第1篇：原平供电公司二季度工作汇报
原平供电公司二季度工作汇报
二季度以来,我们在忻州公司党委的领导下，按照党建相关工作计划的要求，结合公司工作实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。
一、二季度主要工作：
（一）着力加强“四好班子”建设，通过制度约束、学习教育和开展批评与自我批评的方式，不断改进领导干部的工作作风、着力提升其履行职责的能力，宣扬“干事、干净”的理念。组织中心组对《习近平同志在中央党校2010年春季学期第二批入学学员开学典礼上的讲话》进行深入学习和讨论。提出要求：
一、要坚决落实“三实”的实干精神，切实改进文风、会风，结合“四强四优”创建工作，夯基础、塑文化、强队伍，不断促进干部员工工作作风的转变，推动公司各项工作的晋级发展。
二、扩大学习人员的范围，人人参与、认真撰写心得体会，努力提高员工的学习力和执行力，利用“原电小课堂”进行心得宣讲，真正做到学有所获、学有所得。极大的提高了领导干部在职工群众中的公信力，整个班子和谐共进、团结勤勉，展现了非常强的凝聚力和战斗力。
（二）扎实“为春检护航”活动，结合春季检修工作的要求，及早筹划、周密安排，发放春检倡议书，开展“共产党员示
范岗”、“党员身边无事故”及号手队岗活动创建工作。制定了翔实可行的激励宣传方案，每名党员都签订了岗位承诺和检修安全责任状，定时发送安全短信、廉政短信等温馨提示，组织人员到工作现场进行慰问，带去组织的关怀。成立了检修工作志愿者服务队，开通热线电话、建立温馨档案，及时解决工作一线员工的各种问题，为他们安心工作排除后顾之忧。
（三）认真开展民主评议党员工作，采用先学后评、学议结合的形式，人人参与、全面总结。经过近一个月的评议，公司90名党员全部参加了评议，共评出优秀党员28名，合格党员62名，没有不合格党员。党员干部的思想观念有了极大的转变，工作作风得到了显著的提高，达到了政治素质明显高于群众，业务技能明显优于群众，工作绩效明显好于群众的要求。在企业各项工作中真正发挥了先锋模范的作用。
（四）全面实施“领导者素质攀升工程”，以“原电小课堂”为活动的切入点，扎实开展读书行动、培训行动、实践行动、创新行动、再教育行动。使公司的班组长以上人员能够在德、能、勤、绩、廉等方面取得更大的进步，切实提高化解风险、应对危机的能力，深化改革、推动发展的能力，加强基础管理、打造竞争新优势的能力，抓班子、带队伍的能力，加强和改进企业党建工作的能力。
（五）扎实开展民主评议行风工作，召开了动员大会，针对
基层站所的工作特点，下发了《2010年度民主评议行风资料汇编》，采取明察暗访的形式，对所有基层站所进行摸排，并对查找到的问题进行了分类汇总，提出了整改要求和时限。
认真进行了行风问题调查活动。采取发放调查问卷、走访服务对象、征求意见建议等形式广泛征求广大人民群众对公司行风建设和优质服务的意见和建议。经过认真的意见征集、分析研究、阶段整改，公司对调查中发现的问题举一反
三、追根溯源，制定了详实可行的整改措施。对发现的涉及政策的问题，公司及时进行汇总整理，进行了解释说明。
（六）充分发挥中组部党的宗旨教育和廉洁教育的权威性，引入远程教育网络，将国网文化上升为党的宗旨信念教育，大力开展廉洁从业再教育，同时将学习国网文化作为一大重要专题列入全员学习计划，开展有计划的企业文化学习活动。举办企业文化成果展和职工书画、摄影展，选树生产一线的典型事例和人物进行宣传，制定了具有原平特色的企业愿景，极大地促进了“国网文化”的落地生根，也为培育新时期原电文化奠定了基础。
（七）不断创新企业文化建设的方式方法。在“两节”期间，公司举办羽毛球、乒乓球、篮球、台球等各项比赛，公司员工、家属积极、踊跃的组队报名参加比赛。本次活动内容丰富、精彩纷呈，比赛现场不时地响起为伙伴精彩表现的欢呼
和呐喊声，充分体现出公司幸福和谐的氛围。5月28日，公司“塑文化、强队伍、铸品质”登杆技术比武正式开幕。采用比学结合的形式，共设登杆、绑瓶、导线叉接等三项。此项活动的开展极大地激发和调动了职工努力钻研技术，熟练掌握专业技能的积极性，为提升电力故障应急处理能力，培养高素质的的技术人才队伍，提高企业优质服务水平起到了重要的推动作用。
二、下一阶段工作思路：
1、扎实开展“保持党的纯洁性学习教育活动”，不断强化主题教育，强化载体推进，掀起创建“四强”党组织“四优”共产党员工作的新热潮，促使党员整体素养、支部凝聚力和战斗力的稳步增强。
2、深入开展政风行风评议和廉政教育活动，依托“原电小课堂”和远程网络教育两个平台，不断提高企业优质服务水平和党员干部拒腐防变的能力。
3、总结建党九十一周年活动成果，通过“学、查、教、思”等形式，激发党员队伍的生机活力，不断推动“两个转变”，为企业的晋级发展提供强有力的思想保证和组织保证。
第2篇：建筑公司二季度安全工作汇报
建筑公司二季度安全工作汇报
建筑公司二季度安全工作汇报
一、公司目前安全管理机构及安全管理制度总体情况
1、安全管理职能部门的建立和人员配备
公司设立了由参建各方组成的安委会，作为工程的最高安全管理机构。公司工程管理部作为公司的日常安全管理部门，部门配有一名专职安全员和一名兼职安全员，两名安全员都经过合格的安全培训。
2、安全管理制度和安全管理体系建立情况
公司从开工到现在制定了各项安全管理制度，并下发各承包商要求严格执行。建立了由业主、监理、设计、各
承包商四方共同参与安全管理的全方位立体式安全管理体系。今年来重点修订几个专项安全管理制度，包括：水电站防汛预案和抢险预案，已通过凉山州防汛办审查，修改版已重新报县防汛指挥部备案。针对工程特点和所在地森林防火要求，制定了公司防火防爆管理制度。制定了公司突发事件总体应急预案、生产安全事故应急救援预案等预案和管理办法。
二、公司二季度安全生产管理重点工作进展情况
1、妥善及时处理了“”安全事故。事故发生后立即召开了全工地安全工作专题会议，采取了有针对性的安全防护措施并加强安全检查。
2、4月份签订了核能源公司与公司的《安质环责任书》，并通过公司《安全管理制度》层层落实安全管理责任到各承包商和公司内部各部门及相关管理人员。
3、配合核能源公司对工程进行安
全大检查活动，召开了与各承包商的安全管理座谈会，布置全年安全重点工作。
4、按照核能源公司要求重新修编制定了《工程防洪度汛及应急抢险预案》。
5、组织开展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大检查活动，共查出安全整改隐患上百个，由监理专项发文给各承包商进行专项整改，目前隐患大多已完成，有的正在进行之中，公司联合监理将严格督促承包商完成相关整改，并把情况以月报形式反馈。
6、6月份是全国安全生产月，按照核能源公司和县安全委员会的要求在工地全面展开了安全生产月活动、安全生产“三项活动”等安全宣传、教育、检查工作。
三、目前工程现场安全生产状况
1、首部枢纽按期实现了汛前全部完成水下工程施工，实现了导流洞封堵，闸坝过流，完成进水口工作门安装的目标，基本实现了闸首安全度汛。
2、“事故”洞段1下游爆渣已经清理完毕，正在进行塌腔回填工作，下阶段掘进严格按省安科院提出的安全措施进行。
3、下发了通知要求隧洞各标段，加强弃渣管理。尤其是ci-2h、ci-3h标，必须在特定渣场弃渣，不得沿河、沿高边坡弃渣。
4、通知要求公司料场沟口生活营地原则上汛期不能住人，施工管理人员应撤离到砂石加工厂房居住，防止泥石流危害。
5、加强了料场高边坡变形观测，遇有大雨、暴雨长时间的雨水情况，则将开采区人员和设备撤离至安全地带，停止毛料开采。
6、针对厂房后边坡局部存在变形加大的趋势，召开了四方会议，停止压力管道开挖，先进行一期衬砌、加强支护，同时加快压力管道岔、支管施工，尽快完成砼回填压坡，保证厂房安全。
7、开始汛期24小时值班工作，按
防汛预案做好各项准备工作。
8、砂石骨料毛料开采：汛初和汛末可适当保持一定开采量，有持续降雨或高边坡有不稳定时停止施工，在保证高边坡安全的前提下满足汛期毛料需要。
四、公司下季度安全管理重点工作安排
1、检查各承包商安全月活动情况，总结安全月活动成果。编制总结报告汇报公司。
2、组织开展每月全工地的安全大检查活动，联合监理督促承包商完成安全隐患整改，检查整改完成情况。
3、加强工地防洪度汛安全管理工作，督促各施工单位务必做好汛期24小时值班工作，严格按防汛预案做好各项准备工作。
4、检查各承包商做好弃渣管理工作，督促各承包商对沿河堆放的材料、设备以及建在不稳定渣体上的临时房屋进行及时的转移、拆除。
5、加强料场高边坡变形观测，遇有大雨、暴雨及长时间的雨水情况，应将开采区人员和设备撤离至安全地带，停止毛料开采。
6、加强厂房后边坡变形观测，督促cii标加快压力管道岔、支管施工，尽快完成后坡回填，保证厂房安全。
7、其他日常安全管理工作，在工地进行全面的安全预防工作，把安全工作做细、做实。
第3篇：二季度工作汇报
五年蓝图谋发展蓄势待发铸辉煌
——石羊塘镇十二五发展展望
“十二五”是全面建设小康社会的关键期，是处于可以大有作为的重要战略机遇期。新的发展阶段，机遇与挑战并存，动力与压力同在。石羊塘镇党委、政府一定要深入解放思想，开学判断形势，坚定发展信心，在把握机遇中积极应对挑战，在增强动力中全力化解压力，努力实现全镇经济社会更好更快发展。
根据县委、县政府“五年倍增、福民强县”的工作主题和“三个打造”的战略目标，全力推进“三大战役”和“四大战略”的稳步前进。“十二五”时期全镇经济社会发展总得指导思想是：高举中国特设社会主义伟大旗帜，坚持以科学发展观为总揽，以加快转变发展方式为主线，以产业发展为抓手，以“立足长远，强身健体，稳中求进，西部崛起”为宗旨，致力打造“烟花之镇、平安之镇、文明之镇”，全面促进全镇经济社会又好又快发展，努力建设文明、富裕、和谐的新石羊。
“十二五”发展阶段的预期目标：按照镇区祥规，做大做强镇区，发挥城镇辐射带动功能；确保长株攸快速通道石羊塘段顺利实施，拓宽改造30%的村级道路；招引6家以上烟花企业，总量达到10家以上，加快支柱产业搭建步伐；培育壮大制种、麻鸭、中药材、锦鲤鱼、良种油茶五大产业基地，加大农业产业结构调整力度；到2015年工农业生产总值年均增长15%，固定资产报资年均增长25%，财政收入年均增15%以上，城乡居民人均收入年均分别增长15%以上。
围绕上述目标，我们要树立“不进则退，慢进也是退”的理念，负重加压，奋勇赶超，创造新的辉煌。
一、着力完善基础建设，夯实发展平台
争项目，抓好基础建设。搞好长株攸干线石羊塘段的配套建设，完成林虎公路拓宽工程，力争拓宽30%的村级道路，完成敬老院扩建，按照设施齐、功能全、环境优的要求，扩大院内面积，新建两栋供养楼，力争收容量达到100人以上。继续全力支持和抓好上述在建重点工程，确保建设顺利推进，如期完工。牢牢把握中央加快水利改革发展的重大机遇，力争引进一批水利建设项目，积极建成一批利镇利民、惠及长远的水利设施。
重统筹，搞好城镇开发。全面打响“城镇提质战”，精心培育经济增长点。要提升城镇品位，按照镇区总体规划，扩大1/3的镇区面积，改造好镇区老街，加强镇区秩序管理。继续抓好镇区经济发展，搞活商贸流通，尝试启动“农家乐”休闲、观光旅游开发，促进经济发展模式改变。
聚民资，办好公益事业。充分发挥石羊塘人重感情、讲团结的家乡情结，进一步调动老百姓支持公益事业的积极性，用自己的钱办自己的事，多渠道筹措资金投入乡村道路、农田水利、教育卫生、敬老院等公益事业的建设。要积极争取在外经商、务工人员对家乡建设的鼎力支持，力争形成一股爱心资金回流潮，继续推动基础设施完善。
二、着力调整产业结构，增强发展后劲
大力发展现代农业。以现代农业为主攻方向，不断发展壮大农村经济，促进农民增收。要大兴农田水利建设。对全镇水利设施进行摸底调研，未来五年中，要完成重点溪流的护堤，跨村渠道的防渗，骨干山塘的清淤防渗等工程，抓好病险水库、水渠除险加固工作，改善农业生产条件，提高抵御自然灾害能力。积极争取涉农项目，加大农业综合开发力度，抓好中低产田改造。支
持和引导农村土地流转，使土地向大户集中、龙头企业集中、向优势产业集中，适度发展规模农业。加大农业产业结构调整力度，培育壮大制种、麻鸭、中药材、锦鲤鱼、良种油茶五大产业基地。
大力实施招商引资。把招商引资作为调整产业结构、发展镇域经济的首要动力。我们要以发展烟花产业为重点，加大招商引资力度，进一步优化产业结构，壮大产业规模，力争在“十二五”期间发展烟花企业10家以上，并加大关联产业发展力度，形成烟花产业集群。一要大力倡导兴工强县观，解放思想，转变观念，采取全民招商、以商招商、以情招商、以地招商等多种形式进行招商安商，发挥“引进一个、成功一家、带动一片”的联动效应。二要不折不扣落实县委政府制定的“八个零”、“十条规定”和我镇的“三个打包”政策，确保招商引资政策的连续性和稳定性。三要为产业招商给予更多的人力物力支持，改善基础条件，提高区域竞争力。
大力推动就业创业。着力抓好劳务技能和创业技能培训，培育有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民，强化用工信息服务，积极对接企业用工，促进劳动力顺畅转移，实现企业用工和企业发展良性互动。
三、着力加强社会管理，注重统筹发展
平安创建活动力求新成效。全面落实维稳责任制，坚持“预防为主、打防结合、标本兼治”原则，狠抓社会管理，开展各级领导大接访、矛盾纠纷大调处、安全隐患大整治、社会治安大防控，扎实提高综治维稳工作水平。以村级联合办公为平台，创新群众工作方法，引导和帮助群众解决合理诉求，把社会矛盾化解在最基层。
计生服务管理力求上台阶。继续强化“村为主”方针，利用
利益导向机制，进一步完善镇、村、组计生工作网络，抓好日常性、基础性管理。严控非法生育，宣传优生优育理念，落实激励导向政策，切实提高人口素质，确保实现“保位争先”目标。
洁净家园行动力求全覆盖。继续深入持久开展洁净石羊大行动，推行“村干部包片、党员组长保护”责任机制，发挥党员、组长、妇女组长的宣传、引导、监督作用，定期检查考评奖惩，确保情结行动真正进村入组到户。继续深化“四分法”工作力度，加大文明规劝力度，建立农村卫生长效机制，彻底改变乡村环境，提高群众幸福指数。
社会各项事业力求新突破。实施科教先导战略。加快镇中学、镇中心完小、罗家桥小学建设；进一步关注青少年和留守学生的思想道德建设；进一步抓好技能创业培训，培养新型农民，推动就业创业。严格落实惠农政策。切实抓好农业补贴、家电下乡、建材下乡、新农合、基本药物制度等各项惠农政策的宣传和落实；全面启动新型农村社会养老保险。倾心关注弱势群体。进一步提升低保救助标准和对象，逐年建设10-20栋安居房；进一步加强五保户、特困户和孤儿救助水平；开展“敬老孝亲”活动，坚决打击虐待老人行为，倡导文明健康积极向上的社会风尚。积极推行农民社会养老保险，继续加大落实农业和医疗保险。创新民主管理形式，坚持民主理财，村级财务事物规范管理到位。继续抓实|“三十条”、“攸县精神”、“六鉴”、“文明公约”宣传践行活动，引导加强农家 建设，繁荣城乡文化，弘扬文明新风。
四、着力提高执政能力，强化发展保障
实现“十二五”目标任务，加快石羊塘发展，对各级党组织和全体党员提出了新的更高要求。全镇党员干部务必进一步转变观念，加强学习，改进作风，狠抓落实，切实提升领导科学发展的能力，为推进石羊塘发展提供强有力的组织保障。以提高党的战斗力、凝聚力、向心力为目标，以建设诚信型、效能型、勤廉型政府为主线，加强党员干部队伍建设。一要继续深入开展创先争优活动，认真践行县委“三十条”，宣讲“攸县精神”的内涵和外延，树立先进典型，发挥模范作用。二要稳妥推进镇、村两级组织换届，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，严格纪律不放松，真正换出活力、换好风气、换强合力。三要优化党员干部队伍，发展有文化、致富能力强的年轻党员，为基层组织注入活力，培养后备力量。四要提升基层社会管理水平，深入贯彻《攸县村级组织工作规则》“五基”要求、继续抓实村级联合办公、严格坚持预安销号绩筹挂钩制度，不断推进“六个一”、“六不准”，密切党群关系，严于律已，勤政为民，全力提升党政公信力。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。站在新的起点，面对新的任务，石羊塘人信心百倍，激情澎湃。在新一届镇党委的正确领导下，我们必将振奋精神，抢抓机遇，团结一心，真抓实干，为实现“十二五”宏伟蓝图，全面开创石羊塘发展新局面而努力奋斗！
