交流中讨论，在讨论中交流，真正体会到了“三适连环教育”的意义，形成了“合适的才是最好的”教育共识。为“三适连环教育”第二步实施提供了有力的保障。
（六）如期完成校舍安全工程建设，做好竣工验收和工程审计工作 实施中小学校舍安全工程，是党中央、国务院贯彻落实科学发展观、推动教育事业科学发展的一项民心工程。自2009年6月，我校启动了校舍安全工程，新建一幢教学楼。我校新建教学楼位于市一中学校园内，属一中整体规划项目中的一项，建筑面积2768.91平方米，三层框架结构，包括七个普通教室，一个美术室，两个劳技室，两个王琴房，两个练功房，一个体型室。工程总造价419万元，开工时间为2009年4月。
目前工程进展情况：一是工程进度没能按时完成，主要是施工单位组织不力和资金不到位两方面的原因。建设、监理、施工协调工作不能统一认识，加之施工人员素质不高，材料进场不及时，工期一拖再拖现象严重，学校及局项目办多次与施工方进行交涉作用不大。二是新建工程资金不能及时到位。2009至今已经付工程款340万左右，影响了工程进度。
今后的工作打算：一是完善竣工期间的各项档案工作，督促施工单位加大收尾工程进度，确保明年初工程竣工。二是积极向上争取资金。按期向上级部门汇报我区工程实施过程中存在的困难和问题，求得上级部门的支持，确保工程顺利实施。三是继续做好档案建设工作。在前期档案资料收集整理的基础上，严格按照《全国中小学校舍安全工程档案管理办法(试行)》的规定做好档案资料的收集、整理和归档工作，按要求建立完整的高质量的纸质档案和电子档案系统。
（七）制定学校中长期规划。2009年，我校发动全校力量制定了石嘴山市第四中学中长期发展规划，今年，结合工作实践做了进一步的修改完善。中长期规划成为指导我校发展的行动指南和制度保证。
以上是我校2010年个性工作目标汇报材料，请领导审核。
第18篇：学校亮点工作汇报材料
写字陶冶身心，阅读点亮人生
我校按照上级部署，在教育局的直接引领下，坚持“用师爱来教育、用榜样来管理、用激情来教学、用真诚来服务”的办学理念，以“规范管理+特色发展”为重点，全面贯彻教育方针，规范办学行为，强化特色意识，扎实推进素质教育的进程。现本着实事求是的原则，将我校亮点工作汇报如下，不到之处敬请批评指正。
一、写字特色建设提升过程：
我校一直重视写字教育，把“写好规范字”作为写字教学的主要任务，更作为素质教育和校园文化建设的重要内容，逐步形成“以字育人，陶冶身心，提高素质，和谐发展”的写字特色。
（一）课程设置：每天一节20分钟的写字课，以学写铅笔字为主；三至六年级每天一节20分钟的写字课，以学写钢笔字为主。在三至六年级中教师自己有一定毛笔字基础的可以组织学生进行书法特长培训。
（二）“师生共练字”活动：早在几年前，我校就启动教师书写训练活动，为每位青年教师配发钢笔字专用练习纸、字帖，要求教师每天练习一页，给每一位年轻教师配发一块黑板，每天一练，以作品形式呈现，定时间、定地点展示，由专人负责对教师的优秀作品拍照保存，存入该教师的发展档案。学期末，由学校工会牵头，组织开展青年教师毛笔字、钢笔字、粉笔字现场竞赛。这样既提高了教师的写字水平，培养出一支精良的书法教师队伍，也给学生做出了表率。
二、阅读特色再显新气象：
（一）健全保障激励机制
1、硬件投入。为了保证学生有书可读，学校图书室购置了大量图书，并充实了班级共读书与自读书，班班均设立读书角。
2、课程设置。为了保障学生有时间读书，学校将每周三下午2:30——4:20设为阅读时间，参与对象是全体学生，不同年级段教学内容各有不同，主要依据学生的年龄、兴趣、需要和经验以及教师的情况进行设置。
3、激励机制。我们注重学生对校本课程的学习过程，注重及时对学生进行评价，评价的方法有读书交流会展示、读后成果展示、每月阅读小明星等。教师是学校阅读特色建设的具体执行者，充分调动他们的积极性是抓好特色建设的关键。为使教师能热心配合特色学校的创建，我们把各班学生参加学校阅读特色竞赛活动的成绩列入班主任、任课老师工作的考核内容，并同评选文明班级、先进个人、年度考核挂起钩来。
（二）着力实施两项读书工程
1、师生共读。学校鼓励教师树立学习意识、研究意识，计划用三年时间让教师读中外名著15本，读朱永新、魏书生、苏霍姆林斯基等著名教育论著15本，每学期至少写三篇读书心得，并组织教师定期座谈交流。每学期整理教师教学反思、教学随笔、教学案例、论文、课件等，让教师交流读书心得。积极鼓励教师与学生一起读书。每周三阅读时间，教师也在读书。鼓励教师凡是要求学生读的书，教师必须先读，与学生交流读书感受，利用读书节、朗诵会、交流会、报告会、演讲比赛等开展丰富多彩的活动，以盼“教学相长”，塑一代书香师生。逐步形成和发展学校的读书教育特色，着力培养一代“腹有诗书气自华”的少年君子和教师。
2、经典诵读。举行“一日三读”。总时间为30分钟：即，晨读10分钟，大声朗读优秀诗文，优秀段落（可由教师自选，《弟子规》、《千字文》、《论语》、《古文观止》等）；每节语文课前诵读5-—10分钟，由学习委员带领全班诵读（内容以《学校诵读教材》为主）；中午阅读10分钟（2：00-2：10）。通过“一日三读”活动，能有效保证学生的经典诵读时间。每学期，我们都将举行精彩纷呈的活动：经典诗词名句摘抄书写比赛、“我与经典诵读”现场作文赛、《经典诵读摘抄本》评比、展示活动（1—4年级）、经典诵读专题手抄报比赛（3——4年级）、“我与经典诵读”读书心得交流会。此外，还有一项比较重要的活动就是班级书香文化建设评比。这项活动要求各班进行具有本班特色的班级布置，创设书香学习型的四壁环境，营造书香文化气息。要求美观大方，不杂乱。在这么一个具有书香气息的环境下诵读，学生们的经典诵读热情会更高涨。
虽然我们在亮点工作上做出了一些尝试与探索，也取得了一定的实效，但我们深知一所学校的亮点工作是一项长期性工作，我们憧景美好的未来，我们深信：我们的校园将会成为孩子们幸福人生的起点，学校的明天一定会更具特色！
第19篇：工会亮点工作汇报（材料）
中央财经大学工会 中央财经大学工会 2008 2008年年10 10月月27 27日日 经过校工会委员 经过校工会委员 会的评审，共评 会的评审，共评 出出二级先进教职 工之家共5家，其中，复查合格 2家，升级3家。有1家未参加先 进之家验收。 二级合格教职工 之家29家，其 中，复查合格3 家，新建26家。有3家未参加合 格之家验收。2008 2008 新年伊始，中宣部、中央文明办、新闻出版总署近新年伊始，中宣部、中央文明办、新闻出版总署近日联合发出 日联合发出《《关于认真做好 关于认真做好2008 2008年全民阅读活动的 年全民阅读活动的 通知 通知》》。通知要求，充分发挥舆论的导向和激励作。通知要求，充分发挥舆论的导向和激励作 用，不断扩大全民阅读活动的社会影响。充分利用 用，不断扩大全民阅读活动的社会影响。充分利用 广播、电视、期刊、报纸、网络、手机短信等媒体 广播、电视、期刊、报纸、网络、手机短信等媒体 形式，广泛宣传全民阅读活动的意义，认真普及不 形式，广泛宣传全民阅读活动的意义，认真普及不 同阶段的活动主题，及时推荐各类优秀读物，吸引 同阶段的活动主题，及时推荐各类优秀读物，吸引 广大群众积极参与。通过宣传，进一步在全社会营 广大群众积极参与。通过宣传，进一步在全社会营 造多读书、读好书，踊跃捐赠、共享阅读的舆论氛 造多读书、读好书，踊跃捐赠、共享阅读的舆论氛 围。围。为了积极响应三部门的号召，我们在今年校工 为了积极响应三部门的号召，我们在今年校工 会工作计划中，特别增加了向教职工推荐图书一项 会工作计划中，特别增加了向教职工推荐图书一项 内容，全年共推荐热门图书 内容，全年共推荐热门图书12 12本，发放纸本图书 本，发放纸本图书11册。册。 推荐热门图书： 推荐热门图书：《《忙要忙到点子上 忙要忙到点子上》》；；《《女人应读 女人应读 的的30 30本书 本书》》；李开复的三本书： ；李开复的三本书：《《做最好的自 做最好的自 己己》》、、《《与未来同行 与未来同行》》、、《《一网情深 一网情深》》；；《《从清 从清 华园到未名湖 华园到未名湖》》；；《《魅力与狂欢：出没在图书馆里 魅力与狂欢：出没在图书馆里 的主人公们 的主人公们》》；熊丙奇关于大学教育的三本书 ；熊丙奇关于大学教育的三本书：： 《《大学有问题 大学有问题》》、、《《体制迷墙 体制迷墙》》、、《《教育熊视 教育熊视》》；； 《《人生五大问题 人生五大问题》》（共（共11 11本）本）。 发放纸本图书： 发放纸本图书：《《从头到脚话健康 从头到脚话健康》》（曲（曲棃棃敏著）敏著） 只要有人类，就会有智慧； 只要有人类，就会有智慧； 只要有智慧，就会有知识； 只要有智慧，就会有知识； 只要有知识，就会有载体； 只要有知识，就会有载体； 只要有载体，就会有纸张； 只要有载体，就会有纸张； 只要有纸张，就会有文献； 只要有纸张，就会有文献； 只要有文献，就会有读者； 只要有文献，就会有读者； 只有有读者，就会有图书！只有有读者，就会有图书！成长导师制是 我校全员育人 的一个特色项 目，工会干部 继2005和2006 两年参与此项 活动后，2007 年又成为20名 本科生的成长 导师。
