第1篇：亚博会期间食品安全小结
亚欧博览会期间食品安全工作小结
新和县商信委认真贯彻落实关于印发第二届“中国—亚欧博览会”期间餐饮服务食品安全专项整治实施方案的通知，切实加强对食品安全工作的领导，深入开展食品安全专项整治，积极探索新形势下的食品安全监管理机制，不断强化监管措施，保障了人民群众饮食安全，促进了食品产业健康发展。现将亚欧博览会期间食品安全工作情况总结如下：
一、政府高度重视，加强领导、明确责任
食品安全关系到人民群众的身体健康和生命安全，关系到经济健康发展和社会和谐稳定，关系到党和政府的形象。9月3日我委对食品安全工作作了全面安排部署，并与各乡（镇）政府、超市、屠宰场成员单位签定了《新和县2012年食品安全工作目标责任书》，并将工作目标细化到各成员单位、乡镇，各乡镇与村委会、机关企事业单位，各监管部门与食品经营户签订了目标责任书，层层落实了监管责任，明确了责任制和责任追究制，建立健全了食品安全协调机制，完善了各项工作制度，整合了监管资源，增强了监管合力，确保了亚博会期间新和县的食品安全。
二、加强宣传，人民群众食品安全意识进一步增强
第2篇：世博期间工作小结
不知不觉中，世博已接近尾声，回首世博即将开始的三月份直至今日，有硕果累累的喜悦;有与同事协同攻关的艰辛;也有遇到困难和挫折时惆怅。现将世博从即将开始至今的主要工
作总结如下：
我在园区主要负责世博门票票检引导工作，以及监督门票的使用规则等相关票务问题。现在这个社会服务工作是无处不在的，而我所做的这项工作又不是单纯的服务性工作，所以这是一件极其难做的工作！每日在与数以万计的游客接触中都需要在良好的氛围下去进行。也许你很尽心、也很尽力，而得到的确是游客的不理解，批评甚至是辱骂！可是我们不能有半句怨言，游客骂你，你要听着，如果还口，就变成身为工作人员——我们的不是！而碰到有游客不符合世博门票相关优惠政策而使是用优惠票的也是屡劝不止！需要劝阻，但也不仅仅是劝阻，没有那么多配合我们工作的游客。面对他们的不理解我们能做的也只能是劝阻，心中受的委屈只有自己去忍受。有天遇到有游客使用优惠票，我要求其出示相关优惠证件，而这位游客却说：你有什么权利管我！面对这样的游客，我只能是交给民警去处理，是的，我是一名普通的服务人员，可我也是世博服务团队的一份子，我有权利有义务去做！还有一次是一个下午，有导游带团进来而这个团队里面出现了过期票，我便对其进行解释，让导游去处理这个问题，问题处理好了，导游回去了闸机这边，对我说的话不是感谢之类的话语，而是劈头盖脸的辱骂，认为我能够给他解决的问题却不去在给他做，不论我是如何耐心的向他解释，很倒霉，遇到了个不讲理的，最后民警同志都看不下去，过来帮助我，在这里很感激这位民警！而我要感谢的人还有我的领导，其实真正辛苦的人还有他们，有时他们不得不收拾我们制造的烂摊子！也会当着游客的面要我们去道歉，其实有时也不一定是我们的错，但这份工作就是这样！来这里的几个月我学到的更多的是对人对事的理解。而这些，我觉得即使是在大学里面待一辈子也不一定能学到!我们都分得清什么是家，什么是国，但却分不清什么是大我什么是小我。现在我才终于知道那些闹**的学生是多么多么的幼稚。学生毕竟还是学生。是一群不识烟火的天使，怎么知道人间疾苦？现在我才知道自己个人的情感和冲动只是江河里的一滴水，无论我们有了什么样的情感，都必须积极地努力地跟着河流的方向推波助流，绝对不可以倒流。倒流的水，无论在哪里，都是一个混浊的漩涡。
从今年三月多份来到世博园区至今，我见证了世博从青少年逐步步入成熟的中年的过程。世博也在大家的共同努力下越发动人,更加完美！身为世博大集体的一员，每天要做的工作可以说就是挑战，每天要说的话、要做的事都是需要小心翼翼的去做！现在基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。回想这整个服务期间的工作,之所以能够取得一些成绩,得益于同事之间团结共事,相互信任,互相支持,共同维护这个班子的团结和整体效能的发挥积极努力和拼搏奉献。就这样,我从无限繁忙中走进这段时间,尽管我做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与领导的要求,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。在接下来的一个月，我会更加努力、认真负责的去对待每一位游客，力争赢的更多游客的笑容！
有压力，有动力！坚持以饱满的精神状态去面对每一位游客！因为对每一位游客来说进入园区的今天是新鲜的，我要面对的人和事也都是新鲜的！加油！我的同事，我的领导，让我们团结起来互相帮助，去完成接下来的一个月这具有极大挑战性的工作！！
第3篇：“两节一会”期间稳定工作汇报
“两节一会”期间稳定工作汇报
自来水公司关于抓好“两节一会”期间稳定工作情况的汇报为确保“两节一会”期间的社会稳定工作，根据九月十七日公司召开“两节一会”期间的稳定工作会议的部署和要求,结合自来水公司的实际,保证“两节一会”期间的社会稳定，保证广大职工群众过一个团圆安定祥的节日，有效地控制、解决发生在供水环节的不安定因素，杜绝供水环节的突发事件,解决好群众反映的实际问题，切实维护职工群众的合法权益。现就抓好“两节一会”期间的稳定工作情况做简要汇报。一、明确责任，加强领导。坚持党政工齐抓共管的原则，对职工群众的来信来访，特别是排查出的具有不稳定苗头的问题，组织-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
专门力量，专人负责，实行定领导、定人员、定任务的包案责任制。不仅要做好调查处理工作，解决好群众反映的实际问题，而且要包做思想工作，直到解决问题为止。二、明确岗位，认真接访。坚持在“两节一会”期间每天认真接待好职工的来访，遇有重大事件，及时向公司有关部门汇报。对职工群众来访通过多渠道、多形式，全面收集和摸清情况，透彻分析，将有不稳定苗头的统一登记造册，建立档案，指定专人负责。三、强化宣传，搞好教育。坚持围绕党的方针政策，引导职工群众自觉为改革、发展、稳定的大局服务，宣传、教育来访群众增强法制观念，依法行使宪法和法律赋予我们和各项权利，同时履行好法律所规定的各项义务。在接待工作中，积极发挥思想政治工作这一优势，把思想政治工作做深，做透，用党的路线、方针、政策，用依法治国、依法办事来统一来访群众的思想认识和行为。四、耐心细致，讲究方法。面对有些来访群-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
众表现出的情绪波动和心理失衡，任何冷淡、推诿或者压制、命令的方式，只会加深对立情绪，从而使本来可以顺利解决的思想认识问题复杂化，也增加了解决问题的难度。因此，接待中讲究文明用语，礼貌待人，做到文明接待，诚恳待人，向来访群众作入情入理的分析和反复的、不厌其烦的引导，从而消除抵触情绪。针对来访群众不同的年龄、职业、文化修养和社会阅历及不同的要求，做到以情动人，以法以理服人。使来访者心理上尽量得到安慰，即使没有马上解决实际问题，心情也感到愉快。五、关心职工，解决问题。在关心职工群众的生活中，认真倾听职工群众呼声中，了解职工群众情绪过程中的同时，脚踏实地为职工群众排忧解难，对职工群众提出的合理的正当要求，必须贯彻实事求是的原则，在解决来访群众的实际问题时，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民满意做为我们的工作指向和检验标准，尽快给来访群众一个-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
较满意的答复。六、抓好队伍，强化建设。俗话说“打铁还得自身硬”，在信访接待工作中能否卓有成效地发挥思想政治工作的作用，关键还在于接待人员的自身素质和修养水平。要建立一支高素质的干部队伍，首先要加强政治理论、业务、法律法规以及市场经济和现代科技等各种新知识的学习，不断充实，提高理论和政策法律水平，提高说服人教育人的能力。其次，要爱岗敬业，这也是加强信访工作的必要条件。有了爱岗敬业的精神，工作中就会主动、热情、认真受理群众的来信来访，如实地反映群众意见，依法解决群众的实际问题，把人民满意作为我们的工作标准。再次，要加强调查研究，作风要实、要细、对涉及群众利益的普遍性、倾向性问题，对社会上的热点、难点问题加强分析、预测和研究，及时向领导和有关部门提供深层次、有价值的建议和信息，为领导正确决策当好参谋和助手。自来水公司二00四年九月二十四日
-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
第4篇：“两节一会”期间稳定工作汇报
为确保“两节一会”期间的社会稳定工作，根据九月十七日公司召开“两节一会”期间的稳定工作会议的部署和要求,结合自来水公司的实际,保证“两节一会”期间的社会稳定，保证广大职工群众过一个团圆安定祥的节日，有效地控制、解决发生在供水环节的不安定因素，杜绝供水环节的突发事件,解决好群众反映的实际问题，切实维护职工群众的合法权益。现就抓好“两节一会”期间的稳定工作情况做简要汇报。
一、明确责任，加强领导。坚持党政工齐抓共管的原则，对职工群众的来信来访，特别是排查出的具有不稳定苗头的问题，组织专门力量，专人负责，实行定领导、定人员、定任务的包案责任制。不仅要做好调查处理工作，解决好群众反映的实际问题，而且要包做思想工作，直到解决问题为止。
二、明确岗位，认真接访。坚持在“两节一会”期间每天认真接待好职工的来访，遇有重大事件，及时向公司有关部门汇报。对职工群众来访通过多渠道、多形式，全面收集和摸清情况，透彻分析，将有不稳定苗头的统一登记造册，建立档案，指定专人负责。
三、强化宣传，搞好教育。坚持围绕党的方针政策，引导职工群众自觉为改革、发展、稳定的大局服务，宣传、教育来访群众增强法制观念，依法行使宪法和法律赋予我们和各项权利，同时履行好法律所规定的各项义务。在接待工作中，积极发挥思想政治工作这一优势，把思想政治工作做深，做透，用党的路线、方针、政策，用依法治国、依法办事来统一来访群众的思想认识和行为。
四、耐心细致，讲究方法。面对有些来访群众表现出的情绪波动和心理失衡，任何冷淡、推诿或者压制、命令的方式，只会加深对立情绪，从而使本来可以顺利解决的思想认识问题复杂化，也增加了解决问题的难度。因此，接待中讲究文明用语，礼貌待人，做到文明接待，诚恳待人，向来访群众作入情入理的分析和反复的、不厌其烦的引导，从而消除抵触情绪。针对来访群众不同的年龄、职业、文化修养和社会阅历及不同的要求，做到以情动人，以法以理服人。使来访者心理上尽量得到安慰，即使没有马上解决实际问题，心情也感到愉快。
五、关心职工，解决问题。在关心职工群众的生活中，认真倾听职工群众呼声中，了解职工群众情绪过程中的同时，脚踏实地为职工群众排忧解难，对职工群众提出的合理的正当要求，必须贯彻实事求是的原则，在解决来访群众的实际问题时，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民满意做为我们的工作指向和检验标准，尽快给来访群众一个较满意的答复。
六、抓好队伍，强化建设。俗话说“打铁还得自身硬”，在信访接待工作中能否卓有成效地发挥思想政治工作的作用，关键还在于接待人员的自身素质和修养水平。要建立一支高素质的干部队伍，首先要加强政治理论、业务、法律法规以及市场经济和现代科技等各种新知识的学习，不断充实，提高理论和政策法律水平，提高说服人教育人的能力。其次，要爱岗敬业，这也是加强信访工作的必要条件。有了爱岗敬业的精神，工作中就会主动、热情、认真受理群众的来信来访，如实地反映群众意见，依法解决群众的实际问题，把人民满意作为我们的工作标准。再次，要加强调查研究，作风要实、要细、对涉及群众利益的普遍性、倾向性问题，对社会上的热点、难点问题加强分析、预测和研究，及时向领导和有关部门提供深层次、有价值的建议和信息，为领导正确决策当好参谋和助手。
第5篇：“两节一会”期间稳定工作汇报
自来水公司关于抓好“两节一会”期间稳定工作情况的汇报s0100
为确保“两节一会”期间的社会稳定工作，根据九月十七日公司召开“两节一会”期间的稳定工作会议的部署和要求,结合自来水公司的实际,保证“两节一会”期间的社会稳定，保证广大职工群众过一个团圆安定祥的节日，有效地控制、解决发生在供水环节的不安定因素，杜绝供水环节的突发事件,解决好群众反映的实际问题，切实维护职工群众的合法权益。现就抓好“两节一会”期间的稳定工作情况做简要汇报。
一、明确责任，加强领导。坚持党政工齐抓共管的原则，对职工群众的来信来访，特别是排查出的具有不稳定苗头的问题，组织专门力量，专人负责，实行定领导、定人员、定任务的包案责任制。不仅要做好调查处理工作，解决好群众反映的实际问题，而且要包做思想工作，直到解决问题为止。
二、明确岗位，认真接访。坚持在“两节一会”期间每天认真接待好职工的来访，遇有重大事件，及时向公司有关部门汇报。对职工群众来访通过多渠道、多形式，全面收集和摸清情况，透彻分析，将有不稳定苗头的统一登记造册，建立档案，指定专人负责。
三、强化宣传，搞好教育。坚持围绕党的方针政策，引导职工群众自觉为改革、发展、稳定的大局服务，宣传、教育来访群众增强法制观念，依法行使宪法和法律赋予我们和各项权利，同时履行好法律所规定的各项义务。在接待工作中，积极发挥思想政治工作这一优势，把思想政治工作做深，做透，用党的路线、方针、政策，用依法治国、依法办事来统一来访群众的思想认识和行为。
四、耐心细致，讲究方法。面对有些来访群众表现出的情绪波动和心理失衡，任何冷淡、推诿或者压制、命令的方式，只会加深对立情绪，从而使本来可以顺利解决的思想认识问题复杂化，也增加了解决问题的难度。因此，接待中讲究文明用语，礼貌待人，做到文明接待，诚恳待人，向来访群众作入情入理的分析和反复的、不厌其烦的引导，从而消除抵触情绪。针对来访群众不同的年龄、职业、文化修养和社会阅历及不同的要求，做到以情动人，以法以理服人。使来访者心理上尽量得到安慰，即使没有马上解决实际问题，心情也感到愉快。
五、关心职工，解决问题。在关心职工群众的生活中，认真倾听职工群众呼声中，了解职工群众情绪过程中的同时，脚踏实地为职工群众排忧解难，对职工群众提出的合理的正当要求，必须贯彻实事求是的原则，在解决来访群众的实际问题时，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民满意做为我们的工作指向和检验标准，尽快给来访群众一个较满意的答复。
六、抓好队伍，强化建设。俗话说“打铁还得自身硬”，在信访接待工作中能否卓有成效地发挥思想政治工作的作用，关键还在于接待人员的自身素质和修养水平。要建立一支高素质的干部队伍，首先要加强政治理论、业务、法律法规以及市场经济和现代科技等各种新知识的学习，不断充实，提高理论和政策法律水平，提高说服人教育人的能力。其次，要爱岗敬业，这也是加强信访工作的必要条件。有了爱岗敬业的精神，工作中就会主动、热情、认真受理群众的来信来访，如实地反映群众意见，依法解决群众的实际问题，把人民满意作为我们的工作标准。再次，要加强调查研究，作风要实、要细、对涉及群众利益的普遍性、倾向性问题，对社会上的热点、难点问题加强分析、预测和研究，及时向领导和有关部门提供深层次、有价值的建议和信息，为领导正确决策当好参谋和助手。
自来水公司
二00四年九月二十四日
第6篇：“申博”期间主要工作事迹
研究生队“申博”期间工作事迹
在这次申博工作中，研究生队在院、部、系党委和首长的领导下，团结一致、全力以赴、奋力拼搏，以强烈的主人翁意识，以一流的工作标准，积极自觉地投身于申博工作之中，努力发挥院首长提出的“研究生更应当好龙头、发挥好标杆队、排头兵”的三个作用，出色地完成了院、系赋予的各项任务，全面建设有了明显起色，受到全院上下的一致好评，为申博工作作出了应有的贡献。
一、齐心努力，顺利通过国务院学位委员会专家组考察评估
一是全程发动，统一思想，提高认识。作为这次申博考察评估的重点对象，研究生队工作的好坏，直接关系到这次“申博”成败。对此，队党支部在思想上高度重视，把做好迎接申博工作，作为近期的头等大事，高标准、高质量地抓紧抓好。从3月11号学院动员之后，队党支部针对申博的不同阶段工作重点，先后五次召开全体学员动员大会，提出了“一切为了申博、申博压倒一切”的口号，号召全队学员自觉以主人翁姿态，全身心地投入到迎接专家组评估的准备工作中去。全体人员在思想上充分认识到申博工作的重要性，积极性空前高涨。据统计，全队学员为“申博”准备工作提
1 出了近30条建议，其中有半数以上被学院有关部门采纳。二是顺利完成搬迁工作。新研究生楼于4月7日交付使用，研究生队按照学院部署，4月8日从九号楼开始搬迁。在时间紧、工作头绪多的情况下，队里科学安排，严密组织。全队行动迅速，克服种种困难，仅用一天时间，全部安全、顺利搬迁到位，9日内务设置统一到位，10日卫生打扫完毕，顺利移交，各项学习生活秩序迅速转入正常。
三是出色完成了学院赋予的重要任务。为完成政治部赋予的主题为“我们从这里起飞”的十四块宣传橱窗的展板制作任务，队成立了由政委黄大志牵头负责，十几位学员参加的“展板制作小组”，加班加点，从准备材料、设计制作到上橱窗展出，仅用了不到10天的时间就完成了任务。橱窗充分展现了研究生队近年来各方面建设所取得的成绩，全面宣传了学院研究生教育所取得的成就，有力地配合了申博工作，受到了机关的肯定。为开好研究生代表座谈会，队里精心挑选人员，认真进行准备。座谈发言较好地反映了研究生培养情况和出色回答了专家们的提问，取得了良好效果。在时间紧、任务重的情况下，队里组织人员参加欢迎专家组联欢晚会，晚会上表演的男声小合唱、女声独唱等节目反响强烈。
四是高标准完成研究生楼的内部布置，顺利通过专家组的考评。根据专家组的考察评估要求，在研究生楼全面凸现学院重视研究生教育和培养工作的“软、硬件”环境。按照院首长、申博办的有关指示，在院、部、系各级领导的指导
2 和帮助下，队党支部严密组织，仅用5天时间就完成了新楼门厅、俱乐部、办公室、阅览室、会议室、导师指导室等布置任务，先后设计制作了研究生楼平面结构示意图、队光荣榜、科研学术信息栏、研究生队组织结构示意图、研究生情况一览表、研究生队学员综合素质评估量化一览表等11块展板，还参与“研究生培养工作成果展”的设计制作和讲解工作。另外，根据考评要求，做好了全队计算机的维护及联网工作，统一了楼内的内务设置，整治了环境秩序，并模拟专家考评，多次进行排练。在全队同志的齐心努力下，经受住了院首长的多次检查和学院专家组的模拟考评，最终顺利地通过了国务院学位委员会专家组的考察评估，较好地完成了此次申博工作的有关任务。
二、全方位参与，出色完成各项工作任务
申博期间，在担负队各项迎接申博准备工作和日常工作的同时，队还选派得力人员参与到院、系各项准备工作中。据不完全统计，全队先后有60余人参加了院机关和各专业系的迎评工作，承担各项任务百余件，累计达500多个工作日。这些学员在机关的直接领导下，超水平、超常规地积极工作，出色地完成了院、系所交给的各项任务，充分展示出研究生的良好素质，受到领导机关的一致好评。97级政工专业学员黄明在院政治部工作期间，参与撰写了《研究生思想政治教育情况》等申博汇报材料，提前八天完成任务，受到院申博
3 简报的表扬；99级新闻专业学员邵薇出色完成地了到《解放军报》送新闻稿任务，协助发稿4篇，本人在军报头版发稿1篇，为学院申博对外宣传作出了突出贡献；97级政工专业学员王毅在院训部工作期间，参与起草学院的申博自评报告，并承担了多项材料的文字录入工作，受到院领导、机关一致好评；97级政工专业学员罗仕华参加科研部工作，共整理录入学院1992年以来科研成果、学术论文、专著2100余篇（本），约20万字。此外，学员丰勇军、赵广林长时间参加院申博办公室的工作；学员徐飞参加政治部组织处工作，完成宣传橱窗17块宣传板的制作；学员孙钦军、孙明军、吕静芳参加院展览馆工作等等，都较好地完成了任务，受到领导和机关的表扬。
各专业学员还积极参与到有关系各项迎接申博工作之中。哲学系研究生参加了系图书室的图书上架、整理、分目工作，帮助建立了图书查询系统和哲学系的学科前沿研究资料库；经济系研究生为系整理重点学科建设的成果资料展和建立系信息检索室承担大量工作；新闻系研究生担负了供专家组查阅的《新闻实习报》的编辑工作；历史系研究生刘中刚为历史系、哲学系设计了“教学管理系统”、“多媒体演示系统”和“图书管理系统”等教学管理软件，等等。
三、以评促建，推动全面建设上新台阶
在整个申博期间，研究生队党支部充分发挥领导核心和
4 战斗堡垒作用，各级骨干积极配合，高标准的完成学院交给的各项任务，开展好全队的各项日常工作。同时，以“申博”为契机，遵照院首长的指示，着眼长远，以评促建，推动全队工作再上新台阶。为此，队党支部针对存在的薄弱环节，着重抓了学员骨干队伍建设、思想作风建设和纪律制度建设，在内务卫生、队列质量和礼节礼貌等方面有了较大进步，形成了团结协作、积极向上、奋力拼搏的申博精神和良好队风。目前，全队呈现出积极向上的发展趋势，按照队党支部提出的“内强素质、外塑形象”的要求，以更大的热情和更高的标准投入到以教学为中心的各项工作中去，努力发挥好“研究生教育在全院的龙头作用、研究生队的标杆作用、研究生的排头兵作用”，为学院的全面建设作出自己应有的贡献。
第7篇：某卫生院园博会期间安全生产自查报告
XXXXXXXX
园博会期间安全生产自查报告
为全面贯彻落实区市县安全生产文件精神，确保园博会期间安全及安全生产各项工作任务落实，我院安全生产委员会认真组织学习，逐条领会，严格按要求认真排查，现将自查情况汇报如下：
2015年6月9日我院安全生产委员会组织相关人员对医院重点安全要求范围进行自查，先后对消防安全以及医疗安全等进行了排查。消防安全包括供电供水设施，防偷防盗设施，灭火器等。经排查灭火器材和消防安全标志完好情况，紧急疏散通道通畅；消防器材均在有效期内，可安全使用。同时保安科到每个科室进行消防知识培训，讲解演示了消防栓、灭火器的使用；火灾发生时如何自救和引导患者疏散；如何扑灭初期火灾；强调消防通道的位置等知识。医疗安全则针对高压消毒锅、放射科、检验科室、毒麻药品管理、内科、外科门诊、计划免疫等人员聚集科室进行检查，确保正常运转。经查，未发现有安全隐患。同时针对医务人员以及退休人员的员工福利方面展开自查，未发现有拖欠工资，或应发未发的款项。医院卫生监督协管站的工作人员针对非法行医、非法采供血等展开调查。均未发现异常。
结合检查活动，积极开展全院安全教育，提高医疗安全意识。通过自查，提高了安全生产的意识，明确责任，强节假日、急诊、病房的值班力量，严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。
XXXXXXX 2015年6月9日
